【子持ち】正社員辞めたことありますか？

[1. 匿名]

主は幼稚園と小学校低学年の子どもがいます。最近子どもとの時間をもっと増やしたいと思う出来事があり退職を考えています。子どもとの時間を増やしたいと思って正社員を退職された方はいますか？

[2. 匿名]

五万といると思う😅

[3. 匿名]

寿退職の子持ちはコメント禁止な感じ？

[4. 匿名]

時短できないってこと？

[5. 匿名]

[6. 匿名]

>>3
もちろん

[7. 匿名]

今のご時世に仕事辞めるバカがどこにいんだよ
大学まで行かせてあげれんの？
いつまであると思うな旦那の健康と愛

[8. 匿名]

[9. 匿名]

離婚しな

[10. 匿名]

>>1
死ぬほど後悔するから止めた方がいい。お金は大事！

[11. 匿名]

こういうトピは荒れる

[12. 匿名]

辞めたよ
私には両立は無理だった…

[13. 匿名]

>>12
でしょうね

[14. 匿名]

>>1
正社員ならやめない方が良いよ
後で後悔するよ

[15. 匿名]

正社員だけど辞める予定
子どもが1年生になったら辞めるって職場には話してる

[16. 匿名]

>>1
旦那はなんと？
正直夫婦で納得出来れば、外野がなんだかんだ言ってもね

[17. 匿名]

>>1
あなたが20代なら辞めるのもありだけど、それ以降なら辞めると復帰しにくいかも。
いつでも復帰できる資格なり強みがあるなら別だけど。

[18. 匿名]

>>7
普通に旦那転勤族だったり自分がハードな営業職だったりして辞める人は結構いる

[20. 匿名]

子供が2歳の時に辞めて扶養内パートに切り替えた。
仕事のストレス消えて幸福度めちゃくちゃ上がった。

[21. 匿名]

>>7
低賃金の嘆き

[22. 匿名]

>>1
子どもが不登校になって辞めたよ
ご近所さんにも迷惑掛けるようなことになったから

[23. 匿名]

>>1
資格があるとか結構良い経歴があるとかなら、子どもとの時間を1番にしてあげるのが良いと思う。子供との時間は取り返しがつかないから死ぬ時に後悔しそうだもん。
復職難しそうなら夫に要相談かな。
もしくは辞めて子育て専念してる間に教員免許とか取るとかどう？私小学校教諭から辞めて非常勤講師になって、週3日働いてるよ。もちろん子どもと同じタイミングで夏休み冬休み春休みあるし、非常勤講師だから運動会とか子どもとかぶったら我が子優先できるし。人出が足りてないからひくてあまただし。子どもが巣立ったら復職もできるよ。そして、今ならひくてあまただから通信とかで取れる2種免でも普通に雇ってもらえるよ！

[24. 匿名]

>>1
大勢いるでしょ
大手でも働き方を変える人もけっこういるよ
正社員だったけどスキルあるからとフリーランスやバイトに切り替えて同じ会社で仕事してる人もいるし、時短勤務で正社員続けてる人もいる

正社員じゃない方が、評価シート記入とかコンプライアンス研修とか雑務が減るから楽みたい。

[25. 匿名]

>>7
いつまであると思うな旦那の健康と愛

ここは同意。
専業主婦はリスク高い。

[26. 匿名]

>>7
ローンないし、学費貯め終わったから、子育て優先したいとなって辞めたよ。
ホワイト企業みたいな感じだったから、馬鹿な選択したねって言って来た人はいたけど、他人の考えなんて私の人生に関係ないからどうでもよい。　
またそのうち働くよ。

[27. 匿名]

>>17
むしろ20代だと職歴年数短いのがどうかと思う

[28. 匿名]

辞めましたよ。
子ども小5と小3の時。
毎日美味しいご飯作って幸せです。
2年経って流石に暇だから求人見てるけど派遣にしろパートにしろ拘束時間長いからどれも無理だなーって思ってる。
最近身体の不調も多いしフルタイムはもう無理。
求人見てる時にお母さん仕事また始めたらどう？って聞いたら下の子に寂しいからやだって言われた。
男子で帰ったら即ドッヂボール持って公園にすっ飛んで行く子なんだけどね。

[29. 匿名]

友人の子供が延長保育が嫌過ぎて毎日泣いて、精神的なものから吐く時もあって可哀想だから正社員辞めていたよ。
子供にもよるよね。
お母さんがいなくても毎日楽しく通ってくれる子なら安心して働けるけど、こんな感じだったら心配だし罪悪感もすごい。

[30. 匿名]

>>3
40過ぎてる？その辺が境目だよね

[31. 匿名]

家庭によってだからなぁ
今お子さん小さいからそばにいたい気持ちもわかるけど、
中高生になったら本当にお金かかるよ
そのときに正社員になりたくてもなりにくい可能性があることは頭に入れておいた方がいい
ある程度ライフプランをざっくり作ってみてそれでご主人と相談したらどうだろう

[32. 匿名]

夫の転勤が理由だけど、上の子が小1下の子が年中で仕事辞めた。
その後、専業主婦6年パート2年して、上の子中3下の子中1で正社員になった。
でも最初の会社は大手、のちに就職した会社は中小企業で、正社員共働きの難易度が全然違ったし、手放したものは大きかったんだなと思った。
中小企業で6年働いてからもうちょっと大きいところに転職して多少環境が良くなったから、これからもがんばって働くつもり。

[33. 匿名]

>>7
そんな甲斐性なしの旦那嫌だ

[34. 匿名]

経済的な余力によるだろうから、家族で相談した方がいいと思うけど。
旦那さんが1馬力でも余力があり、突然入院とかになっても実家や義実家がサポートしてくれるような経済環境なら問題ないだろうし。

経済的不安がないのであれば、子どもが大きくなって働きたいと思っても希望通りにはならない事に対して主さんが後悔しないかどうか。

子どもができて正社員辞める人はたくさんいるよ。

[35. 匿名]

辞めて12年専業主婦
後悔はない。
続けたら倒れていたし、家庭の中が回らない

[36. 匿名]

正直体力おばけの人か、周りに仕事押し付けて平然としてる無神経タイプかしかじゃないと無理じゃないかな。子供は後々【お金を沢山残してあげてたら】あーあの時寂しかったけど働いてくれてありがとうて子か、寂しくてゆがんで成長か、どちらかじゃないかな。正社員で働くとなると。

[37. 匿名]

>>7
自分の実家が資産家なんだよ。親が何億も援助していたりそれくらい遺産入る見込みがあって専業主婦してる人もいる。

[38. 匿名]

こういうのは子供の為とか言いながら単に自分が仕事を嫌になっただけ
子供を理由に使うのは毒親なんだよ
自覚してもらいないもんだね
専業主婦の子供はニートになっても文句はなしね

[39. 匿名]

>>1
私は夫の転勤と妊娠のタイミングで退職して、幼稚園まで毎日一緒に過ごせてその時間は人生で素敵な時間だったなと思うけれど、いざ就職しようと思ったら本当に難しい…。
ずっと勤めていた会社なら融通が利くだろうけど新しい職場で子供中心にって考えると迷惑も掛けちゃうなと。
職場の条件に不満がないのならば身内や家族なら退職は止める。
資格職なら良いと思う。

[40. 匿名]

>>1
子供との時間をもっと増やしたいという出来事って、子供からの何らかのサイン？
だとしたら手遅れにならないようにした方がいいよ。

[41. 匿名]

>>1
中学生以降から本格的にお金がかかりだすけど、復帰できる自身があるならいいのでは
今って自分が中学の頃とは比べ物にならないぐらいお金かかるで

[42. 匿名]

>>14
単なる雇われなのに？

[43. 匿名]

辞めたかったからやめた 国家公務員
後悔はしてない

[44. 匿名]

>>25
なんだかんだ専業主婦って女性の憧れだよ。労働から解放できるし。

[45. 匿名]

子どもとの時間を増やしたい気持ちはめちゃくちゃわかるんだけど、ちょっと待ってね。それってさ、長い目で見るとキャリア形成とかお金の面で不利になっちゃうかもしれないんだよね。だから、正社員を続けるのも一つの考え方かなって思うんだよ。

例えば、正社員だと福利厚生とか社会保険とかがしっかりしてるから、将来の安心感が全然違うんだよね。フルタイムじゃなくても、時短勤務とかリモートワークとかで仕事と子どもの時間をうまくバランス取れる方法を考えてみるのもアリじゃないかな。会社によっては育児支援制度とかも充実してるところがあるしさ。

あと、キャリア形成っていう面でも、途中でやめちゃうと後で再就職するのが大変だったり、せっかく積み上げたスキルや経験が無駄になっちゃうこともあるんだよね。もちろん、子どもとの時間も大事だけど、自分の将来のことも考えておくのも大切だと思うんだ。

それに、もしお金の面で不安があると、子どもの将来の教育費とかいろいろ心配事が増えちゃうかもしれないし。正社員で働いていれば、収入も安定してるし、貯金も計画的にできるから、後々の不安も少しは減るんじゃないかなって思うんだよ。

だから、今の仕事を続けながら、子どもとの時間をどうやって増やすかを工夫するのがいいかもしれないね。週末や休暇を有効に使って、一緒に楽しい時間を過ごすとか、仕事の後にちゃんと子どもと向き合う時間を作るとか、いろいろ方法はあると思うんだ。

まぁ、結局は自分がどうしたいかが一番大事だから、よく考えて決めればいいと思うけどね。でも、正社員を続けるメリットもちゃんと考えてみると、意外と納得できることも多いと思うよ。

[46. 匿名]

>>25
ネットで夫のこと大嫌いだけどATMとしてーとか言ってる人見ると惨めだなって思うし、夫が入院した時にお金の心配しなきゃいけない家庭もキツいなって思う
お金なんていくらあっても邪魔にはならないし

