元派遣の方、もう派遣で働くのはやめようと思ったきっかけを教えて下さい

[1. 匿名]

以前派遣で働いていた皆さん、もう派遣で働くのはやめようと思ったきっかけは何ですか？
私の場合は嘘をつく派遣会社が多く、それが原因で派遣先のトラブルに巻き込まれたのがきっかけです。
派遣会社はのらりくらりの態度でした。
個人的には直接雇用で働いた方が良いと思いました。
みなさんのエピソード教えて下さい。

[2. 匿名]

コロナで切られた人多いんじゃない？

[3. 匿名]

交通費でない

[4. 匿名]

交通費がでない
派遣登録の事務所のスタッフの女性が金髪のヤンキーだった
川口にある会社！　電話対応も、タメ口でした

[5. 匿名]

[6. 匿名]

面談が面倒くさい。
タイムカードじゃなくて記入とシートでいちいち判子もらわなきゃいけなくて面倒くさかった。

[7. 匿名]

派遣て交通費出ないの？！何故？

[8. 匿名]

派遣の営業がクソだったから

[9. 匿名]

ボーナスが出ない

[10. 匿名]

いまNHKニュースで、失業者１万人だって。
明日は我が身。

[11. 匿名]

派遣からパートになった！
社会保険と厚生年金会社で入れるから
絶対に続けたい。

[12. 匿名]

働かない正社員の仕事を振り分けられるようになったから

[13. 匿名]

>>4
川口自体民度が低い。

[14. 匿名]

ボーナスなし

[15. 匿名]

契約更新がギリギリなのは
首の皮一枚で繋がっている
ということでしょうか
成績はトップクラスですが
対人関係が最悪に悪いです

[16. 匿名]

年収が安すぎる
時給2000円でも、年収にしたら相当安いと悟った。

[17. 匿名]

紹介予定派遣だったけど、正社員化がいつの間にか契約社員に
３ヶ月後に登用のはずが、半年後、さらにもう少しかかるかも…と言われて、
あっ、紹介予定派遣をエサにしてるだけだなと思って辞めました

[18. 匿名]

主です！
初めてトピ承認されて嬉しいです😃

[19. 匿名]

福利厚生つけないとダメって法律？が出来た時に
つけることはできるけど時給100円下がってもいいならと言われた時

これなら派遣じゃなく直雇用のアルバイトの方がマシだなとなり、それなら正社員で良いじゃんとなって正社員になりました

[20. 匿名]

担当営業を通じてしか派遣先と交渉できないから何かあった時に色々めんどくさい。例えば派遣先でいじめにあって営業に相談してもうやむやにされたりとか。

[21. 匿名]

上司の裁量で簡単にクビになるところ。それでいて何の保証もない。
前の派遣会社は「頑張ったら正社員になれるからね～」とちらつかせておきながら、正社員に登用しようなんて気がまったくなかった。信じたら馬鹿を見る世界。

[22. 匿名]

給料ピンハネされる
交通費なし
ボーナスも寸志すらない

[23. 匿名]

>>7
4月から出るようになりました…

[24. 匿名]

いつも不景気になるとあっさり切られるから
どれだけ頑張っても、所詮派遣は派遣だと実感した

[25. 匿名]

正社員のやりたくない仕事を回されるから

[26. 匿名]

怪しい会社ない？
一度面談に行ったらビルの一室の狭い事務所に案内されてプロフィール書かされたけど一度も仕事紹介来なかったわ
情報横流しとかしてそうだなーて思った

[27. 匿名]

>>11
パートで社保厚生年金入れるの羨ましい。事務職ですか？

[28. 匿名]

>>3
今は出るようになったよ
交通費が出るか出ないかって結構大きい問題だよね

[29. 匿名]

>>10
怖いなー。私もいつどうなるか分からないや

[30. 匿名]

めちゃくちゃブラックだった

[31. 匿名]

派遣で結婚式場の裏側を見たとき

[32. 匿名]

>>22
中抜きが酷いよね
ボーナスと交通費は公開されているから、まだ自分の中で折り合いがつきそうだけどコレは本当に酷い

[33. 匿名]

>>11
がんばって！！

[34. 匿名]

>>4
派遣てチンピラみたいな社長の所もわりとあるよね。チンピラとはいかずとも何か怪しいアングラ臭する社長とか社員。

[35. 匿名]

派遣やめたしてもそれ以上の職につけるの？笑

[36. 匿名]

さっさと切られる。

[37. 匿名]

社員は在宅勤務、派遣社員は出社
身分の違いを思い知らされたから。

[38. 匿名]

疑問に思うことがあっても黙って耐えなければいけないから

[39. 匿名]

社員より派遣達の方が真面目に働いてたから。

[40. 匿名]

数ヶ月ごとに行く会社変わってその度に１ヶ月休み
お金にならない

[41. 匿名]

>>6
派遣先の事情による。今のところは半月に一回まとめて入力で承認してくれる。前の派遣先はKPIの都合で残業代出せない代わりに、残業したら適当に別の日に午後出社したり、早退して構わないって感じだった。

[42. 匿名]

>>13
ごめんなさい(川口大好き市民より)
日本人より外国人が多いくらいになっており、あくまでhateでなく文化の違いで個人的に恐いと感じています

[43. 匿名]

>>1
未経験の仕事につきたくて、キャリア作りでその業界の色々な職場に行ったけれど。
どこ行っても派遣は正社員になれないレベルの人だの正社員になろうと努力しない人だのマイナスな目で見られることが多いと感じました。
差別しない人格者もいましたけれど、一握りです。
派遣会社も担当営業マンの能力と心遣いで全然違うから、よく人を見ることです。

[44. 匿名]

>>11
パートって、派遣よりは待遇いいのですか？
派遣未経験で、扶養外パートから派遣に転職もいいかなって思ってたのですが...

[45. 匿名]

>>27
世の中のルールで、○時間以上勤務の場合は加入って決まってますよ。
パートもアルバイトも。
そんで有給もあるよ

[46. 匿名]

独身で生活ができるかできないかギリギリの給料しかもらえず休みの日に何かを楽しむとかちょっと良いものを買うとかが全く出来ずそれどころか副業をやってへとへとになった時にこの生活から抜け出そうと思いました。

違う会社で正社員になったら、時給で換算すると500円、月給に換算すると5万強上がり、やっと普通に生活ができるレベルになりました。

[47. 匿名]

派遣会社は釣り求人が多い。
登録数稼ぐために。
特に今はコロナ失業が多いので以前にも増して増えてるから必ずその仕事が生きた求人なのか連絡し聞いてから登録した方がいい。
中には問い合わせた際に有ると伝えいざエントリシート記入登録した後にその仕事埋まってしまったとか言い出すから
登録する前に確認してからの方がいいと思います。

[48. 匿名]

担当が最悪でしたから。
給料も間違えられたし。

[49. 匿名]

給料安いし、正社員と同じ仕事しても派遣っていうだけで格下扱いだし、3か月更新の生活なんて嫌じゃない？逆にこの身分に満足してる人なんて特殊な人だと思うよ。

[50. 匿名]

>>44
何を求めるかだと思う。
直接雇用の方がいいこともあるが、扶養範囲内ならどっちでもって感じです

[51. 匿名]

派遣先が派遣を下に見る社員が多くて、嫌気がさした。長年働いてたから、仕事内容もスキルも社員とあまり変わらないのに。
今は正社員になって、そこのストレスから開放されました。

[52. 匿名]

>>13
昔からだよね。塵埃と騒音の町というイメージ。

[53. 匿名]

>>1
辛かったですね。
どんな嘘をつかれたのでしょうか。大手の派遣会社でしたか？

[54. 匿名]

>>49
派遣は元々の生活が安定している人にむいてるよね

[55. 匿名]

キッカケは、変な会社ばかり紹介されるから辞めようと思い、退職を決めました。

それから前にも書いたけど、
契約内容を捻じ曲げられた。

厳密に言うと、最初に印鑑押した満了日より1日早く書き換えられた紙に押印をするように言われ、1日早く退社した体にされたためにそのひと月分の社会保険を外されたこと。(はずされた最後の1日は土曜日で最初の契約上で私が休みにしていた曜日だっただけ。)
*例えば9月30日の月末締めを、後から29日までの契約に直されたという事です。

コレっておかしくないですか？
やっぱり二度と派遣はやめようと思いました。

[56. 匿名]

交通費なしだったから。
通勤距離が遠かったし燃費の悪い古い普通車に乗ってたので通勤だけでもガソリン代が月に1万近くかかったのでバカらしくなった。

[57. 匿名]

>>18
おめでとう。羨ましい。

[58. 匿名]

ホテルのレストランに派遣された。
「自分、派遣？笑」みたいな質問された。明らかに軽んじられてる感じ。

制服に名札付けてても「派遣の人」って呼んでくるホテル直雇いのバイトの女がいた。多分、自分はホテルのバイトでアンタは派遣、というマウントだと思う。

[59. 匿名]

>>42
いい方悪くてごめんなさい。
良識的な一般市民はとんだ迷惑ですよね。
私も数年前まで仕事していた時、お客様と言えば中国韓国系、とにかく嫌な思いたくさんしたもので。

[60. 匿名]

35歳になってしまったから。
派遣で転々とする生活が好きだったけど、年にはかないません。

[61. 匿名]

>>1
私は人間関係罪悪感、超怖い人がいて次々新人がやめてくような所だった。
そういや人間関係について質問した時、派遣会社の人濁してたなって後々思った。

[62. 匿名]

>>47
問い合わせの時にも嘘つかれそう。

[63. 匿名]

>>49
更新だって色々理由言うけど結局社員の好き嫌いで判断されたりしてるよね。
派遣会社からも優良派遣かどうか査定されるし、常にジャッジされててメンタル強くないと無理だよ

[64. 匿名]

雇い先の都合で急に首切られる。

[65. 匿名]

将来のことを考えた時に、
派遣のままだと危ういな…と危機感抱いたから
なんだかんだ正社員の方が安定感はある

[66. 匿名]

派遣先は時給分＋ピンハネ分働いて欲しいから圧力かけてきて鬱陶しいから辞めました

最初の契約内容とは別の仕事を上乗せして仕事振ってくる
具体的には、
来月からは書籍の校正だけでなく編集作業もしてもらいます
みたいな

派遣元に言ったら、その他庶務業務に含まれますので…
とか適当に丸め込もうとしてきたから
辞めました

扶養内派遣だとまだまともなのかもしれないですが、
私の地域でまともそうなフルタイム派遣は全然見つかりません
あっても釣りです

[67. 匿名]

