-
1. 匿名 2023/08/30(水) 17:52:10
渡辺さんは、コロナ禍で在宅勤務が広がる中で、「家族との時間は、ちゃんと取れていますか」「(仕事をする上で)家族の理解を得られていますか」「健康に投資をしていますか」といった言葉がけを部下にするようになったそうだ。代わりに禁句としたのが「頑張れ」だった。
同様に、良かれと思って言ったことが本人のためにならないこともある。その一例が、女性の部下に対する「いいよ、俺がやるから」だ。
■女性社員に対しての「俺がやるから」は逆効果
例えば、東急電鉄電気部は2010年に初の女性部員を受け入れた。その際、管理職の男性は女性社員に「俺がやるから」とは言わず、男性社員と同じように扱ったという。
「大変な力仕事だから(女性には)無理だろう」「負荷が大きすぎるからかわいそうだ」と思い、その女性社員が担当する業務を「いいよ、俺がやるから」と引き剥がしてしまえば、その部下が成長する機会を奪うことになりかねないからだ。
正しいのは、部下本人にできるかどうか、できない場合にはどうするかを考えさせることなのだろう。もし、それを先回って「俺がやるから」と言ってしまう管理職がいるとすれば、それは「優しさ」ではない。きつい言葉にはなるが「ええかっこしい」にすぎないのだと思う。
大切なのは、相手の立場になったときにいかに感じるか、どう考えるかを探ること。つまり「共感」に他ならない。
+8
-26
-
2. 匿名 2023/08/30(水) 17:53:07
えー。
男性にできるだけやってほしい。
最近の女性つよすぎ。+42
-56
-
3. 匿名 2023/08/30(水) 17:53:59
全然やってもろてかまわんよ+135
-10
-
4. 匿名 2023/08/30(水) 17:54:07
力仕事は男がやりなさいよバカ+60
-40
-
5. 匿名 2023/08/30(水) 17:54:10
めんどくせ+49
-0
-
6. 匿名 2023/08/30(水) 17:54:14
めんどくさ+22
-0
-
7. 匿名 2023/08/30(水) 17:54:31
ええかっこしーって昨日父に使ったばかりだ🥹+6
-0
-
8. 匿名 2023/08/30(水) 17:54:41
車で送っていくよ+6
-0
-
9. 匿名 2023/08/30(水) 17:54:42
どしたん?話聞こうか?^_^+10
-2
-
10. 匿名 2023/08/30(水) 17:54:47
いや力仕事は男がやれよ+20
-9
-
11. 匿名 2023/08/30(水) 17:54:56
ええかっこしいじゃなくて教えるのがめんどくさいだけだろ+20
-2
-
12. 匿名 2023/08/30(水) 17:55:36
いろんなハラスメントが増えて
コミニュケーションもとれやしない+10
-1
-
13. 匿名 2023/08/30(水) 17:55:37
非正規はどうでもいいよ 好きなこと言ってろっ感じだけど
総合職なら>>1の言うことは普通
自分から考えて動けない正社員とかお荷物なんだよ+11
-11
-
14. 匿名 2023/08/30(水) 17:56:07
>>1
本日の釣りトピはこちらですか?+6
-1
-
15. 匿名 2023/08/30(水) 17:56:21
本当何から何まで
生きづら
臨機応変大事じゃ無いの+5
-0
-
16. 匿名 2023/08/30(水) 17:56:45
これ誰かだめって言ったの?
力仕事とか頑張れって言われてうれしい人もいると思うけど。+8
-0
-
17. 匿名 2023/08/30(水) 17:57:03
面倒な世の中だ+4
-0
-
18. 匿名 2023/08/30(水) 17:57:29
オフィスワークの中で生じる力仕事なんて知れてるってことなのよ。
机動かすとか、上にあるもの下ろすとか。そんなもん。それを超える作業はちゃんと業者に頼みます。
女だから働けない属の方々はわからないかと思いますが。
+38
-2
-
19. 匿名 2023/08/30(水) 17:57:31
上司がセクハラに過敏になって、女性社員が明らかに体調悪そうにしててもノーコメントなのはどうかと思う。難しいが、気遣いからのコミュニケーションは大切だと思うんだけどなぁ…+2
-1
-
20. 匿名 2023/08/30(水) 17:57:36
なんでもそうだけど、多様なんだから個別でいいやん。しらんがなって感じ。+0
-0
-
21. 匿名 2023/08/30(水) 17:57:55
>>2
専業でしょ?
