派遣社員差別を語りませんか？

[1. 匿名]

自分は派遣社員として働いていますが、正社員と違ってパソコンが古くて遅い、更衣室やロッカーがない、休憩室や給湯室が使えないです。
そのくせ、休憩室や給湯室の掃除当番は派遣社員も入っています。

[2. 匿名]

それが派遣社員ってもんよ。

[3. 匿名]

掃除当番はひどいね。

[4. 匿名]

私の名前は「派遣さん」

[5. 匿名]

これさ…「嫌なら正社員になれよ」て言われて終わりじゃん。

[6. 匿名]

派遣のメリットは身軽に動けることなんだから
気に入らないなら別の職場を探しましょう

[7. 匿名]

掃除って掃除専門の業者さん入ってないの？

[8. 匿名]

それはひどい話だ

[9. 匿名]

更衣室やロッカーがない、給湯室や休憩室も使えないって、いくら派遣でもさすがにひどくない？

[10. 匿名]

正社員になれば

[11. 匿名]

>>3
そこがいちばん引っかかる。
使わせないなら掃除もさせるべきじゃないよね

[12. 匿名]

>>5
間違いない

[13. 匿名]

>>1
そんな会社あるの？
酷いよ

[14. 匿名]

あからさまな差別だね。

[15. 匿名]

>>3
何を…言ってるの？自分も使ってるんだから当たり前の事でしょう。

[16. 匿名]

だからー
毎回こういう話題出るけど
それが嫌なら正社員になりなよ
派遣は派遣で、派遣ならではの恩恵があるから派遣選んでるんでしょ？
無茶言うなよー

[17. 匿名]

契約社員に派遣さんって言われて怒ってトピたてした人いたね

[18. 匿名]

派遣は自己責任

[19. 匿名]

正社員は普通に接してくれるのに派遣社員同士の派閥がすごい

[20. 匿名]

>>1
それはその会社が悪い。うちのとこはそういうのは平等。私は正社員だけど

[21. 匿名]

掃除当番は酷いけど、社員とは待遇違って当たり前かな。
派遣のあつかいが気に入らないなら氷河期世代以外の人なら努力して正社員になれる努力するべき。
氷河期世代の人は努力しても報われなかった世代だからちょっと話は別かな。
負の連鎖で本当に可哀想。

[22. 匿名]

>>15
＞休憩室や給湯室が使えないです。
そのくせ、休憩室や給湯室の掃除当番は派遣社員も入っています。

よく読んで。

[23. 匿名]

自分で選んだとは言え、当時勤めてたグループリーダーに「やっぱり派遣さんだから…」と言われた時は悔しかったな。
正社員に囲まれて仕事してて、会社がより良くなる提案続けてたら、なんかそれが良くなかったみたい。
どれだけ真剣に仕事しても、会社のためを思っても、派遣ってだけで、あなたにはなんの権限もありませんみたいな言い方されたから。

[24. 匿名]

じゃあ社員になればいい
わがままいうな
社員になったらなったで社員差別って騒ぐわ

[25. 匿名]

じゃあ正社員になればいいじゃないですか笑

[26. 匿名]

派遣って社員と違う働き方で、
条件は違えど
身分が「下」って考え方が嫌い
尊重されてないのはおかしい

[27. 匿名]

批判してる人はまともに働いたことが無い人でしょ？
こういうのは、たいてい正社員の給料から天引きされてる
組合費や福利厚生費を元にやってるんだから
文句あるなら、派遣の給料から（社内施設利用費？）徴収されるよ？

[28. 匿名]

使う人が掃除すべき
正社員は派遣を見下さない
派遣は自分は派遣だからって逃げない

お互いの意識が大切

[29. 匿名]

>>15
使わせてもらえてないんだよ？

[30. 匿名]

>>3
マジで何言ってるの？
正社員と同じ事はさせてもらいたい！なのに
掃除当番はやりたくないって
それただのワガママじゃん(笑)

[31. 匿名]

派遣ってわがままばかりだよね。正社員と同等にしろーとかいうの。主張ばっかり。どこかの訴訟でもあったよねボーナスだせだのなんだの

[32. 匿名]

>>1
派遣が使えない休憩室や給湯室なのに、なんで掃除当番だけ回ってくるの？理不尽だと思う
派遣会社に相談してもダメですか？

[33. 匿名]

更衣室やロッカーがない、休憩室使えないのは職場が狭いとか設備面の問題もあるかもしれないけど、給湯室使わせない＆しかも掃除だけはさせるっていうのは、意地悪でやっていると思われても仕方ないと思う

[34. 匿名]

>>3
掃除とかもしてもらう為に派遣を雇ったなら仕方ないよね。

[35. 匿名]

パソコンが古い→仕方ない
ロッカーがない→ある程度仕方ない
給湯室使えない→酷い
なのに掃除当番→めっちゃ酷い

[36. 匿名]

>>4
社員には社員さんと呼んだらどう？
文句言われるのかね？

[37. 匿名]

派遣社員として働くことを選んだくせになに言ってるの？

[38. 匿名]

>>26
条件が違うのは仕方がない。
だけど派遣だから、非正規だからってだけで見下すのはどうかしてるとしか思えない。

[39. 匿名]

いや、使わせてもらえないのに掃除だけは当番に入ってるっていうのは
派遣云々関係なくおかしいって

ちゃんと読んでる?

[40. 匿名]

>>1
今時そんな差別あるの？私も派遣社員として働いたこと何度かあるし、逆に社員の立場でお願いしていた時もあるけと、そんな扱いされないし、された事もないよ？今厳しいし。周りの知人も普通に働いてるよ？

ちゃんと大手の派遣会社に登録してますか？

[41. 匿名]

>>30
給湯室使わせないのに掃除だけはやらせるのが問題なのであって、使わせてくれるなら掃除当番もするでしょ
あなたそんな読解力でまともに社会人やれてるの？大丈夫？

[42. 匿名]

社員に挨拶しても無視されること
でも派遣元からは挨拶しろと言われてるから

[43. 匿名]

>>1
いや、何を今更。

その分就労時間短かったり、残業、出張免除されてるし、余計な人間関係気にしなくていいから楽だけど。
有給も普通に使えるし。
私がお茶汲みなんてーみたいなそんなに能力高い感じなの？
パソコン最新になったらどうなるの？何様なのw
無い物ねだりしても終わりないし、自分で自分を陥れてるよ。

[44. 匿名]

派遣で仕事してたけど、更衣室も鍵付きロッカーもありました。
席は、決まってたけど、休憩室も自由でした。
どちらかとゆうと、社員に厳しく、派遣社員には、優しかったですよ。
仕事出来ないとか、愛想が無いとか個人の問題もあるのでは？

[45. 匿名]

福利厚生なんだから当然じゃないの？
休憩中の家電や空調の光熱費は正社員だけなのは当然
文句あるなら派遣会社に用意してもらえば？

[46. 匿名]

>>27
それは思ったけど、利用する人たちが掃除すればいいのにとも思う

[47. 匿名]

そんなもんよ
お金がかかるから派遣は健康診断なんかやらねぇって何年もやってもらった事がなかった時期がある
でもやらなきゃいけないんだよね？

[48. 匿名]

もちろん差別する側が悪いのは大前提だけどいやなら社員になる就活するしかないね

[49. 匿名]

差別意識や悪意で見下されてるならまだマシで、
悪気なくナチュラルに下として扱われるほうが辛くない？
身分格差の固定化というかうまく説明できないけど
派遣ならそれで当たり前って空気

[50. 匿名]

私は派遣ですが、使わないとこ掃除するのいいですよ。トイレ掃除は嫌だけど。
社員さんは色々業務があって忙しい、業務減らすために派遣を雇っているから。

[51. 匿名]

派遣に限らないけどPCが古くて遅い会社ってダメな会社だと思う
その分作業が遅れて残業代もかさむし社員も帰りが遅くなるしイライラするし良いことない
CPUがCeleronだったり、メモリが少なかったりするPCで作業してると気分が落ち込む

[52. 匿名]

「派遣？あぁバイトかぁ」とか見下し気味に言われる。
子どもはいないけど、旦那が誰もが知っている大企業の社員で激務だから、私が家事と犬の世話をするために派遣社員になったんだけどなぁ…。

[53. 匿名]

>>18
意味がわからない
覇権の大半は元正社員
なんなら派遣の方が優秀

[54. 匿名]

>>1
ロッカーや休憩室の利用の可否は本人へ告げる必要があると定められてます。
派遣元との契約資料の中に項目はないですか？

自分を守るためにも派遣法について調べた方がいいですよ。
解説している本もたくさんあります。

[55. 匿名]

>>1
酷い会社ですね。
派遣だから当たり前っておかしい考えだよ。
正社員と同じ仕事してるんじゃないの？

[56. 匿名]

>>15
あなたが何を…言ってるの？

[57. 匿名]

>>1
掃除当番は派遣の営業に相談して無くしてもらった方が良いよ。使ってないところ掃除するのはおかしいよ。

[58. 匿名]

>>1
仕事上の区別は必要なだけど、そんな差別はね……
まともな会社じゃないんじゃない？

[59. 匿名]

これを認めたら今度はボーナス貰えないのは差別だって騒ぎ出すよ絶対

[60. 匿名]

正社員になれ

[61. 匿名]

派遣は何があっても時間になれば帰れるから社員から差別されるのかな

[62. 匿名]

うちの派遣なんて図々しくて正社員より偉そうw

[63. 匿名]

派遣と待遇同じなら正社員でいる意味ないよね。

[64. 匿名]

>>1
掃除の件は会社がおかしいけど、他は当然じゃない？
制服に着替えなきゃいけないのに更衣室がないからトイレで着替えてるってことなら可哀想だけど…
パソコンに関しては、社員と同じクオリティーと責任で仕事してるわけじゃないんだから古くて遅いものでも問題ないでしょ。
社員と同じを求めるなら正社員雇用してもらえば？？

[65. 匿名]

>>50
そこまでへりくだらなくても

[66. 匿名]

>>63
ほんとそれ。派遣登録して定時で帰るし出張にも行かないわ。

[67. 匿名]

>>34
そしたら契約業務の中に「施設内の清掃」も書いておかなきゃね。

[68. 匿名]

>>15
頭悪

[69. 匿名]

>>59
まともな会社はそもそも差別をしない
大手ほど派遣をお客さんのように恭しく接してくれる
当然だけどね

[70. 匿名]

>>62
もうやめたけど前いた派遣はお局だよ。一番若いのにw

[71. 匿名]

>>66
出張も行かないし接待ゴルフも行かない。

[72. 匿名]

工場勤務。社員とまったく同じ仕事、労働時間。なのにボーナスなし、月給じゃないから休日多いとお給料が減ってしまう。まったく同じ機械が複数台あって、そのうち３台を女性社員が、４台を派遣社員が担当してる。やる仕事はまったく同じ。エラーが出ると女性社員が教えるでもなく男性の上長が直しに来るから、他の女性社員と派遣の違いは属性だけ。もう２年以上働いてて派遣だけ先に帰って女性社員は残って残業なんてこと一度もなかったのに。残業するときは同じようにする、早く帰るときは同じに帰る･･･まったく同じなのに。

[73. 匿名]

差別を語るトピなのに正社員になれは違うような

[74. 匿名]

>>1
使ってもいないところを掃除だけさせるってひどいね。
契約書上、掃除まで含まれているのかな？
派遣元に言っても、派遣元にとって派遣先はお客様だから強く出られないだろうけど。

[75. 匿名]

>>23
何か寂しいよね。

でも派遣さんは言われたお仕事をこなせば良くて
会社が良くなる為に..なんて必要ないでしょ。
最初は前向きで向上心があって良かったのかもだけど
度が過ぎると余計なお世話になってくるかもね。

派遣には出せない内情あるのに..と思われる可能性ありかな。

[76. 匿名]

>>52
私は正社員でバリバリ働けるだけの能力があるのに家の事情で派遣なんです…って言いたいの？
そんな裏事情誰も興味ないよ

[77. 匿名]

私、某大学に入っているテナントで正社員で働いているけど
大学職員の派遣さん、テナント差別が激しいね…
私達のほうが立場上だよ、みたいな人多くて困る

[78. 匿名]

>>30
貴方みたいな馬鹿がいる会社に派遣された人は苦労するね。同情します。

[79. 匿名]

ウチの会社は派遣のあほな奴が
ペットボトルもってきて
毎日サーバーの水を持ち帰ってたから
派遣は出入り禁止になったよ

[80. 匿名]

派遣の私でもガルちゃん見ながらテレワーク。これで時給三千円だから止められない😄

[81. 匿名]

>>27
まともに働いてるわよ。

[82. 匿名]

>>37
同意！
いいとこどりって都合のいいこと言ってんじゃないよ。

[83. 匿名]

派遣の方に聞きたい。
いろいろな不満あって、なら正社員なったら？
って言われてどうして嫌なの？
そういうコメにどうしてマイナスつくの？

[84. 匿名]

そういう文句言う派遣は正直鬱陶しい。
身の丈わかってない派遣は扱いづらいだけです。

[85. 匿名]

>>75
起業してそんなに経ってないベンチャーだから、けっこう社員も活気付いてて、良いところではあったのだけどね。
普段正社員がやる様な仕事(教育指導とか)丸投げされてたから、こうして方がいいのではってやってたのだけど。
離れてみると、正社員だったらもう少し深く関われてたのかなーとは思う。