[47. 匿名]

>>23
教員免許はいいよね。
人手不足だから引くて数多だし。

[48. 匿名]

>>33
いやいや、病気やケガとかこっちがいくら気をつけていても
いきなり来ることはあるよ…
甲斐性うんぬんじゃない

[49. 匿名]

>>41
そっか。旦那に副業してもらわな

[50. 匿名]

>>23
なんで辞めたの？

[51. 匿名]

>>7
旦那の前に自分の健康が終わりそうになったからさ…。辞める前に頑張って働いたから貯金はした。
うちの職場夫の転勤について行くから辞めたり、転職する人や寿退社もそこそこいるよ。
大手で産休育休も取れるけど、なかなかハードでメンタルやられる人多いんだよね…。

[52. 匿名]

>>46
相続で揉める

[53. 匿名]

>>48
宵越しの金は持たないタイプ？

[54. 匿名]

>>29
訴えてくれる子はわかりやすいけど、大丈夫な感じでもたぶん子供に負担すごいあるよ。
愛着障害とか大人になっても引きずることもあるってよ。

[55. 匿名]

退職して別の会社に転職しましたよ。
前の職場は通勤も長く、体力的にも持たないと感じていたので。
旦那さんが居るならパートに切り替えたり、子どもとの時間を最優先にしたほうが良いよ。

[56. 匿名]

>>26
自立した専業主婦(自分で子供の人数分学費持ってて老後費用も自分の親の遺産で賄える)なら全然ありだよね。奨学金背負わせたり子供に介護させる専業主婦は論外。

[57. 匿名]

>>11
何で？？各家庭の自由じゃん

[58. 匿名]

>>49
自分が働こうという思考にならんの凄いなw
まさにガルの鑑みたいな人

[59. 匿名]

>>1
どんな理由か分からないけど、子どものことは取り返しがつかないことにもなるから子どもを優先に考えた方がいい
最悪、トー横キッズみたいになる場合もあるから
後、不登校とか

[60. 匿名]

両立が無理だから辞めた がめちゃくちゃ羨ましい
私も無理だけど旦那がやめて欲しくなさそうにしてるから渋々続けてる。
家の中荒れてて心が荒むけど旦那に「俺は汚い家でも全然平気」と言われる始末。
まじで頼むから転勤して欲しい。転勤について行くから辞めるって辞めるきっかけ欲しい。

[61. 匿名]

>>52
相続で揉めるのは遺産が1000万程度みたいな貧乏人の家。金持ちは相続対策しっかりしてるから揉めない。遺言あるし揉めようがない。

[62. 匿名]

>>56
共働きでも介護や奨学金持ち普通にいるよ
旦那の稼ぎ次第

[63. 匿名]

>>36
なんとなくわかる。
でも今って2人で働かないと生活成り立たないレベルの共働きのが割合的に多い感じするから、辞められる環境の人って何かしら恵まれてる感じの人しかいないよ。

[64. 匿名]

>>1
辞めるのはいつでも辞められるけど
ボーナスとか福利厚生って非正規にはないし、そうそういいとこ見つからないよ

[65. 匿名]

>>62
稼ぎというより資産かな？両実家が富裕層かそうじゃないか、とかでも変わってくる。

[66. 匿名]

沢山いるやろね
そこそこホワイトでも辞める人いる
子育て関係なしに40代ぐらいで自身の不調とか親の介護とかもう働きたくないとかで辞める人いたし
ママ友はリンパマッサージ師になりたいと言って地元大手の正社員辞めてた

[67. 匿名]

>>59
母親がキャリアウーマンってそのパターンが多い

[68. 匿名]

>>44
んなことは無い。
それは昔の考え。今は違う。
今の女性は、夫と協力しながら仕事と育児の両立を理想のライフコースとしてる人が多い。
画像見てもらったら分かるけど、1987年に専業主婦を理想と描く人は3割以上いたけど、年々その値は下がり続けて今は1割ちょっとしかいない。
明らかに時代は変わってるんだよ。
考えもアップデートしていこう。

[69. 匿名]

>>59
ガルじゃマイナスされるけど、トー横キッズの親の大半は専業主婦かパート主婦
なぜなら既婚者女性の7割が専業主婦かパート主婦で母数が多いから

[70. 匿名]

>>46
普通、夫が入院したときに大丈夫なくらいの保険掛けてるでしょ
給与補償や一時金とかたくさんあるよ

[71. 匿名]

辞めたー


元々辞めたい会社だったし。

[72. 匿名]

>>63
奨学金率50%、フルタイム共働きが全体の二割。
専業主婦やパートで子供奨学金にしてる人は多いから。

[73. 匿名]

>>53
病気によってはいつ治るか分からないよ
何年も無収入で家族全員暮らせて進学費用も老後資金も問題ないほどの貯蓄がおありなの？

[74. 匿名]

子供の為に無理して働いて家の事全然出来なくて子供がグレたわ。
今からやめて子供の側にいた方がいいのか、今更遅いだろうからこのまま続けようか迷い中。

反抗期な子供にとってどっちがいいのかしら。

[75. 匿名]

>>70
働かない理由が病気や怪我だけならね
それ以外でも働けなくなる理由なんてたくさんあるから

[76. 匿名]

>>69
本当これだよねw大体親に金あったらパパ活も売春もしないだろうよ

[77. 匿名]

>>69
横だけど、不登校って何でこんなに増え始めてるの？
自分が児童生徒の時代はほぼ見かけなかった。
行かない自由ってのが許容されるようになってるのはわかるけど、聞く限りだと結構多いなぁと感じる。

[78. 匿名]

>>70
よこだけど、給料補償って金ドブだよなぁ
その分貯金に回した方がいいとコロナ禍で試算した時思ったわ

[79. 匿名]

>>1
小学生3人でワンオペで体力的にもきつく昨年正社員を辞めたけど、
昼間は子どもは学校に行って居ないし子どもとの時間と言うか自分の時間が増えただけでものすごく暇だったから退職して3ヶ月後に8時半17時半のフルタイムパートで働き出したよ
給料は減ったけど残業しなくてよくなったし何より責任が軽くなったから辞めた事に後悔はしてないかな
勤務形態が変更できるなら辞めずにパートに変わったりするのも一つの手かもしれない

[80. 匿名]

>>7
実家裕福で働いてた頃の貯金もあるから辞めたよ

[81. 匿名]

>>76
でも家に家族がいないなら、ふらっとトー横にも行きやすくなるんじゃない？

[82. 匿名]

>>77
別に行かなくていいよ勢力が強くなってるから
あと昔に比べたらフリースクール的なものも増えてるし選択肢が増えたんじゃない

[83. 匿名]

>>77
女性の社会進出

[84. 匿名]

>>72
フルタイム共働きで奨学金背負ってる人も周りには結構いる。
奨学金自体は大卒増えてる中ではどうしようもないんじゃない？
私は給付型だったから背負わずに済んだけどさ。

[85. 匿名]

>>7
逆に言えば共働きしなきゃ大学費用すら出せないってこと？
うわ…w
うちなんて専業でそんなもんとっくに貯め終わった上にマイホーム2軒目建てるよ

[86. 匿名]

>>28
そんな大事な決断を子どもに決めさせるのが間違い。
決断の責任を子どもに負わせるべきじゃ無い。
働かない理由はあなたの問題であって、子どもでは無いと思う。

[87. 匿名]

>>70
短期間で退院して速攻現職復帰できる傷病ならそうですね

[88. 匿名]

>>77
近所に不登校で共働きの家があるんだけど子ども達の溜まり場になってる

[89. 匿名]

>>1

一昨年辞めました〜。

子どもたちが幼稚園のときは延長保育も利用して
なんとかやってきたけど
小学生になってからどーにもこーにも
手が回らなくなって正社員→扶養内パートに
転職したよ。

旦那や祖父母のサポートなしで
いままでやってきたけどさすがに子どもたちを
放置しすぎて限界だった。

正社員はまたタイミングみてなるか考えるよ

[90. 匿名]

>>73
それ共働きでみ詰む人多いでしょ。
ガルちゃんには謎に多いけどパワーカップルなんて統計見ても一部だし。

[91. 匿名]

>>82
小学生で共働きの場合、フリースクールの送迎は少し大変そうね。

[92. 匿名]

>>31
それ。
多くの正社員辞めて専業主婦になった人から、子どもが大きくなって多額の教育費捻出の壁にぶち当たって「辞めなければ良かった」っていう声を聞く。
辞めるのは簡単。
正社員の職に戻るのは難しいこともあるから、慎重に考えて欲しい。

[93. 匿名]

>>85
まさに貧乏暇無しですわ

[94. 匿名]

>>1
ど田舎住みで次の働き口もなかなかないし必死で正社員にしがみついて、子供２人育ててる。残業も休日出勤も多くて子供が小さい時は特に大変だったけど、家のこともやれる限り精一杯やってきたつもり。
上の子は東京の私立の大学に行ってて今夏から1年間のアメリカ留学に行く。それはあの時に迷ったけど辞めずに働いてきたからできること。
けど、下の子は今中学生で、お金あるだけで小さい頃何にもしてくれなかった!!!って責めます。
…仕事辞めて子育てしてしていたらよかったのか…仕事と家庭で私自身もすごく辛かったし考えてしまいます。

[95. 匿名]

>>81
よこだけど、家に親居ようと友達と出掛けてくるなんてもう中学生じゃやってたでしょw
あなたって学校終わったら速攻家帰って家から出なかったの？

[96. 匿名]

上の子の入学を機に一旦正社員辞めてパートになった。
でも、この物価高で月々の貯金の割合がだいぶ減ったのでまた正社員戻ろうと思う。これからも子どもたちの情緒や家庭の金銭事情でコロコロ正社員やパートを繰り返していくつもり。

[97. 匿名]

