求人出す際に義務化して欲しい事Part3

[136. 匿名]

>>107
事務に限らず
近いか、給料いいか、時間が都合いいか、とりあえず応募してみたかだよね

[164. 匿名]

>>136
本当それ
そして、そんな大層な会社か？と心の中で答えてる
正社員なら志望動機は必要なのは分かるけど、バイトやパートに聞く話か？とは思う

[202. 匿名]

>>136

販売や接客業とかだと、この商品が好きで～とか、接客が好きで～とか、嘘でも色々考えやすいんですけど・・・事務ってマジでないんですよ😭
しかもその会社で扱う商品が馴染みの無いものだったり、経理とかだと、ほんとに困るんですよね。

[275. 匿名]

>>136
ほんと志望動機でつまずく。新卒なら何社か比べて『なぜこの会社なのか』理由探せるけど、転職だと良いタイミングで出来そうな仕事内容の求人が出た、毎日無理なく通える勤務地で社会保険完備なので応募した感じだもんね。事務職でこういう事がやってみたい！携わりたいとかもない。