ユニクロ正社員、4時間勤務も可能に…女性を積極登用

[1. 匿名]

ユニクロ正社員、４時間勤務も可能に　女性を積極登用：朝日新聞デジタル

衣料専門店「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングの柳井正会長兼社長は１０日、正社員に１日４時間程度の短時間勤務を認めたり、一つの店に複数の店長を置いたりする方針を明らかにした。子育てや介護をしながら働く女性を幹部に多く登用する狙いだ。

具体策としては、１日の労働時間を８時間、６時間、４時間から選べるようにする。現在、子育てや介護中の正社員に６時間勤務を認めているが、４時間勤務を新たに認める。

出典：unfashion.jp

[2. 匿名]

正社員でも4時間勤務が可能なのはいいね

[3. 匿名]

ユニクロってブラックなイメージだからな～なんか胡散臭いと感じるのは私だけ？

[4. 匿名]

サービス残業はないの？本当に4時間勤務で終わるならいいけど

[5. 匿名]

お給料は減るよね、きっと

[6. 匿名]

なーんか裏ありそう

[7. 匿名]

ありがたい

[8. 匿名]

ユニクロはパワハラがすごいです。
前に働いてたけど、服引っ張られるわ
容姿を罵られるわ、名前呼び捨ては当たり前
1週間で耐えれずにやめました

[9. 匿名]

5
まあ、そうだろうね
同じだったら8時間勤務の人が黙ってないと思う
あと業務内容も異なるんじゃないかな

[10. 匿名]

４時間組みは４時間では帰れない雰囲気になりそう

[11. 匿名]

使える人は使って融通きかない人は切られそう。てかシフト減りそう。

[12. 匿名]

でもこれ時給計算なのは変わらないんでしょ？
保険等は助かるけど。

[13. 匿名]

この前ネットで話題になってたけど、ユニクロの「年収テーブル」↓スーパースター店長になると、年収5000万円を超えるらしい…ほんの一握りだろうけど、すごいわ

ユニクロの「年収テーブル」公開が話題に 「超絶ブラックと思ってたわ」の声も

ユニクロを運営するファーストリテイリングが、「新卒採用2015」のウェブサイトを公開している。注目されているのは、グローバルリーダー社員のコーナーで公開されている「年収テーブル」だ。どの職種になれば、どの程度の給与を得られるか分かるようになっている。

[14. 匿名]

女性を積極雇用と言う企業ほどブラックな感じがしてしまう

[15. 匿名]

パートアルバイトもユニクロの新作着ながら働かないとなんでしょー
稼いでも出ていくよね

[16. 匿名]

別にユニクロが好きなわけじゃないけど、4時間で帰れるのは良いよね。子育て中でも時短で帰るのって周りの目が気になってなかなか出来なかったりするしさ

[17. 匿名]

＞時短勤務でも店長などを経験しやすくし、女性の幹部登用につなげる狙いだ。

店長でも4時間勤務でいいの…？社長の考えがよくわからない

出典：livedoor.blogimg.jp

[18. 匿名]

確かに嬉しいけど、なかなか仕事が覚えられないだろうな。

[19. 匿名]

※5
そりゃそうでしょ
安い給料でたくさん雇うんじゃないの？

[20. 匿名]

品質はいいのに、ブラック企業のイメージがあって残念。

[21. 匿名]

4時間で帰らせない強烈な空気が出来上がってそう
言い出す事も出来ずに6時間が経過...なにこれ？状態が横行しそう(笑)

[22. 匿名]

時給いくらかわからないけど、

UNIQLOの服着用しなきゃいけないから、

働いたお金服代にきえちゃうんじゃない？

UNIQLOに限らずアパレルはそこのお店の服着なきゃいけないから大変らしいね。。

[23. 匿名]

ユニクロでだけは
働きたくない人の数→→→→

[24. 匿名]

元同僚(派遣社員)が副業でユニクロしてたけど
めちゃめちゃブラックで戦場だって言ってました

[25. 匿名]

4時間だけ働くのにUNIQLOの服を全身揃えるってww
荒手の客引きしてんじゃないかと思ってしまう
採用を餌に自社製品購入させる詐欺に近い気がしてならない

[26. 匿名]

靴以外は全部ユニクロじゃないといけないんだっけか？
社割あっても４時間勤務じゃ働いたお金がほとんど服で消えそう

[27. 匿名]

