後味の悪い退職を経験したことはありますか？

[1. 匿名]

仕事を退職することになった時、皆さんはスムーズに区切りよく辞められていますか？

私は、以前勤めていた会社を諸事情で辞めざるを得なくなり、社長にそのことをお話ししに行くと、「今の人手不足の時期に辞めるなんて許さない！」「あなたを育ててきた先輩たちに申し訳ないと思わないの⁉︎」「誰に給料もらってるんだ！」等と3時間も説教され、挙げ句、感情的になった社長に暴力を振るわれて、逃げるように会社を飛び出し、その日以来出社できず、事実上退職しました。

本来なら、引き継ぎなども終えてスムーズに退職したかったのですが、まさかそんなに大事になるとは思いませんでした。他の職員さんにお詫びと、挨拶もできないまま辞めてしまい、残念な気持ちが残っています。

ある日突然会社に行かなくなったり、会社とトラブルになって辞めて行くような人って、やはり大人として失格でしょうか…(>_<)

皆さんは、後味の悪い退職を経験したことはありますか？

[2. 匿名]

主さん、それひでぇわ。

[3. 匿名]

過去はふりかえらないよ(^^)

[4. 匿名]

僕に君は合わないという理由でクビになりました。

[5. 匿名]

何かよっぽどの事情がないとね。
会社側は大変だと思う。
人手不足なら尚更じゃない？

[6. 匿名]

「去る者は追わず」ですよ。

[7. 匿名]

諸事情ねぇぇ・・・・(・ω・`)

[8. 匿名]

職場が女だらけでドロドロ
休憩室はカタヒザ立てて煙草プッカァ～
品がないんで辞めたわ

[9. 匿名]

ゾッとするほどおかしな会社もあるからね
実際には労基に訴えるか気にしないかの選択肢しかない

[10. 匿名]

主さんの社長酷い

[11. 匿名]

1
暴力振るわれるなんて最悪。主さんは大人失格でも何でもないよ。心残りはあるだろうけど早く忘れよう。

[12. 匿名]

暴力はダメです。

[13. 匿名]

同期入社で凄い仲良くて5年近くを過ごした戦友だと思っていて
私が退職する時も、私の送別会近いうち開こうねと言ってくれたのに
辞めてから一切連絡が来なくなり、メールは受信拒否、電話も拒否。
会社で友達を作ることはもうしないと決めました。

[14. 匿名]

自分じゃないんだけど、社員旅行行った一週間後に辞めた子がいた、もちろん社員旅行全額負担で辞めるのも早かった！
社員旅行前にほかの会社面接しててそこが受かったから辞めるって！
それなら社員旅行行くなってブチキレたけどね！

[15. 匿名]

暴力なんて酷すぎる！！
主さん、怖かったでしょうに。
パワハラとかではなく犯罪だよ！
辞める権利も、労基法で守られてる。
3時間も説教って、監禁と一緒じゃん(つд`)


それが最近のことなら、誰か相談できる人はいますか？
相談機関でもいいし、事実を誰かに話したり
記録したり、
証拠を残しておいた方が良いと思います。

[16. 匿名]

諸事情の内容に納得がいかなかったんじゃ…

まぁ酷い社長だけど。
普通は円満にいく

[17. 匿名]

した事もあるしされた事もあります。
体調やメンタルが限界で翌週から休職を申し出て、そのまま復帰することなく退職した事があります。
引き継ぎがどうとか社会人としてとか、色々ありますが、残されたほうも結局業務はどうにかなってる。
だからって容認するわけじゃないけど、いずれ辞めてる人間ならね…早く去ってもらったほうが楽な場合もあるし。

[18. 匿名]

介護してた時。
私のいたフロアは元からいる人たちの派閥があって、すごいいじめられた。
1年いたけど限界に来て辞めました。
私を含めて3ヶ月で7人やめるなんて尋常じゃない。
気に入らないとみなすといじめる人たちだったので、辞める日の帰り際にまで大声でいろいろ言われたんで、最後だと思って捨て台詞放って帰りました。
ホント最低。

[19. 匿名]

主さんのいた会社が意味不明。3時間説教で暴力まで振るうってメチャクチャ。「自分が悪かったのかな？」とか思わない方がいい。明るい気持ちを取り戻して、また頑張って。自分が暗かったら、そういう所に引き戻されちゃうから。明るくね。

[20. 匿名]

私も人手不足の時にやめました。高卒なので給料も少ないし、毎日15時間労働で労働基準法無視だし、なにより精神的にしんどくなり辞めました。みんな「お疲れ様」とは言ってくれましたが、私に対する不満も聞きました。初めて退職したのでこれが後味悪いのかと言われればわかりませんが、辞めて半年以上経った今でも、なんだかまだモヤモヤしてます。

[21. 匿名]

人の入れ替わりの激しい職場にいました。
喧嘩とか合わない理由で辞める方は結構いました。送別会も贈り物も挨拶も無しっていう。

辞めることになってから退職日まではお互い気まずいし少し噂になるけど、辞めたら名前すら覚えてないくらい忘れてます、みんな。
後任が決まった途端そっちに関心が移る。

そんなもんです。

[22. 匿名]

有休は買い取りでと言われた後日「労働基準局に行ったら有休消化という形にして貰えると言われたんですが」と伝え、１ヶ月の内12日間だけ出勤したらいい事に決まりました
過度の長時間労働で体はボロボロ、7日に高熱で病院に行ったらインフルエンザでした
約束通り月末までの雇用契約でしたが、熱にうなされながらやっとの思いで電話したのに「あぁ、ならもう来なくていいよブチッ…ツーツー」だけ言われました
お前達のせいで(それまでにも)体調崩しまくったから辞めるのに、そりゃないぜと思いました

[23. 匿名]

以前勤めていた職場は事務所の人間はなぁなぁでミスの隠蔽、現場の人間へのいじめ、待遇の差（気に入ってる人間は時給アップ、遅刻欠勤お咎めなし等）などが激しく嫌気がさして退職することにしました。
退職当日、一応お菓子を持って挨拶に･･と思ったんですが、顔を見るだけでイライラ、思い出して腹が立つことばかりだったのでお菓子は持って帰ることにし、幼稚だなと思いつつも（フンッ！）という態度を露にして帰りました。

[24. 匿名]

主さん大変でしたね。。暴力とかありえない！！

わたしの場合ですが
寿退社するつもりでなるべく迷惑かけないようにと思い、半年以上前に伝えたが上手くいかず
いろいろ周りをかためられ、退社は先延ばし。。
大変な1年だった。。辞めたいと思ったときに辞めなきゃダメだと学んだ
1年経って辞めるとなったとき、会社は忙しく人手不足だからか、よく思われなかった
5年働いて、いろいろ貢献したつもりだったが結局自己満足
悲しい最後でした