普通に正社員で働いてる人は貪欲に働いてる人多いよ。+13
-7
-
22. 匿名 2023/08/30(水) 17:57:56
発覚しても問題にならない感じの不倫がしたい+0
-4
-
23. 匿名 2023/08/30(水) 17:58:03
「家族の理解」とか逆にハラスメント発言な気がする+4
-0
-
24. 匿名 2023/08/30(水) 17:58:36
>>21
専業主婦だよー✨+4
-10
-
25. 匿名 2023/08/30(水) 17:59:14
>>4
男女平等は実現できない事を表した名文+19
-0
-
26. 匿名 2023/08/30(水) 17:59:29
>>16
関係性とか業務内容とか前後の文脈踏まえて判断できない人が一定数いるから、とにかく一律ダメって広めるしかないのかな。
私は力仕事代わってくれなら嬉しいし、普通の文脈で頑張れと言われれば嬉しい。+3
-0
-
27. 匿名 2023/08/30(水) 17:59:32
女だからって手伝おうとか、負担軽くしてあげようなんて気遣う必要ないよ。
できなければ女性社員が「手伝ってください」って声かけすればいい。最初から性別フィルター通さずにただの部下として扱うのはいい事だと思う。
体調とか私生活が大丈夫かどうかは男女関係なく上司はフォローする。
ていうのが当たり前では?+19
-1
-
28. 匿名 2023/08/30(水) 17:59:36
だけどお客様の案内やお茶出しは
女性にやって欲しいんでしょ?+2
-1
-
29. 匿名 2023/08/30(水) 18:00:21
机なんて持ったらネイルが割れちゃう🥺+0
-5
-
30. 匿名 2023/08/30(水) 18:00:41
上司が「決定事項を伝えるから、女性は途中の会議には出なくてもいい」っていう方針だから
会議に出席させてもらえなくてつらい。+11
-0
-
31. 匿名 2023/08/30(水) 18:00:47
>>24
こういう人が多いから、叩かれるんだよね。。+9
-1
-
32. 匿名 2023/08/30(水) 18:00:55
>>24
よこ
釣られてうあげるけど
なんで無関係なトピにいるの?wwwwwwwwwww+3
-1
-
33. 匿名 2023/08/30(水) 18:01:53
>>32
暇だから😂+0
-2
-
34. 匿名 2023/08/30(水) 18:02:18
>>31
そなの?🤣ごめんw+0
-4
-
35. 匿名 2023/08/30(水) 18:02:44
>>2
つよいんじゃなくて優秀なんだよ+10
-3
-
36. 匿名 2023/08/30(水) 18:02:49
自立していきましょう。
インフラが整った日本でわざわざ他人に依存して生きる必要がない。+1
-0
-
37. 匿名 2023/08/30(水) 18:03:28
めんどくせの極致
べつにそんな話を聞いてほしいとか思ってないよ
気持ちがどうとかじゃないんだよ仕事は+0
-0
-
38. 匿名 2023/08/30(水) 18:03:32
>>1
本当に優しさで「俺がやるから」発言なら喜んでおまかせしたいけど、教えるのが面倒だからとか自分のこと見下してるとかそういうのが見え隠れするのはうざい。+5
-0
-
39. 匿名 2023/08/30(水) 18:04:40
>>35
えらいね♡+1
-0
-
40. 匿名 2023/08/30(水) 18:04:51
「いいよ、俺がやるから」→「なんでまだやってないんだ!」はいた+5
-0
-
41. 匿名 2023/08/30(水) 18:05:09
>>1
会社で仕事の話するとき自分のこと「俺」って呼ぶ人ってなかなかいないよね。
普通は「私」。せめて「僕」。+2
-0
-
42. 匿名 2023/08/30(水) 18:05:40
>>29
やばたにえん💅+1
-0
-
43. 匿名 2023/08/30(水) 18:06:12
>>24
専業主婦も結婚してからずっとの人もいれは、離職などて一時的に専業の人までさまざまだからね…+2
-2
-
44. 匿名 2023/08/30(水) 18:06:15
>>4
力仕事が男なら
女は何やるの?+4
-3
-
45. 匿名 2023/08/30(水) 18:07:48
>>1
