求人出す際に義務化して欲しい事Part3

[42. 匿名]

>>1
まず自分が退職する時に本当の理由なんて会社に伝えないしね。

[76. 匿名]

>>42
自分や身内の体調不良と言ったことあるけど、本当はこんなとこいられるか！だもんね。

[99. 匿名]

>>42
パワハラと言っても揉み消される
一身上の都合と書くようにと強要された

[378. 匿名]

>>42
それだよね
そこに明記されていることは事実でも、退職者って本当の理由言わないよね
私もそうだったもんｗ

[412. 匿名]

>>42
私も新人教育で酷く病んで辞めたのに自己都合にされたー！
それまで健康だったから労災案件なはずなんだけどな

[420. 匿名]

>>42
退職届とは別に、退社理由書く書類って会社経由でハローワークに提出するよね。
あれが公的な退職理由のデータになってるんだろうけど、会社経由の時点で、ハローワークに提出する前に絶対見られるから、あれに本当のこと書ける人なんているんだろうか？と毎回思うし、あれを本当の理由とするのは絶対違うよなーと思う。