[25. 匿名]

3ヵ月後との派遣の契約を更新しなかったら一週間無視され続けた。
その後、仕事廻らなくなるとか次面接して仕事覚えてもらうの大変とかブツブツいわれたけど
そんな辞められて困るなら正社員として雇ってくれるか、正社員雇えばいいのに

[26. 匿名]

人事担当とか会社の方針とか社長によりますよね。
話聞いてくれて引き止めてくれたりもしたけど無理強いじゃなかった。
できればこの時期まで戦力として欲しいということを言われたのでその辺はお互いの事情（都合？）で折り合いつけました。
やっぱりその辺はこの会社のためなら多少無理しても希望に沿いたいと思えるかどうかって言うのもあると思います。
そういう会社じゃないと事務的になってしまうし辞めさせないとかは犯罪レベル。

昔は（親に聞いた話）新入社員は宝的な手厚い（給料も）感じだったけど今は余計なのはいらないよ的だからね・・・。
扱い酷い会社本当に増えたよね。

[27. 匿名]

高卒で入った会社に20才の時にリストラされました。
辞めた時は円満退社でしたが、1年後に遊びに行ったら私の後任が居たのでモヤモヤしました。

[28. 匿名]

14
退社前なら社員旅行に行ってもいいのでは？
あなたが旅行費を負担した訳でもないのに何様ですか？
こういう自分の常識を押し付ける人本当無理。

[29. 匿名]

介護職8年目ですが、パタッと来なくなる人が本当に多い。気持ちはよくわかります。患者さんよりも自分達が楽になるような仕事の仕方をする先輩には、本当にウンザリします。向上心もなく感情と惰性で働く人間は、介護の現場に不適格。今、そういう雰囲気になりつつあって、若い看護師さんやケアさんが「変えて行こう！」と頑張ってくれています。辞めずによく続けてくれたなぁと、感激すらします。微力だけど、私も中堅と呼ばれる以上、経験に甘えず謙虚に働きたい。ひとりでも多くの人を、責任持って育てたい。長くいてもらうためには、働く側も意識を変えないといけないと思っています。

[30. 匿名]

労働基準局に

キチンと届けましたか？

[31. 匿名]

私自身の話しではありませんが。

同僚だった人が、
入社して１ヶ月ちょっと、たったある日、
突然、辞めると言い、
半月～１ヶ月くらい後の話しかと思ったら、
その日で辞めてしまい、驚きました。

初日に仕事でミスをして、
周りの皆さんに知れ渡り、
とても辛かったみたいです。
直のリーダーが、フォローしていれば、
防げたミスだったので、
とても残念でした。

リーダーは、独裁者だから、
当時、私は、何も出来ず、
２年くらいたちますが、いまだに思い出すと、
悔やまれます。

元気にしてるかなぁ。

[32. 匿名]

歯医者のオープニングスタッフで働いてたんですけど、まぁー院長が最低で。。
ことあるごとに「ここでのルールブックは俺や！！俺がお前らに飯食わしてやってんのや！このご時世、ここ辞めさせられたらお前らなんか働くとこなくて飢え死にするのがオチやぞ！感謝せーよ！！」と。
自分のミスも私たちのせいにされて、やってもない事で患者さんに頭を下げさせられたりは当たり前でした。

スタッフみんなで、もぉ辞めてやろうと決めて一斉に辞表を提示したら、「そーくると思ってもぉ手は打ってある！来月から新しいスタッフ用意してあるから！」と言われ。

それなら自主退職がアホらしいので、クビにさせられて不当解雇だと労働局に言ってやろうと決めて辞表は渡さなかったのですが、
院長に渡さずにスタッフルームに置いておいた辞表を、勤務時間中に院長の嫁が勝手に取っていて、勝手に自主退職扱いにされました！

監視カメラも無いし、私たちが渡してないといっても、書いた辞表が実在してるのは事実で労働局も動きようがなく、本当に上手いことやられました。

まぁそこ辞めて1ヶ月もしないうちに、新しい仕事も見つかりましたし、給料も待遇も上司も最高だと思える職場に出会えたので、今では良いネタですが、あの院長夫婦だけはまぢでどっかで苦労して⚪️ね！！と思ってます！！！笑

[33. 匿名]

友達のコネで、人足りないからとゴリ押しされて入った会社。
資格はあれど今まで未経験の業種で、本当は興味もなかったけどゴリ押しに断りきれずに働くことに。
でもやっぱり馴染めないしついていけない…
一か月過ぎたあたりから辞めたくてしょうがなかったけど、友達の手前言い出せず、4ヶ月目でうつ病になって過労で倒れ(当時全然眠れてなかった)、休職になりました。
少し心が落ち着いてから、復職の意思がないことを上司へ伝え、退職しました。
以来その友達(かれこれ20年以上の付き合いです)とは疎遠に…

自分が最初に興味がないってしっかり断っておけば、こんなことにならなかった。
友達にも会社にも多大なる迷惑をかけてしまった。
本当に申し訳ない…

[34. 匿名]

新卒で入社した会社。
昼休憩もできず、退社も夜11時ごろ。毎日クタクタで体調不良に。
部署を変えて欲しいと申し出るも却下。
上司は感情的で機嫌が悪くなると、人に当たり散らす始末。

何度も辞めたいと伝えるも、辞めれず最後は社長に上司の不満をぶちまけ退職。
今でも腹立つあの会社。

[35. 匿名]

派遣の時、派遣会社の担当に辞めるって何度連絡してもメールの返信無し、電話も居留守で全然連絡つかず退職を先延ばしにされて凄く困りました。
派遣先に全部言いますってキレたらやっと担当から退職手続きの連絡来て辞められてホッとしました。
雇用される側って本当に理不尽な事が多い。
フリーランスが羨ましいです。

[36. 匿名]

陰険な嫌がらせをされ腹が立ち、上司に相談したら当事者と話し合いになり、人格否定されるようなことを言われたので（今思えば言葉の暴力）、その場で激ギレして「もうやってらんない！辞めます！」って言った。

その後は、きちんと上司に辞職願を申し入れ、一か月は引き継ぎのために残りました。
本当は翌日から行きたくないくらい腹立たしかったし傷つきました。
先輩に「よく来たね、えらいね」って言われましたけど、社会人として最低限の責任感はあったし、あくまでも自分の意志で辞めるんだから、ソイツのせいでブッチしたなんていう汚点はつけたくなかったんです。
普通に一か月働いてたら、送別会まで開いてもらえた（笑）
ソイツに「辞めなくていいんですよ？」とか言われたのは「は？勘違いすんな、ボケ！」って軽く殺意でしたけどね。

