ユニクロ、パートやアルバイトとして働く1万6000人を正社員に転換へ

[1. 匿名]

先日、スタバが契約社員800人を正社員にすると発表しましたが

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ユニクロも1万6000人を正社員にするようです。

ユニクロ　１万６０００人を正社員に転換へ(日本テレビ系（NNN）) - Yahoo!ニュース

「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングは、パートやアルバイトとして働く１万６０００人を正社員に転換する方針。 　国内のユニクロ店舗では約３万人がパートやアルバイトとして働いている。このうち、学生などを除く１万６０００人を正社員に転換する。 　すでに今月から正社員化に向けた面談を始めており、今後、２～３年後をメドに移行していくという。ファーストリテイリングは過去にも５０００人の正社員化を打ち出したことがあるが、正社員になるとフルタイムで勤務しなければならず、子育てや介護などで短時間勤務しかできない人は対象外だった。今回は特定の店舗や地域での勤務に限定した「地域社員」として採用し

[2. 匿名]

丸亀製麺と大違い

[3. 匿名]

時給換算したらパート・アルバイト時代の方が
マシだった・・・ということになりそう。

[4. 匿名]

素晴らしい

[5. 匿名]

サービス残業が増えるんですね、わかります。

[6. 匿名]

さすがユニクロ！

[7. 匿名]

海外も含めてだよね？

[8. 匿名]

正社員になるのは良いけど、ブラックの噂あるからびみょうだよね、、

[9. 匿名]

賞与も昇給もあるならユニクロを認めてやる。
でも多分どっちかはないと思う。

[10. 匿名]

景気いいのだろうか。もう少し採用人数増えて欲しい

[11. 匿名]

＞ファーストリテイリングは過去にも５０００人の正社員化を打ち出したことがあるが、正社員になるとフルタイムで勤務しなければならず、子育てや介護などで短時間勤務しかできない人は対象外だった。今回は特定の店舗や地域での勤務に限定した「地域社員」として採用し、多様な働き方を認める方針。

サービス残業とかそういう事考えちゃうけど
ここを読むと、裏があるわけではなさそうな気もする。

[12. 匿名]

日本郵便とかもしたらいいのに

[13. 匿名]

こないだ、テレビで、正社員の数と、募集の数があまりに多い会社は、ブラックな傾向があるとか、言っていたような…
ドンドンやめていくってことらしく…
記憶違いだったらごめんなさい。
ガルちゃんしながら見てたもんで…

[14. 匿名]

バイトの方が時給に換算すると高かったりして…

[15. 匿名]

でもブラックでしょここ！

[16. 匿名]

だから、残業代はでませんよ、とか損する人がでませんように。良心的な展開を希望！

[17. 匿名]

なんか怪しいなー

[18. 匿名]

正社員ってそんないいもの？
どうしてもバイトの方が自由なイメージ
(>_<)
まぁ保険とかはいいだろうけど…

[19. 匿名]

時給はバイトのほうがいいかもしれないけど
福利厚生考えたらプラスになるんじゃない？

[20. 匿名]

ブラックからの脱却～イメージアップ作戦ですか～

[21. 匿名]

友達がバイトしてたけどまともに休憩入らせて貰えなくて人使いが鬼みたいって言ってた。
偶然その店舗の環境が悪かっただけかもしれないけど一回そういう実体験聞くとうーんて感じ。

[22. 匿名]

離職率が3年以内50%、5年以内80%のユニクロ…。
正社員だと余計こき使われそう。

[23. 匿名]

福利厚生がしっかりしている会社なら正社員登用はいいよね。
ただ正社員になると責任も増えるし、定時で帰れなかったりするし色々あるよね。

[24. 匿名]

お断り致します

[25. 匿名]

わたしゃパートで十分だよ。
正社員になって扶養から外れるほうがお金かかりそう。

[26. 匿名]

本当にサービス残業狙い の様な匂いがする

[27. 匿名]

