管理職が信用できない

[1. 匿名]

管理職が信用できない人で、社員が面談で話した内容を他の社員にペラペラ喋ります。

面談時に困ってることや悩んでることは無いかと聞かれますが、漏らされるとわかっているので何も言えません。

皆さんの会社の管理職は信用できる人ですか？

[2. 匿名]

[3. 匿名]

[4. 匿名]

かわいくて若い女性社員にチヤホヤして
優遇する上司

まじで消えてほしい

[5. 匿名]

>>3
これ、よく面談で言われるやつだー！
だが俺は管理職にはならない！

[6. 匿名]

私の上司は自分の失敗は部下のせいだよー
全く尊敬できないし、お金のためだけに働いてる

[7. 匿名]

管理職なんてそんなもん。
職場なんか誰一人信用ならん。

[8. 匿名]

今の職場はまぁまぁだけど、前の職場で何度相談してもイジメも仕事しない奴も放置してた管理職は、去年人殺して捕まりました。

[9. 匿名]

>>1
それはいやだね。
触れ回ってほしいことを、悩み風に話して相手を利用するくらいの人ならいいけどなかなか難しいよね。

[10. 匿名]

管理職は信用していないよ。割り切っている。

[11. 匿名]

昔の上司(課長)は、人当たりはいいんだけど、仕事を断れない人で、別部署から無理な仕事を引き受けまくって、部署内が仕事回らなくて大変なことになったので、人当たりが良すぎる人も信用しないことにしてる
最終的には自分の部下たちを守れる胆力がある人が信用できる管理職

[12. 匿名]

>>1
上司との面談でバカ正直に悩み相談なんてするもの？
上司にゴマすりまくれば良いのに

[13. 匿名]

>>1
うちも同じです。
面接に来た方の履歴書を机の上に放置してたり。
プライベートなことは絶対一切話さない。親が亡くなっても忌引にしないと思う。

[14. 匿名]

信用できないから体調不良も隠す笑
仕事量をコントロールできるからまだそれはマシ

[15. 匿名]

>>4
デスノートに書く名前第一位だわ

[16. 匿名]

>>1
あれ？主と同じ職場かな

[17. 匿名]

さらに上の人に相談だ

[18. 匿名]

味方は誰もいないよ味方は自分だけ

[19. 匿名]

管理職でなくても個人情報ペラペラ喋る人ばっかりだわ

[20. 匿名]

人間関係が悪いわけでも、嫌な対応をされてる訳では全くない。寧ろホワイト会社だけど、会社の人を信用はしてない。所詮、他人だもの。

[21. 匿名]

管理職なんて死刑執行人もしくは死神だと思ってる！
人を一人解雇したら予算の削減に貢献しました！って言えるんでしょう笑

[22. 匿名]

履歴書の内容の経歴とかをみんなに拡散されていた

[23. 匿名]

>>1
うわ最悪だね
マネジメントするつもりあるのかな

[24. 匿名]

>>1
管理職含め、誰がスピーカーか分からないから内容は吟味して相談するようにしている。職場の人は基本信用していない。

[25. 匿名]

>>1
信用できません！
自分の評価の事しか考えてない。
相談しても親身になってくれるとは思えない。

[26. 匿名]

>>1
しゃべるものだと思ってる
おしゃべりだよ、管理職は管理職ってグループで噂話とかしょっちゅうしてるし
それ分かった上で悩み相談しなきゃいけないのがヒラの辛いところ

[27. 匿名]

>>1
朝⚫️人が管理職になってるけど、その下のサ責達も朝◯人だと思う。
根掘り葉掘りするし、すぐスピーカーする滋賀県生まれの障▽者と大阪発祥の朝◉人は常識が通用しない。

数年後には潰れてる部署だと思う。

[28. 匿名]

うちの課長なんて部下のこと陰でクスクス笑うような人だよ
それに言っておくよ、やっておくよと言っておいてスルー

[29. 匿名]

>>1
出来ないので10年いたけどやめました！

今のところは社長以外の上層部全員、社員全員に絶対同じ事言うし、ブレないし、この人達のために会社を大きくしようって素直に思えます
前の会社は社長がいくらいいこと言っても、あーはいはい、って感じだったからモチベーションも下がって来てたけど今は全然違う