風のうわさで、ソイツが数年後に左遷されたらしいと聞いて、心底ザマーと思いました。
こんなに人を憎いと思ったのはその時くらいです。
でも、まじめに頑張っていればいいことあるから、主さんもがんばってくださいね。

[37. 匿名]

16です
すみません、主さん。
みんなのも読んで、円満にいかないこともあるとわかりました。

暴力なんて酷いですね。
そんな会社、むしろ辞めて良かったと思います。

[38. 匿名]

１
ごめんね、いくら感情的になったとしても何もなしに暴力ふるわないとおもうんだ。
3時間の説教の中、あなたの主張が全くかかれてないから、わからないけれども。

失格ですか？と同意を求めてる時点で癖がありそうだなって察しがつくけど、
暴力を振るった（どこまで？）はもってのほかですけど、
あなたにも問題はあったのよね？だから失格ですかって聞いたと思うんだけど。

失格ではないですが、会社としても、やりにくかったでしょうね。

[39. 匿名]

35さん
派遣会社は収入源が減るから辞められたくないんですよね、、
私もまさに今、有給取得の件で派遣会社に無視されてます。

[40. 匿名]

32
辞表はすぐに回収した方が良かったね…。
雇い主の手に渡ったらぐうの音も出ない。

[41. 匿名]

あと1ヶ月後に辞めると伝える予定ですが、みなさん大変な思いされてるんですね(>_<)

辞めていった先輩からは「円満退職なんてここではないからね」と言われてます…
事実うちの職場では

辞める人＝負け犬

扱いされてます。

[42. 匿名]

化粧品販売店でのパート社員でした。
半年で辞めました。
辞める伝えたら、
給料泥棒扱いされ、制服も辞める言った次の日に
新しい人に渡すから
すぐクリーニング出してもってきて言われ
休憩も忘れてたとかで入らせてもらえなかったり
散々でした。
何年か後に
潰れたとわかったときはやっぱりな～と思いました。

[43. 匿名]

学生の頃コンビニバイトしてて人手が足りないと言われればちょっと無理してでも入ってた。

ある日普通にバイトに行ったらシフトの自分の名前が全部削られてた。
オーナーが複雑なレジの操作を間違えて訂正してるところを防犯カメラ映像で見て
不正をしていたと濡れ衣を着せられた。

せめて話を聞いてからとか、電話で前もって言って欲しかった。
一生懸命働いてただけに悔しくて今でも忘れられない。

[44. 匿名]

車で通勤途中に会社の前まで来て引き返し、遠くまでドライブしに行ってそのままバックレた。
精神的に限界だったし、１度上司から電話きたけど責められはしなかった。
8年経つのに、今でもその会社で働いてる夢見てうなされるから、辞めるときはしっかりケジメつけた方がいいよ。

[45. 匿名]

派遣の女性に加担したら白目で見られて辞めました。
女性が発狂した原因が男性社員だけどと素直に言っただけなのに。
勝手にヒスった派遣は今でも居続けてるんだろうな。

[46. 匿名]

38
主さんは、別の人からも38さんと同じことを言われたんじゃないかな？わかってる、でも、本当に自分はダメな人間なのかな？って悩んで、だからガルチャンに来たんだと思った。顔も知らない主さんに言えるのは「暴力は振るう方が絶対に悪い！」としか、私は浮かばないや。

[47. 匿名]

入社してみたら変な会社だった。

まず、残業手当、交通費がつかない。(求人票には記載されてたのに)
仕事の引き継ぎのマニュアルはただのメモ書き。
社長はパワハラ、ヒステリー女で社員達は怯えて挙動不審。
通勤災害のもみ消し。
その会社でしか通用しないローカルルールが多数あって、察しないと定時を過ぎてから延々とお叱りタイム。
社内にパソコン、ワープロは存在せず、書類はルーズリーフをコピーして手書き保存。いつの時代で止まってるのか？昭和？
さらに営業に社長の娘がいて、業者さんに親と同じくヒステリックにふるまっていたので、こりゃダメだと。
前任者が短期間でコロコロ変わった訳が分かった。

退職届を出してから2週間後に辞めようと思ったがだんだんアホらしくなってきたので、届けを出した当日に辞めた。

[48. 匿名]

1
辞める理由は何だったんだろう。
上手く退職理由を伝えられなかったとか？

[49. 匿名]

ありますね。社内業務の女子に古株が多く、社内を牛耳り、女社長をボロクソ言うような会社の営業に入ったんですが営業の男ばかり事務女子に優待されて、男の営業マンと外出すれば帰り時間もチェックされ、私抜きの飲み会も開催され、男もチヤホヤされいい気になり、滅茶苦茶な環境で超孤独でしたが限界が来た時に女社長に私がチクるんじゃないかと無理矢理食事会開いて仲が良かった風にした事務女達。最後まで応じない代わりに女社長には真実を言わずに
辞めたらその後私が食事会に応じなかった事を捻じ曲げて社長に報告して最後まで協調性がなかったかのように社内に広めたらしい。
本当に悪どい女達だった。あのメンバーは絶対幸せにならないと思う。

[50. 匿名]

前職が最悪でした。
フルタイムのパートでしたが、デクスワークのパート社員とは仕事内容が全く異なり、部内の管理やら取引先へも行き商談もし、フランチャイズ店舗の改装などもしていました。
なので、時給が２００円も高かったのです。
それなりの経験もあり雇用されたのですが、ある時急に他のパート社員と同額にすると。
直属の上司が社長に「なんでこの人だけ時給が高いの？」と言われたのが原因です。

退職すると伝え溜まっていた有休を消化しようと思っていたのに、ギリギリになって後任が決まり、仕事内容が多岐に渡っていたため引継ぎで消化できず。
部内の社員は私に仕事を押し付けてサボってばかりなヤツばかりだったため、お互いに挨拶もしませんでした。なので、送別会等もなし。
ま、あっても行きませんけど。

他部署の人たちとは男女ともに仲良くして貰っていたので、そちらとは名残惜しかったです。
送別会もしてくれましたし。

そのサボり最低社員が隣のマンションに住んでいるので、本当にイヤです。
事あるごとに顔を合わせるので気分悪いです。

[51. 匿名]

社長のバカ息子が私達の上司でしたがやりかけてうまくいかない仕事は途中で隠蔽し、叱られるば泣き、散々でしたが次期社長を狙うバカ専務に教育を阻まれむしろ成長しないよう育てられ、ビジネスセンスゼロのため身を粉にして売り上げに貢献したものの吸収合併となり辞めました。全て無能さと陰険な対応が鍵だった退職。情け無い男の溜まり場だった。