18
君はいくつだね？

[28. 匿名]

ユニクロってバイト、パートの募集を年中してるよね。定着率悪いんだろうな。

[29. 匿名]

UNIQLOは首切りが待っているから
私はバイトでいい。

[30. 匿名]

ユニクロの正社員って続々外国人雇用してるよね。
それで、日本に本格移住させようとか？

後ね、ユニクロの雇用内容は正社員でもひどいもんだよ。
友達が正社員だけど、内容ブラック。
正社員だろうが、バイトだろうが雇用内容はひどいから評価できん。

[31. 匿名]

人件費かなり増えるでしょ
どんなからくりが
売上凄いから普通に出来るのかな

[32. 匿名]

正社員なったら、給料からひかれるものが多くなるから、給料を上げて正社員ならないと意味ない。
だいたい今の法律や契約だと正社員だからって昔のような高待遇じゃないよ。

[33. 匿名]

ブラックって噂だよね、ユニクロ。
サービス残業とか、
無理なノルマ課せられたりとか。

[34. 匿名]

ブラック！

[35. 匿名]

残業させられる
とかいう罠があるんじゃないの？

[36. 匿名]

扶養内で働いてるパートさんにしたら迷惑な話なんじゃ?

[37. 匿名]

何が狙いかな∑(ﾟДﾟ)

[38. 匿名]

ユニクロ店員のユニフォームはユニクロ製品でしかも今店にある商品しか着てはいけない。
むろん社割はあるけど、自腹。
これバイトには結構キツイ内容。
正社員でも給料安いからきついよね。

[39. 匿名]

私の勤務先も希望者を正社員にしてくれないかな。
ブラックの噂あるのでいざそういうことになったら悩むけど。

[40. 匿名]

短時間勤務しか出来ない人が正社員になりたいって思うの？

[41. 匿名]

労働契約法の改正で、どの企業も希望者には正社員への切り替えが決まったんだから。
勤続年数もあるけど、スタバも同じくそれを前倒しにしただけなんだから驚く事でも何でもないよね。

[42. 匿名]

前にUNIQLOで働いてたけど合わなくてすぐ辞めちゃいました...
でも時給は高いし、アルバイトは(社員は分かりませんが)1分から残業手当ありました。

でも社員の話を聞くとブラック感がはんぱなかったです。ボーナスはあるみたいすが退職金ないし働く時間が長すぎたり噂通りのブラックなんだなって実感しました。

[43. 匿名]

36さん

子育てや介護等で時短勤務の人は対象外だそうですよ。

正社員になりたいと望んでた人たちなら嬉しいだろうけど、みんながみんなそうとも限らないしねー。
私の友達もユニクロに内定もらって、修行と称してバイト始めてたけど気が付いたら就職先ユニクロじゃなくなってた（笑）
当時からブラックの噂あったし、何も聞かなかったけどね。

[44. 匿名]

おかねもちー

[45. 匿名]

いいことだけど、ここにだけは就職したくない。

働いたことがない人にはネームバリューもあって、儲かってる会社で、就職にはいいかと思われるかもしれない。
けど超肉体労働な上に精神的ダメージがくる仕事。


勿論、それ以外で楽しみを見つけた人は働けばいいけどさ。。

[46. 匿名]

22
友達に聞いたけど、゛辞めさせてくれない゛んだってさ。
だから3年以内でとあるけど、実はもっと前から辞めたがってる人は沢山いると思う。

[47. 匿名]

奴隷が増えてハッピー（笑）
死ぬまで使われるな（笑）

[48. 匿名]

ユニクロの本部勤務なら歓迎だけど店舗だとねぇ

[49. 匿名]

これが元社員の話。

ユニクロ(UNIQLO)の超絶ブラックぶりを元社員が暴露・・・　『残業するとボーナスが減る』『責任は末端社員へ』『英語強要』など、ネット民の反応は賛否両論 ｜ どやさ速報

ユニクロ(UNIQLO)の超絶ブラックぶりを元社員が暴露・・・　『残業するとボーナスが減る』『責任は末端社員へ』『英語強要』など、ネット民の反応は賛否両論 ｜ 1: つくび ◆SHoUJoURV6 ＠筑美憧嬢φ ★ 2013/01/02(水) 02:19:31.25 ID:???0 あー、俺です。なんか最近U...