[30. 匿名]

>>1 うちの社長の縁故で入った甥っ子が社会経験ゼロで管理職についたから丸々その感じ。本当仕事も出来ないし(パソコン使えないレベル)、面談や相談なんて口が裂けても本音言わない。そしてお気に入り人事だからもうめちゃくちゃ。

[31. 匿名]

面談の時に「得意料理は？」って聞かれてなんか嫌だったけど、セクハラ確定って程ではないのだろうしどうしたらいいか分からなかった。
なんか信用できないんだよね。

[32. 匿名]

いい人だけど、計画性がなかったり、知識がなかったりする。
異動が多い職場だから仕方ないけど

[33. 匿名]

履歴書にしか書いたことがなくて会社で話したことは一度もない資格を持っていることが知れ渡っていた時は恐怖でしかなかった
初対面の人にあの資格持ってるんだー！って話しかけられるの嫌なんですけど
うるさいし利用する気満々だし

[34. 匿名]

>>20
ホントそれが1番賢いよね。
仕事でミスしちゃうと毎回辞めたい…っていっつも思うけど、同僚みんな当たり障りなく(だから仲良くもないよ全然)接してくれるから、職場としてこれ以上の事ってないんじゃないかと思い踏みとどまり続け15年も働いている。

[35. 匿名]

>>3
現場と出張大好きだわw

[36. 匿名]

今一出来ない。
あなたのため～とは言うけど、こちらの言うことも自分の話したことも記憶してないので、面談の度に同じ話してなにも解決しないまま。

[37. 匿名]

管理職には個人的なこと言わないな。
管理職グループからしたら共有すべきポイントもあるとも思うし。
異動に関わるような事しか話してないなぁ。

[38. 匿名]

>>1
そもそも信用するつもりはないけど、頭が悪いのは勘弁して欲しい
自分はできる男だと思い込んでるのがさらに厄介

[39. 匿名]

管理職信用できない会社は現場が苦労する
社長がいくら良い人でも側近が信用できなきゃやっぱり社長は見る目ないなって思うし現場サイドには何の利益もないし見込みもない

[40. 匿名]

>>3
1番下の「‥」ってなってるおじさん猫どうしたんw

[41. 匿名]

>>25
本当それ
人の心がないのかな

[42. 匿名]

管理者は機嫌が良いと挨拶返すけど、機嫌悪いと挨拶返してくれない。
そういう人だから信用していないよ。

[43. 匿名]

全っ然信用できなかった
なんなら率先して意味のわからない噂話を作ってペラペラしゃべってた
私はうちの支社から別支社に異動になった既婚男性上司と会社の電話でやり取りしてたら「あいつら不倫してる」とか部下に吹聴してた
同期からその話を聞いて問い詰めたら「俺じゃない、俺は〇〇が言ってたから咎めた」とそこでも嘘を重ねた
「じゃあ部長に話して判断してもらいましょう、私もこんな不名誉な噂立てられて黙っていたくないので」と言ったら
「じゃあ俺が悪いことにしとけ、悪かった悪かった、もう言わないから」と謝罪にもならない謝罪で手打ちにされた
その後は無視、仕事を回さない、評価を低くされるという姑息な嫌がらせ
評判悪すぎてそいつはこの春から別の支社に飛ばされた
女性がいない、じいさんばっかの部署で話し相手もいないみたい
ざまーみろ

[44. 匿名]

>>1
面談内容が外部に安易に漏らされることに悩んでるんですけどって言ってみる

[45. 匿名]

>>40
ブラックでデメリットしかないの痛いほどわかってる猫

[46. 匿名]

>>1

うちも同じ！
「内緒だよ！言っちゃダメだよ！」って前置きされて話されるけど、私に話しちゃってる笑

私だけじゃなく、社員全員その人のこと信用していない。さらに上の管理職にも怒られてるところを見るし、本当に信用信頼できないから困る。

[47. 匿名]

>>4
きっもちわるい

[48. 匿名]

>>22
人事の人が、送られてきた履歴書の内容をペラペラと喋っていて(選考に必要だからではなく興味本位で)、この人は信用ならないなと思った。

[49. 匿名]