保育園児の子供が居て、熱とか出て休みたいときに休めなかったから。病児保育使えば、みたいなこと言われて合わないなと思った。
でも、どうやって休むかじゃなくてどうやって休まないようにするかを考えてと言われて、それはそうだなと納得もした。

[68. 匿名]

直雇用先を見付けたから♪

[69. 匿名]

>>55
社会保険は退社の翌日に喪失になるよ
月末より1日早い日に退社したのなら、
あなたも会社もその月の社会保険料は発生しないし
そこまでひどいこともない気がする

[70. 匿名]

IT系だと派遣される場合がほとんど
客先でずっといるのはいろいろめんどうなこともある

[71. 匿名]

ずっと正社員で働いてきて、引っ越しを機に２年派遣で働き、そこでまた正社員で雇ってもらえました。
私の場合ですが、毎月切られる(更新してもらえない)んじゃないかっていうハラハラが辛かったです。性格の問題かもしれませんが

マイナスかもですが、正社員と比べると派遣の方がある程度意見が通ったり残業の強要がないのは楽でした。

[72. 匿名]

>>11
私もパートだけど、時間伸ばして社会保険入った
国民年金は払うつもりない
貰える金額安すぎる

[73. 匿名]

>>1
とにかく仕事が死ぬほどつまらなかった。そもそも仕事自体少なすぎてずっと暇でした。
もっと必要とされたいと思い、転職しました。

[74. 匿名]

>>16
１日8時間、月に20日働いたら年間380万いくんじゃないの？
（交通費はおいといて）
そこまで悪いかなー

[75. 匿名]

給料が月によって変動するし、正社員でボーナス出るほうがいいって思ったからかな。

[76. 匿名]

>>15
派遣先によると思う
私の場合、現場からはOK出ているけど上長の確認が必要だからと時間がかかるところもあれば、契約が切れる2か月前に更新になったところもあったわ

[77. 匿名]

派遣先で旦那ゲットしたのと
超大企業の本社を垣間見れたから
もういいかなって

あとはね、中抜きの金額を見て
ああこれはちゃんと正社員か自営起こした方がいいわってよくわかった

[78. 匿名]

>>43
今、未就学児持ちママにでさえ「なんで派遣なの？正社員目指さないの？」って言う時代だもんね。
おかしいよね。

[79. 匿名]

>>69
たった1日の違いだけで、代わりにひと月分の国民健康保険と国民年金に入らざるを得なくなったから。
損した気分だよ。

[80. 匿名]

今年の4月から交通費出る
勤め先の同年齢の人の年収と同じになるように時給が再設定されてる

安倍ちゃんが変えた法律な
各地で争い起こってるよ(笑)

所詮女は正社員だろうが派遣だろうバカにされる運命よ
みんな専業主婦目指そうぜ！！(底辺派遣より)

[81. 匿名]

派遣会社によるかなぁ。
前回勤めてたときは半年派遣からの契約社員になったけど、はじめての面談も一人だったし、顔見に来たことも一度もなかった。

今のところは、交通費出るしいろいろ気にかけてくれるのでありがたいけど、そもそもの仕事が自分には合わなかった。辞めたいけど今の状況での職探しって大変なのかな？

[82. 匿名]

契約終了したからしょうがないけど
しょっちゅう当日欠勤·早退するババアは
契約延長されていた。
やってらんねーってなるけど、ババア愛嬌振り撒きは社員にとって扱い易い派遣だったのだろうとおもうことにした。

[83. 匿名]

>>44
最終的には直接雇用されている方が強い。
何かあると派遣の場合は、派遣元と派遣先が責任の押し付けあいで逃げるので、責任追及をしようとすると凄く大変。
どちらも労働者を泣き寝入りさせたらいいとしか考えてないから、嫌な思いを直接雇用よりしやすい。

[84. 匿名]

>>69
あれ？確か国保、年金は1ヶ月分を後から払った覚えがあるけどなあ。勘違い？

[85. 匿名]

>>37
まあでも、派遣は定時上がり、社員はサービス残業ってのもあるからね

[86. 匿名]

>>67
そういうの休めるのが派遣の利点なのにね。
私は子供保育園の時、いつでも休んでいいですよって言われた。事務と言っても毎月○日までにやればいいルーティンばかりだったし、急ぎの仕事もなかったからだけど。
他にも子持ちママけっこういた。

ただやっぱり「休まれると困るんです」みたいな会社はやめておいたよ。そういう会社に限って「ママに優しい企業」アピールしてるの。正社員のママには優しいってことね。
だからそのフォローに派遣を雇うから派遣は急に休むなって事。

[87. 匿名]

担当さんがすごく気に入ってたし派遣先もすごく良くて派遣続けてたんだけど、派遣で育休とって、戻ったときに担当さんがかわった。
その時丁度派遣元がコロナで仕事紹介できないという状況だった。その担当さんはレスポンスも悪く対応もいまいち。親身になってる風なんだけどやることやってくれない。仕事３ヶ月くらい１つも紹介できない状態だった。そして、もうこの派遣元嫌だ…ってなったころに「紹介できる良案件きました、開始時期が未定なのでまた連絡します！」と心踊らされたもののそこから１ヶ月以上音沙汰なし。
結局パートで仕事見つけて「保険証を返したい」と言ったら「わかりました！返信用封筒等送付します」って言って１ヶ月こない。んで電話かかってきて「仕事続いてますか？もしものことを思って案件紹介したくて電話したんですけど！」って。失礼な！！(笑)って思った。んでさらに一ヶ月経ったけどまだ封筒届きません。

[88. 匿名]

コロナ前だったけど、突然クビ切られたから。
ずっと続けたかった職場だったから余計にショックが大きくて、切られるのが怖くてもう派遣は無理…

[89. 匿名]

年１回派遣会社が開催してる研修に行くと、自分より若くて学歴良さげな子がいっぱい！
これは数年したら自分の仕事無くなると思って正社員の仕事探しました。
でも世の中何があるか分からないから、登録は完全に抹消せずに現状報告だけしてます。

[90. 匿名]

派遣会社は派遣社員を守ってはくれないから。

当たり前だけど不当なパワハラや解雇があっても取引先との事しか考えない。

[91. 匿名]

>>83
派遣元はなにかあっても味方になるどころか口で色々言っても内心は「やらかしやがって」くらいにしか思ってないしね。
派遣もやるなら一ヶ月～三ヶ月くらいの短期なら人間関係も何も求められないからいいと思う

[92. 匿名]

>>69
いや、ひどい派遣会社だよ。
わざわざ契約満了日を変更させて、社保から抜いて会社負担を逃れようとしている。
本人が満了日(月末)前までに辞めたというのでなく、会社が恣意的にやってるあたり悪質な会社。

[93. 匿名]

派遣から、
中途正社員に転職経験あります。

案の定、ブラックだった。
ホワイトなら、辞める人いないよね。

ブラック正社員やらましと、
派遣してます。

[94. 匿名]

>>10
正社員なら大丈夫だよね？？

[95. 匿名]

>>89
逆に、学歴ある方が煙たがられることもあるから

[96. 匿名]

CADオペで派遣会社の契約社員になり、ある企業に派遣され、3年ルールもないので好きなだけいられますよ、もう10年働いてる人もいますよ。って事で、平和に働いてたんだけど、突然派遣先の上司がクズに変わったら、その制度もなくなり切られた。
派遣会社も仲間ももうびっくり。

[97. 匿名]

>>84
やっぱ、
9月29日付けで辞めてて、9月分の国民年金を翌月に払ってるのを確認してきた。

[98. 匿名]

>>90
体調を崩しても、
契約続行！
ですよね
本当、誰も信用できなくなるよ。

[99. 匿名]

名前でなくて派遣さんと呼ばれたこと

[100. 匿名]

３年以上同じ所で働けない。やっと慣れて更に飛躍って頃に切られるのって分かっててもいざとなると辛かった😓

[101. 匿名]

正社員のワーママが時短で帰るのに、派遣ママが残ってるなんてばからしいよね。

[102. 匿名]

>>91
派遣会社は苦情対応などの使用者としての義務があるのに、果たしていない派遣会社は多い。
単なる営業担当だけでなく、派遣元責任者やその上司でも、違反行為を問題ないとか発言するからね。
指摘すると、話を反らして言い訳ばかりでまともな回答しない。
でも、行政(労基署他)から言われたら、ちゃんとやってますアピールしてごまかすからたちが悪い。

[103. 匿名]

>>94
リーマンの時は切られたよ

[104. 匿名]

私は、薄給民度低い中小でこりごりで、もう直接面接行くの怖いから派遣会社を通そうと思って派遣会社で働いてた。3年で辞めなきゃいけないのがなければ、私にはいい制度だとは思う。

[105. 匿名]

>>13
派遣会社の対応悪いだけで川口さげはやめてくれ

[106. 匿名]

一番はボーナスがないこと。次に福利厚生。
正社員なったらなったで大変だったけど(評価制度や昇進試験、社内行事など)
残業しなくてもそれなりに毎月安定した給料もらえるのはありがたい…

[107. 匿名]

>>26
あるある！どこの派遣会社だったかな、５年程前登録会で全身の写真を撮ると言われて、気持ち悪くなって登録するのやめた。

[108. 匿名]

昔働いてた会社で
仕事しないでサボってばかりの派遣クビ。
他の派遣が辞める度にその仕事を奪っていって残業し放題、新しい派遣が仕事なくて困っちゃう事件があり、その残業ばかりの派遣もクビ。

たしかにどっちも悪いけど、でも、仕事量を把握して調節しない社員が一番いけないと思ったな。

[109. 匿名]

医療の仕事に興味を持ったから。

派遣の仕事、やり甲斐もなかったし資格取って人の為に働きたいと思ったので辞めて大学に入りました。

[110. 匿名]

>>107
やっぱり、いろいろ言われることもあるけど、スタッフサービス、リクルート、マンパワー、その他大手以外は怖い。

[111. 匿名]

>>101
でも正社員ママの方が「産休入ります、ご迷惑おかけします」「復職しました。ご迷惑をおかけしたました」「お先に失礼します。申し訳ありません」ってめっちゃ頭下げないといけないよ

[112. 匿名]

