ガールズちゃんねる

夫が管理職

378コメント2023/12/19(火) 19:36

  • 1. 匿名 2023/11/19(日) 12:56:05 

    夫が打診されました
    嬉しい半分、心配半分です
    現在、管理職の旦那さんをお持ちの奥様
    どんな生活なさってますか?

    +29

    -164

  • 2. 匿名 2023/11/19(日) 12:56:41 

    別に普通だよ
    自分のことでもないのに張り切り過ぎじゃない?

    +733

    -74

  • 3. 匿名 2023/11/19(日) 12:56:44 

    体調には気をつけてほしい。
    ずっと家にいるより喧嘩になりにくいし、給料増えるから喜ばしいな。

    +265

    -13

  • 4. 匿名 2023/11/19(日) 12:56:45 

    離婚しな

    +46

    -54

  • 5. 匿名 2023/11/19(日) 12:56:50 

    別に何も変わらない
    仕事内容わかるわけでもないし助言もアドバイスもできないからこれまで通り

    +254

    -4

  • 6. 匿名 2023/11/19(日) 12:57:07 

    アルバイト・パートしてます

    +32

    -5

  • 7. 匿名 2023/11/19(日) 12:57:23 

    >>1
    浮き足立ってトピまで立てちゃって草

    +391

    -98

  • 8. 匿名 2023/11/19(日) 12:57:33 

    責任と仕事だけ増えて残業代はつかなくなって地獄のようです

    +537

    -3

  • 9. 匿名 2023/11/19(日) 12:57:35 

    職種による

    +17

    -4

  • 10. 匿名 2023/11/19(日) 12:57:38 

    夫が管理職

    +90

    -6

  • 11. 匿名 2023/11/19(日) 12:57:43 

    >>1
    管理職の旦那ではないけど、、、

    私の会社の管理職は上からも下からもサンドバッグで大変そうです。

    +147

    -2

  • 12. 匿名 2023/11/19(日) 12:57:44 

    応援しな

    +29

    -1

  • 13. 匿名 2023/11/19(日) 12:57:57 

    >>1
    帰りが遅い
    早い時は早いけど、管理職だから部下のミスの尻拭いや書類整理やなんなら色々やる事増える

    +113

    -2

  • 14. 匿名 2023/11/19(日) 12:58:03 

    >>1トピタイ
    (ガル民聞いて聞いて)夫が管理職


    これやな

    +109

    -7

  • 15. 匿名 2023/11/19(日) 12:58:06 

    40歳になって役職無しの方が怖くない?

    +180

    -18

  • 16. 匿名 2023/11/19(日) 12:58:09 

    とにかく残業が多い
    子供いないので平日夜はほぼ家に1人満喫してます笑

    +32

    -4

  • 17. 匿名 2023/11/19(日) 12:58:10 

    >>1
    向いてない人はほんとに向いてないから病んだりするよ

    +61

    -5

  • 18. 匿名 2023/11/19(日) 12:58:16 

    休みの日でもよく呼び出しの電話がかかってきます。
    朝が早くて帰りの時間もバラバラです。

    +42

    -1

  • 19. 匿名 2023/11/19(日) 12:58:21 

    >>4
    なんでマイナスなんだ
    声出して笑ったんだけど笑

    +28

    -13

  • 20. 匿名 2023/11/19(日) 12:58:23 

    ストレスに強ければいいけどね。
    社長がパワハラ気質でなければいいね。

    +12

    -3

  • 21. 匿名 2023/11/19(日) 12:58:25 

    >>1
    普通の生活だよ…
    ただ、残業代出ないのかーってのが残念なだけ。それ以外になんか心配することあるの?

    +139

    -4

  • 22. 匿名 2023/11/19(日) 12:58:28 

    >>6
    ??

    +6

    -3

  • 23. 匿名 2023/11/19(日) 12:58:40 

    管理職だから?って残業時間とか気にせずめちゃくちゃ働いてるよ。といっても今ままでも激務だったから変わらず激務なかんじ。管理職でもホワイト企業ならそんなに残業しないだろうし、職種によるんじゃないかな

    +21

    -1

  • 24. 匿名 2023/11/19(日) 12:58:43 

    もしかしてこれ自慢トピなの?

    +32

    -8

  • 25. 匿名 2023/11/19(日) 12:58:48 

    妻の私は別に何も変わらず生活してる
    夫は気疲れする面が変化した様だけど大幅に生活が変わった!とかは無い。

    +16

    -1

  • 26. 匿名 2023/11/19(日) 12:58:55 

    >>8
    やっぱりそんな職場もあるよね。うちもそう。
    しかも誰もが順番に管理職に打診される職場だから、子供が小さいうちは断ってもらうつもりでいる。

    +67

    -3

  • 27. 匿名 2023/11/19(日) 12:59:03 

    どんな生活って
    別に会社員なら昇進とか普通にあるやん。
    知らないのかい

    +69

    -6

  • 28. 匿名 2023/11/19(日) 12:59:03 

    >>1
    給料750万から1100万になった
    いいこともあるよん

    +59

    -6

  • 29. 匿名 2023/11/19(日) 12:59:14 

    >>8
    これだわ
    残業が多い職場だから、むしろ給料減った
    課長より主事とかの方が責任も無くて楽だったと言ってる

    +153

    -2

  • 30. 匿名 2023/11/19(日) 12:59:17 

    >>1
    別に大したことないわ
    クソ激務だけど

    +8

    -3

  • 31. 匿名 2023/11/19(日) 12:59:18 

    >>19

    どこに笑える要素あるのが教えて欲しい

    +4

    -12

  • 32. 匿名 2023/11/19(日) 12:59:28 

    >>1
    残業代がないので収入は減りました。

    +31

    -1

  • 33. 匿名 2023/11/19(日) 13:00:03 

    >>7
    自分が安い旦那持ちだからって僻むなよ

    +53

    -54

  • 34. 匿名 2023/11/19(日) 13:00:10 

    管理職の嫁ですってか?

    +2

    -4

  • 35. 匿名 2023/11/19(日) 13:00:21 

    >>1
    ふつうに生活してる
    飲み会は多い

    +7

    -1

  • 36. 匿名 2023/11/19(日) 13:00:39 

    何してるかも知らないし
    いくらもらってるかも知らないけど
    帰りは遅い
    休みは普通
    早く帰ってきても家で仕事してる

    大変そうではある
    お疲れ様、ありがとうという気持ちで接している

    +11

    -5

  • 37. 匿名 2023/11/19(日) 13:00:39 

    残業代出ないのと、
    部下の同士の揉め事が本当にめんどくさい。

    +28

    -1

  • 38. 匿名 2023/11/19(日) 13:00:40 

    >>7
    別にいいじゃん。妻として喜ばしい事。

    +71

    -34

  • 39. 匿名 2023/11/19(日) 13:00:43 

    はじめの3年くらいはストレスで蕁麻疹できたり、うつ気味になったり色んな病院通ったし心配だった
    私自身は栄養ある食事作るのみ

    +17

    -2

  • 40. 匿名 2023/11/19(日) 13:00:54 

    特に生活は変わらないけれど、朝早くなり残業は増えました。ありがたいことに給料上がったので投資額を増やしていました。

    +7

    -1

  • 41. 匿名 2023/11/19(日) 13:01:02 

    >>1
    どの程度の管理職なの?
    大企業の部長クラスなら、どうなるんだろうって多少はドキドキするかもしれんが…
    妻が心配することな~んもない。

    +34

    -6

  • 42. 匿名 2023/11/19(日) 13:01:12 

    上から下から辛いのよ。
    言うほど給料上がらないのよ。

    +22

    -1

  • 43. 匿名 2023/11/19(日) 13:01:15 

    自分が打診されたのならともかく

    +7

    -2

  • 44. 匿名 2023/11/19(日) 13:01:17 

    管理職はがんばっても管理職なんだからそれくらい頑張ってくれなきゃ当たり前って思われちゃう。

    +12

    -1

  • 45. 匿名 2023/11/19(日) 13:01:39 

    >>33
    取締役の妻ですってくるかも
    それはそれで器が小さいかw

    +10

    -2

  • 46. 匿名 2023/11/19(日) 13:01:46 

    何も変わってないよ
    年収はわりとあるから貯金はだまっててもどんどん貯まる感じ。
    土地➕注文住宅トータル5,000万の家もローン繰り上げ返済して10年で完済
    ファミリーカーだけど500万ほどの新車も現金で買えてる
    子供2人も大学まで奨学金なしで行けそう(現在下の子が高校生)
    旅行も前は近場の海外行ってたけど今は子供も大きくなって来たのもあり近場の温泉とかだからお金も掛からない

    +10

    -18

  • 47. 匿名 2023/11/19(日) 13:02:01 

    >>1
    たかが管理職ぐらいでどんな生活してるか気になるの?

    +48

    -3

  • 48. 匿名 2023/11/19(日) 13:02:07 

    打診されて断わったら怖くない?

    +5

    -2

  • 49. 匿名 2023/11/19(日) 13:02:23 

    >>17
    上と下から板挟みで責任と仕事量が増えるからね。向いてない人もいるよね

    +18

    -1

  • 50. 匿名 2023/11/19(日) 13:02:23 

    忙しいらしい

    義理よ、わかる??子供もう管理職なの
    クソみたいな書き込みで足引っ張るな
    お前カス???
    〇んでくれ

    家のリレーローンは払わない
    以上

    +6

    -2

  • 51. 匿名 2023/11/19(日) 13:02:27 

    >>31
    どこっていうと、
    言葉で表せないんだけど、この人実は賢い人なんだろうなあと思うよ

    今見ても笑える

    +6

    -8

  • 52. 匿名 2023/11/19(日) 13:02:30 

    >>4
    打診されてすごいのは旦那なのに、なぜか妻が張り切ってトピまで立てるとか旦那が可哀想だな…
    旦那の気持ちを考えると離婚しなと言いたくなる気持ちもわかる

    +40

    -7

  • 53. 匿名 2023/11/19(日) 13:02:31 

    >>1
    管理職打診されて心配って…、
    どんな会社よ…

    +41

    -2

  • 54. 匿名 2023/11/19(日) 13:02:38 

    >>4
    わかった、する!
    責任とってね

    +4

    -5

  • 55. 匿名 2023/11/19(日) 13:02:41 

    >>46
    お金のことばっかり

    +16

    -3

  • 56. 匿名 2023/11/19(日) 13:02:48 

    >>7
    嫉妬トピへどうぞ

    +44

    -14

  • 57. 匿名 2023/11/19(日) 13:02:51 

    >>1
    そんな心配する事?
    定年までずーっとヒラでいたいの?

    +26

    -2

  • 58. 匿名 2023/11/19(日) 13:02:59 

    自分が管理職になるんだったら分かるけど、何を言えば良いの?

    +16

    -3

  • 59. 匿名 2023/11/19(日) 13:03:03 

    >>8
    うちも負担が大きく増えたわりに給料は爆上がりとは言えないし残業もつかないから体調が心配
    トピ文読んで真っ先にそこを考えた

    +94

    -1

  • 60. 匿名 2023/11/19(日) 13:03:08 

    >>1
    大きな会社だと管理職だらけだから特別なことでもないんだけど、
    小さな会社なのかな?

    +10

    -2

  • 61. 匿名 2023/11/19(日) 13:03:29 

    >>1
    いつ管理職になったのかも知らんかったわ。夫の仕事に口出ししなさんな。

    +5

    -4

  • 62. 匿名 2023/11/19(日) 13:03:41 

    >>54
    他責思考やめた方がいいよ

    +1

    -3

  • 63. 匿名 2023/11/19(日) 13:03:47 

    いつのまにか管理職になってた。
    普通は管理職になること家族に言うのね。

    +7

    -1

  • 64. 匿名 2023/11/19(日) 13:03:48 

    >>8
    給料増えないパターン?
    先輩は旦那が管理職になったらボーナス含めて2〜300万上がったと言ってた

    +8

    -7

  • 65. 匿名 2023/11/19(日) 13:03:48 

    心配なことといえば
    飲み会で部下の女の子の飲み代毎回出してんだろうなーって、事だけ。
    管理職になって残業代出ずに年収ダウン、こっちはスーパーで数百円気にして買い物してるのに、知らん女の酒代5000円出してるかと思うと、うんざりするのよ。

    +34

    -2

  • 66. 匿名 2023/11/19(日) 13:03:50 

    別に特別変わったことはない
    仕事に責任と誇りを持って働いてる人だからやりがいがあって本人はイキイキしてる気がする

    +3

    -1

  • 67. 匿名 2023/11/19(日) 13:04:15 

    >>1
    生活レベル上がるし夫婦仲も良くなったよ
    生活に余裕が出るからかな
    夢も膨らむよ

    +11

    -8

  • 68. 匿名 2023/11/19(日) 13:04:52 

    >>7
    どんなことが不安なんだろうね
    こういうことってあったりする?とか具体的に聞いたらもっとみんなコメくれるだろうに

    +61

    -4

  • 69. 匿名 2023/11/19(日) 13:05:22 

    >>46
    主が聞きたいのはお金の話じゃない気がする

    +17

    -1

  • 70. 匿名 2023/11/19(日) 13:05:28 

    >>1
    ほとんど家にいない
    いま単身赴任中だけど、同居の時と変わらない

    +7

    -1

  • 71. 匿名 2023/11/19(日) 13:05:28 

    >>58
    管理職の妻っていうのがステータスだと思ってて管理職の妻の振る舞い、服装、ブランドとか語りたいんじゃない?