[52. 匿名]

1さんみたいによほど会社がブラックだとかそういう理由なら分かるけど、
急に来なくなるとか、電話で退職を告げて一度も顔出さずに制服送りつけてくるとかそういう人は困るよね…
以前働いてたお店でそういう人が何人かいたので本当に困りました
人手が足らずしかもシフト制なのに(´`:)
最近は責任感もって仕事してる人って少ないのかな？
それとも昔から一定数いるもんなんだろうか…

[53. 匿名]

正社員だと、保険だとか年金、健康保険なんかの手続きが色々あって辞めるのも大変。

[54. 匿名]

1さんは悪くない。社長が悪い。社長が責任を負うべき。疑問なのは１さんの社長みたいな自分勝手な人の末路ってどうなんだろう。私は性格悪いけど不幸になって欲しいと願う。私も濡れ衣着せられたことがあるから余計ムカつく。

[55. 匿名]

主さんの諸事情と、いつ退職の旨を伝えたか分からないから、社長が100%悪いとは言い切れないかな…
ま、暴力は完全にいけないけどね。

人手不足で困ってることが分かっていれば、規定にどうあろうと半年前には伝えて、新しい人材確保と引き継ぎの時間を余裕もたせるのがマナーだから…
もし一ヶ月前とか一週間前にいきなり言ったのなら主さんにも非はあると思う。

こう言うところで私は悪いですか？って聞く場合は、諸事情とか自分のこともきちんと書かないとフェアじゃないよ。
きついけど、社長が全て悪い、あなたは悪くないと言う意見を求めているように感じたので、そうでないなら主さんの話も書いてほしかったです。

[56. 匿名]

アラサーの派遣の子が妊娠して突然出社しなくな り、仕事が全て私に回ってきた。元々私がやってい た仕事だったが、彼女がやってる間に色々と間違っ ていたことが発覚し、その訂正処理やらリカバーも 彼女の復帰を待たず私がやることに。 後で聞いたらその派遣さんは他部署のリーダーが手 をつけちゃってたみたいで、それを知ってる上司達 はその派遣さんをひたすら守り、私は毎日11時半頃 まで残業。

派遣さんのミスもなぜか以前の私の引き継ぎが悪 かったかのように上司から言われ、それに反発した 私に更なる上司からの暴言。 次の派遣さんを雇うという話も1ヶ月以上してやっと 決まり、実際に雇われたのは3ヶ月後。

毎夜の残業とストレスでひどい肌荒れも起こし、とにかく上司への不信感もあって、退社を決意しまし た。 暴言の件で会社の弁護士ヘルプに相談もしました が、当然ながら弁護士は会社の味方。

元々パワハラのひどい部署だったので、結局辞めた 後で私からの相談をもとに本社から調査が入ったよ うですが、2年たった今でも派遣さんはたいがい1 クールで終了、正社員は病んで休職か離職の情報が 入ってきます。 そこで8年勤めた私はなかなかえらかったなぁと思っ ています。

長文すみません。

[57. 匿名]

正社員で薬局事務に勤めていた時、雇われ社長の薬剤師にいきなり「明日から来なくていいよ。荷物まとめて」と言われた。なんでかと理由を聞くと薬局事務の先輩が私と今後一緒に働くなら辞めると言ってきたらしい。会社も先輩に辞められたら困るからと理由でいきなり解雇されました。辞めた今でも思い出すたびイライラします。潰れればいいのにw

[58. 匿名]

1さんはほんと我慢したね
でも次は殴られたら、診断書とって警察に行くべきだよ
どんな理由があっても、殴るというのは暴行で刑事事件だから
弁護士入れたら会社都合で退職ってできるからね
日本は法治国家だから、違法行為には対抗手段はある

[59. 匿名]

38さんのコメがパワハラ体質でびっくりする
殴るような人ってこんな考えで殴ってるんだ……

[60. 匿名]

つい先日、1週間程で辞めました^^;
とても情けないです。
しかしながら、当部署の3トップから、
プライドが高い、
教えてもらおうという態度ではない、
あなたの見た目からして損、
分からなくてもすぐに聞くな、考えろ、
一時間かけて考えても分からないことを、1日考えて分かるのか？何をしてたの？
などなど、散々言われて、食事もロクに食べれず(；´Д`A
泣きながら辞めた後、同期が集まってくれて、
女の妬みで言われてるのがわかって、心が痛かった、、
とのこと…>_<…

私にも非があったとしても、やはり、
女だらけの職場は私には合わなかった、、、
でも、なぜ私を雇ったんだ？

[61. 匿名]

55さん
トピ承認したのは管理人さんだから、主さんにアレコレ求めても仕方ないよ。

[62. 匿名]

小さな職場でのいじめを社長に相談してたのに若いから修行と思って我慢しろとスルーされ続け、結果心療内科に通うことになった。休職を勧められたので電話報告したら社長からひたすら罵声を浴びせられた上にもう用なしだと言われて切られた。診断書と退職届を郵送しました。
しかしまだ私物が残っており、印鑑などもあるのですが電話しても出てもらえません。まだ体調が良くないので直接行くことも出来ないし…どうしようかと悩んでます。

[63. 匿名]

関東で有名なスーパー
たかがバイトなのに（雇用保険のみ）　ひと月で希望休日3日しか選べなくてあとは会社の決めた休日
（しかも12月は希望休ゼロ）
サービス残業あり　当日電話掛かってきていきなり出勤時間変更
シフトがぎりぎりまで不明（前々日とかあり、予定が立てられない）
空いていたら早く返される

こんな人扱いされない所で良く8ヶ月も頑張ったわ
舐めんな　潰れろクソスーパー

[64. 匿名]

上司の友達を入れたいから、その分の人件費の予算が足りないから辞めてくれって言われて辞めました。悔しかったけど、今は自分の尽きたかった仕事に就けれたし給料も多いから結果オーライかな^_^

[65. 63]

追加

しかもやめる時パートのお局が一気に手のひら返したわ
やめる話をしたあとの態度が一気にきつくなった

[66. 匿名]

結構嫌な退職場面あるんですね(´・ω・`)私は昨年 10年以上勤めた会社を辞めましたが、一緒に働いていた部長の奥さんのワガママに長い事振り回され それが嫌で部長に ちょいキレ気味に辞めます！と言って、辞める予定より3週間早く後任を手配され辞めました。最後の日も奥さんは
じゃあね～の一言…。最近その後任が辞めるそうで また私に戻れないかと話があります。どんな神経をしているのか、厚顔無恥。悪幤は世にはばかるって本当ですね。

[67. 匿名]