派遣さん呼ばわり、ボーナスがない
たまに感じる疎外感、何故か見下してくるパートのおばちゃん
もう絶対派遣やらない。

[113. 匿名]

>>1
２年ほど派遣やりました。
大手なので人はよかったし
派遣会社の人もいい人ばかりだったけど
派遣という働き方がむなしかった。
20年正社員やっていたので
比べてしまって
こんなにも正社員と立場が違うのかとorz
やっぱり派遣ってよそ者なんですよね…
社員は家族で派遣はお手伝いさん。
そんな感じがした。
今は契約社員です。

[114. 匿名]

>>49
一生懸命働いても契約切られたり…無職期間を乗り切る為の費用を稼いでいるみたいで、貯金が出来てもすぐ消える。

[115. 匿名]

そんなに大きくない会社の社員になって思ったことは、事務員のやる気が大手の派遣以下って事。
確かに、とんでもない派遣もいたけど、だいたいはすごく仕事にやる気があって一生懸命の派遣が多かった。

今の社員は「面倒な仕事」って平気で言うし、ちょっと仕事内容が違うだけで「あの人ずるい」って言いたい放題。

派遣だとどのセクションに派遣されたかで仕事が決まるので「私だけお茶出しやりたくない！」なんていう人いなかったよ。

言っちゃ悪いけど、派遣の選択肢はなくて正社員を目指す人ってある程度主張が強い人が多いんだなって思った。

[116. 匿名]

ボーナス時期は切ない。正社員とやってる事が変わらなかったし

[117. 匿名]

>>111
頭下げるのは当たり前だと思うけど…
そういうのやらない人が、ワーママ迷惑トピで叩かれるんだよ。

[118. 匿名]

>>49
ママ友が「3か月更新で３年しかいられなくて中抜きすごいのにどうして派遣なのー？」としょっちゅう言ってきて、これはもしかしてマウント？と気付いた。
先日も同じ事言ってきたから
「でも私、社長と自分しかいないいつ潰れるか分からない小さい会社でトイレ掃除とお茶汲みさせられるより、データ解析の仕事をしていたいの」と言い返した。

[119. 匿名]

>>90
そうそう、
営業は、契約結ぶ事しか考えたいない。

人権を、商品としか考えていないよね。

派遣社員だって、辞めたくないし、
できるものなら今の職場で続けたい。
でも、あまりに無理すぎるから、
退職を願い出ているのであって。

[120. 匿名]

>>2
私はリーマンショックで切られたからそれからは直雇しか選ばないようにしてる

[121. 匿名]

少し長くなるのですが、、

土日のみの住宅展示場の受付を紹介されました。
最初はお試しのトライヤル期間で１ヶ月契約だったんです。

初日なのに派遣会社の営業さんは来なくて、一人でご挨拶しました。

その住宅展示場では派遣のいる場所がなくて、休憩時間はトイレぐらいの大きさの掃除用具が入っている倉庫で正座しながら過ごしていました。

来客中はお子様と遊んでいるぐらいです。

営業さんのいる事務所のトイレをお借りして出ようとしたときに、そこ座っていいよと言われたので椅子に座りました。

何故か圧迫面接みたいな雰囲気で君はあんまり必要ないと言われました。
なので、自分から１ヶ月のトライヤルで辞めさせてもらいました。


そこから、しばらくその派遣会社では働かなかったら連絡が来ました。
そこで、本当は３ヶ月契約だったのに途中で辞めてますよね？と言われました。

私はトライヤルで１ヶ月と伺いましたが…とお話ししました。

何ヵ月か経ってパ◯ナの契約更新に行った時にそのまま登録自体を切られてしまいました。

こんなことあるんですか…
長くてすみませんでした。。

[122. 匿名]

タイムカードの提出が面倒だった。しかも月末には原本を派遣会社に持って行かないといけなかった。

[123. 匿名]

まともな職場で、
真面目に働きたい、
って人沢山いると思う。
けど、なかなかそういう職場に巡り合えないんだよね。

[124. 匿名]

>>20
派遣のお局やからババァのパワハラで真面な人がどんどん辞めていってるのに何の対処もしない。それどころかお局と一緒になって他の派遣の悪口を言ってる。自分の好き嫌いで不平等なシフトを組む。Aさんは週5、Bさんは週1、しかも午前だけとか。｢平等にして下さい｣という意見に対しては『何をもって平等と言うのか』だって。ダメだコイツ。

[125. 匿名]

>>49
3ヶ月更新って言っても切られたことないし、残業もないし、しても時給出るし、契約以外の面倒な仕事はしなくていいし、時給もそこそこ良かったし、副業もできたから結構良かったよー
でも40半ばで正社員になっとかないともう受からなくなるなーと思って転職活動してこの夏に正社員になった。
まあ、今の会社もいいけど、やっぱり残業は嫌だな。5時に帰りたい。

[126. 匿名]

派遣会社の担当が新卒の若い女子社員にかわって、社会人経験ゼロのくせにウダウダ上から話されたとき、派遣は社会人としての下なのかと思い知らされたから。

[127. 匿名]

営業にとっては、
商品イコール派遣社員だから、
少しでも若く、綺麗であれば、
売り物になる。

それが現実だよね。

派遣営業さんの直の声を聞きたいね。

[128. 匿名]

>>16
経営側にたったらそんなこといえないと思います。

[129. 匿名]

ボーナス時期の疎外感半端ないから

[130. 匿名]

また主です！
>>53
掻い摘んで書くと、派遣会社が私のスキルシートの内容をマクロが組めると改竄し派遣先に見せていたらしいのです。
勤務開始後少し経って、私がマクロが出来ないことが判明し理不尽に大目玉を食らったりして大変でした。
どうやらマクロ組み含む事務仕事全てを私に任せて、社員は本来の業務（営業）に集中する算段だったようです。

職場見学の時に営業担当が私に見せたスキルシートは嘘がなかったですし、派遣先の社員からマクロのことは一切聞かれませんでした。
私もしっかり確認すべきでした。

派遣会社にクレームを入れましたが、あっそうですか〜？知りませんでした〜、働きながら学べばいいじゃないすか〜？などと言われ謝罪なし。
今から勉強とか、そういうことじゃないし。
しかも、契約終わるまで働いて下さいね〜　と。そりゃ当然だけど、マクロはどうしろと。

派遣会社は基本ろくでもないのばかりなので割り切っていましたが、嘘ついて押しこめば後は知らないでも思ってるのか？人をバカにするのもいい加減にしろ！と今回はついに堪忍袋の緒が切れてしまいました。
結局派遣先が折れてマクロはやらなくて良いこととなり、初回満了まで働きましたが、ものすごく居心地悪かったです。

ちなみに都心にある無名の派遣会社です。
他にも、派遣社員間で起こったレ○○事件を黙殺する酷い会社が。
派遣で働く場合は大手（PとかTとかR）の方が良いと思います。
語弊はありますが、大手は少しはマシです。

長文失礼しました。

[131. 匿名]

>>1
ボーナスないなんてもう考えられないよ。

[132. 匿名]

正社員になりたくて25歳までと決めていたから。

[133. 匿名]

派遣ってだけでセクハラの対象になる。
女性社員は見て見ぬ振り。

[134. 匿名]

一人暮らしをしていたのだけど、働けど働けど赤字…
長期休暇がある度に物凄い赤字になる

仕事はやりがいあったし楽しかった
でもこのままでは生きていけないと奮起して就職したよ
40過ぎて

結婚するまでは公務員をしてて貯蓄もまあまあできてたけど、離婚してできる仕事が派遣しかなかった

派遣してて良かったと思うのはスキルを身につけられたこと
そのおかげで今の会社で働けている
技術職は強い

[135. 匿名]

ボーナスが140万から3万になった時

[136. 匿名]

派遣先は大手の子会社だけど実質は中小企業で社員も正直パッとしない人ばかり。
本社の営業部門ででしたが、まず紹介が「新しいパートさん」(一応フルタイム)
事務職が隙あらばサボろうとするような感じで、仕事を普通にしてると「自分たちがサボれなくなるからヤメロ」とボコられる。
社員の仕事のミスの尻拭いで、全くタッチしてない会社にお詫び電話かけさせられる。→上司が社員の仕事だと怒る→バラすなと怒られる。
ボーナス時期、浮かれる社員からは飲み会にも誘うフリさえ無い。「派遣だから」歓送迎会はしてくれないが、社員の結婚・出産のお祝い金はなぜ頭割りで回収される。


など、派遣の悲哀を感じたため、モラトリアムを放り出して真面目に就活して正社員として就職した。

派遣に人権は無いのか？って思った。

[137. 匿名]

正社員と同じ仕事してもボーナス出ない。交通費ない。割に合わない。

[138. 匿名]

派遣先にもよるとは思いますが、私が行ったところは、陰湿で不当な扱いを受ける事が多かったので。
スキル身につけて、正社員でいる方がメリット多かった。

[139. 匿名]

派遣社員がたくさんいるところだと、派遣元によって派遣社員の手取りが違う。
または
同じ時給の奴が明らかにサボり魔で仕事スキルも低いのに、切られもせず、いつも尻拭いさせられていると、

今すぐ辞めたくなる。

[140. 匿名]

家庭の事情で派遣になったけど、派遣はキャリアが身に付かないし、一生物の技術力は手に入らないから転職した。
１１月から新しい職場行く
長く続くかはわからないけど、、

[141. 匿名]

>>74
時給2000円の仕事できる人って社員になったら年収500万くらいのレベルの人だと思う。

[142. 匿名]

派遣先から無期限雇用にしたいって申し出があったのに勝手に断られて満期終了にされた事。
私に何の恨みがあったんだろうか。

[143. 匿名]

派遣会社の社員がアホすぎ、上から目線。
学生時代、事務所に登録しに行ったら、
日払いのお金を配ってて、何も言わずお金を置くだけ。お疲れ様ですも言わないのに驚いた。
仲介料で経営してるのに。

[144. 匿名]

私は3年たったら正社員になれるって言われてずっと頑張ってきて、営業成績あげてきたけど、コロナなのかわからないが、人件費削減ってあっさり切られたよ。
派遣担当の人も酷すぎますよねって言ってたけど、就業元が決めたことだからってそれでおしまい。
使えない正社員ばかりが多い会社でも、真っ先に派遣は切られる。