>>16
ガル子よ、君がチョコケーキ我慢した反動でチョコクッキー食べすぎてリバウンドしたことは誰にも言ってないよ

[50. 匿名]

管理職という自覚の無い管理職なので好き嫌いや推測でかる～く陰口やら言うから無理
そして面談の時ににっこり笑いながら何でも相談してね！だってw
寒気🥶

[51. 匿名]

不妊治療を始めて、急なお休みをいただくこともあるので、管理職にだけ事情を話した。
次の週には、みんな不妊治療のこと知ってた。
「早く出来るといいね」とか声かけられて最悪だった。

[52. 匿名]

エコ贔屓の上司
お気に入りは何しても許され肯定されるし昇進していった
私は嫌われてたので全て否定された

[53. 匿名]

>>1
今●さーん、まじ性格悪いよね

[54. 匿名]

困ってることは無いか、上司だって聞きたくないけど聞かなきゃ管理してないって事になるから聞きてるだけだよね…解決してあげようなんて全く思ってないだろうよ。信用も期待もしない。

[55. 匿名]

>>13
その発想なかった、私もそうするわ・・・

[56. 匿名]

>>1
うちの会社もです。
上司は本社から出向で来ているので三年経ったら本社に戻るし信用もないです。
お互い問題なく穏便にって感じなので何も話しません。

[57. 匿名]

数年前にパートで働いた会社、社長から一番下っ端社員まで会社中の人間に履歴書を見られていた。

すぐ辞めたけど、信じられない。
管理どうなっとんねん。

[58. 匿名]

管理職も人だし。ホントにガチャだと思う。

[59. 匿名]

管理職は人格者かサイコパスのどちらかだと思ってるよ。前者は仕事もできるし部下のフォローもしてくれるけど忙しくて辛そう。後者は嫌われるの上等で仕事を部下にぶんなげて成果を横どるのが上手い。

[60. 匿名]

直属上司はもちろんのこと、人事部なんて信用するわけないだろ

[61. 匿名]

面談のときに今なんの仕事してるのか聞かれた
説明してもふーん？みたいな
お前は何を見てその評価を付けたのかと

[62. 匿名]

会社のレベルによる気がする
それなりのところは個人的私情ではなくてちゃんと会社・仕事目線でとして人を見れる人が上にいる

[63. 匿名]

>>13
ややトピズレだけど忌引とあったので…
元職場、忌引で休むと伝えると訃報紙をFAXで送るように言われ、それが打刻するところに掲示されるので社員みんなに誰が亡くなったのか、喪主は誰か、どこの葬祭会館でやるのかが丸分かりで話のネタにされるのですごく嫌。

多分社員の半数以上が地元出身で、故人や遺族が知り合い同士ということが多いから弔問のために貼ってるんだろうとは思うけど、プライバシー無さすぎて嫌だ。
実際数年前に祖父が亡くなって訃報紙提出したけど、私は県外出身なので実家の細かい住所とか見られるの本当に嫌だった。
ちなみに総務や管理職はめちゃくちゃスピーカーの人たちばっかりだった。

[64. 匿名]

>>1
社内の人間には絶対に本心は明かさない。
鉄則です。
何から何まで嘘つく事はないけど、適当に返答するだけ。
相手に興味をもたない事にしている。

[65. 匿名]

影で自分だけ気にいらない子とかいびり倒してばかりのお局放置してる管理職はダメだと思う。管理してほしいです本当に。

[66. 匿名]

>>1
全然信用できない。
ゆるい会社なんだけど、管理職が仲良い勤続年数長いだけの一般社員にベラベラ喋ってる。
しかも、その一般社員がスピーカータイプだから結局ほぼ全員に広まるって流れ

[67. 匿名]

>>2
南に通じるものがあるな

[68. 匿名]

>>2
なるほど報告しても無視され「音無」ですね

[69. 匿名]

>>1
うちの上司は何でも忘れっぽく、それもそれで非常に困っている。

[70. 匿名]

>>51
デリカシーなさ過ぎて殺意を覚えるレベル

[71. 匿名]

>>3
右下の猫は何か爆弾発言言いそう

[72. 匿名]