>>84
大学私立理系だったんだけど、私の時代で既に学科の半分以上は大なり小なり奨学金借りてたな(説明会とか出席しないといけないから分かる)

[98. 匿名]

正社員辞めて派遣とか契約社員で働いてる。
本当は扶養内が理想だけど経済的に手取り10万以下はキツイ…
責任なく残業もなく働きたいから非正規です。

[99. 匿名]

小学生に上がってパートに変えた人は周りに何人かいる
学校行き渋りだったり、勉強サポートだったり夏休みの学童送迎の時間に間に合わないとか色々あるみたい

[100. 匿名]

>>1
父親がその理由で会社辞めてパートにするとか言ったら「はぁ？」ってなるよね。

[101. 匿名]

>>83
パートが社会進出とか本気で言ってる？

[102. 匿名]

>>95
トー横って小学生も多いんだよ

[103. 匿名]

実家の親に子供を病院連れてって貰えるとか
サポートあるなら仕事続けたらと思う

そうじゃなかったら誰か犠牲にして仕事する事になる
実家の親なら迷惑かけて良いわけじゃないけどお互い様で自分も手伝う事があるだろうし。
今の保育施設や学童は預けるのは問題ないし信頼するしかない。でも子供が熱出たら直ぐ連絡は来る。

お互いに休んだり調節して早く帰る事が出来る仕事なら続けて良いと思う

とにかくケースによって違う

[104. 匿名]

>>62
最近さ、共働きでも国立奨学金っているんだよね
ちょっとビックリした

[105. 匿名]

>>100
間違いなさすぎて声出して笑ったわw

[106. 匿名]

>>101
まぁ世の中が回るのは雇用形態関係なしに全ての労働者のおかげだから

[107. 匿名]

時短やフレックス使ってるから正社員継続してる。

[108. 匿名]

正社員からパートになったよ
でもパートになったら立場がどんどん悪くなり、結局退職した

[109. 匿名]

>>101
そうなんだよね
共働きって言っても扶養内パートが多いし、そもそも正規社員の女性の平均年収って400万弱なんだよ

[110. 匿名]

>>102
あー言えばこー言うけど、小学生の頃だって放課後友達と遊ばなかったの？
今って小4ぐらいで携帯持ち始める子が出てきて小6には7割持ってる時代だよ
それもスマホが大半
家から新宿近かったら行っちゃう子は行っちゃうんじゃないかね
東京に住むってそーいうリスクもあるから

[111. 匿名]

>>106
女性の社会進出の話してるけど、なんの話？？

[112. 匿名]

>>86
え？意見聞くのは良くない？
拘束時間長いから無理だなと思ったし、どう思うかって聞いただけだけど？
コミュニケーション大丈夫？

[113. 匿名]

正社員から嘱託社員に降格したよ。
ノルマのある仕事だったから、それと残業がなくなりめちゃくちゃ楽になった。
給料は半分に、ボーナスは三分の一以下になったけど。
その後それも両立が難しくなり退職しました。

[114. 匿名]

子どもと一緒にいたいからという理由ではないんだけど、共働きが難しくなったから退職したよ。確かに入ってくるお金は多いんだけど、出ていくお金も多くて、だんだんと働く意味がわからなくなってきた。残業で稼げる時代でもないし、パートでも十分じゃないかと。援助に恵まれたのもあるけどね。

うちはそれでよかったと思う。後になって、集団生活が苦手な子だとわかったから。園でも、他にに集団生活に合わない子はいて退職していったママもいたんだよね（ガルちゃんではこういう話題が出ないのが不思議に思う）。

[115. 匿名]

>>110
横だけど、別にトー横に限らず地方だって繁華街はどこにでもあるんだからそっちの道に巻き込まれたり自ら進んでいく可能性はあるんじゃないの
進む兆しがある場合、共働き正社員で夜まで働いて余裕ない家庭は気付きにくいからそのまま非行に走りやすいってことでさ
専業だって非行に走る子は走るけど、その前に親が気付けはするだろうね

[116. 匿名]

辞めなきゃよかった
あの時やめていなければ…という後悔もあるという事で

[117. 匿名]

>>25
正論。でも夫婦の働き方やバランスは様々で、それめ奥さんが家事と子育てと仕事してぼろぼろになっても仕方ない。その家庭にしかバランスはわからんね

[118. 匿名]

今どきの会社は配慮されてるかもしれないけど、アラフィフの私の時代、結婚したら退職があたりまえだったよ。
私が結婚報告した後、3人新人やとって、さあいつでも辞めていいぞといわれたけど、え？やめませんよ。
と言ったら驚愕されたわ。
結婚後も深夜残業当たり前で、妊娠報告した後はさらに過酷な仕事量。
めっちゃ辞めさせたかったんだろうなー。
結局辞めたよ。
5年前に45歳で別の会社で正社員になった。

[119. 匿名]

>>25
分かるわ。
今現在夫が休職中。
職場の風土とかも原因で病んだからこの先どうなるか不明。
もし復帰出来ないなら辞めればいいよ、わたしの扶養に入れば良いよって言った。
わたしが公務員だから言えたけど、もしわたしが専業主婦だったら絶対もっと慌てたし辞めていいと言えたか分からない。
専業主婦はリスクだし、リスクヘッジの点では正社員共働きに勝てるものはないと思ったわ。
そして夫の場合何の前触れもなく突然潰れたから準備のしようもなかったよ。

[120. 匿名]

>>115
地方の繁華街も同じで、親の大半は専業主婦かパート主婦ですよ
なぜなら母数が多いからと最初に説明してるが
共働き親の子供は非行に走りやすくしないと都合悪いの？ってレベル

[121. 匿名]

>>10
何にも分かってないなぁ～

[122. 匿名]

辞めたよ。後悔ないよ！
可愛い頃の子どもと一緒にいられる期間なんてあっという間。仕事は我が子が成長してからなんとでもなる！

[123. 匿名]

>>10
私もそう思う
ガルは主婦やパート最高♡って人多いけど
正社員を続ける能力&体力がないとか、今さら復帰したくてもできないとか…
ぶっちゃけ強がりもあると思う

[124. 匿名]

正社員でも昇給賞与が全くないような
ほぼ派遣みたいな感じだったらやめた方がいいんじゃない？

[125. 匿名]

やっぱり甲斐性ある男性捕まるのが勝ち組だわ

[126. 匿名]

>>10
実際に旦那さんが突然病気になるパターン増えてくるもんね。
わたしの周りにも何人かいる。
そういう時奥さん正社員だとみんな働いてて良かったーって心から言ってるわ。
何かあった時のために仕事続けるのはリスク分散になるね。

[127. 匿名]

>>61
遺産が千万なら相続税かからないし配偶者1/2で残りを子供で等分で終わりじゃないの？

[128. 匿名]

>>10
そのかわり犠牲にするものが多いからな。

[129. 匿名]

>>111
パートでも社会進出に含めて良いんじゃないの

[130. 匿名]

>>1
看護師とか介護士とか特殊な資格あればいいけどないなら後々お金かかるから辞めない方がいいかと

[131. 匿名]

>>12
わたし、子どもが週に何度も熱出して園から連絡来るし色んな感染症をもらってくる度に自分も感染するしで休みことが多かったんだけど
その時の女上司に「どんなに貧乏かは分からないけど、こんなに周りに迷惑掛けてるって何とも思わないわけ？」って言われて心が折れて辞めた
今考えるとパワハラで訴えれたよね
いまだにトラウマになってる

[132. 匿名]

>>25
実家貧乏だったり資産のない専業主婦は本当にリスクしかない

[133. 匿名]

>>77
小学生がいるけど、今の学校って、なんかカオスに思う。うちの学校だけなのかな。
個性尊重のせいなのかな、わからないけど、いろんな先生、子ども、家庭があっていろんな価値観が混在していて集団のまとまりがないというか…。いろんな価値観がありつつも、強者の価値観に支配されてるような…。

[134. 匿名]

母親で一度も学校行事とかに参加しなかった方が居る
でもそのお母さん弁護士で忙しかったのだと思う
だから悪く言う方は居なかったしお子さんも友達と普通に遊ぶ感じの子だった。

その後50代でお亡くなりなったと聞いた

[135. 匿名]

>>68
横だけどその考えも古いかな。
いま一周まわって、
結局子育てと仕事の両立なんて
無理だよねって声がかなり上がってる。

子供が小さい時の親と一緒にいたいという
思いは今しかないし、大人になったときに
甘えられる時間が少なかった影響が
精神面に出ることもあり得る。
大人になってからどうにかできる問題でもないから
そこを重視する人が増えてきてるのも事実。

[136. 匿名]

>>133
今教師も足りてないし
色々カオスなのは分かる
もう昔からの学校教育の限界がきてるんじゃない？

[137. 匿名]

>>110
さすがに今の時代どこ行くか言わないまま行かせる親はいないでしょ。
親が家にいたら変な格好して行ってたり帰りが遅くても分かるし。
うちは親が夕方18時30分に帰ってきてたけど、親が絶対家にいないの分かってたから姉は小学生だけど悪い子とつるんで家で飲酒とか中学生の男子呼んだりしてたよ。
私にも絡んできたり怖かった。
そういうの家に大人がいたら起きなかったよなぁとは思うよ。

[138. 匿名]

>>1
子供２人が保育園の間にやめました
旦那が単身赴任だったし、自分の昇進試験も控えてたし、育児と仕事を一人で両立できるほど器用じゃなかった

「後で後悔はしない！」と決めて辞めたから、割り切ってます
下の子とは特にみっちり関わる時間がなかったから、そういう時間が増えてすごく楽しかった

[139. 匿名]

>>135
今は頭打ちだけど、コロナ前より確実に在宅増えて働く母親増えてそうだけど

[140. 匿名]

>>68
そうせざるを得ないからだよ

[141. 匿名]