    +4

    -10

  • 72. 匿名 2023/11/19(日) 13:06:38 

    ヒラのままだとおじさんになった時にクビ候補
    または転籍になるからひとまずは安心だと思うよ
    残業代に頼って生活してる人の未来なんてないしね
    管理職は喜ばしいことだと思うよ

    +19

    -3

  • 73. 匿名 2023/11/19(日) 13:06:40 

    >>48
    今後長らく回ってこないかもだしね

    +2

    -1

  • 74. 匿名 2023/11/19(日) 13:06:53 

    >>8
    うちも。基本給は少しは上がったけど、残業100時間超え。残業代0。それなら同じ役職のままの方が貰えてたわー。ブラックあるある。

    +82

    -1

  • 75. 匿名 2023/11/19(日) 13:07:00 

    >>8
    管理職手当つくでしょ

    +4

    -15

  • 76. 匿名 2023/11/19(日) 13:07:08 

    休みが取りやすくなって給与も上がった。メンタル強いし多分向いてる。責任取るのが仕事って構えてる感じ。仕事はつまらないといいながらも普通にやっててすごいなと思う。断れない飲み会やお付き合いがたまにある、

    +4

    -1

  • 77. 匿名 2023/11/19(日) 13:07:27 

    >>1
    3年前になったけど月手取り8万万増えただけ

    +5

    -2

  • 78. 匿名 2023/11/19(日) 13:07:30 

    >>55
    仕事する上でお金は大事でしょうが

    +6

    -4

  • 79. 匿名 2023/11/19(日) 13:07:36 

    >>1
    私は管理職になった時年収が800万から1100万になったのでその点は良かったけど、色々トレーニングや試験を受けて管理職になったのに実際やってみると人の管理が嫌すぎて、精神的に辛かった。

    そのあと3年経って元同僚に誘われて、さらにいい給料かつ平社員待遇で転職したけど、もう少し管理職の経験を積んでもよかったかなと少し思ってる。

    +13

    -1

  • 80. 匿名 2023/11/19(日) 13:07:41 

    >>24自慢にならなくないか?

    +12

    -2

  • 81. 匿名 2023/11/19(日) 13:07:42 

    >>71
    横だけど好きにしなと言いたいねw

    +4

    -4

  • 82. 匿名 2023/11/19(日) 13:08:15 

    >>75
    手当が本当にたいしたことのない事業所もあるんだよ

    +10

    -1

  • 83. 匿名 2023/11/19(日) 13:08:37 

    >>64
    例えば、管理職の入り口は手当てが数千から数万で、部長~だとドンと増えるとか
    そういう会社もあると思う

    +15

    -1

  • 84. 匿名 2023/11/19(日) 13:08:42 

    >>53
    ストレス社会の心配してるんじゃないの。管理職なりたくない若者多数なんて記事よく見かけるよ。

    +18

    -1

  • 85. 匿名 2023/11/19(日) 13:09:16 

    初めての管理職って課長とかでしょ?
    企業によっては課長でも組合員だったりするし、職制としての名前だけで直属部下もいないとかもある。
    一概には語れないよね。

    +4

    -1

  • 86. 匿名 2023/11/19(日) 13:09:21 

    ガルでのアドバイスをもとに管理職になるの賛成するか反対するか決めるの?ヤバくない?

    +0

    -4

  • 87. 匿名 2023/11/19(日) 13:09:59 

    >>68
    やっぱり勤務時間が固定じゃないこととかかな
    少し勤務時間が長くなるだけの会社もあればびっくりするくらい残業が増える会社も
    責任が大きくなるし、上と下の板挟みだから精神的に辛いこともあっまりするかな

    +9

    -1

  • 88. 匿名 2023/11/19(日) 13:10:18 

    >>1
    私は自分が管理職だけど、転職しようかと考えてるよ。数値達成の施策作れとか、それに対する報告をしろだとか、マジでしんどい。転職して主任に戻りたい。
    旦那が管理職ってことにこだわらない方がいいよ。旦那が精神的に参ってる時に、管理職を誇らしげにしてる妻は辛いから。

    +18

    -2

  • 89. 匿名 2023/11/19(日) 13:10:43 

    >>21
    そうそう、それで逆に年収が下がる上に、責任だけ大きくなって病むパターンもあるんだよね

    +23

    -1

  • 90. 匿名 2023/11/19(日) 13:10:45 

    >>38
    これにマイナスなとこがガルだよね〜
    学歴も稼ぎも無い男としか結婚出来なかったのは自分なのに他人を妬むばかりで人生終えていく 哀れ

    +15

    -9

  • 91. 匿名 2023/11/19(日) 13:11:05 

    >>77
    私五万だよ・・

    +4

    -2

  • 92. 匿名 2023/11/19(日) 13:11:09 

    >>24
    自慢っていうか主はもしかしたらまともに働いたことがないから、管理職=特別なことだと勘違いしてしまってるのかな~と感じたw
    もちろん管理職まで昇進するのは立派なことなんだけど。

    +37

    -5

  • 93. 匿名 2023/11/19(日) 13:11:20 

    >>58
    夫を大切にしてるんだと思う
    精神的や体力的に辛くなるんじゃないかなと心配してるんだと思う

    +10

    -3

  • 94. 匿名 2023/11/19(日) 13:11:34 

    旦那もこんなトピ立てた妻見たらめっちゃ恥ずかしいわな

    +6

    -8

  • 95. 匿名 2023/11/19(日) 13:11:39 

    役職がついた最初の給料明細に「皆が通る道です。一時的に月給は下がりますが、賞与は上がりますし年収も上がります。これから頑張り次第でもっと上がります。」みたいなことが書かれた紙が入ってたよw

    +20

    -1

  • 96. 匿名 2023/11/19(日) 13:11:40 

    仕事たいしてできないのに管理職になって
    部下から笑われてる人もいるし、
    管理職だからみんながみんな仕事が
    出来るとは思われない時代だよ。

    +7

    -3

  • 97. 匿名 2023/11/19(日) 13:11:53 

    >>1
    うちの父親は、管理職に向いていなかった
    現場に出て、身体を動かしながら、運転が気分転換にもなり、いろいろな人と会話も楽しめてた人だから。
    お給料はあがったけど、笑顔がどんどん減ったのよね

    +7

    -2

  • 98. 匿名 2023/11/19(日) 13:12:34 

    >>1
    うちの旦那は役職上がった方が仕事は楽になった
    振られる方から振る方になったからね時間管理しやすいというか
    でも部下の仕上げた仕事のチェックはミスがないか全部確認したいタイプだから本人曰くそれはそれでしんどいって言ってた
    それと土日もずっと仕事のメールがないかチェックしてるから気が休まらないと言ってたし休みもらって旅行中も仕事のチェックずっとしてる
    とにかく部下をまとめてて仕事の案件の責任者だからずっと気にしてる感じ
    あと部下が無能だと締切に間に合わなくて予定が狂って大変らしい

    +6

    -1

  • 99. 匿名 2023/11/19(日) 13:12:34 

    >>7
    全然いいと思うけどな
    頑張ったことも認められて栄転は嬉しいけれど、責任が重くなると精神的にもキツくなるよね

    +31

    -3

  • 100. 匿名 2023/11/19(日) 13:13:07 

    >>90
    日曜だし自分が働いてる人多いから旦那の属性でマウント取ってるような女性は嫌悪されるんじゃない?

    +3

    -6

  • 101. 匿名 2023/11/19(日) 13:13:21 

    >>41
    確かに大手企業の部長にまでなるならドキドキもするかもだけど、その前に課長になるよね。課長も普通は管理職だし。

    +2

    -2

  • 102. 匿名 2023/11/19(日) 13:13:37 

    >>7
    嫉妬すんな

    +33

    -11

  • 103. 匿名 2023/11/19(日) 13:13:48 

    >>85
    それな。会社によって全然違うよね。部下100人の課長もいれば、部下15人の課長もいるから。
    世代によっても違うしね。団塊世代がやたら人数多かったからポストの数だけやたら多くて下の世代は自動的に管理職ポストにつけたり。

    +6

    -1

  • 104. 匿名 2023/11/19(日) 13:13:55 

    >>94
    心配してくれる優しい奥さんだと思う
    残業が増えたり重圧が増えたりして辛くなるんじゃないかと心配してるんじゃないの?

    +5

    -4

  • 105. 匿名 2023/11/19(日) 13:14:10 

    生活自体は何も変わらないけど、組合からは外れるので業績不振の時など真っ先にボーナスカットされたりします。
    あとは業務時間中は会議出席・その為の会議資料作りや自分の部下たちの仕事の相談や指示で時間が過ぎてしまい定時後にやっと自分の仕事ができると言ってました。

    +3

    -1

  • 106. 匿名 2023/11/19(日) 13:14:16 

    >>90
    日曜の昼間にガルちゃんやってる独身おばばかもね

    +6

    -3

  • 107. 匿名 2023/11/19(日) 13:14:34 

    >>90
    いやいや、具体的な職種もなく役職もなく、管理職だけじゃメリットデメリットなんて語りようがないしアドバイスのしようがないじゃない?

    +4

    -7

  • 108. 匿名 2023/11/19(日) 13:14:50 

    >>2
    そのとおりすぎて笑った。妻が何をするつもりなんだろう。
    しいて言えばお中元やお歳暮が増えるかもって程度。
    今はそれもやらない人多いけど。

    +178

    -19

  • 109. 匿名 2023/11/19(日) 13:14:51 

    夫が仕事量の多い部署の課長職。
    部下は残業管理されてて上限以上残業させられないから、夫がせっせと残業してる。
    終電終わってタクシーで帰る日もあるから、かわいそう。
    職級があとひとつ上がったら部長だから、そしたらちょっと楽になれるかもと期待してる。

    +5

    -1

  • 110. 匿名 2023/11/19(日) 13:15:00 

    >>103
    うちは15人くらいかな
    それでも責任はものすごく重くなるから、女性だとお断りする社員が多かったな

    +2

    -3

  • 111. 匿名 2023/11/19(日) 13:15:11 

    >>83
    あるよね
    先輩の旦那さんは金融大手だからどーんな方だと思われる

    +3

    -2

  • 112. 匿名 2023/11/19(日) 13:15:20 

    >>101
    部長になるなら期待はするよね。役員コースが見えてくる。

    +7

    -1

  • 113. 匿名 2023/11/19(日) 13:16:18 

    うちの夫は途端に激務になったよ
    だから私は未就学児2人をワンオペしてる
    夜も12時近くに帰ってきてそこからご飯だから私もそこまで起きてた
    本人もストレスで体調壊しやすくなった
    最近落ち着いてるけど、それでも土日出勤でひどい時は14連勤とかだよ

    +9

    -1

  • 114. 匿名 2023/11/19(日) 13:16:24 

    >>27
    わたし、夫の役職知らないわ。
    結婚した頃の名刺に主任って書いてあったのは知ってて、数年前の名刺には何ちゃらエキスパートって書いてあったけど、これって管理職か?
    最近のは見てないし知らないなー。いつ昇進したとかも知らない。

    +1

    -12

  • 115. 匿名 2023/11/19(日) 13:17:15 

    >>94
    パートナーの不倫疑惑トピなんて年間何度も立ってるけど?それはどうなのよ?

