求人出す際に義務化して欲しい事Part3

784コメント2021/02/24(水) 23:21

107. 匿名 2021/02/19(金) 22:16:37
ただの事務なのに志望動機なんてないし、
弊社を選んだ理由は？なんて聞かないでほしい。

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136. 匿名 2021/02/19(金) 22:22:47
>>107
事務に限らず
近いか、給料いいか、時間が都合いいか、とりあえず応募してみたかだよね

3件の返信

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175. 匿名 2021/02/19(金) 22:30:22
>>107
ほんとに。履歴書の自己PRとか趣味、特技も止めてほしい。

4件の返信

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550. 匿名 2021/02/20(土) 11:40:32
>>107
本当それ
自己prや志望動機では、心にもない嘘や出来もしない事を無責任に言う事はやめて就活したけど受かったよ
大企業や高収入でもないのにそんな事ばかり聞いてくる会社は無駄が多いし、入ってから苦労するのが目に見えてる

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609. 匿名 2021/02/20(土) 16:20:20
>>107
正直なところ、
立地が良いからとか
歴史が長くて経営に問題ないからです
って答えたくなるわ

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612. 匿名 2021/02/20(土) 16:41:41
>>107
近いし給料がそこそこで、親戚や友人に話してきこえのいい会社名だからです！

って正直に言っちゃう人は事務員としてヤバいからね。あたりはずれない定型文を言える人が正解なんじゃない。

人事じゃないから知らんけど。

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