上司が「あの女」って女性社員のことを言ってるの聞いて怖くなった。私もこんなふうに言われてるのかと+3
-1
-
46. 匿名 2023/08/30(水) 18:08:11
名前の並び順を男女混合にしたほうがいいのか悩んででやめてくれって言いましたね〜
整理しにくいし
面倒くさ+1
-0
-
47. 匿名 2023/08/30(水) 18:08:53
13年前の話を「今」伝えるから「え?」ってなるんだわ+1
-0
-
48. 匿名 2023/08/30(水) 18:09:15
うちの上司は誰に対しても〇〇さん呼びで、敬語。
男も女も分け隔てなく常に精神安定してて個人の感情とか好き嫌いで態度変わらないし、トラブった時は盾になってくれるから部下達から人気高い。
+7
-0
-
49. 匿名 2023/08/30(水) 18:10:25
女性の先輩が、普通に持てるくらいの重さの段ボールなのに
若手男性社員を呼んで運んでもらってるのを見るとなんだかなと思う。+6
-0
-
50. 匿名 2023/08/30(水) 18:10:33
ガルって男女平等のいいとこ取りしたい人多すぎだよね+2
-2
-
51. 匿名 2023/08/30(水) 18:12:06
>>48
いい上司だね。
うちは下の名前で呼び捨て、お前さ〜とかだよ。
私は呼び捨てで呼ばれた時に返事しなかったから、さん付けで呼ばれてる。+4
-0
-
52. 匿名 2023/08/30(水) 18:15:48
>>27
これこれ。
男でも力仕事が苦手な人もいるし、お裁縫上手な男性もいる。
男だから女だからは一般的な仕事ではもう必要ないのかもね。+3
-1
-
53. 匿名 2023/08/30(水) 18:16:33
>>8
私それ言われたことある。
同じ人に2回も。下心とか無いのはわかってんねんけどさ。
レジで働いてて、
台風の日出勤しててその次の日、チーフがいる前で
副店長が『ガル子さん大丈夫だった?送ってあげればよかったって後悔してるねん』って。
チーフが私と副店長を交互に見てた。
二回目は休憩時間使って病院行く日に
『送ってこうか?』って。レジのところで、
他のパートさんもいる前で言われた。
+1
-1
-
54. 匿名 2023/08/30(水) 18:16:42
>>44
ほっといたら汚いデスクを時々拭くとか、気がきかない男の代わりに消耗品補充するとか、男だからとやりたがらない雑務をする、書けばホント色々あると思うよ
当たり前のことだと思ってて男女ともに気づいてないものが+3
-6
-
55. 匿名 2023/08/30(水) 18:17:40
>>44
細かく繊細な事+0
-4
-
56. 匿名 2023/08/30(水) 18:18:37
>>2
女は強いんだよ。役立たず。+8
-1
-
57. 匿名 2023/08/30(水) 18:18:54
>>「家族との時間は、ちゃんと取れていますか」「(仕事をする上で)家族の理解を得られていますか」「健康に投資をしていますか」といった言葉がけを部下にするようになったそうだ。
ストレスチェックみたいのでこう言う設問あるけど、直接上司にこんなプライベートなこと聞かれたら嫌だなー当たり障りない返事しかできないな+4
-0
-
58. 匿名 2023/08/30(水) 18:19:07
>>4
ガルあるあるだな、いつまで生きているつもり?+6
-0
-
59. 匿名 2023/08/30(水) 18:20:07
>>4
バカはないでしょw
口では「ありがとう」で、心の中では「バーカ!」なの?+4
-0
-
60. 匿名 2023/08/30(水) 18:26:38
めんどくせーなー+1
-0
-
61. 匿名 2023/08/30(水) 18:27:37
飲食でバイトしてるとき
ビール瓶ケースを持ってくれた先輩男性とか
ほんとありがたかったけどなぁ+3
-0
-
62. 匿名 2023/08/30(水) 18:38:28
>>44
お茶を入れます!+1
-3
-
63. 匿名 2023/08/30(水) 18:39:46
>>53
それはなんとなくだけど、下心ありそう+0
-0
-
64. 匿名 2023/08/30(水) 18:39:53
>>2
あなたみたいな人は家に引きこもってて。+5
-0
-
65. 匿名 2023/08/30(水) 18:44:36
>>56
一般女性は強い!