    不幸話には意気揚々とコメントしてるくせにダサいんだよ

    +4

    -1

  • 116. 匿名 2023/11/19(日) 13:18:10 

    主です
    アドバイスいただきありがとうございます
    私も少し浮かれてたかもしれません
    自分の上司をみていると
    (会社の規模職種が違うので比べるのもなんですが)
    全然寝てないし、心労があるようなので
    そんな風になってしまうのも心配です
    とはいえずっと平も心配なのですが、、。
    ストレス、苦労が増え
    夫婦間でケンカが耐えなくなるのかなと
    考えるとそれも悲しい
    そんな心情です。

    +14

    -22

  • 117. 匿名 2023/11/19(日) 13:18:20 

    >>107
    だからといって嫌味を言う必要はどこにも無い

    +8

    -3

  • 118. 匿名 2023/11/19(日) 13:19:12 

    >>115
    社会を知らなそうな感じしかしないから、恥ずかしい

    +2

    -5

  • 119. 匿名 2023/11/19(日) 13:19:27 

    管理職になるのが心配な理由として
    まずは対人関係のストレス、単純に部下の管理をするだけじゃなく、関連部署との折衝も激増するので。
    次が勤務時間、残業の概念が変わる職種もある。
    それに伴う収入の増減、残業代はあるのか、基本給は変わるのか、インセンティブはどうなのか、場合によっては時給換算したら収入減るケースもある。
    責任に見合う評価が得られず燃え尽きる人も多いよね。

    +3

    -1

  • 120. 匿名 2023/11/19(日) 13:19:39 

    >>1
    残業がつかない、休日出勤の振替が無い(有給が余ってるから不要ではあるけど)、何かあれば現地に缶詰、その代わり年収1200万。
    本人が仕事好きだし、社畜上等って感じだから何も口出ししませんが、平成令和生まれはこんな働き方をさせないであげてほしいと思ってる。

    +6

    -2

  • 121. 匿名 2023/11/19(日) 13:20:07 

    >>2
    うちは管理職になってとてもしんどそうだし、愚痴や悩みも増えたし、私は見ていて日々心配だよ

    年齢や職場や性格によって全然違うし、普通の人も居ればキツそうな姿見ていて何もしてあげられないとかやきもきしてる人も居るのに嫌な言い方だね。

    +103

    -10

  • 122. 匿名 2023/11/19(日) 13:20:07 

    >>107
    こういうコメント、管理職に縁のないペーペー旦那を持つ奥さんの嫉妬にしか見えないんだよなぁ

    +12

    -4

  • 123. 匿名 2023/11/19(日) 13:20:28 

    >>91
    残業増えたとか?

    +0

    -1

  • 124. 匿名 2023/11/19(日) 13:21:07 

    >>7
    あげまんじゃん。
    こうやって人に聞いて、アドバイスもらい、向上心があるよ。ご主人の役に立ちたいっていう純粋な気持ちだよ。
    なんかひねくれてるね。

    +51

    -17

  • 125. 匿名 2023/11/19(日) 13:21:54 

    >>110
    でもトピ主が部下15人ぐらいの管理職ごときでトピ立てちゃったならなんかすごい夫婦ともども仕事できなさそうな気がしちゃうね

    +4

    -6

  • 126. 匿名 2023/11/19(日) 13:21:54 

    >>116
    心配なら、家では寛げるように整えて、食事など健康管理に努めてあげて。
    それだけでも全然違うと思うので。
    体を動かさない職種なら、休みの日には散歩に連れ出して少し歩くように誘導してあげると良いかも。

    +7

    -1

  • 127. 匿名 2023/11/19(日) 13:22:17 

    >>1
    部下の多くが
    給料上がらなくていい
    平社員のままでいい
    査定評価悪くてかまわない
    さっさと定時で帰りたい

    とか言われるとどうするよ?

    +1

    -1

  • 128. 匿名 2023/11/19(日) 13:22:37 

    姉旦那が管理職になったけど、収入上がった以上に交際費が爆上がりして、家計にダメージ来たって。
    管理職が部下と食事や飲みに行ったら全額管理職が奢る社風で、管理職は飲み会欠席でも会費全額+寸志払うのが当然って感じらしい。
    姉は怒ってたけど、自分も元々同じ会社で働いてて散々上司に奢って貰ってたのにそれ忘れたの?って思った。

    +2

    -2

  • 129. 匿名 2023/11/19(日) 13:22:52 

    >>122
    うん、それならそう思ってたらいいとおもうよ

    +1

    -5

  • 130. 匿名 2023/11/19(日) 13:23:26 

    >>1
    旦那というか、私が前職で管理職してました。
    一応、全国にある会社だったのですが…

    まぁ、前職という時点でおわかりかと思いますが、激務ですよ。(でも会社によるかな)

    寝る時間がないとかではないけど、家に仕事持ち帰ったり、
    土曜出勤とかありました。遊びに行く予定いれてもトラブルあれば出なきゃだし、自分の代わりがいないわけだから、下のカバーはできても自分のカバーはしてくれません。
    だから自分でペースを作ることが出来るなら大丈夫です。
    工場とかじゃなかったので夜勤出る、とかはなかったですが、それでもハードだったな。
    ちなみに、想像してるよりはお給料かなり低いですよ。ボーナスは別として、残業代が出ないので…。
    本当に、いらん役職でした。
    テレビで紹介される小売の業界なので、同期はたまにテレビに出てました(商品紹介とかで)

    ただ、この先、部長、支部長になりたいとかなら通る道です。頑張りすぎる人は倒れますから、体には気を付けてください。

    +9

    -2

  • 131. 匿名 2023/11/19(日) 13:23:48 

    >>116
    正直旦那さんの能力に依存すると思う。容量良く出来る人もいるし抱え込みすぎて潰れる人もいる。おめでとうと、共働きだし生活はなんとかなるから無理はしないで頑張ってねと伝えてあげたらいいと思う。

    +8

    -1

  • 132. 匿名 2023/11/19(日) 13:23:49 

    >>1
    私はフルタイムの正社員だよ。
    仕事で自分以外の仕事の管理、把握しなきゃいけないから器がでかくなきゃキャパオーバーで大変だよ~。
    頑張って支えてあげてね。

    +1

    -0

  • 133. 匿名 2023/11/19(日) 13:24:20 

    >>1
    残業代無し、ボーナス無し。
    月の給料が上がったから、トータル的に年収はアップした。
    でも責任も増えて大変。

    +3

    -2

  • 134. 匿名 2023/11/19(日) 13:26:05 

    >>103
    一応ビジネスではスパンオブコントロールという1人の管理者管理監督できる適切な人員数のガイドラインがあり、管理系の仕事だと1人の管理者に対して5-7人の部下、製造系などになるともっと一人当たりの管理範囲が増えます。
    大企業は大体これに則って組織のツリーとそれぞれのエリアのポジション数決められています。
    大企業の本社の管理部門とかだと大体管理職に対して5-7名の部下数が普通です。
    (部長だとその下に5人ほど課長がいて、それぞれの課長が5-7名のチームを持つ)

    +5

    -1

  • 135. 匿名 2023/11/19(日) 13:26:07 

    >>1
    別になんともないよ。
    夫の仕事の詳細わからないし、夫がうまくやってくれればそれでいい。
    仕事のことはよく分からないけど、話はちゃんと聞く。

    忙しすぎて鬱になる人もいるから主の旦那様のメンタル次第だよ。

    +2

    -1

  • 136. 匿名 2023/11/19(日) 13:26:21 

    >>1
    何の心配?

    あなたが働くわけじゃないでしょ?

    +4

    -2

  • 137. 匿名 2023/11/19(日) 13:26:40 

    転職して管理職になったよ。
    だけど部下の子が鬱の既往歴あって鬱の再発を繰り返して、暴言もたまに吐かれるそう。
    旦那はポジティブで、また始まったーって感じで上手くやってるみたいだけど。

    +1

    -1

  • 138. 匿名 2023/11/19(日) 13:26:56 

    >>1
    どんな生活って?

    あなたが偉くなるわけじゃないんだよ

    +2

    -2

  • 139. 匿名 2023/11/19(日) 13:28:27 

    >>100
    マウントと捉えるのはあなたにコンプレックスがある証拠 

    +8

    -1

  • 140. 匿名 2023/11/19(日) 13:28:34 

    夫の会社は部長課長にまでなれば、飲み会があればお金をそこそこ出すという暗黙の了解みたいなのがあるから勘弁してくれとは思う。
    コロナ禍以降中止のままだけどそのまま中止でいい。社長でも経営者でもないのになんで部下の飲み食いに何万も出さないといけないのか。

    +0

    -1

  • 141. 匿名 2023/11/19(日) 13:28:44 

    >>79
    凄いね、女性で年収1100 万って0.8%だって!

    +3

    -2

  • 142. 匿名 2023/11/19(日) 13:28:45 

    >>8
    それ。夫がめちゃめちゃストレス溜めてる。大変になったのに給料は10万も下がった。どうやってもモチベ上がらない

    +38

    -1

  • 143. 匿名 2023/11/19(日) 13:29:02 

    >>19
    >>31
    前はガルちゃんでなんでもかんでも「離婚しな」って
    とりあえず書き込むのが「無責任」みたいな感じで批判されがちだったけど最近は1周回ってくだらなすぎる知らんがなトピに「離婚しな」って書くのがけっこう定番な気がする
    要するに本気で離婚した方が良い、なんて微塵も思ってなくてクソどうでも良いよって意味なんだよね笑

    それが面白いか面白くないかは個人の感覚だから知らんけどまぁ説明するとしたらこういうことかな?

    +11

    -3

  • 144. 匿名 2023/11/19(日) 13:29:09 

    >>118
    羞恥心皆無はあんただろう 

    +3

    -2

  • 145. 匿名 2023/11/19(日) 13:29:42 

    >>47
    管理職もピンキリだもんねw
    万年平社員で、後輩からドンドン追い抜かれるほうが心配。

    +12

    -1

  • 146. 匿名 2023/11/19(日) 13:29:57 

    >>7
    ほんとね笑 まあ微笑ましいですな

    +6

    -13

  • 147. 匿名 2023/11/19(日) 13:30:01 

    >>129
    うん、それ以外ないと思ってるから安心して

    +5

    -1

  • 148. 匿名 2023/11/19(日) 13:30:26 

    >>1
    そんなに悩んで別の人に決まったら笑うw
    心配半分、とか言って絶対がっかりしそう

    +2

    -3

  • 149. 匿名 2023/11/19(日) 13:30:38 

    >>1
    管理職になって残業代なくなって逆に給料減る人もいるよね。

    +5

    -1

  • 150. 匿名 2023/11/19(日) 13:30:41 

    >>28
    いいなあ。うちは残業手当無くなって、給料激減した。役職ついてない後輩や同期の方が給料断然いいっておかしい。そしてストレスと残業時間増えたらしい。

    +30

    -2

  • 151. 匿名 2023/11/19(日) 13:31:10 

    >>1
    甘んじて受け入れなさい
    おまえの父ちゃんいい歳して平社員wwって子供が言われるよ

    +1

    -4

  • 152. 匿名 2023/11/19(日) 13:31:32 

    会社にもよるけど、残業、休日出勤しまくっている人なら確実に年収は下がる。そうでないならまあまあ年収上がる。
    管理職手前でバリバリ働くのが一番良い。

    +4

    -1

  • 153. 匿名 2023/11/19(日) 13:32:48 

    >>143
    わかる。
    クソどうでもいいw

    +9

    -2

  • 154. 匿名 2023/11/19(日) 13:33:35 

    >>1
    知らない間に管理職になってたし私の生活は何も変わってないけど?笑

    +2

    -3

  • 155. 匿名 2023/11/19(日) 13:33:43 

    >>93
    それだよね。どうサポートすればいいのかアドバイス欲しいだけっぽいのに嫉妬で嫌味なコメントばかりされて気の毒

    +9

    -1

  • 156. 匿名 2023/11/19(日) 13:34:04 

    場合によってはストレスが激増するので、メンタルの調子はさり気なくみていると良いかも

    +4

    -1

  • 157. 匿名 2023/11/19(日) 13:34:08 

    残業代が付かない
    管理職手当より全然多かった

    +3

    -2

  • 158. 匿名 2023/11/19(日) 13:34:48 

    部署によるんじゃない? うちは管理職用のスマートフォンが支給されるんだけど、夜間や休日でも平気で連絡が来て仕事するようになってた。

    それからしばらくして異動になったら、異動先はかなりホワイトらしく帰宅時間は早くなって休日連絡もなくなった。管理職に残業手当はないから給料は変わらない。

    +2

    -1

  • 159. 匿名 2023/11/19(日) 13:36:30 

    >>1
    上と下の板挟み状態になる以外は特に変わらない

    +0

    -2

  • 160. 匿名 2023/11/19(日) 13:36:40 

    >>7
    嫉妬トピへご案内〜🎶

    +30

    -2

  • 161. 匿名 2023/11/19(日) 13:37:48 

    >>8
    残業代出ない管理職の人達って正直労基に反してる場合が多いよね。
    出退勤時間の制限がされてない人は残業代出なくても問題ないけど、勤怠管理されてるのに残業代支給しない企業の多いこと。

    +31

    -1

  • 162. 匿名 2023/11/19(日) 13:38:11 

    同棲中の彼氏が管理職での異動を打診されて私も付いていって結婚したよー
    会社から家賃補助5万も出してくれて年収もほぼ倍になってラッキー

    +6

    -3

  • 163. 匿名 2023/11/19(日) 13:38:17 

    >>153
    このトピに於いてはタイトルだけでトピ内容分かると思うが、自分には該当せず、クソ付ける程どうでもいいのなら開かなければいいのでは?
    嫌味言わないと死ぬの?

