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紹介予定派遣から正社員になった人

35コメント2016/01/01(金) 18:49

  • 1. 匿名 2015/12/03(木) 14:57:29 

    紹介予定派遣で正社員になった方いませんか?
    今、転職を考えていて紹介予定派遣も視野にいれています。数ヵ月は派遣でいってその後お互いが合意すれば正社員雇用になるそうですが、実際は正社員雇用までいかないこと多いんでしょうか??色々お話聞かせてほしいです。

    +41

    -1

  • 2. 匿名 2015/12/03(木) 15:02:14 

    社員狙うなら派遣じゃなくてバイトとか直接雇用のがいいよ。派遣から社員になることも勿論できるけど派遣雇ってる会社って派遣は他社の人間って割り切ってるとこ多いから。

    +19

    -48

  • 3. 匿名 2015/12/03(木) 15:04:11 

    +12

    -7

  • 4. 匿名 2015/12/03(木) 15:04:15 

    紹介予定派遣って何?

    +14

    -35

  • 5. 匿名 2015/12/03(木) 15:08:07 

    はーい!
    2年派遣から直雇用になりました。
    慣れて正社員良いけどやっぱ人間関係が大事だよ!
    だから派遣で様子見でいいんじゃない?
    人間関係耐えれなかったら辞めれるし

    +117

    -4

  • 6. 匿名 2015/12/03(木) 15:11:01 

    トピずれでごめんなさい。
    紹介予定派遣で、社員のお話しをお断りしました。
    ちゃんと正社員の道があったのですが
    お試しで働いて色々先に分かったので
    社員にならなくてよかったと思ってます。

    今は別の会社で正社員してます。

    +102

    -6

  • 7. 匿名 2015/12/03(木) 15:21:26 

    エージェント使って就活してた時紹介された案件に紹介予定派遣もあったけど、やたら給料安かった。
    絶対に正社員になれるわけじゃなくて双方の合意があればって話だよね。
    ずっと派遣でもいいならいいけど、正社員になりたいなら最初から正社員で入社できる会社を探した方がいいと思う。

    +59

    -4

  • 8. 匿名 2015/12/03(木) 15:23:26 

    良い人材はどんな形態で働いてても正社員にしてもらえる。そんなことは絶対に不可能、と言ってる人には縁のない話。

    +60

    -9

  • 9. 匿名 2015/12/03(木) 15:24:07 

    なんか勘違いしてる人いるけど、派遣と紹介予定派遣は全然違うからね。
    紹介予定は、面接段階で3ヶ月とか半年で正社員にするというお互いの合意のもとでやるから
    派遣よりもちろん面接の難易度高いし、面接の段階で決めた期間がたったらよっぽど仕事ができない場合を
    除いては正社員に会社側もしなきゃいけない決まりがある。しないと契約違反とかで会社側は悪いことになる。

    +101

    -2

  • 10. 匿名 2015/12/03(木) 15:32:53 

    特に問題がなければ社員になれるよ
    逆に期間が6ヶ月とか限定されるからダメならさっさと辞めれる
    中途採用殆どしてない中堅どころの会社(離職率が低いマッタリ大手メーカー子会社)とかがやってる
    こういうところは新卒以外はほぼ無理なので貴重な入り口かもね

    +59

    -5

  • 11. 匿名 2015/12/03(木) 15:33:06 

    2はトピの内容を理解してないね

    +13

    -2

  • 12. 匿名 2015/12/03(木) 15:34:30 

    紹介予定派遣の場合、派遣期間守らずに辞めると派遣会社にもペナルティかかるよ。
    だから派遣会社もちゃんとしたとこ選ばないと痛い目みるよ。

    元派遣会社社員より

    +17

    -5

  • 13. 匿名 2015/12/03(木) 15:36:14 

    私は派遣で入って3ヶ月後に正社員になったよ。
    でもボーナスがほとんど貰えない会社だったから結局2年勤めて辞めました。
    今は転職サイトで正社員枠のところにエントリーして無事に転職しました。

