求人出す際に義務化して欲しい事Part3

[1. 匿名]

過去5年間の従業員数、離職者数、在籍している従業員全員の勤続年数が見れるようにする。(従業員氏名は明記なしで。但し男女と年齢の明記をする)
退職者の退職理由明記。
賞与。業績によって変わるのは仕方ないけど、直近5年で平均何ヶ月分だったのかを明記。

[2. 匿名]

嘘だらけだよね、、、何もかもが

[3. 匿名]

職務経歴書が必要かどうか

[5. 匿名]

ガッツポーズ禁止

[6. 匿名]

お局がいるか

[7. 匿名]

本当にアットホームなのか

[8. 匿名]

時給は面接にて。

いやいや、そんな博打は嫌だよ

[9. 匿名]

結局社員になれないし福利厚生ちゃんとしてないのは載せないでほしい

[10. 匿名]

ってか嘘を書くなって感じ

[11. 匿名]

アットホームな職場禁止

[12. 匿名]

>>1
明記ってめっちゃ言うね

[13. 匿名]

職場でのパワハラ野郎の有無について書いて欲しい。

[14. 匿名]

似たようなトピ見た気がする

[16. 匿名]

男女構成比

[17. 匿名]

昇進したり、勤続年数で
どれくらい月給が上がるのか教えてくれ！！！

新卒の就活のとき思ってた。

[18. 匿名]

独身、既婚、主婦、子ありなし従業員の割合や詳細

[19. 匿名]

[20. 匿名]

辞めた人の理由なんか追及したってしょうがない 粘着質過ぎやしないか

[21. 匿名]

本当のところ何歳くらいの男女どちらを採用したいのか

[22. 匿名]

局の有無

[23. 匿名]

そこまで明記されてたら誰も来なくなる会社と殺到する会社に分かれる
殺到する会社に受からないからブラックに行くしかない
わかったうえで来たんだろってことでブラック更に酷くなる
結局変わらず
ではないか？

[24. 匿名]

>>1
「明記」じゃなくていいところまで明記って言葉使うから若干ネタっぽくなってる

[25. 匿名]

有給休暇が名ばかりじゃないか
制度はあるけど使えない会社だと知ってたら応募しなかった

[26. 匿名]

求人票に事実と異なること書くのやめてほしい。
残業無しとかいて残業代無しとか、業務拡大のため人員増強とかいて実は前の前に辞めたら人の補充も出来てないとか。

[27. 匿名]

年齢と性別は、やっぱりはっきり明記してほしい。
このご時世だから分かるけど…
とくに年齢はそう思う！

[28. 匿名]

年代別の人数

[29. 匿名]

嘘、紛らわしい求人を書いた場合厳罰にして欲しい

[30. 匿名]

嘘を書いたら刑事罰になるようにしてほしい

[31. 匿名]

容姿に自信のある方に限ります。

[32. 匿名]

仕事内容を詳しく知りたい。
付帯する業務の幅が広すぎる。
あと、女性のみの雑用があるのかも知りたい。
入社してから「30分前に来て(給料つかない)事務所掃除、男女のトイレ掃除」「全員のお茶汲みと食器洗い機」を言われて既に辞めたくなってる。
プログラマーとして入社して、仕事内容はそれに関する事しか聞かされていないのに。

[33. 匿名]

前の担当者がなぜやめたか(欠員補充)書いてほしい。
前の職場社長のパワハラで半年で四人やめたらしい。雇われて初めて知った。
３ヶ月続いたけどだめだった。

[34. 匿名]

給料の内訳
211000円～(諸手当込)
基本給は？諸手当の詳細は？
毎月その額は全員、絶対貰えるの？って思います
お金を稼ぎに行くのに濁しすぎ

[35. 匿名]

虐めがあるか
いじめる人がいることを明らかにして欲しい笑
でもこうなれば企業は誰かを虐めてやめさせるような社員を囲っておくのは逆にリスクになるから、虐める人間の就職先が減ることになって良いと思うんだけど

[36. 匿名]

>>5
どういう事？

[37. 匿名]

平日のみOK、週2〜OK
と書いていても実際その希望出したら嫌がられるし本当の希望書いてほしい

[38. 匿名]

>>13
面接官とか責任者がそれだと無自覚の場合ある

[39. 匿名]

とにかく嘘ばかり書かないでほしい。面接の時に発覚とかやめてほしい。お互い時間の無駄になるから。

[40. 匿名]

>>8
言えないような時給の求人に面接で直接金額聞かされたところで働かねーよって話だよね

[41. 匿名]

離職率はまじで信じない方がいい

離職率5%と信じて入った会社は
一年以内に新卒が8割辞めるとこだったけど
4月からの3ヶ月とか超短い期間内の離職率を概要欄に載せてズルしてた。

[42. 匿名]

>>1
まず自分が退職する時に本当の理由なんて会社に伝えないしね。

[43. 匿名]

○歳以下の子持ちお断りとか書いてほしい

[44. 匿名]

希望している年齢層や性別など書かれなくなって久しいけど、書いてくれた方が無駄足運ばなくてすむから親切だと思うんだけど

[45. 匿名]

[46. 匿名]

>>1
応募者も経歴を盛ったりするからムリ
お互い様

[47. 匿名]

履歴書をいちいち手書きさせないで欲しい
不採用の場合は応募書類を返して欲しい

特に写真。本当にもったいない。

[48. 匿名]

>>17
人によるとしか言えないからなー

無能には必要最低限のお金しかやりたくないわい。

[49. 匿名]

雇用保険に入ってほしくないのか、どうなのか。
有給は申請しても大丈夫なのか。

法に触れることだから隠語で笑

[50. 匿名]

アットホームも禁止

[51. 匿名]

書類選考→面接でいいから余分な面接は受けさせないでほしい

[52. 匿名]

求人にみんな元気があり仲がいいですとか書いてるとコミュ障の私からしたら不安でしかなくなる

[53. 匿名]

求人票に残業月平均10時間と書いていますが、ほとんど残業なんかありません。って言われて入社したら本当に残業なんてなかったことならある。

[54. 匿名]

>>32
今時女だけに雑用やらせるなんて時代錯誤よね。

[55. 匿名]

>>7
本当にアットホームなら、逆にこわい。
きちんと仕事してそれにふさわしい給料もらえればそれでいい。

[56. 匿名]

仕事内容と違うとこさせないで欲しい
事務職で釣っておいて、いざ雇ってから軽作業に回すとか
だったら最初から軽作業で募集かけんかい！

[57. 匿名]

>>32
今時、そんな昭和みたいな会社あるんだね
お茶汲みくらいならあるけど

[58. 匿名]

なんで写真いるんやろ。本人行くのに

[59. 匿名]

就業時間を正確にしてほしい。
この前、パートの求人票見てたら9時〜17時までの4時間勤務で午前と午後選べます！と書いてあって面接に行ったら朝から17時まで働いてもらいますと言われた。

[60. 匿名]

>>1
ちなみに退職理由がなんだったら納得するの？
全て自己都合の為でも良いの？

[61. 匿名]

>>35
実際、前の職場で子持ちの男達が
「いじめはどこにでもあるから我慢しろ」とか
「あいつはいじめられても仕方ない」とか
ほざいていて腹立ったよ。


虐めをするゴミクズは会社に必要ないよね。

[62. 匿名]

>>6
いない会社ってほぼなくない？

[63. 匿名]

>>7
明るい人なら誰でも馴染めるアットホームな職場です！ってところあったよw
応募しないで済むから逆に助かったけどねw

[64. 匿名]

合否は早めに

[65. 匿名]

簡単な補助業務です(主婦の方々も活躍しています！)とやらの内容をもっと詳しく
「補助」どころか馬車馬のように使われてるんだけど

[66. 匿名]

つり求人。派遣会社に登録させるためだろうけど、ずっと同じ求人載せてたりする。

[67. 匿名]

証明写真高いっすわ

[68. 匿名]

>>29
わざとなのか、間違いなのか、現場と人事の連携が出来てなかったのか不明だけどパート応募した会社の勤務時間が入社したら違ってた…
勤務時間違うって信じられない

[69. 匿名]

>>39
ほんと時間の無駄だよね
電話の時点で微妙な反応されたらハッキリ断ってよと思う
明らかに落とす気なのわかるのにとりあえずまぁ面接だけでもしてみましょうか、みたいな態度されたら無駄でしかない
履歴書用意するのが馬鹿馬鹿しくなる

[70. 匿名]

パートなんだけど、急に休まないといけなくなった時に自分で代わりを見つけなきゃいけないのがキツい…。
入ってすぐの頃なんて、休みを変わってもらうほど仲良くないから、意地でも休まないようにしてたな…。

子供の熱とかでやむを得ない状態なんたけど、店長に言っても知らんふりだし…。
飲食店とかシフト制の所は結構こういうところ多い気がします。
前に身内の不幸で休んだ子も同じ対応で、自分で代わってくれる子を見つけたって聞いた。

中には店長に言えばオッケーの所もあるらしいから、はじめに書いておいてほしい

[71. 匿名]

トイレ掃除の有無は明記してほしい

[72. 匿名]

>>62
お局じゃなくても、変に仕切ってるのはいる
本当に邪魔

[73. 匿名]

>>70
それは面接の時に確認しない？

[74. 匿名]

>>8
学生のとき時給1200円の浴衣レンタル店のバイト応募したけど
面接行ったらじゃあ時給は1000円ね、とか言われて

タウンワークに時給1200円って書いてるの見せたら
あれれー？なんでだろう1000円なんだけどなーとか
ヨボヨボのおじいちゃんがとぼけ出して断ったことある。

面接までのやり取りのメールも
絵文字たくさん入れてくるし、家族経営のとこはダメだわ。

[75. 匿名]

>>32
うちもそんなだよー
しかも吸わないのに灰皿掃除までさせられる。喫煙者がやってよと言ったら後日お偉いさんから「仕事の一環。ちゃんとしてね」とぶっとい釘さされたよ。

[76. 匿名]

>>42
自分や身内の体調不良と言ったことあるけど、本当はこんなとこいられるか！だもんね。

[77. 匿名]

スーパーとか工場とかなら志望動機、生活の為でよくないか

[78. 匿名]

>>15
誰にも迷惑は掛けてないと思うよ。

[79. 匿名]

>>1
それを全部開示してあったら、消去法で全て消去→一生無職
とかになりそうだな私
妥協点を探るのが難しそう。

[80. 匿名]

>>47
うちは面接中にコピーして原本お返ししますよ。

[81. 匿名]

業務内容
事務と書いてて窓口だけとかザラ

[82. 匿名]

>>67
あの機械の会社、今過去最大にウハウハなのでは？

[83. 匿名]

>>66
保険会社の事務募集しててそれやられたことある！
すごいバカにしてるし使い捨ての営業にする気で腹立ったわ。交通費も時間も化粧も履歴書も何もかも無駄だった

[84. 匿名]

>>77
パートだったら志望動機なんて書かないけど

[85. 匿名]

勤めてる人の年齢知りたい。若い人が苦手だからそういう職務はなるべく避けるけど、それでも若い人いることがある。うまいこと行かない。

[86. 匿名]

