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中間管理職の方話しませんか?

109コメント2019/01/13(日) 13:43

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  • 1. 匿名 2019/01/12(土) 16:44:24 

    中間管理職の方話しませんか?
    楽しいですか?

    私は年齢が若いのに中間管理職になり、先輩の目も怖いです。
    こいつばっかり贔屓されやがって…という嫌ーな女の視線がズブズブ刺さってきます。
    もっと若手はいい子達なのですが、上司とあまり上手くいっておらず、どのように仲を取り持つか、まだ先輩社員にもどのように指導していくのか…胃がキリキリしています。

    皆さんもお悩みなどお話しましょう!
    返信

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  • 2. 匿名 2019/01/12(土) 16:46:00  [通報]

    >>1 お仕事お出来になるのね
    羨ましい
    返信

    +49

    -4

  • 3. 匿名 2019/01/12(土) 16:46:39  [通報]

    上司が白と〜のトピの人?
    返信

    +5

    -0

  • 4. 匿名 2019/01/12(土) 16:46:48  [通報]

    ヒラはお呼びでなかったですね
    お邪魔しました
    返信

    +8

    -8

  • 5. 匿名 2019/01/12(土) 16:46:58  [通報]

    ↓のトピと何が違うの?w
    返信

    +1

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  • 6. 匿名 2019/01/12(土) 16:47:01  [通報]

    中間管理職の方話しませんか?
    返信

    +40

    -5

  • 7. 匿名 2019/01/12(土) 16:47:05  [通報]

    中間管理職は勝手なイメージだけど、ストレス凄そう
    返信

    +62

    -0

  • 8. 匿名 2019/01/12(土) 16:47:36  [通報]

    中間管理職の方話しませんか?
    返信

    +2

    -3

  • 9. 匿名 2019/01/12(土) 16:47:38  [通報]

    あいにく求職中なんで……
    返信

    +2

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  • 10. 匿名 2019/01/12(土) 16:47:48  [通報]

    「上司が白を黒だと言ったら、どうしますか? 」と同じ主さんですか?
    返信

    +0

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  • 11. 匿名 2019/01/12(土) 16:48:44  [通報]

    返信

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  • 12. 匿名 2019/01/12(土) 16:49:03  [通報]

    中間管理職の方話しませんか?
    返信

    +6

    -0

  • 13. 匿名 2019/01/12(土) 16:49:07  [通報]

    若いのに出世したっていうとこは反感かうね

    ここでもね
    返信

    +9

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  • 14. 匿名 2019/01/12(土) 16:49:34  [通報]

    板挟みで大変そう。
    でもそれだけ仕事頑張って来たんでしょうから、自信を持って頑張ってください!
    返信

    +50

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  • 15. 匿名 2019/01/12(土) 16:50:07  [通報]

    上司が白をのトピ作った人がまた同じようなの? 人付き合いの上手なこなしかたを見ろ!
    返信

    +2

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  • 16. 匿名 2019/01/12(土) 16:50:30  [通報]

    初級 中級 上級
    それぞれ管理職の線引きが分からない
    わたしが上級ではないことは確かだけど
    歳は上級になってしまったけど
    返信

    +5

    -6

  • 17. 匿名 2019/01/12(土) 16:51:15  [通報]

    トピ画トネガワが良かったのに
    ハロプロオタのバカ野郎
    返信

    +11

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  • 18. 匿名 2019/01/12(土) 16:51:55  [通報]

    嫌ーな女の視線、分かります。
    女の嫉妬って、容姿やお金ばっかりじゃなくて、仕事できる人にも向けられる物だよね。
    人に嫉妬する暇があるなら自分が努力しろって思う。
    返信

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  • 19. 匿名 2019/01/12(土) 16:52:12  [通報]

    出世できるなら自分で考えようか
    返信

    +7

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  • 20. 匿名 2019/01/12(土) 16:52:13  [通報]

    32歳で管理職です。管理職になった途端妊娠が分かって針のむしろです。
    周りはおめでとうと言ってくれてるけど迷惑かけてるなと本当思います
    返信

    +23

    -6

  • 21. 匿名 2019/01/12(土) 16:53:11  [通報]