[86. 匿名]

>>20
私のところもそう。むしろ差別したりひどい扱いをする人自体が白い目で見られる。自分たちがやりきれないことをやってもらって助けてもらってて感謝しかないから差別する人の気がしれない…。

[87. 匿名]

うちの会社は派遣でも社員でも変わらない
仕事内容も同じだしむしろ派遣の方がいいかもしれない
しかもうちはすぐ社員でも解雇になるから安定もしていないw

[88. 匿名]

>>23
うちの派遣もそうだけど、正社員でしか共有してない情報ってめちゃくちゃあるんだよね。
それを知らずにいろいろ提案してこられるとすごく面倒。
申し訳ないけど黙って言われたことだけやっててくれって思っちゃう。

[89. 匿名]

派遣してる人に
早く正社員になれと無神経に言ってはならない。
発達障害などがあって難しい人たくさんいるから。

[90. 匿名]

私の会社はコーヒーの自販機無料だったんだけど
派遣民ががぶ飲みするもんだから有料になったよ　ふざけんなよ

[91. 匿名]

正社員の能力だけでは仕事が回らない会社だから派遣に頼ってるのにね。
派遣社員だって、正社員になれなかったからではなく、好きで派遣という生き方を選んでる人もいる。
うちの会社は派遣社員も尊重して、お互い遠慮なくやってるから居心地良さそうだよ。

[92. 匿名]

社員との待遇が違うのは仕方ないけど、ロッカーや休憩室が使えないって酷いね。そんな嫌がらせみたいな事するぐらいなら派遣を雇わなければ良いのにって思うよ。ただ契約に掃除も含まれてるとしたら仕方ないのかもね。

[93. 匿名]

>>43
派遣社員にも余計な人間関係求めてくる職場ありますよ。
前の私の派遣先なんて飲み会必須だし、送別品のお金取られるし、おまけに派遣社員に個人情報プライベート根掘り葉掘り聞いてくるんですよ。で、私が答えたくなくて黙ってたら勝手に推測されてそれを話されました。

[94. 匿名]

>>1
今の派遣先はすごく良い会社。今年はインフルエンザの予防接種、派遣全員にも2000円の補助だしてくれたし、コロナの特別慰労金も正社員と同様3万円くれて、テレワークも出来てる。もちろん何でもかんでも正社員と同じではないけど、派遣社員は差別されて当たり前、とか自己責任だろ、みたいに言われるのは何か違う。都内だからかも知れないけど、恵まれてる派遣もたくさんいるよ。

[95. 匿名]

>>1
掃除も業務として契約したの？

[96. 匿名]

派遣社員は派遣会社の休憩室を使えってことだよ

[97. 匿名]

>>16
このご時世にまだそんなこと言ってるのかい

[98. 匿名]

>>1
資格職とかスキル持ってる人は派遣でも扱い違うよ。
人によっては辞められたくないから社員より大事にされる人もいる。
たぶん変わりがたくさんいる仕事内容なんじゃない？
それにしても掃除当番はヒドイけどね。
待遇は違って当たり前だけど、給湯室使わせないとか人格疑う。

[99. 匿名]

>>30
派遣社員も雇えない零細企業だろうね
正社員と同じことをさせてもらいたいんじゃなくて、正社員ができないことをしてあげるのが派遣ですよ

[100. 匿名]

>>76
横。
それぞれの家庭の事情で派遣してるのに見下されるって話じゃないの？76さんは正社員ってことが自慢なの？
性格悪すぎてコメントから負のオーラが駄々漏れてるよwww

[101. 匿名]

>>72
それならなぜ正社員にならないの？
それが不思議でならない。

[102. 匿名]

>>52
でも職場では派遣は派遣だよね…
直接雇用でもないし

文句言うなら旦那さんに「あなたが大企業勤務で激務なせいで、私は満足に仕事ができないんだけど！」って言うとか？

[103. 匿名]

>>43
必ずしもそうだとは思わないよ。
正社員より能力あって就業時間が多い派遣も居るだろうし、出張行かさせる場合もあるだろうし。

>>1の場合は理不尽にいじめに近いと思う。

[104. 匿名]

>>94
派遣先によりけりだよね。差別よりもむしろ、派遣社員からクレームこないように大事にしてくれるところもあるもんね。あまりにもひどいなと思うなら、契約更新せずに別のところ探すのも良いかもね。

[105. 匿名]

>>1
K-団連やK-明党、二階に菅らは今後も続々と中韓や東南アジアなどの連中らを大量に日本に受け入れて大学進学への援助をしながら卒業したら一流企業を中心に終身雇用するって言ってます。
K-団連のトップなどは日本人に対して「これからは終身雇用にこだわる時代ではない」と言っておきながらです。
今、高校無償或いは給付金を出しながら進学させるというのもそういう威民ら援助の一環だと考えるのは早計でしょうか。
大手企業を中心に日本人はどんどん解雇されてるのに、これら外国人はクビ切りされることもなく悠々自適に暮らしてます。
仮にクビを切るとなった場合はとんでもない言いがかりをつけて訴訟問題だといろいろ起こす事は容易に想像できますしね。





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　東京都内のホテルで1日に開かれた第2回在日韓国人経済人大会で、復興庁の末松義規副大臣が「東北地方の復興」をテーマに講演を行い、「復興交付金として1兆8000億円を計上。減税優遇される特区を中心に復興特需が期待される。韓国企業もぜひ参加を」と呼びかけた。
　大会には、来賓の日本国会議員をはじめ、民団や東京韓商、駐日韓国企業連合会、世界韓人貿易協会、韓国人連合会、農食品連合会、貴金属協会など在日経済団体の会員ら約350人が参加した。

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[106. 匿名]

だから私は派遣を三ヶ月で足を洗い正社員の職にどーにかつきましたよ
ほんとに派遣はゴミクズみたいな扱いだわ

[107. 匿名]

>>16
それはそうなんだけど、この主さんの職場のケースはやっぱり行きすぎてる部分ある。

[108. 匿名]

>>52
そういうおっさん社員いるよね。
パソコンもろくに使えない奴。

[109. 匿名]

>>101
横ですが
なりたくてもなれない場合もある。
簡単に言わない方がいいよ。

[110. 匿名]

>>52
見下されるのが嫌なら専業主婦になって旦那と犬の世話だけしてれば？

[111. 匿名]

自分のミスじゃないのに、
悪いけどかぶって
と普通に言われて当時のリーダーに、社員守るために作業者の欄にサインさせられた。ちなみに製薬会社。そのためにわざわざ派遣雇ってるんだなって闇を感じたけど、派遣なので応じるしかないと普通に受け入れてた自分が情けない。

[112. 匿名]

>>42
それは社員が頭悪いだけで、バカに合わせる必要はないよ。
挨拶は人間の基本だから。

[113. 匿名]

福利厚生はその会社の正社員の物だろ。
非正規は利用出来なくて当然。

[114. 匿名]

使えない所の掃除は契約に入ってるの？
ないなら契約外の仕事です。と担当者に言ってみたら？契約に付随業務とか曖昧なのもあるから、あったらやるけどね。

[115. 匿名]

私が働いてた会社は車通勤がOKだったんだけど、社員さんは無料で使えたけど、
派遣は5000円取られてた。

[116. 匿名]

>>109
この場合のなりたくてもなれないって何？
社員と派遣で責任とか労働時間とかが違うならわかるけど、待遇が全く同じなのになれない理由が本気でわからない。
学力とか能力の問題ってこと？

[117. 匿名]

>>84
身の丈って何ですか？？
お金出してやってるって思うなら派遣を雇わなければいいだけ
社員の中で業務がまかなえないから頼んでいるの？雇用の理由は？
それなりの受け入れ体制は必要だと思うけど？

[118. 匿名]

>>108
いるいる！
あと未婚高齢のお局とか 笑

[119. 匿名]

職場によるんだから、せっかく派遣なんだし他の会社に変えればよいのでは？
うちの職場は欠員補充でしか募集ないけど、その代わり差別とか無いし、すぐ社員登用されてたよ

[120. 匿名]

>>106
うちの会社に派遣が数名いるけどゴミクズ扱いなんてしないよ。来て欲しいから雇ってるのに。ゴミクズのように扱うなんて酷い人達だね。

[121. 匿名]

派遣は外注さんでしょ？
いわば下請け
世の中にはヒエラルキーってもんがあるんだよ

だから社会が成り立ってる
正社員と同等だなんて、身の程を知るべきですわよ

[122. 匿名]

>>115
駐車場の話？

[123. 匿名]

>>52
でもまぁバイトだよ。派遣使ってるかどうかの違い

[124. 匿名]

>>115
それは差別じゃなくて会社の福利厚生。

[125. 匿名]

>>101
なれるものなら社員になりたいに決まってます。でも新卒でもない限り募集が派遣でしかないんです。私だってボーナスほしいよ。長期連休、お給料のこと考えないで純粋にワクワクしたいよ。

[126. 匿名]

今時そんな会社あるんだね。びっくり。うちの派遣社員さんは仕事中しょっちゅう居眠りしてるよ。

[127. 匿名]

>>4
職場の人とは一定の距離を置きたい私は派遣さんと呼ばれるの全然嫌じゃなかったよ。

[128. 匿名]

>>51
うちの会社、一応大手なのにPC未だにWindows7😂
恥ずかしくて人に言いづらいわ(笑)

[129. 匿名]

会社ごとの線引の問題なんで
そういうルールなら従うしかないよ

色々他社の福利厚生を使わせてもらって
感謝するなら分かるけど
使えないことで文句をいうのは筋違い

[130. 匿名]

>>1
仮に派遣や契約社員でボーナスが出なくても支那朝鮮人や東南アジアンらみたいに所得税や住民税、消費税が還付されるなら、まだ分かるんですけどね。
今や日本人は東南アジアンらより遥かに下の扱い
日本人には値上げや増税をしておきながら在日や特定技能就労で入ってくる外国人移民なんかには消費税還付や所得税、住民税還付、ジャパンエキスプレスパスの利用などありとあらゆるサービスをてんこ盛り。
こんな馬鹿な事はないよ。

【これは酷い】日本政府が外国人を優遇し日本人を差別し続けてきた事が発覚！！！　外人からの徴税が実質不可能になる売国制度がずっと続いていた！！！


◆PG&CO(株式会社パシフィック・ギャランティ)

TaxRefund PG&CO. 母国のご家族へ援助で税金が還付されます。

TaxRefundパシフィック・ギャランティは税理士と協働し日本で最良の税金還付サービスを提供。日本に居住する外国人、または「配偶者」が外国人で本国の家族に援助している方は税金が還付されます。必要書類の提示により税理士が税金還付の見積を事前に計算することが...

「日本に居住している外国人、もしくは日本人申告者の配偶者が外国人で、日本国内において所得税や住民税を納付し、かつ海外にいる扶養家族に経済的援助をされている方は、最長過去５年間分の所得税・住民税の還付申請が可能です。」

. フィリピン人 Rさん 女性
結婚して４年目でしたが、突然主人が癌で亡くなってしまいました。
そんな時に友人にPGを紹介され、夫に代わって還付申請が出来ました。過去４年間の還付が出来て、とても助かりました。


日本人 Sさん 男性
数年前にフィリピンの女性と結婚し、フィリピン在住の家族に生活の為に仕送りをしていました。
昨年「税金還付」というシステムを初めて知って、まさかとは思いましたが申請をして還付を受けました。そのお金はまたフィリピンに送金し、みんなの苦しい生活に助かりました。もっと早く知っていれば良かったし、過去に払った税金も還付すれば良かった。


フィリピン人 Aさん 女性
私は日本人と結婚したフィリピン人です。前からフィリピン人の友人達から税金が還付出来ると何回も聞いていましたが、初めは信じられませんでした。
海外に住んでいる家族に生活費を送っていれば払った税金が戻ってくるなんて有りえない！と思いました。でもこの会社に相談して、スタッフの優しい案内に従って、実際に申請したところ、本当にお金が還って来ました！皆さんも自分の友達のウソみたいな話、噂などもたまに信じるといいかも知れません！

中国人 Nさん 女性
私は日本在住の中国人です。日本で働き始めてからずっと中国に住んでいる両親や生活困難な親族に仕送りをしています。その行為によって、自分の税金が還付された事が予想外でした。更に今年、PG&COのサポートで私の日本人の主人も還付申請を通じて、税金が戻って来ました。これまでのご親切な対応・協力をいただきありがとうございました。

ペルー人 Jさん 男性
多額の還付ができてとてもうれしかったです。還付したお金で母国に帰る事ができ、生活も楽になりました。PGスタッフの親切な案内も有り、助かりました。とても感謝しています！

ヴェトナム人 Vさん 男性
私は日本に住んでいるヴェトナム人です。ヴェトナムにいる家族にお金を送って来ましたが、それによって還付をうけられるなんてびっくりしました。友人も皆祖国にいる家族にサポートしていますから教えてあげたいと思います。ありがとうございました。

タイ人 Fさん 男性
私は母国で仕事がない為に数年前より母国の親兄弟の為に出稼ぎに来ており、常に節約して母国にお金を届けていました。この申請で還付を受け、頑張りが報われた気持ちになりました。還付金で病気の母親に薬を買ってあげたいです。またお願いします。
インドネシア人 Uさん 男性
私は名古屋に住んでいるインドネシア人です。友人の紹介で申込みをしました。
最初は信じられませんでしたが支払いも還付金がおりた後でその中からということだったので、とりあえずお願いしました。その結果、予想以上の還付がおりてびっくりしています。
このお金をまたインドネシアの親族たちの為に仕送りしようと考えております。