[50. 匿名]

裏があるようにしか思えない
なんせブラックですから

[51. 匿名]

業界大手の○ールドに正社員でした。
でも時給制というくくりがあって、ボーナスなし・退職金なし・月給制になるチャンスほぼなし、の何をもって正社員というのかわからない感じでした。
ユニクロは短時間勤務でも社員として、というものみたいですが、ほんとにメリットがあるのか疑問です。

[52. 匿名]

「正社員にする代わりに全国転勤を拒めない」など、よくあるパターンだけどね。

[53. 匿名]

ユニクロで働いてますが
世間が言うほどブラックじゃないと思う。

時給高いし
残業手当1分単位でちゃんとつくし
休憩もちゃんととれるし
ノルマとかないし
制服も3割引しかならないけど元値が安いし。
福利厚生もしっかりしてる。
有給や長期休暇もとらないと怒られる。
私は好きです。

前に働いてたコ○・コーラのほうが
よっぽどブラックだったわ。

[54. 匿名]

＞38
＞ユニクロ店員のユニフォームはユニクロ製品でしかも今店にある
＞商品しか着てはいけない。
＞むろん社割はあるけど、自腹。

ユニクロじゃなくてもアパレルならそういう店結構あるんじゃない？

[55. 匿名]

学生時代にユニクロでバイトしてた子の話だと、卒業までバイトでやって行ければ社会に出て多少理不尽なことがあってもやっていける「修行の場」で、正社員の仕事ぶりを見ていたらとても就職はしたくなかったと…。
服も買わないといけない、交通費は出ないで大変みたい。

[56. 匿名]

名ばかりの正社員にならないといいね。

[57. 匿名]

これで平均年収がわかりすね。

[58. 匿名]

バイトしてたことあるけど、本部からの指導がハンパなくて、店長始め社員の人達は常にビクビクしてた。
で、そのストレスをバイトいじめで晴らすって感じで、うんざりして辞めました。

[59. 匿名]

安さを売りにしてるとこは人にしわ寄せがいくよね。でも国民年金から厚生年金に切り替わるだけでもありがたいけどなぁ。いろいろ引かれて実際手取り１３万くらいかな？フリーターとして辞めるより正社員でしたって辞めるほうが後々再就職もしやすいかも。

[60. 匿名]

現在ユニクロでアルバイトをしてますが、ブラックではないとおもいます！

勤務確定時間はわたしたちアルバイトも人件費のこともあり徹底されています！

確かに以前は...という話も聞きますがすくなくともわたしの勤めている店舗はないですね・・・

中身をよくしりもしないのにブラック、ブラックというのはどうでしょう・・・

アルバイトですがユニクロで誇りをもって働いているものからしたら正直はらただしいです。

生意気ですみません・・・

[61. 匿名]

私の知り合いもユニクロで働いていて、かつて私はアルバイトしていたけど、確かに昔のユニクロは色々ブラックな部分あった。
けど今はかなり改善されてるんじゃないかな？
現にサービス残業をしてた社員は降格してたし、残業代はしっかりでるし。
仕事は忙しそうだけど、お給料も平均年収以上しっかりもらってて、長期の休暇もしっかりあって、私はちょっと羨ましかったり笑

それにしても昔のブラックな噂はなかなか消えないものだね～

[62. 匿名]

絶対にしないはずだった!? ユニクロが世襲人事（1/3） | ビジネスジャーナル

そういえば、こんな記事あったなあ。 「絶対に世襲はしない」――。かねてから、こう宣言してきたユニクロを運営するファーストリテイリングの柳井正会長兼社…（1/3）

[63. 匿名]