こういう事を他の企業も真似してくれれば良いんじゃないかな。

安倍さんの女性が輝く社会という名の増税より、よっぽど良いよ。

[28. 匿名]

逆にナゼ普通に出来無い？

[29. 匿名]

4時間なら助かる！
働きたい。

[30. 匿名]

4時間勤務はいいことだと思うけど短時間で働く人が大量に増えると売り上げも上がるのでは？と勘ぐってしまう。

本当にアパレルで働きたいとは思わない。だっていくらそこのブランドの服が好きでも、社員割引で買えても給与から自腹で働く為の服を買わないといけないのは納得出来ないから。

[31. 匿名]

８時間勤務と４時間勤務の間で派閥が出来そう

[32. 匿名]

幼稚園の子供がいる身としては、新規の正社員４時間勤務で採用してもらえたら有難い！
だけど、現正社員が対象なんだろうな。新規短時間勤務はパート採用だろうね。
お給料全然違いそう。

[33. 匿名]

女性が働きやすい企業、もっと作ってほしい！「女性の育児休業ランキング」調べてみたら、1位…郵便局会社(現日本郵便）、2位…資生堂、3位…カネボウ化粧品だって

働きやすい会社ランキング vol.10 女性の育児休業取得実績ランキング│日経の転職サイト　日経キャリアNET

「女性の育児休業ランキング」は、連続１カ月以上育児休業を取得した実績数をまとめたものだ。育児休業制度は法定で定められているが、その利用実績となると企業によって大きく異なり、実態が分かりにくい。このランキングからは、実際の利用数が一目で分かるので、子育てをしながら働きたいという人には、企業選びの参考になるだろう。

[34. 匿名]

雇用は4時間だけど、実際働きだしたら現場任せで店長がブラック思考だとわざと知らん顔して帰らせない空気作ったりする
やむを得ず言いに言ったら「え？どこにいたの？」「定時であがってくれてよかったのに」など本人へ責任転嫁してくる事も多々あり

[35. 匿名]

でも年齢制限あるんでしょ
無くても落とされるんだろうな
私はアラフィフなんで･･･

[36. 匿名]

昔、JRの駅構内のショッピングモールにあったコスメショップが採用後に必ずとあるメーカーのメイク道具一式購入が条件みたいになっていて問題視されていた
それと似てる

[37. 匿名]

社会保険の加入条件は週30時間以上の勤務だから
一日4時間だと満たせないね

[38. 匿名]

正社員っつても時給換算給与だよね？４時間の為にユニクロの服揃えてたら下手したら赤字だよ　社保が引かれるほど稼げないんじゃない？
ユニクロ側は短時間で働く従業員が沢山いれば確実に売上確保できるからユニクロ側にしかメリットないよ

[39. 匿名]

家計の足しに...って思うならアパレルは進めない
服は上下で揃えるし
１パターンじゃ洗濯とか間に合わないから
最低でも3パターンは欲しい
しかも値下げになったらそれはもう店頭で着れないから新しいのを買う...
その繰り返し
ユニクロは知らないけど
出来るだけ他のスタッフと同じ服は買わない
だから上下関係の厳しい店の下っぱのスタッフは
服は選べないしダサいのが残る...

[40. 匿名]

まあユニクロだから文句言う人も多いけど
単純にいいことだと思う
正社員で４時間労働認めてくれるところってないでしょ
他の企業も考えてみてほしいよね
もちろんサービス残業とかそういう問題はあるだろうけど

[41. 匿名]

正社員っつても時給換算給与だよね？４時間の為にユニクロの服揃えてたら下手したら赤字だよ　社保が引かれるほど稼げないんじゃない？
ユニクロ側は短時間で働く従業員が沢山いれば確実に売上確保できるからユニクロ側にしかメリットないよ

[42. 匿名]

袖丈短いくせに残業長いユニクロ

[43. 匿名]

４時間じゃ大したこと出来ないだろうし
自分がフルタイム正社員だったら４時間勤務の人が幹部になって
色々言ってくるのはうっとおしいと感じると思うわ
余程仕事が出来る人とか、完全に仕事が別れてるならいいけど

[44. 匿名]

知り合いが函館のUNIQLOブスだと言われてクビになったよ！あり得なくない？だったら面接で言えよ！

[45. 匿名]