在日の人は品物を買ったら消費税免除。　これはさすがにびっくりした。窓口まで違うんだから

月に消費税が15万円ほど返還される。 飲み屋で在日が15万消費税返還されるからそれで飲んでるって酔っ払って叫んでた。 (勝谷誠彦)

祖国に仕送りしていることにすることで所得を隠せるww
フィリピン人女
『フィリピンは物によって38%まで消費税かかるけど、日本は安いし戻ってくるから家族に送金できて助かる。日本ちょろい（笑）』

[131. 匿名]

会社の人間性によるよね～。本当に行く先々。ロッカーやレンジ、ポットもどうぞ使ってください。と言ってくれる人たちもいるわけだし。前に行った所ではわたしにもコーヒーも入れてくれてたよ。だからたまにお菓子持って行ったり、掃除も進んでしてた。嬉しかったので。

[132. 匿名]

>>116
横だけど会社が雇用してくれないと正社員にはなれないでしょ。
本人の能力じゃなくて雇用する側の受け入れの問題。
派遣なら契約切る事できるけど正社員の解雇はなかなか出来ないからね。

[133. 匿名]

>>117
業務が賄えないのではなく、社員雇うまでもないから、安い給料で簡単な仕事だけやってくれる人がほしいだけだよ。
そんなこともわからないの？

[134. 匿名]

>>128
まさかネットに繋げてないよね？もうサポート終わってるからセキュリティに問題あるよ。

[135. 匿名]

>>127
私もむしろ派遣さん呼び大歓迎！

逆に普通に名字で呼んできて、個人情報根掘り葉掘り聞いてくる職場があって寒気したわ😅

[136. 匿名]

派遣と一口に言っても正社員より高学歴で正社員歴も長く経歴の良い人も多いのが派遣社員
社内事情や正社員のスキルは外で笑われてるし、契約終了したらお客様
甘く見ると痛い目にあうよ

[137. 匿名]

派遣と正社員は「別物」です
同じ待遇を求めるのなら正社員になればいい
でもそのかわり派遣よりも「制約」も増える

[138. 匿名]

>>133
なぜ？派遣社員は高いよ
派遣会社に支払う分を含めると、かなり割高な人材になる

[139. 匿名]

私の勤務先は、いわゆる大手企業と呼ばれる会社だけど、若い派遣社員さん達はおじさん達にものすごく可愛がられている。態度が違いすぎて、逆に長く勤めている正社員の方が差別されてる気がする。

[140. 匿名]

>>132
それは会社に求められてないってことだよね。
つまり本人の能力の問題。
生産性上げてくれる人なら雇用するもん。

[141. 匿名]

>>110
社員同士でも見下しあるからね
仕事出来ない人のほうが厄介

[142. 匿名]

わたしの場合は会社の雰囲気にあわせるし、割り切ってる。初日にわかるから、あ、ここはいいんだ。使えてラッキー！あ、ここは線引きするのね、アンラッキー。みたいに。

雰囲気良いところ、悪いところ色々あるよね。慣れてきたら使っていいよね、みたいに言ってくれる人が出てきたりもするし、不便でも死ぬまで続く訳でもないから。頑張ってね。

[143. 匿名]

>>140
工場の話だよ。社員だって生産性高いわけじゃないでしょ。
単に会社の予算の問題でしょ。

[144. 匿名]

>>61
わたし派遣社員時代毎日定時後3〜4時間は残業してたよ

[145. 匿名]

>>138
それでも正社員一人雇うよりは断然安いよ

[146. 匿名]

>>66
え、そうなの？わたし派遣で働いてた時残業月40時間だったし、アメリカまで出張いったわ

[147. 匿名]

>>136
そういう人だから契約終了したら関係ない働き方を選んで、派遣社員になったんだろうね。

[148. 匿名]

>>5
私自身派遣だけど本当にそう思う。
それに自分で言うのもなんだけど仕事はしっかりしてるからすごく重宝されてるよ。

[149. 匿名]

美人だったら手厚いよw

[150. 匿名]

>>146
それは嫌じゃなかったんじゃないの？出張ありの契約だったとか

[151. 匿名]

>>146
何関係の会社ですか？

[152. 匿名]

以前派遣社員として働いてた会社の課長は差別凄かったよ
派遣社員をゴミでも見るような目で見て挨拶しても一切無視
他の社員や係長は優しくて社員と派遣の区別なく飲みに連れて行ってくれたりいい人ばかりだった

[153. 匿名]

>>9
ロッカー使えないって本当に不便
給湯室だって日々の節約には欠かせないのに

[154. 匿名]

>>145
ヨコだけど、安いねー。
正社員は簡単に切れないし、費用もだけどリスクを考えたら全然安い。

[155. 匿名]

>>145
新人正社員なんて使い物にならないし教育してあげてるだけで会社にとってはコストでしかないよね
派遣社員は初日からバリバリ稼働してくれるから、重宝されるのは当然

[156. 匿名]

>>133
パートで募集したら？
応募来ないの？

[157. 匿名]

社員の結婚祝い、出産祝いのお金は集金されるのに、自分が結婚しても何も貰えなかった。

[158. 匿名]

短期派遣事務でもバッグ置きやコート掛けが欲しい

[159. 匿名]

>>140
雇用してあげたくても、会社方針で出来ない場合も多いよ。

凝り固まった考えじゃなく、視野を広げた方がいいよ。
自分が色々な職場、職種に派遣として行ってみたらいい。

[160. 匿名]

>>110
それもいいかもなぁって思ってるよ。
フリーランスになって、家で仕事部屋に犬をいれて仕事しようかなー♡

[161. 匿名]

>>155
だったら見下すのはおかしいね！

[162. 匿名]

>>133
だから派遣はバカにしてもいいという考えなの？最低だね。

[163. 匿名]

>>156
面接するにもコストがかかるんだよー。
それなら業務内容にあったスキルの人を紹介してもらった方が早い。

[164. 匿名]

正社員になれば産休育休もあるし子連れもOK

[165. 匿名]

>>157
それはまた別の問題だったらあれだな。

[166. 匿名]

>>157
まぁそれはしゃーないかな

私は派遣先の社員と結婚したんだけど、男性社員はみんなで色々やってくれた
女性社員は全体ではなにもなかったかな
私は派遣だけど夫は違うのに不思議ではあった

[167. 匿名]

>>134
セキュリティ危ないよね💦
新しいのに移行期間なので、何かあれば新しいOSのものに交換してくれるんだけど、リモート中だから進んでないみたい

[168. 匿名]

>>143
あー、こう言う人が「不平等」とか言うのか…だったら他の会社で社員を目指すしか無いよ。だって正社員の人って頑張って入社試験を受けて正社員になったんだから。
派遣やパート、アルバイトってそのハードル無しで働いてるでしょ。
今コロナ禍の中大学生の息子は凄く頑張って入社試験を受けて何とか内定貰ったけど本当に大変だったと思う。その様な苦労をした人が正社員になれる。そこをすっ飛ばして「不平等だ、ズルイ」とか言われても。

[169. 匿名]

>>164
何この地獄みたいな職場。

[170. 匿名]

>>161
そう思う
大手企業だけど、派遣社員が新入社員の教育をしている例は多々見かける
同じ仕事どころか上司の代わり
その分際で、正社員を見下すとしたらとんでもなく勘違いだ

[171. 匿名]

>>139
そして、若くて素直な派遣社員さんが見染められて、派遣差別してた社員より立場の上の人と結婚する。
立場逆転ってパターンを何度か見てる 笑

[172. 匿名]

>>126
それで契約切られないんだ。すごい。

[173. 匿名]

>>168
派遣社員の大半は、元正社員だよ
みんなあなたの子供より頑張って正社員になって、経験を積んだからスキルの切り売りをしながら自由な働き方をしてるの

[174. 匿名]

>>163
スキルのある人が欲しいのなら
それなりの受け入れ体制はないと
身の丈が～なんて言ってる会社仕事出来る人はお断りすると思うけど

[175. 匿名]

>>138
あなた全然分かってない。派遣社員ならボーナスや退職金払わなくてもいい。社会保険税や厚生年金なども派遣会社任せに出来る。必要なくなったら簡単に首に出来る･･･。トータルでみたら社員１人抱えること考えたら、少々割高な賃金を派遣会社に支払ってもメリットだらけだよ。派遣社員はそっから派遣会社にマージン引かれて、実質そんなに貰ってないよ。

[176. 匿名]

なんかずーっと派遣の人に対して噛み付いてる人いるけど、一人の人なのかな
視野が狭い(＝考えが足りない)にしか見えないのだが。

[177. 匿名]

だからうちは派遣の受け入れはしてない

[178. 匿名]

>>168
本当に想像力がない人なんだね。
もう黙ってた方がいいよ。

[179. 匿名]

>>9
昔働いてた所はロッカーはあったけど（細長いやつ）3人で共有だったよ…
冬場はコートが入らなくて最悪だった

あと本社のお偉いさんや取引先の大手メーカーなんか見学に来るときは倉庫に派遣社員集めて隠されたこともあったw

[180. 匿名]

>>15
こういう文章もまともに読めない人ってどんな仕事してるんだろう？

[181. 匿名]

私は派遣で事務も接客もしたけど、事務の方が社員からの見下し感半端ないよね
愛想も無いし

[182. 匿名]

>>168
世間知らずですか？

[183. 匿名]

派遣やバイトで
正社員になりたい
と言えば
なれるように
国が強制すれば
解決する問題

私は
お金に困ってないから
バイトで十分

知り合いの男女友達でも
困ってないから
バイトや派遣って人
意外といる

[184. 匿名]

私がいる前で、しょせん派遣じゃん？？っていわれたよ。生産性ないよねとか。それでも辞められない自分が情けない。

[185. 匿名]

>>84
社員の方が偉いって思ってるのかな

[186. 匿名]

>>47
健康診断は派遣会社側の仕事じゃない？私は派遣会社から健康診断受けてるよ。派遣先ではないかと

[187. 匿名]

>>1
派遣契約に掃除も入ってるならしょうがない。
でも無いなら派遣元の担当者に相談するべきだよ。

[188. 匿名]

>>171
シンデレラと意地悪な異母姉妹みたいな逆転劇 笑

[189. 匿名]

>>175
終身雇用前提ならそうだろうけれど、今はみんな転職する
それに派遣社員の仕事は簡単かな
正社員以上の働き方をしてると思うけどね

[190. 匿名]

>>4
昔 派遣してたとき、名前では呼ばずに(そこの派遣)呼ばれてました だけど大きな名札付けてました。(派遣だけ) 因みに社員やパートの方は名札付けてませんでした

[191. 匿名]

>>158
短期の時は我慢

[192. 匿名]

>>184
正社員目指してみたら？
良いきっかけ貰ったじゃん。

[193. 匿名]

>>1
あんまり待遇良くないね。でも嫌なら違う職場に行けるのが派遣だから、違う派遣先紹介してもらいなよー。さっさと次に行くべし。

[194. 匿名]

>>1
正社員の中でも、事務職と営業、男と女で差別ありそうな会社だね。

[195. 匿名]

>>80
同じく！派遣先様、ほんとうにありがとうございます！

[196. 匿名]

>>181
職種に限らず、そういう職場は盛大にやらかした派遣が過去にいるんじゃないかな。

[197. 匿名]

>>121
外注は外注でも、会社にとっては必要な人員だから人件費がかからないよう派遣社員に給料まで払っているのよ？足りているなら外注はしないでしょう。それだけお金のかかる社員だけで回せていけないのが現実よ。

いい加減に自分たち社員だけでは回せない企業が増えてきたことを理解するべきね。会社がそう判断してるの。現実を見ようとしない社員の多いこと！時代に付いてきていないのがバレるわよ。そんなんで偉そうな態度をとるなんて器、ちっさいのね。

[198. 匿名]

>>184
続けているの偉い
その人病んでるから気にしなさんな
ストレスを弱い立場に当たる人はいる

[199. 匿名]

>>172
横ですが
契約社員でおサボり常習犯いるんだけど、何か言われると直ぐにパワハラされたって社内の診療所に駆け込むやつがいる。
行けば内容どうあれメンタル認定され、上司の成績に響くから、上司たちはどんなやつであろうと腫れ物に触る状態。
その分の仕事が回ってくるこちらストレス。
悪循環の繰り返しです(泣)

こういう場合もあるので、会社によってはサボっててもOKなところもある(笑)

[200. 匿名]

社内で年末に催される忘年会。
会場が社員と派遣が別の部屋だった。
毎年恒例の新入社員の余興が
中継され
派遣会場のモニターで鑑賞できる…

[201. 匿名]

文句言う方がおかしいと思う。派遣はそういうものだから。嫌なら派遣じゃない仕事した方がいい。

[202. 匿名]

>>4
そんな古臭い会社未だにあるの？
10年前に入社したときから、名前で呼んでたよ。派遣さんなんて呼んでる人見たことない。
民度低い会社だね

[203. 匿名]

不満があるなら派遣会社に言えば良いと思うが？
直接雇用だと言いにくいけど、条件云々派遣会社がやってくれるのが派遣のメリットでしょ？

[204. 匿名]

>>176
本当にね
こんな視野の狭い変な人が正社員で働けるところあるんだね〜

[205. 匿名]