ガル子は弱い!口だけ+2
-1
-
66. 匿名 2023/08/30(水) 18:48:21
「大丈夫?俺やろうか?」でよくない?+0
-0
-
67. 匿名 2023/08/30(水) 19:01:05
>>44
日頃なにかと雑用を女性社員に押し付けてるのだから、たまーの力仕事ぐらいやってもバチは当たらないだろうよ。
そもそも、現代のデスクワーク中心の仕事なら、女性が難儀するほどの力仕事なんて頻繁には発生しないのだから。+6
-7
-
68. 匿名 2023/08/30(水) 19:01:44
>>34
でもなんかあんた良い人そう😆+2
-2
-
69. 匿名 2023/08/30(水) 19:03:40
「大変だったら言って。俺もやるから」ならいいのに。+2
-0
-
70. 匿名 2023/08/30(水) 19:08:21
>>65
ガルなんて無駄に図体デカくてロクに動かずお菓子食べながら悪口コメントしてるだけじゃんね。ネットでは強気でリアルでは何の役にも立たない無職婆さんばっかり。+2
-1
-
71. 匿名 2023/08/30(水) 19:16:19
>>16
力仕事だと大半は女性には厳しいのは確か
私はドライバーだから、50キロの荷物来ても1人でなんとかしなきゃいけないけども笑+3
-0
-
72. 匿名 2023/08/30(水) 19:17:56
適材適所だよ
あとは…思いやり?+0
-0
-
73. 匿名 2023/08/30(水) 19:22:22
>>1
「家族との時間は、ちゃんと取れていますか」「(仕事をする上で)家族の理解を得られていますか」「健康に投資をしていますか」
この質問もかなりいらないけどなー。同じようなこと聞くにしても、残業多すぎないかとか、仕事軸にして欲しい。+2
-0
-
74. 匿名 2023/08/30(水) 19:31:00
>>2
ん?全部やってもらって家にいれば?w+4
-0
-
75. 匿名 2023/08/30(水) 19:31:37
男性社員に対しても同じじゃない?w+0
-0
-
76. 匿名 2023/08/30(水) 19:33:22
>>2
え、嫌
ある程度は自主的に仕事させてほしい+3
-0
-
77. 匿名 2023/08/30(水) 19:37:47
>>1
これ力仕事を例に上げてるけど、今時は男と女に仕事に差をつけるなってことでしょ
当たり前の話だよ
+4
-0
-
78. 匿名 2023/08/30(水) 19:38:31
>>4
人によるわ
ガリガリの力ない男より自分の方が力仕事こなせる
そういう考え男性差別にもなる+2
-1
-
79. 匿名 2023/08/30(水) 19:44:28
>>44
力が要らない仕事もたくさんあるでしょ。+3
-0
-
80. 匿名 2023/08/30(水) 19:45:45
>>1
ごはんちゃんと食べてるのか?痩せ過ぎと言われて、構ってくれんなキモい!って思う+0
-0
-
81. 匿名 2023/08/30(水) 19:49:00
男女平等だからといって男性と全く同じように扱われるのは嫌だな。
体力面まで男性と同等を求められても無理だよ。生理もあるし男と女は筋肉量が違うんだよ。
やはり、腕力では男性に劣るのは女性陣も認めてることなんだから、力仕事は助けてもらいたいな。
ただ、私でもなんとか持てる重さのものを「俺持つよ」は仕事とられたみたいで嫌なので、女性から「これ持てなくて、手伝って」と頼まれた場合のみ手を貸してほしいな。+0
-0
-
82. 匿名 2023/08/30(水) 19:50:23
>>4
男性だって腰悪い人とか力仕事無理だったりするよ+0
-1
-
83. 匿名 2023/08/30(水) 19:51:33
>>4
差別+1
-0
-
84. 匿名 2023/08/30(水) 19:51:49
>>18
子供でも持てそうなものを持てませ〜んとか言ってるのはいらんよね
せめて10キロくらいは持てよと+2
-0
-
85. 匿名 2023/08/30(水) 19:55:16
>>50
ダブスタ多すぎ+0
-1
-
86. 匿名 2023/08/30(水) 20:00:35
>>1
>できない場合にはどうするかを考えさせることなのだろう。
それは上司が考えて決断することじゃないの?+0
-0
-
87. 匿名 2023/08/30(水) 20:17:33
>>3
そんな優しい言葉かけてもらったことないよw
気遣ってくれてるんだなとだけ思うけどね
先日社内のハラスメントの説明会で、どこに住んでるかとか同僚に聞いてはならないと言ってて、気をつけなきゃいけないことが多いなと思ったよ
+1
-0
-
88. 匿名 2023/08/30(水) 20:18:14
>>1
私男性ばかりの職場で働いてたのだけど、
「これはいいよ、重いから○○さんは戻ってて大丈夫ですよ」みたいに言ってくれる人に関してはありがたく思えたんだけど、
少しでも分からなくて質問したり、
手持ちの業務が多くて「完了できるの少し遅くなりそうです」とか報告すると、
「あーじゃあもういいっす」とか
「分かんないならもういいから置いといて」とか言われると、
やっぱ落ち込んだ。
分からないことを聞いて覚えようとしても、
教えてもらえないのが悲しかった。じゃあ私がここにいる意味。。みたいな。+0
-0
-