本当に身にしみたよ。
1つの会社にずっと居なくてもいいなら派遣でもいいかもしれないけど、中々今は難しいと思う。
だから派遣はオススメしないなぁ。

[145. 匿名]

>>125
残業ないのがいいよねー

[146. 匿名]

派遣先に行くと、小銭稼ぎのアホな主婦、普段見たこともないような小汚いババアばかり。
小汚いババアの初日で仕事を理解してない自分に対するマウンティングが凄い。ネチネチイヤミ言われた

[147. 匿名]

>>101
その正社員ママが時短で帰る穴埋めに派遣雇ってるんじゃない？

[148. 匿名]

>>51
分かる！
なぜ明らかに年齢が10も20も上の派遣社員に20代の正社員が初対面でタメ口なのか？
そういうのを見たら「どこかネジが足りないんだな…」と思うようにしてる。

[149. 匿名]

>>107
私は○ナ○ニ○クエ○○ルスタッフで全身撮られたよ
必要ないよね

[150. 匿名]

>>141
時給1950円で年収450万に転職しました。
いい読みだと思う。

[151. 匿名]

>>1
派遣なのに残業で、いつもいちばん最後までいた
精神的にも限界になり 辞めました

[152. 匿名]

>>101
残業ない派遣先選べばいいのに

[153. 匿名]

社会の底辺みたいな人たちが多い。リアルカイジ。

[154. 匿名]

少なくとも電車に乗ってたら見たことないような小汚い人たちばかり

[155. 匿名]

真面目に淡々と働いて、
終わったらサッと帰って。

そうしたい人が大勢多数。きっと。

一部の人間性の悪い人によって、
仕事場が乱されていると思っている。

[156. 匿名]

>>102
遠回しに不満ならやめたら？って感じでした。確かに嫌なら契約更新しなければいいのかもしれないど契約外の仕事押し付けられて改善してもらえない状況はどうなのか。

[157. 匿名]

>>94
会社の経営によるのではないでしょうか？

[158. 匿名]

26歳の時に派遣で働いて、何の不満もなかったけど、同時期に契約終了するアラフォーの同僚が、35歳過ぎると派遣先が見つからないと嘆いていたため。
その後準備始めて、1年後に公務員として就職した。

その方も、仕事の出来る方だったので、その後も活躍してされているといいな、とたまに思い出して願っています。

[159. 匿名]

仕事の面談待ち合わせで担当が来ないので、電話したら「その仕事はなくなりました」だと。何もかも信用出来なくなったから。

[160. 匿名]

派遣切りにあって。直雇用に切り替えました。

[161. 匿名]

こんな所誰も来ないというような職場だったからかな
前任者が何人も辞めた時点で断ればよかった
派遣の担当も頼りなくて効果なしというか派遣は文句言ってはいけないという雰囲気
2社で働いたけどどっちも同じだった

[162. 匿名]

>>31
どんな裏側だったの？？

[163. 匿名]

多忙時期の数合わせの為に採用された。暇になったら、仕事してるふりしてていいからって言われて、精神的に参ってしまって辞めた。

好きな時に休めるけど、派遣はこりごり。

[164. 匿名]

>>45
週20時間以上。

[165. 匿名]

>>1
中卒で独学でスキル身につけて、ちょっとした技術職。

正社員登用のオファーがかかる
→私が中卒ということがバレる(別に隠してはいない、派遣会社の資料にないだけ)
→ならばと派遣先人事から大幅に雇用条件を下げられる、仕事内容は据え置き
→推薦してくれた現場の責任者や派遣元と人事が揉めてしまい何か居づらくなって退職

…という出来事が3社立て続けに起こったので、もう『雇用』は諦めてフリーランスになりました。
まだ生活厳しいですが同業でバイトみたいなのも入れつつ何とか生きてます。

[166. 匿名]

>>1
派遣先の派遣差別。

[167. 匿名]

>>1
業務外の仕事をたくさんしたのに時給が一円も上がらず、馬鹿馬鹿しくなったから。
あと自分より無能な派遣の方が時給が高いと知って馬鹿馬鹿しくなったから。

[168. 匿名]

>>121
う～ん。切られたのがわかる文章。あと、トライアルだからね。

[169. 匿名]

>>34
そうそう！私も思ってた。
あれなんで？？
派遣会社を経営するのは敷居が低いからなのか、単に儲けやすいからなのか、裏で何かしやすいからなのかなんなの？？なんでなの？？

[170. 匿名]

派遣ならではの特典が徐々になくなったから
飲み会や社内行事の参加を免除してもらえるのが派遣の美味しいとこだったのに

[171. 匿名]

>>3
今年の4月から出るようになったよ！

[172. 匿名]

>>1
派遣先企業はお客様！なので、何かがあっても派遣社員が悪者になってしまう光景を何度も見てきたし、自分にも同じようなことが降りかかてきたため。

[173. 匿名]

>>55
うちの旦那、社員から社員で転職した時に同じことされた。だから国民保険1ヶ月分だか払わされたよ

[174. 匿名]

>>101
週四で仕事している派遣ママ入るよ
時短で働いている社員と仕事してるけど大変そうにしてるけど

[175. 匿名]

今の職場すごい気に入ってるし、派遣営業もよく面談にきてくれる。　
やりたい仕事できて、人間関係全く不満ないし。
もし他で正社員になったとしても、仕事内容、上司、人間関係、今より最悪だったら毎日ストレスだと思う。
どっちがいいのやら。

[176. 匿名]

派遣の営業の男性って恐ろしく仕事出来ない人多いと思う。
約束忘れる、待ち合わせに平気で遅れる、わっかりました～調べてから折り返し連絡します！←待てど暮らせど連絡来ないとか当たり前。
あんなに仕事出来なくてヘラヘラしてられるの本当にすごいわ、、

[177. 匿名]

>>1
派遣会社は主婦とか長い事働いてなかった人のリハビリに丁度良い所だと思う
働く感が戻ったら直ぐ辞められる所

[178. 匿名]

派遣になって1年。
ボーナスがあってびっくりした。(微々たる金額だけど)

分からないのが有給発生時の金額の計算。
普段の1日分の7割の金額しかもらえないんだけど、これって普通なの？

派遣になっても有給ちゃんともらえるのがラッキーくらいには考えてはいるんだけど、お金のことが担当さんになんか聞きにくいし、法律とかの決まりも良く理解できていなくて。

[179. 匿名]

社員は毎日好きな時間に働けるのに、用事がある日に1時間早く仕事始めて1時間早く上がりたいと言ったら
「派遣は無理なの」と言われて欠勤扱いにされた。
社員は月の半分休み取ってたりするのに、そんなに休みもらえないし、社員が休んでる日に仕事押し付けられてやることが増えたり。
なんかいろいろ悔しかった。

[180. 匿名]

無期雇用とか都合がよくて馬鹿らしくなる。
収入変わらずずっとそれでいくってこと？ってなった。

[181. 匿名]

10年前くらいの話です。
やっぱり、派遣って言われ方傷ついてました。
ミスをすれば凄く責められたり。
自分がダメな人間なんだ！って当時は若いから思ってました。
だけど、派遣だから良くないんです。
短期の派遣で東○○バ○ルに行った時、違う派遣さんが社員に書類を投げられていました。
私も、その社員に関わりもないのにきつく言われたりしました。
それから、私は派遣では働いていません。
必ず直接雇用で応募しています。
相談する人が、派遣営業が入ると言い方により凄く悪くなります。どんな会話をしているかわかりませんし。
困った事があれば就労先の人に直接相談できる関係性の方が絶対に信頼関係が強くなるとわたしは思います。

[182. 匿名]

>>176
派遣社員より劣ってるのが多いよね

[183. 匿名]

派遣で入社、3年目に正社員を打診された。
仕事内容変わらずで提示された年収が、派遣と比べて200万も違ったから。正社員て凄いと思った。。。迷わず正社員になりました。

[184. 匿名]

>>182
派遣の営業さんと良く話すけど、変わった派遣さん多いって嘆いてたからお互い様だと思う。
人による。

[185. 匿名]

フランチャイズの接客業に派遣で行っていた時に、GW、夏、冬休みなし、社員と同等の仕事をさせられて、責任も一緒。お昼休憩は一番最後。私が店で一番の売上を出して店舗が表彰されたのに、その恩恵の金一封やボーナスは社員て山分け。私無し。
なんか、まじめに仕事するだけ損してた。

[186. 匿名]

>>113
このコメント読んで、家族との縁が薄くていい思い出のない私は、派遣がしっくりくる理由がわかった。正社員は家族って、重過ぎて居心地悪い。本当は正社員で20年とか働きたいんだけど…精神的に拒絶反応出ちゃうから無理なんだろうな…。まともな家に産まれたかった。

[187. 匿名]

派遣元の会社の人からからあなたには派遣会社に〇〇円払ってるけどあなたは時給〇〇円で働いてるよね？若いんだし正社員で働いた方がいいよって言われた
当たり前だけど実際に金額を聞くとあーってなった

[188. 匿名]

交通費なし
ボーナスなし
使い捨てされる
いいことなし
派遣生活やめて、正社員になってほんとよかった！

[189. 匿名]

>>110
どれも最悪だったんだけど

[190. 匿名]

派遣営業って相当ストレスたまると思うわ。
だれか他の営業に取られたとか勝ち負けの世界で、まるでギャンブルでもやってるみたいな感覚なんじゃないかな。それが楽しめる人ならいいけど私なら無理だと思う。

[191. 匿名]

昔のことなので今のことはわかりませんが、元職場に来ていたFAXを偶然見ました。
そこに派遣社員の時給から1時間あたり500円を、派遣会社にピンハネされていることがわかったからです。
計算すると、年間賞与分ぐらいの金額。
アホくさいと思いました。

また派遣会社の人が誤って、内部用の求人票を送ってきたのですが、そこに相手方の企業の希望する人材について細かく書いてありました。
「先輩に当たる人が28歳なので、それより年上なこと。容姿端麗だがでしゃばらないこと。頭は回るが、逆らわない人」みたいなことが書いてあって、何様だよと思ったことがきっかけです。

人材派遣は現代の奴隷制度だと思ってます。
時給安くても直接意見言える、直接雇用の方がいいです。

[192. 匿名]

>>170
分かる。それ出ないと嫌な顔されるし。
居なくなる派遣社員に業務外のコミュニケーション求めないでくれ。

[193. 匿名]

給料日がとても遅く、働いた翌月の末に支給された
(4月分の給料が5月31日に支給された)