>>25
父親が働かなくなったり突然死んだ経験があるから私は正社員やめない

[142. 匿名]

夫が借金まみれで離婚計画あるのに正社員出来ない
上の子は身体弱くて片道2時間の大学病院通いながら片道40分の総合病院と協力して診察してもらい入退院もする
下は発達障がいで療育、今9時～21時半までパート掛け持ちしてるけど15～17に休憩貰ってそこで療育行ってる
で、ワンオペ
夫はゴミすら床に投げてゴミ箱に捨てない
実家は迷惑だから帰ってくるな我慢しろって言うし

[143. 匿名]

>>131
私なら開き直って
「すみません、貧乏人なんで今後もずっと職場にお世話になります！よろしくお願いします」って言っちゃうかも。

[144. 匿名]

>>12
私は挑戦する前から絶対無理だと思って出産前に退職した。

[145. 匿名]

>>128
どっちを取るかだろうけど、お金がないなら働く一択になるから選べるって事はそれなりの余裕はあるんでしょう

[146. 匿名]

>>137
嘘ついて出かけるから親の知らない所でトー横行くんだろがい…
トー横行くって素直に言う子供なら親も止めるだろw
自分の家で小学生が飲酒してバレてなかったのを共働きのせいにしてるけど、あなたの親が専業でも共働きの家に行って酒盛りしてるよ
酒臭さは酒飲んでない人からしたら普通に分かるけど、周りにお酒飲んでる人居ないの？

[147. 匿名]

>>12
人によるから、それで良し。

[148. 匿名]

>>143
強いw
その時は心身共にボロボロだったから死にたくなったよ
何となく周りに迷惑だと思われてるのは感じてたからさ
今思い出してもドキドキしてくる

[149. 匿名]

>>25
そんなの一部でしょ？
うちの母、専業40年以上だけど
父も退職した今でも余裕で元気だよ。

体調不良になることはあっても
そこまで酷いパターンはレアだよ。

毎日外車乗って、2人で習い事行ってるよ。

[150. 匿名]

>>44
ごめん、全く憧れないわ

[151. 匿名]

>>128
正社員辞める犠牲も
かなり大きいけどね…

[152. 匿名]

>>137
友人の家も溜まり場になっていたわ。両親が19時以降しか帰ってこないから、それまで皆好き放題やっていたわ。

[153. 匿名]

>>133
学童も酷いよ
過密状態なのに全員バイトに毛が生えたような支援員しかいないから無法地帯
学童の待機児童が増えてるんだよね

[154. 匿名]

正社員やめたことある人なんて殆どの人間そうなんじゃないの？特に女性。勿体無いってこと？

[155. 匿名]

>>141
私も大学進学前に（お金がかかるときに）父が亡くなったんだけど、退職したよ。横

[156. 匿名]

>>120
横。あなたも言ってるけど単に"母数が多いから"
だよね？
非行に走るなんて親が専業でも家にいなかったり男といるとか、そんなのも含めてるわけでしょ。
専業とか正社員とか関係なく、親がしっかり子供を見れているかどうかだと思うよ。
正社員でも在宅の人とかなら子供の非行にも気付けるし抑止効果はあるだろうね。
でも家を空けがちだと非行に走ってても気づきにくいよねってことでしょ。

[157. 匿名]

>>154
男女問わず、令和は１つの会社にしがみつく時代じゃないから。

[158. 匿名]

旦那の海外転勤に一緒に行くために辞めたよ
子供の小さい頃ベッタリできて良かったけど子供中高生になって日本に帰ってきてまた正社員職探してるところ

[159. 匿名]

>>25
貧困母子家庭もほとんどが離別死別前に母親が専業主婦かパートっていう統計があるからね。
正社員共働きの場合死別離別してもやっていける人が多い。
リスクヘッジの点では正社員共働きの圧勝だと思う。
収入保険多額にかけられるお金持ちなら普通に専業主婦できるけどね。

[160. 匿名]

辞めて、再就職目指してるけど厳しそう😂

[161. 匿名]

>>149
え、読解力無さすぎない？

[162. 匿名]

15年勤めて正社員辞めました。仕事との両立が下手で慌しい毎日に疲れたことと、預かりのある幼稚園に入れたものの、周りのママさんは専業かパートで、子どもが延長を嫌がるようになったためです。結果、世帯収入は減りましたが、子どもの習い事も平日に入れらて、お家でものんびり過ごせる時間が沢山あって後悔は全くありません。
また子どもが大きくなったらパートに出ようかな。

[163. 匿名]

>>1
辞めれば良いのになぜガルちゃんに書いてるの？

[164. 匿名]

2歳頃にあまりにハードワークな正社員だったし、熱出した子どもを病児保育に預けるより側についていてあげたいと思ったから辞めた
けど、一年くらいして子どもがあんまり風邪引かなくなったから別の会社にまた正社員で就職したよ

むしろ給料あがったし、条件に合った良い会社に就職できたからよかった

[165. 匿名]

>>151
誰が子の面倒みるの？

[166. 匿名]

>>1
上の子の小1の壁はどうしたの？
あと、正社員で幼稚園なのね

[167. 匿名]

>>131
なんで勝手に貧乏って決めつけるんだろうね。
そういう事が口から出るって事は、ありとあらゆる事を見下してるんだろうね。

[168. 匿名]

自仕事好きかどうかにもよるよね。
子供も好きだけど、仕事も好きだから多少無理しても続けるよ。
好きな仕事してお金ももらえて幸せだと思ってる。

仕事が嫌い・辛いていうのが前提としてあると子育てとの両立に疑問を持つ気持ちわかるわ。

[169. 匿名]

よくあることじゃない？
友達の勤務先は人手不足で1歳から母親も時短不可フルタイムのみに変更されたせいでホワイト企業なのにそこそこ退職者出てると聞くし、出張多い仕事してた人が小さい子がいるから思うように働けなくなって辞めたのも聞くし、私の会社でもお子さんを延長保育で預けてたら不安定になったから子供のために辞めたって人がいるよ。
あと、親じゃないけど、最近孫のために仕事辞めた人が周りで3人もいる。正社員で子育てを頑張ってきたのにやっと子供の手が離れてからまさかの孫のために辞める羽目になった方とか気の毒だったわ。本人仕事つつけたがってたからね。

[170. 匿名]

>>79
それもう正社員と同じだわ
フルタイムパートっていちばんメリットない

[171. 匿名]

>>165
今までどうしてたんだろ？主
幼稚園だし、上の子が小学校入学時

[172. 匿名]

>>163
間違ってないといってほしいから

[173. 匿名]

>>104
遠方行くならありなんじゃない？
仕送り月に10万以上でしょ

[174. 匿名]

>>26
ホワイトなら復職制度あるよね？それで勿体無いなんて言われるか？

[175. 匿名]

>>172
結局、辞めないと思う

[176. 匿名]

ずっと新卒で入った会社勤めてたけど色々あって子供3歳の時に辞めたよ
ワーママ続けられるかって結局周りの環境次第なんだよね
会社は子持ちに寛容か、家族のサポートがあるか

[177. 匿名]

>>79
1番損な働き方やんそれ
フルタイムなのにボーナスもないパートなんて一体なんのメリットあんの

[178. 匿名]

>>174
復職制度はまだまだ極一部だよ
中小の方が人手不足で復職のハードル低いかも

[179. 匿名]

風邪引いたときは
必ず誰かが子供の面倒見なきゃならないんだから
パートや専業の人がいても仕方ないと思う。
旦那が休み全く取れない人や
親に頼るのが難しい人もいるじゃん。

[180. 匿名]

>>153
保育園落ちた日本死ねが話題になった時その人の子供がちょうど上の我が子と同じ年齢だったんだけど、やっぱり子供の数ちょっと多いプラス共働き用に社会が整備されてないっていうダブルパンチで学童も溢れかえってたよ。あの時待機児童になってた子供が今度は学童の待機児童になってた。下の子が入学した今年あたりからやっと学童にゆとりあるようになってきた。学童が補填されたわけではなく、子供の数が一学年平均120人だったのが100人しか入ってこなくなっていよいよ少子化が本格化してきただけ。

[181. 匿名]

>>177
本当それ
時短正社員の方がマシなレベル

[182. 匿名]

やめました。
ちょうど子供のクラスの担任が新卒の頼りない先生で家庭がグラグラしてる子から荒れ始め、うちの子も荒れ始め、仕事ももう限界かなと思ってた時期なのでやめてしまいました。
子供は1年で落ち着いたのでやめてよかったです。
でも私は元々精神的に不安定なのがもっと不安定になってきてます。

[183. 匿名]

大手企業勤めてると夫は勿論、親や義父母含めて身内が退職許してくれません
地獄のような日々を送ってます

辞められるという選択肢ある方は幸せです

[184. 匿名]

>>177
横だけどメリットちゃんと書いてあるじゃん
責任ない残業ないって

[185. 匿名]

>>168
私は仕事好きだったよ。
でも1日は24時間しかないし、体力は無限にないし、どちらを選ばなきゃいけない状態だった。
自分がもう一人いたらと思ったよ。

[186. 匿名]

>>79
それ数年後に責任押し付けられるよ
社員と同等の仕事させられる

[187. 匿名]

>>186
そしたらすぐ辞められるのも非正規のメリットだよね

[188. 匿名]

>>7
≫いつまであると思うな旦那の健康と

しかし自分の健康も…いつまでもあると思

[189. 匿名]

>>23
なんか簡単に進めてるけど2種取るにも教育実習と介護体験は必要だからねえ
あと通信でもスクーリングがあったり家事育児しながらのレポート作成は大変だよ
子どもとの時間を取りたいと正社員辞めた人は教育実習4週間なんて耐えられないだろう
大学時代に免許取ってあるならまだしもね
簡単に雇ってもらえるなんて書かない方がいいよ〜
そこに行き着くまでのハードルは高い