89. 匿名 2023/08/30(水) 20:19:39
いや、重いものは持ってくれてもいいでw+0
-0
-
90. 匿名 2023/08/30(水) 20:23:07
>>1
体力的能力的に明らかに無理な仕事以外は自分でやる やらせてほしい+0
-0
-
91. 匿名 2023/08/30(水) 20:35:33
>>2
なら男女問わず強い人にやってもらって、そういう人はそういう仕事に就けばいいのでは?+0
-0
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92. 匿名 2023/08/30(水) 20:40:19
>>84
なるべく持つ
どうしても無理なものだけ男性に頼むけど+1
-0
-
93. 匿名 2023/08/30(水) 20:50:51
>>2
平等とか求めてないんだわ
お茶汲みとかやっとくから力仕事とかしたくない+1
-2
-
94. 匿名 2023/08/30(水) 20:58:01
>>3
これを京都の人が言ったんだとしたら…。+0
-0
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95. 匿名 2023/08/30(水) 22:31:49
>>19
男性社員からの気遣いの『声かけ』
要らんと思う。+0
-1
-
96. 匿名 2023/08/30(水) 22:32:38
>>94
いやこれは、イケズで自分だけ楽するのが京都の人だからそのまんまだと思う+0
-0
-
97. 匿名 2023/08/30(水) 23:13:56
>>18
椅子やら机やら持てるけど、俺がやるよ。と言われたら素直に甘えるわ+0
-0
-
98. 匿名 2023/08/31(木) 05:48:22
男女同等って事でしょ!これうちの会社ならまさに男性上司こんな感じだからアウトなのか…
男性管理職達はみんな優しいよ…女性管理職達に怯えてるだけかもだけど!聞いた話、給料は男性が上だけどうちの会社は女性管理職推進や女性の社会的地位を高める活動をしててね。男性は副にしかなれないシステムなのよ。長は全員女性で男性は補佐とかサブ。
サブリーダーの男性はけっこう頻繁に大丈夫、出来そうとか聞いてくるけど絶対女性リーダーの指示だと思うわ。あとね…女性には更衣室があるけど男性は休憩室が更衣室なの!それとボディーチェックも女性は制服でやるけど男性は女性に時間使うから時短でパンツ一丁になるのよw wこれが決めてかもしれない。たまにライン作業で男性サブリーダーがひとりのおばさんがミスじゃないけど遅い時があってひとりのおばさんが遅いせいで止まったりしてて、いつもやってんのに遅い!って言われてて最初の頃はすいませんとか言ってたひとりのおばさんだけど、ある日ついにキレて分かってるわ!青パンツピッチピチの青のボクサーパンツ、黒のゴムの部分ヨレヨレだし!って言ったら周りにいたおばさん達、女性達大爆笑!それからサブリーダーそのおばさんが遅いと手伝い出した…笑
その様子見て女性達、これやとか言い出して男性に怒られたら◯◯君今日の黄色のボクサーパンツ可愛いけど朝からもっこりはやめてねってとか言って男性は何も言い返せず恥ずかしそうに下向いてますね。それで女性達、絶対女性はパンツ見られる事無いし、必殺やね!可哀想だけど男だし堂々とすべきよねって会話してます。+1
-0
-
99. 匿名 2023/08/31(木) 09:18:19
>>19
それをしにくくしたのが女性側の過剰反応の流れじゃない
今の上司は言葉のチョイスを間違えるとセクハラだパワハラだと責め立てられるんだから、受け身はやめて体調不良なり自分のことは自分から発言しなきゃいけなくなったと思うよ
+0
-0
-
100. 匿名 2023/08/31(木) 11:37:37
>>88
同じく男性が多い職場で働いているけど、そんなこと一度も言われたことはない
むしろ奴隷のように働いているように思える
女性が絶対に持っていけないトリクレン入ったドラム処理は出来ないけど
それを邪魔にならない所に持っていくことは良いと言われた
重いものを運ぶとき手押し台車に乗せて処理しても何も言われない
わからないから教えてと聞いたら教えてくれるけど、メモをしている
私やっぱり奴隷か男性同様に扱われているのかな?+0
-0
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101. 匿名 2023/08/31(木) 14:49:25
私引越の作業でファミリー用の冷蔵庫とかも運ぶんだけど、代わるよって言ってくれたらめちゃくちゃうれしい。+0
-0
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102. 匿名 2023/08/31(木) 15:38:20
>>99
体調不良を受け身で気づかわせるのおかしくない?
普通に「体調不良のため早退します」と言わないの?
+0
-0
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103. 匿名 2023/08/31(木) 15:40:15
平等は何も男女が同じ行動をすることじゃないですよ+0
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