円満退職について

[1. 匿名]

みなさんは円満に辞めれましたか？
私は試用期間なのに来月のシフト組んであるからと言われあと１ヶ月もやることになってしまいました、とても居ずらいです。
なんか辞めたあとも後悔しそうな気がします

[2. 匿名]

円満退職は、寿しかない

[3. 匿名]

[4. 匿名]

[5. 匿名]

まさに辞めたいところ
遅くても9月末までには…と思ってるけど、辞めることを伝えるのがちょっと怖い

[6. 匿名]

それって労働基準法に反してるよね？
主さん今すぐ辞めれるといいですね(^_^;)

[7. 匿名]

今の職場、結婚とかじゃないとすんなり辞めれないかも？

[8. 匿名]

辞めたいって伝えたの？

[9. 匿名]

勤続長くて真面目にやってた人でも退職するのが分かると離れていく人多いですよね
見ててなんだかなあって思ってます
人の縁ってそんなもんじゃないと思う

[11. 匿名]

親の介護を理由にする
周りは多少怪しむかも知れないけど、波風は立ちにくい

[12. 匿名]

トピ主さん、試用期間の意味間違ってませんか、、、？？
試用なのは『会社が労働者をお試し雇用する』であって『労働者である私が、会社をお試し勤務できる』のではありませんよ

[13. 匿名]

海外留学とか、家業が大変でとか
会社が理由じゃなけりゃ
スムーズにいく。1番は寿だけど、ウソだとバレるしねぇ

[14. 匿名]

>>1
本当に嫌なら退職日から2週間前に辞める旨を申し出たら法的には円満に退職出来ますよ。今日言ったら14日には辞めて良い事になっています。一応は。
とは言ってもなかなか難しいですよね。
辞めるには必ず理由が必要ですし、双方円満に退職は難しいと思います。
勇気を出してください。

[15. 匿名]

寿退社でも妊娠したとしても家庭の事情だとしても、辞めるとなったらすんごい嫌味言われるのが今の時代だよ。
私は、上記を理由に退職を願ったけど、まぁ嫌味嫌味のオンパレード。
2年耐えて、耐えきれなくなって辞めたけど、まぁ地獄だったよ。

[16. 匿名]

引っ越しとか

[17. 匿名]

寿退社でも、若いうちならともかくアラフォーでとなると言い出すのが怖い。
こんなババアになって結婚かよって裏で笑われないだろうか。

もう20年も散々働いたので、結婚したらもう少しのんびり働くために転職したいのだが。

[18. 匿名]

本当に辞めるまで、周りの人に言わない。
「やめたいなぁー、辞めようとおもってるんですけどー、」って周りの人に愚痴りまくってる人で円満退社してる人見た事ない。
辞めるって決めたら、辞める期間・引き継ぎ内容などなどすべて自分の中で確定させてから上司に伝えて、後はテキパキ引き継ぎ資料作り。
自分の意思をしっかり持つ。引き止められてもブレないこと。
そうすると周りが諦める。

[19. 匿名]

辞めたいって言ってから２年間辞めさせてもらえず、円満退社諦めてだいぶ揉めて辞めましたー。
７年勤めてたけど、送別会も何もしてもらえなかった。

[20. 匿名]

この会社が嫌だから辞めるとはっきり言えばいい。
法律では二週間前に言えば辞めていいことになっとるぞ。
嫌がらせされるなら記録して弁護士に持っていって訴えろ。

[21. 匿名]

結婚しないのに寿っていうとか
結婚してないのに旦那の転勤っていうとか
虚しくないのかな。
100パーバレてても突っ込まないけど
やっぱり笑われてるよね。

おめでとうごさいます。
って半笑いで言ってしまうけど。
結婚できませんと言ってるのと同じだしなー。

[22. 匿名]

勤務不可能な状況にならない限り円満退職するの難しい
誰かは必ず態度変わる
円満退職できたらラッキーだったと思うくらいでちょうどいい

[23. 匿名]