[190. 匿名]

>>183
それある意味DVじゃないの

[191. 匿名]

>>187
正社員でもすぐ辞められるけど？

[192. 匿名]

>>127
負動産とか全部込みなのでは？貧乏人ほど揉めるのは本当

[193. 匿名]

>>151
二億以上捨てる計算になるからね。

[194. 匿名]

>>158
こういう有能な人は帰国したらすぐ正社員見つかるよね。外国語もペラペラになって帰ってくるし。転勤族だから働けないとか言ってる人はそれなり。

[195. 匿名]

>>193
旦那だけの稼ぎで生活できている家庭って勝ち組やん

[196. 匿名]

後悔するよ

[197. 匿名]

煩わしい人間関係から、解放されたのがメリットかな。旦那も納得しているし。

[198. 匿名]

母親まで子供との過ごし方を優先出来ない社会が当たり前になってるって、なんだな寂しいね

[199. 匿名]

>>159
収入保険かけてる時点で貧乏人な気がする。お金持ちはそんなの掛けないと思う。

[200. 匿名]

>>193
お金は二億だけど、姉は命削って働いてるって言ってたし、私も子どもがいると病院に行けない感覚はあった。家で寝てる方がマシって感じ。
失うものはたくさんあるよ。

[201. 匿名]

>>193
かと言って、大半は共働きカツカツ家庭だから、まるまる2億が残るわけではないかな

[202. 匿名]

>>193
金より大事な物を犠牲にできるかどうか

[203. 匿名]

>>195
二億なんか端金、誤差って言えるような専業主婦世帯はほんの僅かだよ。そもそも専業主婦とパートが八割のこの国では九割以上の世帯が相続税発生してないからろくに財産遺せてない。

[204. 匿名]

>>200
プラス正社員だと専業より外注すること増えるよね。育児も保育園で外注必要だし、夜ご飯作る体力無くて外食とかあるある。
子供小学生になってからフルタイム派遣で働き始めたママが、ご飯作る体力残ってなくて週3マック買ってしまったって話を聞いてフルタイムに戻る気持ちが薄れてしまった。
子供の手がかからなくなるまでは扶養内に留まるくらいが可処分所得増えるんじゃないかって

[205. 匿名]

>>201
共働き、専業主婦、どちらもじゃない？日本の99.9パーセントは貧乏人なんだから。

[206. 匿名]

>>168
仕事は好きな人はわりといると思うけど、子どもに負担をかけてまで働きたい人は少ない気もする。
子どもの負担になっていないかは結構大きいと思う。
福利厚生が整っていたら負担にならない、というものでもないのがまた面倒だよね。

[207. 匿名]

>>203
子が社会人になり、自立できたらヨシかな。別に遺産残さなくても。

[208. 匿名]

>>207
それ、自慢にならないw祖父母が金あるかどうかで孫の人生も大きく差がつくよ。

[209. 匿名]

>>90
片方が働けなくなって収入が半減するのと全くの無収入になるのとでは雲泥の差だと思う

[210. 匿名]

>>174
単に働きやすい中で働かない年数分の稼ぎなくなるからじゃないの
戻れる戻れないではなく

[211. 匿名]

その後復職する時に今より良い条件の仕事は難しいかもしれないってことは忘れてはいけない
特に45超えると結構高い壁がある

[212. 匿名]

>>1
保育園じゃなくて幼稚園ってことは親の手助けとかあるんですかね？
正社員で幼稚園は大変そう。
うちの時短社員の人は保育園と学童だけど、毎日大変で辛いって言ってた。

[213. 匿名]

>>208
団塊世代ならわかるけど。この時代に遺産残すなんてハードル高いよ。

[214. 匿名]

>>209
というか30で結婚したとして70年働かずに生きて子供にお金が残せる訳がないと思う。老人ホームに5000万かかるとしたら一億の赤字だよ。バカが多すぎる。

[215. 匿名]

>>90
あなたの旦那さんが勤めてる大企業に
社内結婚の共働き夫婦いないの？
大企業だとパワーカップルだらけよ

[216. 匿名]

>>195
>>201
>>202
なんか必死やんw

[217. 匿名]

>>208
金なんて老人ホームで全部ぶっ飛ぶわw

[218. 匿名]

>>213
だから若い世代はみんな共働きしててその若い世代が一番金持ちなんだよ。

[219. 匿名]

>>214
今の40代以下は老人ホームにはそんな安く入れなくなってるかと
庶民は家庭で介護の時代になってるでしょうから

[220. 匿名]

>>218
旦那の稼ぎだけではやっていけないから、仕方なしに働いていますが。

[221. 匿名]

>>215
横
パワーカップルの基準自体はそんな高くないんだっけ？
私の周りでパワーカップルだなぁとしみじみ感じるのは世帯年収5千万超えてるとかだけど、実際はそこまでなくともパワーカップルなんだっけね。

[222. 匿名]

>>220
パートなの？

[223. 匿名]

>>177
書き方が悪かったですね、社員程ではないけどボーナス有りのパートです

[224. 匿名]

>>221
お互い年収700万以上だとパワーカップルだって
これ総合職同士の夫婦だとわりといく金額

[225. 匿名]

>>221
昔ほ世帯年収1000万でパワーカップルとか言ってたもんね。そんなん都内では貧乏って言われる。

[226. 匿名]

>>218
適当すぎてワロタ

[227. 匿名]

>>131
言い方は酷いと思うけど、忙しいときに何度も休まれると他の人が休憩時間取らずに働いたり、残業したりするのは本当に大変すぎる。

いくら人が良くても、急に休まれて働く側は大変。休んでもすぐにヘルプをいれてくれたり、お金をプラスするなど会社側が何とかしないとお互い働きにくいと思う。

[228. 匿名]

>>215
横だけど、子どもが小さいうちは正社員共働きって多いと思うし、うちの職場にも多かったけど、それなりに苦労してやってたし（祖父母の協力がある人はまた別）、辞められるなら辞めたいなぁと言ってる人も多かったから、ガルちゃんで書かれるほどバラ色でもないような気もしてたよ。

[229. 匿名]

末っ子が発達＆知的障害児だった事がわかり、０歳から入れてたから保育園までは働けたけど特別支援学校小学部に入ると同時に（放課後デイサービス使っても預け時間が確保出来なかった）扶養内パートになったよ。

また正社員で働ける環境（末っ子が留守番できるよう）になったら正社員復帰したい。環境的に働けるなら正社員続けた方が良いと思うよ。

[230. 匿名]

>>5
なんのゲーム？春麗がいるけど。

[231. 匿名]

>>164
それは離職期間が短かったのとまだ若いかキャリアがあるからだよ
離職期間10年45歳とかじゃ条件いい仕事ないのが現実

[232. 匿名]

>>23
子育てに専念したい（仕事から離れたい）って言ってるのに「資格取れ」って。資格詐欺みたいだよ笑

[233. 匿名]

>>123
子供がいて、正社員で働くって考えただけでもキツいもんね。更に自分のキャリアや年齢考えたら初めから無理だと思ってしまう人も多い（私がそうだから）

[234. 匿名]

>>39
私も同じく産休中に夫の転勤についてく為に辞めたけど、ワンオペだったし付いていかない選択肢がうちの場合考えられないと思ってた
現在時短勤務できるところ探しながらパートしてるけど、正社員で戻るの本当に難しいよね

[235. 匿名]

>>219
老人ホーム今が一人3000万くらい。5000万くらいにはなるだろうね。だから専業主婦したら一億の赤字。自分の親から一億以上遺産入ってくるならいいけどね。
子供に仕事やめさせて介護強いる貧乏親じゃ貧困の連鎖を産むだけ。

[236. 匿名]

>>228
働くなんて苦痛だよ。

[237. 匿名]

>>217
夫婦で資産一億程度じゃ老人ホーム代払って終わりで孫には何も出来ないってなるだろうね。

[238. 匿名]

>>218
共働きでギリギリの家庭が大半なのに？？

[239. 匿名]

>>237
別に無理してなんかやる必要ないよな。
借金だけは残さないようにしている。

[240. 匿名]

>>239
親から援助や遺産なかった人は、孫に金残す感覚ない。金持ちも貧乏も連鎖。

[241. 匿名]

私は正社員18年で辞めました。
子供が3人小学生の時です。
家のローン完済して子供たちの教育費3000万貯まったからです。
その後は週3パートと株配当金年間200万前後です。
人生前半はハードモードでしたが、後半はメンタルも穏やかでお金の心配も少ないし辞めて良かったです。
小売り業で土日出勤、クレーム毎日のストレスフルな毎日とおさらばできて良かったです。

[242. 匿名]

>>201
今の時代正社員をサクッと辞めて専業になる人が、生涯年収2億稼げるとも思えない。

そういう人って辞めたくなるような環境で働いてる人が多いもん。

[243. 匿名]

>>218
20代や30代は結婚しても辞めない人多いから、よりそう思う。

[244. 匿名]

>>238
専業主婦でギリギリな家庭だって大半だよw
超富裕層0.16%だよ。

[245. 匿名]

>>204
時短パートになってからの方が金貯まるようになったわ。フルタイムは出費も大きかったわ。丁寧な暮らしができるようになったし。フルタイムの時は、部屋が汚かったし。

[246. 匿名]

>>241
そんなブラックだと辞めても後悔ないからいいね
小売業で土日出勤で18年も正社員って凄すぎ
おまけに子供3人

[247. 匿名]

>>243
今時結婚で辞める人は殆どいないよな。
子ができるとそれなりに辞める人いるけど。

[248. 匿名]

>>243
辞めるのは高卒のサービス業や小売業が多いって
エステサロン勤務とかアパレルとか

[249. 匿名]

>>247
出産や妊娠で辞める人なんてほんと少数だよ
手当もらえるし

[250. 匿名]