>>48
昇進するかは人次第だけど

昇進した時の給料の上がり具合は提示すべきじゃない？
それで会社選ぶ子もいるし。

[87. 匿名]

>>53
それ私だ😂
じゃあ19時、20時に終わる日はご飯どうしよっかなー・・・とか色々考えてた入社したのに(笑)

[88. 匿名]

レジ業務でもないのに計算問題や、今の総理大臣は誰？っていう質問いらんねん

[89. 匿名]

電話対応(パソコンの画面を見ながらお客様の質問に答えるだけの簡単な業務です)

って書いてあったのに、資格を取らないといけないし、事務処理、営業補佐、など覚えることや、やる事が山程あった。
求人だしてたのが、別部署の人で、業務内容把握してなかったらしいけど、酷いと思った。

[90. 匿名]

>>8
「経験によって」とかもくせものだよね

[91. 匿名]

>>58
派遣の登録、写真いらないと言われたけど面接時デジカメで撮られた。どんな写りかも見られないし嫌だったわ。

[92. 匿名]

1つでも嘘ついたり盛ったりしたら経営者と採用担当は死刑
そのぐらいの気持ちで真剣に書いてほしい
人の人生左右することなんだから

[93. 匿名]

>>84
聞かれないの？

[94. 匿名]

>>21
お互いの無駄を省くために明記してくれたらいいのにね

[95. 匿名]

>>3
職務経歴書が不必要な求人なんてあるの？

[96. 匿名]

>>66
え、そんなのあるんだ？！！
長らく求職活動してなかったから知らなかった。

[97. 匿名]

>>58
TPO弁えられるかどうかも見てるんじゃない？
私は無駄に面接行かされるよりは写真で落ちた方がありがたいよ

[98. 匿名]

>>80
写真は返していただいたら助かるけど
志望動機など書いてあるから使い回せないです‥

[99. 匿名]

>>42
パワハラと言っても揉み消される
一身上の都合と書くようにと強要された

[100. 匿名]

>>15
こういうの表に出す奴最低だね

[101. 匿名]

家族経営かどうか明記して欲しい。
役員、総務、経理とか家族がついてそうな役職は名前書いといて欲しいわ。

[102. 匿名]

店舗いくのめんどくさいからスカイプかなんかで面接して

[103. 匿名]

>>47
返されても日付書いちゃってるし次に回せないんだよね
本当に無駄が多い

[104. 匿名]

>>84
書くよ

[105. 匿名]

>>6
どこにでもいるよね
辞めても行くところがないからしがみついてる

[106. 匿名]

>>4
こういうの作るパヨクってほんとお里が知れるわ…

[107. 匿名]

ただの事務なのに志望動機なんてないし、
弊社を選んだ理由は？なんて聞かないでほしい。

[108. 匿名]

>>84
パートって言っても3〜4時間を週に何日かってのとフルでってのとじゃまた違うよ。
私はどちらでも当たり前に書くけどね。

[109. 匿名]

>>6
なんでずっと1つの会社にいたらいけないの？
コロコロ変わる方がメンタルに問題あるでしょ...

[110. 匿名]

勤務年数が長い人が多いから、長く続けられるみたいなことが書いてあったけど、長く居座ってるババア達が新人をいじめて辞めさせまくってる職場

[111. 匿名]

>>27
応募する側も無駄足にならなくていいよね

[112. 匿名]

>>21
本当これ。ボカして誰が得してるのか謎…

[113. 匿名]

>>93
聞かれなかったよ
聞かれても近いので以外に言いようがなかったし
特に問題なく採用されました

[114. 匿名]

>>9
正社員登用あり
とか書いてながら、実際なれるの男性だけだった。

[115. 匿名]

>>109
金属年数長い謙虚なベテランはお局なんて呼ばれないよ

[116. 匿名]

>>1
本音で退職理由なんて話さないし、会社側が嘘ついて記載したところでバレないからなんとも言えないな。

運としかいいようがないと思ってる。分かるに越したことはないけどさ。

[117. 匿名]

土日要員が欲しいならハッキリ書け！！

[118. 匿名]

>>73
面接まで行くのが面倒くさい。
予め明記してくれれば避けれるのに。

[119. 匿名]

>>71
辞めたいって言って辞めた子、古いトイレとトイレ掃除当番も理由にあった。

[120. 匿名]

>>47
ちょっと話ズレますが
私誰にも電話番号教えてないのに
辞めた会社の人事の男から
いきなり電話番号検索されてからのLINE来て
マジで気持ち悪くて。吐き気。
多分履歴書見たんだと思う。

個人情報ガバガバなのどうにかしろ。

[121. 匿名]

>>21
明記を無くしたのは改悪だったよね。
アラフォーの私が大学生の時は年齢性別ばっちり書かれてありました。

[122. 匿名]

>>113
聞かれない程度の職種だったんだろうね
スーパーのレジとかに動機なんか聞くわけないしね
聞かれるのはそれなりの職種ってことでしょ

[123. 匿名]

>>115
お局かどうかの基準は意地悪かどうかなの？
人事から見たらお局はよく見えてるからね
無駄よ

[124. 匿名]

土日休みの仕事の面接に行ってから、土曜日は月2回出勤ありますとか、えー…てなる。
書いといてくれと思った。

[125. 匿名]

>>27
差別ガー！とか本当どうでもいいから
男女と年代の要不要はハッキリ書いてほしいよね

[126. 匿名]

>>98
写真だけ返すとかないでしょ笑

[127. 匿名]

920円〜1500円

この振り幅の差は何？
どうしたら1500円貰えるのか明記してほしい

[128. 匿名]

>>123
人事とか無駄とか何言ってんだか知らないけど
お局の基準が意地悪とか根性が悪いかとかというのはその通りだよ

[129. 匿名]

>>70
旦那の転勤の都合で、今まで何回かパート転職したけど、何処も店長に言えばオッケーだった！人員配置するのも社員の仕事だと思うけどな。

[130. 匿名]

意地悪なお局やセクハラじじいの存在

[131. 匿名]

>>4
自分は右にも左にも振れずに割とフラットな感性だと思ってるけど、このういうのって左翼とかリベラルな人達って嬉々として貼り付けるよね。
右寄りな人でこういう主張の仕方するのを見た事ないから、あ〜リベラルって厄介だなぁって印象しか持たない。右の人の方が行儀が良い。

[132. 匿名]

>>122
事務だけど、、扶養範囲だったからかもね
パソコンどの程度使えますか？みたいな質問と、職歴見てどんな仕事してきたかは聞かれたけど

[133. 匿名]

>>11そうだよね、むしろアットホーム過ぎて仕事以外の事させられたり、根掘りはほり聞いてきたりするなら仕事以外の余計な話ししません。とかのほうが割りきって働ける。

[134. 匿名]

>>2
ていうか入社してから条件変えられたわ。
うちのラブホ休憩1時間20分て書いてあるのに1時間に変更になった。給料は据え置き。

[135. 匿名]

>>47
同じ履歴書使いまわせないからもったいないというより個人情報が記載された紙を採用もしてくれんのに持っておくなって感じ
ちゃんとシュレッターかけて捨ててるんだろうな？

[136. 匿名]

>>107
事務に限らず
近いか、給料いいか、時間が都合いいか、とりあえず応募してみたかだよね

[137. 匿名]

求人に虚偽があった場合面接者に交通費１０００円払う

[138. 匿名]

>>122
横だけど元の書き込みが>>77だから
あなたが何言ってんの？って思うよ
しかもスーパーのレジさんを下に見てるようなあなたこそしょーもない人間だわw

[139. 匿名]

>>115
うちにはいじわるおばさんが居ます！なんて求人に明記出来るわけないw

[140. 匿名]

>>128
そうなんだけど、求人に義務付けるなら年数長いかどうかしか判断無理じゃない？

[141. 匿名]

>>2
アットホームとか嘘だよ…

[142. 匿名]

お互い時間の無駄だし、正直に書いてほしいよね。

そんなことするから、逆に嘘つかれて、
土日入れます！週5で入れます！
って言いながら全然入れないバイト入れちゃうんだよ。
むしろ落とした人の方が入れてたんじゃないかってくらい騙されてる。
なぜ店長はいつも選考下手なのか。

[143. 匿名]

>>19
私学生のころに
初心者歓迎！時給5000円〜って書いてあるから
思い切ってキャバの面接行ったら
客がいない子は2000円スタートとか言われて
2000円でジジイの相手するわけねーだろバーカと思って
水商売には足を入れずに済んだ。

このガールズバーも4000円〜とか言ってるけど
実際面接行ったら未経験なら時給1800円とか言われるだろうね。

それにしても大変だね。
売れてるキャバ嬢もみんな2000円くらいからスタートしたと思うと。
同伴とかアフターとか死ぬほど面倒だろうしね。

[144. 匿名]

>>139
そもそもそれが人権問題になるわww

[145. 匿名]

別のトピでも書いたけど
ペーパードライバーで運転できないから、送迎業務なしって明記されてる介護施設の求人に応募したのに、面接で「免許あるのに運転できないの？うちは送迎あるんだけど？」って嫌な顔されて落とされた。

何で嘘書くんだよ。

[146. 匿名]

どんな人を求めてるか性別も年齢も学歴も事細かに書いてほしい。

[147. 匿名]

>>4
誰やこれ作ったのwセンスありすぎる

[148. 匿名]

>>139
地域密着の掲示板で探すしか無いか〜

[149. 匿名]

企業の採用条件＝年齢・なにができるか→該当年齢以外応募してこないでください
こっちの志望動機＝給料・年間休日数とか条件に合っていたから→志望動機聞かないでください
お互い腹を割って話そうよ！

[150. 匿名]

本当に募集してるのかどうかはちゃんとして欲しい
後は募集年齢は嘘つかないで
交通費使って面接行って、あーこれ取る気ないでしょーみたいのは時間の無駄だからさ

[151. 匿名]

お給料と休日のことは明確に記載して欲しい。
基本給＋各種手当とかじゃ分からない。
賞与ありだけじゃ分からない。
お金を稼ぐために働くのにお金のことを有耶無耶だと困る。
休日もシフト制としかかかれていないところとかもあるし、年間休日は記載して欲しい。

[152. 匿名]

>>48
無能経営者の方ですか？

[153. 匿名]

会社が応募者の交通費を負担するようにしたら余計な面接はしなくなるんじゃないかな。事前にメールで話を聞いておいて来て欲しい人だけ会社へ行って面接するとか。

[154. 匿名]

>>44
法律で決められてるから

[155. 匿名]

>>110
うちの会社そうだわ。総務のお局がみんなすぐ辞める！忙しい！ってブツクサ言ってるw
どう考えてもお前が原因だし、意味わかんないよね。
忙しさを解消したいなら新人さんができないうちも少し我慢して育てるって事しなくちゃいけないのに。

[156. 匿名]

嘘を書いても罰則がないからって、求人者にとって耳障りのよい事ばかり書くうちの会社

退職金制度有り　→　実際はない
残業はなし　→　残業代がないだけで、実際は毎日6時間残業がある
賞与年三回　→　実際は社長が気まぐれで出すので、出ないときの方が多いし出ても5万くらい

[157. 匿名]