たぶん「円満」というのは、法的なことじゃなく「会社（の人）に、いかに納得してもらえるか」だと思う。
まあ、明らかに違反して、辞める側の権利を認めないのは、ちょっと問題あるけど。

[24. 匿名]

引き継ぎや業務上の支障を考えると、特別な理由がない限り、１ヶ月前までに申し出るのがいいんじゃないの。

[25. 匿名]

体調悪くなって辞めるというのは円満にははいらないんでしょうね
働きたくても体壊したら働けないのはツラい

[26. 匿名]

円満に退職したくて、何度も話し合いしたけど無駄で、とても苦労しました！
同僚とは仲良かったから今後も付き合っていきたいしーとか思って強気にでれなかったけど、最終的にはボイスレコーダーとか持ち出して、揉めに揉めて退職しました！

[27. 匿名]

小保方ですが、呼びました？

[28. 匿名]

今まさに、辞めれず困ってます。
全国展開してる会社で営業をしているのですが、とてもブラックなので辞めたくて、退職の意思を支店長に伝えてるけど話が進展しなくて。
退職届を渡したら、「会社の書式の退職届以外は受理できない。その書式は渡さない」って…。
支店長が全く話ししてくれずに半年たって、思い切って本社に連絡したら、「順序を踏め！支店長の受理印が入った退職届以外は受け付けない」って本社からも支店長からも怒られ…。
円満退職はできそうにありません。

[29. 匿名]

>>28
それ、立派な犯罪ですよ！ひどい会社ですね！！
『退職届けが受理されないのなら、厚生労働省に相談します』
と言うのが1番効きますよ！（私の実体験です）厚労省から目をつけられるのが、会社にとっては最も面倒です。全国展開してる会社ならば、なおさら社会の評判を気にします。

[30. 匿名]

だいたいどこも一ヶ月前に言うのが暗黙のルールだし、シフト出てるのに辞めますは無責任すぎる
試用期間なのにって開き直ってるとこも謎
ニート多いガル民だから、こういうふざけたトピ主には寛大でまともなトピ主は叩く
そしてすぐ○○ハラと騒ぐ

[31. 匿名]

大学時代の友達の会社、女性社員を辞めさせない為に色管理?してるんじゃないかと思うんだけど！
２人ペア(男女)の営業職で、ペアの男性社員が毎日送り迎えしてくれるらしい。その子は、ペアの相手と付き合ってるって言うんだけど、話し聞いてると心配で。相手の家に行った事ないけど、会社内の休憩室にベッドがあって、そこでいろいろしてるって。ありえなくないですか？

[32. 匿名]

>>29
犯罪だったのですね！書式さえ貰えれば、郵送しようかとかいろいろ考えていたのですが、アドバイスを参考に言ってみます！
全国展開しててＣＭもやってるので、効果ある気がします！
ありがとうございます！

[33. 匿名]

会社の雇用契約に
辞める２０日前までに言う事と書いてあったのに
人事権を持ってるのは俺だからと
一切辞めることを許可しないヤツがいる

人事権の意味
間違ってないか？と思う

[34. 匿名]

円満退職はやっぱり定年退職まで働かないと無理かな
私の場合は、定年退職・再雇用１年で退職、契約は１年だから
満了の３か月前に、退職する旨連絡、１.5か月で仕事を後輩に
教える、その後１.5カ月は有給休暇の消化、こんな感じでした。

[35. 匿名]

嘘ついて辞めるのも円満

[36. 匿名]

辞めたいけど辞めれないと悩んでる人、円満退社を狙わず強気でいけば必ず辞めれますよ！
会社には辞めさせない権利はないので！法律を持ち出しボイスレコーダーや郵便書留等使えば間違えなく辞めれます！
引き止められても突っぱねて、眈々と強気に話す事！
円満退社を狙うと強気にでれず、言いくるめられたり退職日伸ばされたりします！

[37. 匿名]

人事にいたけど定年以外はない。

[38. 匿名]

