集え。中間管理職。

[1. 匿名]

１週間お疲れ様です。
私はあと2営業日残ってますが、辞めたいモード全開です。
本当疲れた。

[2. 匿名]

[3. 匿名]

[4. 匿名]

[5. 匿名]

[6. 匿名]

主おつかれさま！
大丈夫？何があったのか聞かせてよ

[7. 匿名]

>>2
波平は平じゃない？電話線繋がってないし。

[8. 匿名]

年明けから部長になる！
係長～課長代理～課長って中間管理職5年半やってきたけど長かった…

[9. 匿名]

中間管理職の上司うざい

[10. 匿名]

キットカット食べた

[11. 匿名]

中間管理職５年目のアラフォー。年上や外国の部下がいたりして、仕事に対する姿勢が違っていて結構悩ましい。疲れるよね。

[12. 匿名]

厚生労働省　「人口動態統計」
2015年に結婚した夫婦の年齢差

夫が11歳以上年上　…　6.9%
妻が11歳以上年上　…　0.8%

夫が6歳以上年上　…　20.0%
妻が6歳以上年上　…　*4.1%

夫が2歳以上年上　…　45.7%
妻が2歳以上年上　…　15.6%

夫が年上　…　57.6%
妻が年上　…　24.2%

夫と妻が同じ年　…　18.2%

[13. 匿名]

お局ガル民が集うトピですか

[14. 匿名]

>>6
48時間ぶっ通しで働きました
死ぬかと思った…

[15. 匿名]

職場がコロナクラスターよ

[16. 匿名]

[17. 匿名]

>>3
誰？

[18. 匿名]

>>7
演技だったのか！？

[19. 匿名]

中間管理職3年目。
割と評価されてる方だけど、今より上の役職には上がりたくない。今以上に予算待ちたくない。
インセンで年収あげるぞい。

[20. 匿名]

限界集落みたいな部署の部長にされそうになっていて困ってます。No.2より上にはなりたくない。破綻した部の法的責任なんて取れない。

[21. 匿名]

>>8
おめでとう！

[22. 匿名]

>>8
かっこいい！

[23. 匿名]

>>7
たしかにwww

[24. 匿名]

>>2
紙→タブレットにバージョンアップされてんの笑うwwwwwwww

[25. 匿名]

年末最終日に社長に報告事項があり、めったクソに怒られんだろうな。別に失敗した訳でもないのに、管理職を精神的に追い込むのが趣味の坊ちゃん社長。

[26. 匿名]

どんな部下がいてくれると救われたり助かるなーって思いますか？

[27. 匿名]

毎日22時以降なんだけど、帰るの。

[28. 匿名]

ずっと部長だけど来年そろそろクビ切られるかなー。外資だからつねにヒヤヒヤしてる

[29. 匿名]

>>2
波平って高額所得者なんでしょ？
給料明細に700,000円 って書いてあるの見たよ

[30. 匿名]

>>1
既婚＋
未婚−

[31. 匿名]

>>1
まだ女性は少ないよね
っていうかもうまた減る一方でしょ
給料ちょっとしか変わらないのに激務と大きな責任と仕事量
普通の女性は逃げるわ

[32. 匿名]

>>26
業務に精通
意欲的
勤勉で誠実
向上心がある

将来の出世候補は若いうちからそれとなく目をつけてるよ

[33. 匿名]

>>31
メディアの女性活躍社会のフレーズにはもう騙されません

[34. 匿名]

>>32
あと、今の時代は和を大事にする、士魂商才、三方よしの精神があり、人望がある人が将来の出世候補

[35. 匿名]

>>15
枠珍のシェディングと電磁波のせいよ

[36. 匿名]

>>3
きむ

[37. 匿名]

>>11
今の時代の病的なコンプライアンス重視や個人主義の風潮、外国背景が増えてることによる苦労は
上の管理層ほどふえてる

[38. 匿名]

>>10
気をつけて？

[39. 匿名]

>>29
しかも物価も踏まえると当時の70万は今の70万よりかなり高額よね

[40. 匿名]

仕事内容よりも人間関係のが堪える。仕事だけに全集中できたらって思う

[41. 匿名]