社長と副社長の派閥争いに巻き込まれて辞めされられました
でもそれから一年経たずに倒産
噂で聞きましたが会社が建っていた場所は更地になっているそうです
ざまぁ‼︎（笑）
派閥争いに平社員巻き込むな！

[68. 匿名]

新卒入社6ヶ月経過→無断欠勤→有給全部消化→精神科の診断書で病気休暇数ヶ月取得→自主退職

ここまでクソなのもなかなかいないと思う(^_^;)
ほんとどうかしてた。
もう元関係者たちとは偶然だとしても会えない。

[69. 匿名]

スポーツジムでインストラクターのバイトしてます。インストラクターとは名ばかりでただの清掃員。挙句、思い込みの激しいアホに濡れ着きせられ、事情説明したら、
「もう、しゃべんな！声も聞きたくない！辞めろや！みんな俺の味方になる！顔も見たくない！気持ち悪い！」

だと……
フリーターのプロボクサーってそんなに偉いの？

[70. 匿名]

私は説教の時間は一時間でしたが、あとは主さんと全く同じです！ビックリした(;ﾟロﾟ)笑

[71. 匿名]

63

バイトで雇用保険ついてるのはマシでしょう。
普通バイトなら労災だけだと。

たかがバイトって…
給与発生してるんだからさ。

[72. 匿名]

パートで申し訳ないのですが十代の頃母が入院していた病院で清掃のパートを募集していて働くことになりました。ですがお年寄りが多く入院している部屋の近くのトイレなどは、流してないのは当たり前、失敗して周りまでドロドロ(汚くてすみません)や、洗面所で水を溜めたとこに嘔吐してあったり…そこに手を突っ込んで水を流したりしなけれいけなかったため、入りたての私は途中で気分がわるくなってしまい、トイレに何度か行かせてもらいました。トイレから戻るとパートのオバサンに「給料泥棒みたいなことせんといて！」と言われてしまいました。他にも作業着に着替える部屋にゴミ捨て担当の20歳くらいの男性がいてその人がいても首から下だけ布で目隠しをしただけの紐を引いて着替えなければいけないのもすごく嫌でした。まだ若かった私は文句も言えず短期間でやめました。
長文失礼しました。

[73. 匿名]

諸事情にもよるよね。
親の介護、結婚（相手の転勤）など急を要するものなら仕方ないけど、でき婚とかなら会社側が怒りたくなる気持ちもわかる。
同僚ですらキレるかも。

主さんは違うと思いますが、同僚にいたので社員全員から総バッシングでした。事情にもよりますよね…

[74. 匿名]

前に中途で入った職場は、派遣でも正社員でも、退職者に対しては一切送別会、最後の挨拶はさせない会社でした。
上場しているのにもかかわらず社内HPのマニュアルすらなく…
事務員の女性は高卒でヤンキーみたいな人が多くて、派遣さんは半年で辞めて、新入社員も8割辞めるそうです
やめてよかったけど今から思い返しても本当ムカつく

[75. 匿名]

上司からのセクハラ、同僚と揉め嫌がらせが続き
精神的に勤務が辛くなり
穏便に辞めたく、三ヶ月前に退職を伝え会社は了承
退職までの三ヶ月頑張ろうと決めていたけど
上司からのパワハラ、セクハラが悪化してきて
ある日、我慢の限界になり労基に相談→社長に報告し退職を了承してくれ予定より１ヶ月早く辞めました
即日退職となり、翌日から出勤しませんでしたので、職場に退職挨拶なしでした

後任の新しい人も既に決まっており、引き継ぎは既に終わっていましたが
人員が少ないので迷惑をかけ、非常識なことをしたと今でも少し後悔します

[76. 匿名]

あああ、けっこう上司の男性にカラまれたのかなって思うんだけれども、でも自分が書類なんかちゃんとしてないのが悪いんだよなあ。と。さすがに私があんなんじゃ上司も注意するだろうなあと。やっぱりダメ人間なんだなあとつくづく。いやすまんｗ



新浦安のみなさん～　げ　ん　き　で　す　か　－　－　－ああ

[77. 匿名]

半年続けたパート。弱い者イジメ、陰口、粗探しをしては、ネチネチと注意する女。
もう、たえられなくて、係長に『体調が悪いので今月でやめます』と言ったら、優しいと思っていた係長の顔つきが変わり、態度が豹変。
『やめるの？あー、うん、いいよー。でも体調悪いならもう来なくていいよー。倒れたら迷惑だし。』と言ってきた。
係長はイジメの張本人の57歳のパートリーダーと41歳のパートをかばい、私が悪者に。
イジメたやつらも、私たちは悪くない、あいつ頭おかしいんだわーと、大きな声で、陰口。

やってらんなくて、辞めると言ってから
3日後、
『もう行きません、退職届けや有給の
書類あるならこっちに送って』と、電話した。


57歳のシワシワのブスなパートリーダー
40歳の80kgのデブでブスなパート
頭おかしい、クソ気持ち悪い係長

あんなやつらが、自分の親じゃなくて
よかったー

[78. 匿名]

62さん
誰か頼れる人いませんか？家族や友人で貴方の変わりに代理で取りにいってもらうとか
まず会社に連絡するのを貴方からの携帯ではなく
別の電話を使う、貴方か他の人から会社に連絡して、私物を郵送してもらうなり、代理人が取りにいくと伝えるのはどうですか？

[79. 匿名]

新卒で入社して鬱病になり辞めて療養も落ち着いてきて、同じ職種で別の会社に社会復帰。
その職種が自分に合っていなかったのか、1ヶ月もしないうちに鬱病が再発し、動けなくなり寝込む毎日。

で、ｴﾘｱﾏﾈｰｼﾞｬｰから電話がきて
｢こんなに休まれたら困るんよな。大体、前の会社にも聞いたけど鬱病でこれんようなったらしいな。もうこなくていいから。｣

好きで動けないんじゃないのに、すごく辛かったです。
それもあってか療養に数年、時間がかかりました。

専門の資格も取ったけど、ﾄﾗｳﾏでもうその職種にはつけません。
学費出してもらったのに、親に申し訳ないです。

[80. 匿名]

非正規の場合、本当に嫌なら、引き継ぎとか考えなくていいよ
私は引き継ぎしてあげたことを、かなり後悔してる
ちなみに私の入社時はいつも引き継ぎなし
法律では有給があれば、有給と退職届を同時にだして、翌日から来なくてOKだそうな
今まで超損した
有給なしの場合のバックレも、罰則ないし
かといって、マナーは悪いんだけどね

[81. 匿名]