サービス残業や半強制的な休日出勤の懸念はあるけど、企業は一旦正社員として雇用したらかなり正当な理由がない限り解雇できないからね。

働いている方が選択できるならば良さそうかな。

私は公務員の数を削減して、余った財源で中小企業に助成金を出せば経済は活性化すると思う。

まあ、それを決めるのは政治家や地方公務員だから、自分たちに都合の悪いことは行わないだろうけど…(-_-;)

[64. 匿名]

サービス残業や半強制的な休日出勤の懸念はあるけど、企業は一旦正社員として雇用したらかなり正当な理由がない限り解雇できないからね。

働いている方が選択できるならば良さそうかな。

私は公務員の数を削減して、余った財源で中小企業に助成金を出せば経済は活性化すると思う。

まあ、それを決めるのは政治家や地方公務員だから、自分たちに都合の悪いことは行わないだろうけど…(-_-;)

[65. 匿名]

ユニクロ従業員の方、ブラックではないのなら、雇用体系とか給料とか残業の報酬等書いてもらわないと説得力ないですよ。

ブラックではないというならぜひ書いてください。

[66. 匿名]

>今後、２～３年後をメドに移行していくという

社員にするならせめて年内までにやればいいのに
すごく胡散臭い

[67. 匿名]

学生時代にバイトしてましたが、社員さんは本当に大変そうでした。
実際、店長が退職もしました。

正社員じゃない、契約社員の人も大変そうだったイメージが。

かなりのブラックだと思います

[68. 匿名]

ﾕﾆｸﾛの地域限定社員って、産休、育休は、ありますか？？

[69. 匿名]

文句を言う人はどこで働いたって文句を言う。

[70. 匿名]

私もバイトで働いてたことあるけど、楽しかったよ。ただ、時間や接客には厳しかった。

[71. 匿名]

65さん
なんだかトゲのある言い方ですね…

わたしアルバイトしてます。
長期アルバイトで時給1000円、交通費支給なし。
勤務時間は1分管理でちゃんとついてます。
前日出勤分は翌日各自で、何分働いたかチェックします。
準社員でも産休育休制度あるみたいで
とってる人多いです。

私も来月から産休入るんですが
アルバイトなので産休制度はありません。
でも、復帰するなら籍はおいておいたら？と
言ってくれました。
社員さんはどういう制度かしりませんが
準社員、アルバイトなら
いい職場なんじゃないかと思います。

あとバイトなのに
半年以上働いたら5日の有給がもらえます。

[72. 匿名]

私も働いてたけど、ネットで書かれてるほどブラックじゃないよ。
店長良い人いるし、みんな明るくて元気で話しやすい子多いよ。
仕事に関してはかなり厳しくて、その厳しさが合わなくて辞めた人がブラックだって言ってると思う。
だから向き不向きはすごいあると思う。

この本読むと、UNIQLOで働くってどんなもんかってのが良く分かると思う。

大宮冬洋の「わたしたち、ユニクロで働いていました」

大宮冬洋の「わたしたち、ユニクロで働いていました」,私たち「ユニクロ154番店」で働いていました。,大宮冬洋

上記の本の作者の記事

ユニクロ社員が不幸になる”合理的な”理由 | 企業 | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

全国各地のユニクロ店舗で忙しそうに働いているスタッフたち。あの人たちは幸福なのか。これからも幸せな職業生活が送れるのだろうか。アルバイトとパート（ユニクロ用語では「準社員」）スタッフに関しては8割の…

[73. 匿名]

ユニクロはあかん…
友達が働いてたけどまじブラックだよ。
正社員とか死刑宣告にか聞こえない(-｡-;

[74. 匿名]

なんか不幸になりそうな香りが…

介護の人って、介護がまず重労働なのにユニクロでも肉体労働してたら過労死するんじゃない！？
ひとごとながら心配。

交通費くれないのはヒドイし、半年で有休って法律できまってるからくれるのが当たり前だよね;;