仕事納めました！

源泉もらって、来年はあと50万年収上げるぞ！と思いました！

[42. 匿名]

当時の上役の一声で30過ぎから係長になったアラフォー。人を育てるのがとにかく嫌い（苦手）な現場人間だから、本当に中間管理職の仕事が苦痛。
おまけに上司とは根本的に考え方が違うので、さらにストレス。だから、辞める事にしたよ。

[43. 匿名]

ちょっと仕事できるせいで、
どんどん責任とストレスが重なって
辞めたくなるっていうルーティンを
人生でずっと繰り返してる気がする。

難しい事は出来ませんって断ってる社員の賢いんじゃないかって思う今日この頃。
はぁ、、、辞めたい

[44. 匿名]

>>43
中途半端な出世って給料が増えてるようで実は減ってるって知って何のために責任を増やさないといけないのかわからなくなった。
会社に拘束される時間（主が48時間寝てないだの）すべてに給与が発生するわけじゃない、タダ働きさせられる時間が増えすぎて時給換算すると平社員の方が全然稼いでるんだって。

[45. 匿名]

>>31
大きな声では言えないけど
40過ぎたら女が働くより男が働く方が効率的
30後半すでに働き続けるには生物としての構造が色々適さないと感じてる

[46. 匿名]

トピずれでごめん
今年4月から課長になって、36協定で守られなくなり、平均70時間残業で9月に体調崩した。
そのまま辞めちゃった。
半年しかできなかったよ、管理職。

みんなすごい。
無理しないでね...

[47. 匿名]

>>7
笑った

[48. 匿名]

>>14
それ違法じゃん
労基署言えば？

[49. 匿名]

>>4
利根川先生好き！

[50. 匿名]

>>1
リーダーやマネージャーではなくプレイヤーでそこそこ裁量があるポジションってのがいいよ。
このポジションをゲットするためにはスキルとキャラが大事。

[51. 匿名]

>>9
自分がなったときも、そう言われるもんだよ。

[52. 匿名]

>>46
私も1月から9月だけで残業、580時間した。私の場合は管理職下されて9年ぶりの平になったよ…サービス残業もしてたから別で懲罰も受けた。助けてって何回も言ったのに…未熟な自分もいたけどさ、全然納得いかない。

[53. 匿名]

>>45
横だけど分かる。
激務部署の役職者になった女性、大半が心身壊して辞めてるよ。
同じ部署で同じ仕事してた男性は、既婚独身問わずほぼ何ともないんだよね。

[54. 匿名]

今年中間管理職なった

20代から60代まで男女同数いるんだけど、結局女性の方が気が付いて同僚のフォローに細かく動いてるのが見える
声の大きい人はまだいいんだけど、控えめで黙ってやる人が一番仕事背負ってしまって申し訳ない（一応声かけたり他に仕事振り直したりするけど）

そういう人は仕事能力も高いから出世するけど、どこかで割り切らないと心と体の限界がきそう、その点で女性は上役になりづらいかも

あ～でもこれ他人事じゃなくて、自分も最近心身症の気があるんだよな～つらい

[55. 匿名]

父がまさに中間管理職でした。
いま自分が同じ管理職となり思う事。
高校生だった私は、いつも夜遅くに帰ってくる父に、お母さんがかわいそう家事も丸投げで、仕事だけしてれば良いなんてお父さんばかり楽をしていると言った事です。
家族を養いボロボロになるまで働いた父、定年後すぐに他界しました。
あの時の哀しそうな顔、本当にごめんなさい。

[56. 匿名]

転職長期化トピで相談したらトピずれだと言われたのでこちらでご意見募りたい。

現職
外資マネージャー職、2月から別部に異動予定。
組織が大きい(部門内の人数300人ほど)ので専門内で色々異動可能。
忙しいしストレスもかなりある。でも長期休暇は取りやすいしドライでフレックスも好きなように使える。
今のところ特に会社に大きな不満なし。
しかし今後他企業(国内外)に買収される可能性もあり。
年収1100万