>>1 トイレ事情も！
前に就職した会社、事務所のすぐ脇にトイレがあって音が丸聞こえ！音姫もないし、生理の時もナプキンの音が聞こえないよう付けたりするの大変だった。大も出来る状態じゃないし、思いっきり便秘になった

[158. 匿名]

>>151
わかる。当社規定によると言われてもわからない。

[159. 匿名]

>>154
このトピではそんなマジレスは求められてないんだよ

[160. 匿名]

>>126
いえ、履歴書を返して貰ったら写真だけは再利用できるけど履歴書自体はもう使えない、という意味です。

[161. 匿名]

求人に書いてもらっても真実はわからないから、まず体験したいわ
入ってからじゃなきゃわからないのはバクチだ

[162. 匿名]

>>115
その謙虚というのを判断するのは上でしょ？
それなら無理じゃない？
皆から嫌われてる人に限って上からはよく思われてるから

[163. 匿名]

>>4
私にも出来るかしら？( *´艸｀)

[164. 匿名]

>>136
本当それ
そして、そんな大層な会社か？と心の中で答えてる
正社員なら志望動機は必要なのは分かるけど、バイトやパートに聞く話か？とは思う

[165. 匿名]

>>48
こういう人こそ無能なんだよねww

[166. 匿名]

>>1
もう出たかもだけど、トイレがまったくの男女別になっているかどうか！
同じとこで仕切りだけとかはありえないし、共用は嫌だ。

[167. 匿名]

お互い様だよ。
こっちも嘘つかれたり、後出しで条件変えてきてきたりされるからね。
そっちは嫌なら辞めれば良いけど、こっちは余程のことがなければ首切れないからね。

[168. 匿名]

けっこう年齢についての書き込みがありますが、何歳くらいから年齢で落とされたと思いましたか？
どんな職種ですか？

[169. 匿名]

>>58
何人も面接して比較する時に顔忘れちゃうから？
顔見たら会話も思い出すとか

[170. 匿名]

>>63　明るい人ならw なんか闇を感じるw

[171. 匿名]

>>27
募集時に年齢制限しちゃだめなんじゃなかった？

[172. 匿名]

残業時間と残業代ははっきり明記して欲しい
過去に残業しすぎて身体を壊したので転職の際に残業量を聞いたけど、嘘をつかれ内定して結局残業ばかりで体調崩した事が何度もある
譲れない条件だから確認したのにそこを嘘つかれたらもうどうしようもなくない？法的措置がないのもおかしい

[173. 匿名]

>>4
かわいい

[174. 匿名]

>>139
名誉毀損になるよね

[175. 匿名]

>>107
ほんとに。履歴書の自己PRとか趣味、特技も止めてほしい。

[176. 匿名]

>>15
これは誰？渡辺直美？

[177. 匿名]

>>1
退職理由なんてなかなかわからないだろうし言えないだろうけど
入社したら私の前に入社した人15人くらい連続で社長のパワハラで鬱って辞めてたわ・・・
入る前に知りたかった

[178. 匿名]

>>157
今さっき同じようなこと書いてしまった。
本当にこれ！
命に関わる問題笑
だからトイレをゆったり落ち着いてできる会社は福利厚生が良いみたいな性能評価みたいなの設定してもいいと思う

[179. 匿名]

週5日勤務できる方歓迎って書かれてたのに、面接行ったら「3、4日で募集してます」って言われて心底ムカついた。

[180. 匿名]

>>21
女性活躍中、20〜30代活躍中
↑こんな感じで書いてあるのは、
この層が欲しいから書いてる。
実際にその層が働いてなくても書いてる。
そういう表現しかでかないから。
だからこれを目印にして求人探してみて。

[181. 匿名]

トイレ、更衣室が男女分かれてるか、
鍵付きロッカーがあるか表記してほしい

[182. 匿名]

週ニからって書いてあるのに、当たり前のように週五で土日も働かせようとするのやめてほしい。
書いてあることと全然違う。

[183. 匿名]

>>151
ドキ
うちだわ
都内年間休日52日で年収240万円

[184. 匿名]

>>153
ほんとそれ！お互いに経費削減しようよ。書類選考で分からないことあったらメールでも電話でもここ聞いても良いですか？って聞いたら良いじゃん

[185. 匿名]

>>32
労基行きだね
過去にさかのぼっての早出手当を出させよう。
出勤時刻がわかるものを揃えておこう。

[186. 匿名]

給与能力次第、なら最低ラインの明記、詳細かくべき

基本給
手当
その他など

企業は人財をたいせつにしないと厳罰、
にしないと

[187. 匿名]

鍵付きロッカー前はあったのに、つぶれて異動した店は無くなった
パート外人だらけだから盗難多発してると聞いて怖くて辞めたけど自己都合にされた

[188. 匿名]

20代を中心に活躍！じゃなくアラフォー以上は応募するなよ！と書けw

[189. 匿名]

週休二日制とか耳障りの良い嘘はもはや詐欺だよ
週休1日制(たまに2日だよ！)って書いてほしい

[190. 匿名]

>>175
最近だと「趣味」は面接で聞いちゃいけなかった気がする

[191. 匿名]

>>168
求人票みるとだいたい35才がボーダーラインな気がする
長期キャリア形成のためって理由で35才までの募集よくみる

[192. 匿名]

何歳くらいで、どんな職種で、この年齢だと絶対だめだわー！って感じましたか？

[193. 匿名]

他のバイトとの兼ね合いもあって、曜日固定で勤務可能って書いてあるところに応募したのに、実際はそうじゃなかった。
嘘書くな

[194. 匿名]

休日：会社カレンダーによる

会社カレンダー見せてくれよ

[195. 匿名]

>>191
正社員ですかね？
パートだと何歳くらいから年齢で断られますか？
職種によって違うとは思いますが。

[196. 匿名]

>>37
ほんとこれ！！面接の時に無理って言われて時間無駄にしたわって何度思ったことか！履歴書書くのもめんどくさいのに腹立つよね

[197. 匿名]

>>66
応募したのと違う仕事紹介される…

[198. 匿名]

3年以内離職率

[199. 匿名]

>>139
流石に求人には書いてなかったけど、パートの面接で「性格キツイおばちゃんがいるけど我慢してほしい」って言われて断ったことある笑

[200. 匿名]

>>189
完全週休2日制、と書かれてないとだめなんだよね

[201. 匿名]

嘘を書かないで欲しい。
9時3時って書いてあるから申し込んだら11時～2時ねとか、9時から働いて、でも時給発生するのは9時30分からねとか。
有休ありって書いてあったのにないとか。時給900円って書いてあったのに、入ったら850円からとか。
面接で違うことを言ってくれるのはまだマシな方。入ってから違うと分かるの凄い嫌。入っちゃえば辞めないだろうって思われてるのかもしれないけど、辞めるから。

[202. 匿名]

>>136

販売や接客業とかだと、この商品が好きで～とか、接客が好きで～とか、嘘でも色々考えやすいんですけど・・・事務ってマジでないんですよ😭
しかもその会社で扱う商品が馴染みの無いものだったり、経理とかだと、ほんとに困るんですよね。

[203. 匿名]

>>199
めっちゃ親切かも！

[204. 匿名]

>>1
嘘、偽りがあるとノーマネーでフィニッシュです

[205. 匿名]

>>175
特技は早寝です！とかなわとびです！
とか言っていいのかっつーの😂

[206. 匿名]

>>195
横だけど、うちの会社はパートだったら元気であれば年齢関係なく採用されるよ
60歳以上の方、男女共に結構な人数働いてる
部品組立みたいな仕事

[207. 匿名]

求人情報には月給と交通費しか書いてなくて、面接に呼ばれて行った時も特に話されなくて、最終面接で、20時間分のみなし残業代込の月給だと言われたこと。

みなし残業代とかやめて欲しい

[208. 匿名]

>>139
それを私にコメントされても知らない

[209. 匿名]

雇用対策法10条で募集の年齢表記は禁止されています。

[210. 匿名]

アットホームな会社で前年は韓国旅行に行きました！
とか書かれてもね…

[211. 匿名]

>>5
従業員の集合写真を載せている広告を見るときあるけど、かなりの確率でガッツポーズしてるよね

[212. 匿名]

転職サイトに派遣会社載せないで！カタカナの社名でそれっぽいなと思ったら派遣社員の募集、紛らわしい。

[213. 匿名]

>>200
月4回のうち3回が出勤なら週休1日制って明記してほしいよね〜
完全週休2日制よりその方がよっぽど分かりやすいし

[214. 匿名]

ちゃんと有給休暇がとれるか
前のバイトは有給休暇を申請したら「今までそんなこと言ってきた人はいない！」の一点張りだった

[215. 匿名]

>>170
おとなしい人が続々辞めてったんだろうな〜…で飛ばす求人だね

[216. 匿名]

>>21
軽作業ありのパート面接に行ったら「男性が欲しいから軽作業ありと記載したんですよね…」と言われた
誰も得しないよね

[217. 匿名]

>>66
派遣会社が出してる特定の求人に応募したのに派遣登録に行くと全然違う仕事を勧められたことある

[218. 匿名]

>>73
横だけど、面接では前日までに店長に電話くれれば良いですよって言われたのに、入ったら休みたい時は自分で代わりを見つけろって言われたよ。

[219. 匿名]

>>9
正社員登用あり
と書いてあっても過去５年登用人数なしだった

[220. 匿名]

>>10
曖昧に濁らせずハッキリ書いてほしい

[221. 匿名]

>>72
それで新人を支配して自分の思うように振る舞うようにさせる

[222. 匿名]

有給取得率

[223. 匿名]

>>163
無理ですね

[224. 匿名]

お昼休憩は一斉にとるのか、外出OKか。
終業後の飲み会や観送迎会、社内レクなど、純粋な業務以外に集まる機会があるか。
朝礼でスピーチがあるか。

コミュ障で本当に仕事だけしてさっさと帰りたいタイプなので、かなり大事。ホームページとか見て、レク写真とか従業員紹介とかしてたら応募しない。

[225. 匿名]

始業の何分前に来てほしいかキチンと書いてほしい
無駄に30分前からタイムカード押すまでの準備の時間があるとこあった。何このサービスタイム

[226. 匿名]

オバサンが多いかどうか書いて欲しい
オバサンの多い職場は大抵仕切り屋が居て雰囲気がギスギスしてて虐めが多い

[227. 匿名]

>>63
私も絶対応募しないわ。浮くの目に見えてる。

[228. 匿名]

>>216
えー！軽作業だから女性でもいけますな捉え方しちゃうわ。
「軽めだけど作業はあるからね？作業が嫌な女性は応募しないでね？」ぐらいな感覚

[229. 匿名]

>>202
雑用好きなんですで良くない？
雑用を好んでテキパキできるのも才能だと思うけどね

[230. 匿名]

>>2
求人のやつと実際の給料が違ったり、サービス残業が当たり前だったり等嘘はダメだろ！って思う

[231. 匿名]

医療事務募集していて、無資格未経験OKってなっていて受かったけど、いざ働いてみたら看護助手の仕事でした
すぐ辞めました

[232. 匿名]