[75. 匿名]

ユニクロはひどいよ
半年、準社員で働いたけど辞めてしまった
書くと長いからやめるけど、ユニクロは辞めた方がいいと思うな
毎日毎日うんざりでため息、しんどかった

[76. 匿名]

私もユニクロで学生時代バイトで4年働いていましたが、世間が言うようなブラックではなかったです！
ブラック言う人や働かない方がいいと言う人ほど仕事ができなかった人では？

ユニクロはアルバイトですらしっかりと昇給制度がありましたよ仕事が出来れば評価してもらえて給与が上がるし、目標が達成出来れば報償金も出ました。
社員の人達も仕事が出来る人は辞めないし福利厚生を聞いてもかなり良いですよ。
社員なら産休中、育休中も給与の保証がついてましたし、住宅手当てや健康診断や保険もしっかりしてました。逆に社員が働き過ぎてしまうときには強制的に休ませられている人もいました！

社員は有給だけでなく特別休暇やリフレッシュ休暇もとらされていました。

ただし一つの店舗で多くのスタッフが働いているので仕事の評価がかなり細かく細分化されていました。アルバイトも社員も仕事の出来る人はきちんと評価ランク別けされているので仕事が出来ない人ほどスタッフや上司の目は厳しいのは確かです。

それで嫌になって会社がブラックだ！と言う人達なら何処に行っても仕事は出来ないと思いますし、何処でもすぐ辞めると思います。
ユニクロはこれだけ会社が大きく海外にも展開してる分会社としての組織や体制は本当にしっかりしていると思います。

ブラックだと言う人たちは離職率以外何処の根拠を持ってブラックと言うのか聞きたいです。
仕事が出来なくて辞めていった人は多いですが、それだけの時給や給与は払っているのでそれだけの仕事をするのは当たり前だと思います。

以上長文失礼しました。

[77. 匿名]

私もユニクロで学生時代バイトで4年働いていましたが、世間が言うようなブラックではなかったです！
ブラック言う人や働かない方がいいと言う人ほど仕事ができなかった人では？

ユニクロはアルバイトですらしっかりと昇給制度がありましたよ仕事が出来れば評価してもらえて給与が上がるし、目標が達成出来れば報償金も出ました。
社員の人達も仕事が出来る人は辞めないし福利厚生を聞いてもかなり良いですよ。
社員なら産休中、育休中も給与の保証がついてましたし、住宅手当てや健康診断や保険もしっかりしてました。逆に社員が働き過ぎてしまうときには強制的に休ませられている人もいました！

社員は有給だけでなく特別休暇やリフレッシュ休暇もとらされていました。

ただし一つの店舗で多くのスタッフが働いているので仕事の評価がかなり細かく細分化されていました。アルバイトも社員も仕事の出来る人はきちんと評価ランク別けされているので仕事が出来ない人ほどスタッフや上司の目は厳しいのは確かです。

それで嫌になって会社がブラックだ！と言う人達なら何処に行っても仕事は出来ないと思いますし、何処でもすぐ辞めると思います。
ユニクロはこれだけ会社が大きく海外にも展開してる分会社としての組織や体制は本当にしっかりしていると思います。

ブラックだと言う人たちは離職率以外何処の根拠を持ってブラックと言うのか聞きたいです。
仕事が出来なくて辞めていった人は多いですが、それだけの時給や給与は払っているのでそれだけの仕事をするのは当たり前だと思います。

以上長文失礼しました。

[78. k]

都内の大っきいUNIQLOで前バイトしてたけど時給は良かったよ。けど正社員の人は大変そうだったなー、いっつもピリピリしてた。そしていつも23時過ぎても残ってた(´･_･`)バイトは時給発生するからさっさと帰れって言われてたけどwバイトにも正社員のようなことを求めるし、他にも色々嫌でやめちゃった(´･_･`)

[79. 匿名]