    +29

    -2

  • 14. 匿名 2015/12/03(木) 15:44:06 

    >>9
    正社員にしなきゃいけない決まりなんてないよ
    双方合意って言葉があるだけ。会社から使えないからいらないって言われたら終わり

    +54

    -1

  • 15. 匿名 2015/12/03(木) 15:44:41 

    私は紹介予定という形ではなく派遣として5月に入りましたが、3カ月後に正社員にならないかと誘われて正社員になりました。派遣のコーディネーターさんもいい人だったし、正社員にしてもらうにあたって九両交渉などもできた・正社員になる前に会社の雰囲気や人間関係がわかったのでよかったと思います。

    +32

    -4

  • 16. 匿名 2015/12/03(木) 16:39:47 

    紹介予定派遣だからといって正社員と変わらないなんてそんなわけないよね
    だってもしそうならそんなめんどくさいことしないで最初から正社員募集すればいいじゃん
    紹介予定派遣にするにはそれなりの理由があるはず
    お金がなくて保険料けちりたいとかすぐ辞めちゃう人ばかりとか

    というイメージ。
    正社員でしか働いたことないから実態は知りません

    +5

    -22

  • 17. 匿名 2015/12/03(木) 16:41:01 

    正社員に切り替わると給料が派遣時よりガクっと減ることがわかって辞退したことならある。
    募集要項に書いてある年収はあくまでも想定だからと・・・。
    面接時に正社員になった時の給料ってあまり突っ込んで説明されないような。
    かといってその段階で詳細に聞けないしなあ・・・。
    3ヶ月を無駄にしてしまいました。

    +24

    -2

  • 18. 匿名 2015/12/03(木) 17:17:10 

    半年間派遣して、正社員になりました!
    人間関係や仕事内容も把握出来て、よかったです。
    旦那の転勤で退職しましたが、6年半働きました。

    +27

    -0

  • 19. 匿名 2015/12/03(木) 17:26:40 

    3ヶ月はお互い様子見だったのにそれを待たずに正社員にしようとする会社があって(派遣元じゃなく派遣先が)こっちも有り難い話だから乗っちゃったけどやりづらい会社だった
    当初の契約通りや2年も派遣されてたなら問題ないと言うか、問題があっても紹介派遣が故の問題ではないだろうし

    +3

    -3

  • 20. 匿名 2015/12/03(木) 17:49:04 

    そもそも紹介「予定」派遣だからね。規約上、正社員になれる「可能性」があると唄っているだけで、必ずしもなれるという訳ではありません。ちなみに周囲には誰一人なった方は居ません。

    +11

    -6

  • 21. 匿名 2015/12/03(木) 18:32:27 

    紹介予定ではありませんが、そのまま正社員になりました。新卒では絶対に内定もらえないレベルの企業だったからラッキー。

    +14

    -1

  • 22. 匿名 2015/12/03(木) 18:44:00 

    ちゃんと正社員になれるんだー
    直接雇用有り。とか書いてあるけど、パートになるんじゃないか?!と思ってた。

    +9

    -3

  • 23. 匿名 2015/12/03(木) 18:44:51 

    紹介予定は普通の派遣より競争率が高い
    だからエントリーしても直ぐに面接まで行くのも難しいですよ。
    大手で紹介予定やってるとこは少ない
    だいたいが中小企業です

    +19

    -1

  • 24. 匿名 2015/12/03(木) 19:33:33 

    もっと責任のある仕事がしたい!と紹介予定から正社員になりました。でも出入りの激しい超絶ブラックな会社だったので、妊娠を機に退職しました。

    今は短時間パートですが、派遣しか経験がない事がコンプレックスだった私は履歴書に正社員だったことを書けて、自信を持ってパートの面接も受けられたと思います。

    +3

    -3

  • 25. 匿名 2015/12/03(木) 19:35:42 

    3カ月派遣でそのあと正社員になりました。ちなみに前職も同じでした。新卒では入れない企業だったのでラッキーでした。
    最初から正社員狙うより紹介派遣から正社員になるほうが断然簡単だと思います。
    面接も2回(所属部長→人事部長のみ)だけです。

