派遣社員差別を語りませんか？

[409. 匿名]

>>389

379です。

毎日タイムカードを押していて、月末に派遣会社が回収しています。

派遣会社の担当曰く、
『この企業は365日が稼働日たがら、休日出勤という仕組みがない。固定休日にすると、会社カレンダーを出すように言わなきゃいけなかったり、土日祝日出勤する場合もあるので、固定休日にはしない。』
らしいです。
けど、直接雇用のパートさんは割増ついてるのに納得いかないです。

[448. 匿名]

>>409
ごめんね、土日祝希望って言葉から単純に月～金のフルタイム勤務と思ってコメントしてた。契約自体が固定の曜日を指定してないシフト制や時短ならまた話は変わってくると思う。私も週4勤務の時期は少し残業しても週40時間以上に該当せず残業の割増手当つかなかったし。詳しくないから何も言えないけど、疑問点が消えないなら派遣の担当さんにもう一度詳しく説明してもらったらどうかな？