日テレ水卜麻美アナ、異例の抜てきで管理職に昇進　6月以降は役職「チーフスペシャリスト」に

管理職のストレスがすごい

この春から管理職になった人〜

「女性は管理職になりたがらない」本当なのか

管理職断ったことある人

いま「優しすぎる上司」が増えている…部下へのパワハラを恐れる管理職が見落としていること

「次長、早くLINE見てくださいよ…だと！」アラフィフ中間管理職が絶句。報連相も仕事も全部LINEの部下に思う「俺は君の何なのか？」

集まれ管理職！

会社は女性管理職を増やそうとしているが…躊躇する女性社員たちの本音　「責任の重さが待遇に反映されない」「家事負担が多いのに仕事負担も増える」

【内部資料入手】NHKの退職者が「年間70人→155人」と4年で倍増　若手だけでなく年収1000万円超えの管理職も「やってられない」と辞めていくワケ

夫が管理職

出世したくない若者が増えている!? 「管理職」になると一般社員に比べてどのくらい収入が増える？

発達障害外来を受診する患者に多い高学歴…「妻から頼まれたことを覚えられない」全国規模の食品会社で管理職にある男性の苦悩

ミスした管理職に「3700万円払え！」練馬区が損害全額を職員に請求で「公務員やめたくなってきた」SNSで広がる危機感

部下より早く帰る管理職

中間管理職でツライ人

「自分は部長で優秀だと思っていた」 51歳でリストラ・労働市場では“ただのおじさん“？ 会社員の管理職は潰しがきかない？

男性管理職が女性社員にかけてはいけないNGワード！「ええかっこしい」はご法度だ【書評】

口が軽い管理職

塩野義製薬、早期退職200人募る　対象は50歳以上の非管理職

「管理職には興味がない」50歳ヒラ社員、年収1500万円の仕事を捨てて辿り着いた幸せ

シャープが早期退職制度　55歳以上の管理職700人

女性管理職の服装

管理職「なりたくない6割」時代の背景　出世より「持続可能な働き方」の価値観に変化

初管理職へアドバイスください

管理職候補の求人

管理職(中間管理職)が辛い…

吉川美代子アナ「評価するのは難しい」　自らも経験した女性管理職が増えない背景

「世のすべての管理職に読ませたい」　河野太郎大臣の「新年会挨拶マニュアル」に共感殺到

集え。中間管理職。

堂安律「スピッツかけておけば間違いない」日本代表バスの“DJ担当”も「律、それは違う」「変えてください」各世代に挟まれ“中間管理職”に

昇進前女性の9割が気づかず？管理職たちが得ている意外な特典

もし「家庭の制約」なければ...管理職希望する女性85％！ 生の声は？...「なりたくないのではない！」「管理職の代償が子どもにかかるのは悲し過ぎる」

新社長が年功序列を廃止、20～30代を管理職にした結果「次々に精神的に病んでしまいました」

「管理職になって稼いで豊かな生活を送る」という夢　現実を知って絶望した男性

無理やり管理職にさせられそうで困っています

管理職の方が病みませんか？

管理職になったら

NTTが「脱・年功序列」、20代でも管理職に…昇格に必要な勤続年数の制限撤廃へ

「会社の信用を下げるような真似をしやがって!」女性管理職第1号が受けた部下からの逆パワハラの実態

ピル服薬支援、企業で広がる　生理のつらさ和らげて女性が働きやすい環境へ　男性管理職に研修も

｢昇進しても幸せになれないし､健康状態は悪化する｣日本人の6割が管理職になりたがらない納得の理由

NHK、50代管理職を諭旨免職　タクシー代など70万円超不正使用

管理職を断りたい

管理職が信用できない

管理職で働いている人！

管理職の給料について【年収下がる？】

30〜40代が「管理職になっても良いと思う年収」、3位800万円、2位600万円、1位は？

女性の月額賃金、過去最高　管理職増、男女差最小に―厚労省

なんで女性は管理職になりたがらないの？