    主さんの気持ちがすごくわかるけど
    会社は年齢が上だろうが下だろうが
    指示しなきゃならないものは割り切るしかないよね

    年上部下で食ってかかってくる人には
    やはり仕事においても力量不足の人が多い
    仕事と割り切って上司として接してくる人は
    何を任せても予想以上の仕事をしてくれる

    上下問わず良いところを認めて
    人として尊敬の念を抱きながら接することが
    自分の仕事もやりやすくなる近道だと思ってます
    返信

    +22

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  • 22. 匿名 2019/01/12(土) 16:53:32  [通報]

    中間管理職36歳です。晩婚ですが、結婚出来ました。妊娠も考えていますが、仕事が忙しいのと引き継ぎがいないのとで産休のタイミングが難しいです…夏頃妊娠出来れば1番タイミングがいいのですが、すぐに出来るとも限らないし、年齢も年齢だし治療が必要なら一刻も早い方がいいし…
    本当に結婚、妊娠は仕事の都合のつけやすい20代の方がいいと身にしみています。(もちろん、体調面でも!)
    中間管理職のかたで産休とってる方はいますか?
    返信

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  • 23. 匿名 2019/01/12(土) 16:59:33  [通報]

    私も管理者1年目で四苦八苦してます。
    若手育成も大変ですが、自分より年上の部下に対し、いかにモチベーションを下げさせないように働いてもらうか悩みながら日々過ごしています。
    主さん、ここに管理者でないのに嫌味を書きに来る方々はスルーしましょう。
    返信

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  • 24. 匿名 2019/01/12(土) 16:59:46  [通報]

    そーだよね、ここはトネガワだよね!
    返信

    +1

    -2

  • 25. 匿名 2019/01/12(土) 17:01:36  [通報]

    中間管理職って楽しむものじゃないけど。どうかしてるよ。こんな管理職の下で働くの私はイヤだ。
    主みたいな管理職がいるから、部下たちの人間関係も上手くいかなくなるんだよ。
    降格させてもらいなよ!
    返信

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  • 26. 匿名 2019/01/12(土) 17:04:10  [通報]

    仕事は楽しいかね?
    返信

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  • 27. 匿名 2019/01/12(土) 17:05:54  [通報]

    飲食店の現場でバイトリーダー、上には店長だけ、下にはバイトの子たくさんって場合でも有り?
    返信

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  • 28. 匿名 2019/01/12(土) 17:17:02  [通報]

    やってもらうより
    自分でやった方が100倍楽。
    返信

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  • 29. 匿名 2019/01/12(土) 17:21:28  [通報]

    >>28
    プラスを100回押したい
    返信

    +29

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  • 30. 匿名 2019/01/12(土) 17:23:27  [通報]

    もっと出世したい
    トップになりたい
    返信

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  • 31. 匿名 2019/01/12(土) 17:23:43  [通報]

    主です。
    白を黒の人と違う人間です。
    似たトピ立っててびっくりしました!笑
    因みに私は産休とって復帰しました。すぐ戻りましたが、その辺も独身の方たちからは良く思われていない気がします。
    返信

    +1

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  • 32. 匿名 2019/01/12(土) 17:25:31  [通報]

    27です。社員が店長一人だから、店長がいない時の代理してるんだけど、やっぱり大変なことは多いな。時給にちゃんと反映してくれるし、仕事は楽しいし、みんな良い人だから良いんだけど
    返信

    +3

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  • 33. 匿名 2019/01/12(土) 17:27:29  [通報]

    >>25
    と、ブーブー文句だけ言ってりゃ良かった平社員は気楽だったなあ
    返信

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  • 34. 匿名 2019/01/12(土) 17:28:17  [通報]

    >>28
    そこを我慢して部下にやらせるのが上司の仕事
    返信

    +21

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  • 35. 匿名 2019/01/12(土) 17:30:08  [通報]

    >>25
    じゃあ、あんたは仕事できるの?言い方悪いけど、あなたみたいな人ほど仕事できない印象だわ
    返信

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  • 36. 匿名 2019/01/12(土) 17:30:19  [通報]