>>248
そう、それ。
大企業で働いてるけど、転職で辞める人はいるけど、妊娠したから辞めるって人はまずいない。

[251. 匿名]

>>247
子持ち様って叩かれるし

[252. 匿名]

>>232
ずれてるよね笑
自分はこんな働き方できてるよっていうある種のマウントでしょ
いつでも復職できるとか書いてるし

[253. 匿名]

>>44
一瞬の労働解放のために、正社員諦めて、

再就職した時には、パートしかないっていうのがオチなのよ。

一生、専業主婦ならいいけど、フルタイムで働くなら辞めない方がいい。

今後は、扶養も縮小されるしなおさら。

子どもだって小学生以上は昼間いないし、共働きと同じ状態になるよ

[254. 匿名]

>>249
今出産遅いから産休育休だけでも結構な金額になるんだよね。みんなもらってるよ。

[255. 匿名]

>>4
小さい会社だと産休育休はとれても時短まで取れないところありますよ💦
私も正社員で働くことに限界を感じてきたので
パートになろうと思っています😭

[256. 匿名]

夫婦２人公務員。保育演演じ2人います。お互い夜勤もあるし激務です。なんのために働いてるかわからなくなる時があって何もかも嫌になる時があります。たいして給料もよくないし。なにかメリットってあるんでしょうか。

[257. 匿名]

>>256
専業主婦か時短パートにすれば解決かな

[258. 匿名]

うちの会社、産休育休合わせて1ヶ月だった
ホワイトではないこともわかってたけど、いくらなんでも一ヶ月しか待ってくれないなんてヒドイよね
なので、女性社員は出産と共にみんな辞めていきます

[259. 匿名]

>>258
それ違法じゃない？

[260. 匿名]

>>259
だよね
これ訴えていいレベルの違法

[261. 匿名]

>>44
専業主婦を役割分担って言ってくれた、旦那ありがとう。

[262. 匿名]

>>235
祖父がこの前亡くなったんだけど、小金持ちで遺産争いが超絶醜かった
叔父も伯母のところもみんな専業主婦家庭だったから、老後資金確保のために必死でさ
人の金を当てにするもんじゃないと思ったよ

[263. 匿名]

>>45
あなたはフルタイム、ワンオペで両立できてる方ですか？
世の中には時短もリモートできる仕事ばかりではありません。
それができる人ももちろんいると思いますが
理屈では解決出来ないこともありますよ

[264. 匿名]

>>85
それって旦那の稼いだお金じゃなくて？

[265. 匿名]

>>262
まぁ、実家が裕福でもないのに専業主婦してる時点で旦那や義実家や子供の金あてにして生きてるってことだからね。自立って大切。

[266. 匿名]

>>85
共働きでも半数以上は奨学金だからね。大学の学費高い

[267. 匿名]

>>8
これのカラクリをガルで聞いてから気持ち悪くて食べれなくなった。

今までそもそも(オス)を気に留めたこともなかった。

[268. 匿名]

>>85
おばあちゃんwその世代ならそれは当たり前だよ

[269. 匿名]

>>199
ほんとそれ。
収入保険なんて金どぶやん。

[270. 匿名]

>>123
当たり前だけど、トピによって住み分けてると思う
共働き系では正社員ダブルインカム最高みたいなのが大半だし、どちらが多勢なのかね

[271. 匿名]

>>270
子無しならそのパターン多そう

[272. 匿名]

正社員といっても色々で、自分に関して言えば事務員、残業なし有給休暇取りやすい、業務もハードではないってことでやめる選択肢はないな(給料は30万程度で頭打ちだけど)
営業や不規則だとか転勤ありだとまた違うのかも

[273. 匿名]

>>265
叔父叔母からしたら実家が金持ちだったんじゃない？

実家が太い専業のがる民の末路かな。一人っ子だったら、余裕だろうけど。

[274. 匿名]

>>2
日本の人口を考えればね

[275. 匿名]

>>1
子どもに障害が見つかって辞めました
以降はフリーランス

[276. 匿名]

育休明け子持ち正社員さんが希望休3日までなのに丸々9日希望休指定してきてそれがしかもほぼ土日、図々しすぎる。それするなら正社員辞めてパートして下さい。

[277. 匿名]

>>256
市役所？
もし市役所なら、自治体によって待遇けっこう違うから検討してみるのもありかも。

[278. 匿名]

>>1
正社員でも中小事務職とかなら価値はないから辞めてもいいんじゃない？

[279. 匿名]

>>263
だよね。
リモートできない職種もある。
リモートなら正社員余裕とか言われてもなんだよね。

[280. 匿名]

子供いるとイレギュラーな事が起きすぎて、職場に迷惑かけるなと思って辞めたよ。
またしっかり働ける状況になったら働く

[281. 匿名]

>>249
横だけど、出産や妊娠で辞める人はいないなんて今は当たり前すぎて…。
でも、実際は育休明けでやめる人もいれば、未就学とか低学年でやめる人もいるわけで。そういう話題のトピだと思ったよ。

[282. 匿名]

>>70
保険なんて大体民間企業のものだし利益を追求するものだよ
加入時はこれで安心ねと思わせてお金を定期的に払わせる
いざ保険会社から払う時には条件に合わないからと散々ケチつけて払わないか少額になるのが普通
言われた通りに払ってたら商売にならないんだろう
車関係の仕事してるけどつくづく実感するよ

[283. 匿名]

>>7 家族の困り事を夫婦で話し合って解決していく関係を作るべきだよ。2人で力を合わせればなんとかいける！！

[284. 匿名]

公務員辞めて留学したよ
公務員つくづく向いてなかったのと、子供の頃から憧れていた口にだったので

[285. 匿名]

>>276
上司は何も言わないのかな？

[286. 匿名]

>>268
私30代だよ

[287. 匿名]

正社員辞めて(頼れる人いなく、夫も夜勤だった為)
現在パート
夫は大手なので、そこまで困ってないけど
働くのがすき。稼いでどんどん投資したい。
この先ずっと近所のパートだと思うとなんかなーって思いつつ40で正社員なんてブラックでしかなさそうで 。

[288. 匿名]

>>1
やめたと言うか、会社がなくなったから仕方なく。
一回専業主婦やってしまったらラクすぎて働く気なくしちゃった

[289. 匿名]

>>288
わたしも！専業主婦最高だわ。

[290. 匿名]

>>67
それは偏見。
支援活動してたけど、専業主婦やパートって家庭もたくさん。
結局は父親母親との関係。
専業主婦の母親が父親の顔色ばかりうかがってるとかね。
いびつな夫婦関係は子に悪影響。

[291. 匿名]

>>77
学校も強く言わない方針になったし、いかなくていいって、子ども側も知ってるから。

[292. 匿名]

>>286
30代で？ならマイホームは田舎で、貯めた学費が安いんじゃない？私立医学部だと一人一億は軽く超えてくるよ。

[293. 匿名]

>>278
中小事務職ならなおさら、子育て落ち着いてから正社員採用の可能性が低いから、今やめないほうがいいのでは。

[294. 匿名]

>>1
私も今それで本当に悩んでる
本音は子供たちが小学校低学年の間3年ほどブランクを空けてその後また正社員で仕事を探したいと思ってるけど、その頃には40半ばだから厳しいと思う
私もここで色んな意見を聞きたい

[295. 匿名]

>>273
実家が太いって言っても富裕層程度の場合なら大した額入ってこないよね。税引後に二億以上入ってくるとかじゃないと一生働かなくて良いほどではない。やっぱり超富裕層とかじゃなきゃ。

[296. 匿名]

>>42
どういう意味？

[297. 匿名]

>>292
横。

まぁ、普通に田舎住まいだよね。
大学の学費もいくらを想定してるのか気になるところではある。

[298. 匿名]

お金のためだけに働いて生きて行かなきゃいけない世の中になったよね
お金優先
どっかの国の価値観そのまま

[299. 匿名]

>>292
ちなみに一億かかる私立医大どこですか？

[300. 匿名]

>>295
まぁ、仕事辞められるくらいの遺産って、中々ハードル高いよね。

[301. 匿名]

>>253
たかが数年仕事から離れられないなんて奴隷だよね

[302. 匿名]

あるよ。
子供いなくても続けるの無理だなってくらいブラックだった。

[303. 匿名]

>>300
夫婦二人揃って辞めるならともかく、余裕でしょ

[304. 匿名]

>>1
旦那転勤族で今は子供3人の幼稚園や習い事で平日は平均3時間ほど運転してるから専業してる。
でも薬剤師資格持ちだから1番下の子が小学校入ったらパートをしようかなと思ってる。

[305. 匿名]

>>162
私も経験あるけど、幼稚園にいれると両立は一気に難易度あがるよね。
預かりがあるといえども、保育園とは全然違う。

[306. 匿名]

>>297
普通に都会だよ
貧乏人おつかれ

[307. 匿名]

>>303
いや、自分の年収丸々なくなるのは、精神的にかなりきついよ。

ある程度稼いでるからそう思うのかもだけど。

[308. 匿名]

>>293
中小事務なんてそもそも育休産休あってないようなもんだから辞めざるを得なくなるでしょ大抵。

[309. 匿名]

>>307
いやいや…自分が辞めたら旦那の年収飛び越えて遺産に頼らなきゃ生活できないってのがまず衝撃だから

[310. 匿名]

ま、でもワーママはやっぱり大変だとは思うわね。
でも金銭的余裕はやっぱり羨ましいわ。

子が小さいうちは、お金もさほどかからないけど、教育費がかかる年齢になったころに働いたところで、ずっと働き続けてきた人たちとの収入差は雲泥の差。

自分の理想を貫くもいいけど、子どもにお金のかかる今の時代、働き続ける選択も納得できる気がする。

私は子どもが小4になってからパートしたけど。。子どもが小さいときは、まあ自分なりの育児して満足だったけど、今はとにかく、お金がかかる！子どもは高校生。

もう一度やり直せたら、正社員やめなかったかも。十数年後を見据えたら歯を食いしばってでもやるべきだった

[311. 匿名]

