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1. 匿名 2022/05/24(火) 12:14:16
おつかれさまです!
がんばってること、悩んでること・グチ、最近あったよかったことなどなど雑談したくなり、投稿してみました!
みなさまよろしくお願いします!+18
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2. 匿名 2022/05/24(火) 12:14:48
マネジメントって難しい+43
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3. 匿名 2022/05/24(火) 12:15:27
知床観光船が落下
水深182メートル+0
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4. 匿名 2022/05/24(火) 12:15:38
名ばかり管理職+40
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5. 匿名 2022/05/24(火) 12:17:55
出典:livedoor.blogimg.jp+16
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6. 匿名 2022/05/24(火) 12:18:12
慣れるまでが難しかった
慣れたら平常運転
米5kg常に持ち運べと言われると泣くけど、贅肉5kgは慣れたら平気なのと同じ同じ+18
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7. 匿名 2022/05/24(火) 12:18:39
>>3
クソどうでもいいのよそんなこと。
どざえもん達もロシアに流れてるだろうし探すのも税金の無駄なのよ。+2
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8. 匿名 2022/05/24(火) 12:19:34
>>5
部下の顔と名前覚えるの苦労してて笑った。+18
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9. 匿名 2022/05/24(火) 12:20:25
平社員でも長年居たらマネジメントを
求められるって本当?+1
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10. 匿名 2022/05/24(火) 12:20:43
新卒が一週間で辞めてそれでこっちの評価と給与下がった+26
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11. 匿名 2022/05/24(火) 12:21:19
責任&責任&責任
数店舗のマネージャーだけど、胃痛と戦ってる+25
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12. 匿名 2022/05/24(火) 12:22:08
や、やることが多い…
適当に任せないと、なんだろうね+28
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13. 匿名 2022/05/24(火) 12:22:40
やっぱりえこひいきとかしてしまいますか?+7
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14. 匿名 2022/05/24(火) 12:23:07
>>3
一回の引き上げで一億円かかるんだっけ?
しかも国の負担
管理者の責任も問われるのかな
182mってソースは?
もともと水深約115メートルの海底に沈んでたと言われてたから182mなら事態は悪化してしまったね+0
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15. 匿名 2022/05/24(火) 12:24:20
うちの会社は課長(メンバー15~20名くらい、課の数字持つから、普通の会社だと部長くらい?)1000万~1200万ちょっと。
適切なのか気になる。+2
-0
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16. 匿名 2022/05/24(火) 12:24:23
凄いなぁ、本当に凄いよ!心から尊敬する。
それだけ言いに来た。
頑張って下さい!+70
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17. 匿名 2022/05/24(火) 12:24:50
それなりの役職に就く女性って美人揃いじゃない?
課長クラスになると目立つ美人ばかりで、部長より上はカリスマ性のある超美人。+4
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18. 匿名 2022/05/24(火) 12:25:31
永遠の中間管理職、管理栄養士+11
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19. 匿名 2022/05/24(火) 12:27:22
外注頂いて管理職として複数の会社に参加してます。
部下=お客さん側の人たち、上司(私)=よその人という距離感がすごくちょうど良い。良い意味でお互い気を使うし失礼なことしないし。+3
-0
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20. 匿名 2022/05/24(火) 12:27:39
トピタイなんか変
管理職の人
管理職として働く人+1
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21. 匿名 2022/05/24(火) 12:27:48
>>9
後輩の指導くらいできるよね+1
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22. 匿名 2022/05/24(火) 12:30:25
管理しきれない葛藤+7
-0
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23. 匿名 2022/05/24(火) 12:32:28