    +2

    -4

  • 164. 匿名 2023/11/19(日) 13:38:18 

    >>141
    毒手なので特に女性だからすごいってこともないです。
    今は平社員でも待遇のよい会社に転職したので1400マンまで増えました。

    +6

    -1

  • 165. 匿名 2023/11/19(日) 13:38:32 

    >>71
    サラリーマンの妻で何言ってんだバカかよってなるw

    +2

    -4

  • 166. 匿名 2023/11/19(日) 13:39:17 

    >>155
    サラリーマンに妻のサポートとかいる?
    役員とかなったらいるけど、管理職程度じゃいらないよ

    +2

    -10

  • 167. 匿名 2023/11/19(日) 13:39:47 

    >>156
    うちの旦那鬱になりかけたから転職して今は平社員
    心身共に健康なのが1番いいよね

    +6

    -1

  • 168. 匿名 2023/11/19(日) 13:40:55 

    >>116
    我が家は、やはりストレスと疲労が凄いので、休日は、夫の好きな事をしてもらうようにしてます

    嬉しさ半分、心配半分、すごく共感します

    +3

    -1

  • 169. 匿名 2023/11/19(日) 13:44:13 

    >>2
    何で主が張り切ってると勝手に勘違いしてるんだろ。

    +101

    -25

  • 170. 匿名 2023/11/19(日) 13:44:16 

    >>163
    真面目か

    +3

    -4

  • 171. 匿名 2023/11/19(日) 13:44:24 

    >>7
    こういうコメントには慣れたけど、プラスが多いのにはガチで驚いた。
    私はまだまだガルちゃん初心者🔰

    +23

    -6

  • 172. 匿名 2023/11/19(日) 13:44:27 

    >>15
    やりたくない人もいるよ
    私がそう

    +21

    -14

  • 173. 匿名 2023/11/19(日) 13:44:36 

    >>7
    大正時代の新聞に載った人生相談で、↓こういうような投書があったのを思い出した💦
    相談と言うより、世間に対するちょい自慢かな?

    お悩み:「父母の膝下に甘えて育ちましたが、いよいよ医師との結婚がきまり、近々大人として一人前の暮らしを始める事となりました。夫となる人に恥をかかせないためにも、社交などどのようにしたら良いか気をつける点をご教授下さいませ」

    回答者(記者)の回答は、
    「社交がどうとかではなく、あなたはあなたのできる事をすれば良いのです。旦那様が心おきなく仕事ができるように仕事の疲れを癒せるように、あなたは居心地の良い家庭を作るように心がければ良いのです」
    みたいだった記憶...


    夫が管理職

    +7

    -2

  • 174. 匿名 2023/11/19(日) 13:44:58 

    >>88
    旦那見てるとはっきり意見できる人が向いているなと思う。元同僚なんだけど、なんでこんな数値なんだ?資料出せ!→昨年は〇〇があったけど今年は〇〇なんでその分〇%落ちてますね〜って返答して一個資料が減るとか、その場でそれっぽく言える度胸というか。。上司もさらに上への言い訳が必要なだけだったりもするんだよね。こんなことやってます!アピールで無駄に資料出させたりさ。全部真面目に抱え込んじゃうと、分析、報告でもそんな暇ないってほんとに大変になっちゃうよね。でもそんなことさせる上司も無能。

    +5

    -1

  • 175. 匿名 2023/11/19(日) 13:45:09 

    >>3
    管理職になってみなし残業になってしまい給料増えずなんてこともあるから気を付けて。

    +56

    -1

  • 176. 匿名 2023/11/19(日) 13:45:36 

    旦那元気で留守がいい

    +1

    -1

  • 177. 匿名 2023/11/19(日) 13:45:42 

    >>166

    あなたは別居してるのかな?

    +7

    -1

  • 178. 匿名 2023/11/19(日) 13:47:16 

    >>1
    管理職の役職は?喜ぶなら課長昇進クラスからでは?

    +5

    -2

  • 179. 匿名 2023/11/19(日) 13:47:17 

    >>15
    役職なしなんていくらでもいるだろ
    あとは自分から断る場合もあるし

    +21

    -12

  • 180. 匿名 2023/11/19(日) 13:47:17 

    自分のことじゃないのにわざわざトピ立てる意味は?

    +4

    -2

  • 181. 匿名 2023/11/19(日) 13:48:21 

    >>71
    管理職って言ってもピンキリなのにね
    個人経営の会社と大企業では全然違うし

    +4

    -2

  • 182. 匿名 2023/11/19(日) 13:48:22 

    >>161
    その労基の規定が実施されてないのがおかしいよね。夫の会社も私の会社もその規定にそぐわない

    +6

    -1

  • 183. 匿名 2023/11/19(日) 13:49:34 

    >>170
    性悪か

    +2

    -4

  • 184. 匿名 2023/11/19(日) 13:49:56 

    >>4
    出世しな

    +4

    -1

  • 185. 匿名 2023/11/19(日) 13:50:02 

    >>1
    普通の生活だけど?
    たまに出張がある程度

    +2

    -3

  • 186. 匿名 2023/11/19(日) 13:50:03 

    >>7
    奥様とかどんな生活なさってますかとかの言い方に、浮かれている感じが現れてるw

    +11

    -10

  • 187. 匿名 2023/11/19(日) 13:51:15 

    >>1
    遅くまで働いても残業代なし

    +1

    -1

  • 188. 匿名 2023/11/19(日) 13:51:27 

    うちは管理職になるとお給料激減するからマジでなりたくないって言ってる
    最近ちょこちょこ責任ある仕事任されることが増えて怯えてる
    本当に一生ヒラのままでいい

    +2

    -2

  • 189. 匿名 2023/11/19(日) 13:51:36 

    >>1
    うちは管理職と転勤はセットだったので単身赴任のスタートでした。なにも特別なことは無くて単なるサラリーマンよ?

    +3

    -1

  • 190. 匿名 2023/11/19(日) 13:52:42 

    残業代、休日出勤手当が付かないから給料はかなりダウンしたよ。ここ1ヶ月は休みなし
    大手企業なのにがっくりしたけどそれでも頑張って仕事してるから尊敬する

    +3

    -1

  • 191. 匿名 2023/11/19(日) 13:53:19 

    >>53
    ブラック企業とか?

    +1

    -1

  • 192. 匿名 2023/11/19(日) 13:54:30 

    >>15
    これね
    大卒でこの歳で主任、係長にもなってない人はまあまあヤバい

    独身か、あるいは配偶者がバリバリ稼いでるから自分はQOL重視で、敢えて出世したがらない人もいないことはない
    でも主さんは専業でしょ?旦那さんが管理職になって頑張らないと仕方ないよね

    +36

    -11

  • 193. 匿名 2023/11/19(日) 13:55:18 

    >>88
    え、でもそれくらい一般社員でもやるよね。

    管理職になってしんどいのは、
    >数値達成の施策作れとか、それに対する報告をしろ
    だけをやってればいいってわけじゃなくなることじゃない?

    部下のマネジメント、他部署の実績も把握し会社全体の収益を見ること、その上で部下に仕事の優先順位付けさせて役員と現場からの板挟み…とかそれがしんどくない?

    施策考えて実績作ってればよかっただけの立場なんて全然楽だったけどな。

    +2

    -3

  • 194. 匿名 2023/11/19(日) 13:55:28 

    >>125
    初めての管理職だと課長とかが多いよね
    課長職って中間管理職だから病む人も多いんだよね
    メンタルが弱いとかだと心配になるのかも

    +3

    -1

  • 195. 匿名 2023/11/19(日) 13:55:34 

    >>1
    嬉しいのは伝わる。子供の年齢によるけど低年齢だとワンオペでそれどころではない。著しくQOLは下がる。

    +0

    -1

  • 196. 匿名 2023/11/19(日) 13:55:44 

    >>153
    クソどうでもいい話題のトピをわざわざ見にきて、クソどうでもいいくせにコメントまで書き込むなんて暇なんだねw

    +3

    -3

  • 197. 匿名 2023/11/19(日) 13:55:51 

    >>184
    ポジティブでいいねぇ

    +3

    -1

  • 198. 匿名 2023/11/19(日) 13:55:59 

    >>186
    浮かれちゃいけないの?出世は喜ばしいことだと思うが

    何が癇に障るのかね
    恥ずかしい笑

    +12

    -1

  • 199. 匿名 2023/11/19(日) 13:58:02 

    >>28
    うちも800万から1000万くらいになったっぽい。
    残業はもともと多くて激務。それは変わらず。

    +4

    -2

  • 200. 匿名 2023/11/19(日) 13:58:16 

    うちの旦那の場合は残業代なくなるから結局は給料下がるらしい。
    昇進は嬉しいけど。

    +2

    -0

  • 201. 匿名 2023/11/19(日) 13:58:46 

    >>15
    40になったら全員役職ついてたら、働く人いなくなっちゃうよ

    +19

    -10

  • 202. 匿名 2023/11/19(日) 13:59:28 

    >>201
    え、毎年新卒採用しないようなヤバい会社なの?
    よこ

    +11

    -1

  • 203. 匿名 2023/11/19(日) 13:59:32 

    >>4
    2コメに間に合わなかったね、職人さん。
    残念w

    +2

    -0

  • 204. 匿名 2023/11/19(日) 14:00:07 

    >>8
    管理職だと残業代つかないって聞くけど、逆につく会社もあるのかな?

    +0

    -4

  • 205. 匿名 2023/11/19(日) 14:00:58 

    >>7
    主多分専業主婦だよね。
    夫が偉くなると自分もそうなったと勘違いするタイプ。あとこんなトピまでわざわざ立てるアホっぽい感じがずーっと専業してきたおばさんって感じ。

    +14

    -26

  • 206. 匿名 2023/11/19(日) 14:01:05 

    >>201
    まともな会社で働いたことないんだね

    +5

    -1

  • 207. 匿名 2023/11/19(日) 14:01:16 

    >>164
    毒手って何ですか?!よこ

    +2

    -0

  • 208. 匿名 2023/11/19(日) 14:01:28 

    >>202
    ううん、新卒毎年200人くらい雇う大手だよ。

    +0

    -0

  • 209. 匿名 2023/11/19(日) 14:01:32 

    >>4
    〇〇しな
    ってコメントもう飽きた

    +3

    -0

  • 210. 匿名 2023/11/19(日) 14:02:59 

    >>205
    アホはあんた
    >>116読め アホ

    たった200足らずのコメントも碌に読めないのはアホ

    +9

    -4

  • 211. 匿名 2023/11/19(日) 14:03:09 

    上と下に挟まれてストレス溜まるみたいよ。
    給料も、役職手当の名のもとに基本機能にちょっと色をつけた程度。

    +2

    -0

  • 212. 匿名 2023/11/19(日) 14:04:30 

    主さんを叩く流れに持っていきたい底意地の悪い人達が頑張ってるね。
    「管理職の夫を持つ妻」ていうのがどうも気に食わなかったみたいだねw

    +8

    -1

  • 213. 匿名 2023/11/19(日) 14:05:01 

    >>193
    書いてくれてるのは過程の話だよね。もちろん報告だけじゃなく、その過程も辛いって話。

    +3

    -0

  • 214. 匿名 2023/11/19(日) 14:09:29 

    >>1

    管理職って課長からだよね??


