パート女性は早産リスクが高い！なんと正社員や主婦の2.5倍

[1. 匿名]

出典：www.city.yokohama.lg.jp

パートの女性、早産リスク高い　正社員、主婦の２・５倍 - 47NEWS（よんななニュース）

パートタイムで働く女性は正社員などフルタイムで働く女性や専業主婦と比べ、早産リスクが約２・５倍高いとの研究成果を厚生労働省研究班がまとめ、札幌市で開かれている日本産科婦人科学会学術講演会で１２日発表した。研究班は２００８～１０年に妊娠、出産した１３６５人を調査。３７週未満の出産となった早産率はフルタイム勤務が６・６％、専業主婦６・５％だったのに対し、パートタイマーは１２・５％で、統計処理すると、早産リスクが２・５４倍高いと見込まれた。

[2. 匿名]

2.5倍も！？

[3. 匿名]

工工ｴｴｴｴｪｪｪｪ(ﾟДﾟ)ｪｪｪｪｴｴｴｴ工工

[4. 匿名]

なんでだろう

[5. 匿名]

知らなかった！

[6. 匿名]

原因は特に書いてないね

[7. 匿名]

なんだそりゃ

[8. 匿名]

パートは立ち仕事やスピード勝負の結構キツい職場が多いからね

出典：img.allabout.co.jp

[9. 匿名]

パートの人の方が生活が不規則なことが多いからとか？

[10. 匿名]

でもパートならしんどくなったらすぐに辞めるという手があるよね

[11. 匿名]

＞１０

このご時世だから、パートで給料は安い割に正社員並みの責任負わされる職場もあるし…

簡単には辞めれない人も多いと思うよ

[12. 匿名]

パートだと立場が弱いから無理しちゃうのかな

パートのおばちゃん「うちの弁当屋衛生管理に問題が」と内部告発するも保健所がチクっておばちゃんクビに

内部告発を受け弁当製造配送業者の抜き打ち検査を行った世田谷保健所（東京）が業者側に告発の事実を漏らし、通報したパート勤務の女性（５５）が検査当日に解雇されていたことが１９日、関係者の話などで分かった。公益通報者保護法のガイドラインは、告発に伴う調査について「通報者が特定されないよう十分配慮する」と規定。消費者庁消費者制度課は「告発者が容易に特定される情報の漏洩は、規定に抵触する可能性がある」としている。

[13. 匿名]

＞３７週未満の出産

これってどのくらい危険なの？

[14. 匿名]

年齢の違いは考慮されてるかな？
正社員とパート女性の平均年齢ってかなり違いそうな気がするんだけど(^_^;)

[15. 匿名]

でも、昔の農家の嫁とか働きまくりでかつ子沢山なイメージじゃん

[16. 匿名]

妊活中のパート主婦だけど、妊娠したらパート辞めた方がいいかなあ・・・

[17. 匿名]

パートの人は正社員よりも生活が乱れてる人が多いんじゃないかな。
タバコ吸ってたりコンビニ弁当ばっかり食べてたりとか。
もちろん全員がそうだとは言ってないけど

出典：blog-imgs-19-origin.fc2.com

[18. 匿名]

少子化対策したいなら、パートの妊婦さんでも安心して休める職場作りとか必要なんじゃないの

[19. 匿名]

妻が働く必要ないぐらい稼いでくれる男性と結婚するのが正解か…

[20. 匿名]

立ちっぱなしとか時間が不規則みたいな条件のパートならサクッと辞めればいいのに。
出産後とか子育てが落ち着いてからでもその条件でいいならまた見つかるでしょ

[21. 匿名]

最近は高齢出産も多いけど、その辺は何か関係あるのかな

出典：www.bbt.co.jp

[22. 匿名]

5時間/日、週5日のパートだったのに2人目が2週間も遅れた私って･･･。

[23. 匿名]

生活のためにパートしてる人とかは簡単に仕事辞めることはできないよ。
子供ができたらますますお金が必要なんだからさ

[24. 匿名]

正社員の女性だって、しんどいけどな。

[25. 匿名]

なんだこの役に立たない研究は？
人の税金使ってこんなことで仕事した気になってんじゃねーぞ

[26. 匿名]