大手だからってしがみつきまくったところで早期退職促されるパターンもあるしな
資生堂見てみなよ、数年前に産休育休フルで取れます、超ホワイト！って言ってたくせに今では早期退職募集
40代が対象ってことはあのとき言われるがまま育休取りまくってた世代じゃないの

[312. 匿名]

>>301
あなたは、労働しなくて済むけど、夫は、労働し続けなきゃならないのよ？

[313. 匿名]

>>2
時代にもよると思う

最近の若い人は辞めないよ
制度がしっかりしてるし、制度が使える環境だもん

[314. 匿名]

>>310
金銭的余裕がないから働いているだけで。旦那の稼ぎがよかったら仕事辞めたい

[315. 匿名]

上の子小1、下の子２歳前で辞めてパートになったよ。
下の子年長で時短の派遣に、小 3からは正社員に戻りました。
ちょっと遠回りしたし一時的に収入ダウンしたけど、子供との時間も取れたから全く後悔していない。

[316. 匿名]

>>315
お金より大事な事はいっぱいあるからね。

[317. 匿名]

>>309
これは正直、個人の価値観によると思うよ。

旦那の年収だけで生活は余裕でできるんだけど、資産形成のスピードが落ちるのが嫌なので私は辞められないなと思ってる。
だから、目標の資産が生前贈与や遺産で入ってくるなら辞めてもいいけど、そうじゃないなら辞められないなって話。
老後は年金当てにできないから余計にね。

[318. 匿名]

>>313
大手企業の極一部だけど

[319. 匿名]

>>1
上の子小2、下の子年少のタイミングで正社員辞めたよ。理由は上の子が学童に馴染めなかったから。上の子が小4まで専業、そこから短時間パートに復帰して中学から正社員に復職したよ。今6年目だけど、大学受験でお金かかるし、いいタイミングで辞めて復職出来たと思う

[320. 匿名]

>>312横
そのセリフが出るってことはお宅の旦那さん、働くの嫌いなタイプ？
うち休めって言ってもやりたいことたくさんあるって事業増やしまくるわ
死ぬほど楽しいんだって

[321. 匿名]

>>310
いまお子さんが高校生というと2007年頃の出産ですよね

私がその時代に出産したときは、妊娠したら出産前に退職当たり前でした。育休産休制度はありましたが、上司もお局も退職前提で話を進めて、育休とって働くロールモデルも居なかったです
その後子どもが小学生になり同じ職場にパート復帰したときは、初産の同期や後輩が育休産休とって正社員を続けるのは当たり前になっていて、ほんの5年くらいで職場の常識が変わってました
今では早めに結婚出産したことをちょっと悔いてます…っても27歳出産だから早すぎることないとは思うんですけど

[322. 匿名]

>>307
若い人だと高収入の人ほど辞めない傾向にあるけど、世帯年収が500万600万下がるのってかなり痛手だよね。

旦那だけでその不足分をカバーできる人も中々いないし、いたとしてもかなりの激務になりかねない。

[323. 匿名]

>>299
川崎医科大学だけど。開業医や経営者の娘息子で勉強できないとそこに行くんだよ。

[324. 匿名]

>>306
横だけどこんな下品なコメント書く時点でお察し

[325. 匿名]

>>307
丁寧な暮らしにシフトチェンジしたらなんとかなる

[326. 匿名]

>>306
マイホームってことは戸建だよね。
都心の戸建で2軒目建てようとしてるってこと？

そんな30代って色々無理ありすぎやろwww
適当にも程があるわw

[327. 匿名]

>>323
そんな頭悪い子育ててるの？
大変だね

[328. 匿名]

>>326
横だけど都心にそんなに土地ないよねw
10億とかするし

[329. 匿名]

>>326
旦那経営者だからね
サラリーマンとかならまあ無理かもな
せいぜい2〜3000万程度でしょ？

[330. 匿名]

>>292
逆に私立医学部でコスパのいい大学は慈恵医科大だと、知人が言ってたわ。
慶應も意外と安いと言ってた。

[331. 匿名]

>>327
そこでも出すつもりではいるよ。なんで？

[332. 匿名]

>>1
4年生になったら「ママはなんで仕事してないの」って言われるよ

[333. 匿名]

>>328
そう、お金があっても物理的に難しいよねww

[334. 匿名]

>>119
同じく分かる。
うちは休職はしてないけど、夫が仕事の愚痴を溢した時に
「仕事辞めたかったら辞めていいよ。私が大黒柱になるから。」って言った。
そんね私も公務員。
リスクヘッジという意味では正社員共働きは強い。
逆に専業主婦はあらゆるリスクに弱い。

[335. 匿名]

>>330
幼児教室から入れてずっと高い塾漬けにして私立小、私立中高、と来たら一億なんて軽く行くよ。

[336. 匿名]

>>333
誰も東京都心と言ってないので…
大丈夫かなここの人たち

[337. 匿名]

>>140
だとしても今や専業主婦は多くの人の憧れでは無い。
今の多くの若い人が目指すのは、自身も仕事を辞めず、夫にも家事育児を積極的にしてもらう、そんなスタイル。

[338. 匿名]

>>335
子供が生まれてから中高までかかった金額を計上するとかすごい貧乏くさい…

[339. 匿名]

>>337
旦那激務だから、無理だわw

[340. 匿名]

辞めました。
夫激務で保育園の送迎できない。
帰宅は毎日23時、0時のときもある。
私には時短でも両立は無理でした。
不妊治療でやっと授かった子を、保育所に預けて、ほとんど他人に育ててもらうというのも、じゃ何のためにがんばったのだろう、という気にもなり。
人生一度なので、本当に悩みましたが、後悔ないです。

[341. 匿名]

>>135
古く無いよ。
失礼だけどあなたいくつ？
私は68だけど今アラサーで周りの声とかも聞きながらもはや「専業主婦が多くの人の憧れ」というのが昔の考えになりつつあるというのを肌で感じてるよ。
もちろん0では無いよ。
けど今の若い人はすごく働く意欲あるよ。
それはなぜなら自分が働くことが社会との繋がりもできるし、やり甲斐もあるし、お金も貰えるし、何より保証されてない夫の健康や愛への最大のリスクヘッジになるから。
今は3分の1が離婚する時代。
人生何があるか分からないからね。
だから備えて行動するのはとても良いことだと思う。

[342. 匿名]

>>336
あ、なんだ、地方か。

[343. 匿名]

>>338
いや、医者にするのに一億以上かかるなんて普通に常識だよw

[344. 匿名]

>>341
68歳！？！？
68歳がガルちゃんやってるの！？

[345. 匿名]

>>342
地方の人に年収負けるとか恥でしかないよね

[346. 匿名]

>>135
子育てと仕事の両立なんて無理だよね

そんなこと無い。
夫や自分の仕事が激務じゃなくて、夫も家事育児を妻と同等にするくらい協力的で、子供の数が1-2人とかなら十分可能。
今は多くの人が家電などの力も借りながらそうしてるよ。

[347. 匿名]

>>343
話ズレてない？

[348. 匿名]

>>344
違うよ、コメント番号68を書き込んだのが私だよってこと。
で私は今アラサー。

[349. 匿名]

>>347
いいや。一億以上かかるって当たり前だし常識なのに計算するなんてと言われても困る。

[350. 匿名]

>>337
そのスタイルは現実的に難しいよ。やっぱり女性に負担がいく。知り合いにも身体壊して辞めた人いたよ。

[351. 匿名]

>>349
金あったらわざわざ今まで子供にかかった金なんて計算しないのよ
それやるの決まって貧乏人

[352. 匿名]

>>159
そうなんだ、その統計は興味深いね。

リスクヘッジの点では正社員共働きの圧勝だと思う。

その通り、圧勝も圧勝。
残念ながら専業主婦はリスクに対してあまりに脆い。
自分の実家が太い、夫の生涯年収が平均より2億以上上、国家資格などを持っていていつでも復職したら男性並みに稼げる、とかでも無い限り、専業主婦でい続けるのはリスクが高い。
まぁ今の若い人でずっと専業主婦の人なんてほとんどいないけどね。
旦那さんが数千万円稼いでる人でも、何かしら働いたり、復帰した時のための準備をしてる人が私の周りでは多い。

[353. 匿名]

>>351
いや、まだ子供小さいから計算してませんw

[354. 匿名]

>>352
数千万じゃそりゃ働くでしょ
何の違和感もない

[355. 匿名]

>>353
なるほど、これからかかるから必死に調べて大騒ぎしながら用意するってわけだ
共働きしながら

[356. 匿名]

>>141
それは大変だったね。
そう、そんな時も正社員で働いていれば収入減による引っ越しや生活の変化から子どもを守ることができる。
正社員で働き続けることは、いざという時自分と子どもを守る、最大のお守りだと思う。

[357. 匿名]

>>132
それな。
実家が太いわけでも無い、手に職があるわけでも無い、夫がめちゃくちゃ稼ぐわけでも無いのに、ずっと専業主婦を続ける人は、障がいがあるとかでもない限り、私はかなり楽観的な人なんだなーと思ってる。

[358. 匿名]

>>355
いや、代々のお金持ち。下品な噛みつきばかりしてない？大丈夫？

[359. 匿名]

>>337
今の若い子は守られてるから理想語れるんだよね
いいんじゃないかな
まだ現実わからないんだろうしね

[360. 匿名]

みんなそんなに生活カツカツなん？？

[361. 匿名]

>>117
奥さんがボロボロになる前に夫が助けないの？

[362. 匿名]

>>358
そっか、何か貧乏くさいことばっかり言うからさ

[363. 匿名]