私じゃないんですが、今まさに同期の女の子が辞めました。
その子は会社の方針などに不満があったみたいで、私も相談をうけていました。
上司に辞めると言ったところ、人不足のため一か月は待ってほしいと言われたそうですが、退職届をだして2週間で辞めて行きました。
辞めるまでの2週間は、彼女に話しかけても無視され、挨拶もしない、仕事もろくにしなくなり、最悪な辞め方をしていきました。それまで仲良くしてたのでショックでした、、、
辞めるのはそれぞれ事情があるので仕方ないと思いますが、せめて社会人として最後までしっかり仕事や引き継ぎはしてほしいです(^◇^;)

[82. 匿名]

偉そうで変なパートの女がいるのと、仕事内容が募集要項と180度違う職種で誰も続かず、カオス状態の職場
派遣が誰も続かず、派遣、パート問わず、みんなバックレ状態
冬のせいか、バックレる人はみんな、インフルエンザでしばらく休みますと電話してきたきり、もう来ない
私も我慢したけど、耐えられなくなり、インフルエンザの手はもうダメだろうから、盲腸と嘘ついたら、課長に何日から復帰するか？など食い下がられた
状態によるからと電話切って、それっきり
あのカオス職場どうなったんだろう？

[83. 匿名]

契約社員だったんですが、ある日社長から会議室に呼び出されて「１２月いっぱいで契約終了だから」と言われて頭の中が真っ白。
後日、経営が厳しくなりリストラされるんだとわかったのですが、社長に「これって会社都合で退職ってことですよね？」と聞いたら「会社が引っ越して自宅から遠くて通えないという理由で、自己都合にしてもらえないかな？」と理由のわからないことを言われたので「労働基準監督署に訴えますよ」と言ったら会社都合にしてもらえました。
送別会の後、社員は速攻で帰り、残ったのは社長と上司２人の３人のみ。頭にきたので挨拶もせず駅に向かったら、上司１人が追いかけてきて私の愚痴を聞いてくれました。
ある日、会社のＨＰを見たら従業員数が増えてたので頭にきました。先ほどと違う上司と年賀状のやりとりをしているので、「従業員数が増えて、賑やかになってよかったですね」と書こうかと思ってます。

[84. 匿名]

訴えないなんてもったいない
100パー勝てるのに

[85. 匿名]

17さん、私も同感です、そこの会社で
メンへラの人がいてその人のせいで体をおかしくしてしまい、今、休職中ですが他のとこに通ってそこが楽しいので復職せず辞めてそこにいたい

[86. 匿名]

ベアリングの受け渡し部のオカマとオナベみたいなキモい二人組は最悪。
姉御ぶったオナベは能無し部長の裏でイジメ。
オカマオトコは社歴が長いだけの金魚のフン。
チヤホヤされていたがあの二人居なかったらみんな長続きしたんじゃないかな。。。
まあ大会社の輸出部門なんて影に隠れてやりたい放題かもね。みんな辟易して辞めて辛かった

[87. 匿名]

皆さん偉いな～と感心します
辞めたい時は今すぐに辞めたいと思って辞めてしまいます。今まですべて後味悪い辞め方です。反省。

[88. 匿名]

まわりとの考え方の違いや、
嫌味を言われたりとか、辞めたい辞めたいとずっと思ってた。表向き、勉強したいことができた、との理由にしたけど実際は
そこに関わることそのものが嫌になっちゃったから。

[89. 匿名]

会社のイジメが原因の鬱病で退職することになったけど、有給を消化させて貰えなかった。
ある日、鬱が酷くなりもうこれ以上出社できないところまで来てしまったので、医師に相談したら診断書書いてあげると言われた。
翌日の朝一番にそれを上司に突き付けてさっさと帰った。

[90. 匿名]

異動辞令が出たけど、半分嫌がらせの辞令だったし、行きたくない部署だったので退職したいと申し出た。
そしたらものすごく上司とその上の上司と険悪になって面倒だった。

[91. 匿名]

トピ主です。皆さん、たくさんの投稿ありがとうございました(^ ^)
あまり長々と書くと読みにくいかと思い、随所説明を省いていたため、状況が分かりにくくて申し訳ありませんでした。

私は23歳の女で、以前は介護施設で働いていました。
辞めた理由ですが、朝8時から夜23時までのハードな仕事に体調を崩してしまったのと、仕事での行き違いをきっかけに上司から嫌がらせを受けるようになり、仕事の指示を仰いでも無視されたり、無茶なシフトを組まれたり、社長に私の評価を下げるような報告をされたりして、体力的にも精神的にも限界を感じていたからです。不眠症と過食症、自律神経失調症がひどくなり、心療内科にかかりました。医師からは休職の診断書が出ていました。

私が退職を申し出た時、ちょうど他の先輩職員も過労でダウンしたので、私が辞めることでますます人手が足りなくなることを危惧した社長は、前に書いたように「絶対辞めさせない」と激怒しました。

私は、「体調が悪くて、これ以上、普通どおりに働いていく自信がありません。せめて、あと1ヶ月で退職させてもらえませんか？」とお願いしましたが、「わがままを言うな！」と却下。

それから3時間、個室に呼ばれ、会社がどれだけ経営で苦労しているか、私を雇うのにどれだけ色々投資してきたか…等を聞かされました。
社長はヒステリックに怒鳴り、机をバンバン叩いたり、イスを蹴飛ばしたり…怖かったです。私が「分かりました…辞めません」と言うまで、脅しをかけてくるつもりだったのだと思います。
でも私は、最後まで自分の意思を曲げなかったから、最終的に、逆上した社長に暴力を受ける結果になったのだと思います。皆さんの仰る通り、私にも原因はあります。

でも今は、その会社を辞めてよかったと思っています。

この経験を教訓にして、もし次に働くことになった会社で退職しなければならなくなった時、うまく立ち回り、スムーズで大人な退職の仕方ができたらと思います。

長くなってしまいましたが、最後まで読んで下さりありがとうございました。

[92. 匿名]

62、78
会社から何も連絡ないってことは処分されてるんじゃない？私も連絡して取りに行ったのに捨てられてた経験ある。本当は無断で私物を処分するのは違法らしいけど、ぶっちゃけブラックなとこならそんなこと気にしない。
民事とか法的措置も取れるみたいだけどそんな会社に関わって時間や費用使うより、買い替えた方がいいよ！私はそうしたよ(^^)
でも、正直印鑑とか悪用されてないか不安だよね…

[93. 匿名]