>>17
そうでもない
チビで決して美人とは言えない私でも、ぶちよー
一応、大手
気の強さと確実に数字を出す、上の評価が高いから上がった
評価をする方の立場で左右される。
私、評価してくれた方、今、取締役+33
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24. 匿名 2022/05/24(火) 12:35:52
>>17
うちはふつうのおばちゃん、おかあさん、って人が管理職。+7
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25. 匿名 2022/05/24(火) 12:44:58
>>20
同じこと思った
てか平日の日中にトピたてても、ただでさえ少ない女性管理職だし、ほとんどいないのでは…+3
-1
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26. 匿名 2022/05/24(火) 12:46:12
自ら望んで管理職になったけど、自分も相手も人間だからしんどいわ。
チームのメンバーみんなの良さを最大限に活かしてあげたいからそれぞれに合わせた仕事の割り振り、それぞれに合わせた接し方をするけど、それが『贔屓してる』とか『人によって接し方が違う』みたいに悪い方に捉えられちゃう時は結構つらい。
自分の中でのルールは、好き嫌いの感情は出さない。
私自らが仕事を楽しむ。
しんどいなって思うこと多いけど、でもやっぱり楽しいんだよね。+33
-0
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27. 匿名 2022/05/24(火) 12:48:29
>>25
バイトリーダーならいそう+5
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28. 匿名 2022/05/24(火) 12:50:31
>>10
理由によっては理不尽+4
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29. 匿名 2022/05/24(火) 12:52:56
人を使うって難しいですよね+11
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30. 匿名 2022/05/24(火) 12:53:11
>>17
うちは未婚の人がなる。家庭を持つと家族優先になって退職するから。+9
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31. 匿名 2022/05/24(火) 12:54:58
新入社員が研修終わってそろそろ配属先が決まるけど本当に憂鬱。
仕事が出来る出来ないじゃないのよ。
はじめてやる事だから失敗するのは仕方ないしね。
ただ色恋沙汰とか企画内容をまだ解禁されてないのに話したりSNSに上げたり、SNSでのトラブルが近年本当にあり過ぎて本当に嫌だ。
ちょっと前まではSNSのトラブルは女性社員がやらかす感じだったけど今は男性社員もあるから本当に神経使う。
仕事と言うよりプライベートな部分で問題が起きるのが本当に憂鬱。
あー休憩時間終わっちゃう。
こちとら管理職なんて望んでねーだわ。
リモートに戻りたい・・・
+10
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32. 匿名 2022/05/24(火) 12:56:25
コロナ禍で部下の体調管理だけでなく、その家族まで報告されるようになり、部下12人のそれぞれの家族構成、住んでる場所とか覚えちゃった。
昨年から部下の有給消化率も評価基準に入ったから、今年小学生になったお子さんがいる部下とかに、「PTAとかで休んでもいいのよ」と言うとビックリされた。+7
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33. 匿名 2022/05/24(火) 12:56:55
>>15
地域や業種がわからないけど、適正もしくは貰ってる方だと思う。+2
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34. 匿名 2022/05/24(火) 13:01:23
>>5
アニメの利根川は中高年の哀愁漂う色気があったなあ。こんな上司の元で働きたいわ。+8
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35. 匿名 2022/05/24(火) 13:07:50
男の子は割と素直なのよ。𠮟りがいもあるし、Mっぽい子なんか扱いやすいし(笑)
女の子はね、ほんとむずかしいわ。あざといのよ。群れて糸引いてくるしね。
部下は男の子だけが正直いい。+28
-1
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36. 匿名 2022/05/24(火) 13:08:51
>>17
同性に信頼が厚い人がなる
顔は関係ない+0
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37. 匿名 2022/05/24(火) 13:20:50
病棟看護師長
人材育成 マネジメント 安全管理
+5
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38. 匿名 2022/05/24(火) 13:23:35
>>9
人による
長年居ても無能なら求めないでしょ+0
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39. 匿名 2022/05/24(火) 13:37:11
中間管理職です。
責任が増え、精神不安的になることがよくある。
年上部下の扱いが難しいし、もうキャパオーバーかも…って思いながら仕事してるけど、
今まで頑張ってきたし今回も出来るかもしれないから、まだ頑張る!の狭間に毎日いて疲れてる。
+23
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40. 匿名 2022/05/24(火) 14:32:53
みなし残業ありますか?これってあったら訴えても意味ないんですか?
