1. 2018/04/09(月) 17:27:48
労働基準法によって一定の条件下でアルバイトやパートでも有給消化は可能だそうですが、有給消化をしたことがある方はいますか？講義でその話題が出たことがあり、私も今のアルバイトを一年続けていますが、実際には取りづらい気がします。滅多に申し出る人もいないし、社員の人に図々しいような顔をされそうだし
また私のバイト先ではあらかじめ契約書に賃金以外の給与はないと記載されています(実際には労働基準法で保障されているので条件が揃えば効力はないそうですが)
実際にここで非正規雇用でも有給を消化できた人はいますか？
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