入社して１年しないうちに激務がたたってヘルニアになりました。
酷いヘルニアだったため寝返りも一切できず座ることも無理で、その日「本日休みます。もしかしたら明日も休みます。体調によっては連絡できないかもしれません」と伝え休みを頂き痛み止めを飲んで安静に
そして翌日も寝返りできないレベルの激痛で最悪のことに携帯が手許に無く、どうにか連絡できたときはすでに始業時間を１０分ほど過ぎてました。
連絡が遅れたことを謝りつ本日も休みたいと伝えまた安静に……
その日の夕方に上司から「社長から休む連絡遅れるとか言語同断だから退職してよ」と言われましたよ……。
もちろん何を言ってるか意味が解らず「ちょっと考えさせてください」とだけ伝え電話を切り、労基や法に詳しく敵に回すとめんどくさい友達へ連絡。
いろいろ争って、療養のために休職しつつ法に触れない程度に会社にわざと迷惑をかけ退職しましたよ。

[94. 匿名]

言いがかりをつけられてクビ、からの裁判。
解雇通知書が出されたときの会話はすべて録音し、それを書面に起こして・・・。
今考えたら弁護士もつけないで、申立書の作成から出頭までよく全部1人でやったなぁと思います。
もちろんこちらのほぼ希望通りの結果にすることができました。
もう怖いものはない！！

[95. 匿名]

まさに明日、辞めます。
部下の仕事を一切把握していない上司に不信感ぷんぷん。ミスも押し付けられたし、揉めに揉めてついに辞めます。
仕事しないお局やコソコソ隠れてネットサーフィンしてる子とのお仕事も明日で最後。
うれしー。
この課、崩壊すればいいのに笑

[96. 匿名]

仕事がうまく回らないのを私のせいにした上司に腹がたって上司の休暇中に
人事部に直接辞職願出して出勤やめました。
辞める決心から消えるまでの数か月に過去の資料や自分で作った書類はすべて破棄しておきました。
その後どうなったかは知りません。知る必要もありません。

ここで周りに迷惑をかけて辞めるとはとか社会人はとか言っちゃう方、
そういう意見が自分の首を締め職場がブラックになるのです。
責任者の低能を批判しましょう。

[97. 匿名]

高校生の頃、アルバイトしていたコンビニで。
「店の売上金がない、あなたがやったのは分かってる、防犯カメラにもうつってる」と言われ、もちろん身に覚えはなかったから、泣きながら切れて、じゃあ録画したのみせろ！といった。
本社に出してるからないとか言われ泣きながら店を出てそれっきり。
やってないのに防犯カメラにうつってると言われた時は、ありえない！と思ったけど、ありえなすぎてよく分からなくなりもしかして自分がやったんじゃないか？とパニックになったわw
警察で尋問受けてるみたいなw
そこまで言われたら私がやったのかもと自供しちゃいそうな。
その店長外国人で普段から抜けていたから絶対自分がなくしたんだと思う。
でも日頃からきっと私の勤務態度が気に入らなかったんだろうな。そこは反省したけど、とても傷つき高校時代はそれ以来バイトできなかったわ。

[98. 匿名]

退職日は、お菓子を配りながら全部署まわって、挨拶して、定時にさようなら…のはずが、
引き続き長引くわ、仕事終わらないわ、ほとんど挨拶できないわ、挙げ句の果てに深夜まで残業…と最低な私でした。散々お世話になったのにホントごめんなさーい！

[99. 匿名]

先日、退職してきました。きちんと前もって上司と調節し、引き継ぎの時間も資料も作り、部内の皆さんに優しくに送っていただいたのに…
最終日の最後の最後でひとり方に、「あなたがやめて、心から嬉しいわ。」「送別会してもらうのなんて、生意気」といわれました。
一気に後味もその場の雰囲気も悪くなりました…。

[100. 匿名]

今の所はないな～
顔も見たくもない人がいる所はあるけど
そういう人は絶対因果応報になりますよね
早く気づけて、早く辞めて本当良かった。

今の所は結構良くて居心地良い。常識ある人ばかりだし。

[101. 匿名]

仕事出来ない私も悪かったんだけど、ある日専務に個人的に昼食に誘われた
「君は、将来のことをもっと考えたほうがいいんじゃないのか？」（訳：会社辞めてくれ）と言われた
まだ社会人生活2～3年目で世間知らずだった私は、ショックだったのもありまんまと乗せられて「辞めます」という言葉を口から引き出されてしまった
会社ってのは、特定の社員を辞めさせたくても「辞めろ」って言葉は絶対言えないんだってこの時学んだ
で、その日は家に帰ったんだけど、その話両親にしたら大激怒
「おまえが仕事出来ないかどうかは、この際問題ではない」と、すぐ専務の家に電話して怒鳴りまくってた
専務は完全に震え上がっていたらしく、このことを計画したのは自分ではなく、天下りで数か月前入社してきた偏屈者の部長（入ったばっかで最初から部長になった）が企んだんだと、ペラペラと喋った
私とこの部長はマンツーマンで仕事をすることになったんだけど、性格的にソリが合わず、私がどんなに合わせようとも、いつも怒鳴られるという毎日だった
私の何もかもが気に入らなかったようで、最後には直立不動の時の手の位置にまでケチをつけてたくらいだ
父の助言に従い、次の日からはもう出勤はぜず、翌日その部長に直で電話をかけた
「私は辞めますが、私の意志ではなく会社都合の解雇なので、仕事の引継ぎは一切しません」と、それっきり
会社に仲のいい同僚がいたので、その後のことを聞く機会があった
部長は企みが社内中に広まって、その時初めて事情を知った社長にめちゃくちゃ怒られたらしい

[102. ハラスメントはやめよう]

ちょっと前に退職しました。理事長がパワハラ理事長で、私含め数ヵ月で7人辞めました、何故か辞めた人が悪い、無責任、と言ってまわって自滅して、営業休止に追い込まれたそうです。自業自得ですね…福祉は特殊な世界でブラック、パワハラ当たり前ですが、ここまでズサンな所はなかなかないレベルで酷かったです。

[103. 匿名]

１度目は、派遣の時。
妊娠したら更新なしどころか
伝えた月で契約満了となった。
２度目は、契約社員で。
妊娠してやっぱり
即契約満了。

どちらも、ギリギリまで
働きたかったんだけど
本当に会社が必要なら
そうしてくれるだろうから
要は私の力不足ですよね。

でも、かなしかったな。

[104. 匿名]

>>1 警察に通報すれば良かったのに。

[105. 匿名]

自分も書けないぐらい色々とありましたが、退職して1年後に会社が潰れてぷゲラwwざまぁー！！

[106. 匿名]

今、本当に辞めよう思っています
某〇〇‐〇‐〇堂に勤めているんですけど
本当にいるんです!!
徒党を組んでターゲット決めて退職まで
追い込む人が!!
１年に２人退職されていきました
小さな売り場だからこそ２人も辞められて
大変なのに！
本人は普段短時間で働いていて子供を
理由に夏休み、冬休み取って
自分に時間があると勝手に残業つけて
やりたい放題!!
上司に言ったら分かってるんですよね
何で何も言わないの？って聞いたら
いつかバチが当たるよ…って
何だか馬鹿らしくなりました