>>3
実際は管理職→現場は降格になるからないよね？
管理職の上司がポロッと言った1言「今までこんなに仕事が嫌だと思ったことなかったんだけどな…」

[73. 匿名]

直属の上司にパワハラされて病んで休んでた時に連絡くれた元上司。
「大丈夫？上司ちゃんが怖いの？」って聞かれたから洗いざらい話したら、
出てきた後グルになって仕事外しをされました。

それ以来誰も信じられなくなり、職場の人に人間関係の悩みを真剣に話すのはやめました。

[74. 匿名]

なぜか分からないけど一人だけ信用できる管理職がいた
転勤しちゃったけど
すごく仕事できる人だけどこういういい人はこれ以上は出世しないのかなってふと思った
その人以降の管理職は信用できない人ばかりだわ・・・

[75. 匿名]

>>10
他の社員や、よその部署のことまで把握してるパートのおばちゃんもやっかい。
最近、パートに就いたけど、「前は何してたの？」ってしつこい。面倒くさいからはぐらかしてる。

[76. 匿名]

前と言ってることが違って戸惑う。

[77. 匿名]

>>4
うちの社のおっさんもお気に入りのミスはもみ消してあげている
でも普通のおばちゃんパートだけど

[78. 匿名]

>>3
うまい話すぎる
ダメー騙されないでー！

[79. 匿名]

>>1
同じ
管理職がつるんで社員の愚痴言ってる
派遣さんにも聞こえてるちゅーねん、恥ずかしくないんかい！

[80. 匿名]

直属の上司がほんとに信用できない。陰で人のやり方にぐちぐち。思うところがあるならカンファレンスとかしてみんなに意見聞く、言うなりすればいいのにと思う。それができないなら文句も言うなよ、と思う。個人的に裏表なくはっきり指示や指摘される方が信頼できるし、信頼されてると思える。

[81. 匿名]

>>1
そもそも、
社内で誰であろうと、
話したことは誰かに伝わる
というのを前提にしてます。

自分的には
信用出来るできないとかじゃなく…

それを信用できないとするなら、
信用してないということかも。

だから、喋られて困るようなことは
職場では言わないです。
あえて伝わるのを見越して、
言いたいことを言うことはあります。

[82. 匿名]

管理職で信用出来る人はごく一部。
●自分達で勝手に決めた仕事や企画で現場を振り回す。
●大変な案件は現場に丸投げ、現場で解決しなかったら現場を責めることしかしない。
●人事を好き嫌いで決める。悪いことをしていない真面目な人を嫌いだという理由だけで退職するように仕向ける。一方でパワハラ野郎は何の処分もなくのさばらせたまま。

前の職場のことを思い出したらイライラしてきた。

[83. 匿名]

私が今の会社に入社した時も部署の皆さんは私の年齢から前職、家族構成などなど色々知っていました〜。次に入った方の個人情報もベラベラ喋っていましたし、履歴書を見たよ、という人もいましたね。ダダ漏れですよ。こんな会社しか雇って貰えない私なんで、仕方ありません。

[84. 匿名]

信頼してたんだけど、ある個人面談の時に
「○○さんが退職予定だから引き継ぎを頼みたい。本人は仕事を続けたくて治療をがんばったけど(ここまではわかる)メンタルの薬が合わず副作用が出てつらいから退職して実家に帰るんだって」
それ私に話していい事なのか？デリケートな事なのにゆるくない？言う必要性ないんじゃ？と思ってしまった

[85. 匿名]

管理職が、気に入らない人に仕事を干したり、窓際に移動させたり、次々追い詰めて会社を辞めさせます
今ターゲットにされてる上司がいて、その人の仕事をわたしが引き継ぐことになり、難しいので毎日大変です
管理職に嫌われたらやっていけないとみんな言っています。

[86. 匿名]

流産したとき1週間ぐらいお休みをもらったから上司に電話で話してたんだけど、出社したら大声でみんなの前で流産のことについて触れられた。
「今回は子ども残念だったなー」だって。
ありえない。

[87. 匿名]

管理職にゴマスリして擦り寄って
上手くやってる人いるけど
そういうのも嫌だし信用してない

[88. 匿名]

