求人出す際に義務化して欲しい事Part3

[238. 匿名]

嘘はダメだけど
情報足りないと感じるなら聞けば良くない？
なんで仕事探す身がとことん受け身なの？
結局、そこまでやりたい仕事ではないんでしょ？
なのに何求人情報のせいにしてるの

[259. 匿名]

>>238
面接の時に聞いたとして、そこであー違うなって思うのも思われるのも無駄なんだよ
面接のためにその日日程空けてるし交通費もかかってる。転職活動に時間的余裕ある人ばかりじゃないから無駄な面接はやめてほしい
求職で保育園入れてたから3ヶ月っていう期限付きだし、失業保険の期限だってあるだろうしね

[474. 匿名]

>>238
単純な疑問です。
面接でこちらが質問を幾つもしたら面接官は印象いいものなの？明確にされてない箇所はそちら側が突いて欲しくないとこなんだよね？「そこ聞く？面倒くさい奴だな〜むかつくし落とそう」とは思わないの？
受け身というけど裁量権はあちらにある。
国は女性を働かせたいみたいだし、労働条件は大切だからわかりやすく明確にすべきだと思います。