    うちも管理職だけど
    40代ならまあまあフツーじゃないの?

    +8

    -0

  • 215. 匿名 2023/11/19(日) 14:09:44 

    >>212
    ほんと情け無いよね
    いくら匿名掲示板で身元が分からないからって妬み嫉みコメントを連投

    毒吐いてスッキリしたつもりなんだろうけど、ネットの投稿だとて自分から出た言葉はずっと付きまとうものなのに。自ら出した汚い言葉が顔付きに影響してると思うわ。いい大人が本当にダサいことで。

    +5

    -0

  • 216. 匿名 2023/11/19(日) 14:09:46 

    >>201
    担当部長とか世の中ゴマンといるでしょ
    日本では今のところ役職なんて給料を決めるものであって職務を決めるものではない
    給与は明示的な年功序列にはなってないけど、実質そのように運用するために会社や職種によってはほとんど自動的と言っていいほど管理職になる
    まぁそれも無くなっていくんだろうけど

    +5

    -2

  • 217. 匿名 2023/11/19(日) 14:09:47 

    >>116
    家の夫は役職付く前と仕事内容は変わらないけど、同じ職場で働いていた事があり、少しは夫の人間関係を把握していて今の状況も大体想像がつくので、家では最低限の家事の手伝いのみお願いして基本は好きに過ごしてもらってる。

    +4

    -0

  • 218. 匿名 2023/11/19(日) 14:09:56 

    >>1
    特に変わらないけど、仕事と家庭の時間のさき方の配分は夫婦でよく話し合うくらいじゃない?うちの夫は最初は昇進欲がかなりあったんだけど、家庭を蔑ろにしてきた色んな上司を見てそこそこでいいなって考えるようになったみたい。

    +1

    -0

  • 219. 匿名 2023/11/19(日) 14:18:51 

    >>1
    大変なのは旦那さんであって主は何も変わらないよ

    +6

    -1

  • 220. 匿名 2023/11/19(日) 14:20:55 

    >>155
    嫌味なコメント多いよね
    大事に思ってる人が辛くならないかとか普通気になるよね

    +10

    -0

  • 221. 匿名 2023/11/19(日) 14:21:48 

    >>166
    自分だけを大切にする人はなんも気にならんかもしれんけど、身近な人の心配をできる人もいるのよ

    +6

    -0

  • 222. 匿名 2023/11/19(日) 14:22:37 

    >>1
    なったのはコロナ前だけど、
    年収は上がったけど、飲み会、ゴルフが増えて、家にいる時間が減った
    転勤や長期出張も断れないから大変そう

    +1

    -0

  • 223. 匿名 2023/11/19(日) 14:22:57 

    >>12
    このパターンでこんなにいいコメントが来た

    +7

    -0

  • 224. 匿名 2023/11/19(日) 14:23:38 

    >>207
    すみません独身のタイプミスです😂

    +2

    -0

  • 225. 匿名 2023/11/19(日) 14:23:57 

    >>177
    いや、同居だけど。サラリーマンの夫へのサポートって具体的に何?

    +0

    -3

  • 226. 匿名 2023/11/19(日) 14:25:24 

    >>219
    職種によっては勤務時間や休み等生活スタイルも変わる事あるしその妻なら多少影響あると思う

    +3

    -0

  • 227. 匿名 2023/11/19(日) 14:27:39 

    >>1
    夫婦どちらも管理職
    そうなると結構家のこと後回しになりがちだから大変。主さんに残業やら出張やらがないのなら、家でしっかり支えてあげれば大丈夫だと思います

    +3

    -0

  • 228. 匿名 2023/11/19(日) 14:32:42 

    >>1
    基本給は上がったけど残業代出なくなった。
    たまにだけど土日も出勤(手当無し)
    しかも帰りも遅くなって子供寝るまで私がワンオペでいいことなしだよ。
    強いて言えばボーナスが上がったかな?
    旦那の同期は昇進してないけど残業代出るから同じくらいの給料貰ってて土日しっかり休めるから羨ましい

    +4

    -0

  • 229. 匿名 2023/11/19(日) 14:33:35 

    >>2
    えーパワハラ上司じゃありませんようにとか
    よこだけど

    +6

    -0

  • 230. 匿名 2023/11/19(日) 14:35:42 

    >>1
    1番損な立場だよなぁとは思うけど出世には変わりないから喜ぶ

    +1

    -0

  • 231. 匿名 2023/11/19(日) 14:41:52 

    >>26

    断っても、次のチャンスはまた回ってくるの?

    +2

    -0

  • 232. 匿名 2023/11/19(日) 14:43:39 

    とても大変そうです。愚痴も多いです。
    降格してもいいんじゃないかな。そうなると給料下がるけど、ストレスが減るならばいいと私は思う。うちは子供がいないしお金がかからないから。

    +4

    -0

  • 233. 匿名 2023/11/19(日) 14:43:54 

    >>142
    年収にしたら120万下がった感じですか?
    管理職なってすぐが1番厳しい状況ですよね

    +5

    -0

  • 234. 匿名 2023/11/19(日) 14:46:50 

    >>116
    どうだろー
    職場と人間関係と本人次第な部分がほとんどだもんね
    私の夫はほぼ定時で帰ってきます、お決まり時期以外の残業や呼び出されるほどのトラブルも滅多にありません
    たまに出張はあったけどコロナからこっち無いですね
    個別飲みや全体飲みもちょくちょくありますが
    全額おごったりはしてないですよ適当に出して残りはよろしくってスタイルです会計24,000円なら2万渡して後頼むなみたいなのだったり、参加費制なら管理職は1万で平は2,000円とか

    +1

    -0

  • 235. 匿名 2023/11/19(日) 14:48:40 

    >>134
    だから、それが現実的には色んな会社があるという話。数人の上に課長つけてたら、大企業は管理職だらけになるよ。

    +3

    -0

  • 236. 匿名 2023/11/19(日) 14:52:12 

    拘束時間長くてて大変そう

    夜22時過ぎは当たり前

    +1

    -0

  • 237. 匿名 2023/11/19(日) 14:53:11 

    >>213
    横。
    実績作るための施策を考えて実行して実績作って報告してっていうPDCAは平もめちゃくちゃやらされるよ。過程の部分の辛さは管理職だけの話じゃないよ。
    管理職で辛いのはそこじゃないよなーと私も思う。

    +2

    -0

  • 238. 匿名 2023/11/19(日) 14:55:55 

    >>231
    横だけど私の会社は回ってきますよ
    しばらくは、じゃあ今回はあの人にして系統ずらすか…って変えてくれるけど、さすがにもう候補いないからな!ってなるまで断り続ける人もいる
    それでもまだ抵抗してるw世代飛びすぎだろって人を身代わりにしようとして却下されてる

    +3

    -0

  • 239. 匿名 2023/11/19(日) 14:59:26 

    >>235
    ?大体管理職比率って25-30%だからそんなもんじゃない?
    大企業の本社管理部門ってそれくらいのところが多いと思うよ

    +0

    -0

  • 240. 匿名 2023/11/19(日) 15:01:28 

    >>8
    うちもだよ
    残業代出ないから年収でみれば多少増えてはいるけど、月々はほぼ変わらずかマイナス
    けど8〜21まで働くってどーなってんだと思う
    更に更に上を目指せば多少はゆとりが出るんだろうけど、そこまで行く人は一握りだし

    +25

    -0

  • 241. 匿名 2023/11/19(日) 15:03:29 

    >>1
    一定の年齢いくと大体の男性は管理職になるよ

    +0

    -0

  • 242. 匿名 2023/11/19(日) 15:05:41 

    >>8
    負担はあがったのに(過労死心配するほど)、給料は役職手当が少し増えただけ
    24時過ぎに帰ってきて6時に出発する生活、あとは県またいでるときはビジネスホテル(これも自分で先払い)
    役職1つあがっただけですごい損
    もう1つあがると楽になるらしいから仕方ないらしい

    +21

    -0

  • 243. 匿名 2023/11/19(日) 15:12:17 

    >>1管理職大変みたい。
    上からいわれるし、
    下は動かないって、
    怒るとパワハラになるから、
    何も言わないって。

    +4

    -0

  • 244. 匿名 2023/11/19(日) 15:17:11 

    ええー?そこは素直に喜んであげましょうよ
    年功序列の時代は終わって、誰でも管理職になれるわけではないので

    我が家の場合は、休日ゴルフが増えました
    あと管理職を対象とした研修があります
    研修は休日返上です
    指定されたビジネス書も取り寄せて読んでます
    平日の接待も増えました

    管理職と言っても色々ですが、年収は
    係長800万
    課長1000万
    次長1300万
    部長1600万
    …という感じで上がってきました

    うちは昇進するたびにお祝いしましたよー!

    +7

    -0

  • 245. 匿名 2023/11/19(日) 15:18:33 

    何かと、お金出す役らしいよね。歓送迎会とか、部下を連れて飲み会とか。月何十万ていうママさんいた。銀行。

    +2

    -0

  • 246. 匿名 2023/11/19(日) 15:27:12 

    残業代がつかないから家で仕事する時間が増えました。書斎を作っておいて良かったです。

    +2

    -0

  • 247. 匿名 2023/11/19(日) 15:28:41 

    >>1
    旦那は一部上場企業の課長です。もう少し上になれば、夫妻で参加する行事もあります。割とブラックなので、食事には気を付けており、休日も好きに過ごさせています。子供が3歳なので、私も板挟みでしんどいです。今のところはそんなに悩む物もないですよ

    +1

    -0

  • 248. 匿名 2023/11/19(日) 15:28:57 

    部長代理という上司が数年で抜けそうな場合はそこに収まる。
    企業で部長職で定年までが大体普通だから。

    +3

    -0

  • 249. 匿名 2023/11/19(日) 15:33:24 

    管理職になって残業代がなくなり手取りが減りました。管理職という名のサービス残業です。

    +2

    -0

  • 250. 匿名 2023/11/19(日) 15:35:19 

    >>1
    大分経ったからそうでもなくなったけど収入がガクンと減る。そして本人のモチベも気持ち下がる。
    結婚式に呼ばれると祝儀が一段高くなるから震える。
    ビジネスライク、割りきりを早く身に付けないとメンタルやられるから気をつけて。

    +3

    -0

  • 251. 匿名 2023/11/19(日) 15:35:21 

    >>208
    だったら40歳が全員管理職に就いても次から次へと兵士はいるじゃんw

    +2

    -1

  • 252. 匿名 2023/11/19(日) 15:45:49 

    >>1
    給料が上がってセレブ入りを期待してるなら
    残業代とか諸手当でなくなるから、年棒はそんなかわらないよ

    +6

    -3

  • 253. 匿名 2023/11/19(日) 15:46:05 

    >>1
    一部上場企業の課長
    役職ついて無い頃より帰りが遅くなった
    基本給とボーナス、退職金は上がったけど残業代が殆どつかなくなったのが納得いかない
    本人は人を育てるって立場になってモラハラ講習を受けさせられたり、常識や考え方が全く違う海外の会社の人と会議をしたりする様になったお陰で視野が広がったみたいで人間が丸くなった

    +6

    -0

  • 254. 匿名 2023/11/19(日) 15:47:56 

    >>3
    時間外で稼いでた人は、月々の手取りが減って年収下がる事もあるよね。
    そのかわりボーナスがかなり上がるからそれでトントンという人もいる。

    +25

    -0

  • 255. 匿名 2023/11/19(日) 15:56:53 

    残業代と役職手当がトントンぐらいだったから月々はまぁ別に…って感じだったけど、ボーナスとか上がったのでありがたい(ˇ人ˇ*)

    +2

    -0

  • 256. 匿名 2023/11/19(日) 15:57:29 

    >>1
    3歳、5歳の保育園児を育てる女ですが、最近管理職を打診されてそんな器でないので丁重にお断りしました。
    夫が他社で営業の中間管理職で上司からも部下からもやいやい言われて毎日大変そうです。
    定時には絶対帰れないし、休みの日もマニュアルを持ち帰って勉強してますし…配偶者のサポートがあると心強いでしょうね。
    帰りが遅くなったり疲れ果てて帰って来る事が増えると思うので、主さんも家庭の事で大変だと思いますが笑顔で出迎えてあげると良いと思います。