話したことは社内に広まると思って話されても平気なことだけ話ようにしてる
でも他の社員から｢○○なんだって？｣って言われるとやっぱりちょっとイラッとはする

[89. 匿名]

>>4
いるいるw

[90. 匿名]

>>1
全てメモか録音してその上に提出。うちの管理職はそれで懲戒処分になりました。

[91. 匿名]

>>1
エコ贔屓の塊
私は派遣だけど、男性の派遣には何も言わない
女性のオバたりアンの失敗には粘着してその日一日仕事取り上げて無シ

自分のお気に入りの若い子にはベタベチャ
ちなみにその子はマスク外したらヒラメそっくり😜

[92. 匿名]

>>8
さらっと書いてあるけどすごい怖い

[93. 匿名]

うちの会社の管理職も最悪。
金曜に、虫の居所が悪かったのかめちゃくちゃきつく当たられた。
いい歳の大人が人に当たるとか許せない！

[94. 匿名]

尊敬できる管理職の方が正直見た事ないな。

みんな立場がそうなだけで個人の性格や性質としてはありきたりな短所も長所もある普通の人間でしかないもの。

[95. 匿名]

>>3
そんな上手い話しないよ。
相手が何を求めているか面談者が既に把握して言っているのに過ぎない
それでかなりの人が騙されてもうあと戻れは出来ない
管理職になったらもう諦めて仕事をこなして、次の昇格は絶対に承諾しないことだよ
部下に嫌われても良い言い方をして昇格を逃れるしかない

[96. 匿名]

>>13
義理の親が亡くなった人がいたけど、内緒にしてくれと上司に懇願した
でも会社の人にお供え物のお菓子持ってきて判明した
誰にも言わないなら可能性あるけど上司に言ったら伝わること覚悟した方が良い
有休3日使ってこんな思いするなら忌引休暇した方が堂々と休めると思った

[97. 匿名]

響子さんは公私混同した上に男を養殖して食べてしまいます。

[98. 匿名]

>>24
職場の人を信用し過ぎてプライベートをベラベラと喋った同僚がいた
頭が悪いのかと思った。案の定事の重大さが全く分かっていなかった
その話題が足を引っ張られてしまったのに。世間知らずもここまでくると病気だわ

[99. 匿名]

管理職の癖に会社のお金を盗みやがってって思う。
何で部長止まりで済んでるのか謎。
社長に私からチクってそいつクビにしてやりたい。
人をこき使うし金は盗むし最低最悪の上司。
人柄は表向きは良いだけだった…もう…信用は誰一人無理やね

[100. 匿名]

>>96
「私用のため」以外のことは言わないんだよ。内緒にしてくれとか他人に言った時点でアウトだから。

[101. 匿名]

管理職やってるけど、確かに一般職よりは給料良いけど割に合ってる額ではないよ…

[102. 匿名]

>>94
あくまでロープレみたいなものだからね

[103. 匿名]

>>82
うちの会社かしらと思う

[104. 匿名]

>>4
うちは未婚のおじさん上司が若い子ではなく年齢の近いバツイチのおばさんを優遇してる。気持ち悪い。

[105. 匿名]

>>1
前の職場がまさにそれ。保育士だったんだけど親が本部の人間でその娘がその系列内の保育園で一緒に働いていた。
その親がスピーカーで職員の妊娠出産の事知ってたんだけど全部娘に喋ったらしい。
私もその1人で園長にしか結婚決まった事言ってないのになぜかその娘が知ってて次の日周りの職員に喋られた。（園長から本部には結婚が決まった時は手続きの関係で報告する義務がある）
つまり守秘義務があるのに娘と言うだけで喋ったらしい。

そればかりかその娘は誰も知らないのに来年度の担任配置も知ってたらしくSNSで実名で晒してた。
たまたまそれを見た同僚がスクショして園長にチクったらしいけど園長も本部には強く言えない立場な為なあなあに。

私も守秘義務も守れない個人情報ダダ漏れの職場では働けないって思って妊娠を機に退職した。
10年働いたから引き止められたし退職後も何度か園長から連絡来たけど断った。