>>173
自由に働いているメリットの他には守らないと言うデメリットもあるの。
正社員はその逆でもある。なんでも差別差別って文句を言う前にその現実を受け入れなさい。

[206. 匿名]

業務上、社員が回らないところをカバーするみたいなのが派遣だと思っています。
なので社員より多少スペックが劣るPCは仕方ないとしても、作業において非効率な精度のPCというものは酷いと思います。
あと、使わせない場所の掃除というのも酷い。
今のご時世難しいのかもしれないけど、他のきちんとしている会社にうつってみては？
私は10年以上派遣をしていますが、そんな不当な会社に入った事はありません。
むしろ分け隔てなく接してくれる人が多かったので、きちんとした良い会社もたくさんありますよ。
良くも悪くも派遣だからこそ、職場を無理せず変えれると思いますよ。

[207. 匿名]

こんなトピックで必ず出てくる（正社員さまさま、正社員がマウントトップ！）いるけど気にしてないよ～。

そいつこそ度量の狭い人間。コメント書き込みでしか自分を認めてもらえない可哀想な人間だもん。家のローンやら抱えて、マイペースで働ける派遣社員の道も選ぶことの出来ない苦しみもがいてる正社員さまさまなんだろうね。

少なくとも立場を知っていて、派遣先で努力してる派遣社員が悪く言われる由縁はないよ！

[208. 匿名]

>>182
我儘ですか？

[209. 匿名]

うちの会社の派遣さんは20代後半〜30代前半が多いんだけど、高卒とかＦラン大卒とかで話が通じない。
派遣さんをバカにするつもりはないけど、本当に学がない人と働くの辛い。

[210. 匿名]

>>204
それなりの会社だからだよ～

[211. 匿名]

>>209
そういう人しか雇えない会社にしか入らなかった自分を恨むべき

[212. 匿名]

>>209
そういうご自分はたいそうすごい大学卒なんだね

[213. 匿名]

>>209あなたは高学歴だから大手へどうぞ

[214. 匿名]

>>201
頭かたいわね
そういうものじゃないの
企業側の質の問題もあるからね

[215. 匿名]

>>209
あなた職場で浮いてない？できる人なら目線を合わせて話ができるから話が通じないなんて事ないけど。

[216. 匿名]

>>9
いまはこういう待遇差は禁じられてるはずだけどね。

[217. 匿名]

>>207
正社員は家のローンを抱えてる、とか思い込み激しいね。
派遣じゃローン組めないから羨ましいのかな？

まあ頑張って。

[218. 匿名]

>>205
スキルあるから守られなくても大丈夫なんだなー
正社員の打診されるけどお断り

[219. 匿名]

実際ハローワークいって求人見てみたら分かると思う。派遣の求人ばっかりだから。社員募集でもボーナス無しとか寸志のブラック。余程の技能や知識や資格がない限り、まともな会社で正社員になれるのは新卒のときだけ。これが現実だよ。

[220. 匿名]

介護の夜勤専従の派遣だけど、さっき社員に怒られた！
職員の個別の入浴着が乾燥機に入ってない！って。乾燥機に入れて畳むみたい。私使ってないし、、、

[221. 匿名]

派遣先の会社や社員に文句を言う前に登録した派遣会社を訴えれば良いんじゃない？
だって契約している内容と違うならばそれは派遣会社の責任でしょ。
派遣社員VS社員の構図は違うと思う。

[222. 匿名]

>>208
？

[223. 匿名]

>>218
じゃあ文句言ってないで黙って働けよw

[224. 匿名]

派遣社員で馬鹿にされて、クズみたいな扱いされて当たり前、と言い切ってる人、しっかりしようよ。そんなの受け止めちゃ駄目だよ。人として嫌なことはしないよ。

10年間やってきて色んな会社で働いたけどそんな扱い受けたことないよ。もちろん短期間でロッカー自体がないとかはあるけど。

こちらが初心者の気持ちでよろしくお願いします。ありがとうございます、報、連、相を伝えるようにしてみたらどうだろう。

[225. 匿名]

掃除当番の件は派遣会社経由で会社にいってもらったら？

[226. 匿名]

>>218
すげーな、何にでも噛み付いて。

[227. 匿名]

>>219
ハローワークに登録している会社は広告費が出せない、もしくは出したくないブラック企業。
普通の転職サイト見てればいくらでも待遇いい会社あるよ。
もちろん高いスキルが求められるけど。

[228. 匿名]

>>3
掃除も契約にはいってるの？

[229. 匿名]

>>209
学がないから若いのに派遣でしか働けないんだね…

[230. 匿名]

>>171
派遣社員を叩いて悪意あるコメントを連投してる性格悪い正社員より、素直で可愛い派遣社員さんの方がいいに決まってるよね。
派遣社員を叩いてる人はそういうひがみも入ってるんじゃない？

[231. 匿名]

派遣先も派遣社員も結局は持ちつ持たれつ。
繁忙期や人手の足りないときはある。わたしが派遣社員でも新人指導も任される。役にはたてていると実感はある。

けど保障はもう少しマシにならんかね、とは思ってる。嫌ならパート面接も受けれる。正社員はもう体力ないし、懲り懲りだから受けません。

[232. 匿名]

>>200
あからさまな差別じゃない？
それなら最初から忘年会に誘わない方がマシだと思う

[233. 匿名]

一瞬派遣で働いたけど、惨めになってすぐ正社員に転職した。

名前すら覚えて貰えないし、扱い雑だよね。
二度と派遣はしないって決めたわ。

[234. 匿名]

>>218
スキルあるのに派遣の給料で満足なんだ？
宝の持ち腐れだね〜

[235. 匿名]

>>229
あなたはスーパー派遣に太刀打ち出来るの？

[236. 匿名]

>>230
ごめん、派遣に嫉妬する要素が全くない

[237. 匿名]

悪意あるコメントは通報しました。

[238. 匿名]

>>235
スーパーって何うけるー

[239. 匿名]

>>234
時給3千円なので多くも少なくもない
不動産あるし副業もあるので困ってないの

[240. 匿名]

会社や社員に言う前に、まず登録してる派遣会社に不満を言いましょう。

[241. 匿名]

派遣とか社員以外の人の扱いでその会社の本質が分かるね。

[242. 匿名]

>>239
それは良かったねぇ。立派なんだねぇ。

[243. 匿名]

>>5
本当それ。
そして契約にない範囲の仕事は絶対押し付けてくるな、と思う。
派遣といえど同じオフィスで働く仲間なんだから〜って甘え、通用しないから。

[244. 匿名]

>>209
あんた、さぞや立派な大学出身かもだけど、回りから嫌われてない？派遣社員さちからだけじゃなく社員からも？そんな自覚もないか。

[245. 匿名]

>>239
それで性格も良ければ人生イージーモードだっただろうね、どんまい！

[246. 匿名]

派遣をバカにしてる人達って性格悪いよ。うちの職場で派遣の事をバカにしたり見下すような事を言う人は１人もいないよ。必要だから来てもらってるのに。

[247. 匿名]

>>181
わかる…。事務だとあからさまな態度取られた
昼休憩でも噂ばっかしお菓子外しもあった
それから接客サービス系を選んでる
きつい人もいるけど明るい人が多い
休憩も1人だし接客は毎日時間過ぎのが速い
自分は無理だと決めつけてたけど合ってた

[248. 匿名]

>>238
そのコメントでごまかしてるけど、スペック高い派遣に勝てないんだね。
正社員っていう立ち位置だけで優位にたててるつもりだろうけど。

派遣だろうと正社員だろうと、人間性は大事だと思うし、
ものすごく仕事出来る派遣もいるし全く仕事出来ない正社員もいる。
実体験から、後者が派遣叩きをする。

[249. 匿名]

>>1
それは最悪な就業先。
私も派遣ですけど、給湯室は自由に使えるし、給湯室のコーヒーもウォーターサーバーの水も飲み放題。
派遣の業務は社員のサポートなので、派遣だけノートパソコンだけどそれは業務上の理由であって差別などはなどされませんよ。

[250. 匿名]

こんなに、どんどんどんどん派遣社員増やし続けて、どうするんだろうね。このままだと少子化解消するどころか、結婚することすら躊躇する人たちが増えてくるんじゃないの？

[251. 匿名]

>>164
完全防音でこの人たちしか存在しない空間なら良いけど死ぬほどうるさそう
用事があっても出向きたくない

[252. 匿名]

>>196
職種に限らず前に居た派遣がやらかしたとしても、次に来た派遣には関係ない事だよ それを区別できず一括りで見下してる事が問題とわからないの？？

[253. 匿名]

スタッフさ～んと呼ばれる

[254. 匿名]

>>246
ほんそれ。
それに、この時間にコメント連投してるってことは、実際働いてないか、サボってるかだよね。
よく言えるよ。

[255. 匿名]

>>164
いまリモートの時代でしょう？笑

[256. 匿名]

>>157
私はお祝い品と結婚式当日に電報を頂いたよ。その時の上司が優しくていい人だったからだと思う。

[257. 匿名]

>>250
私は正社員だけど経済的に子どもを育てあげる自信がないからいらないと思ってる。
旦那の給料と合わせれば育てられるけど、それで私達夫婦がいろいろ我慢するのは違うかなって思ってる。

[258. 匿名]

>>214
なんでも人のせい

[259. 匿名]

>>254
全ての正社員は暦通りに働いてると思ってる人？
世の中にはいろいろな仕事があるんだよ
視野が狭いね

[260. 匿名]

>>234
人によっては正社員より高給取りな場合もあるよ。
あなたさぁ、もっと世間を知った方がいいよ。

[261. 匿名]

>>42
私ならあえて大声で毎日のように挨拶しますよ！

[262. 匿名]

>>254
え、本気で言ってる？！うちの会社シフト制だから平日にも休み取れるんだけど…

[263. 匿名]

>>254
ふやけたババアが派遣社員さんをマウントすることで憂さ晴らししてるんでしょ。社内で嫌われて相手にされないから。連投してるくらいだからろくな仕事も任されてないみたいだし。

[264. 匿名]

>>260
月給ではなく年収の話をしているんですけど^^

[265. 匿名]

>>1
公務員になったらどうですか？
公務員ならそんじょそこらの正社員よりお金も休みも精神的にも100倍いいよ

[266. 匿名]

>>5
派遣トピにきて、正社員になれば良いのにってすぐ言う人って、氷河期世代の就職の大変さ知らないよね
特に女子なんて、派遣かブラック企業の求人しかなくて、そこそこの大学出てても、中々就職大変で、やっと景気良くなってきたと思ったら年齢で弾かれる
そういうヒトは、コロナ大不況で、今の大学生が就職先なくても、また自己責任だって言うのかな？
まあ、コロナでは正社員でもあっさりクビになったり、大企業でもリストラ不可避だから、今は正社員でも今後どうなるか分からないけど

[267. 匿名]

>>259
ああ言えばこう言う(笑)
一般的に仕事してる時間だから書いたんじゃん。

視野が狭いって言われたこと気にしたのかな？
自分もそのワード使いたかったんだね。

ガタガタ言う前に、1度派遣で働きに行ってみたら？
でもあなたのようなタイプ、派遣でも断られそうだけど。

[268. 匿名]

>>260
へぇー、ボーナスもないのに社員よりもらってる人いるんだ。すごいね

[269. 匿名]

>>268
普通にいるでしょ
日本人の平均年収四百万とかだよ

[270. 匿名]

>>209
人事がスキルより若くて可愛い子を選んだんじゃない？

[271. 匿名]

>>267
お断りしますw

[272. 匿名]

>>217
家と土地あるんで。わざわざ家なんか買いませんが何か？

[273. 匿名]

>>207
ローン組んでるよ。

[274. 匿名]

>>259
休みの日にずっとガルちゃんに入り浸って派遣叩きコメを連投してるの？ 性格ひん曲がってるなwww

[275. 匿名]

>>151
航空機メーカーです

[276. 匿名]

>>271
ごめんね、理解力乏しいんだね。
何言っても理解しない人なんだね

[277. 匿名]

>>264
月給とは書いてないよ。

[278. 匿名]

>>274
ほんとだよね
こういう人の会社での様子がわかる。
そもそも本当に勤めてるのか知らんけど

[279. 匿名]

>>257
？？？何がいらないの？

[280. 匿名]

今回の一番の問題は、使えない場所の掃除ですね。派遣会社に訴えていいと思います。
私が前にいた会社では、社員とかバイトとか関係なく喫煙スペースの掃除は喫煙者のみにさせてました。当然だと思います。

[281. 匿名]

正社員になる努力しろって人はコロナで内定取り消しの今の新卒にも言いそう
リーマンショック世代だけど本当に高学歴やコネ以外はワタミくらいしか正社員枠なかったよ
今は正社員してるけど軽い気持ちでそういうこと言う人ほんと想像力欠けてるし無理

[282. 匿名]

>>179
3人で共有って、それロッカーの意味ないね…
お財布とか貴重品も入れてるだろうに

[283. 匿名]

>>274
この後に連投無くなった(笑)

[284. 匿名]

>>258
ずれてるよ

[285. 匿名]

>>236
あら素敵
でも、男性社員には煙たがられてそう

[286. 匿名]