正社員はオフィスワークが多そうだし、やっぱりみんなのいう立ちっぱなしの仕事が影響するのかな(ｰ ｰ;)
ショップで働いてた友達も妊娠中トラブル多かったし。

[27. 匿名]

今、妊娠12週で来週にはパート辞めるから早産のリスクは回避できるのかな……？
一人目は正社員だったけど、今回の方が頭痛とつわりがひどい気もする。
そうゆうのも関係するのかしら？

[28. 匿名]

どんなに保育器の性能や医療が進歩しても、あかちゃんにとってお母さんのお腹の中が1番いい環境。

37週未満で産まれてしまうと今では少ないかもしれないですが、身体が外の環境に対応できなくて死んでしまったり、成長がおそくなってしまう事が多いです。
予定日に近く産まれるのが赤ちゃんにとっていいそうです。

[29. 匿名]

こういう研究って結果だけを大きく出さずに必ず原因まで解明してから
発表するべきじゃないかな、、

どうも変な差別や職業蔑視を助長するようで嫌な気分、、

折りしも自民党が正社員を増やそうと躍起になってる時でしょ？
変に勘ぐってしまうな、、

[30. 匿名]

食生活しかないだろ。
コンビニ弁当やらタバコやら…
別に驚かない。

[31. 匿名]

失礼だけど。。

正社員と専業主婦は、金銭的に余裕がある⇔
パートは家計に余裕がない..というイメージ。

[32. 匿名]

でも、2.5倍って多いよ。
倍以上だもんねぇ。
立ち仕事が多いからかなぁ。

[33. 匿名]

パートって子供を、すでに産み終わったオバサンのイメージがある。子供が少し大きくなって小遣い稼ぎや子供の学費稼ぎみたいな。

[34. 匿名]

正社員ならわかるけど、パートさんが妊婦さん？育児休暇ないし、辞めちゃうでしょ？

[35. 匿名]

31
失礼過ぎでしょ。
少しでも家計の足しになればって人もいるだろうし、なにより一生懸命働いてるのに。

[36. 匿名]

パートの人の方が生活に余裕あるんじゃないの。
正社員のおばさんは若い人達に席譲りなよっていつも思う。
陰で笑われてるの知らないのかな～(笑)

[37. 匿名]

無能教授

[38. 匿名]

正社員かパートかっていうより、職種じゃない？
私は正社員で事務だけど、忙し過ぎて7時間動き回ってるし、ちゃんと座るのはお昼休憩だけ。15キロ〜20キロの物も担ぐし運動量はかなりある。

[39. 匿名]

こんなのウソ！
正社員だけど、28週で早産したし！
事務職で立ってばっかりじゃないし！

[40. 匿名]

パートって休めないんだよね

[41. 匿名]

働く環境など子育てのしやすい環境をつくってほしい。
パートはやめたら上の子も保育園なのにやめささないといけないし、仕事復帰もしにくい。

[42. 匿名]

正社員でもパートでも関係ないと思うんだけどなぁ。理由が知りたい。
切迫早産だとわたしの周りでは正社員で働いている人のほうが多い気がする。責任があるからお腹少し張ってるくらいで休めないって言ってみんな無理してた。
早産の原因って子宮奇形とか子宮筋腫があるとか、あと感染症もだよね。調査した妊婦さんたちはそのへんどうだったのだろう。
あと生活が乱れてる女の人は正社員でもパートでもいるからそれは関係ないように思えます。

[43. 匿名]

31
そういうイメージだからなんなの？ｗ
ちなみに地方だと賃金安くて正社員でもパート並の給料の人いっぱいいるよ。

38さんの言うように、職種だと思う。

[44. 匿名]

43
ごめんね、地方のパートだけど。

>地方だと賃金安くて正社員でもパート並の給料 の人いっぱいいるよ。
↑月々ですよね。福利厚生とかボーナスとか..給与形態自体が違うから、一概に言えないかと。

[45. 匿名]

＞１３さんへ
３７週未満の危険ですが、
３５週で肺が出来上がると聞きました。
どんなに保育器が性能良くても、お母さんのお腹以上のモノは無いと思います。
肺が不完全な状態で産まれて来るのは、赤ちゃんにとってとてもキツイ事なのではないでしょうか。