入った時点から短期雇用の2年契約だったし、みんな分かってると認識していましたが
辞めた途端に後処理で行って態度全然変わっててびっくりしたことはあります。
送別会とかも社交辞令だったのかなあって
あそこまで他人行儀になるとは、円満だと思っていたのは私だけだったのかな
なんてことはありました。
辞めた人間はもはや他人なんですかねー。
見た目は円満ではありましたが、なんとなくもやもや、そのあとも色々関わりうる職種ですし、近くに行ったら挨拶くらいしたいと思っていたのに、なんかもう行きにくいですね。

[43. 匿名]

>>24
だよね
私もシフト出てた分は出て引き継ぎして辞めた

[52. 匿名]

嘘も方便と言うからねぇ

[53. 匿名]

入ったばかりなのに1ヶ月ほどで妊娠したから辞めると言い出した女がいたけど、あれは流石に笑われてたわ
もっとマシな嘘つけば良いのにね

[54. 匿名]

親の介護、旦那の転勤引っ越しあたりかね
若い子なら結婚、妊娠
あと病気で手術するとか

友達が嘘ついて親が癌で、、と辞めたら会社からお見舞い金？お金貰ってた

[55. 匿名]

家を建てた時に辞めました。なかなか円満に辞めるのは難しい。

[56. 匿名]

>>38
辞めた人間は 他人ですよ。当たり前じゃないですか。
態度が違って 当然。
会社は仕事をしに行く所。
辞めた貴女に　気を使う必要は無いのに 辞めたあとまで 何を望んでいるのでしょうか？

[57. 匿名]

派遣ではなくて
雇用が更新制で契約しているパートとかで
『更新しません』言う場合
やはり更新しない理由がいるのでしょうか？

更新しません。は円満退職？

[58. 匿名]

>>28
まずは会社の就業規則とか退職金規定を読むべし。
そこに退職金の条項があって
普通は退職日の何週間前、何カ月前に申し出なければならないと書いてある。
申し出てか、とっくに過ぎてるんだから、明日辞めたって違反はしてないよねって話
ただ自己都合退職の場合、申し出て会社が認めた時、みたいな嫌な書き方してるところもある。
今の時代、社内ネットに退職金規定とかあるし
ひょっとしたら退職届のフォーム貼ってるかもよー！

[59. 匿名]

>>10
お前通報したぞ

[60. 匿名]

>>31
何か気持ち悪い会社やね

[61. 匿名]

他の方も言ってますが、とにかくブレないことが一番です。
うちの職場に辞める辞めるいいながら、仕方なく居てやっているという人がいますが、周囲は「早く辞めろ」と思ってますよ。

[62. 匿名]

>>18
寿で辞めた。
上司には受理してもらえなかったり揉めて大変だったけど、18さんの言う通りブレずに交渉した。
直前まで他のスタッフには内密にしてた。
辞める時、お姉様方は怖い目してたけど後輩は寿おめでとうございます！と送り出してくれた。

>>5
辞めると決めてすぐ行動に移す事が大事。社内規則も読み込んで。

[63. 匿名]

出産を機に辞めました。
個人経営の店でしたが今でも月1は買い物客として行ってます。円満に辞めれて良かったです

[64. 匿名]

私は引き継ぎで仕事を教えるのもあって５ヶ月前から言いました。
内心はどう思ってるのか分からないけど、最後まで良くしてくれました。
逆に辞めたあとの会社なんか知らないよと引き継ぎのことも考えずに逃げるように辞めた人は、すごい冷たい扱いされてました。

[65. 匿名]

8年文句も言わず
それなりに頑張って働いて寿退社
人不足だからなんとかと
引き止められたけど
退社を決めたら
上司には散々な
言われようした
もうぜったい戻ってやるもんか

[66. 匿名]

芸能人の写真UPしてる人ウザい。通報した。

[67. 匿名]