正社員、派遣どちらも経験あるけど、
どっちが上とか下とか考えたことないな・・。

派遣やバイト、パートでも地頭がよく何でもできる人もいるし
社員でもダメダメな人はたくさんいるから

雇用形態がどうであれ、
家族がいて家事も育児もしてるママさん、介護中の方、学生、フリーランス・・
色々な事情の方がいて、それでも仕事中は集中し成果をあげているのであれば
そういう人に対してマウンティングする思考がよく分からない
マウンティングするなら同じ土俵の人でないと意味がない様な気も・・。

[287. 匿名]

>>88
言われたことだけこなせばいいなら派遣の立場としてはありがたいよ
「プラスαを含ませて欲しい。」と図々しいリテイク出してくる派遣先があるからな

[288. 匿名]

>>9
うちの会社は女性社員のみ制服があって、
昔は正社員は制服、派遣は私服だから正社員のみ更衣室のロッカーの割り当てがあった。
今は制服は希望者のみになってて、正社員でも制服貸与されていない人はロッカー割り当てられてないよ。
男性は昔から私服(スーツ)で更衣室自体建物にない。
制服ないならロッカーないのもわかるけど、制服あるんだったら使えないのはひどいね。トイレで着替えるのかなぁ。

[289. 匿名]

派遣としての役割は言われたことをやれば良いってことが第一だと思う。
私も派遣だけど、言われたことすら出来ないのに、色々とお節介なことを言う派遣の人がいて、そういうのは見ていてイライラする。

[290. 匿名]

>>23
派遣さんだから って言われ方嫌じゃないな。
責任とらなくていいし。

[291. 匿名]

庶務、雑用係みたいな派遣なら自分が使ってない場所の掃除もするけどそういう派遣ではないのかな？

[292. 匿名]

派遣が来る日はトイレのマナーが悪くなる
ナプキンも三角コーナーの上に放り捨ててあったり汚い！

[293. 匿名]

派遣がそういう目で見られるのは仕方ない

[294. 匿名]

>>72
派遣会社が中抜きしてるからね
派遣先としては正社員より高い単価払ってても、派遣会社が抜いて派遣のお給料が少ないなんてよくある。

[295. 匿名]

うちの職場、とにかく人が足りなくて、普通に募集しても全く人来ないからとうとう派遣に頼ることになったんだけど。
無責任で全く仕事できない人ばっかりで何の意味もないよ… しかも派遣さんはパートさんより給料高いらしくて、パートさんたち怒ってるし。
派遣さんたちが何かミスした時の責任は誰がとるのかも曖昧だし、他の社員の負担がよけいに増えただけ…

[296. 匿名]

>>236
笑顔で綺麗な派遣がきたらわからないよ～
人は自分に足りないものに嫉妬するから

[297. 匿名]

>>295
パートさんが苛めてない？
時給しつこく聞かれたりあるある

[298. 匿名]

社員（同部署なだけで関わり薄い）のご家族にご不幸あって、有志でお香典渡しますっていうのに一応義理で参加してみたけど、時給より高いお金取られたし参加しなくて良かったかもな。
次からはスルーしようと思った。

[299. 匿名]

ここにいる正社員の人たちが何処でどんな仕事してるかは知らないけど、今、勤めてる会社を退職して、今以上の厚待遇の会社に正社員で入れるのはほんの一握り。本当にそうだから。派遣でも採用してもらえるだけまだマシだよ。今は冗談抜きでそういう時代。私、地方住みでMARCHのどれか出てるけど、実際、学歴なんて地方の会社じゃ有利にはたらかないもの。それより即戦力。しかも派遣でしか雇ってもらえない。

[300. 匿名]

>>3
最初の契約書に入ってるかどうか。
ちゃんと、使えませんが掃除はお願いします。と書いてあるならしょうがない。
書いてないなら違法だよ。

[301. 匿名]

>>297
それはないです。
派遣さんには根掘り葉掘り聞くなって上から言われてて、世間話すらしないですね…
どこ住みとか、独身なのか既婚なのかすら誰も知らない。

[302. 匿名]

契約内容はどうなってるんですか？

ウチは派遣さんに掃除どころかお茶入れしてもらうのもNGだけど。

[303. 匿名]

派遣元の社員だけどロッカー使用などの、施設における待遇差やある程度の福利厚生については、
派遣先から派遣元にどんな施設や福利厚生があるか派遣元に報告し、派遣元は派遣先に正社員との待遇差がないよう便宜を図るよう働きかけないといけません
(今年の同一労働同一賃金で確かそうなった)

なので派遣元にまず相談しましょう
担当が動いてくれなければ、派遣元責任者、派遣先責任者が契約書に明示してあるはずなので指名してください
会社自体が動いてくれないようなら、労働局に相談してもいいかもしれません…が、その程度のあからさまな法律違反で動かない会社はそもそもやべーです。

就業の自由は誰にでもあります　無責任なこと言うようですが派遣のメリットは身軽さなのでとっとと動いた方がストレスかからないと思います

[304. 匿名]

>>1
派遣社員としてどんな仕事してるんですか？

以前に派遣社員としてコールセンターで働いてる時に、「受電待ちや受電中に手が空く時あるので、簡単な雑用（書類チェック等）もしましょうか？」と正社員に言ったら「受電っていう契約だから受電以外のお仕事は基本的にさせられない」って断られたことあります。

オフィスワークとかだと「事務」とかになるからその中に掃除も入るのかな、、？
派遣という働き方はややこしい、、

[305. 匿名]

>>23
出過ぎてもよく思われないから程々にしてる
求められたりちょっと出ても良いかなって時に意見言うくらい
会社の為を思っても正社員と肩を並べたら良い顔しないよ
だからうちは期間満了の3年チェンジで部署移動もなし
長くいると社員より偉そうになるからという理由

[306. 匿名]

派遣で来る人は自力で面接を受けれない人だから良い人は来ませんよと派遣会社に言われた。派遣会社も会社からは高いお金支払ってるのにロクなやつよこさないで！とクレームくるらしい。企業は派遣に期待はしてはダメだし、派遣も企業に期待してはダメ

[307. 匿名]

>>214
じゃやめたら？派遣はすぐ辞める事できるんだから。

[308. 匿名]

>>158
あるとこはあるよね
バッグ床置きとか本当にやだ

[309. 匿名]

>>306
そうなんだ
就業先すべて最高評価貰ってるし今の就業先もベースアップしてもらったんだけど、次の転職時に斡旋してくれるといいなー♪

[310. 匿名]

派遣会社に相談した方がいいかもね。
その仕事場に未練がないなら違う場所探してもらうとか( .. )
私が働いているところは誰が派遣とか正直本人から聞かないと全然わかんないようになってるよ（´-`　）

[311. 匿名]

>>27
いや天引きされるのは知ってるけど
だったら使う人達が掃除するのが
当たり前なんじゃないの？
使えないのに掃除だけさせるって
ブラックすぎるし
それを普通だと思ってる事が怖いわ。
私の働いてる会社は
派遣の人達も個別のロッカーもあるし
給湯室だって普通に使えるよ。
例え正社員の人達のお給料から
天引きされてるとしても
私は別にそれがズルいとは思わない。

[312. 匿名]

派遣先であったいやなことはどんどん告発してネットに実態書くべきだと思う

どういう扱いされたとかずさんな実態とかそんなのは守秘義務じゃないからね

私は派遣したことはないけど非正規の特権は暴露だと思う

[313. 匿名]

>>1
それは派遣元に要相談だねー。
派遣やってたけど、酷い扱いゼロだったよ。
登録先変更したら？

[314. 匿名]

>>30
あなたこそマジで言ってるの？
給湯室が使えないのに、掃除させられるって事が今回の問題点。
あなたみたいな人がいるところで働く派遣さんがお気の毒…。

[315. 匿名]

>>15
ん？？？
記事をもう一度一からちゃんと読もうか？笑

[316. 匿名]

>>20
うちもその辺はおなじだけど、テレワーク不可だったりお昼社食高かったりはある

[317. 匿名]

>>7
わたしもそれが気になりました…
会社の方針？

[318. 匿名]

>>26
私も心底そう思う。なのに大事な注意事項を採算伝えても守らない1人の派遣のせいで、社員が派遣のケアをしろと言われてるのを耳にした。
社員の人戸惑ってたよ。
こういうのが続くと、自然と社員が上、派遣が下になるんだろうな。
あの派遣のせいで私たちも仕事できないと思われたくない。

[319. 匿名]

>>21
うちの会社氷河期の転職でやっと正社員になったって人が多い。割とホワイトで給料も悪くないから氷河期世代はめっちゃ働くし辞めない。笑
簡単に入れた世代は文句多いしすぐ辞めちゃう

[320. 匿名]

>>318
大丈夫。正社員にも仕事できないどうしょうもないのゴロゴロいるから。

[321. 匿名]

いろいろな事情で派遣にならざるを得ない人もいるかもしれない。
でも派遣ってそもそも会社が正社員雇う余裕はないし都合よくこの賃金で雇って都合よく切りたいから派遣雇うんじゃないの？
正社員と同じなわけはないよね？
あまりに不当や酷いことは派遣先に相談するか別の会社紹介してもらうしかないと思う。

[322. 匿名]

派遣社員差別というか、派遣社員内で差別とか優遇があったとこはもやっとした。

長く居座ったばばあが社員と友達になってて
やりにくかったり、事務経験ない若い子と自分の業務量が違いすぎとか。

それ依頼、派遣沢山の現場は避けてる。

[323. 匿名]

>>306
？？？
派遣会社内での社内選考を経て、職場見学という名の面接がバッチリありますけど
スキルチェックのあるところも珍しくないですよ

[324. 匿名]

>>61
あなた勘違いしてるよ。それはパートやバイトでしょ。派遣社員だと、派遣先から残業お願いされたら、まず断らないよ。それ断っててあの人もういらないからって派遣元に電話でもされたら、もう働けなくなっちゃうもん。早く帰ってるとしたら残業をお願いされてないから。自分の判断で残業してきますとか言える立場じゃないもの。それくらい立場が弱いよ。会社で派遣社員さんたちを見渡してみたらいい。みんな社員に気を使ってるから。可哀想なくらいに。

[325. 匿名]

>>37
派遣社員を選択した人もいるけど正社員に成れなくて

仕方なく派遣社員に甘んじている人もいる。

勝手に決めつけるな! くそボケが・・・

[326. 匿名]

ラジオ体操が業務開始５分前にあって強制じゃないから時給は発生しないけど、皆の健康の為にやるから必ずその時間までに着席しろっていうとこあった。

５分前に絶対着席しろ、けど時給は払わないとか
おかしいのに、テンプは全然対処してくれないし。派遣会社って、派遣先のただの犬だよね。

[327. 匿名]

>>23
わーーこういう人いる！！
自分の役割理解してない人。
私自身、派遣社員で色んなところ回ったけど、
こういう人は従業員のことバカにしたり
余計なことして若干迷惑さんみたいになってる。

派遣に雑務全部押し付ける企業も問題だけど
こういう自分の役割履き違えてる派遣社員の方がぶっちゃけ多いと思う。

[328. 匿名]

なんか前も似たようなトピあったよね

[329. 匿名]

差別っていう前にまず就業契約とか確認すれば？
派遣先じゃなくて自分の所属する派遣会社の方ね。
それで契約外業務だったりするなら事務の人から話してもらえば良いじゃない。
あくまでも主の所属は派遣先の会社じゃなくて派遣会社なんだからさ。

[330. 匿名]

客先と電話打ち合せが多い仕事で、自分の携帯番号を客に教えろって派遣の仕事始めた時に引き継ぎで退職予定の派遣社員に言われた。社員には会社から携帯支給がある。
いやいや、個人情報だし仕事に自分の携帯は使うのはちょっと、とその場は濁して派遣会社に相談したらすぐに対応してくれて会社から携帯貸し出されたんだけど、今までの派遣はみんな自分の携帯使ってたのにズルい、生意気と退職予定の派遣社員と上司にあたる社員にすごいイビられた。引き継ぎもほとんどして貰えず引き継ぎ書もなく、会社側へは引き継ぎ完了しましたって報告されて、仕事わからないとすごい怒られて。。あ、これは派遣差別じゃないか。
差別と言えば、最後は社員のやらかしミスの責任押し付けられてクビになったよ。弁解の機会も与えられず、社員が勝手に話作って報告書作って、私が知った時にはクビ決定した後。派遣はつくづく立場が弱いと思った。　
誰でも知っている大企業でコンプライアンスにもうるさい外資企業での話です

[331. 匿名]

前働いてた会社は逆だったなー
朝就業前に掃除当番あったけど、当番になるのは正社員だけで派遣さんはナシだった
でも当然だよね、掃除当番とか派遣の契約にないんだしさ

[332. 匿名]

>>266
私も氷河期世代で、たしかに新卒の就職は厳しかったけど、私も同じ大学の同輩や先輩も、その後転職して正社員になり学歴相応のお給料もらえてるよ。
「そこそこの大学（地方国大やマーチあたり？）」を出ていて、最低限仕事ができて最低限コミュ力のある人なら、けっこういい条件で転職できる時期があったはずだけど。

[333. 匿名]

最初に給湯室と休憩室は使用しないでくださいって言われたの？その状況で当番はおかしいって言ってくれる社員もいないの？信じられないんだけど。

[334. 匿名]

派遣というか契約社員だけど、待遇社員よりかなり悪いです。でもお客さんから貰ったお菓子、人数で割り切れない端数分は丸ごと貰えます。なけなしの恩恵w

[335. 匿名]