>>70
私も昔パートで働いてた本屋が休むときは変わりを探すシステムだったけど、
マジで嫌だった。
それは社員の仕事だと思うわ

[233. 匿名]

>>153
分かる！面接官は交通費払ってないからホイホイ面接に呼べるんだよ
なんなら暇つぶしに面接やってる会社すらある
求職者は暇つぶしの道具じゃない！

[234. 匿名]

>>118
突然のお休みもオッケーって書かれてる求人見たことある

[235. 匿名]

>>7
アットホームと言う距離感ゼロのブラック企業は最悪だし、アットホーム通り越して親族まみれの会社もビビる。
本当に和やかなアットホームな職場ってあるのかな？都市伝説な気がしてくるよ。

[236. 匿名]

>>175
「仕事に直結する特技や資格ならともかく、趣味なんて仕事する上で重要か？」とうんざりしたから、
自己PRや趣味の記入欄がない書式の履歴書を使ったことあるよ。
面接って、履歴書や職務経歴書に書いた内容の確認作業だから、書いていない事にまで話がおよぶことはなかったし、万一聞かれたとしても表面的な質問で済んだ

[237. 匿名]

>>67
30円で印刷できるアプリとかあるよね最近

[238. 匿名]

嘘はダメだけど
情報足りないと感じるなら聞けば良くない？
なんで仕事探す身がとことん受け身なの？
結局、そこまでやりたい仕事ではないんでしょ？
なのに何求人情報のせいにしてるの

[239. 匿名]

>>95
うちいらないよ〜

[240. 匿名]

>>154
法律は仕事探してる人を守ってくれてないよね
求める人材が決まってるなら前もって言ってくれてたら無駄な交通費や写真代や書類作成労力を負担しなくて済むのに

[241. 匿名]

採用する年齢層をはっきり書いてほしい
時間と金の無駄なのよ
面接もお互い本音で話せたらいいのに

[242. 匿名]

>>1
業務以外の雑用があるのか知りたい
9時始業だけど30分前に来てフロアの床に掃除機かけてデスクの雑巾掛けとかあったから

[243. 匿名]

>>235
社長の嫁が現場に出てる所で働いてたけど雰囲気最悪だったよ！
社長の嫁が原因で何人も人が辞めてたらしい

[244. 匿名]

>>65
自転車の補助輪も、小さい分タイヤよりグルングルン回されてるしね🚲

[245. 匿名]

>>211
特にブルーカラーの求人に多い印象

[246. 匿名]

パワハラ ・セクハラの有無。
職場恋愛・職場不倫の有無。

…これまでに、パワハラ ・セクハラの多い職場に当たってしまうことが多かった。
まともなところで働きたい。

[247. 匿名]

>>191
40歳から働いて25年は働けるのにね　超高齢化社会なんだから40代なんて若いほうだわ

[248. 匿名]

企業の口コミみたいなサイトはあるけど、あれがもっとオープンに普通に使えるようになったらいいのに。
トイレの形態から有給使えるかどうかとか。数値化してさ。

[249. 匿名]

>>115
金属だってw
お局、人間ですらないじゃん

[250. 匿名]

>>32
私も前の会社がそんな感じだった。時代遅れ。それがストレスで辞めた。

[251. 匿名]

>>235
わかります！
求人に「アットホームな職場です」と記載があれば、その求人は除外して探すなぁ。

[252. 匿名]

>>18
なんで？

[253. 匿名]

>>131
右寄りにもこう言う画像作るやつらはいるよ
見たことないだけだよ

[254. 匿名]

求人情報に会社名出してないのあるけどなんでなの？会社のホームページとか見たいのに。

[255. 匿名]

拘束時間。
実働8時間でも、拘束12時間以上。
毎日休憩4時間以上で、中抜けの職場。
詐欺だよ!
実働は8時間しか付けられないから、残業代も貰えんし

[256. 匿名]

早めに来て無給で働けだとか嫌だったな
すぐ辞めたけど

[257. 匿名]

>>39
一番肝心なところが入社してからわかる、なんてことが何度もあった。
最近はもう「面接で発覚してくれたならまだまし」と思える

[258. 匿名]

>>241
20代30代が活躍している職場です！とか書いてあるところは親切だなあとすら思う

[259. 匿名]

>>238
面接の時に聞いたとして、そこであー違うなって思うのも思われるのも無駄なんだよ
面接のためにその日日程空けてるし交通費もかかってる。転職活動に時間的余裕ある人ばかりじゃないから無駄な面接はやめてほしい
求職で保育園入れてたから3ヶ月っていう期限付きだし、失業保険の期限だってあるだろうしね

[260. 匿名]

>>3
社員募集なら持って行く。
バイトは言われない限り持っていかない。

[261. 匿名]

たまに新聞の求人とかにある

『給与:委細面談』
『給与:経験により優遇』

みたいに書いて金額を書いてないの、バカかと思う。
労働なんて給与のためにやるのに、伏せた状態で応募してもらおうっていうのがおかしい。

業務委託にせよ何にせよ、給与や報酬はハッキリと明示して当たり前だからそこは徹底して欲しい。

[262. 匿名]

人見知りさん歓迎っていう求人惹かれません？釣られて行ったよ。確かに人見知りとか関係ない作業だったけどさ。とんでもない気狂いババアが君臨してました。

[263. 匿名]

>>18
そう！！それめっちゃ重要！！

[264. 匿名]

見当違いのことをさも正論のように言う人

[265. 匿名]

>>143
失礼だけど、相当あなたのお顔が可愛くないのだと思う…

[266. 匿名]

>>262
モクモク系の仕事ってボスみたいなババアが君臨してるよね

[267. 匿名]

福利厚生に「バーベキュー大会」「ボウリング大会」「去年はみんなで◯◯に行きました！」など記載のある求人は避ける。

休日はプライベートなことに充てたい。
社外イベントを企画するのは、社員を思い通りにできる上層部が考えるものだから、一般職の者にとっては苦痛で大迷惑この上ない。

[268. 匿名]

>>235
家族経営の飲食店でバイトしてた時は上手くやってればお給料に色つけてくれたり売り上げのいい時期にバイトにもボーナスが出たりしたけど、こじれると総スカンて感じで露骨だったな

店長に嫌われるとシフト減らされて辞めるように仕向けられたり

[269. 匿名]

>>4
権力闘争を勝ち抜くだけで有能なのになぁ

[270. 匿名]

>>35
虐めを放置してる会社はペナルティ与えるべき

[271. 匿名]

温泉旅館内にあるカフェ店員って書いてあったのに、面接行ったらガッツリお座敷で食事の接待する係だった

[272. 匿名]

求人に誤りがあったら面接段階の人であってもポンポン訴えることができて
働くときにきっちり拘束時間と契約書をとりかわす義務と違反したら
企業にペナルティ、罰金が科せられるようになるべき

[273. 匿名]

>>4
このポスターの通りならあなたでもできるね。
是非ともやってくれませんか？

[274. 匿名]

>>51
そうかな。私は書類選考→面接だと落ちやすいよ…
面接だけなら受かるのに

[275. 匿名]

>>136
ほんと志望動機でつまずく。新卒なら何社か比べて『なぜこの会社なのか』理由探せるけど、転職だと良いタイミングで出来そうな仕事内容の求人が出た、毎日無理なく通える勤務地で社会保険完備なので応募した感じだもんね。事務職でこういう事がやってみたい！携わりたいとかもない。

[276. 匿名]

士業で雇われたのに
倉庫で働かせる。

いつか、士業させてくれるとエサに働かせる。
あんまりじゃないですか？
士業いつから開始ですか？と聞いたら、
仕事の延長させてくれなかった。

次から次から辞める。
本当に何とかして欲しい。

[277. 匿名]

>>191
若い子が欲しいのはわかるけど、40〜50代ばかりの職場に20代の子がポンて入っても上手くいかないこと多いんだよね

[278. 匿名]

>>243
前の職場がそうだったよ。
病院だけど、何かにつけて院長の嫁がしゃしゃり出てくる。
そして美人の女性職員に嫉妬し、何もしていないのに「主人に手を出さないで！」という意味の圧力をかける。

「女房思うほど…」なのに、怖いったらありゃしなかった。

[279. 匿名]

>>39
でも、交通費が無駄になるのは応募者だけだよ
時間と労力もね
面接官にとっては丁度良い気分転換だったりもする

[280. 匿名]

アパレルのバイトしてたときに制服手当ありって書いてあったのに実際は社員さんだけだったし、社員さんもノルマ達成してる人だけだった。求人の虚偽があれば厳しく取り締まるべきだと思う。
面接でこちらからアレコレ聞いたら落とされそうだし。

[281. 匿名]

>>25
ちゃんと面接で、有給消化出来るか聞くべきだと思う。
小さな街の工場に面接行ったら、法律上ではありますが、病気や遠方への里帰り以外で、有給取る人は居ません。
納得出来るなら、いつから来れますか？と聞かれたけど、その場でお断りしました。

[282. 匿名]

>>267
わかる！このご時世「社員旅行あり」とか書いてあると恐くて避ける。

[283. 匿名]

>>262
あまりに迎合してる求人はちょっと警戒する

アットホームな職場です！も嫌だけど
コミュ症でもOK！って書かれてるのも避ける

[284. 匿名]

>>191
長期キャリア形成の為って書いてる程スキルの身に付く仕事ではないのに

[285. 匿名]

>>4
こんなのあるんだw

[286. 匿名]

交通費と面接手当を義務化してほしい

[287. 匿名]

>>286
本当に。せめて300円ぐらい出して欲しい

[288. 匿名]

>>267
こういうのって家に居場所がないオッサンがやりたがるんだよね〜

部下を集めればみんな自分に気を遣ってくれるし

[289. 匿名]

ウチのドラスト、バイトは有給使うとシフト減らされるから誰も使えない。
時給は最低賃金改正で上がるから、新人もベテランも何年経っても同じ額。
勤務時間も選べますも嘘だし。
ホントやってられない。

[290. 匿名]

リアルに帰れる時間
残業少なめとか嘘

リアルな休憩時間
10時から19時出勤なのに毎回11時に休憩、モヤモヤする。

[291. 匿名]

>>39
面接でも嘘つかれたことがある。求人票と実際の契約内容に相違はないか聞いたら「ありません、うちは誠実さがウリですから」と言われたのに入ってみたらサビ残から始まり全く違う条件のことばかりだった。
面接で聞いた話と違うと会社側に言ったら、面接をした男性はうちの社員じゃなくて外部の人間だから彼の説明が嘘でも関係ないと返ってきた。
社員同士で監視させたりもしてたしおかしな会社だった。

[292. 匿名]

>>6
そのお局の勤続年数も知りたいね。うちのお局2人は店のオープン時（15年前）からいるから、トイレ掃除はやらないし、シフトも仕切ってるし、店長すら文句言えない。

[293. 匿名]

>>258
「20代30代の男性が活躍している職場です」って書いてある所を見たことある。
考えようによってはたしかに親切な表現だよね。
「それ以上の年齢の男性や、女性には活躍の場はありません」
って意味になるけど、面接に無駄な時間やお金を使ったり、対象外の応募者に形式だけの面接をすることを考えたら、求人票の時点で門前払いしてくれたほうがこっちも他の所に応募できるし