    女性の管理職は大変だよね。男社会だから、仕事の出来る出来ない関係なく、可愛い女が評価されるよね。女社長も少ないからね。
    返信

    +3

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  • 37. 匿名 2019/01/12(土) 17:30:22  [通報]

    平の時は仕事楽しくてしょうがなかったけど、役職ついてからなんかストレス多くなった
    返信

    +5

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  • 38. 匿名 2019/01/12(土) 17:31:09  [通報]

    男からの嫉妬や嫌がらせもあるよね。
    返信

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  • 39. 匿名 2019/01/12(土) 17:31:59  [通報]

    >>36
    そうなんだよね。私は27だけど、うちの場合は飲食店で実力主義で仕事ができる人はどんどん出世させてくれるからまだましだわ
    返信

    +1

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  • 40. 匿名 2019/01/12(土) 17:33:31  [通報]

    あとさ、出世にあまり関係ない話だけど、若くて可愛い子ってさ、なにかと優遇されたりしない?
    返信

    +4

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  • 41. 匿名 2019/01/12(土) 17:36:12  [通報]

    あなたは選ばれた人です。
    自信を持って!
    部下は「道具」と割り切って、あなたの、仕事の目的のために使い倒してください。
    部下のスキル向上?教育?会社は学校じゃあありません。「指導」ではなく「命令」を心がけてください。
    出来ない部下は心理的に追い込んで辞めさせるのが肝要です。
    あなたの目的はあくまで業績を上げる事。
    他に目配りせず、一心不乱に目標達成してください。

    中間管理職になって「鬼」となり、更に出世したものからのアドバイスです。
    返信

    +1

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  • 42. 匿名 2019/01/12(土) 17:36:22  [通報]

    主、子持ちなの?
    子持ちで管理職とかすげぇわ。
    うちの管理職女性は独身ばっかだわ。
    返信

    +18

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  • 43. 匿名 2019/01/12(土) 17:37:10  [通報]

    >>41
    ブラック確定
    返信

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  • 44. 匿名 2019/01/12(土) 17:38:15  [通報]

    >>40
    まさにこれじゃん!

    中間管理職の方話しませんか?
    返信

    +1

    -1

  • 45. 匿名 2019/01/12(土) 17:38:41  [通報]

    >>41
    え、じゃあ新人の教育はどうするの?
    返信

    +3

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  • 46. 匿名 2019/01/12(土) 17:41:02  [通報]

    >>44
    40だけどそんな感じ。なんかさ、職場とは関係ない知人に仕事教えてる子が覚えが悪くてって話をしたの。そのもの覚えの悪い子は私より若くて可愛いんだけど、知人はその可愛い子の味方するわとかほざきやがってさ。殺意湧いたわ。その知人に
    返信

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  • 47. 匿名 2019/01/12(土) 17:42:42  [通報]

    27だけど、新人教育は全部私がしてるんだよね、だから複数人対一人な訳。だから一回教えたことは覚えて欲しいなぁ〜
    返信

    +3

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  • 48. 匿名 2019/01/12(土) 17:43:39  [通報]

    最近人事制度が変わり、能力主義に付いてこれない部下が、影で文句グチグチ。
    今までネット三昧おしゃべり三昧の甘い部署にいて、40前ですっかり出来上がったお局。
    こっちはビシビシ正論で指示出すから、常に不満気。
    倉庫で取り巻き相手に上司の悪口言ってるとか。
    まあ部下に悪口言われるのも上司の仕事。
    返信

    +7

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  • 49. 匿名 2019/01/12(土) 17:43:45  [通報]

    女性で出世って難しいもんね。
    返信

    +2

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  • 50. 匿名 2019/01/12(土) 17:43:58  [通報]

    賢い上司はBBAが発狂して可愛い子をあからさまにチヤホヤしたら可愛い子が苛められるの分かってるから表面上は素っ気なくして水面下で優遇、楽させてるよ
    そうすりゃBBA達大人しくなります
    返信

    +8

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  • 51. 匿名 2019/01/12(土) 17:44:32  [通報]

    >>48
    影でぐちぐちと40のお局が言うの?
    返信

    +0

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  • 52. 匿名 2019/01/12(土) 17:47:03  [通報]