更年期で体が辛くなり夫の転勤もあったのでそれを理由に早めに退職したときには
あれこれ悪く言ってくれたよ

だけど辞めるチャンス逃すとダメだよ
思いきって言うべき
辞めた後のことなんかどうでもいいよ

辞めれない人は専門家に相談したらいい

[68. 匿名]

中々円満退職がスムーズにいく会社が少ないようですね。

私の場合も正直空気が悪くなりますたが、余り気にせずに粛々と引き継ぎをしていました。

1ケ月前にはいったんですけど、有給も全部消化できず、完璧ブラックでもありました。

引き継ぎに時間が必要なのも引き継ぐ人員の問題も、本来は会社側の問題であり、個人は全く関係ないことなんですよ。
もちろん一緒に働いてきた仲間なのである程度は気になさるのも理解できます。

ちゃんと組合がある会社ではきっちり円満に退職できるようです。
特に親の世代で組合があった大手では、そんなに退職で問題はなかったと聞きました。

ですから、主さんの場合は退職意思は伝えたのですから、あとは余り気を使ったりせずに粛々と退職に向けて進むだけですよ。

伸びれば伸びるだけ嫌な思いをしますから、もしこれ以上引き延ばしに合っても無理ですってはっきり言いましょう。

それとしづらいかもしれないけどなるべく笑顔でね、乗り切ってください。

応援していますよ。

[69. 匿名]

なんてタイムリーな!!!
まさに今日社長に話さなきゃと考えてます。
最近３人辞めたから言い出しにくい。
けど身体壊しては元も子もない。
勇気が欲しい(；´Д｀)

[70. 匿名]

看護師です。
介護を理由に辞めたいと言った時、散々揉めました。
その後、他の場所に就職しましたが病気で辞める時も文句のオンパレード。

体調回復し、別の場所で就職した後、数年後結婚報告だけで何故か怒られ、病気で辞めたい旨を伝えるもなかなか辞めさせてもらえず、その間に妊娠したので辞めたい旨を伝えたら、やっと辞めれました。が、何年も働いてきたのに送別会なく、もやもやしか残りません。

[71. 匿名]

>>38
辞めたら他人。無関係な人だからね
そんなもんだよ
定年退職した人間が懐かしいから頻繁に顔出されても在職者には嬉しくないという意見あったよ
今更何？という感覚持たれるから
辞めた後は必要なことだけしたら
さっと退散したらいいだけ

[72. 匿名]

1

シフトくんでから、急に辞めると言われたら、会社は困ります。辞める1ヶ月前には言わないと。

1ヶ月いづらいですし、次の会社が待ってくれるなら良いですが

[73. 匿名]

>>1
試用期間なのに〜の意味がわからない

試用期間ってことは働いてまだ数ヶ月ですよね？辞めたいと伝えたんですか？

来月のシフトもあるということは、会社はあなたを認めたという事。あなたが辞める意思を伝えない限り、あなたに選ぶ余地はないですよ

[74. 匿名]

本当に嫌ならきちんと話をするといい。
嫌々行っても精神的にきついしね。

[75. 匿名]

常識として、辞める１ヶ月前には会社に言う方がいいとは思う。
最低限の人数でやってるなら余計に。

[76. 匿名]

引き止めなきゃ、それはそれで酷いとか言いそう。
辞める意思を口にしたなら通せばいいだけ。
通せないなら安易に口にするな、と言いたい。

[77. 匿名]

>>30ニートが多いとかではなく、時代は変わりました。

[78. 匿名]

私は嫌で辞めたけど送別会もお餞別も要らない
ナイナイ尽くしの方が気楽です
お返しするのが不要だし煩わしくないからです

制服だけ返したらさっさと帰りたいです

[79. 匿名]

少人数のところなので辞める3ヶ月前には上司に言いました。
上司にはそろそろ辞めるんじゃないかと思ってたよ、と言われました笑
円満退社でしたよ〜。結局、上司の人となりによるんじゃないでしょうか。

[80. 匿名]