[194. 匿名]

>>141
なるほど、
そういう意味かー！

[195. 匿名]

私のことじゃないのは分かってるんだけど、
「派遣なんだから、責任感なく仕事してるんでしょ」と話しているのを聞いた時

[196. 匿名]

20代なんだし、
派遣じゃなくて社員でちゃんと働きなよと言われた時

[197. 匿名]

新卒で入った会社で派遣に虐められたわ~笑
派遣ってロクなやついないよ正社員でちゃんと働いたほうがいいしねー

[198. 匿名]

>>3
片道分だけ出てた
貰えないよりいいけど
なんかバカにされてる気分

[199. 匿名]

>>177
まさに社会復帰のリハビリで時短派遣になりました。
ようやく一年経ったところなんだけど、最近面談があってどうやら派遣先が直雇用にしたいと言ってくださっているらしい。
大手企業で専門職の派遣をさせてもらってスキルアップできる環境ではある。
とりあえずは3年間気楽に派遣って考えていたから直雇用の話が思いがけず出て動揺している。

[200. 匿名]

>>26
ある！
地元でできる仕事なのに、登録の営業所がすごく遠方でわざわざ行ったのにその後音沙汰なし。
（ほかに地元に近い営業所はあるけど、そこが持ってる仕事じゃないとかで遠方まで行った）

交通費かえせって思った。

[201. 匿名]

>>1
派遣って個人情報とかプライベートって話したくないなら話さなくても良いじゃん。前の派遣先が、根掘り葉掘り聞いてきて、言いたくなくて黙ってたら、勝手に私のプライベートが○○だろうと推測されて、営業所内にばらされたんだけど。派遣の扱いに慣れてない派遣先で他にも色々えってことがあって、派遣で働くメリットを感じられなくなり派遣で働くの辞めたわ。

[202. 匿名]

派遣＋産休代替は絶対やらないほうがいい。自分以外は全員正社員でメンタルやられた。

[203. 匿名]

初めて派遣を使う会社を紹介され、派遣会社の担当が来たのは面談の時のみ。その後辞める半年間一度も来なかった。
その会社は初めて派遣会社を使ったので、私以外15人全員正社員、派遣は私１人で、契約外の仕事もバンバン押し付けられ、昼休みも電話番と店番で20分くらいしか取れず、朝の掃除などで30分早く来たり、社員が会議やってる間の電話番をさせられ、サービス残業もかなりあった。店長の許可がないと残業つけれなかった。
色々と最悪でした。

[204. 匿名]

>>27
パートでも時間数クリアすれば入れるから入ってる。でもうちの会社は最初の契約では時間数が周4日位なので時間数が足りない。で、途中で時間数増やしたいと言っても誰でも出来る訳ではない。というか殆ど出来ない。会社としては負担を増やしたくないから。

[205. 匿名]

まさに今よ
コロナのせいでレギュラーパートしたくないのもあるんだけど
他の人も言ってるんだけどw
ぜーんぜん入れない！
釣り案件で登録人数だけ増やしてるせいかな
あとはやっぱり、応募の段階で、情報隠してて
決まってから、徒歩30分とかメール送ってくるし
住所とか間違ってること教えても放置するせいで初見さん遅刻ばっか
こっちは慣れてるから住所は当てにしないで派遣先の住所事前に調べたり早めに出て対処したり
送迎バスの場所間違ってるかな？って思ったら周辺に待ってる人に聞いたりしてなんとかしてるけど
もう不満書き出したらキリない！

[206. 匿名]

後3ヶ月で3年という所で雇い止めに合いました。それまでは派遣で色んな会社を見れたり出会いがあったり楽しいと思って働いていましたが、正社員の同年代の女子と仲良くなってもやはり少し疎外感を感じる事はありました。今、年収は高くないですがそれがきっかけで正社員になり精神的にも安定しています。雇い止めにあった会社に出社しながらの就活はかなりしんどかったです。きっとこれを見ている方の中にも派遣切りや雇い止めにあった人もいるかと思いますが、負けないで頑張ってほしいなって思います。

[207. 匿名]

>>115
まあ、郷に入っては・・が出来ない人には派遣は無理だよね。

[208. 匿名]

>>4
そんな会社に履歴書個人情報渡すの怖っ

[209. 匿名]

>>86
「ママに優しい企業」アピールしてる会社で派遣してました
同期で子持ちの派遣の方がいらっしゃいましたが基本的に定時退社(派遣契約で双方了承済み)＆突発の休みが月に1回ほどあるかないかのレベルで女性の管理職に疎まれてました

結局派遣は、“ワーママ”正社員の生活を守るための使い捨てなんだなと思いました。

[210. 匿名]

会社の自販機で平気で甘いジュース買ってるわ。
近くにスーパーで安く買えるのに。
カイジ思い出した

[211. 匿名]

>>110
大手でも安心できない。
むしろ大手の方が悪質だったりする。

[212. 匿名]

派遣先の上司がずっと居て欲しいから、給与上げてくれるって言ってたのに、派遣元の営業と派遣先の人事担当が給与値上げを渋った。
2年目は堪えたけど、3年目も値上げしなさそうだったからすぐやめた。

[213. 匿名]

>>148
正社員は指示する立場かも知れないけど、「タメ口」はちょっとおかしいんじゃないかな。
逆に年上だからと言って若い正社員にタメ口な派遣社員もおかしいとは思うけど。

[214. 匿名]

コロナ失業なんで、派遣でも何でもいいから仕事ほしい。

[215. 匿名]

そんな変な派遣先、営業さんに出会ったことない。
いつも丁寧に対応してくれるし、社員の話もすぐくる。
直雇用より楽だけどなぁ。

[216. 匿名]

>>178
私の派遣会社は10割もらえるよ

[217. 匿名]

>>209
そういう会社ありますよね。派遣会社の方も「ワーママに優しい」って言うから、ママを派遣しようと思ったのに、話を聞いたら「正社員の生活を守るためだから、派遣ワーママは休むと迷惑」みたいなね。

ワーママに優しいって言っちゃっていいのか？と思ってました。

[218. 匿名]

>>123
ええ、正社員になれたと思ったら、このお給料？ボーナス入れても年収派遣と変わらない？しかも、小さい会社で周りの民度も…ストーカーみたいのもいるし、ハラスメント満載だし、で、嫌がらせもあるし…って経験があるので、これなら大手の派遣の方がいいじゃんと思いました。

その理由でずっと大手の派遣の友達もいます。

[219. 匿名]

>>209
だったら、派遣会社にそういう理由なので、ママは困りますって言えばいいのにね！
そしたら派遣会社だって独身や男を派遣するのに。
スキルだけで見てママを選んだくせに、そういう態度取る社員がいるから困る。

[220. 匿名]

社員よりも忠誠心だのやる気を求めてくるから
派遣されてきただけで特にこの会社に思い入れなんてないし

社員になりたいんだろ?、クビ切っちゃおうかなー(もっとやれ、文句言うな)がめんどくさい
仕事には困ってないので辞めるよね

[221. 匿名]

>>144
こういう事例も多い。派遣トピだとだいたい派遣会社の悪口が増えるけど、派遣先がひどくて、派遣会社と派遣が一緒に被害を被るケースも多いよ。

[222. 匿名]

>>165
現場の責任者と人事の温度が違う事ってよくあるみたい。
すごく仕事出来る派遣さん、でも3年で切らなくちゃいけないって時に、支店の社員は「契約社員にして、もう少しいられるようにできませんか」って人事にお願いする。

しかし人事はその派遣さんを見てないので「仕事出来るといっても派遣だろ？」で却下。

そんなこんなで、出来る派遣さんほど他社に移ってしまう。

[223. 匿名]

正社員になれた人うらやましい
私もう年だし、スキルないし、今の派遣切られるまでいるしかない

[224. 匿名]

一緒に仕事してた派遣仲間、実はあるスキルがある人でずっとその仕事をしてたらしく、社員からもその仕事をよく頼まれてたの。
それで、ある社員が本社に「あ、派遣さんにこの仕事やってもらって～」って報告したら、本社から「プロじゃないんだから、遊びじゃないんだから」って怒られたらしく、みんな唖然としてた。

派遣にはプロはいないと思ってるんだろうか？

[225. 匿名]

>>209
会社のパンフやホームページに「ママに優しい企業（正社員に限る）」って書いてほしいよね。
派遣会社や、その会社を紹介された人でも会社のホームページチェックするんだから、紛らわしい書き方しないで欲しいよね。

[226. 匿名]

祝日イコール無収入だから全然連休を楽しめない。

[227. 匿名]

>>142
私も下請けの下請けみたいな小さい会社に派遣されて、長期の予定が4ヶ月で切られたよ。
しかもまだ3ヶ月目の途中で。
来てほしく無さそうだったけど、そんなこと言われてもこっちも困るので最終日まで行きました。

途中、全体の配置換えとか言って、私の使っている机だけ撤去されたので最後の日までは休んでいる人の席を借り毎日渡りながら作業をしていたけど、
あれは嫌がらせだったのかな？
グループリーダーは同じ事をしている他の人には何も言わないのに私にだけ逐一、注意をしてきたし。
結局、リーダーに嫌われていたんだろうな。

最後の日にリーダーに挨拶しようと思っても何となく目を合わせず逃げられるし、探しても居ないので上役には挨拶して帰りましたが、一体何だったんだろう。変わってるところだったと思う。

そこまでされたけど、お菓子まで渡したのは優しくしてくれた周りのパートさんたちのため。けしてあんな会社にではない。

そして今は直雇用のパートですが昇給のスキルアップをしている最中です。微力ながら頼りにして貰って、自信を取り戻しながらやっています。

[228. 匿名]

>>202
これ、暇つぶしの主婦とか、働かなくてもいいようなお嬢じゃない限りダメだよね。
産休社員は保育園入ったら戻ってくるから、2年と言われてもその前に切られる事あるし。

保育園は早めに入れたほうが入れるから、産休切り上げる人がいるって事を知らない派遣は「なんでなんで泣」ってなっちゃう。

[229. 匿名]

派遣は、派遣元の質もあるけど、しっかりしているところでも担当の営業の人にも影響される。
私は3年ぐらい派遣（派遣先は同じところ）していたので、何人か担当が変わった。
事務的に更新手続きの話だけをする人、困っていることがないかを営業から聞いてくれる人、更新手続きをギリギリにしか言ってこない人。

