派遣社員差別を語りませんか？

[402. 匿名]

>>379
あなたは１日8時間、週5日労働ですか？
労働時間がそれよりも少ない人の場合、時間外がそのまま割り増し賃金、とはならないことがある
１日8時間、週40時間を超えたら、超えた時間に割り増しだから
パートタイマーの場合、時間が短くて割り増しにならないことがある

でもあなたの会社のパートさんは割り増しされるのなら、同じように支払われないといけないですね

[411. 匿名]

>>402
週25時間です。
短時間だと休日に出勤しても、40時間に達しない場合は、休日割増に当てはまらないのですか？

パートさんがもらえてるのは、会社の善意なんですかね。