私も>>64さんと同じような感じで、退職したい旨を申し出てから
退職するまで数ヶ月かかりましたが、円満退職できたと思っています。
人手不足だったので、代わりの人が入ってくるまで退社日を延期して、
きちんと引き継ぎをしてから退職しました。
円満に退職できるかは、自分と周りとの関係性や、辞める理由や、
自分の、周りへの態度や配慮などが大事なのではないでしょうか。

[81. 匿名]

定年退職以外無さそうな気がする
円満な退職理由は結婚出産やうちのように夫の転勤くらいだけどそれも仕方なくという感じだよ

ベテランが抜けて残った人で仕事やる不安や負担あるからね

引き継ぎやったり早めに退職することを伝えて置くことが回りに対する礼儀だと思う

[82. 匿名]

>>2
寿だけど、円満じゃない！
社内結婚に理解がなさすぎて、ありえない場所に夫転勤させられそうになったり、育休１年取った人は社長からネチネチ言われて鬱に。
それ見てたら、そうはなりたくないと思って自主退職を選んだけど本当に悔しい。
方に触れないように辞めさせようと仕組んでくるクソ会社。
でも夫の職場だし訴えられなかった。
地方の割にはボーナスも、よかったからやめられたら困るし、上層部以外の職場環境は良いし。
今時ないわー。

[83. 匿名]

私も今まさに辞めたい。だけどスタッフ3人の小さい所にいるし、別に人が嫌で辞めたい訳でもないからなかなか言い出しにくい。。
でも会社に行きなくないし、頭痛も治らないし身体はかなりボロボロ。 今まで頑張ってきたしもう少しやってみるかとも思うけど…なかなか。。

[84. 匿名]

会社なんてそんなもん。
膨大な時間を費やして
働いてきたのに、辞めると言ったら、
手のひらを返して他人扱い。
だからこっちも、
円満退社なんて、考えなくていいよ。
二度と会うこともない人達なんだから。

[85. 匿名]

>>10
あなたってかわいそうな人。
どういった人生を送ってきたのかな？

[86. 匿名]

私はパートでドラッグストアで働いていましたが、試用期間内に辞めました。けど店長に何度も止められようやく辞められました。しつこかったです。

[87. 匿名]

母が去年職場の人に嫌がらせなどをされて退職しました。嫌がらせなどをしてきた人に「今日で〇〇さんと最後なのでお世話になりました」と退職するギリギリまでわざと言いませんでした。向こうは知らなくてビックリしてましたが、これで良かったと言っています。

[88. 匿名]

辞めるときは迷ってはダメだよ

試用期間だったけど一月以上前に申告していたのでなんとかなった
人も仕事も嫌でたまらなくなったから
迷惑かけていないと言えないけど
最低限の義理立てしたとは思うから
辞めることが決まったら何言われようとも
静かに仕事してその日を迎えただけ

83さん大丈夫ですか？
誰か入るのが決まったら気が楽になりますよ
今の状況正直に言った方がいいと思うよ

[89. 匿名]

退職するのってそんなに揉めることなの？
パートで働いていて、子供が手を離れたからフルタイムの仕事に転職する為職探してるけど、見つかったら就業規則にある日数を守って普通に理由を言って退職するつもりでいるけど。

[90. 匿名]

>>9
わかります、態度変える人多いですよね。
こういう事になるから、職場の人間関係には
労力を注ぎたくない。
よくSNSでみる
辞めた会社の飲み会に呼ばれて来ました～
同期会に参加してきました云々は、
どうやって関係を維持しているのかわからない。

[91. 匿名]

>>88さん

おっしゃる通りだと思います。
迷っているうちは辞められないなと。。

本当に人が入ってきてくれたら心置きなく辞められる気がするんですが、今の所全くそのような気配はナシです。涙
そうですね。辞める辞めないにしても、身体には不調が出ているので相談はしてみようと思います。

[92. 匿名]