韮澤。

[46. 匿名]

アパレルで働く友達から定期的に古着が送られてきます。我が家のクローゼットも同じブランドの服でパンパン！

制服のように毎日同じ服を着ればいいのに…と思うけど、ファッション業界で働いていると周りの空気がそれを許さないらしく、自分が着ていると売り上げも上がるのもあって、友達は毎月数万円自社製品を購入してます。ほとんど見えないインナー以外は全部そこのブランドの新作の服です。お客さんに「同じのが欲しい」と言われて、お店で売ってないと困るので前シーズンの服は着られないなんて酷過ぎる！

[47. 匿名]

ブラック企業なんだから信用できない。

[48. 匿名]

４４
顔だけの理由でクビにはならないと思うけどなあ
接客態度が悪いか、仕事ができなかっただけじゃないの？

[49. 匿名]

ユニクロ取扱い倉庫でそろそろ人身事故起こると思うわ
フォークリフトの通路と作業員の通路が整備されてなくてリフトマンがイライラして作業員の通り道塞いだり、停止する事もなく横暴な運転してる
土日だけのド短期で値札シール貼りバイトしに行っただけなのに凄い危険感じたし
相当野放しな会社だよユニクロ、GUも
関西に新しく出来た商品管理倉庫内の話です
当然定時であがれずに、残業確認される
定時10分前くらいになると「今日いける？」と聞きにまわる現場リーダーww

[50. 匿名]

46
アパレルはほとんどそうだから
嫌なら辞めるしかないんだよ...

[51. 匿名]

ユニ黒は人件費を削減しつつ搾取することしか考えてないから信用してない

[52. 匿名]

48
元ユニクロで働いてた人達が立ち上げた会社で働いたことあるけど
見た目に文句言われる人が多かったよ...

上司が店長にあのブス辞めさせろって言ってるのも聞いた...
その人ユニクロでは会社のトップクラスに居た人らしい
だからユニクロならあり得る

[53. 匿名]

たぶん待遇や給与は実質アルバイトで名ばかり正社員だよね

[54. 匿名]

５２
でもユニクロで美人の店員なんて見かけなくない？

[55. 匿名]

49
建物だけは立派なんだけどね～内情は(爆)

[56. 匿名]

54
美人はユニクロで働かない
普通～ブスが面接来る雇う
でもブスは辞めさせる

[57. 匿名]

でも同僚に4時間程度で帰られたら正直イラっとするかも
バイトなら待遇も違うからいいけど、同じ正社員なのにって思っちゃう

[58. 匿名]

ブラック企業ですよ
みんな騙されたらだめ

[59. 匿名]

UNIQLOで働く店員さんの顔をしっかり見たことないけど若くて細身の人が多くないですか？場所にもよるのかな？常にアルバイト、パートを募集してます。

[60. 匿名]

この前、TVで大阪に出来た新しいUNIQLOの特集してたけど、4階フロアーの店長が25歳、店長代理が34歳の10年ベテランのシンママ。
その代理は店長を呼び捨て、暴言。
とにかくキツイ！！

あんなとこで絶体働きたくない。みた人いますか？動画ないかな？

[61. 匿名]

ま、XLサイズしか入らない人が店頭立って販売する気にもならないだろうし細身が集まって当然だよね

[62. 匿名]

フルタイムで働いてるバイトの人からしたら、正社員の癖に短時間かよ！って思われそう

[63. 匿名]

ただ長時間働きたくないだけでは短時間勤務はダメなのかな

介護してるとか子育て中とかどうやって証明するんだろう

[64. 匿名]

割引あるけど、時給計算なら衣装代にしかならないよねｗ

バイトした事あるけど、夕方以降の縫製も出来る人が全然いないらしく
最初の募集条件と違うわ、体育会系な声だしをバックヤードで皆でやって
出てない！とか言掛りつけられて１人で声だしさせたりブラックだったので
速攻辞めた。

店長も、ユニクロしか入れなかったとか言う残念な人だったわ

[65. 匿名]

4時間だと休憩取らせる必要も無いし、残業で5時間になっても休憩は必要ないから時間管理の必要がない短時間奴隷だね
ずっと服の補填にまわされてバクヤードと店頭走り回らされ、清掃ゴミ捨て、大量の荷受け検品で店頭に出る事もない日があったりなかったりみたいな雑務要員の募集だよ
これ間違いないと思う

[66. 匿名]

ブラック企業のイメージが強すぎて警戒してしまう

[67. 匿名]

ユニクロはブラックのイメージが定着してしまったし、近所のユニクロの女店長が意地悪だったからもう行かない！

[68. 匿名]

求人内容と実際の仕事が違うことはよくあること。
たぶん釣られてホイホイ来た人を使い捨てるんだろうね。

[69. 匿名]

ユニクロの良いところと言ったら安くて服に変な柄や刺繍もなくてシンプルなところくらいかな...

