派遣社員差別を語りませんか？

[389. 匿名]

>>380
違法だよね？これって許されるの？
普通に出勤退勤のタイミングでタイムシート登録するし、休日出勤してるのガッツリわかるでしょって感じなんだけど、会社側が承認しないからタイムシートすら入力しないのかな。システムに入れたら自動で割高計算されるよね。私が利用してる派遣会社は働いた分はちゃんと登録してくださいってむしろ言ってくるけどな。そこ有り得ないね。

[409. 匿名]

>>389

379です。

毎日タイムカードを押していて、月末に派遣会社が回収しています。

派遣会社の担当曰く、
『この企業は365日が稼働日たがら、休日出勤という仕組みがない。固定休日にすると、会社カレンダーを出すように言わなきゃいけなかったり、土日祝日出勤する場合もあるので、固定休日にはしない。』
らしいです。
けど、直接雇用のパートさんは割増ついてるのに納得いかないです。