[46. 匿名]

で、この研究結果を使ってなにするんだろう。

パートの方も産休・育児休暇をとれるようにする(今もとれるのかな)。とったあとは同じように職場に復帰できる？もしくは、時短とか時間調整が可能にする？

原因と対策と練らないで研究しましたじゃねぇ...。

[47. 匿名]

子供が出来たらすぐ辞められると思ってスーパーのレジのパートやっていたけど思いの外重労働だったよ。
立ち仕事だし重いもの持ったりあとはお客さん相手でストレスも貯まるのかも。

あとパート先の皆さんちゃんとご飯作ってる人が多かったし、パートの人に不規則な生活を送ってるイメージないかなぁ。

[48. 匿名]

パートってシフト勤務が多いからなかなか休んだりすぐに辞めたりが難しいのかもね。

[49. 匿名]

15＞＞

そうですよね。

現代は妊娠・出産の年齢が上がってるからかな；；
昔は、農家だと20代前半（もしかしたら10代）で結婚・妊娠・出産も珍しくなかっただろうし。

でも、パートさんの方が早産って…なんででしょう；；

[50. 匿名]

パートよりアルバイトの方が気楽なのかな？

[51. 匿名]

パートとアルバイトじゃ勤務時間とか違うからね

[52. 匿名]

関係ないでしょ！
専業主婦だけど28週で早産しましたよ。

もうすぐ子ども退院します(*^o^*)

[53. 匿名]

ICUで働いてて、立ちっぱなしだし気は抜けないしストレスばかり、でもみんな産休まで働いてた。
パートの人の方が重労働と見られるのは、何だか腑に落ちないけど。

[54. 匿名]

今話題の丸亀で妊娠中も働いたけど、あそこはパートがシフト作成したりするので、嫌いな子は入れないとかパートの癖に、何様気取りする始末。私も嫌がらせを受けて、ホールに放り出されずっと動きっぱなしでお腹はカチカチ、直ぐに子宮口開いて無理矢理辞めた！

[55. 匿名]

今話題の丸亀で妊娠中も働いたけど、あそこはパートがシフト作成したりするので、嫌いな子は入れないとかパートの癖に、何様気取りする始末。私も嫌がらせを受けて、ホールに放り出されずっと動きっぱなしでお腹はカチカチ、直ぐに子宮口開いて無理矢理辞めた！

[56. 匿名]

会社の都合でパートにならざるおえないこともあります。
妊活中に再就職は30歳だけどきつい。


＞50
パートとアルバイトは呼び方が違うだけで待遇は同じですよ？

[57. 匿名]

理由がないと全然説得力ない。
早産って、体質とか年齢のほうが原因になると思う。
それに37週未満っていっても、逆子とか前回帝王切開なら36週で全然出すし、20週台の早産とは話が違いすぎ。

[58. 匿名]

パートなんて正社員じゃないんだから休みたい時に休んだらいいしやめたいなら三日前に申請すばやめられる法律で守られてるんだからやめればいいじゃん。
旦那にやしなってもらうしかないよ。
正社員は産休。
昨日今日に始まったんじゃないしそういう世の中なんだから文句いうのおかしい。

[59. 匿名]

女性手帳とかいらないから出産子育てしやすい環境作れば子供産む人も増えるよ。
竹中平蔵の規制緩和をする前に戻せば待遇も違うし。
今は本当に正社員の求人がない。
あっても安くて待遇悪い。

[60. 匿名]

朝の新聞に載ってた

詳しい勤務実態は不明だが、パートでは立ち仕事が多かったり、休みが取りにくかったりする労働環境が影響している可能性がある。おなかの張りなどの異常を感じた時に休みやすくする支援が必要だ。

と、調査した教授が話されていたそうです。

[61. 匿名]

15さん
昔は避妊が今みたいに進んでなかったから妊娠する確率は高かったので子だくさんでしたが、臨月になっても農業や山仕事させられて流産や死産してしまうのも今に比べて圧倒的に多かったんですよ
女性が妊娠しながら働くのはとても大変な事です!