[70. 匿名]

トラックで入荷してきた膨大な商品の検品に回されるのは何だか想像つき過ぎて笑える
伝票と段ボールと片付けても片付けても溢れかえる透明ビニール袋に疲弊する毎日...みたいな

[71. 匿名]

海外では仕事の内容に応じて給料が決まり、それを定する時間の割合で調整する。だから時間が違うだけで時給は同じ。

四時間なら単純に定時の社員の半分にするのでは。

むしろ日本のようにパートだから時給が安くて当たり前という風潮のほうがおかしい。

[72. 匿名]

正社員だとボーナスや有給、保険なんかが保障されるからいいよね。
その中で４時間と８時間勤務で、あまり勤務内容に差がないのは、もし私が何もなくて８時間勤務だったらさ、ちょっと嫌な気分になっちゃうかも。
ちょっとお給料とか差がついてほしいなぁとも思う。
４時間勤務を子育て勤務の間の１年間だけ、とかだったらいいけど、延々ずーっと４時間だけですぅ～なんて言われたら、ちょっとイラっとしちゃうかも。
子供がいなくても、介護とか家族の事情で短時間だけがいいなって思う人もたくさんいると思うんだけどな。

心が狭くてごめんなさい・・・

[73. 匿名]

60　

見た！
たまたまテレビつけたらやってたんだけど、なんだかなぁ～と思った。
あんな状態見せられたら、あんな店で買いたくないよって思っちゃった。
こわかったわ～
あぁいうのも、立派なパワハラじゃないのかなぁとか思った。

あんな人ばっかりが仕切ってるのがユニクロなんだねぇと思った。

[74. 匿名]

48そうなんだよ！
面接して、合格したのに初日の顔合わせで店長の好みじゃなかったみたい！

[75. 匿名]

47

室内で着るなら動きやすくて、安くて良いけどお出かけ出来ないようなデザインなのに、何でブランド気取ってんの？
誕生日とかプレゼントしたら恥ずかしいLevelの店の癖に！

[76. 匿名]

そこまで正規の何に縋り付く階級を気にする世の中の方がどうかしてるじゃないの？結局は格付けやら階級社会が好きなんだね...

[77. 匿名]

UNIQLO着てランチ行くのとは無理だよね！
部屋着だよ！

[78. 匿名]

よそ行きの下に着る類いのインナー屋さんユニクロ

[79. 匿名]

むしろ退職者(定年退職以外)の数字の方を知りたい！
求職者側としては割と本気で判断材料として参考になる

[80. 匿名]

79
定着率って本当に大事ですよね！雰囲気が悪けりゃ働く人は定着しないだろうし

[81. 匿名]

私はユニクロ一つも買ったことありません。
これからも買いません！

[82. 匿名]

すみません、ほとんどの会社は８時間勤務だと思うんですが、残業あるとしたら１日２～３時間は当たり前ですよね？
この４時間勤務っていうのも、２～３時間の残業は当たり前にカウントされるのかな。
だとしたら実質６～７時間勤務で、８時間労働と大差ないんだけど。

[83. 匿名]

子育て中の女性を積極採用という会社でも
せいぜい小学生以上の子供を持つ人が有利で、
かつブランクの少ない人ということになりますね。
直近まで正社員で働いていた人とか。

実際に採用の仕事をやってますが
スキルがたかくても、3歳未満のお子さまが
いるひとはスルーすることが多いのが実態ですね。
リスクが高いので。

[84. 匿名]

UNIQLOに限らず、アパレル系は働きたくないなぁ。
服装にそこまでこだわらない私にとって、毎月数万単位で服を買うなんて考えられない。相当なストレスになる。
好きじゃないと続かない仕事だよね。

[85. 匿名]