    +9

    -2

  • 257. 匿名 2023/11/19(日) 16:01:01 

    >>4

    +0

    -0

  • 258. 匿名 2023/11/19(日) 16:01:07 

    >>1
    自分の夫は違うけど、休日も会社。休みの日もいなくてオッケーな人なら問題なさそう。

    +4

    -0

  • 259. 匿名 2023/11/19(日) 16:03:57 

    >>1
    管理職も色々だからなー
    ソニーの課長も管理職
    タクシー会社の課長も管理職

    +9

    -0

  • 260. 匿名 2023/11/19(日) 16:14:48 

    >>1
    何の変化もなかった気がするなぁ。
    コロナを機に飲み会も殆どなくなって、早く帰って家で残った仕事することもあるかな。

    +1

    -0

  • 261. 匿名 2023/11/19(日) 16:16:11 

    >>101
    そうそう。課長はまぁまぁいるけど本社部長となると減るよね。

    +5

    -0

  • 262. 匿名 2023/11/19(日) 16:16:22 

    >>10 顔は笑顔で口に出さず心で思う
    夫が管理職

    +3

    -0

  • 263. 匿名 2023/11/19(日) 16:18:54 

    >>208
    支社の役員もあるやん?本社でも課長の下の課長代理とか。
    そんな感じで大手でも殆どの人が役職ついてるイメージやけど。金融だけかな。

    +4

    -0

  • 264. 匿名 2023/11/19(日) 16:32:23 

    管理職になって5年になります。
    給与、賞与、昇給の金額はかなり増えたから金銭的には助かってるけど、その分責任が重くなるから本人は大変だと思います。
    ただ、会社によっては残業代がなくなるから管理職になった方が給与下がったとかよく聞く。

    +3

    -0

  • 265. 匿名 2023/11/19(日) 16:37:26 

    夫ではありませんが、自分が管理職、シングルです。
    仕事は散々ここでも出てますが、上からも下からも挟まれて、心労は多いと思います!
    慣れれば心労も無くなってはきますが。
    家に帰って思う事は、お嫁さんほしいなぁって感じです!!
    ですから日頃からしてるように、家事してもらえてるだけで十分有難いと思いますよ!
    うちは息子が洗濯取り込んでくれてるだけで凄く嬉しいです。

    +2

    -1

  • 266. 匿名 2023/11/19(日) 16:39:07 

    >>192
    大手企業だと、ポストの数に限りがあるから全員が管理職にはなれないけど、優秀な人達は「参事」「チーフスペシャリスト」「エキスパート」とかの肩書を付けて、部下なしでも課長級の待遇にして、ポストの空席待ちや管理職を嫌がる人に対応できるシステムになってる

    40過ぎて肩書が何も無いヒラのままの人達は、実際に「ああ…(察し)」って感じだよ
    ガル民がイメージしてる「仕事バリバリできるだけど出世を望まない人」なんてほぼ皆無に近い
    そういう人には管理職じゃないけど管理職相当の役職がちゃんと付くから

    +23

    -1

  • 267. 匿名 2023/11/19(日) 16:39:49 

    >>2
    がるなんて年齢層高めなんだし、
    年齢上がれば管理職になるなんて普通。
    夫の年収について自慢してるガル民もよくいるけど、年収も基本的には年齢と共に上がるのだから、別に普通のこと。
    ただ自分が高年齢ですって晒してるだけ。
    若くて1000万とか、若者が多いベンチャーとかでなく役職ついてれば、すごいなぁとは思いますが。

    +12

    -9

  • 268. 匿名 2023/11/19(日) 16:49:42 

    旦那がいまケーズデンキの都内某店の店長。
    一応管理職
    給料はまあまあ

    +0

    -0

  • 269. 匿名 2023/11/19(日) 17:02:32 

    >>2
    張り切ってるんじゃなくて心配なんじゃない?
    管理職なんてやりたくないもん
    妻としては心配でしょ

    +58

    -3

  • 270. 匿名 2023/11/19(日) 17:11:10 

    >>8

    役職いらないから
    給料増やしてほしい

    +13

    -1

  • 271. 匿名 2023/11/19(日) 17:38:28 

    >>263
    大手広告代理店だけどうちもそんな感じ
    大手であればあるほど30代後半ぐらいからはほとんどの人が管理職だよね。よほどできない人以外は

    +2

    -0

  • 272. 匿名 2023/11/19(日) 17:54:21 

    ボーナス前は通常業務に加えて人事評価のための面談が入るから大変そうだった。
    面談のために部下を残業させるわけにもいかず、業務内に面談する→自分の通常業務が終わらず残業に持ち越し...
    管理職と言ってもまだ残業代がつくから良いけど、もう一つ昇級しちゃうと残業代つかないわ。

    +2

    -0

  • 273. 匿名 2023/11/19(日) 18:02:44 

    >>65
    部下の冠婚葬祭の出費も増えてかなりの出費だよ😱
    結婚式なんて、ほぼ1日休日潰れてるしね。

    +7

    -0

  • 274. 匿名 2023/11/19(日) 18:11:00 

    >>1
    普通に子持ち兼業してるよ
    両実家は頼らないので、基本は夫婦で分担

    お互いテレワークができるので、テレワークの日をなるべくずらしてテレワークする側が家事をお昼休憩や始業前にやっている

    旦那は管理職で忙しい分、家族みんなで晩御飯を食べた後に残業してる

    私もタイミング的に来年か再来年には管理職にチャレンジしたいと思ってるけど
    旦那はどう思っているのかわからない

    +4

    -0

  • 275. 匿名 2023/11/19(日) 18:14:00 

    >>8
    ウチの旦那は精神的に参ってしまい、同業他社に転職しましたよ。

    +9

    -0

  • 276. 匿名 2023/11/19(日) 18:28:03 

    >>263
    うちは製造業で研究開発なんだけど、係長は10数人をみて課長は30-40人に一人。部長は150人に一人とか。業種によって全然違うのね。マネジメント職になる人はすごく少ない。マネジメントにいかない人は、専門極めるプロフェッショナルの道がある。

    +3

    -0

  • 277. 匿名 2023/11/19(日) 18:51:16 

    >>1
    逆に妻が管理職の夫はどうしてる?

    +2

    -0

  • 278. 匿名 2023/11/19(日) 19:00:08 

    >>1
    うちの旦那の会社だと、給料はあまり変わらないのに、管理職は責任が重いから、その下の主任で止まりたがる人が多いです。
    残業代がつかなくなるのに、残業が多いし責任も重い。
    ご主人がやる気ならいいと思うけど、うちの旦那は絶対嫌だと言ってるから、定年まで管理職になることはないですね。

    +4

    -0

  • 279. 匿名 2023/11/19(日) 19:17:26 

    >>7
    管理職っていまや多くの人がなりたくないポジションだよ

    +9

    -0

  • 280. 匿名 2023/11/19(日) 19:24:08 

    >>8
    管理職ってそうだよね。ヒラの時よりお給料が下がる、責任は重くなるってもうわけわからん

    +12

    -0

  • 281. 匿名 2023/11/19(日) 19:28:35 

    >>192
    なんで専業だと思ったんだろう....
    怖い

    +3

    -1

  • 282. 匿名 2023/11/19(日) 19:35:44 

    >>281
    横だけど自分も働いてたら管理職になるなんて普通にあることだからそんなことでいちいちトピ立てるほど取り乱さないからじゃない?知らんけど

    +8

    -3

  • 283. 匿名 2023/11/19(日) 19:54:28 

    >>1
    ストレスへったみたい。言われる立場より言う立場がいいよね、、ノルマも自分自身に課される訳じゃないし。お給料も高くなっていた。これからはそれをどう維持するかという戦いになるよね。

    +3

    -0

  • 284. 匿名 2023/11/19(日) 20:11:24 

    マイ旦那は日経新聞人事欄にに載ったよ
    尊敬しかない

    +5

    -1

  • 285. 匿名 2023/11/19(日) 20:21:09 

    夫が心配じゃない妻がどこに?夫のことを心配してるだけなのに張り切りすぎって言われて可哀そうよ

    +5

    -0

  • 286. 匿名 2023/11/19(日) 20:24:44 

    >>1
    朝早くなり夜遅くなった。
    子供3人ほぼワンオペになり私への負担は半端なくなった。でもお給料上がったから文句もないけど私も仕事してるからフラフラ!

    +4

    -0

  • 287. 匿名 2023/11/19(日) 20:32:23 

    >>277
    普通だよ。夫も管理職よ。

    +2

    -0

  • 288. 匿名 2023/11/19(日) 20:42:02 

    >>169
    自慢だと思ったとか?

    +13

    -0

  • 289. 匿名 2023/11/19(日) 20:55:46 

    夫も私も管理職だけどどんな生活って、普通に生きてます。

    +0

    -1

  • 290. 匿名 2023/11/19(日) 21:02:10 

    >>269
    わたしの夫はずっと管理職やりたいってそこを目指してましたよ。
    大きい組織で経営的なことをしたり人を指導する事に興味があるみたい。
    名ばかり管理職は嫌ですが、ちゃんと評価されるならマネジメントしたい人もいるんじゃないかな。
    目指してた通りマネジメントコースで着々と昇進していて、確かに身体は心配な部分はあるけど、目標に向かって頑張る夫を応援してます。

    +7

    -5

  • 291. 匿名 2023/11/19(日) 21:02:42 

    退職後面倒くさそうだな
    管理職気分で何もやらないおっさんと暮らす日々

    +0

    -0

  • 292. 匿名 2023/11/19(日) 21:03:28 

    >>231
    はい。何度でも。
    降格願い出す管理職が定期的に出てくるほど人気ないです。
    定年まで管理職やらなかった人のが年収高いなんてのも社内ではよく聞く話で。
    役員にでもなれば良い思いが多少はできるけど、そんなの一握りですからね。
    結局は勤務先の給与体系や残業時間にもよるのでしょうね。

    +5

    -0

  • 293. 匿名 2023/11/19(日) 21:03:58 

    管理職もピンキリだよな

    +1

    -0

  • 294. 匿名 2023/11/19(日) 21:22:01 

    >>1
    ストレス凄そう。
    あんまり眠れないみたい

    +2

    -0

  • 295. 匿名 2023/11/19(日) 21:38:31  ID:yqCVGVGMz2 

    >>8
    うちも残業つかず、家族手当もなくなりました。
    配偶者特別控除も満額じゃなくなったし、扶養出ようかなと考えてます

    +16

    -0

  • 296. 匿名 2023/11/19(日) 21:53:26 

    正直、名誉職みたいなところがある
    役職手当はつくけどそれ以上に残業してるし
    責任はあるけど裁量はそんなにないし
    何の罰ゲームだよと思って、打診されてものらりくらりとかわしてるわ

    +2

    -0

  • 297. 匿名 2023/11/19(日) 22:04:56 

    残業嫌いだから毎日定時で帰ってくる
    もちろんやることはちゃんとやってるみたい
    夫が定時で帰るから周りも定時で帰るらしく辞める人があまりいない
    夫的にも体力的、精神的にそんなに大変じゃないらしいから家に帰ればごはん作るし家事するし金稼いでくるし神としか思えない
    私の会社の管理職の人は病んでる人多いから心配
    ストレスで薄毛とか鬱で休んだり当たり散らかしたり
    夫はフサフサで帰ったら仕事のことなんて考えないし日々を楽しんでるから愚痴も言ってこないしこっち的にも精神的に楽

    +3

    -0

  • 298. 匿名 2023/11/19(日) 22:10:11 

    >>284
    大手だと新聞に掲載されますよね

    +2

    -0

  • 299. 匿名 2023/11/19(日) 22:11:49 

    >>1
    わかるよ
    現実、その不安いえないしね
    ネットでさえ じまん?とか浮かれ過ぎとか言われるもんね

    心配だよね嬉しいんだけどさ、、

    責任から元気なくなったり
    あまりにも病んだりしてしまったらどうしようとか
    家族の時間減っちゃうかなとか
    頑張りすぎないかなとか心配事あるよね
    帰りだって早くはないだろうし
    基本少し寂しいかな、、
    仕事が頭のなか占めてるだろうから
     だけど年収上がったうれしー!てきな日もあるよ(笑)

    +3

    -0

  • 300. 匿名 2023/11/19(日) 22:13:21 

    打診?男性で断る人いるの?
    子育て中の女性なら理解できるけど。
    管理職なんて全然大したことない。

    +0

    -2

  • 301. 匿名 2023/11/19(日) 22:15:23 

    >>268
    電気屋さんの店長さんっていくらくらいなんだろう?

