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求人出す際に義務化して欲しい事Part3

784コメント2021/02/24(水) 23:21

  • 53. 匿名 2021/02/19(金) 22:08:09 

    求人票に残業月平均10時間と書いていますが、ほとんど残業なんかありません。って言われて入社したら本当に残業なんてなかったことならある。

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  • 87. 匿名 2021/02/19(金) 22:13:47 

    >>53
    それ私だ😂
    じゃあ19時、20時に終わる日はご飯どうしよっかなー・・・とか色々考えてた入社したのに(笑)

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  • 459. 匿名 2021/02/20(土) 06:53:20 

    >>53
    それは良い会社じゃん!
    私もハロワで月10時間とあったけどしてない。
    繁忙期すら5時間以下。
    ハロワってロクでもない求人多いけど
    今の会社は当たりで勤続10年。
    正社員ではなく非正規無期雇用だけど。

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  • 592. 匿名 2021/02/20(土) 15:13:10 

    >>53
    私の前いた会社は年1、2回残業(っていっても、理由は毎日だいたい同じ時間帯に集荷にきてくれている宅急便の方が忙しく、定時後にしか集荷にこれないとか)だけど、残業無しにして、もし残業が発生した場合、聞いてません!と言われないように、月5〜10時間で募集かけてたよ。

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