求人出す際に義務化して欲しい事Part3

[364. 匿名]

幅を持たせたお給料の表記。
既存社員に忖度してるのかも？とも思うけど、、。
月給18万〜30万ていわれても18万なら受かっても行かないのに、条件は受かってから提示されるケースが多い。
だけど面接で交渉するのは非常識とも言われるし。
結局、求人情報の給料は幅持たせてあったら最低の方で判断してる。

[370. 匿名]

>>364
前に採用試験受けた会社が給与の記載まさに18〜30万だったw

前職の経験・給与を考慮します、とも書いてあったから30万のつもりでいたら、面接→内定後に提示された金額18万5000円とかだったわ
お断りした