[294. 匿名]

>>115
謙虚なベテランに出会ったことがない

[295. 匿名]

交通費出るって面接で言われたのに
バイト初日に3ヶ月働かないと交通費出ないって言われた(笑)

[296. 匿名]

うちなんか、営業職募集のくせにアドバイザーとか、そんな書き方してるもんだから勘違いして面接受けに来てる人沢山いたよ。辞退する人もいた。
営業って書いたら人来ないもんだからふわっとさせてたみたいだけど…こんなん詐欺にならないのかな

[297. 匿名]

>>131
右の人もこういうの作るよ
あなたが世間知らずなだけ

[298. 匿名]

>>199
上が理解してくれるなんて優しいから逆にそこ良かったかも

[299. 匿名]

>>4
貼ったやつが頭と性格が悪いって自己紹介してるようなもんだよね

[300. 匿名]

>>288
そうそう。いい歳して構ってちゃんなんだよね。
気を遣わせているだけなのにね。
チヤホヤ持ち上げられたくて、仕方ないんだよね。
職員の休日を奪ってまで、そんなことをさせないでほしい。

[301. 匿名]

>>294
あなたは一生新卒の下っ端なの？
かわいそ

[302. 匿名]

>>286
面接手当ってなに？
そこの社員や職員でもない人に払う必要ない

[303. 匿名]

>>296
窓口業務→受付、インフォメーション
庶務→部署アシスタント
派遣会社の営業→キャリアカウンセラー

嘘とは言わないけどイメージ違うよね

[304. 匿名]

>>171
そうだよ、でも会社側で何才以上は雇わないって決めてるんだから履歴書に年齢を書かなくてよくならない限り意味ないんだよね、不採用の理由は年齢じゃありませんて言えばいいだけなんだから

[305. 匿名]

>>1
強制参加の社内イベントなどがあるか、きちんと分煙されてるか。

年始に旅行があるって知ってたら絶対内定蹴ったのに…コロナ禍でも開催されて心底引いた。
ビルには喫煙所があるのに社長がオフィス内でタバコ吸うのもドン引き。
小規模な会社は今回が初めてなんだけど、福利厚生もないし有給もあってないようなもので労働基準法に違反しまくり。やっぱりある程度の規模の会社じゃなきゃダメだ。

[306. 匿名]

>>2
未経験可、とか書いてあっても結局経験者が優遇される。

[307. 匿名]

>>5
求人の写真みて、あ～やめとこ～っての結構ある。

[308. 匿名]

>>294
謙虚な人けっこういるよ。
ただ、お局がいる職場は他の人もどんどん性格悪くなっていくから、今いる職場に謙虚な人がいないならやめた方がいいよ。あなたもお局みたいな性格に近づいちゃうよ

[309. 匿名]

>>243
私も前職そうでした！んで、社長嫁と仲良い社員も威張っちゃってもう大変。数ヶ月しかいなかったけど、その間に5.6人は辞めてったわ。

[310. 匿名]

>>261
年齢性別撤廃よりこういう書き方を禁止して欲しいよね。なあなあすぎる。

[311. 匿名]

>>308
元々は謙虚なのに、謙虚ゆえにいじめやパワハラに遭って、自分を守るために段々謙虚じゃなくなること、あるよね。
今の私です。

[312. 匿名]

>>216
軽作業＝｢重機を使いません｣って意味に近い場合もあるよね

[313. 匿名]

未経験でもokって書いてたくせに面接で未経験だと言ったら厳しいですねと言われた！腹立つ！時間と労力返せ

[314. 匿名]

>>4
無能が考えましたってチラシだね

[315. 匿名]

>>1
退職理由は一身上の都合としか書かれなさそう

[316. 匿名]

>>27
特殊な職業の会社の人事やってます
職業柄力仕事や諸々の条件があるため、男性しか採用してない。
でも求人募集時には性別限定出来ないし、女性から問い合わせや応募があるんだけど、正直女性は募集してないと言えないのが辛い

[317. 匿名]

最新の情報を載せて欲しい。
新卒で入った会社、ボーナス2年前まであったけど今年からなくなったとか。
なら他の会社が良かった。

[318. 匿名]

>>301
下っぱの方が仕事楽だからその方がいいけど。昇給は確実にしていくし。周りのベテランはプライドの塊みたいな人しかいないわ。仕事出来ないのがばれたくないから虚勢はってる感じ。私も出来るタイプじゃないけどさ。

[319. 匿名]

>>212
ハローワークでも派遣会社の登録派遣募集の求人が出てるよ。
てっきり派遣会社の社員を募集してるのかなと思ったら、登録派遣社員の募集だった。

[320. 匿名]

「スポーツ情報を発信するコールセンター」の求人に応募して面接行ったら競馬の予想屋だった

「着物に興味のある方大歓迎！和服を扱うお仕事」は成人式の振袖のセールス

嘘じゃないのかもしれないけどさ・・

[321. 匿名]

>>18
そんな個人情報ギリギリ嫌だわ

[322. 匿名]

>>297
是非見せていただけない？
見たいから。

[323. 匿名]

お局と称されるような人間の皮を被った悪魔、腐った性格の人間がいるかどうか。
直近1～2年間の離職人数。

[324. 匿名]

小さいお子さんがいる主婦お断り
ハッキリ言って下さい
わざわざ面接する時間がお互いに勿体無いです

[325. 匿名]

>>316
窓口での一時対応の仕事を「受付」って求人で出したら若い女の子から応募がいっぱい来たことあったな
でもいわゆる「受付嬢」じゃないのよ申し訳ない

[326. 匿名]

>>131
リベラルなんてカッコいい名前つけるからあいつら調子に乗るのよ。
リベラルでもない、単なるバカでしょこんなのやってる奴って。

[327. 匿名]

>>37
これこれ！
9時〜17時の間で3時間以上
週3〜OK
出来る限りシフト調整いたしますのでお気軽にご相談ください♪

とか書いてあったのに、いざ面接に行ったら希望を汲み取る気は全く無さそうな反応だった。
だったら最初から明記しておくれ…

[328. 匿名]

>>308
謙虚な自分に酔ってる位だから大丈夫かな笑
こんな時期に転職してホワイト事務職が見つかる気がしないし。

[329. 匿名]

>>265
マイナス多いけどそうだよ。時給5000円スタートってネットに書いてあるところなら客なしでも店の中でレベル高い容姿ならその時給出るし客持ちで交渉すれば歩合かスライドかも選択可能。店の容姿基準ある程度満たしてたら客なしでも3500円は出る。2000円って言われたのは落としてるのと同じだよ。

[330. 匿名]

労働条件を確認して入ったのに入った途端会社の都合の良いように条件変更するのやめて欲しい
一度入社したら断って辞めさせられても困るしずるいんだよな

[331. 匿名]

>>21
雇う側だけど本当これは困る。
うちはどうしても視力が良くないとできない仕事だから、年齢や適性を書いて募集したいけど、書けないんだもん。この間も80代の方から応募があって、逆に申し訳なくなったよ…

[332. 匿名]

>>7
16歳のときにバイトした飲食店、かなり新人いじめが酷くて全員すぐ辞めて行くところだったらしく私も1か月で限界になり辞めた。

辞めると店長に伝えた時に「全員すぐイジメが原因で辞めて行くけどイジメをしてるおばさんたちは歳上だから注意できない。
歳上だと注意できないから俺がコントロールできる歳下の若い子を入れるようにしたけどダメかぁ」とか意味わからないこと言ってた。


その後も常にバイト募集してるけど、アットホームなお店です！！みんな仲が良くお互い悪いところも良いところも言い合えるから成長できる！！とか書いてて虫酸が走った。

[333. 匿名]

経営者or店長の国籍
(帰化した場合も帰化する前の国籍で)

[334. 匿名]

>>247
ほんとに。特に正社員は40代だと求人が少ない。40代だと結婚、出産で辞めたり育休とる人は若い人に比べて少ないから、安定して働けると思うんだけどね。

[335. 匿名]

>>171
年齢制限の明記禁止にされた事で採用する気がないのに一応面接されて、交通費と履歴書と証明写真が無駄にかかって迷惑でしかない。乗り換えなんかあると往復の電車代が本当にきつい。証明写真も貴重。
お互いの為にも本当に欲しい人材のスペックは書いて欲しい。

[336. 匿名]

>>4
すっごい失礼。
それにさ、月収240万って、仕事内容と比較して激安じゃん。

[337. 匿名]

このトピと似すぎ
昼間立って伸びなかったから？

お仕事募集の記事にプラス一言欲しいのは？

お仕事募集の記事にプラス一言欲しいのは？私は良くある「スタッフは皆仲良し和気あいあい」より、「部署はあなた一人、もくもくコツコツお仕事」がいいです。 去年この通りの記事を見つけましたがひと月だけの仕事だったので見送りました。 何かの量を測って何か...

[338. 匿名]

飲み会の頻度、二次会、三次会あるか？
自費か会社負担か、とか。

[339. 匿名]

>>334
うちの会社で社長秘書の求人出した時に20〜30代の人からの応募がめちゃくちゃ多かったけど、結局決まったのは40代半ばくらいの独身の人だった

社長曰く「結婚はともかく出産はないと思うから」「この年齢ならもう転職しないだろうし定年まで働いてくれるはず」

[340. 匿名]

>>324
応募の時に小さい子供いるって言ったのに面接で改めて「お子様が小さいと急にお休みされる可能性もありますよね…」って言われてもう不採用だとその場で悟った。
履歴書用意する所から全部無駄。

[341. 匿名]

男性女性本当はどっちが欲しいか。

[342. 匿名]

残業が本当にないか。シフトが本当に自由か。週3日からOKは本当か。平日のみOKは本当か。

[343. 匿名]

>>297
>>253
ゴメンなさい、私131だけど本当に見た事ないので、スクショでもリンクでも良いから教えてもらえないかな？

[344. 匿名]

>>331
レディースのアパレルでバイトしてた時、店長が「男の子が応募してきたんだけどさ、差別になっちゃうから求人に男性不可とは書けないんだよね…」って言ってたの思い出した。
お互いにとって何も良い事ないよね。

[345. 匿名]

>>1
不採用の履歴書は必ず返送かシュレッダーで処分するのを義務化して欲しい。
渡しっぱなしで戻ってこない履歴書の行方がどんな管理をされているのかいつもモヤモヤ不安。
適当な求人先だと誰でも見られる引き出しにずっと置きっぱなしとか裁断せずにそのままゴミに捨てるとか本当にやばい所がたくさんある。
ついでに退職時にも履歴書は返却か廃棄の義務付けも。退職後もずっと自分の履歴書が残っているのが嫌だ。二度と関わりたくないのに。

[346. 匿名]

テレワークの可否と月に何日できるか

[347. 匿名]

>>47
会社で不採用通知を送る際に絶対履歴書を同封するようになってますが、そのまま受け取っておく会社があるなんて思わなかったです。個人情報の塊なのに何で持っておくのでしょうね…

[348. 匿名]

閲覧者を集めるために嘘のタグつけないでほしい…

未経験オッケーのタグついてるのに、詳細見たら実務経験○年以上って、このパターン多すぎ。どれだけ時間無駄にしてることやら。。

向こうだってこれで未経験者応募してきても困るくせになんでこんなことするの(-_-;)