    +7

    -1

  • 26. 匿名 2015/12/03(木) 19:40:50 

    直接雇用は必ずしも正社員になれるとは限りません。

    +5

    -1

  • 27. 匿名 2015/12/03(木) 21:05:57 

    今の会社に入ったのが紹介予定派遣でした。
    2ヶ月派遣で勤務した後のちょうど4月から正社員になりました。
    面接も人事部長と2回面接したのみで正社員になれたので普通に正社員で入るよりも楽です。

    +4

    -2

  • 28. 匿名 2015/12/03(木) 21:21:00 

    トピ主です。
    トピ採用&みなさん体験談ありがとうございます!!
    派遣期間よりも正社員になってからのほうが給料下がる場合もけっこうあるんですね

    +1

    -0

  • 29. 匿名 2015/12/04(金) 01:54:54 

    紹介予定派遣で入った会社で、3ヶ月後に正社員になりました。
    その1年後、業績不振でいきなり倒産。何の前触れもなかったからびっくりした!

    +0

    -0

  • 30. 匿名 2015/12/04(金) 04:54:32 

    紹介予定派遣で半年働いて正社員になりました。
    大学の就職課からは正社員になれるかわからないからと大反対されましたが、
    派遣先からはよっぽどの事がない限り大丈夫だと言われて。
    他の就職先は全滅だったのに、大手に入れてありがたかったです。

    +2

    -1

  • 31. 匿名 2015/12/04(金) 06:57:33 

    私も今年、紹介予定派遣で正社員になりました。
    派遣期間を経るからこそ、通常の正社員面接より敷居が低いような気がします。
    お陰様で、大手に就職でき、高待遇になりました。紹介予定派遣もバカにできないなと思います。

    +5

    -0

  • 32. 匿名 2015/12/04(金) 07:44:52 

    新しい事業を始めるということで、半年の紹介予定派遣で3人も採用したけど、全くそれが軌道に乗らないまま、半年もたたないうちに3人全員辞めさせられました。
    派遣会社も派遣された会社もブラックでした。

    +2

    -0

  • 33. 匿名 2015/12/04(金) 07:46:06 

    昨年まで、業界最大手の一流企業の人事部に私がいた頃の話。

    「正社員登用あり。時給1500円」との求人を大手エージェント3社に出して、50人ほどの紹介予定派遣を雇ったものの、半数以上に6ヶ月の契約満了時に辞退された。
    何故かというと、「4年11ヶ月で解雇(有期雇用のリミット)される契約社員」への登用だったから。
    しかも、配属される部署はすべて、離職率の高いブラック部署のみで、契約社員&派遣社員の異動は不可能。
    一般職を廃止した皺寄せを契約社員&派遣社員で埋めるつもりらしい。

    人事部の奴等はうまい事考えてるなと、怖くなったよ。
    過去に何件も、擬装請け負いとか、労働裁判になったり、警察に摘発されたりしてるだけに、狡猾。

    大手企業の派遣案件には注意してね。

    +4

    -0

  • 34. 匿名 2015/12/09(水) 22:03:50 

    紹介予定派遣で本当に正社員になれる場合もあるんですね。
    紹介予定派遣って直接雇用って餌をぶら下げておいて結局、使い捨てってイメージでした。

    +0

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  • 35. 匿名 2016/01/01(金) 18:49:43 

    私はこれを見て派遣会社に登録して今探してるところです。実際、どのくらいの確率で正社員登用はあるものなんですか?
    紹介予定派遣とは?メリット・デメリットや正社員になれる確率まとめ | よっしーの旬トピ!
    紹介予定派遣とは?メリット・デメリットや正社員になれる確率まとめ | よっしーの旬トピ!weekly-topics.com

    紹介予定派遣とは、一定期間(最大6ヵ月間)を派遣社員として働き、その後正社員や契約社員といった直接雇用になることを目的としたシステムのことです。

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