    あとさ、パワハラだのなんだの言われ始める立場だからそれもきついよね。少しきつめに仕事教えたり注意するだけでパワハラだのいうからな。今時
    返信

    +4

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  • 53. 匿名 2019/01/12(土) 17:49:47  [通報]

    主です
    自分で言うのもあれですがかなり一線で働いてて、ポジションが安定したかな?と一応タイミング見て産休とって復帰して、でも当然ながら?暇な部署に異動させられ、ショックを受け、まぁでもそれに慣れてきたら
    その後昇進してしまって、子どもも小さいしストレスフルだし、今まで普通に喋ってた同僚とも距離が出てきたし…と悩んでいます
    返信

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  • 54. 匿名 2019/01/12(土) 17:50:15  [通報]

    部下への対応は、個人的な好き嫌いを出さないように心がけてる。
    あと、怠け者はきちんと叱ること。
    女の怠け者はたいていお局か取り巻きで、口答えされると面倒だからと放置してると、真面目に仕事してる他の部下に我慢させることになる。
    返信

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  • 55. 匿名 2019/01/12(土) 17:51:13  [通報]

    まあ、女で可愛いってだけで優遇されてる子はボロが出るよ
    返信

    +4

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  • 56. 匿名 2019/01/12(土) 17:52:31  [通報]

    >>51
    上司に反論できる正当な根拠がないから、感情的な不満をグチグチ言ってるらしい
    返信

    +1

    -2

  • 57. 匿名 2019/01/12(土) 17:54:36  [通報]

    >>56
    面倒だね、お局って勤続年数は長かったりするから下手に接することも難しいし
    返信

    +0

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  • 58. 匿名 2019/01/12(土) 17:59:51  [通報]

    嫌で辞めたのに金欠で復職した男が、名前だけ取締役になってる。ブラックだからあらゆる事に慣れたけど最近無駄に本気出し始めてて、良い面も悪い面もある。
    すぐ周りの意見に同調するのは良心的だけれど、矛先の意見も確かめずに同調するタイプの男だから弊害あって物事が進まない
    返信

    +2

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  • 59. 匿名 2019/01/12(土) 18:04:09  [通報]

    >>41
    お前みたいなバリキャリ気取りのクソババアがのさばってるからドンドン組織が腐って行くんだよ
    そんな考えで仕事してるから「女には重要な仕事は任せない」って言われるんだよ

    人材は会社の資源であってお前個人が気持ちよく手柄を挙げる為のツールじゃねーわバーカ

    一番組織にとっての癌はお前だってこといい加減気づけよw
    返信

    +3

    -2

  • 60. 匿名 2019/01/12(土) 18:04:12  [通報]

    >>53
    なんだろう。中間管理職になるような人に思えないくらい幼い文章だな…
    返信

    +9

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  • 61. 匿名 2019/01/12(土) 18:06:24  [通報]

    注意一つもパワハラになるから、マニュアル見て分からない事は聞いてスタンスでいたけれど1年経っても変わらない子はどうしたらいいの
    ここ直して次は気をつけてね、あれ?この前言った所がまたあるから直してねこの繰り返しだから次を教えられない
    返信

    +6

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  • 62. 匿名 2019/01/12(土) 18:07:35  [通報]

    >>53
    ただの昇給じゃなくて?
    マネジメント職に役職が昇格したの?
    中間管理職ってチームリーダーとは違うよ?
    返信

    +6

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  • 63. 匿名 2019/01/12(土) 18:08:11  [通報]

    53って、本当に中間管理職なの?なんか、文章がとっちらかってるというか要領えないというか、何書いてるかわからない
    返信

    +8

    -1

  • 64. 匿名 2019/01/12(土) 18:08:31  [通報]

    >>62
    昇給→昇級の間違いだ、ごめん。
    返信

    +1

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  • 65. 匿名 2019/01/12(土) 18:10:00  [通報]

    ねえ、中間管理職って、そ部長とか課長みたいにその部署や課で1番偉くてまとめなきゃいけない立場だけどもっと上には上がいる立場のこと言うんじゃないの?この認識、間違ってる?
    返信