[349. 匿名]

配属先のメンバーの顔写真載せて欲しい。
チームごどんな雰囲気か、メンバーの第一印象を把握しておきたい。

[350. 匿名]

>>334
体力面での心配があるんじゃないの。特に女性は40代後半から更年期があるからね。
それと昇給の問題もあるからある程度の勤続年数が経ったら辞めて新陳代謝を図りたいという考えの会社もあるよ。だから昔は寿退社が推奨されていたんでしょ。
年齢のことを考えるとため息しか出ないわ。

[351. 匿名]

>>8
面接の段階で時給上がることもあるよ。職務経歴を答えてそれがプラスになったりとか。
私は200円上乗せだったよ。

[352. 匿名]

勤務地→首都圏(新宿、渋谷、品川他多数あり)
勤務時間→応相談
給与→1200〜1800円(スキルや経験によって)

漠然としすぎてる内容は掲載不可にして欲しいわ

[353. 匿名]

義務化してもダメ元で送ってくる対象外がいそうだから意味ない気がする

[354. 匿名]

>>347
手間と切手代を惜しんで不採用通知なんて返信しない職場なんてたくさんあるよ。電話かメールで合否をお知らせとか採用なら〇日までに電話メール連絡しますとか。そういう企業はほぼ履歴書は返ってこない。

[355. 匿名]

>>166
労働安全衛生法では基本的には男女共用トイレはダメらしいんだけどね。
ただ、職場の規模が小さい、中小企業なんかはそういう法律を遵守していない、なんなら経営陣が知らない(！)知っていても経費かかるから無視していることも多い。

＞労働安全衛生規則第628条
事業者は、次に定めるところにより便所を設けなければならない。ただし、坑内等特殊な作業場でこれによることができないやむを得ない事由がある場合で、適当な数の便所又は便器を備えたときは、この限りでない。

1.　男性用と女性用に区別すること。

2.　男性用大便所の便房の数は、同時に就業する男性労働者60人以内ごとに1個以上とすること。

3.　男性用小便所の箇所数は、同時に就業する男性労働者30人以内ごとに1個以上とすること。

4.　女性用便所の便房の数は、同時に就業する女性労働者20人以内ごとに1個以上とすること。

[356. 匿名]

経験者、有資格者は優遇します！って書いてあるけど、優遇じゃなくこれが最低条件な場合多いよね。
未経験、資格なしの人はさようならって感じの対応。

[357. 匿名]

>>139
たまに、人間関係が円滑にすすめられる方希望って書いてあるけどどんなすごい所なのかと思う

[358. 匿名]

9時〜14時というパートの求人を見て面接受けたら「月に何回か14時〜18時のシフトに入って頂きますがよろしいですか？」「年2回22時〜0時まで棚卸しがあるのでご協力頂きたいのですがよろしいですか？」と聞かれた。断ったら採用されないと思って受け入れたんだけど、拒否しても受かってたのか？

[359. 匿名]

>>343
はすみとしこさんの絵とか出してくるんじゃないだろうか。

[360. 匿名]

>>357
協調性を持って取り組める方とかね…
裏に隠された意味を考えちゃうわ。

[361. 匿名]

>>115
それはそうだと思う。
定年後も再雇用されて長年勤務されていた60代くらいの女性がいたけど、仕事ができて優しくて、わからないこと質問したら丁寧に教えてくれたし、新人の頃は会社に馴染めるように気を遣ってくれて本当にいい人だった。
今思い出してもいい人だったなーと思う。

逆に30代くらいで仕事はできるが性格や物言いキツい人もいたけど、ああいう先輩になりたくないとは思ったけど。
でも、20代の頃勤めていた会社の女性はわりといい人多かったし、だからか年上で勤続年数長い女性をお局と思ったことはないなぁ。

[362. 匿名]

>>7
アットホームって
その職場を牛耳って居る人たちの居心地の良いところって感じがする。そこに馴染めない新人はいじめられたりする可能性ある。決して新人にとってアットホームではないと思う。
騙されてはいけない。

[363. 匿名]

>>354
酷いですね…そういう会社はいいご縁が巡って来ないんじゃないかと思ってしまいますね。折角応募して下さったのに不採用だとしても出来る限りの敬意を払うべきだと思います。

[364. 匿名]

幅を持たせたお給料の表記。
既存社員に忖度してるのかも？とも思うけど、、。
月給18万〜30万ていわれても18万なら受かっても行かないのに、条件は受かってから提示されるケースが多い。
だけど面接で交渉するのは非常識とも言われるし。
結局、求人情報の給料は幅持たせてあったら最低の方で判断してる。

[365. 匿名]

大学教員の求人、だいたい裏で人事決まってるのに、規定で公募出さないといけないらしいんだけど、その場合応募して面接に自費で行くのが虚しい。
出来レースなら出来レースと書いて欲しい。

[366. 匿名]

>>26
ほんとそれ！こんな詐欺みたいなことが放置されてて、あり得ないよね。嘘書いたもん勝ち。だまされた求職者が悪い、入ってみないと分からない、ギャンブル。
求人票と実態が違ったり、詐欺的な求人票を出してる企業、労基に通報された職場、離職率が一目でわかるように可視化してほいしですよね！！

[367. 匿名]

>>13
パワハラやいじめを受けいてて生理が3ヶ月来なくてヤバイと思って辞めたことあるから、
裏掲示板でもあれば書きたい。

知ってるワイフで出てくるBehindみたいなのってあるのかな？

[368. 匿名]

>>365
そういう世界はコネがすごそう

[369. 匿名]

>>95
あるよ

[370. 匿名]

>>364
前に採用試験受けた会社が給与の記載まさに18〜30万だったw

前職の経験・給与を考慮します、とも書いてあったから30万のつもりでいたら、面接→内定後に提示された金額18万5000円とかだったわ
お断りした

[371. 匿名]

>>32
農協がそうだった

[372. 匿名]

>>1
企業側からすれば、そんな事まで知りたがる人間には応募も検討もして欲しくないと思うよ
流石に調子に乗り過ぎ

[373. 匿名]

>>327
出来る限りってのが、また嘘臭いんだよね
どうとでも言えるわって表現の仕方だわ

[374. 匿名]

>>316
◯kgのものを持つ作業がありますとか、リフトの免許必要とかトラックの免許のことが書いてるとなんとなく男の人欲しいんだろうなって思って見てる

[375. 匿名]

>>7
元派遣会社営業です
「アットホームな会社」は地雷なので、書いてあったらまず避けてください

[376. 匿名]

賞与が何ヶ月は実績書いて欲しい。
それで年収がかなり変わってきちゃう。
あとは、有休消化率かな。
今の会社は、面接で聞いた時は2週間前に言えばいいって言われたけど、結局取りにくい雰囲気だし、下手すると賞与に響く。

[377. 匿名]

医療事務にまた復帰しようと思い良いなって思った病院の求人に
「未経験者大歓迎」「学生さんも歓迎」って書いてあって「経験者歓迎、優遇」などは一切書いて無かったから経験者よりまっさらの新人さんが欲しい病院なんだなって察した

[378. 匿名]

>>42
それだよね
そこに明記されていることは事実でも、退職者って本当の理由言わないよね
私もそうだったもんｗ

[379. 匿名]

男女比と平均年齢は確かに気になるね
それで大体の雰囲気掴めるかも？

[380. 匿名]

>>291
私も面接でウソつかれてとんでもない目にあったよ。残業ほぼなし、という求人で、面接の時にも面接官のおじさんに確認したら、本当に忙しくない仕事だから残業ないですよー！と言われて。
入ってみたら、そのおじさん自体が残業大好きおじさんで、残業するやつが偉い、しないやつはやる気がないダメなやつ。という考えの人だった。

そのおじさん、有休も取りやすいと言っていたのに、実際はおじさん自体が有休なんて取らせない！という考えの人でした笑　色々積もって通報したけど、面接でそんなこと言ってないとシラを切られ。アル中だったし脳みそ腐ってるよね。そんなこともあるので面接はお互い録音しておいた方がいいかも、と思ってます。

[381. 匿名]

>>25
試用期間内に辞めた会社を思い出した
面接では「ウチは全社員、有給消化率100%」
そして入社してみたら「祝日は有給になります」
つまり祝日は強制的に有給で休みとするトンデモ消化だった
しかも士業

[382. 匿名]

>>65
私も非正規のアシスタント業務で入ったんだけど、正社員と同等の量任されてるよ
責任はないけどさ…量がおかしい…補助じゃないじゃんって入って1ヵ月後くらいには思ってた

[383. 匿名]

>>8
月給16万と表記。実際は試用期間内は8万。
そのままばっくれた。

[384. 匿名]

>>3
募集要項の必要書類のとこに「職務経歴書(あれば)」と書かれていて、職務経歴書という名称自体初めて知った若かりし頃だったもんで、「職務経歴書？なんだそれ？でも持ってないから出さなくて良いって事だよね！(一応職務経歴自体はあった)」と思って履歴書だけ持って面接に行ったのを思い出した…。
でもたかがバイトなのにそんな書類要求すんなと今でも思う。ちなみにもちろん落ちた。

[385. 匿名]

みなし残業

[386. 匿名]

飲み会があるかとか何か役員をやらなくてはならないとか記載してほしい。
出来るだけ人間関係気薄な所に行きたい。その方が何だかんだ言って安泰だと思う。

[387. 匿名]

とりあえず嘘は書かないで欲しい。
週１日2時間からokってかいてあるのに週4は出てほしいとか、

[388. 匿名]

>>216
だったら面接前の電話とかネット申込した時点で言ってくれたら良いのに。雇う気ないのに面接なんかしてお互い時間の無駄じゃん！こっちは交通費もかかるのに。

[389. 匿名]

記載票を統一化してほしい

諸々含めた年収は〇円ー
夜勤明けも休日ー
無期雇用派遣だから正社員ー
この募集はすでに終わっててー
勤務時間は要相談ー

たくさんでてきた

[390. 匿名]

>>1 結局、どれだけ明記を義務化してもやっぱり詐欺的な求人票は減らないと思います。
だから求職者側は、入社後条件が違ったり環境が悪かったら、我慢せずにサッサと辞めてどんどん次に行くようにすれば、詐欺求人票だらけの現状よりはマシになるんじゃないかと思います！

[391. 匿名]

>>32
うちは客にお茶出すの女の仕事だよ。
すごく忙しい時間帯に後輩の年下男に「すみません、お茶出しお願いします…」って言われた時は正直◯したくなったね。
一応女の仕事ってことに社内ではなってるけど、別にあんたが持ってったってバチ当たりゃしないよって思った。

[392. 匿名]

コロナ感染申告。
うちの倉庫で出たのに隠蔽された
アルコールシュッシュしてればわかるのに(笑)

[393. 匿名]

>>2
職歴に関わるんだから、求人の嘘は犯罪でいいよね。
入って違ったら辞めてなんて何度も繰り返せないんだよこっちは！
ブラック根絶して！

[394. 匿名]