その娘は１年間だけ姉妹園に異動して私が退職した年に耐えられなくなって戻って来た。
すれ違いだし一緒に仕事しなくてすむって考えたら清々した。

職員の個人情報を周りに喋る管理職なんて信用出来ない。

[106. 匿名]

昨日言ったことが翌日には、全然想像もつかない場所にいる人から「〇〇なんだってね」と言われたりするので、そんな些細な内容ですらどんだけの速さで伝わるんだよって思って、これは全て筒抜けなのだとあらためて実感させられたので、余計なことは言わないようにしてます。

上司はある意味いちばん信用しちゃいけない
部類の人だと思ってるかも。

上司に対しての振る舞い方は考えた方が仕事がやりやすいよね。とりあえず好かれといた方が色々楽だからそのためならわりと媚び売ったりするかも。媚びと言うと聞こえが悪いけど、多少余分に気を使っとく方が楽だと思います。みんなそうしてると思うけど。

自分のためと思える範囲で…

[107. 匿名]

>>4
分かるわ。
どこにでも居るんだよね、本当気持ち悪い。
どうしてもチヤホヤして気に入られたいなら、絶対周りに気づかれないように上手くやれと思う。

[108. 匿名]

>>82
うちの会社も同じ。

[109. 匿名]

仕事増やして人減らしたから毎日のように残業してるけど、人に仕事やらせといて自分達はお疲れ様ですも言わずに早い時間にそそくさと帰っていく。
糞だわ。

[110. 匿名]

何でも丸投げのクセに手柄は自分の物にする中間管理職

[111. 匿名]

>>104
デキてんじゃないの？

[112. 匿名]

>>110
前の職場にそんな奴いたわ。自分は全然動かないのに誰かがいいことしたら自分のおかげだとほざく。

[113. 匿名]

>>1
信用できる人間が管理職だったことなんてない
みんな腹の中で何考えてるかわからない

[114. 匿名]

感染者がもっと多い時期、発熱を３日隠して出勤していた
別にいなくても回るのに
３日目の途中からみんながザワザワしだしたので早退し検査に
案の定陽性
他の人にもうつっていた

[115. 匿名]

>>38
ホントむかつくよね勘違い男の◯田

[116. 匿名]

>>13
新人の履歴書をみんなで回覧するヤバいバイト先を思い出した

[117. 匿名]

>>22
入社時のWEBテストの結果いいふらされた。なんか感覚がバグってるのよあの人たち

[118. 匿名]

>>114
発熱までいかないけど、３７．1℃は結構ある。しかも午前中だけ。
帰るのは３７．５℃以上だから黙っていた
日頃から相当頭に来ているから誰か移らないかと思っている
だが誰一人も移らなく風邪熱だとわかった

[119. 匿名]

>>82
あれ？同じだよ。管理職って信用出来ないよね
私は腹が立っているからﾊﾟﾜﾊﾗあれば
上司に報告して進展なければ上の上司や上層部に報告している
するだけして野放しだったらそれ理由に退職出来るから

[120. 匿名]

管理職の裏で受付業務やってるから毎日話してるの聞こえるけど、
あいつらは現場を便利な駒ぐらいにしか思ってない。特にパートなんてどうせすぐ辞めるしって。
いかにうまく現場を回して、自分らの給料が増えるかしか考えてない。
そして管理職グループだけを家族のように大切に思ってる。

[121. 匿名]

>>29
すごく羨ましいです。社長が性格悪くて典型的な夢見がちおぼっちゃま3代目だったからゴマスリ管理職に持ち上げられてて気持ち悪かったです。
私も次はみんなで一つの目標に向かって邁進できる企業に入社して会社を盛り上げたいなぁ。

[122. 匿名]

管理職何人かなっているけど絶対ごり押しだよ。罰則ないなら断れば良いのに
責任重圧になってプレッシャー酷くなって、毎朝朝礼伝達を言う何て地獄だよ
私は話がきてもきっぱり断るよ！

[123. 匿名]

誰にもなにも言えない。
すぐに上に話がいく。信頼できる人いない

[124. 匿名]

管理職は信用していけない。上手いこと言って自分の都合よい方に物事を運んでいく
評価上げたいなら管理職の都合よい人間になったら良い
そこまでして奴隷する必要なんてない。体調が悪くても休めない職場実際ある