    +6

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  • 66. 匿名 2019/01/12(土) 18:10:58  [通報]

    >>60
    横から確かに、大企業かしらね。
    よっぽど優遇されてるか、やれるものならやれ出来なければ待遇下げの意図が見える
    返信

    +2

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  • 67. 匿名 2019/01/12(土) 18:11:46  [通報]

    中間管理職って直属上司?
    返信

    +0

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  • 68. 匿名 2019/01/12(土) 18:13:36  [通報]

    >>65
    そ部長って何?
    中間管理職って管理職(部長などの上長)と実行部隊の部下に挟まれてるマネージャーのことだよ。課長級が多いね。実際に、5〜30人の部下を直に管理する人。
    ちな、課長級になったからって全員が中間管理職に就けるわけではない。
    返信

    +3

    -1

  • 69. 匿名 2019/01/12(土) 18:14:26  [通報]

    >>68
    ごめんね、文字消した時そを消し忘れた。部長か課長って続くはずだったんだ
    返信

    +1

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  • 70. 匿名 2019/01/12(土) 18:16:00  [通報]

    >>68
    じゃあさ、27さんみたいに、店長以外に社員がいなくて、バイトをまとめる立場の人も中間管理職みたいな感じなのかな?
    返信

    +2

    -0

  • 71. 匿名 2019/01/12(土) 18:16:11  [通報]

    部長のマネージャー(秘書)っていうのが中間管理職?
    返信

    +0

    -3

  • 72. 匿名 2019/01/12(土) 18:18:09  [通報]

    >>70
    それはただのバイトリーダーやん
    返信

    +5

    -1

  • 73. 匿名 2019/01/12(土) 18:18:46  [通報]

    >>71
    マネージャーとマネージメントは違うよ
    勉強せい
    返信

    +0

    -0

  • 74. 匿名 2019/01/12(土) 18:19:00  [通報]

    >>72
    まあそうなんだけど、中間管理職みたいなものなのかなって
    返信

    +1

    -0

  • 75. 匿名 2019/01/12(土) 18:19:21  [通報]

    >>71
    それはただの秘書
    返信

    +1

    -0

  • 76. 匿名 2019/01/12(土) 18:20:12  [通報]

    >>41
    どこかのコピーだろうね。昭和ぽい
    でも一部分だけ除けば嫌われ覚悟でこういう事言える人が上にいたら少し安心感がある。
    返信

    +2

    -1

  • 77. 匿名 2019/01/12(土) 18:23:21  [通報]

    >>68
    追記。
    部下(後輩)の仕事の進捗の管理は中間管理職じゃないリーダーでもやる。職場の規模にもよるけど1〜6人くらいかな。
    中間管理職は、勤怠、昇級なども管理するし、部下の仕事以外も含めた全責任を負う立場にある。
    チームリーダー、グループリーダー、プロジェクトリーダーとの違いは、責任と管理の範囲の広さかな。
    返信

    +2

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  • 78. 匿名 2019/01/12(土) 18:25:03  [通報]

    正社員はアルバイトじゃないのに、ムダに残業休日出勤した人間を忙しいと判断して、効率上げて早上がり出来る人が暇だと認定して仕事を采配する社長をどうにかしてほしい。
    労基入ってるのにまたブラックに戻す気か?
    飲みに付いてく飼い主上司も感化されて午後出勤のクセに徹夜アピールしたり、普通に生活を送りたい社員の弊害
    返信

    +2

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  • 79. 匿名 2019/01/12(土) 18:28:52  [通報]

    上司→気分屋で自分の発言を多々忘れる。

    部下→イヤな事は露骨に態度に出し 即、拡散。

    仕事が好きだから頑張ってるけど・・・もっともっと気が強くなりたい。



    返信

    +2

    -3

  • 80. 匿名 2019/01/12(土) 18:34:36  [通報]

    ガルで相談してる上司…
    返信

    +4

    -1

  • 81. 匿名 2019/01/12(土) 18:39:48  [通報]