コールなんどけど大規模コールセンターとかではなくて普通の事務所にこじんまりとした島がある所。入ったばっかなんだけど私だけ小休憩がないの。１日中しゃべってるから辛い。近くの島は暇なくせに休憩あるし。もう辞めようかな。。

[336. 匿名]

>>266
ほんと言い訳ばかりだよね。自分が1番辛いと思ったら大間違い。

[337. 匿名]

>>2
すっ飛んできてそのコメントはないわ。

[338. 匿名]

>>236
独身お局正社員より既婚で子供できるまでゆるく派遣で働いてる奥様の方がいいわ。

[339. 匿名]

>>337
不満なら自身でいい職探そう。

[340. 匿名]

>>7
うちの職場は田舎の中規模だから清掃業者入らない
さすがに浄化槽の汲み取りは業者入るけど
都会の会社だと清掃業者入るのが普通なのかな
だからトイレ掃除は一週間交代の当番制で派遣も正社員もパートも関係なし
何故か女性だけで男性はトイレ掃除当番ないから（男子トイレも女性が当番制で掃除）派遣や正社員よりまず男女差別からなんだが

[341. 匿名]

>>83
契約にないことやらせないで、派遣らしく働かせろという不満もあるからでは？

[342. 匿名]

ここで文句言うより契約外の事や不満に思うことは派遣会社の担当者に言うしかないよね。
使ってない場所の掃除はする必要ないからそれは言った方がいいよ。

[343. 匿名]

>>1
それは差別ではなく、派遣会社の契約がおかしい。
普通はロッカーのことも契約内容に書かれているし、常識かと思ってた。

掃除も契約内容に書かれていたら自分は使わなくても掃除も仕事に入るし、
書かれていないなら、勿論する必要は無い。
(自分も使っている場合は契約内容に入っていなくてもやる人もいるだろうけど)

疑問に思うならまず確認しないと

[344. 匿名]

私も派遣だけど、非正規の方が多い職場だから差別はないな。
自分の仕事しかやらないよ。
こないだ掃除して帰ったけど、しっかり残業報告してるしちゃんと通る。

[345. 匿名]

>>47
それって派遣会社がやらなきゃいけない事で、派遣先は関係ないよ。
派遣先が契約してるのはあなたじゃなくて派遣会社であって、あなたが契約してるのは派遣会社だよ。
その辺勘違いしてる人いるよね。

[346. 匿名]

>>120
なんか現場の管理職の反対を押しきって
上の人が勝手に派遣雇う話進めちゃったらしい
そんな中に入ったものだから現場の人たちが冷たい冷たい
いい迷惑だったよ

[347. 匿名]

>>332
わたしの友達も大手（超有名企業）の派遣社員から正社員に登用されてたよ。
並の大学で。
能力ある人は好機でちゃんと受け入れられてるよね。

[348. 匿名]

>>4
わかる！それか人材さん！

[349. 匿名]

>>171
私それだ
男あさりに来たとか陰口叩かれてたらしいわ

[350. 匿名]

派遣会社いらない
企業は直接雇用すべき

[351. 匿名]

私も派遣ですが、
やっぱり社員と派遣の差別的なのは
あります。
でもそれを承知で派遣してるのですが、
同じグループの派遣さんが
「なんで社員ばっか！」とか
「なんで派遣がやらなきゃいけないの？」とか
なぜか派遣が偉い的な考えで、
いつも私に愚痴を言ってくるのが本当に辛い。
「だったら社員になりなよ」って
思っちゃう。

[352. 匿名]

経験者の即戦力として入ってきた派遣が、未経験新人以下の働きなのに、正社員が気を遣ってますが。
逆に正社員の負担になり契約終了してましたけど。

[353. 匿名]

>>6
でもそれで転職回数じゃんじゃん増えるのどうなの？？長期の3ヶ月更新が多いのに、半端な数の数ヶ月とか1年未満の職歴ばかりだとだんだん面接で誤魔化せなくなる気がする。

[354. 匿名]

>>350
本当にそれ
誰が派遣社員で誰が契約社員でって覚えられないしどんな契約で雇われてるのかもまちまちで本当に面倒くさい

[355. 匿名]

私は派遣さんは派遣を満喫してると思ってた。

そうでもないんだね。

[356. 匿名]

正社員は在宅ワークだけど派遣は出社

[357. 匿名]

>>1
清掃は断っても良いと思う

[358. 匿名]

>>42
挨拶なんて一方通行。こちらからする事に意味がある。

[359. 匿名]

>>27
そもそもそういう差別をしたらいけないって、企業が認識してないことが問題だよね。
社員には施設利用費など徴収してるかもしれないけど（わたしは払ったことない）、もしそういう会社が派遣を雇うならば派遣会社に払う料金をその費用を加味して決定すればいいだけだよね。その分時給は低くなるだろうけど、、、

[360. 匿名]

派遣は時間外労働した時間をきっちり申請できて羨ましい。。正社員はサービス。。働き方改革で何が変わったの。。

[361. 匿名]

>>21
すぐ努力とか言う人なんなの？派遣が努力してないとでも言いたいのかね。
社員になれるかはその会社の業績とか、運よく社員辞めて席空いたとかの要因のほうが大きいのにね。

[362. 匿名]

>>332
横だけど、氷河期世代の最初の方は、20代はずっと不況だからね
良い条件で転職できたのは、氷河期の終わりの世代だけだよ
日本は30代になると転職きびしくなるから

[363. 匿名]

>>1
トイレがポットン

[364. 匿名]

ハッキリ言うと、その会社の正社員から期待できるもんじゃない、と派遣のわたしに相談されたことすらあります。
若い正社員がバタバタと辞めていた。正社員でも役にたたんやつは本当にたたないから。
忙しいと雲隠れするとか、文句ばかり言っててたり、もしかして仕事したくないからわざとミスしてたのかも。

[365. 匿名]

>>1
事務員で雇用されてるとしても、契約書に掃除が入ることはまず無いから
契約書を見てみて
書かれていなくて掃除するとしたらそれは
いつも使っている自分の机まわりと、その部屋までが
常識的な範囲だよ
契約外の仕事をさせるのは契約違反だから、まず派遣会社に連絡
うやむやにされたら労基署ね

[366. 匿名]

待遇のわるい派遣先なら、残業なんかして頑張りすぎないで、最低限の仕事だけするよ
会社に協力しようがしまいが、ふだんニコニコされていようが
契約は、いきなりぶっつり切るから
それ経験したらそうなるわ

[367. 匿名]

>>293
あんた仕事できないよね。

[368. 匿名]

>>295
こう言ってはなんだけど、応募が少ないってことはその求人が他の求職者には魅力的に見えないってこと。でもパートさんたちはその条件を了承して入って来てる。派遣は登録してる人の誰かしらを斡旋してくれるのが売りで、人が来ないって会社の悩みはクリアしてるし、そのサービス分時給が高くなるのはしょうがないかと。実際その高くなった時給の求人を見て派遣さんは応募してくるのだろうし。(パート時給のままだと選ばないのかも。)
でもどんな人が来るかは運だからなんとも言えないのがね…スキルのない派遣社員もわんさかいるし。一応紹介された後に、職場見学という体の顔合わせ兼面接もあるから見極めるしかない。

[369. 匿名]

>>295
春から、法律で同一労働同一賃金が決められてる
賃金が違うのならそれは会社がおかしいから、文句は会社へ言いな
派遣の身分の不安定さを考えれば、派遣のほうが高くなるべきだけどな

[370. 匿名]

>>295
いわゆるブラックのような職種か会社ね。そんなとこに行った事ある。
まず会社内の伝達が出来てない。指導係が曖昧でちゃんと指導出来てない。丸投げ。報連相が全てに行き届いていない。人にやらせてなんぼだから慣れない人は負担になり辞めていく。若い人でも育てようとしないから辞めていく。いじめがある。一つくらい思い当たるんじゃないかな。

ちなみに私の時も上司が足りないのか？契約すら守らないのでこちらからお断りしました。

[371. 匿名]

>>295
そもそも、文句言ってないで派遣社員というものをちゃんと勉強したほうがいいんじゃない？パートとアルバイトが違うように派遣社員も違って当然よ。世の中の仕組みも知らなさそう。

[372. 匿名]

>>369
同一労働同一賃金は頭になかった！でも派遣って派遣会社自体に支払われるマージンの取り分の差し引きで時給変わったりするし、パートと合わせるって難しい気がする。どうなんだろ？？

[373. 匿名]

いるいる。派遣されても（え？派遣？何それ？仕事丸投げしていいの）的なおばちゃんたち。そして自分のやりたくない仕事を丸投げしてきたら上司に伝えてるよ。

（あの人達分かってないんですみません！）なんてことある。自分が楽するためだと思ってるみたいで馬鹿かな？って。

[374. 匿名]

>>50
申し訳ないけど、こんな風にしていると
派遣がナチュラルに見下されて行くの分かるわ

上手く言えないけど、ある商品が適正価格で
販売されている横で、うちはその価格からさらに値下げするし、おまけも付けるから、私のを買ってって感じで、派遣の賃金がどんどん下がって、
何でも屋扱いされて見下されて行くみたいな・・

[375. 匿名]

ていうか、時給をばらすと絶対にもめるから、間違いなく
そういう会話にならないために、派遣社員でも違う派遣会社の人とは
あまり突っ込んだ会話しないしね
誰が時給なんか聞き出すのか知らないけど、そういう会社なら
派遣関係なくゴタゴタするでしょ

[376. 匿名]

ブラック企業はそれだから人が来ない。
派遣社員に短期で契約するしか繁忙期を乗り切れないから頼んでいる。なぜアルバイトもパートも続かないのか？何カ所も経験してる派遣社員の人の方が事情を知ってるよ。

派遣、派遣とばかにするだけでは解決しない会社の事情がある。自分の会社の立ち位置をいい加減分からないとね。

[377. 匿名]

>>216
そんなの建前だけじゃないの？

[378. 匿名]

百田尚樹氏のツイッターより
2018年9月22日
私は、小泉純一郎こそ戦後最悪の首相五人の1人と考えています。特に近年20年の中では、鳩山、菅に次ぐ酷さです！
企業が儲かるように派遣社員を使えるようにしたのは、まさしく最悪の政策！！
あれで日本の雇用形態は破壊され、大量の非正規雇用の人間を生み出してしまった。
もう元には戻せない…

本当に、その通りだと思う。

[379. 匿名]

土日祝日休み希望してるけど、忙しいと派遣先からの指示で日祝出勤するが、出勤しても時給が変わらない。
直接雇用のパートさんは割増ある。

社員は違う職種で、固定月給。

派遣会社に言っても『派遣先から払わないと聞いてる。』
派遣先は、『派遣会社からちゃんと払ってもらえ。』
どうしたら良いのやら。

[380. 匿名]

>>379
違法ですなあ

[381. 匿名]

ボーナス自慢をしてくる部長。遠回しに自分はいくら以上もらってるアピール。あんたより若いうちの夫の方が多いんですが？辞める時に教えてあげようかな。派遣=正社員で働けないとか、夫の年収が低いとか思い込みで小馬鹿にしてくる正社員を小馬鹿にしています。

[382. 匿名]

>>5
わたしの派遣してる友達も、正社員登用の道があったのに断ってたよ。理由は責任が嫌なんだって。なのに待遇差に文句言うし、席が誰々ちゃんと離れたってだけでモチベーション下がったりするからこう頭の構造が違うんだと思ってる

[383. 匿名]

>>375
これって派遣社員同士の話だけじゃなくて、雇用してる側が「パートと比べて高い金払ってるのに」や「〇〇さんと比べて高い低い」なんて話をポロッと漏らすとかもあるのかなって。派遣が経理だと自分との差を把握してる場合もあるだろうし。まぁ業務で知り得た情報を人に話すとか論外だけど。

[384. 匿名]

>>3
契約にないことはやっちゃだめだよ
派遣会社に言ったほうが良い

[385. 匿名]

>>5
なれるものならなりたいんじゃないのかな？？

[386. 匿名]

うちは派遣は優遇されてるなー

[387. 匿名]

>>2
最初に交わした業務内容にロッカーや休憩室の掃除が入ってないなら、明らかに派遣先が契約違反だよ。

契約条件と違っているなら派遣元の会社に言って対応してもらわないと、高い中間マージン払う意味がない。

[388. 匿名]

>>5
なりたくても皆がなれるわけじゃないんだよね。
年齢の壁もあるし。

[389. 匿名]

>>380
違法だよね？これって許されるの？
普通に出勤退勤のタイミングでタイムシート登録するし、休日出勤してるのガッツリわかるでしょって感じなんだけど、会社側が承認しないからタイムシートすら入力しないのかな。システムに入れたら自動で割高計算されるよね。私が利用してる派遣会社は働いた分はちゃんと登録してくださいってむしろ言ってくるけどな。そこ有り得ないね。

[390. 匿名]

>>266
リーマンショック世代で、一つ上の世代は売り手市場という狭間で格差を感じさせられた62年組だけど、新卒の時は同期で文句言ってる子もいたけど、いまでも言ってる人誰もいないよ。
氷河期世代はそれよりさらに大変だったのかもしれないけど、正直いつまで時代を言い訳にしてるの？とは思ってしまう。

[391. 匿名]

契約の範囲に掃除が入ってるの？
掃除が有るのなら派遣会社から
事前に教えてくれると思うけど

[392. 匿名]