    ヤマダ、ケーズ、あとどこだろ、
    どこが高いのかなあ

    +1

    -0

  • 302. 匿名 2023/11/19(日) 22:16:31 

    旦那が配達業で、事業所の副所長。(36歳)

    平日の帰宅時間は大体22時頃。
    一応土日は休みだけど、土日も仕事用の携帯を持ち歩いて常に誰かと連絡とってる。

    誰かがミスをすると対応するのは副所長の旦那。
    シフトの管理も旦那。書類系の仕事も旦那。もちろん人手不足で配達にも出てる。

    うちは幸い残業代が出るからまだマシ。

    わたしもフルタイムで仕事してるし、子どもも2人いるから平日はしんどいなあと思う時もある。

    +3

    -1

  • 303. 匿名 2023/11/19(日) 22:26:59 

    >>269
    張り切ってると心配してるの区別つかない人もいるのね笑

    +11

    -1

  • 304. 匿名 2023/11/19(日) 22:27:52 

    >>301
    年収700万くらいだよ

    +1

    -0

  • 305. 匿名 2023/11/19(日) 22:34:46 

    うちの夫、営業マンだったのに管理職になったけど。え?昇進だったの?みんなそのうち管理職になるんだろ?

    +2

    -0

  • 306. 匿名 2023/11/19(日) 22:41:43 

    >>1
    私が管理職っていうか中間管理職ですが…
    給料は上がったけど、下の不満を上にあげて叩き返されてみたいなよくある感じ。
    やりがいはあるけど、病むわ…

    +4

    -0

  • 307. 匿名 2023/11/19(日) 22:46:12 

    >>1
    何も聞かないのが一番。普通にして会社の事もましてや肩書きの事も触れない。家庭は何も考えずストレスフリーな空間にしてあげよう。

    +4

    -0

  • 308. 匿名 2023/11/19(日) 22:47:59 

    >>1
    旦那が管理職になって凄いねー!とか最初は浮かれてたけど、最近ちょっとしんどいです

    とにかく残業が多い、トラブル起きたら県外でも飛んで行かなきゃいけなくて、18時に確認しても帰宅時間が予告通りにならない。

    県外に出た日は残業代すら出ない

    土日も社用スマホが持たされてて、ひどいと一日中鳴ってるのに、休日手当なし
    リモートは給料出るのに何故

    何より、子供の誕生日何度も遅くなって
    子供たちはお父さんとケーキ食べたいって愚図るし家族が壊れそうです
    旦那も過労で倒れそう

    +5

    -0

  • 309. 匿名 2023/11/19(日) 22:52:00 

    >>2
    うちも
    残業代でないな、ってくらいだわw

    +3

    -0

  • 310. 匿名 2023/11/19(日) 23:02:27 

    >>269
    ストレス増えるだろうし、残業代はつかなくなるから給料減るし、心配しかないよね。

    +7

    -0

  • 311. 匿名 2023/11/19(日) 23:05:47 

    >>68
    管理職は残業代が出ないから、定額働かせ放題、みたいになる。
    管理職手当はあるけど、今まで残業代の方が多かったらモチベーションも下がるよ。

    +10

    -0

  • 312. 匿名 2023/11/19(日) 23:32:18 

    妻として特に心配することはないですよ。うちは30代半ばからトントン拍子に課長→次長→部長と上がりましたが、給料も跳ね上がりました。課長になった頃から残業代つかないからと、むしろ帰りも早くなって妻としては非常にありがたいです。お風呂入って夕食食べてまた仕事してたりはしますが。

    +2

    -0

  • 313. 匿名 2023/11/19(日) 23:36:16 

    >>306
    私も。上と下に挟まれて苦しい。
    プレイングマネージャーって聞こえは良いけど自分の業務とマネジメント両方は本当にキツい。

    +4

    -0

  • 314. 匿名 2023/11/19(日) 23:49:28 

    会社では上にも下にも好かれてるみたいだけど、家では部下の文句ばっかり言ってる。
    ドン引き。全部バラしてやりたい。

    +2

    -0

  • 315. 匿名 2023/11/20(月) 00:14:48 

    特に何も変わらない

    有休なんか使えず、使ったふりして仕事行ったりしてるよ。

    残業代もないから延々と残業してるし…
    部下の尻拭いばっかりよ

    +5

    -0

  • 316. 匿名 2023/11/20(月) 00:30:22 

    やっぱりストレスは増えたようです。
    家で晩酌したことなかったのに、管理職になった途端毎晩グビグビ飲んでます。
    今ではアルコール依存症では?と思うくらい飲んでます。
    あと、なりたての頃何回かズル休みしてました。当時は気付かなかったけど、今思うと「あぁそういうことだったのか」と。
    安らげる家庭を作ってくださいね。

    +6

    -0

  • 317. 匿名 2023/11/20(月) 00:55:07 

    忙しいけど。。。


    もっと上を目指して欲しい!!!


    だって、、、


    昔、お前のせいで!出世出来ない!!って言われたから。

    意味がわかりません。。

    人のせいかよ。。

    +3

    -1

  • 318. 匿名 2023/11/20(月) 01:35:48 

    >>1
    打診されるもんなの?
    年齢と共に勝手にならない?

    +1

    -0

  • 319. 匿名 2023/11/20(月) 02:29:39 

    >>1
    マイナス多いけど気持ち分かるよ
    残業増えるし身体もメンタルも心配になるよね

    辛くなったら壊れる前にいつでも辞めていいよ!って退路を作ってあげると気持ちが楽になるらしい
    1度鬱病とか適応障害になると治すのが大変
    しかも完全に治ったとは言えない場合も多いから、家族の未来のためにも体調第一に考えたほうがいいよね

    +3

    -0

  • 320. 匿名 2023/11/20(月) 02:39:09 

    >>7
    浮き足立ってるの?心配のとしか感じないんだが…

    +6

    -0

  • 321. 匿名 2023/11/20(月) 04:06:57 

    うちは管理職になったとたん定時で帰るようになった
    トラブルない限り強い意志で帰ってくるわ残業代出ないから その代わり出社も早くなったけど
    あと有給もよく取るようになった
    取りにくい雰囲気を無くしてチームのメンバーにももっと有給取ってもらうんだと
    その辺の裁量があるなら良いかも

    +5

    -0

  • 322. 匿名 2023/11/20(月) 04:39:09 

    >>8
    うちもです。
    管理職になると、それまで専業だった奥さんがパートで出す。

    +2

    -0

  • 323. 匿名 2023/11/20(月) 05:34:21 

    >>2
    しかもまだ打診の段階で。笑

    +3

    -1

  • 324. 匿名 2023/11/20(月) 05:51:23 

    >>1
    旦那。結婚した時は事務員やってて今は管理職やってるけど残業代出なくなった途端に忙しくなってぼやいてる。

    +0

    -0

  • 325. 匿名 2023/11/20(月) 07:29:28 

    >>24

    専業主婦の立てたささやかな自慢トピだよw

    +4

    -1

  • 326. 匿名 2023/11/20(月) 08:13:34 

    海外勤務や管理職経験は社外価値も高まって市場価値つくけど。知らない人が多くてびっくりする。収入もあがるし。逆にいえば、社内価値もアップだし。

    +2

    -0

  • 327. 匿名 2023/11/20(月) 08:24:08 

    会社によるのかな。

    東大、慶應、医学部医学科→京早一工→地方旧帝大、横神上理など→MARCH関関同立千葉筑波等→地方国立→ニッコマサンキン等→底辺国公立等→無名私立(偏差値、就職、出世、各界貢献は慶應東大に早稲田

    +0

    -0

  • 328. 匿名 2023/11/20(月) 08:25:32 

    いい年こいて、管理職経験ないと、(いい)転職もできない。海外経験も。。

    +1

    -0

  • 329. 匿名 2023/11/20(月) 08:26:24 

    >>13
    下の不祥事で減給とかね。
    とばっちりだよね。

    +1

    -0

  • 330. 匿名 2023/11/20(月) 08:27:58 

    >>11
    旦那は本当に大変そう。
    年上の職員より先に昇進し、ものすごいパワハラされてる。遠回しの嫌味とか。
    元々、なぜか執着されてたらしい。
    後輩ってより友達扱いのような。
    地味で口数少ないんだけど、旦那にだけは話しかけたり連絡が異様に多くて。
    全然親しくも無いのに結婚式2次会の幹事してとか、私達の北海道旅行について来ようとしたり、うちが家建てた時の初正月は一家全員で押しかけようとした。
    年齢は2歳上だけど、その人は結婚が早く娘も息子も大きい。うちの子と遊ぶような感じでもない。なのに家族ぐるみで付き合いたがる。
    俺は18歳で社会に出たから経験ある、俺はお前が何の経験も無い頃すでに家族養い自立してた、俺は現場長いから教えてやる…子育てに食育まで一方的なアドバイス
    昇進してからは異常さが増し、八つ当たりしつつ食事誘ってくる。夜に家で寛いでると連絡入るんですが、仕事からめた内容だけど今する必要ある?ってこと。
    過去の友達関係や親兄弟の事も根掘り葉掘り。
    なんか怖いんだよね。
    大袈裟かもしれないけど、旦那のパートナーになりたがってるような、家庭に入り込みたいような執着心ある。

    +0

    -3

  • 331. 匿名 2023/11/20(月) 08:29:59 

    マウントとるほうになったから、私はどんどん楽になってるけど。若手はしんどい(朝も弱い、年齢で朝対応が身体的にも違う)、から緩和すべきと思ってる。

    +0

    -0

  • 332. 匿名 2023/11/20(月) 08:33:49 

    >>101
    >>41
    >>1

    主人が、超大企業の本社の部長の上まで行って、次が役員というところまで来たけど

    課長は一回お給料が下がるよね
    本社経営部門にはいると、そこからが勝負

    役員や取締役と繋がって、今後どうなるのか
    大企業では、20代後半からが道が分かれていく
    30代でも差ができて
    40代はもう飛ばされている人もいるし、グループ企業へだされたり

    50代で大きな地方の支店長、グループ企業の役員、の方向になっていけばいいけど

    今後の椅子は、ピラミッドの上に行くほど少なくなっていくから
    同期で3番以内に入っていても危うい
    同期で1番でも役員になれるかどうか そこまで行くとHPやらテレビにも出てくる

    家の目標は役員(取締役にはなれないと思うし)

    しかしすごいのは、
    義父が大企業の取締役まで行ったので、その後グループの会長や相談役など兼任し
    今でも本部のイベントに声がかかって出席したり、80代でもすごい人生だなって思ってる

    +2

    -2

  • 333. 匿名 2023/11/20(月) 08:34:12 

    >>330

    それは特別なケースだね。
    現場はおバカ多いからなぁ
    対処できないのかな

    +0

    -0

  • 334. 匿名 2023/11/20(月) 08:42:44 

    >>332

    金融系なの?
    メーカーとかならいろんなコースあるよ。
    本社はスタッフ部門てだけだし、グループ会社勤務からの頂上コースとかもあるし

    +2

    -0

  • 335. 匿名 2023/11/20(月) 08:49:24 

    >>15

    ある程度の規模だと、なれないほうが多いよ、6割、7割

    +4

    -0

  • 336. 匿名 2023/11/20(月) 08:55:57 

    >>165

    大富豪の一族もサラリーマンやるよ。
    むしろ金持て余して家にいるのは無能さん

    +1

    -0

  • 337. 匿名 2023/11/20(月) 08:56:00 

    私の身近に管理職の人は何人もいますが、みんな単身赴任してますね。で、週末だけ家に帰る。

    +1

    -0

  • 338. 匿名 2023/11/20(月) 09:01:40 

    >>336
    なら大富豪のサラリーマンの妻になってから聞けば良いんじゃないの。

    +0

    -1

  • 339. 匿名 2023/11/20(月) 09:02:09 

    私が前居たとこの管理職は、残業代つかないのと何かあったら呼び出されて仕事終わりや休日でも出勤してたかな。
    それである程度遅くなると専業の嫁から電話かかってきてて、めんどくさそうにしてた。多分後輩とまだ不倫してるはず