[107. 匿名]

仕事云々じゃなくて、人間関係で辞める人が
多いって事に会社も気付いてるよね
そんな私も今月一杯で10年勤めたパート先を
辞めます!!
人間関係です!!介護しながら頑張ってたけど
他の人が迷惑してるから辞めてって言ってるんだけど、って上司に言われたの
はっ？って思ったけど急にバカらしくなっちゃった。契約も短い時間に変更して契約通りに働いているのに迷惑って…
有給消化中で呑気に末日まで過ごしてます

[108. 匿名]

介護が理由で退職を迫られるって酷いね
この先いつ自分の身に降りかかるか
分からないのにね

[109. 匿名]

いわゆる職人の世界に入ったけれど、想像以上の重労働と厳しい指導に体力・根性も付いていけなくて一ヶ月程でやめた。
自分の職歴の中で一番最短記録。辞意を伝えた時にお前は長続きしないって分かってたから、と言われてグサっと来たけど(/ _ ; )やっぱり憧れだけでその世界に飛び込んで何も出来ず逃げたので、その言葉には納得してます…

[110. 匿名]

バイトの頃ですが、シフト管理してるフリーターの女の人が気難しい人で、
入社したころは可愛がってくれたのですが、私がその人より社内のマニュアルテストの成績が良かったりした辺りから雲いきが怪しくなりました。
そのあと、私がその会社の入社試験に合格した時にその話を聞きつけて、
絶対いびったる！
って面と向かって言われて、そこから無理なシフトを入れられるようになりました。

それからストレスからか帯状疱疹になり、学生だったこともありバイトを辞めることに。

お世話になった人もいたので申し訳なかったです。
そのあと社員として今も働いてますが、未だにフリーター・独身・35歳・職場のお局様として働いているそうです。
聞いた話によると社員試験に落ち続けているそうで。
因果応報。

[111. 匿名]

全く身に覚えがないのに「（私が）売上金データを改ざんした」と上司に言われ、怒鳴り散らかされてあまりのショックでその場で気絶しました。その後人事や本部にもかけあったけど、冗談だったんじゃないの？と相手にされず、上司の入金ミスをなすりつけられたことが発覚しました。職場の他のスタッフもきいていたので、どんなに違うと言っても噂されていじめられ声がでなくなりしゃべれなくなってそのまま会社にいけなくなりました。

[112. 匿名]

111さんに似てます。
とある有名ラーメン屋でバイトしてました。
ほぼレジした日だったので、レジ金の定時確認も自分でしたら一万円の誤差が！
すぐ店長に言いに行ったのですが
私が7割くらいレジ触ってたので、私がレジ金を盗んだと疑われました。
監視カメラも見てくれないし、結局次したらクビと言われ、疑われたままで働きにくくなり親に言いました。
親が職場に電話してくれて、その場で辞めました。

[113. 匿名]

お局に嫌われ、無視等が始まりましたが頑張って話しかけたりしていました。
仲間外れが始まり、お局と仲良しのパワハラ経営者から辞めるように諭され心折れました。
何を言っても私がおかしいにされ、更年期障害とか、
私の性格が悪いみたいに言われて本当にノイローゼ気味になって
41にして、引きこもりになりました。

[114. 匿名]

転職1年目に局にターゲットにされて鬱になり休職してます。このまま復職せずフェードアウトになりそうです。

[115. 匿名]

ブラック会社は常識的な人でもまともに退職出来ないことが多い。
ぶちギレてその場で辞めてったり、限界が来て急に来れなくなったりした人多数だった。一人二人だったらまだしも数え切れない人達がそんな辞めかたするのは会社に問題があるから。私は辞めてった人達の怒りや苦しみが解るから腹は立たなかった。
残った人達に対する迷惑を考えて悩む人もいるけど残った人達は辞める人の苦悩なんか考えてないからね。きちんと手順を踏んで辞めたとしても悪くしか言わないもん。何で人が辞めていくかも解ってないし、考えようともしないし。
ブラック会社は非常識が暖簾出してるような所なんだからこっちばかり常識的でいる必要ないよ。
常識には常識を、非常識には非常識を、毒を以て毒を制すぐらいの根性でいいと思うよ。

[116. 匿名]

ブラック会社の正社員してる時、同僚からのセクハラで病んでボロボロになり、社長に辞めますと言いに行ったらさんざん罵倒されたけど即日お払い箱だったことがある
社長の気分次第で引き継ぎ期間もなく即日ポイはさすがにビックリしたけど、鬱で早く辞めたかったから助かった

[117. 匿名]

アパレルの頃
まあまあ来客の少ない店で働いてたのですが
入って一週間くらいで、店舗1人で立ち毎日！売り上げ！売り上げ！しか言われなかった。
店長が休憩入る前は必ず、売り上げ絶対にたてといてよ！
で30分の休憩から帰ってレジ動いてなかったから私を無視。そんなこんなで半年くらい我慢ししましたが鬱になり、人と話せなくなり旦那が本社に連絡しました。
好きな服のお店で働いたのでショックでした。

[118. 匿名]

自分はさんざん退職者の送別会のお金を出したのに
自分の送別会はしてもらえなかった。
次はしてもらいたいわ。

[119. 匿名]

5年以上勤めていた職場を退職しました。
退職決まる前から、嫌がらせを受けて、
退職届を出してからは、無視されました。
せめて最後の最後までお世話になったから誠意を込めて仕事をしようと思ってました…
人手不足で残業もしました。
『もう、辞めるからってやろうとしないんだ？自分は辞めるからって、自分さえ良ければ良いんだ？って』他のスタッフは理由を付けて定時に帰ったので、自分が残るしかなくて、上司に頼まれて残業したのに…。そんな上司は定時に帰りましたが…。
退職の日は、挨拶をしましたが、それ以外は無視。
お菓子を用意しましたが、隅っこに置かれてました。
他の部署では、挨拶のときに、温かい言葉をかけてくれました。
自分は、嫌がらせを受けるまでは職場が好きでしたが、今までこの仕事のためにサービスや勤務変更など、したのに…。すごく残念な気持ちで泣きました。

[120. 匿名]

会社の同期は結婚退職が決まりました。
しかし、会社のおじさんとの関係でごたごたが続き逃げるように辞めていきました。
みんなに挨拶もなかったので他の人はやめたことさえ知らなかったです。
本当ならみんなに拍手されて辞めるはずなのに逃げるように辞めないといけないとは・・・。
いまだに同期が悪く言われてます。