    >>79
    申し訳ないけど、あなたは管理職には向いてない気がする。仕事の出来不出来の能力と管理職に求められる能力はまた違うから。
    返信

    +3

    -2

  • 82. 匿名 2019/01/12(土) 18:44:28  [通報]

    かなり若いうちに中間管理職になりました。
    同期で1番早かった出世、けれど仕事は他の同期の方ができます。
    男の人が多い職場なので
    「上司に可愛子ぶってただけで出世できていいね〜」
    とたまに言われます、、、
    なんで自分がこの立場なのか分かりません。
    返信

    +3

    -3

  • 83. 匿名 2019/01/12(土) 18:53:57  [通報]

    >>82

    ①あなたの能力が他の同期より総合的に1番バランスがよかった
    ②女性の管理職何%などの目標があり上から言われた
    ③今後妊娠出産等が発生し遅れが出ることを考慮し早めに上げておきたかった
    ④上司のとにかくお気に入りだった

    この辺のどれかだと思う〜
    返信

    +7

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  • 84. 匿名 2019/01/12(土) 18:59:38  [通報]

    >>53
    昇進してしまって………
    あなたの場合、立場よりもその性格が原因かもね
    返信

    +4

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  • 85. 匿名 2019/01/12(土) 19:02:20  [通報]

    プラスついてるけど
    >>2は嫌味だからね?主さん勘違いしないでね
    返信

    +4

    -0

  • 86. 匿名 2019/01/12(土) 19:09:35  [通報]

    主ってさ、結局形だけの立場とかじゃないの?
    返信

    +5

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  • 87. 匿名 2019/01/12(土) 19:11:21  [通報]

    中間管理職になると急な残業等もしなければならないので、子供が中学生になったらということで待ってもらって40才で引き受けました。
    数年経ちましたが結構和気藹々プライベートでの付き合いもあり楽しくやってます。
    いつも実績を挙げている自分のグループが昨年私が入院手術でひと月ほど休んだ時に酷い有り様で、上司に私が居ない間どんよりしててグダグダで酷かったと聞き、こんな私でも居ないと駄目なのかと思う反面、そういう時こそ奮起して頑張ってよっていう情け無い気もしました。
    返信

    +2

    -4

  • 88. 匿名 2019/01/12(土) 19:14:19  [通報]

    このトピ、実況トピで嫌味な女w言われてるわ
    その立場に不満なら辞退したらいいよ
    身の丈に合わないので…って
    離れた人も戻るかもよ
    返信

    +6

    -1

  • 89. 匿名 2019/01/12(土) 19:16:36  [通報]

    >>87
    自己評価高いね〜
    返信

    +7

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  • 90. 匿名 2019/01/12(土) 19:20:36  [通報]

    >>87
    自分の今があるのは周りの方々のおかげだと、私は思ってるけど…
    あなたは周りの人はレベルが低いのよ
    私がいなきゃダメなのよって嘲笑ってるように見える
    返信

    +3

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  • 91. 匿名 2019/01/12(土) 19:21:00  [通報]

    最近中間管理職になった知り合いの女性。40代で子供もいないのでキャリアは充分。でも年賀状に「なぜか管理職を目指すことになって戸惑ってます〜」って書いてきた。毎年何か自慢が入る。
    返信

    +5

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  • 92. 匿名 2019/01/12(土) 19:26:00  [通報]

    何?
    自慢トピなの?ここ笑
    返信

    +2

    -1

  • 93. 匿名 2019/01/12(土) 19:27:49  [通報]

    レベルが低くてビックリしてー!って
    仕事の出来ない輩に限って言うんだよ
    あんたの後始末、誰がやってると?
    返信

    +2

    -1

  • 94. 匿名 2019/01/12(土) 19:33:02  [通報]

    仕事に自信がないのを他人のせいにしてるだけではないのかな?
    返信

    +4

    -0

  • 95. 匿名 2019/01/12(土) 19:37:12  [通報]

    >>93
    尻拭いさせてる自覚がないんだよ。そういう輩は
    返信

    +1

    -0

  • 96. 匿名 2019/01/12(土) 19:44:23  [通報]

    なんかギスギスしてんなこのトピ
    返信

    +4

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  • 97. 匿名 2019/01/12(土) 19:47:55  [通報]