    +0

    -0

  • 340. 匿名 2023/11/20(月) 09:10:36 

    >>332

    大企業の大出世型もお金もちだよ
    企業オーナーっていっても安定して稼げる会社ばかりじゃないからねぇ。

    +1

    -0

  • 341. 匿名 2023/11/20(月) 09:11:33 

    >>338

    ?意味不明
    低学歴者?論理しっかり話しな

    +0

    -0

  • 342. 匿名 2023/11/20(月) 09:12:37 

    育児ワンオペになるけど、その分お給料増えるので良し
    お金のために夫を会社に差し出す

    +0

    -0

  • 343. 匿名 2023/11/20(月) 09:24:45 

    >>1
    デメリット
    職場で誰も頼れない
    部下からは陰口言われる 
    トラブルは全被り

    メリット 
    給料上がる
    給料上がる
    給料上がる

    +1

    -0

  • 344. 匿名 2023/11/20(月) 09:32:05 

    >>1

    とりあえずやる気があれば
    昇進させて
    使いものにならなければ異動させるから
    メンタルやられないように気をつけて。
    離職者が多い職場ほど管理職の扱いが酷かったりする。

    +2

    -0

  • 345. 匿名 2023/11/20(月) 09:49:44 

    仕事の付き合いのご飯とかは当たり前だから文句を言わないようにしてる

    休みの日でも業務端末はなり続けるし部下の心理カウンセラー状態で可哀想になるけど、本人はやり甲斐があるって言ってるから応援するのみ
    旦那元気で留守がいい

    +0

    -0

  • 346. 匿名 2023/11/20(月) 10:01:18 

    >>1
    夫じゃなく自分が以前中間管理職だった時は、とにかく上下に挟まれて全方位に気を遣わないといけないので疲れ切っていて。頭がずーっと仕事の事、みたいになってしまうから、家庭ではなるべく穏やかに過ごしたいなと思っていた。
    サポートって、特に何かしなくてもメンタル面で旦那さんが安定出来るように、妻側もなるべく情緒安定させとくとか、家庭内を穏やかにしておくのが1番ありがたいかなと思う。仕事以外に煩わしい事をなるべく持ちたくないから。
    うちは子供がまだ小さかったし夫も比較的忙しい仕事だったり、夫の性格的にも結構感情をストレートに出すタイプで衝突も多くて。
    結局私が管理職に向いてないなと思ったのと育児にもうちょっと重きをおきたくて転職して非管理職になったけど。
    仕事に重きを置いてるなら、管理職で上にいくのはやっぱり目標でもあると思うから、いいサポートで旦那さんも仕事に邁進出来るといいですね!

    +3

    -0

  • 347. 匿名 2023/11/20(月) 10:03:57 

    >>341
    あなたが意味不明よ。サラリーマンの99.999%は大富豪じゃないから。

    +1

    -1

  • 348. 匿名 2023/11/20(月) 10:04:20 

    >>334
    >>340

    金融じゃないよ
    ダボス会議とかに行く企業
    出来る人しか本社に集まってこないよ

    +1

    -0

  • 349. 匿名 2023/11/20(月) 10:07:01 

    >>16
    まったりできていいよね。女性一人なら防犯だけはしっかりね!

    +2

    -0

  • 350. 匿名 2023/11/20(月) 10:20:27 

    月給になって残業代でないのに平日1〜2時間、土曜日出勤は必須。最近は疲れた疲れた言ってる。
    心配したって仕方がないので、しんどければ辞めていいよって言った。その分私が働くし

    +1

    -0

  • 351. 匿名 2023/11/20(月) 10:32:55 

    >>310
    大手企業で管理職になると給料減るなんてまずないよ
    管理職になれば、残業代より上がる給料形態になってますよ
    なれば分かります

    +5

    -2

  • 352. 匿名 2023/11/20(月) 11:11:32 

    みんなすごいブラック企業に勤めてるんだね
    話聞いてるとそんな待遇じゃみんな昇進もしたくないわ
    昇進して素直に喜べるのは、一部の大企業だけってことか…🤔

    +5

    -1

  • 353. 匿名 2023/11/20(月) 11:18:16 

    >>308
    それは旦那さんが管理する者たちにもかなりの原因がありそう...仕事での踏ん張りどころってあると思うけど、さすがにそれは時代錯誤な気もする。それとも業界的に仕方ないなんてこともあるのかな

    +1

    -0

  • 354. 匿名 2023/11/20(月) 11:27:03 

    >>1
    給料減らないかちゃんと確認

    +1

    -0

  • 355. 匿名 2023/11/20(月) 11:29:29 

    >>351
    よこ

    残業休日出勤の量は人によると思うけど、どうやって減らなくなるように決まるの?

    +0

    -0

  • 356. 匿名 2023/11/20(月) 11:36:36 

    >>204
    知り合いが務める会社は社労士に管理職になることで年収が下がるのはどうかと思う。
    と指摘されたようで管理職にも残業代払うよう就労規則変わったらしい。羨ましい。

    +6

    -0

  • 357. 匿名 2023/11/20(月) 12:12:04 

    監査入ったり、キリキリする時期は部下への差し入れを結構する。
    結婚とかお祝い金はまあまあ出す。
    昇進祝いに部下にご馳走する。

    役職と本人の部下との付き合い方のスタンスにより、交際費が増額する。
    そんでもコロナ前は納涼会とか忘年会毎に何万か出してたから、安くはなった。

    +2

    -0

  • 358. 匿名 2023/11/20(月) 12:32:58 

    >>347

    論理むちゃくちゃ。

    +0

    -0

  • 359. 匿名 2023/11/20(月) 12:35:50 

    >>343
    管理職は直で言えるから強いよ
    責任は管理職責任で間接的

    飲み会でも人間関係でも立場強いから、病むのってやっぱり下っ端ほどリスク高いよ。
    下ほど金銭、メンタルは大変なことほとんどだよ。
    病ますのは上

    +0

    -0

  • 360. 匿名 2023/11/20(月) 12:40:30 

    >>2
    うちは給料減ったよ
    減ったというか残業代が出なくなり管理職代に変わったからトータル減った
    いいことない

    +2

    -0

  • 361. 匿名 2023/11/20(月) 12:40:48 

    >>204
    うちは深夜残業は割増料金になる。
    22時以降は1時間¥250くらいくれるけど
    そんな端金いらねーよと思って退勤は定時で入力している。
    地方中小の超氷河期だけど毎日しんどい。

    +1

    -0

  • 362. 匿名 2023/11/20(月) 12:41:46 

    >>142
    うちも月4万も減ってしまった、、、
    何もいいことないよ

    +1

    -0

  • 363. 匿名 2023/11/20(月) 12:47:47 

    夫が部長してて部署の子会社化と3年以内にそこの雇われ社長にさせられそうで逃げてる
    給与形態は本社と同じだから悪くは無いんだけど体のいい左遷なのではないかと思っちゃう

    +2

    -0

  • 364. 匿名 2023/11/20(月) 12:49:06 

    社格が高くない一般会社のふつーのおとうさんたちは、給与あまりあがらない体系だから、きついのかも。
    ある程度の会社ならあがるけど


    学歴、社格、出世

    +0

    -0

  • 365. 匿名 2023/11/20(月) 12:50:43 

    >>363

    組織によるけど、事業を法人化してる大きな会社はたくさんあるよ。まあ逃げてるなら、あまりよくない感じなのかもだけど。 

    +1

    -0

  • 366. 匿名 2023/11/20(月) 12:52:21 

    なんでもそうだけど
    学歴、社格、出世 をある程度前提にしないと、ピンキリだからね。

    すなわち学歴職歴。

    +0

    -0

  • 367. 匿名 2023/11/20(月) 12:54:32 

    >>348

    そうなんだ。あなたの夫の会社はそうなんだね
    いくつも会社知ってるけど、会社次第だよ。
    いろいろだよ。

    +1

    -0

  • 368. 匿名 2023/11/20(月) 12:55:19 

    >>24
    そだよ。

    +1

    -1

  • 369. 匿名 2023/11/20(月) 13:06:52 

    役員になれば、産業新聞に写真掲載だよ~


    ●上場企業役員 2022/8 
    (1)慶應1788人 (2)東大1732人 (3)早稲田1572人
    (4)京大761 (5)中央675 (6)一橋520 (7)明治516
    以下、日大、阪大、同志社、神戸331、関学、関西、東北266
    法政、九州、名古屋、青学222、立命、立教、上智、横国182

    ●上場企業社長 2022/8(プライム、スタンダード、グロース)
    (1)慶應282人 (2)早稲田214人 (3)東大180人
    (4)京大86  (5)日大78 (6)明治73(7)中央62
    以下、同志社、一橋、関西、阪大、理科大、青学、東海
    九州、関学、神戸、立教、法政、東北、立命館、甲南、上智

    +0

    -0

  • 370. 匿名 2023/11/20(月) 13:19:12 

    何も変わらない
    給料増えてラッキー!くらい笑
    旦那も仕事の話しないから分からないし

    +2

    -0

  • 371. 匿名 2023/11/20(月) 13:53:23 

    >>363
    社長と聞くと聞こえは良いけど、大手だと
    親会社部長>子会社社長
    だよね

    うちも今、部長だけど、次役員になれなかったら関連会社に出向だよ
    社長として行けるけど、本人はどう思うかな?
    精一杯やってきてここだったら悔いはないだろうけど

    +2

    -0

  • 372. 匿名 2023/11/20(月) 15:31:36 

    >>371

    ?パナソニックHD総務部長はパナソニック社長より上?
    損保ひまわり生命社長は部長より下?

    そ、そんな馬鹿な。

    なんで平気でそんな嘘つくん?虚偽だらけすぎる。
    いろんなケースあるでしょ

    +0

    -0

  • 373. 匿名 2023/11/20(月) 16:12:09 

    >>372
    嘘ついたつもりはないんだけど…
    私が言いたいのはあくまで親会社から出向扱いで行かされる規模の子会社の社長ってことです

    +1

    -0

  • 374. 匿名 2023/11/20(月) 16:42:12 

    >>355
    大企業の場合、時間外労働が60時間以上になれば給料の割り増し率が変わるので、大体それ以下になる様に調整します
    サービス残業分は分かりません
    給料によりますが、年間だとだいたい残業代は年間80万くらいとなります
    管理職になる時に給料は少なくとも80万以上は上がります

    +1

    -0

  • 375. 匿名 2023/11/20(月) 19:39:15 

    >>373
    いや、だから、親会社から出向ですよ
    出向が必ずしも下げではないですし、規模も普通は小さいです。
    私が書いたようにパナソニックHDはパナソニックよりかなり大きいです。
    事業を法人化することはかなりやっています、昭和みたいに一つのことだけをやる大手は少ないです。

    まああなただけでなく、がるちゃんには超トンチンカンを書く人が多すぎます。多少、常識をお願いします。
    虚偽が多すぎる。

    ちなみにSOMPOの社長らSOMPOケアを推進した人らですが、出向格下げ軍団だ、とあなたの書き方だとそうなりますね。
    SOMPOだけじゃないですし。知識やわきまえ、お願いしますわ。はぁ、無知と虚偽。。

    まあ、あなたの書いた昭和版も普通にあるけど、昭和が全てではないよ。

    +0

    -3

  • 376. 匿名 2023/11/20(月) 20:13:48 

    >>375
    よく分かりました
    わざわざ長文ありがとうございました

    +2

    -0

  • 377. 匿名 2023/11/20(月) 21:35:04 

    家族は変わらずいてあげれば?
    板挟みで大変になるんだろうから、
    家では変わらずリラックス出きるように。
    鬱にでもなられたり、家でも偉そうぶられても嫌だし(笑)
    旦那が50代後半になってきて、
    本当に健康でいてくれる事がいちばんありがたいと思うようになったよ!
    大金は持ってこないけど(笑)
    毎月生活出きる事は本当にありがたいこと。
    健康で働いてくれて事に感謝だよ!

    +3

    -0

  • 378. 匿名 2023/12/19(火) 19:36:30 

    >>17
    一社員としてはかなり優秀でも、
    管理能力がないっていう人がいる。
    自分の物差しでしか発言できないし、

    もともとお世辞にも面倒見が良くないタイプは
    どんだけ仕事ができても管理職には向いてない。
    管理職は管理業務をやるだけじゃない

    優秀なひとはみんなやめていって、
    うちはボロボロだよ

    +1

    -0

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