今後一切関わらない人達と割り切って
何言われようが気にしない。
辞める日までのカウントダウン。
しかし、引き継ぎはしっかり！
退職後、電話等で聞かれることのないように
マニュアルを丁寧にまとめる。

退職後のやり取りは文書で。

[93. 匿名]

円満退職なんてほぼほぼないと思ってる。
表向きでは祝福されるであろう寿退社だって
裏では何言われるかわからないし。

転職後の明るい未来が待ってるって信じて勇気出して伝えてください。
思いは決してぶれずに。

[94. 匿名]

円満退社にこだわって
ここ一年間ずーっと辞めたい、でも辞めれない、何て言われるかわからない、怖い
ってことあるごとに相談してくる子いるけど
何をアドバイスしたってダメなんだよね。
そこにこだわってたら前に進まないよって。

はっきり言って疲れる

[95. 匿名]

トピズレすみません>_<

介護職なのですが、有給も職員が少なく使えなかったので一ヶ月近くあるのですが、辞める際に有給を消化する場合は更に辞める時期を一ヶ月先に設定しておかなければいけないということですよね？？

少し前に辞めた方は有給がっつり残っていたのに上から有給消化は２日までと言われ２日しかとれなかったので消化出来るかかなり微妙ですが、、

[96. 匿名]

寿退社うそついたらばれるんだろうか、、

[97. 匿名]

私も今月退職します
建前は「不景気で人員減らしたい」
実際は、今年に入り自分の処理能力？が落ちてきてミスが増えて自身がなくなってしまい、居づらくなったこと
社長からも辞めてほしいと間接的に伝えられました
決して出来のいい社員じゃなかったけど7年つとめてきたので、退職金をもらい、失業手当も早くもらえるように会社都合での退職で手続きしてもらいます

[98. 匿名]

>>96

前の会社の人、ばれたよ
寿退社の場合は会社からお祝い金までもらえるから退職後数ヶ月してばれた時、返金に来た。

[99. 匿名]

産休社員の補充でこの春異動しました。
今の異動先が合わなくて、もう辛いです。
馴染めない上に営業成績も遅れてて毎日死にそうです。
さっきも仕事しながら涙出そうでした。
1日でも早く退職したいんですが、補充で入ってるのでとても言いにくい…
どうしょう…

[100. 匿名]

でも今正社員で働いてて定年まで働く意欲はないんだよね。
ぶっちゃけいつかは寿退社したいと思ってる。
周りは円満退職が多いよ。

[101. 匿名]

円満に辞められた所ってバイトでも社員でも少ないですね。辞めちゃうんだ～みたいな空気漂う中、いろいろ耐えながら終わらせる所が多いですね。そんな私も辞めようと思っていて、理由とかいろいろ考えてます。早く辞めたい…。

[102. 匿名]

>>53
計画性ないし迷惑だな

[103. 匿名]

人間関係で疲れた。人の顔色や機嫌うかがったり、毎日疲れてしまい今すぐ辞めたい。辞めたい理由が人間関係だから、辞める報告なんぞ到底できない。なんて言われるかわかりぁしない。
このままズルズル定年退職か、身体壊すまで働かないといけないのかとさえ思う。

[104. 匿名]

>>12
法律か何かで定められているんですか？
私は双方にとってお試しだという認識でした。

日本では12さんの感覚が常識なのかもしれませんが、雇用者側にとって都合の良い常識ばかりで、なんだかな。それを見張ってるのが雇用者ではなくて雇用(利用？)されている側の人達というのが、もっと何だかな。

[105. 匿名]

寿でしたが、円満どころか、嫌味、悪口、酷かったですよ。
引き継ぎなど考慮して半年前に言ったのですが、周りからは僻みや妬みで辛かったです。
円満に退職出来るとこなんてあるんですかね（−＿−；）

[106. 匿名]

高校卒業してから約４年勤めた会社を辞めた。販売業だったけど客層も悪いし最悪だった。辞め方は円満じゃやかったけどね（笑）辞めれてスッキリしてる。