私は結局、派遣元に直接雇用にならないかと持ちかけられたので、派遣を辞めました。

[230. 匿名]

>>112
ものすんごいわかる‼︎

[231. 匿名]

>>186
私が書いたのかと思ってびっくり。
家族・仲間・絆　みたいな響き、重すぎる。
拒絶反応でてしまう。

[232. 匿名]

>>27
私はパン屋さんで週5で1日7時間勤務の時に社保と厚生年金に入ってたよ
妊娠して有給使ってから産休入って育休も貰ったよ

[233. 匿名]

ゴールデンウィークや年末年始の長期のお休みで給料が減るのが嫌というか不安で。
去年、令和になるタイミングで10連休ってニュースになったとき、流石にきついわと思い派遣やめた。

[234. 匿名]

不安定。
業績不振でどんどん切られていく同僚を見ていて、皆が疑心案義になり、全体の雰囲気もおかしくなった。
交通費も5千円までだったし。
数年先の不安もある。

[235. 匿名]

もう派遣はやりません。
正社員が子持ちばかりのママさん社員の職場で、彼女らは当然早上がり。
わたしら独身や子なしの契約や派遣は就業過ぎても残業したりしてた。正社員の彼女らに確認しないといけないことが定時すれすれに起きて、しかも今日納期って場合本当に最悪だった。対応に追われて帰れない。他の男性社員に手伝って貰ったよ。

そのとき思ったのは、この正社員の人たちがわたしたちより早く帰った後のトラブルは誰が責任負うんだろう？って思って、凄い不安になったよ。

あと、そこそこ結果良かった案件があって、派遣先の規定では報奨金がもらえる条件満たしてたけど、派遣と嘱託は除くっていう会社の追記見て、凄い悲しくなったかな。結局その報奨金は案件に関わってたリーダーの正社員さんがもらって終わった。

[236. 匿名]

>>107
私も全身写真撮られたけど私が太っていたからなのか
紹介すらしてもらえなかった。

[237. 匿名]

>>47
それ本当ありますよね。この内容なら皆食い付くであろう釣り募集。登録させるためのね。
だってその日にそのお仕事紹介されてその日に登録に
行ったのに。今はこのお仕事ないんですなんて
ふざけたことぬかしやがったし。登録したけどもう約2年近くになるけど1度もそこの派遣会社で仕事してません

[238. 匿名]

派遣会社の仕事をやめた方です。中抜きが結構な額あるっぽく社長は会社に時々しか来なくてゴルフやってるし、派遣業に職種を変えてからえらく羽振りが良くなった。

あと、地元のレジは直接雇用より派遣の方が待遇がいいらしい。

[239. 匿名]

不安定
何のスキルも身につかない
人間扱いされてない感じ
田舎だからロクな派遣先がない
営業がバカ過ぎ

思い出すだけで吐きそうになるし二度とやりたくない

[240. 匿名]

コロナで２回派遣切り
でもまた派遣で働くことに
なりそう

[241. 匿名]

>>118
派遣のデータ解析なんて大したことないよ
マウント返しのつもりだろうけど。

[242. 匿名]

ある程度の年齢（30代）になると既婚で派遣は許されるけど独身で派遣だと、大丈夫？みたいに思われてるのを薄々感じるし、自分でもそう思うから

[243. 匿名]

>>224
派遣をプロと思ってないんじゃなく、それは正社員のお前がやれって事だと思う
派遣がプロなら直接雇用するし

[244. 匿名]

>>165 正社員雇用のオファーが来るって事は実力が認められたって事なのに、今更学歴で引っかかるって嫌な世の中だよね

[245. 匿名]

>>27
製造業です。

[246. 匿名]

私が派遣だった頃社会保険がないし
簡単に切られてしまうイメージで安定感ないから派遣はやめましたでも今の会社の派遣の人は
社会保険もあるし簡単に切られたりしてない
ですね会社によるのかも知れませんが

[247. 匿名]

>>224
その派遣の方がたまたまいい人だったからやってくれただけで契約外のこと頼んだ？
労働力のダンピングって知ってる？
よかれと思ってやってもその派遣さんにも周りの派遣の人にもいいことないよ。安く使われてるだけのことあるからね

[248. 匿名]

>>100
私も派遣で今、働いてる工場があと4か月でちょうど3年になります。今の職場、気に入ってるので辞めたくないのに、あと4か月でオサラバしなければならないのがツライ😭それに新しい仕事を探すのも面倒。

[249. 匿名]

1日8時間労働。
07:00〜10:00→中抜け→15:00〜20:00
みたいにとにかく効率の悪い働き方させられた。その他にもやけに手書きにこだわったり古臭いところが多かったので、2週間でバックれました。

[250. 匿名]

>>199
私も1年働いて直雇用の話をもらった。
派遣でゆるく働くのもいいんだけど、
やっぱり直雇用の方が安心感がある。
けど、責任重くなったり、うまく言えないけど自由感なくなったり、移籍金も発生するからしばらくやめないほうが良いし、不安がいっぱいだな。

[251. 匿名]

2回連続で半年で派遣切りされたのと35才超えて紹介案件の数と質が落ちたから

半年近く就活して正社員になれた
派遣時代は時給1800円だったけど、それでも正社員のが生活は安定してる

[252. 匿名]

営業担当の方が仕事を探して面談もサポートしてくれて楽な面も有るけど、３年ごとに転職は嫌だと思いフルタイムパートでやっと落ち着けるかも？と頑張って来ましたか…３年2か月で契約終了となり結局派遣もパートも3年が目安なのか？😞と落ち込んでいるところ
更新されるかひやひやするけどそこの会社の人だから、年齢的に正社員１本は厳しいのでフルタイムパートも探します

[253. 匿名]

お子さんが小学生だからと
週1回30分早く帰る
週1回午前中休み
月2回休む
毎月早退遅刻を繰り返す正社員に仕事押し付けられてアホらしくなったから

[254. 匿名]

今派遣で働いてます。まだ一か月たってないのですが前バイトで働いてた所から正社員にならないかと言われました。正社員のほうが条件よくて、でもまだ派遣の仕事したばっかりで辞めれるのか悩んでます。教えてくれる方々に申し訳なくて。どうすればいいでしょうか。

[255. 匿名]

>>254
辞めるなら早いほうがお互いいい。戦力になってから辞められたら困る。

[256. 匿名]

>>186
家族というのは
大事に守られているという意味でです。
別に飲み会やらＢＢＱをやるわけでは
ありませんw
若い子なんて
割りきって働いてましたよ

[257. 匿名]

>>69
ちゃんと意味わかってる？
社保に入らせないようにするためにわざと契約内容を変えられたんだよ。
そこまでひどいこともない気がするって、なんなのｗ
寝言は寝て言えよ。

[258. 匿名]

私は派遣の方がいいかな。結局は一緒に働く人がいい人かどうかが一番大事。派遣だとヤバそうな雰囲気を察知したらすぐに撤退できるのがいいと思う。

[259. 匿名]

>>130
大変でしたね。

でもこういうのは大手派遣会社でもよくあることなんです。

聞いていた話と全く違う仕事をさせられることなんてしょっちゅうで、
だからみんなやってられなくて飛ぶ（契約期間中に無理やり辞める）んですよ。

[260. 匿名]

>>249
中抜け、は効率悪いよね。私もホテルのとき、その働き方だった。
中抜け後に、業務に戻るのが、つらかった。

[261. 匿名]

氷河期世代39歳
社会に出てずっと同じ会社に派遣でいました
13年くらい ※3年縛りの前
会社の売上が落ち込んだ時に「派遣は全員切る」という会社の方針でスパッと切られました

今は正社員です。
都合で切られやすいから、もう派遣はやりたくないですね。

[262. 匿名]

>>39
そりゃ派遣で働かない人ってやばいでしょ

[263. 匿名]

>>16
これにプラスつけてる人も頭大丈夫？
月給制と時給制の雇用形態考えたらどれだけ恵まれてるかわかるんじゃないの？

[264. 匿名]

>>134
技術って何の技術ですか？

[265. 匿名]

正社員より仕事を任されるのに、会社の人間は正社員の方を守るから。当たり前だけど。

[266. 匿名]

>>264

医薬品分析です

[267. 匿名]

>>254
自分のこと考えてさっさと辞めな。
教えてくれてる人に申し訳ないとは思うけどさ、
自分の人生の方が100倍大事。

[268. 匿名]

>>266
ほう！初めて聞きました！

[269. 匿名]

>>55でも時給制だよね？月給制ならおかしいけど、休みにしている曜日が月の末日なら当然契約は最後に働いた日(休みにしてる末日は算入しない)までになると思うんだけど…
だから普通の労務処理かと。派遣に限らずパートアルバイトとかも同じだよね。
わたしがコメ内容理解してないだけだったらごめん。

[270. 匿名]

若ければ派遣でもバイト掛け持ちでも、ある程度まとまった給料が得られた。体力があるから。34位でダブルワーク(私の場合は膝が悪く、立ちっぱなしが辛くなってきた。足が辛くてもう立ってられない!って何度も思うほど)に限界を感じた時、社員しか選択肢に上がらなかった。基本的に雇用形態は何でもいいんだけど、体力が落ちてきたのが一番大きいです。
年行っても派遣の仕事が途切れずあるなら、派遣でもいい。
そんなに派遣が無茶苦茶悪いとも思っていません。田舎だと社員で14-5万の手取りなんてザラです。名古屋のお膝元ですらそうです（笑）それだったら名古屋出て派遣のほうが全然いい。

[271. 匿名]

派遣元、派遣先、両方の下で働いているという違和感
同じ会社にいるのに他所の人扱いが面倒でやめました

[272. 匿名]

パート主婦です。
現在、扶養内の派遣を考えています。パートより時給が高いし、割り切って働けるかと思っています。
経験者の方がいましたらメリット、デメリットを教えて下さい。

[273. 匿名]

>>1
派遣四年しました
交通費が出ない、派遣元と派遣先の言うことが違う
派遣元の営業がいい加減すぎて顔合わせに遅刻してきた
休むときに両方に連絡するのが面倒
何かあったときにいちいち派遣元を挟むのが面倒
契約更新のたびに心が疲弊する
場所によりますが、派遣先がいい加減すぎた場合も大変でした…

私には派遣としての働き方は向いてなかったと分かりました。今は直雇用で働いてます。

[274. 匿名]

>>37
そこに関しては派遣先によると思います…
前の会社は派遣の在宅NGでしたが、転職したところは慣れてきたら在宅も是非して欲しいとのことで先日在宅勤務しました。

[275. 匿名]

月額約5万天引きされてた

[276. 匿名]

今年3月から派遣に転職しました。
これまで正社員できつい仕事をしていたので、
派遣がすごく楽だと感じます。
派遣会社は大手Rで、派遣先も大手です。
登録から2週間ほどで、顔合わせ1回で派遣先が決まりました。
派遣だとこんなにすぐ仕事が決まるのかとびっくりしました。
ノートパソコン支給されて、4月からずっとテレワークさせていただいてます。
3年満了なので、その後どうしよう...