実際はそんなに人数取らないと思う

[86. 匿名]

最近のユニクロって安くもないし、質も微妙じゃない？
ウルトラライトダウンだって、ライトって言葉で誤魔化してるけど、ぼったくりだと思うくらい薄いし、羽毛なんてほぼ入ってないじゃん！
それだけいろんなところから搾取してるんだよ、このブラック企業は。

[87. 匿名]

ユニクロで働いてるけど
全部の店舗がブラック、戦場
って訳じゃない
ひどい店舗は厳しいし、すぐ辞める人
いっぱいおるやろうけど
働いてるところは
時間になったら帰らせてくれるし
人間関係も良い
店長が、今からのユニクロは厳しい店長とかSVは
降格にしていくか注意するんやって
そーゆうので辞めていく人が多いし
ただ厳しいとかだけじゃ
したの人がついてこんからって
実際にユニクロで働いたこともないくせに
勝手なイメージでもの言うんやめて

[88. 匿名]

ユニクロって創価って噂があるよね。
有名所はDUSKIN、ミスドだけど。
ユニクロブラックな感じなのかなぁ。

[89. 匿名]

サビ残とか変なプレッシャーとかなく
普通に4時間が選べるんならいいと思うけど、、
どうなるかなぁ。

[90. 匿名]

この前大阪店がオープンするからって、裏側密着みたいなのテレビでやってたんだけど、フロアリーダーみたいな人達の性格が悪すぎてドン引き！！とにかく性格キツイってもんじゃない。下っぱは恐怖ではついていくかもしんないけど、あんな人達の元で絶対働きたくない。

[91. 匿名]

ブスが辞めさせられるとか嘘でしょ！笑
絶対他に問題あり。

前働いてたけど、要領よく仕事できてある程度コミュ力ある人なら楽しく続けられるよ。
有給もしっかり取れる、完全週休二日制。
繁忙期だと月30万近くもらえます！ちなみに地方住みです。
私は良い仕事だなーと思ったけどな。
地方だから事務仕事しても月13万くらいだし…

[92. 匿名]

私はGUで昔働いてたけど、毎日毎日シフト通りに帰らせてもらったことがありません。いつも上がる少し前に『今日最高何時までなら残れる??』と聞かれてうんざりでした。お休みの日も何度もお店から電話がかかってきて『このお休みの日なんとか出勤できない』といつも聞かれてた。正直シフトもあるようでないような所だから私は信用できない。

[93. 匿名]

UNIQLOって残業多くて有名ですよね！
パート、アルバイトでも残業がすごいって
よく聞く。

[94. 匿名]

87さん

87さんの所は良い所なんじゃないかな？こんな所に酷い！って書き込んでないで働いたら？

でも、87さんがブラックに染まっていて気付いていないとこ言う事も考えられる。
働いてた人も何人か書きこんでるから、あながちウソやイメージだけじゃないと思うよ。

[95. 匿名]

私のしってるﾕﾆｸﾛで働いてた人たちは、皆辞めてるよ。本当に収入とか待遇がいいなら辞めないと思うけど…。まぁ店舗ごとに事情が違うって言いたいんだろうけどさ。

[96. 匿名]

いきなり正社員とか言わないで、

・パート、しかし４時間きっかり残業なし（やりたい人はやってもいいよ）
・子供が小さい人も積極的に雇う（たくさん雇うから子供の病気でも休める）

でいいんじゃないの？

これすら出来ない企業が多いんだからさ。

誰かが、バックヤードと雑用で終わるかもと書いてあったけど、小さい子供がいてもよくて４時間できっかり終わるならそれでもいいって人多いと思うよ。

[97. 匿名]

UNIQLO正社員です。
ブラックに染まってると言われればそれまでですが、私は8年働いてブラックだとは全く思いません。
残業はもちろん時期によって多少ありますが、分単位でお給料出ます。
ただ、人によって合う合わないがかなりハッキリする仕事、会社だと思います。
だから辞める人も多い。でもパートでも10年とか続けてる人もたくさんいます。
すぐ辞めた人がブラック企業だっていって本とか出してますが…

[98. 匿名]

館の休憩室でユニクロのスタッフと一緒になる事あるけど、いっつも悪口大会。声大きいからすごく耳障り！納品多すぎて、従業員通路ふさいでるし裏方作業のヤツはダンボールどかそうともしないし迷惑！

