派遣社員差別を語りませんか？

[72. 匿名]

工場勤務。社員とまったく同じ仕事、労働時間。なのにボーナスなし、月給じゃないから休日多いとお給料が減ってしまう。まったく同じ機械が複数台あって、そのうち３台を女性社員が、４台を派遣社員が担当してる。やる仕事はまったく同じ。エラーが出ると女性社員が教えるでもなく男性の上長が直しに来るから、他の女性社員と派遣の違いは属性だけ。もう２年以上働いてて派遣だけ先に帰って女性社員は残って残業なんてこと一度もなかったのに。残業するときは同じようにする、早く帰るときは同じに帰る･･･まったく同じなのに。

[101. 匿名]

>>72
それならなぜ正社員にならないの？
それが不思議でならない。

[294. 匿名]

>>72
派遣会社が中抜きしてるからね
派遣先としては正社員より高い単価払ってても、派遣会社が抜いて派遣のお給料が少ないなんてよくある。

[526. 匿名]

>>72
うーん
本当に仕事内容同じなら、３年働いたあとに正社員になる可能性があるとか？制度を確認してみては？