[277. 匿名]

>>272
数ヶ月前まで扶養内で派遣をしていました。
派遣先の責任者が理解のある方だったので、メリットばかりでした。
デメリットはボーナスが無いこと以外には時給が高いためあまり働けないこと。
130万の壁の扶養内でしたが、専門職だったこともあり週に12時間以上働けず物足りなくなってしまいました。
ｗワーク先を探していたところ派遣先からタイミングよく新しいプロジェクトのサポートに入れないか打診があり、今は同じ派遣先で扶養を抜けて働いています。
派遣会社の社保に入れてもらえました。

[278. 匿名]

>>10
ごめん無知で。1万人ってやばいの？

[279. 匿名]

直の雇用、社員かパート探してるけど、若くないからなかなかこれというもんがない。
社員だと33以下が多いね。
来年はコロナで就職失敗した若い子が派遣に流れて来るからBBA切りされる可能性は高いよね。

[280. 匿名]

>>37
それは思った。
社員はテレワーク、派遣は出社
派遣会社の営業もテレワーク

[281. 匿名]

>>276
必ずしも三年満了できるとは限らない。
派遣先の都合で思ってない時期に切られることもあるから安心できない。

[282. 匿名]

>>118
なんで零細のお茶汲みとの二択なの？
正社員でデータ解析と派遣でデータ解析の二択じゃないの？

[283. 匿名]

派遣とバイトだと私はバイトが好き
なんの役にも立たない派遣会社との定期面談とか、何かあれば直雇用先と派遣先2箇所に報告しなきゃいけないとか、だるすぎ。手間が増える
派遣よりはバイトでも直雇用の方が切られにくいしどこに所属してるかわかりやすくてメンタルも楽。

[284. 匿名]

>>281

3ヶ月毎に更新ありますもんね...
心配です。

[285. 匿名]

>>275
それ、社保と所得税が天引きされてるんじゃないのかな。

[286. 匿名]

>>26
あるある！
雑居ビルの2階で受付の人が暗くてボソボソ喋りでよく聞こえない。
サーファー擬きなおじさん社員が出てきて「初めまして〜緊張してる〜？じゃあ緊張ほぐすクイズ出すよ〜😎俺の名前な〜んだ？」
は？名乗ってもないおっさんの名前何か知るかよ！
登録せずに帰ろうとすると、電話番号だけでもと言われたので適当な番号書いて帰った。

何であんな怪しいとこ行こうと思ったが謎。

[287. 匿名]

以前登録してた派遣会社の対応悪かった。
「今から隣の〇〇市に来てくれませんか〜？」『無理です』「え？何で？お仕事探しちゃったりしてないんすかぁ？無理と言わずにほらほら！」
『無理なものは無理です』とガチャ切りして着信拒否にした。

[288. 匿名]

>>285
社保と所得税はまた別に引かれてました。
経理に配属されて自分の給料を自分の派遣会社に請求していたので毎月のマージン額が分かってました。大体それくらい取られる自覚はあったのですが、なんか馬鹿らしくなってきて辞めました。

[289. 匿名]

いくつか登録してますが
マ○イワークが断トツで待遇悪いです。
ネットで口コミ見てください
マイ○ークです。登録抹消したいって言ったら営業所までいかないと駄目だって。しかも16時以降。事前連絡までしないと駄目。しかも電話でしか対応してくれない。

[290. 匿名]

人間扱いされてなかったこと。
職場に出向していた政策投資銀行のクラッシャーに1回シクッただけで他の子とチェンジされたわ。
そいつは優秀な正職員を何人かメンタル系の病に追い込んでいたんで、やめる前に直接雇用の転職先を見つけられて正解だった。

[291. 匿名]

妊娠したので半年位前から有給全部使って辞めます宣言してたのに更新確認がギリギリに来て（12末切れなのに1日に確認がきました）有給申請したら引き継ぎもあるし業務優先なんで、と営業の若い女に言われてムカつきました。

揉めないように事務には有給使って辞める旨はかなり前からメールでやり取り済みでしたが、弱い立場故に言い返せず。

使い捨てなのだから有給はちゃんと使い切りましょう！

[292. 匿名]

お役所、政府関係へ何社か派遣されたけど、どこでも人間扱いされなかった。
名前で呼ばれたことはなく、いつも派遣さん。

[293. 匿名]

>>16
時給2000ってなると資格職とかなのかな？

[294. 匿名]

社員より働いているのに、待遇も違うし、昇給もないし、契約期間があるから社員への転職が難しい。
派遣である事の目的がない限り派遣は本当におすすめしない。

[295. 匿名]

>>34
パソナしかいったことないけど、逆に豪華なビルに美人受付嬢までいてうわあ。ってなった。
どっちがいいのやら

[296. 匿名]

正社員は全員一週間程度のリフレッシュ休暇があるのに、その穴埋めのため派遣はなかなか休みを許可してもらえなかった。
派遣は「正社員のお手伝い」と思ってたけど、そうじゃなくて「正社員が楽をするための奴隷要員」と悟って辞めた。
ほぼ同じ仕事してるのに派遣はボーナスもないし。

[297. 匿名]

ヒューマンリソシアの東京方面は、営業の対応は最悪極まりない。期間限定の仕事を希望して採用されたら三年勤務の仕事だと判明。派遣先には辞めないでと言われ渋々頑張って働いたら三ヶ月で解雇。産休の人が復帰するから人員調整だそう。。続けられる自信がないと相談したらフォローの言葉もなくダンマリ。僕の持論だと言いながら逆ギレされたから、私もキレそうになった。仕事は正社員並みに責任重大で幅広く細かすぎる仕事なのに仕事の紹介された内容と違い過ぎることが多い。こんなクソ営業に私の働いたお金が回って行くんだと思うと、派遣なんてやってられないと思ってしまう。

[298. 匿名]

正社員でも仕事しない奴いっぱいいるし、くそ責任者いるから

[299. 匿名]

>>72
年金は増えないだろうけど、扶養内で感じる不便さ（シフト削らないといけないとか他の人に仕事押し付けて帰る感じ）がないから気楽だよね
税金の面で損だと言われるけど、自分に合った働き方ならいいと思う

[300. 匿名]

>>16
私なんて時給1550円だから年収300万届かない…。
年収で考えると本当安くてやってられない。

[301. 匿名]

>>297
ヒューマンリソシアは営業がクソ以下で有名。昔、銀座支店で非を認めないヤバイ営業いた。ヤクザみたいな人だった。社会保険の手続き忘れられたりと事務力までもなくて。社保と国保がダブってしまったし、謝らないしで。

[302. 匿名]

>>37
あれ？私逆です。
社員は出勤、派遣はテレワーク。
もしかして派遣先はある意味いい会社なのかw？

[303. 匿名]

退職日に2時間早く早退は非常識ですか？教えてください。。
会社都合や営業の把握ミスで契約終了日が3回も変わり3ヶ月で終了となり悔しい思いをしました。しかも退職日当日に急用ができたから早退をさせてほしいことを頼んだら、体調不良でもない限り無理だと却下。私は普段勤勉で社員がちょこちょこ有給、夏休、介護休暇、看護休暇、育休、半休、一時間給だの取ってる間、一度も休まず働いてたというのに。。派遣って馬車馬のように働かされて必要なくなると捨てられてロクなことないも思いました。

[304. 匿名]

>>10
最終出勤終えました、今日は我が身でしたｗ
5年も頑張ってきたのに・・・
派遣は怖いな

[305. 匿名]

>>160
直雇用のほうが派遣先はお得だったからですか？

[306. 匿名]

>>1
同じ派遣会社から来た人のお世話というかフォローの為倍以上の仕事を強いられた
同じ給与だろうし、初対面なのに

[307. 匿名]

氷河期世代のアラフォー
派遣はやめようと何度も思ったけど、自分は正社員になれないと20代半ばあたりから思ってた
アラフォーになった今なら、20代は全然大丈夫なのは知ってるが、当時は本気で思ってた
ネガティブな自分の性格もあるけど、そういう時代の空気というか
若者は能力低いんだから安い賃金で当たり前（特に女性は）という風潮があったと思う
派遣ってそういう心理を利用してるよね
社会に出れば高齢者の方が能力低いのがよく分かる
もうやめようよ、みんなで奴隷になるの

[308. 匿名]

>>77
私も超大企業の本社で働いたけど、
そこの社員男性(マネージャー)の性格が悪かった。
気性が荒くて、2回離婚していたもの頷けた。

社食は美味しかったけど。

[309. 匿名]

>>254
条件が良いなら正社員の方が絶対良いよ！
そんなチャンスめったにないよ
長い将来を考えたら安定が一番

[310. 匿名]

>>276
仕事ができたり、コミュ力、運(忙しくなって人手が欲しくなったなど)が良ければ大手でも社員になれる可能性あるよ

派遣→契約社員→正社員

派遣→正社員

パート→正社員

こんな感じのパターンでなってる人いた。

[311. 匿名]

>>250
直雇用の話を聞いて嬉しい反面戸惑っています。
まずは一年更新の契約社員になると思いますが、これまでの3ヶ月毎ではないので本当に簡単に辞められないなぁと。
後は将来のことも考えスキルアップしたい他分野があり、今の派遣先の業務内容は若干異なるのでこの先数年を無駄にするのもなんだかな…と。
でも、派遣先は大手で環境も人間関係も待遇も申し分ない。
本当に悩みます。

[312. 匿名]

割に合わない。

派遣から正社員になって、10年以上働いた後退職。

また派遣で働くか、と思って働いてみたものの
割に合わなくてやってられない、と思いました。

なので起業します。

[313. 匿名]