名ばかりの管理職なのに
旦那が過労死レベルの毎日10時間越えです
どうしたらいいのかわかりません
労基署は身バレがいやで相談いけません
本人へとへとなのに、仕事すら探せずまだ辞める気ないし+1
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41. 匿名 2022/05/24(火) 14:47:53
>>12
嫌われる覚悟で仕事を部下にバンバン任せられるタイプの人でないと管理職なんて苦しいだけしかない。+6
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42. 匿名 2022/05/24(火) 14:49:42
>>40
残業代請求できる権利はありますよ。残業代なしっていうのは法律上はやってはいけないので。精神崩壊したときのために毎日実際の勤務記録をつけておくことはしておいたほうがいいと思います。+3
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43. 匿名 2022/05/24(火) 15:06:49
>>42
みなしに含まれていると旦那が言っていたのが気になって
固定給同額しかもらえずでほんとにおかしくて
記録タイムカードなら残っているかも、、+0
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44. 匿名 2022/05/24(火) 15:31:54
>>4
私も。部下はいない。+1
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45. 匿名 2022/05/24(火) 16:00:07
>>40
大手の会社なら、外部に相談できる機関があります。そうゆうのないですかね?みなし残業制度で一度調べてみてください。一日10時間越える残業はこの制度の限度を超えていると思います。ただ、旦那さんが、その認識がないのが気になりますね。主さんの心配よくわかります。+2
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46. 匿名 2022/05/24(火) 16:14:48
うちの会社の管理職は取引先に餞別に行くだけの要員だから普段は自分の車洗ったりしてるよ
パートとか海外の子達見てなくていいの?って聞いても見てたからってかわらないでしょ!って
本社の常務も公認
それに管理職はストレス貯まるんだから仕事中に車ぐらい洗っていいだろ!!って怒られたわ
日本でもトップのあれのメーカーの孫会社(曾孫かな?)+0
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47. 匿名 2022/05/24(火) 16:29:02
>>45
小さな街の個人経営なんです
相当杜撰で酷い有り様なんです
本人も感覚が狂っているんだと思います+0
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48. 匿名 2022/05/24(火) 17:08:13
主です。
皆様ありがとうございます。
勢いで申請したら承認されていました。
前期は好成績でしたが、今期は人も変わったのでさぁどうやってやるのがベストかなー…と思っているうちに2ヶ月終わるので焦っています…。
仕事の割り振りも難しいですね。
でも、忙しいときは頑張ってもらうしかないわ!と、ニコニコしたり困り顔したりしながらお願いしています。
自由に楽しく雑談できれば何よりです。+3
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49. 匿名 2022/05/24(火) 17:28:47
八つ当たりや逆ギレしてくる人に驚く。
完全受け身で調べもせず、全部他人のせい。
そりゃ高い給料もらってるけど、それでも人間なんだよこっちもー+6
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50. 匿名 2022/05/24(火) 19:47:05
>>17
顔関係ない。どれだけ会社に貢献して成果を出したかじゃない?
美人でも使えない奴はいる。しかも男に媚びる。そんな奴はいらない+1
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51. 匿名 2022/05/24(火) 22:56:51
>>12
本当にわかります。
部下に任せたとして、
チェックして間違い訂正して
…『自分でやった方が早い』の結論になってしまう。+7
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52. 匿名 2022/05/25(水) 00:47:56
元々希望ではなかったし人前に出るのも好きじゃない
でも仕事を円滑に進めるために自分がなった方がまわるかも?となり管理職に
女性ってだけで(自分のせいかもしれないけど)喋ったこともない男性から怖そうとか言われるし、気を遣って喋っても異性だからか色もの扱いされる
同じ職業の女性と喋りたい
男性社会の中で上に上がれば上がるほど本当の意味で共感できるのは女性だなと思う+4
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53. 匿名 2022/05/25(水) 05:45:56
>>52
私も希望してなかった、人前に出ると過呼吸になる
正直頑張ってるわ昨日も演台の前に立った
幸い、私は周りに先人がいて、5~10年上の女性管理職の方の身のこなしとかはよく理解できるし見習いたいし話す言葉に納得すること多いです。
(それより上の方は、バリバリで有能って感じで、畏れ多い感じになっちゃう)
忙しすぎて余裕がない時に、怖そうも言われたことあるよ
けど私はいい年齢なので(アラフォー)、男性の中には「上機嫌でないある程度の年齢の女性=お母さんに叱られる」を思わせるのかもな、と思って諦めてるよ+0
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54. 匿名 2022/05/25(水) 20:44:20
元々希望ではなかったし人前に出るのも好きじゃない
でも仕事を円滑に進めるために自分がなった方がまわるかも?となり管理職に
女性ってだけで(自分のせいかもしれないけど)喋ったこともない男性から怖そうとか言われるし、気を遣って喋っても異性だからか色もの扱いされる
同じ職業の女性と喋りたい
男性社会の中で上に上がれば上がるほど本当の意味で共感できるのは女性だなと思う+1
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55. 匿名 2022/05/25(水) 20:47:32
みなさまお疲れさまです!
主です。
言いたいけど言えないグチ大歓迎です(^^)
私は希望して役職になりましたが、毎日、これはちょっとしたゲーム!と思って、より良いやり方が無いかを考えてます。
ちなみに私は、部署異動後すぐの昇進だったので、旧知の仲の方からはお祝いメールを頂くも、部署内では結構な茨の道でした(笑)
辛いことも楽しいことも。
あー上手くできなかった!無駄だった!と思うことも。
すべてこの経験が自分の人生を豊かにするのだと思ってます。
明日は木曜日。めっちゃ疲労のピークですが皆さんと一緒にがんばります!+5
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