    >>96
    なんかね。変なの出てきたよね
    返信

    +2

    -2

  • 98. 匿名 2019/01/12(土) 19:48:52  [通報]

    >>53
    復帰までの間に
    部署は違えど皆が支えていたこと、自分以外も生活環境や能力向上の変化があることがポッカリ抜けていて自分にしか目が向いてないような。

    復帰は新たな出発で、管理職への昇進は場や人を読む仕事が増えたということだと思うので、以前の感覚は捨てた方が良いと思います。
    返信

    +2

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  • 99. 匿名 2019/01/12(土) 19:55:46  [通報]

    主!息しとるかい!
    返信

    +0

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  • 100. 匿名 2019/01/12(土) 19:57:21  [通報]

    私はパート主婦ですが、友達がFacebookで「管理職に昇格しました!」と報告。収入面では素晴らしいですが、夫婦揃ってW不倫中で子供は放任で深夜残業・土日出勤。家庭、壊れそう。
    返信

    +2

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  • 101. 匿名 2019/01/12(土) 20:16:45  [通報]

    >>100
    家庭が壊れそうなのは友人?どっちにしてもトピずれだよ。人様の家庭のこと晒すな。
    返信

    +2

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  • 102. 匿名 2019/01/12(土) 20:47:40  [通報]

    デイサービスに就職して5年の32歳ですが、昨年次長に任命されました。
    仕事出来る方じゃないと分かっているのでお断りしたのですが、社員が少ないからと言う理由で現場仕事から中間管理職へ。

    私より長く働いてる年上のパートさんイビりがすごくて折れそうです。
    返信

    +3

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  • 103. 匿名 2019/01/12(土) 20:49:48  [通報]

    お局さんのいびりって、嫁いびりに似てるのかもね。
    返信

    +2

    -0

  • 104. 匿名 2019/01/12(土) 21:12:40  [通報]

    主に質問!
    主は、役職どこなの?
    返信

    +3

    -0

  • 105. 匿名 2019/01/12(土) 21:29:14  [通報]

    >>101
    もう壊れてるね。真面目だった子供が高校で荒れてたのも全く気付いてなかったし。

    言葉遣い悪い。
    同じ穴のムジナ?
    返信

    +0

    -3

  • 106. 匿名 2019/01/12(土) 21:41:35  [通報]

    >>95
    >>93です
    まさに中間管理職の尻拭いを下がやってるんです涙
    返信

    +2

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  • 107. 匿名 2019/01/12(土) 22:43:45  [通報]

    >>41
    心を鬼にして言うべき事は言う、本人がやるべき仕事を最後までやりきらせる、なら賛成だけど、部下は道具だとか使い倒すだとか言ってると部下から嫌がられてそれを見てる上の人から部下を育てられないって評価をされちゃうからそこは無理だな、部下ボロボロにする管理職だと普通は上の人がそれ以上偉くしてくれないよね?部下育成って普通は大事な評価基準だもんね?社長ワンマンの中小ブラック企業にお勤め?
    返信

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  • 108. 匿名 2019/01/13(日) 10:01:25  [通報]

    >>33
    >>35
    25だけど。
    仕事できるかどうかわからないけど課長補佐。
    正規と非正規合わせて18人の部下がいる。
    ちなみに32歳。
    自分に器がないと思ったら降格させてもらわないとね。部下が路頭に迷うことになるから。
    人間関係おかしくなると、業務が円滑じゃなくなるの。
    他の部署の管理職の性格が優柔不断で、部下の評価に偏りあるから、下で働く人たちの人間関係ぐちゃぐちゃ。
    だからその部署は本来の業務に支障出てんの。
    人間関係がおかしくなるのは、上司の責任と思ってやってます。
    中間管理職って楽しむものじゃないから。
    平社員がブーブー文句だけ言って楽してるように見えてたら上司として失格でしょー。
    返信

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  • 109. 匿名 2019/01/13(日) 13:43:33  [通報]

    大学院でて、臨床心理士持ってる若いだけの奴。
    経験も無いくせに、分かった様なこと言いやがって面倒くせ〜。おまえ、やめろよ‼︎
    返信

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