名前じゃなくて「派遣さん」と呼ばれ続けたこと。

[314. 匿名]

>>248
おさらばは決定してるの？

[315. 匿名]

>>13
住みやすい街ナンバー１だよ

[316. 匿名]

>>299
分かります☺️
あと損な働き方にならないように、年収160万以上になるようにしました。

[317. 匿名]

派遣さんって呼ばれるのイヤだった

派遣でも名前覚えてもらえる人もいたけど
私なんか目立たない存在だったから
「あの人」呼ばわりされたこともある

[318. 匿名]

派遣会社なんてなくなってしまえばいいのに

[319. 匿名]

>>269
えー、
一応、月末迄はそこの派遣社員ですって事で事前に契約書に押印してるんだよ？
月給制とか時給制とか関係あるの？

[320. 匿名]

>>269
因みに、今までどのパートでも会社の締日まではそこのパート社員扱いだったけどなあ。。
最終日に休んだからとか関係あるのかな？

[321. 匿名]

あ～やめられるものなら派遣やめたい

[322. 匿名]

>>305
派遣とは関わりない別のところです。非正規で入りました。単価が高い所はいずれ切られます。

[323. 匿名]

>>303
早退オッケーだと思いますよ。
もう辞めるわけですし。
そこは押し切って早退しましょう。

[324. 匿名]

>>8

あるね～☆

[325. 匿名]

>>321
田舎の零細より
都心の派遣の方が良いと思う‼️

[326. 匿名]

>>24
都心だったら
他に求人いっぱいあるでしょ⁉️

[327. 匿名]

>>222
人事って履歴書しか見てないし、見ても面接の時だけ、だからその少しの事で決めるから無能が多い！てか無能しかいない

[328. 匿名]

今年3年満了したんだけど、また派遣で働いたら年齢的に3年後に次の仕事があるか不安になった
すごく給料下がったけど今は直雇用で働いてる

[329. 匿名]

>>248
営業担当にそのままお伝えしてみては？何とか直雇用に…って。まぁ受け入れ先も安くあげたい等で都合が良いから派遣社員を入れてる訳だけども。

[330. 匿名]

>>1
前の派遣先がクソすぎた。だから派遣で働くのはやめた。
派遣の扱いに慣れてない派遣先で
派遣に個人情報根掘り葉掘り聞いてきたり、3年働かないとダメだや辞めるなだの言ってきた。他にも色々あったな。
派遣と正社員の区別がついてない会社で働くのは危険。

[331. 匿名]

外資の派遣は時給2000越えで楽に働ける
オススメですよ

[332. 匿名]

夫の年収があがり扶養控除がなくなったため、200万くらい稼げる仕事につきたいなーと某A社に登録。
すぐさま紹介がきたところに試しに面談に行ったら面談後30分で決まった就業先。
配属部署の仕事内容は自分にとってはかなり楽だし、指導担に気に入られて仕事できる扱いしていただけたり、子どもの学校やら体調やらで半休も遅刻も早退もしやすいし、コロナ禍の休校中は休んでも日給分もらえたりと至れりつくせりだったこの一年。
ただ私より先に入っていた同じ派遣の、子育てがひと段落ついた人からしたら気にくわないよねー。嫌われてたみたいでチョコチョコ嫌味言われてて。嫌な思いまでして働きたくないから辞めるよ。
こんな理由で辞めるなんてマイナスだろうけど笑、
もし悩んでる人いたらこんなやつもいると思い出して笑。

[333. 匿名]

今月から初めて派遣で働き初めたけど、なんか違う。自分には合わない。今まで直接雇用の正社員か契約社員でしか働いた事ないけど転職失敗した。もう派遣はいいや。だったら直接雇用のパートの方がいい。

[334. 匿名]

>>300
わたしの地域は事務で、平均1100円くらいです。
たまたま時給が高い派遣先で、
1200円もらってるので
営業担当に、もう充分すぎる時給！とか言われました。
すごく人間関係わるい職場で
前に入った派遣は1ヵ月くらいで飛んだらしいですが、
人間関係は良い職場と営業担当に騙されて入りました。

[335. 匿名]

>>149
えー！！私は撮られなかった💦
もしかして、個人的な趣味で撮られてたりして😱

[336. 匿名]

>>92
恐ろしい派遣会社だね😱😱😱
そんな事するところあるの…
中小の派遣だよね、絶対。

[337. 匿名]

>>282
そのママ友が零細企業で働いてるから
イヤミを返したんじゃないの？

[338. 匿名]

>>254
いけ！
入ったばかりだから逆に辞めやすいよ
正社員の仕事決まったからって正直にいえは、みんな納得してくれるよ

[339. 匿名]

20台の若い（綺麗な）女の子しか派遣先ない、、って書き込み多いけど会社で派遣事務員いっぱいいるけど、
30台半ば～40才半ばの主婦の人が一番多い。
しかも派遣期間は年単位で長目。10年以上いる人もいるのではないかな。
逆にたまにいる20台の女の子はすぐ辞めちゃうわ。

ほんとの一般事務だけだったら年取ったら仕事無くなるのかな。確かに事務といっても貿易事務とか営業事務
後、確かに年齢層高めだけど、いかにもおばちゃん！って人はほぼいない。
皆、タイトな事務服が似合う程度にはスタイルいい人は多い。

[340. 匿名]

>>220
そうなんだよね。
社員よりも高いスキルもとめてきたりさぁ。
コミュ力のない社員ばかりいる場所に派遣であてがわれたり。
社員がやりたくない仕事、行きたくない場所に
社員より高いスキルもった派遣が行く。
同じ内容の仕事してるよ。ただ同一労働同一賃金なんてのができたから、
ちょっとだけ派遣にはやらさない仕事作ってさ。
そもそも同一労働同一賃金なんてうそっぱちやん。
派遣先に合わせるか、派遣元(派遣会社)に合わせるか、派遣会社が選べるって…
交通費は出るようになったけど、それ以外なにも変わらない。ふざけてる。

[341. 匿名]

派遣辞めたキッカケは、3ヶ月毎の更新に疲れたから。派遣先の高給正社員を見てるのも嫌になったので、ちょい前の売り手市場の時に中小企業に正社員で転職した。
とは言っても、このコロナで会社どうなるか心配。
今は職があって月々の支払いできて貯金に手を付けずに生活出来たら、派遣でも全然アリだと思う。
無職が一番恐ろしい。家賃やら健康保険等は、本人がどんな状況でもやって来るから、、。

[342. 匿名]

>>241
プログラムガリガリかけて、解析を自動化できるレベルだったらマウントとれるレベルだよね。

[343. 匿名]

>>78
そうかな？パートの人もわりといるのにね

[344. 匿名]

>>100
私はあと3ヶ月で3年の時に切られましたが、ショックでした
本当に色々と慣れるのが3年ぐらいだから喪失感半端ないですよね

[345. 匿名]

>>27
週4の事務パートだけど、入れたよ

[346. 匿名]

二社目の派遣先で完全物扱いされて目覚めました
史上最悪レベルの劣悪環境でしたね
現場からは部品（派遣）を一秒でも無駄にしたくないというのがひしひしと伝わっていて
辞めると言ったら時給50円上げるからなんて言われましたが、50円上がってもたかが知れてるし体壊すしバカらしくなって辞めました。
今は正社員目指して就活中です。

[347. 匿名]

二社目の派遣先で完全物扱いされて目覚めました
史上最悪レベルの劣悪環境でしたね
現場からは部品（派遣）を一秒でも無駄にしたくないというのがひしひしと伝わっていて
辞めると言ったら時給50円上げるからなんて言われましたが、50円上がってもたかが知れてるし体壊すしバカらしくなって辞めました。
今は正社員目指して就活中です。

[348. 匿名]

>>3
4月から法律変わったので派遣会社が選んだ方式でもらえる額変わります
実費支給か一律支給です

[349. 匿名]

>>1 11月、冷たい雨降るなか出社したら女課長が熱いカフェオレを派遣以外に配ってた。女ばかりの会社で露骨な派遣外しに嫌気さして辞め、いまは他の会社の直接雇用で働いてる。

[350. 匿名]

三年満期のあとは無期雇用派遣になると言われた。
収入はずっと変わらず、仕事だけ増えて飼い殺しだなと思った。しかも事業が縮小になってその仕事が無くなれば無期雇用といってもそこで終了。
なんて都合のいいシステムなんだろうと思いました。

転職活動して紹介予定派遣で転職を決めました。
来月退職します。

[351. 匿名]

>>339
私が経験した派遣先も自分より年上のアラフォー以上の社員や派遣ばっか。総合商社から物流や法人企業など。年々歳も上がってくばっか。若い人が多い職場に比べて活気も劣るし大丈夫かなと思うけどね。
若い子が多い職場って、ベンチャーとかITかな。

[352. 匿名]

>>297
>>301
私も銀座支店の営業に更新確認忘れられたり逆ギレされたり散々でそれもトリガーとなり直接雇用の仕事探したよ。

[353. 匿名]

>>319
うん、関係あるよ！時給制は時間で賃金発生しているから、働かない日の給料は出ないでしょ。
月給制は基本的に月単位の契約になるから、月末が土日でも関係ないけど。

だから当初の出勤しない月末までの雇用契約書が間違ってたんだよ。最終出勤日までが契約終了日だよ。マイナスついちゃってるけど、コメの内容だけみると労務処理として全然おかしくないよ。だからあまりリアルで「おかしい！」って言って周囲に主張するのはおすすめしない。社保の得喪処理分かる人が聞いたら全然理不尽ではないから。
時給制ってそういうものだよ。
どの会社でも同じ処理になると思うよ。

[354. 匿名]

>>320雇用契約の内容によるよ。時給制で、最終出勤日が月末でその日を休んで欠勤とか有給消化なら社保は月末までいれてくれるだろうけど、
あるいは事業主が、時給制で最終出勤日が月の末日までではないけど、雇用契約を月末までにしてるならそこまで社保入れといてくれたりもするかも(温情的な)。

でも時給制で雇用契約書が最終出勤日まで、ってなってるなら例えそれが月末じゃなくても何ら理不尽でも何でもないんだよー。

[355. 匿名]

出世したい訳ではないけど、自分の出来る仕事の範囲が広がらない事を痛感したので。
派遣社員でも、ある特定の作業に関しては誰よりも詳しくなる事は出来るけど、視野を広げるチャンスは正社員になってからの方がずっと多い。