元同僚に勧められ面接中(4回目パスして次最終)の会社
日系グローバル企業(外国人半数)の平社員ポジション。
ワークライフバランス、福利厚生もとても良い。
組織が現職より小さめで専門内の異動が限られる。
管理職としての経験を積めない。
年収想定1400万

今の仕事に大きな不満はないけど、今より楽してもっと稼げるなら転職をした方がいいかもと思ってしまう。
でも経験を積めるのは今の会社の方かなとも思う。

どちらを選んだ方がいいか悩んでます。

[57. 匿名]

>>7
何の返答もない相手に対して｢もしもし？もしもし？｣って言ってるのか

[58. 匿名]

>>20
限界集落みたいな部署に笑ってしまったw
一体どんなかんじなのか気になる

[59. 匿名]

>>50
それは理想だけど、決裁権が無いことには変わらないよ。

[60. 匿名]

>>8
おめでとう！早いスパンだと思うけど！

[61. 匿名]

>>8
部長職として地方の支店長やってるけど、部長が課長を詰めるのと同様に今度は役員に詰められるだけだよ。

[62. 匿名]

>>48
よこ
言ってどうにかなるなら言うし、ここまでになる前に言ってるんだよね...
嫌な会社なのに変に情があったり、頑張ってしまう自分もいたり。

[63. 匿名]

課長で年収530万円ってどうなの？
ちなみに都内メーカー中小企業です。

[64. 匿名]

>>7
波平は課長だよ

[65. 匿名]

>>32
仕事が早くて、周りが残業してても自分の仕事が終わったら定時で帰る社員は出世候補になりますか。

[66. 匿名]

>>63
リーマンショック直後の新入社員で、年収500万だった。
営業職だったからかな。
今って当時より景気悪いの？

[67. 匿名]

>>8
おめでとう！早いスパンだと思うけど！

[68. 匿名]

中間管理職1年目
人のマネジメントわからなすぎる
参考になったおすすめ書籍があったら教えて欲しい！

[69. 匿名]

>>56
あなたの年齢にもよるんじゃない
私なら後者だな。管理職向いてないし41歳で気力体力落ちてきたから体にやさしい勤務で長く勤めたい

[70. 匿名]

>>24
電話はバージョンアップされていないのが興味深い

[71. 匿名]

>>69
43歳です。
体力も気力も落ちてきたけど、今後また転職する可能性を考慮すると管理職でいた方が年収を落とさず選択肢があるかなと思い、平社員ポジションを選択することに迷いもあります。
転職先の会社で定年までいられればそれが一番だとは思いますが。

[72. 匿名]

>>62
情熱燃やして頑張ってるだけなのにね…

[73. 匿名]

>>2
タブレット操作できんの？老眼やろ

[74. 匿名]

中間管理職3年目。
やることだけがどんどん増えていって上と下に挟まれ難しい立場だと思ってます。
でも支えてくれる人や評価してくれる人もいるので頑張れてる感じ。
独身だから時間に余裕があるけど結婚したら役職おりる(辞める)と伝えてるのでそれまでは頑張ろって過ごしてる。

[75. 匿名]

>>29
せれはネットのデマ

[76. 匿名]

>>56
先の人生の仕事とプライベートのバランス考えて決める感じになりそう

いまの仕事の方が経験積めそうだから、本当それこそ定年まで働きたいとかもっとステップアップした仕事したい能力まだ伸ばしたいとか野望あるなら、ステイする方が先々の選択肢が広く残せそう

そこまでガツガツしなくてもよくて、ワークライフバランス的な面を重視したいなら転職

[77. 匿名]

この前辞めて、いまは職業訓練生してます！
いつもしていた頭痛がしなくなりました

[78. 匿名]

>>43
これ言える人や気が利かない(ふりなのかも)人にイライラしつつ、この域に行ければ楽なんだろうなとも思う。
できる人のところに仕事は集まると言うけど、責任感でがんばってるだけで特段能力があるわけじゃないので、いっぱいいっぱいになりながら仕事してると何もかも捨てていなくなりたくなる。

[79. 匿名]

>>65
そんなに出世したい？利益を上げて結果を出していれば評価される
気になるならフィードバックの時に上司に聞いてみたら？