>>80
羨ましい！
どういう業界(職種)ですか？？

[393. 匿名]

>>1
釣りですね。分かります。

[394. 匿名]

>>355
そういう人もいるかもしれないけど、
正社員になりたくてもなれない人がいるのも確か。

[395. 匿名]

>>390
リーマンショック？
その後、数年で、人手不足だなんだの売り手市場になった世代かよ
氷河期世代は、10年続いたんだよ
22歳だった人も32歳になったら、中々、挽回難しくて、愚痴の一つも言いたくなるよ
しかもリーマンショック時代より、子供の数が多くて大学入るのも大変だったのに、バブル時代に高卒で就職した同級生は楽々大企業入社だからね

[396. 匿名]

>>395
おばさんは大変だね。。同情します。

[397. 匿名]

>>395
でも活躍している人もたくさんいますよね。
高望みしてる割に能力が足りなかったのでは？運も実力のうちだよ。

[398. 匿名]

>>266
このコロナ大不況で、また10年以上不景気になり
正社員もガンガンリストラされるだろうから
もう正社員も派遣もないよね
今まで憧れのANAの正社員だって、風前の灯火だもんね
今まで大企業の正社員でエリート気取りだった人だって、世の中に放り出されて、自分の真の能力を痛感するのでは

[399. 匿名]

>>397
本当にそう思ってるなら、お気楽な人生生きてきたんだよ。他の世代ならもっと上の条件で働けた人がたくさんいる世代だよ。

[400. 匿名]

>>399
バブル世代が羨ましいのはわかるけどさあ。

[401. 匿名]

>>23
これはでしゃばり過ぎたね。
パートやバイトしてる時はただ真面目に、求められる仕事だけやってたわ。

[402. 匿名]

>>379
あなたは１日8時間、週5日労働ですか？
労働時間がそれよりも少ない人の場合、時間外がそのまま割り増し賃金、とはならないことがある
１日8時間、週40時間を超えたら、超えた時間に割り増しだから
パートタイマーの場合、時間が短くて割り増しにならないことがある

でもあなたの会社のパートさんは割り増しされるのなら、同じように支払われないといけないですね

[403. 匿名]

>>397
馬鹿なの？
このコロナで、多分来年以降、就職できない人もたくさんいると思うんだけど、高望み以前に採用取り止める企業ばかりで、就職先がなくなるんだよ
それでも運も実力とか呑気なこと言うの？
そもそも、今は大手の正社員でも、来年はリストラかもよ
それでも運も実力とか言ってられる？

[404. 匿名]

うーん
働きたくないなら専業主婦になってみては

[405. 匿名]

>>396
私も氷河期世代だけど、皆んな大学でてもロクな就職先なかったから、あきらめて結婚して、どのみち今は気楽なパートのおばちゃんだから、氷河期世代じゃなければ、今頃は正社員でバリバリ共働きできたのかなーとか妄想してる

[406. 匿名]

社員は社員でメリット、デメリット、ある。
派遣は派遣でメリット、デメリット、ある。
自分で選んだんでしょ？
派遣より社員の方がいいと思うなら社員の求人に応募すればいいだけでは？

社員の求人に受からなくて仕方なく派遣してるのならば本人の能力が足りないだけ。
社会や景気のせいにするかもだけど、現に社員として受かってる人はいるんだから。

[407. 匿名]

>>43
普通にフルタイムで残業毎日してるよ。工場だけどある程度年齢いった正社員は残業きついって言って早く帰るし。休日出勤もしてる。
派遣だって人間関係うまくやれないと仕事し辛いよ。

主の会社は今時おかしいところだと思う。

[408. 匿名]

>>403仲間が増えてよかったじゃん笑

[409. 匿名]

>>389

379です。

毎日タイムカードを押していて、月末に派遣会社が回収しています。

派遣会社の担当曰く、
『この企業は365日が稼働日たがら、休日出勤という仕組みがない。固定休日にすると、会社カレンダーを出すように言わなきゃいけなかったり、土日祝日出勤する場合もあるので、固定休日にはしない。』
らしいです。
けど、直接雇用のパートさんは割増ついてるのに納得いかないです。

[410. 匿名]

>>403
ちなみに独身ですか？

[411. 匿名]

>>402
週25時間です。
短時間だと休日に出勤しても、40時間に達しない場合は、休日割増に当てはまらないのですか？

パートさんがもらえてるのは、会社の善意なんですかね。

[412. 匿名]

>>1
これまで何回か派遣さん来たけど、すぐ辞めちゃったり休んだり…
やっぱり会社に対する思いや責任が違いますよね
まあ、うちの会社は休憩室使わせないとかないですけど、基本は正社員のフォローはしてもらいます

[413. 匿名]

私の知り合い、もう１０年位前だけど、日本人なら誰でも知ってる某大手食品会社の工場へ派遣で働きにいってたけど、社員食堂は社員と直接雇用の契約社員、パートさんたちしか利用できないってブーブー言ってたよ。さすがに今はこんなことやってないだろうね。

[414. 匿名]

なんか、トピの最初に終了つてハンコが付いてあるけどこのトピ終わっちゃったの？

[415. 匿名]

>>230
派遣と比べられてコスト感しかなく煙たがられて異動させたくても受け入れてくれる部署がない方？

[416. 匿名]

>>414
ごめんなさい
トピ画でしたね

[417. 匿名]

>>64
制服がないなら社員もロッカーいらないよね…

[418. 匿名]

>>1
元派遣社員で正社員になった者だけど、派遣社員時代の時の方が優遇されてたよ。

[419. 匿名]

>>415
横
私、そういう社員さんから引き継ぎを受けたけど、あまりの仕事の出来なさにびっくりしたよ。
残業30時間以上で忙しく専門的な仕事と聞いていたのに、就業してみるとただの一般事務で、午前中で全部仕事終わるんだけど。
残業代稼げない〜(泣)

[420. 匿名]

>>36
私は正社員側だけど、社員さんと呼ばれる。
いらっとして派遣さんと呼んでやろうかと思うけどなんか張り合うのばからしくてやめた。

[421. 匿名]

>>117
短期間で雇いたいからじゃない

[422. 匿名]

>>91
派遣の方が人件費安いから雇うんだよ。

[423. 匿名]

区別でしょ。雇入先が違うんだからしょうがない。

[424. 匿名]

>>1
酷すぎる
うちは社員も派遣も平等に忘年会費用会社持ちでやってるよ
何でしょうもない差別してるんだろう

[425. 匿名]

>>101
世間知らずだな～

[426. 匿名]

>>5
私も、派遣切りされてすっごく雑な解雇をされて惨めだったから、学生の時より就活して正社員で働き始めた。
本当にムカつくけど、派遣は仕方ない、、

[427. 匿名]

>>23
他所の会社の人だからね。会社のためとか悔しいとか凄く御門違い。

[428. 匿名]

>>422
要するに正社員雇う余裕がないけど正社員の能力だけでは仕事回せない会社なのね。

[429. 匿名]

世の中非正規雇用だらけになったのは
何もかもが小泉純一郎と竹中平蔵のコンビと
コイツらの本性も知らずに
キャーキャー黄色い声上げながら
コイツらを支持して投票した馬鹿どものせい

その結果が今の有様

竹中平蔵に至っては
今でも永田町を牛耳っている始末だし・・

竹中平蔵ってパソナグループのボスだし
完全に私利私欲を満たす為だけに政治や法律を捻じ曲げたクソッタレだと思う

[430. 匿名]

>>23
派遣のお局みたいな人がいてすごい厄介だった。長年いたから実質リーダーみたいになってて勝手に面談設定したり、頼まれてもないのに他の人から仕事安請け合いして他のスタッフにやらせてたよ。本人は直雇用目指してて張り切ってたけど結局切られてた。会社がよりよくなる提案する前に自分の派遣元がよりよくなること考えた方がいいんじゃない？

[431. 匿名]

>>361
いくら派遣先で努力して働いても、今まで努力してきても、４０代過ぎると年齢で制限されて、社員の枠はなくなる。若いうちしかチャンスない。

[432. 匿名]

>>420
そっか笑
社員さんと呼ばれるのは嫌で自分も派遣さんとは呼ばない人もいるなら、派遣さんと呼ぶ人にだけ社員さんと呼べばいいね。

[433. 匿名]

>>181
事務って代わりがいると思われがちな部門だから派遣に取って代わられるんじゃとかピリピリしてたんじゃない？

[434. 匿名]

うちは給料はいいよ。
ただちょっと特殊な業種なので求人出しても人が来ないんだよね。
だから派遣会社何社かプレゼン受けて、その中から良さそうなところ選んだんだけど。
正直、ハズレだった。
やっぱり正社員になれない人たちの集まりなんだなーと思ったよ。
あれは嫌これは嫌ばっかりで何もさせられない。責任感ないんだよね。
今まで派遣の人に関わった事ないから全然わかんないんだけど、派遣ってこんなもん？

[435. 匿名]

昔「派遣社員は奴隷」って言ってる女の先輩がいたわ
その人の下についた人は次々といなくなった

[436. 匿名]

>>40

そんな扱いされないし、された事もないよ？

日本語へんだよ。どっちも同じ意味になる。

[437. 匿名]

>>9
更衣室は正社員のみ制服で派遣社員は私服だったりするとないところもあると思うけれど、給湯室や休憩室が使えない会社っていうのは見たことないな。しかも当番って普通は社員だけかと思ってた。派遣社員には労働契約書に書かれた以外の仕事はさせてはいけないことになってるはずだし。

[438. 匿名]

>>434
むしろ正社員の方が責任感ない人、多いと思う。といっても正社員全般じゃなくて、派遣社員やアルバイトと同じぐらいの仕事しかしていない正社員ね。派遣社員ほど簡単にクビにならないから適当に時間がくるまでやっとけばいいやって人が多い。がるちゃんでも前に正社員だと努力しないと駄目ですか？ってトピたってたし。そもそも能力もやる気もあれば、正社員なのに派遣社員程度の仕事しか任せられないわけないものね。

[439. 匿名]

派遣会社が健康診断も受けさせてくれない。

無神経な社員のボーナス話し。

[440. 匿名]

派遣さんにどこまで仕事させたらいいのか迷う。何でもやりますって言ってたけど、いちいち指示しないと本当に動かない。
そうしなさいって言われてるのかな？
派遣で働いてる人、実際どうですか？

[441. 匿名]

>>350

派遣会社の中抜きが勿体ないかなって思う。

派遣会社に払うのは初回の紹介手数料だけでいいだろう！って思う。

後は各プレーヤーの努力でしかない。

って考えると派遣会社って何？って気がする

[442. 匿名]

>>423
同じ職場の労働者

[443. 匿名]

>>26
身分は下っていうか、これから会社を作っていく人ではないから尊重され具合に差が出るのは当然だと思うよ。

[444. 匿名]

>>94
わかる〜^_^
一緒に力を合わせて仕事をする仲間、という意識。
仕事に対する姿勢がきちんとしてれば、変な壁みたいなのは一切ない。
大手はそういう感じの所が多いのかもね。

[445. 匿名]

派遣から社員になる紹介予定派遣最悪だったわ
派遣期間も社員登用後も明らかに差別されてた
社員登用後もいつまでもよそ者みたいに扱われて辛かったな

[446. 匿名]

>>30
あまりにも呆れてコメする気もなかったけど、一言言っておくわ
正社員と同じことさせてもらいたいのさせてもらいたいって何よ？
あんたが派遣を格下に見て差別してるのが、あからさまで不快！！
そんなに正社員って偉いのか？！雇用形態が違うだけで同じ仕事してるのに・・
能力は派遣の方が上で使えない正社員がいるっていうの知らないのかね・・

[447. 匿名]

>>337
まあでも事実っちゃ事実

[448. 匿名]

>>409
ごめんね、土日祝希望って言葉から単純に月～金のフルタイム勤務と思ってコメントしてた。契約自体が固定の曜日を指定してないシフト制や時短ならまた話は変わってくると思う。私も週4勤務の時期は少し残業しても週40時間以上に該当せず残業の割増手当つかなかったし。詳しくないから何も言えないけど、疑問点が消えないなら派遣の担当さんにもう一度詳しく説明してもらったらどうかな？

[449. 匿名]

>>295
それは手取りの給料かな？
会社の支払いは高くても派遣会社が何割かとってるから実際は同じくらいかもよ？

[450. 匿名]

>>6
若い時は派遣でも良いかもしれないけど40過ぎたら優秀でもなかなか仕事ないよーーはあーー

[451. 匿名]

実際派遣の事何も知らないからここ見てちょっと勉強になった。
でもうちにいる派遣の人は全くやる気ないからなぁ…それは○○さんがやればいいでしょ、とか無理ですとか平気で言う。社員しかできない特殊な仕事内容でもないのに。
こんな簡単な事もできないならやってもらう仕事ないよ…
最近わかったんだけど、その人元々問題のある人みたいであちこち転々としてるらしい。

[452. 匿名]

>>1
それは派遣会社が情けないです。
派遣社員雇うときにどのような福利厚生があって、
同じように対応してほしいと依頼ありました。
例えばロッカーは？社員食堂は？ってアンケート来たよ。
言ってこない派遣会社もあったけど、
そんなの関係なく同じ対応しているけどね。

[453. 匿名]