77の言ってることっ全部ふつうレベルのことで、ユニクロ評価が上がることじゃないねｗ

実際どれだけのバイトが昇給して、社員がその権利を履行できてたかが問題なのよ。

[80. 匿名]

77はUNIQLOの社風に洗脳されてるなぁ。
コメントが上から目線に感じる。
あと仕事が出来ても割りが合わないと辞めてく人もたくさん居ます。

[81. 匿名]

うちの会社は派遣を正社員にはしません。
だって、事務派遣さんなら、付きの支払いは30万程度ですむけれど、
事務正社員の場合は、保険とか、コーポレート部門の社員の分や経費等も乗っかって、
会社としては80万くらい払ってるから(本人の手取りは20万くらいだとしても)。

だから、ユニクロは社員に払ってるお金が少ないんだろうな、とか、
福利厚生がちゃんとされてないんだろうな、とか、
サービス残業なんだろうな、とか
そう思います。

[82. 匿名]

社員にしても、すぐに辞めちゃうか「パートに戻してください」って懇願されるオチが見える。

[83. 匿名]

ユニクロ=ブラック
は、いろんな週刊誌に書かれてるよね。

[84. 匿名]

新入社員の離職率が異常に高い会社として有名だよね。
ユニクロ。楽天。

[85. 匿名]

悪い部分しかクローズアップされてないから、たまには良い部分をコメントする。

UNIQLOは一店舗あたり一人は障害者を雇用するよう目標を掲げてて、障害者の方は裏方の仕事してる。
私も障害者の方と仕事したけど、スタッフ皆で障害者の方をフォローしてるし、チームワークがまとまるという良い面があるなと思った。

[86. 匿名]

UNIQLOでバイトしてた子が「ブラックだよー」て言ってた(笑)

[87. 匿名]

正社員です。
サービス残業なんてないですよ。そんなら店舗があるのかな？
残業代はきちんと出るし、元々残業はへらす指導だから忙しくなければ定時で帰れる。
産休、育休もしっかりもらえて復帰したら小学生まで時短もできる。
特別休暇もとるように言われるし。
こんなに言われてるのが不思議。

[88. 匿名]

ユニクロの短期バイトすら落ちた私には、関係ない話だな…

[89. 匿名]

被災地からです。
ユニクロは12日の時点でヒートテックをたくさんたくさん被災地に送ってくれました。
ブラックブラック騒がれてるし、売名って言われるけど
私は互いの利益が一致してたし、騒ぐだけで何もしない人より好きです。

あの頃はヒートテック1枚でもありがたかったよ。
ありがとう、ユニクロ！

[90. 匿名]

２年前までユニクロ正社員(店長)でした～。
今は専業主婦。
店長以外は残業代出ますよ。
なので私の場合は１日中働いても給料変わりませんでした。
体力的にも精神的にもきついですが、それなりにお金ももらってたので、一概にブラックとも言えませんね～。ちなみに年収は６５０万くらい。

他の店長はもっともらってましたよ～

[91. 匿名]

精神的に追い詰められるブラック企業の正社員になってもねーもっと正社員にも利益還元しないとダメになるよ、この会社。

[92. 匿名]

わたしもUNIQLOバイトしていたことあるけど、やめたわ。

あそこはやめたほうがいい

[93. 匿名]

いや、ユニクロは間違いなくブラックだろ
否定してる人は何の責任も押し付けられないバイトの立場かたまたま優良な店舗に配属されただけ
離職する人の鬱病患者率が半端ない

[94. 匿名]

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ユニクロはブラックなのは間違いない

[95. 匿名]

89
逆にお聞きしたいですけど、ただでさえ利益追求のために人件費削減をして社員を苦しめてる会社が無料で被災地に商品を送ることでその分社員がしんどい思いをさせられてることも知っていますか？

[96. 匿名]

89
あくまでユニクロの雇用状態や労働環境の話をしてるわけであってユニクロのサービスとか社会的活動は全く関係ないんだけど