>>388
横だけど、私もそう思ったんだけど国が男女とか年齢で差別するなって言ってるから、ハロワだとしたら電話口でハロワの担当者に「いや、女性なら面接は結構です」とか言えなかったんだろうなあって思った。

求人出す側も本当は若い女以外くるなとか書きたくても書けないんだよね。
雇う側も雇われる側も本音の求人を求めてるのに。

[395. 匿名]

>>200
完全週休2日制だと祝日のある週は土曜出勤の場合があるから注意が必要
「完全週休2日制！有給消化率8割以上！」なんてのに騙されるとむしろ年間休日が減って損するよ。年間有給10日より年間祝日数の方が多いからね。

[396. 匿名]

>>143
嘘なら先に言ってほしいよね。
手間取らせんなよという話。

[397. 匿名]

>>139
面接で、女性社員の問題があるとやんわり言われたことある

[398. 匿名]

>>1
だったら応募者も学歴や職歴以外も家族構成・病歴・友人の数・恋愛遍歴とか徹底的に聞かれそうだね

[399. 匿名]

>>388
私もそう思うんだけど、理解不能な前の社長は雇う気ないのにせっかく応募してきたんだから面接もせず断るのは可哀相と全員面接して全員後日断ってたよ。見てるだけでストレス溜まった。

[400. 匿名]

>>4
写真間違えてますよ。ルーピーぽっぽかすっから菅にするべきじゃないですか

[401. 匿名]

会社に経営者の身内が働いているかどうか。
家族経営は地雷原。

[402. 匿名]

>>4
これ作った無能にはアメリカとかインドとかと渡り合える外交能力ないだろうな。

[403. 匿名]

>>9
わかる
あれズルいよね釣られたよ
勤続５年以上の人もパート扱いだった
５年もいるなら社員にしてあげればいいのにって思った

[404. 匿名]

>>10
求人票では45分休憩だったのに実際は30分

[405. 匿名]

>>1
未経験者歓迎って記載されてたのに、暗黙の了解で経験者じゃないとダメだった
「経験者歓迎!」って記載すればいいのになんで未経験者歓迎なんだろう

[406. 匿名]

>>47
今まで面接した人の履歴書を全部とってて、他の人が普通に見れる杜撰な管理してるところがあった
あり得ないよね

[407. 匿名]

>>27
会社側も書きたいんだよねー。ハローワークに却下されるけど。

[408. 匿名]

>>359
はすみとしこって知らなかったけど、いま調べてみたらこの人の絵も主張も好きかも。結構同意できる。
私は右翼だったのか笑

[409. 匿名]

>>372
だよね。
だったら会社側も、相手の病歴や人間関係のトラブルの有無、前の会社からの評価を教えて。ってなるわ。

[410. 匿名]

面接受かって教育期間中に祝日も勤務があることを知らされた。ひどすぎる。

[411. 匿名]

ユーキャンの医療事務の資格取って、未経験で正職員探してるんだけど、求人に
無資格未経験歓迎!!
※どちらもあれば尚よし

ってあっていざ受けたら、だめだった
未経験で正規って本当に狭き門だなぁ…

[412. 匿名]

>>42
私も新人教育で酷く病んで辞めたのに自己都合にされたー！
それまで健康だったから労災案件なはずなんだけどな

[413. 匿名]

>>377
学生さんも歓迎って事は若い女の子が欲しい病院って事だね
個人経営の病院だと若くて可愛い女の子に受付をやって欲しいと院長の好みで見た目重視の採用はよくあるよ

[414. 匿名]

電話の時点でこちらの条件的なの伺ってくるけどどんな人が欲しくてどんな人が要らないのか教えて欲しい。
希望お話して、それだと厳しいですか？って聞いてるのにんー。とりあえず面接しましょ！って
履歴書出して面接して落とされるのやだから聞いてるのに！

[415. 匿名]

>>240
そこに合わせて志望動機とか書くし、かなり手間だよね
写真代もばかにならないから、スマホ撮影→家プリントでOKにならないかな〜😑

[416. 匿名]

病院で働きたいけど、退職理由、体調が悪化したからってのが本当の理由。
とはいえ病院で働くのに、体調不良なんて理由不利にしかならないから言えず…。
新たに探している病院の志望動機や前の退職理由って言葉選びが難しい…。
履歴書に理由書いてあるし、出来れば踏み込まず、さらっと聞き流してくれると嬉しい…。

[417. 匿名]

家族経営だったら親族が何人いるかってのも見てみたい所ではある

[418. 匿名]

繁忙期が土曜日は出勤と入社して聞いた。求人票に書くべき！

[419. 匿名]

>>1
法人のホームページ含む情報、優良認定歴、
違反歴が見れるサイトがあります。

全国法人リスト - 全国約500万件の法人企業を一覧で検索

全国法人リストでは全国約600万件の企業の住所や、売上・利益などの決算情報、求人情報などを掲載。全国の上場、未上場企業を合わせた売上・利益ランキングから優良企業を探せるのは全国法人リストだけ。法令違反・ブラック企業情報や、新規設立された企業一覧、倒産...

良いな。と思った求人はここで一応検索してます。
違反の欄に労働時間に対する違反歴があったら
潔く諦めています。
これだけでブラックを全て回避できるわけでは無いけれど
私は転勤族で、越した先の地元情報に乏しい事が多いので
参考にはしています。

企業のホームページも見ます。
今時ホームページも持ってない法人や
リンク切れ、重くて開かない
ただただズラズラ改行もなく文章だけ。
メールor問い合わせフォームがない
企業情報のページに代表者や資本金、法人番号の記載がなく
どういう訳か企業の経営理念を語っている。

などのホームページの企業も選択肢から除外しています。

そういう所は上層部がIT化についてこれておらず
パソコンにも疎くて、自分ができないのを知ったかぶりしたり
パートや部下に押し付ける所が多かったり
古い考えで、離職率が高いです。

明記は難しいだろうけど、企業のカラーを見る方法は
ちょこちょこあるので

僅かでも参考になれば幸いです。

[420. 匿名]

>>42
退職届とは別に、退社理由書く書類って会社経由でハローワークに提出するよね。
あれが公的な退職理由のデータになってるんだろうけど、会社経由の時点で、ハローワークに提出する前に絶対見られるから、あれに本当のこと書ける人なんているんだろうか？と毎回思うし、あれを本当の理由とするのは絶対違うよなーと思う。

[421. 匿名]

>>15
こういう書類を公に出す人間いるんだ…どこで働くかは自由だけど、こういう画像をネットにあげるのは犯罪なのでは？掲示板に転載することも含め。

[422. 匿名]

>>21
書かれてなくても、同じ能力なら20代に越したことはないと思うよ。
（そんな私はアラフォー現在無職だけど）

[423. 匿名]

>>216
女性避けしたいなら
力仕事ありますくらい書いてくれないと意味ないよね

[424. 匿名]

>>216
軽作業ってスキルを必要としない重労働って思ってる。実際、女性の体力だとなかなか厳しい。

[425. 匿名]

ネットの求人だと男女で分けてはいけないってなってるけど、街の貼り紙だと「女性限定」とか普通に書いてるけどあれっていいの？

[426. 匿名]

>>1
前にいた個人病院はネットでは条件良くて入社する職員多かった
でも入ったらもうすごく忙しく、一年未満で辞める人多い
退職理由は家庭や健康の都合だけど、ベテランからのストレスの捌け口で病む
上も見て見ぬふり
アットホームとかは苛めの温床。
病棟勤務なら患者の人数やレベル、日勤者の人数は仕事配分、量、残業の有無教えて欲しい。名前消しての勤務表見せてくれたら良いよね。トイレも水分補給も出来ないから脱水や膀胱炎になった。
雇う方は都合の悪いことは教えないから、退職した人に聞くのが嘘ないよね

[427. 匿名]

>>3
非正規の介護職で要求されたから、「めんどくさいから辞退します」と断った事ならある。
大手でもないしパートだし。ハッキリ言ってこの条件なら他にいくらでも求人あったから。

絶対じゃないんですよ~、とか言われたけど白けたから無理だった。

[428. 匿名]

最近ネットで応募したんだけど、何時もならすぐか、２日くらいの内には電話あったりするのになく、まさかの生年月日、氏名、メアド、携帯番号をいれての応募だけなのに、御社で話し合いの結果御希望に添えない形になりましたとかいう、メールきて はぁ？ってなった
生年月日での年齢弾きかともおもったが、応募資格に年齢は私もセーフだし主婦も可
初めてだったこんなの。私の良からぬ噂でも世の中に流れてるんかねw

[429. 匿名]

会社ホームページに頻繁にブログ更新してらところ、強制なんだろうな…と条件良くても避けてます。家族経営は出来るだけ避けたい！

[430. 匿名]

>>141

アットホームな職場ほど馴染みにくいw

[431. 匿名]

>>4
四六時中こんなの作ったり嫌がらせしたり
だから左は嫌われるんだよなぁ…呆
カルト脳はほんとキチ◎ガイばっかだわ

[432. 匿名]

>>27
これ
ほんと双方間で無駄でしかないよね

[433. 匿名]

>>211
会社のホームページに従業員の写真があるところは応募しないようにしてる
自分の顔と名前をネットに載せたくないから

[434. 匿名]

>>428
それはただ枠が埋まったとかじゃないの？
求人って枠が埋まっても掲載期間が終わるまでは掲載し続けるよ。

[435. 匿名]

>>420
すみません 調べたのですが分からなくて教えてください 退職するときの書類ってハローワークにいくんですか？今、会社都合で契約きられるのでハローワーク通いをしていますが、退職理由を聞かれて人件費削減と聞いています、と答えていたのですが、どうもそれかわキナ臭くて、お偉いさんが私を気に入らなくてきるようにと言われているみたいだと発覚しました。そうすると、会社が、能力不足で解雇とかにすると、話が食い違ってしまうのが心配で。ハローワークに虚偽をいったみたいになってもいやで。退職のは契約を更新しないから書かなくて自動的に辞めるとは聞いているのですが

[436. 匿名]

>>32
あり得ないよねー。ほんと不服でしかなかったわ。

[437. 匿名]

>>424
士業で雇われたのに、倉庫で荷物点検だよ。
ひどすぎない?
荷物は重いし。
本当に取り締まって欲しい。

[438. 匿名]

>>67
私、
書類選考の会社と、第一志望は良いの送るけど、
落ちても傷付かないような所は
スマホで撮って家でプリントしたやつ。

一度エージェント登録したらガンガン来るんだもん。
担当者に圧されまくるから
応募するけど興味ない希望してない職ばかりで。

全部目ェ半開きになっちゃった写真貼って送った。

そんでも書類選考通る企業あるの。
写真見てるんだろか。

あと、履歴書なんて志望動機をその企業に合わせて書くから
使い回しなんてできないし

電話の問い合わせとかで微妙な反応された企業には
初めから高い証明写真なんて貼らないや。
もったいないし。

[439. 匿名]

※勤務時間等相談可
　子育て中の方も働きやすい環境ですよ♪

魅力ある会社だと思いますか？

介護施設で介護職員を募集している所です。

（ちなみに去年からずっとあります。）

[440. 匿名]