[99. 匿名]

宗教だ！

[100. 匿名]

ユニクロは知らないけどアパレルは靴も流行りの物を履かせられるよ
持ってなかったらもちろん自分で購入
髪型もおしゃれにしなきゃいけないし友達のところは体重制限あったし大変

[101. 匿名]

選べるのはいいことだと思う
けど、かなり大変らしいよ
同じ幼稚園のママが働いてるけど、子どもが具合悪い時休ませてもらえるか聞いたところ、あっさりダメだと
時給1000円も出してるんだからそんな理由で休むな‼︎って怒鳴られたそう。
祖父母にも預けられない人は仕事するなってことなのか、仕事だから厳しいのは当然なのか。
結局その人は辞めた
でも怒鳴らなくてもねーと思う
もっと働きやすくするための環境整えた方がいいよ

[102. 匿名]

ユニクロで働いたことあるけど朝早いし服多いから出すのも畳むのも大変だった。皆変に明るいし。辞めてからすぐ正社員制度できたけど辞めたことに悔いはない

[103. 匿名]

ユニクロでバリバリ働いてる人は仕事命って感じ（笑）

[104. 匿名]

4時間にプラスで4時間の残業です

[105. 匿名]

私もユニクロで働いてましたけど、ある程度慣れてしまえば仕事もやることがハッキリ決まってて楽ですし、ちゃんと残業代も出て以外と報償金なんかもあって楽しかったですよ。

ただ、体育会系なのは否めないのでそうゆうのが合わない人は厳しいかなとは思います。

特に勤めて良かったことは、そこそこ長く勤めて他の夢があったので転職したときにユニクロに長く勤めていたことで、転職のとき評価なんかは高くつけていただけたかなとは思います。

[106. 匿名]

夢w

[107. 匿名]

批判するのはいいけど、実際問題として他の企業ではやっていない試みなんで、それはそれで評価できることだろ

[108. 匿名]

たとえば授業参観とか予防接種とか子の急病とかで半休有給扱い、のところ、早退扱いで4時間勤務となるなら、ありがたいけどなんか違う…とおもってしまう。
うちの職場は職種特有なんだけど、自分の予定している仕事が終われば、適当に半日で帰ったりできる。
だから要領よく仕事する人は楽できてへったくそな人は拘束時間長い。
他人の仕事にはあんまり関われない職種なので、個人プレーだから出来るのかも。
急に休んでも自分にしか迷惑がかからない。

私はいつ休んでもなんとかなるように準備しておいて、授業参観とか予防接種とかあらかじめわかってるところは予定を入れないでおいてうまくやってる。

やっぱ資格職だなーと思うよ。

[109. 匿名]

政権が変わったら女性の登用もなくなりそう。

[110. 匿名]

GUでバイトしてたけど、1分単位で時給つくからサビ残とかなかった。
むしろ人件費削減のために、退勤1分でも押すの遅れたら報告しろとか言われたよ。
レジなんかしてたらきっちり上がれるわけないのにね。
あと1円でもレジで差異が出たら大騒ぎ。
コンビニでも働いてたことあるけど、差異なんて何百円単位で普通に出てたから、騒ぎようにびっくりしたわ。
レジ交代する度にわざわざレジ内の金額調べることになって、更にめんどくさかった。

[111. 匿名]

以前ユニクロで面接を受けた。
その時はお店に並んでいる服を着用って言われた気がする…
面接をしてくれた女性の方の態度が睨み付けるような感じでイマイチだったので、絶対落ちるなと思ってたけどやっぱり落ちた(笑)
それからもずっとそこのユニクロは求人を出し続けている。
もし面接している人があの女性だったら、女性のバイトは受からない気がする。

[112. 匿名]

短時間業務ってフリーターみたいに時間に融通きく人だけじゃない？
子持ちは保育園すら難しそうだ、ましてや幼稚園時間内。

[113. 匿名]

ユニクロとGＵの商品管理してる倉庫で超イキッてるババアの息がウンコ臭くてたまらん
関西の倉庫な、北大阪の。


派遣会社のアカサから来てるババアかなあれ
すっげー調子のってる
つるんでるオバハンも自分を美人と勘違いしてる中年だし
娘も連れてきてたけどコミュ障の偏屈ブスやったわ