>>434
そんなもんだよ
有期雇用で将来の保証もないし、正社員のように帰属意識も無い
なのに正社員と同じような、あれこれ気の利く対応求める方がハナから間違ってるよ
契約書に記載された業務内容だけを遂行し、責任ある仕事はしない　それが派遣社員
正社員の指揮命令者は指揮する立場だから、うまく使うように頭を使う義務がある

これ、逆も然りで、あれこれ気を利かせて働いて契約書に記載されたこと以上をして待遇が悪いと言ってる人
価格交渉して、改善されなければ他に行けばいいんだよ　派遣なんだから
正社員になりたければ、転職頑張るしかない
職歴とか諸々の理由で派遣続けるしかないなら逆に書かれてること以上のことはしませんて割り切った方がいいよ

日本の派遣は悪法だと思うけど、利用する側の意識とされる側の意識にも相当問題あると思う

[454. 匿名]

派遣の利点が思いつかず、劣等感だらけなら思い切って、違う方に舵を切った方がいいよ。
私は婚活に舵切った。専業主婦になって一年。今46歳。
家事しながら、趣味で小説書いてる。
嫌嫌いってないで、思い切り方向変えると決断しなきゃ、ずっとそのまま。

[455. 匿名]

ずっと正社員でいる人がやってるの？
少なくとも派遣からの正社員へ転職した私なら異議だと言う
なんだその扱い

[456. 匿名]

>>412
居づらい雰囲気とかの要因は考えてるの？
何でもかんでも派遣は～と言いたいだけなの？名前ちゃんと覚えてた？
派遣社員にも居づらい場合に選択できる余地がありますよ。遊びじゃなくお給料をいただくのだから。ましなところへと選択したのかも。

[457. 匿名]

>>353
これマイナスつくのも分かるけど、そうだよ。
私の経験談、若い時は、お祝い金等の強制徴収の負担が嫌で辞める、会社の独自企画への強制参加・意見出しが嫌で辞める、仕事が暇すぎて辞める、逆に忙しすぎて残業が嫌で辞める、人間関係で合わない人がいて辞める、仕事内容が負担で辞める…などを繰り返してオバサンになった今では転職の際は職歴説明が不安要素です。あまりツッコまれたくないけどツッコまれる。
気楽な立場の派遣、気に入らなけりゃ辞めればいいはそうなんだけど、辞め癖は気をつけて。一定のリスクは確かにあるよ。

[458. 匿名]

>>148
派遣社員って自分は仕事できる、あいつは仕事できないとか言い過ぎじゃない？
そんな判断は良いので、与えられた仕事のみしっかりやってればいいのでは？

[459. 匿名]

ババアだけど、悔しかったら正社員になってみろってよく言われるからなってみた
こりゃー派遣の方が楽だわと辞めちゃったよ！
で派遣に戻ってコロナ、無職

もう私のバカバカ

[460. 匿名]

派遣の人って派遣さんって呼ばれたくないの？
何名かまとめる時とかは派遣さんたちってつい呼んじゃう…。
社員さんって呼ばれるのは嫌じゃない。

[461. 匿名]

>>23
みんなそれぞれの立場で役割を持って働いているのだから、自分の役割を淡々とこなせばいい。
派遣なら特に、今の立ち位置からは全体像は見えていないのに見えているつもりで提案をいろいろされても困る。
上手くいかなかったときに責任取らされるのは、社員だし。

[462. 匿名]

>>460
派遣の皆さんで良いのでは？
人派さんて読んでる社畜もいたけど

[463. 匿名]

ここさ、派遣が使えないとか責任ない、と愚痴っておいて、そもそもの契約をちゃんと規定通り遂行してるかどうかも分からない社員ばかりだね。もし契約外なら、とか想像も出来ないんでしょうけど。

いやいや、契約って知ってる？分かってる？って話よ。お偉いさんが書類を交わしても下っ端は契約内容まで知らないレベルだよね。

そんなんでよく仕事してられるよ。

[464. 匿名]

大手企業だけど、明らかに男漁りにきてる派遣社員さんいた…今、コロナで正社員は出社してないけどどうしてるんだろう…

[465. 匿名]

>>460
入る人数や関わる日数でも変わりますね。

ひとりふたりなら覚えて貰えるし、関わる日数も長いほど覚えてもらえてます。

単発と呼ばれる１日とか大人数と関わる場合は派遣の方～派遣の皆様～という感じでもOKじゃないでしょうか。

[466. 匿名]

契約期間満了しないで辞めたい…………
めちゃくちゃ迷惑なのはわかってるけど行きたくない

[467. 匿名]

>>460
話の流れなら私は気にしないけどな。
私も質問する時に、社員さんたちはいつもどこで食事されてるんですか？的な感じで使ってしまうし…。

長く一緒に働いてるのに、1人に対しての固有名詞がずっと「派遣さん」呼びだと、私名前あるんですけど？！とはなると思う。

[468. 匿名]

>>80
3千円ってすごい！

[469. 匿名]

>>458
そう思う。正社員でどうしようもないのもいるけど、派遣だって、やっぱり能力や意識が低い人も多い。
以前正社員比率3割くらいの企業（ある程度の学歴と職歴がないと正社員採用されない）にいたけど、優秀な派遣の人は、大抵好きで派遣をやっている人だった。
甘んじて派遣の人は、やっぱり微妙な人が多かったよ。

[470. 匿名]

>>179
うちの会社も派遣の方のロッカー共用なんだよね・・・
派遣の人の人数が時期によって違うから、満杯の時は共用することになる
ずっと派遣の人の予算があるかわからないから、ロッカー買っちゃだめだってさ

でも隠されるのは意味分からないね？なんのため？

[471. 匿名]

>>443
尊重の意味わかってる？

それなら出世コース外れた人とか、一般職も尊重しなくていいじゃん。
一般職なんて派遣で充分だよ。

[472. 匿名]

月曜日にエレベーターの「開」ボタンを押して一緒に乗っている人を先に降ろしたら「ありがとうございます…あ、派遣か」って言われてキツかった

前から(挨拶しても返ってこないことあるなー…お礼も言われないなー…私の気にしすぎかなー)って見て見ぬふりしてきたものを眼前に突き付けられた気分

確かに社員さんと同じ成果を出していないし負っている責任も違うけど、それは待遇面で既に差を付けられているし、こういう場面で「下」に位置付けられる謂れなんてないと思うのに。

急に仕事に対するモチベーションも下がってきてしまった。

[473. 匿名]

>>316
テレワーク不可はセキュリティ上、仕方ない面はあるよ。
あと社食は福利厚生で安くしてる会社も多いからね。派遣さんも同額は会社を選ばないと難しいと思う？

[474. 匿名]

>>440
今の職場は経理で正社員を含め決算開示まで、誰か何をするかスケジュールが決算期毎にローテーション組まれるので、基本それに従うけど
自分が手が空いたりしたら、出来る事あるか確認はするよ。もちろん勝手には出来ないから、指示をもらいに行く。

[475. 匿名]

派遣社員が男性社員を漁っている…なんてコメを何個か見かけたけど。

既婚で子持ちだから男を漁る目的で派遣をしているわけではない私の今の派遣先は大手IT企業の営業部。部署に女は私一人。イケメンの男性社員に囲まれ、こちらが願ってなくてもちやほやされる。さすが大手企業にお勤めだけあってみんな余裕があるから常に穏やかに接してくれる。そんなイケメンたちと一緒に取引先にお出かけの日はこちらもおしゃれに気合が入る。刺激的な派遣ライフを送っています！

こういうのを傍から見ている女性正社員が、派遣社員は男を漁りに来てる！って言うんだろうね。

[476. 匿名]

>>420
わかるー！地味に腹立つよね！
同じことすると同レベルになる気がして嫌だから、社員さんって呼ばれるたびに、「〇〇と申します」って言ってるよwww

[477. 匿名]

派遣先がイルフル予防接種強制だが、
派遣分は費用負担できない
(社員パートは会社負担で受ける)

派遣会社にも相談したが
結局自己負担で受けろと、、、

意味わからん！！！

[478. 匿名]

>>475
そういうのは別にいいんだけど
男性の正社員を2人で飲みに誘ったり、わざわざ仲のいい独身男性の正社員に質問しに行ってるのをみると狙ってると思う

[479. 匿名]

>>472
うちの会社は逆に派遣社員の人がいつもエレベーターの奥に行ってボタン触らないようにしてる…
会社によって違うんだね

[480. 匿名]

>>479
そりゃ何百万といる派遣社員みんながみんな同じ考え方をして同じ動きをする訳じゃないでしょ…会社というより人によるんじゃないですか

[481. 匿名]

>>464
別に男あさりでもちゃんと仕事してたらいいじゃん。
男性社員に相手にされない僻み？

[482. 匿名]

>>469
これ言うと元も子もないですが、個人によりますよね。
私は新卒3年目なのですが、今来てくれるてる派遣の方はとても優秀です。同じ仕事しても早いし、色々教えて頂いてます。
もうすぐ産休でうちの会社は離れてしまいますが、上司にあの人の仕事の段取りとか見ておくようにって言われました。
旦那さんが転勤族なので派遣の働き方が合ってると、直接雇用の話を断られた（笑）とも。

[483. 匿名]

>>88
そうそう。社内機密の関係で派遣さんに伝えられないこともあるしね。
それに、余計なこと言う派遣さんって、こちらの依頼事項を完璧にこなせてない人が多いのよ。

とりあえず言われたことだけを、期限内に、完璧にやってほしい。期限内に厳しいのであれば、相談して欲しい。それだけよ、派遣さんに求めるのは。

[484. 匿名]

>>466
どうしたのよ？

[485. 匿名]

>>480
うちでは1度も派遣社員の人がボタン押してくれたことは無いんだよね…そういう人が集まりやすい会社なのかもしれないけど

[486. 匿名]

社員さんの人事異動とか機密情報を派遣社員には知らせないのは仕方ないとして、こちらが人事異動や機密情報を知ってる体で仕事ふってくるのマジでやめーや

[487. 匿名]

>>38
条件が違うことを理解せず、文句ばかり言う派遣が多いから、「派遣さんはね〜」って下に見られている気がする。
正社員と条件が違うのは当たり前って思いながら派遣してる私としては、文句ばかり言う派遣が嫌い。
派遣の敵は正社員じゃなく、勘違いしてる派遣だよ。

[488. 匿名]

>>473
横
そうなんだよね。
でも私が知ってる範囲では企業規模が大きくなるほど派遣差別は少ないような気がする。区別はしてるけど。
超大手はいろんな意味で余裕がある社員さんが多いね。

[489. 匿名]

>>481
仕事が出来ないのに男漁りしてるって有名な人だったから
別に私は相手にされてもされなくてもいいけど…状況変わってどうしてるのかなって思っただけ

[490. 匿名]

>>478
既婚男性社員が独身女性派遣社員を誘ったりもするから、社員、派遣は関係ないんじゃない？

[491. 匿名]

>>485
そういう会社なんじゃないですか？お疲れ様です。派遣社員も別個独立した人間である以上、色々な考え方の人がいます。紋切り型のロボットではないということをご認識いただければ幸いです。

[492. 匿名]

>>85
何か偉そう…
こりゃ嫌われてたなw

[493. 匿名]

派遣社員だけど新卒の教育任されそう
頭おかしいんかな

[494. 匿名]

>>489
仕事できないなら派遣元に付き返せば良かったんじゃない？
それとも男性社員の目の保養に派遣を入れたのかもね。

[495. 匿名]

社員の人って契約内容とか基本的に把握しない物なの？契約外をふられまくってびっくりしてる。

[496. 匿名]

>>69
20年くらい前ですけど、私が派遣で働いていた時は(後に契約社員になった)、共有のコーヒーサーバーやウォーターサーバーなんかも使ってたし、体調悪ければ別階の診療室に行って診察してもらった。マッサージ室もあって、予約して休憩時間に行ったりしてたわよ。
表立って差別された事はないな～。

差別する会社ってちょっと今どき時代遅れだし、終わってる。品がないわ。

[497. 匿名]

大学卒業と共に結婚したから働いたことないんだけど、契約社員と派遣社員とどうちがうの？
正社員になれないの？
どうして？正社員を募集していないの？
正社員募集しているところに応募したらよくない？

[498. 匿名]

>>26
社員並みの責任のある仕事をさせられてる
部署の9割が派遣
管理職と一部社員がいるだけ
何だかな〜と悶々としてるけど人並みのお給料貰えてるから我慢してる
派遣でこれだから社員はもっと貰ってるんだろう

[499. 匿名]

>>493
某大手企業に派遣で行ってるけど、新入社員の教育係はベテラン派遣がやってる
普通は社員がやるものだと思ってたんだけど、管理職はさも平然と「◯◯さんが教えてくれるから！」言ってる
多分その新卒の子は、その人が派遣社員だって知らない

[500. 匿名]

>>497
契約社員は、企業が直接雇用してる
派遣社員は、派遣会社が雇用して派遣先の企業に出向かせる形
だから、そもそも雇用されてる会社が違う
正社員と派遣＆契約の違いは雇用期間の有無かな？
最近は、無期雇用派遣と言うのもあるからややこしいけど
こっちは派遣会社の正社員として派遣先の企業に行く
でも、やっぱり派遣先や世間から見たらただの派遣
企業との契約が切れて次の派遣先が見つからなければ、待機期間の後実質クビだし
何故社員に応募しないのかは人それぞれだけど、私の場合はすぐ働きたかったから
勿論、正社員と同時に仕事探したけど、派遣の方が直ぐ見つかった