>>48
もしかして沖縄の人ですか？
やたらと嫌なら辞めろとか。
若い人が来て欲しいと言っていたある人の書き方に似ている。

[441. 匿名]

>>435
まだ退職してないってことかな？
会社によって本人に記入させるタイミングは違うのかもしれないから、今後記入することになるのかも。
あなたの状況にこれが当てはまるのか分からないけど、読んでおいて損はないかも。

特定理由離職者とは？自己都合退職だけど給付制限を免除｜退職したら最初に見るサイト

自己都合退職の場合は3ヶ月の給付制限が設けられます。ところが特定理由離職者に認定されると、自己都合退職でも給付制限を解除することができます。このページでは特定理由離職者に詳しく解説します。

[442. 匿名]

勤務時間数。
うちの会社は入社して初めて勤務時間数月220時間が基準と知ることになる。
シフトだから変動するけど、1日10時間×22日換算の週休2日制だから、普通に労働基準法無視。
入社前は最高220時間としか言わないから、不誠実極まりない。辞めたい。

[443. 匿名]

>>1
そこまで言うなら、こっちも事細かに聞かれるってことだよね。それもそれで嫌じゃない？

[444. 匿名]

>>437
それは辞めなよwww
なんで続けるのwww

[445. 匿名]

>>428
空求人じゃない？
もともと募集してない。

[446. 匿名]

>>160
日付も書くしね

[447. 匿名]

>>126
頭使え

[448. 匿名]

ハローワークが求人票の嘘を許してるからダメだわ

[449. 匿名]

クチコミ書けたらいいのになと思う。
身バレしない程度に実際にあった事書いてやるのに。
そういうサイトないかな～。
昔いた最低な職場のGoogleレビューに書いてやりたいけど垢汚したくないしなぁ…

[450. 匿名]

>>157
うちの会社は女性が10人いるのに、トイレがひとつしかない。
緊急事態の時に使用中だと、本当に苦痛。

[451. 匿名]

>>5
笑かすな

[452. 匿名]

>>1
嘘の求人出したら、永久営業禁止でいい。

[453. 匿名]

>>1
嘘ヤバすぎ。月給26万円もらえた職員ナシ。
社会保険とあるが、社会保険入ってすらいなかった
悪名高い敵国中国人先生がいるカメリ◯キッズ保育園
応募しちゃいけない案件

[454. 匿名]

>>354
私が今月受けた会社なんて、メール一つ寄越さないよ
不採用なら不採用と早く教えてくれればいいのに、　

面接辞退に備えてキープしておきたいんだろうな

[455. 匿名]

>>362
これ！！

[456. 匿名]

>>59
あるある。パートの求人募集かけといて、今こういう時期だからあんまりシフト入れないこともあるし、他の店舗に行くこともあるんだけどいい？とか。意味分からんし、そう書いとけやボケ。

[457. 匿名]

>>1
>>452
本当にこれ。そうしてほしい。だいたい求人通りの会社ほぼないよ。勤務時間さえ違う所あった。面接行ったら、早番あるからね～祝日たまにあるからね～みたいな。詐欺でしょ。
結局そういう所で無理して働いても、やっぱり無理となって長く働けないし。お互いにいいことない。

[458. 匿名]

これトピ画にしてる運営にもがっかりです。

[459. 匿名]

>>53
それは良い会社じゃん！
私もハロワで月10時間とあったけどしてない。
繁忙期すら5時間以下。
ハロワってロクでもない求人多いけど
今の会社は当たりで勤続10年。
正社員ではなく非正規無期雇用だけど。

[460. 匿名]

>>265
水商売の常識は知らないけど、この人は水商売に関わらなくてすんで良かったね、と思う。
どれだけ容姿に恵まれてても、水商売の人ってやっぱり不衛生、

[461. 匿名]

>>1
うちの会社社長に逮捕歴があって奥さんが社長なんだけど、実質社長は夫の方
奥さんは何も仕事してないのに経費に口出しだけしてくるからうざい
書いてほしいというか、こういうのは禁止にしてほしい

[462. 匿名]

転職でも無給でいいからインターンがあれば良いのにね！！
ブラックでもすぐやめたら、こちらの履歴書に傷が付くのが納得いかん。

[463. 匿名]

>>96
やたら高時給のデータ入力案件とかは釣り
実際話聞きに行くと「もうそこは人が決まってて〜」と言ってべつの仕事(コールセンターとか)すすめられる

[464. 匿名]

>>439
給料が低いとか？それだけ見ると人来そうな感じもするけど

[465. 匿名]

>>180

20代だけど若い人活躍中って離職率激しいのかなと思って躊躇する
実際辞めたパワハラブラック会社も20代30代が多かったし

[466. 匿名]

>>365
私の友達、全くのコネなしで受かっていたよ。本人も凄く驚いてた。かなりマニアックな学科だからかな？
たまにはそういうのもあるかも。

[467. 匿名]

>>319
派遣会社の社員（営業、事務職として登録者にお仕事案内や勤怠管理）じゃなくて派遣会社に登録するスタッフの募集なら自分の所のホームページでやって欲しいけど、マイナーな派遣会社ならハロワで広く周知するのかな、本当に紛らわしい。

[468. 匿名]

>>151
逆にそういうのをちゃんと書いてないって、書いたら人が集まらないってことだから応募しない方がいいんだろうね。
そう考えたら応募すべき求人見えてくるね。

[469. 匿名]

>>372
初めから対等じゃない関係の方がおかしいと思うけど
労働者に根掘り葉掘り聞いて会社は適当に説明するか聞いてほしくありませんって何それ？

[470. 匿名]

>>11
明るい職場です！も禁止

[471. 匿名]

>>56
受かって働き出して書類が来て求人でみてた
給料より３万も低くてびっくりして連絡したら
あー、それは募集してた仕事と違うやつだからと！

こっちは求人みて給料これならと思って入社してしたんだと抗議してなら辞めますと言ったら２万は増やしてもらったけど、、、
やっぱりダメな会社すぎて半年もせずにやめたよ

[472. 匿名]

過去一年の離職者数、有休取得率、残業時間

派遣だとまったくわからないままだよね

[473. 匿名]

>>44
難しいよね
それ書いたら雇用側は若い子が欲しいに決まってる
カフェやアパレルのお洒落なとこは20代のみ応募可能
あと綺麗な人限定、デブ×とか

私は今は40代パート主婦だけど、絶対どこも必要とされず、応募出来ないと思う。

[474. 匿名]

>>238
単純な疑問です。
面接でこちらが質問を幾つもしたら面接官は印象いいものなの？明確にされてない箇所はそちら側が突いて欲しくないとこなんだよね？「そこ聞く？面倒くさい奴だな〜むかつくし落とそう」とは思わないの？
受け身というけど裁量権はあちらにある。
国は女性を働かせたいみたいだし、労働条件は大切だからわかりやすく明確にすべきだと思います。

[475. 匿名]

陰口好きなお局および女々しい男はいるのか知りたい笑
愚痴コミュニケーション多めのやつがいるとくそめんどい

[476. 匿名]

>>27
性別はわかるけど、年齢はなー
雇う側なんて(きちんと働く)若い子がいいに決まってるから、～30代までの求人だらけになると思う
40代～だってバリバリ働きたい人はいるのに
雇う側が年代決めるのがそもそも変な場合もあると思ってる

[477. 匿名]

>>412
それって医師の診断書も必要だし、本当にそうならハローワークに伝えなきゃいけないんだよ。

[478. 匿名]

送迎業務があるかどうかを明記してほしい
人様を乗せて運転するのは嫌だから
書いてくれてたら面接受けなかったのに

[479. 匿名]

>>474
横です。
質問はしてもらって全然良い。
後からトラブルになるよりは気になってることバンバン聞いて、その上で入社するか決めて欲しいな。

[480. 匿名]

>>478
一度事故起こしてみると誰も人を乗せろだなんて言わなくなるよ。
リスキーだけど

[481. 匿名]

>>462
職場によっては情報保護の観点から、入社するか分からない人に色々指導するのはしんどいんだよねー…。

[482. 匿名]

具体的な年齢、性別を記載してもらいたい。
お互いに齟齬が生じる。

[483. 匿名]

管理業務や勤怠は電子化されてるか

[484. 匿名]

>>4
ほぼ休みなし12時間労働として時給約6600円かあ‥
それで叩かれまくり、いい事しても報道はされない‥

[485. 匿名]

ランチタイムの様子をライブ配信してほしい
(できれば隠し撮りで)
各々食べられるのか皆揃って食べるスタイルなのかで全然違う
人間関係で地味に辛い時間

[486. 匿名]

>>21
これね！昔みたいに「～才まで」って明記してほしいよ。
20代活躍中。
とかはまだ分かりやすいけど。

[487. 匿名]

>>44
わかる。わかるんだけど、そうなったらおそらく40代以降に需要はないと思うのよ…

[488. 匿名]

賞与2ヶ月って書いてあったのに
入社したら5万刻みで増えますとか
訳分からん事言われた
満額貰えるまで何年かかるんだよ…

[489. 匿名]

>>269
そこだけじゃんか

国難時には尻尾巻いて逃げるヘタレ

[490. 匿名]

>>484
いい事？

ゴミマスクか？

[491. 匿名]

>>170
昨日見た求人、明るく積極的でコミュニケーション力があるかた歓迎！って書いてた。
陰キャで無口な方歓迎の職場ないかな～

[492. 匿名]

アットホームな会社です

は禁止‼️
大概大嘘！
または一族経営のそのまんま

[493. 匿名]

>>179
私は逆で、３～４日希望なのに５日しかなくて応募できないでいるよ。なんではっきり書かないかな。

[494. 匿名]

>>6
「いるか」　谷川俊太郎

いるかいるか　　　　　　いるかいないか

いないかいるか　　　　　いないかいるか

いないいないいるか　　　いるいるいるか

いつならいるか　　　　　いっぱいいるか

よるならいるか　　　　　ねているいるか

またきてみるか　　　　　ゆめみているか

[495. 匿名]

>>15
通報しました

[496. 匿名]

>>17
わかる。スタートは大企業も中企業も大概一緒で20万前後だもんね(むしろ福利厚生が良い分大企業の方が安かったりする)。
30歳、40歳の社員の役職と年収の例を嘘偽りなく載せてほしい。

[497. 匿名]

>>47
転職したけど履歴書、職務経歴書どちらもパソコンで作ったよ。　写真も画像取り込み。
提出の際、写真は貼り付けの会社もあったけど。　
手書きを求める会社は古い体質だから応募しない。

[498. 匿名]

>>1
全部住んでる所のハローワークに、はがきに手書きして要望出すといいよ。厚生労働省やメールではだめ。その街の求人はハローワークの求人担当が一人で事業所と打ち合わせをして一人で求人票を作って公表してる。はがきだとダイレクトにその人に届き肉筆だと無視できない。

[499. 匿名]

>>3
簡単なパートなのに必要と言われたら辞退する。

[500. 匿名]

脱毛サロンの求人ってあれ本当なのかな
学歴不問未経験大歓迎なのに基本20万越えてるよね
しかも正社員web面接１回でOKとか書いてあるし…
こんな高条件だけど定期的に求人出してるってことはやはり何かあるんだろうか