>>46
離婚したいのにお金のことで離婚できないのは可哀想よね。
収入があれば離婚したいっていう書き込みを今まで山ほど見てきたわ、このガルちゃんで。
その度に「こわー、絶対正社員辞めないでおこう」って固く心に誓った。

[364. 匿名]

>>360
本当に思う

[365. 匿名]

>>150
だよね。
専業主婦が憧れとか周りで聞いたこと無い。
今の若い人でそういう人はかなり少数だと思う。

[366. 匿名]

>>112
聞くだけならまだしもそれによって決断を決めるのは私は違うと思う。
子どもはそれによって将来どうなるのかなどはイメージできない。
だから意見は意見とした上で、自分の意見も持つべき。

[367. 匿名]

>>359
娘の友人も小さい子がいて、仕事辞めるつもりは無かったけど、結局産後ストレスや身体の不調や子の体調を理由に辞めたみたい。やっぱり現実は難しいよね

[368. 匿名]

>>354
うん、今の人たちは専業主婦をリスクとして捉えるからね。
だからできる限り働き続ける。
一旦辞めてもまた働く。
このパターンが多い。
専業主婦に憧れる人は一握り。

[369. 匿名]

>>10
金より、子供との時間だな。
金は後から稼げるけど、子供との時間は今しかない。

[370. 匿名]

>>364
カツカツじゃなかったら仕事辞めるよ

[371. 匿名]

>>15
私もそのタイミングで辞めて正解だった。

[372. 匿名]

>>20
うちも正社員の責任の重さと仕事量から解放されて、今は扶養内パートで幸せです。

[373. 匿名]

>>359
子ができたら理想がぶっ壊れるよね。絶対に女性に負担がいく

[374. 匿名]

15年勤めた大手金融機関を辞めてリモートができる中社企業に転職したら大後悔。ひどいパワハラにあって精神ズタボロにされて2ヶ月で短期離職です。将来への不安や前職への後悔などで鬱状態です。

[375. 匿名]

>>1
やめた！教員だったからめちゃくちゃもったいないよってみんなに言われた。自分でももったいないと思ったけど、授業準備大変な中切り上げて、家事子育ても大変だし我が子を見ずに他の子見るの何か違うなぁとおもった。子どもたちゆっくり見て遊べるのも嬉しいし家事も余裕あるし子ども小さいうちは辞めて良かった！また後々働くけどね！

[376. 匿名]

>>368
それは旦那の年収次第だと思う
年収1000万程度ならよほど実家が太くない限り生涯正社員しなきゃならないし、3000万弱くらいで専業するか兼業するかの選択肢出てくると思う
億超えるともう本当に様々
働くにしろ(と言っても外で働いてる人は見たことない、旦那の会社傘下等で)、自分で起業するにしろ名義貸すにしろ専業するにしろ、
本当に何も考えずに自分の好きなことだけをしてる

[377. 匿名]

専業主婦希望の新卒です。
マッチングアプリで付き合って2ヶ月の、同い年高収入彼が結婚願望強くて、結婚の事や子供の事をかなり積極的に話してきます。
（彼と出会ったのは1年前です。ずっと会う事なくLINEでお喋りしてました。）
子供はそう簡単に産まない方がいいけど、結婚だけなら今すぐでも全然良いみたいな事も言ってきます。
専業主婦も全然OKだけど、今ガル子が仕事辞めちゃったら、まだ裕福な生活はさせてあげられないけどねと言われます。
因みに私自身にも新卒と思えない位の貯蓄があり、投資もやっていて、お金に関する部分はしっかりしているというかケチな性格という事を彼も知っています。
だから私となら結婚してもいいと思ってくれてる…？のかもしれません。
私は早く仕事辞めて専業主婦になりたいですが、彼を信じていいものでしょうか？
早く結婚して子供産みたいと言えど、今すぐとは流石に彼も考えてないですかね？
彼は新卒にして年収500万らしいです。

[378. 匿名]

>>15
職場に話してるの？　同僚とか知ってたら嫌なんじゃない？

[379. 匿名]

>>156
あなたのいう通り、どちらが多いではなく、専業ワーママ関係なく、別の理由なんだよってことを言いたいのだと思います。
トー横とかそんな単純な話じゃないのは明らかなわけで。

[380. 匿名]

>>378
引き継ぎや採用計画あるから、早く話しといてくれたほうが同僚も良いと思うよ

[381. 匿名]

>>285
徐々に図々しくなって今回こんな感じなので上司がどう思ってるのかは謎です。月10休みの9指定って。1日だけ上司が決めて良いよって何目線。これを上司が認めるなら仕方ないけどその時はこっちが身のフリを考える番だなと思ってます。

[382. 匿名]

>>1
いっぱいいると思う

[383. 匿名]

私、正社員辞めた。子供2人小学生、保育園と別れた時期本当に大変で…(運動会などのイベントは2回、朝の出発、帰りの時間もバラバラで)職場がブラックだったのもあって体調崩して辞めた。今は扶養内パートになったけど家族も私も生き生きしてるよ！
子供も帰ってお母さんがいるってだけで嬉しいみたい。1番はお金の心配が大きかったんだけど、正社員時代と生活水準全く変わってない。貯金も同じくらいできてる。

[384. 匿名]

>>61
遺言あるほうが揉めるよ
5億の土地家屋があって現金1億だとして、長男に土地家屋で次男に現金1億なんて遺言残したらだいたい揉める
遺留分請求されたら土地売らないと払えない

[385. 匿名]

>>377
自分の実家がどれだけ財力あるかによるよ

[386. 匿名]

>>385
実家貧乏です。
母子家庭です。
祖父母は余裕あるみたいですが。

[387. 匿名]

>>386
それならお母様の老人ホーム代をあなたとあなたのご主人になる人が負担しなきゃいけなくなるよね。仕事は辞めない方が良いと思う。

[388. 匿名]

辞めたよ〜もう辞めて7年経って、いま扶養内パート

[389. 匿名]

>>387
母の弟は独身実家暮らしで、働いています。
母のお世話するのはどちらかというとこの弟ではないですか？
賃貸借りる時の保証人とかも多分この人でした。
あと、第一母には年下金持ちの彼氏と長く付き合ってるので、結婚できるなら問題ないですし

[390. 匿名]

上の子小1で教員辞めた。
4年ほど扶養内やってたけど、中受させるとなるとお金足りなくて。下の子も小学生になったので仕事の時間数増やして春から働いてたけど。
仕事忙しくしてたら、上の子学校行き渋りだした。不登校になりそう。ますます中受して荒れ気味の学校から離れればいいとおもうけど。
また仕事減らさなきゃかな。なんか、上の子繊細なところあって、なかなか思うように働けない。お金たまらないよー。

[391. 匿名]

こういうトピって明らかに富裕層の人が割と頑張ってコメしてくるよね

[392. 匿名]

>>381
そうだね
三日以内とかそういう規定で守られてないなら上司がきちんと言わないと

[393. 匿名]

>>1
その出来事にもよるかも。
正社員ならボーナスあるし、そのボーナスの額によっては辞めるのは惜しいかも。

中学入学準備以降結構お金かかるので、正社員辞めなければ良かったと思うかもしれないので慎重に。

町の中学なんだけど、入学でなんだかんだ40万くらいかかりました。

[394. 匿名]

正社員9年目で子ども2人
2時間時短で手取り10万ほどでボーナス寸志
辞めてパートにするか迷ってる笑

[395. 匿名]

>>389
弟よりも実子であるあなたの方に介護義務が発生すると思うけれど。
そのお金持ちの年下彼氏が貧乏なシンママと結婚する可能性は限りなく低いと思うのであまりあてにしない方がいいと思います。

[396. 匿名]

>>10
お金の後悔するけど
0歳児から預けてママ行かないでおうち帰る！と毎日預ける度に泣き叫び追いかけてきて
何とか預けて出勤しても死にたくなるくらいのパワハラセクハラ受けた身としては辞めて良かった

[397. 匿名]

>>376
そうだよ。
人それぞれだし、夫の年収が妻が働くかどうかに関係するとは思うけど、私が言いたいのは
今は専業主婦をリスクだと捉えて、できる限り働き続ける人が多いよってこと。

[398. 匿名]

>>339
そうだね。
だから今の若い女性には激務の人は不人気な傾向がある。
私なら転職してもらうけどね。

[399. 匿名]

>>350
それは男性の家事育児参加度合いにもよると思うな。
その知り合いは旦那さんがあまり家事育児してなかったんじゃない？
フルタイムで働きながらほぼワンオペ家事育児はかなりしんどいよ。
女性も男性同様働く、男性も女性同程度家事育児する。
これなら子どものしんどさや人数にもよるけど、1-2人くらいなら十分可能だよ。

[400. 匿名]

>>339
旦那激務なのに家政婦やシッター雇えない収入の人はみんな避けるだろうね。

[401. 匿名]

>>44
やだよ寄生虫みたいだし

[402. 匿名]

>>367
もちろんそういう人もいる。
けど今が昔と違うのは、その人の例が示すように「専業主婦に憧れて」辞めるっていうパターンは今はかなり少なくなってきているってこと。
身体壊すとか転勤に付いていくとか、どうしてもじゃない限り正社員の職を手放さない方が得だと気づき始めてるからね。

[403. 匿名]

>>359
守られてるのは世代関係なくない？

[404. 匿名]

>>374
大手はその辺、めちゃ厳しいからね
中小のパワハラってほんと酷いよ
一族経営も多いし、上に気に入られなかったら
地獄だよ

[405. 匿名]

>>373
そりゃ妊娠出産は女性にしかできないからね。
けど母乳授乳以外の育児はもちろん、家事は男性でもできるから、女性が仕事に復帰した後は当然男性も家事育児すべき。
で今の若い人は「私も働くからあなたも家事育児してね」っていう考えの人が多い。

[406. 匿名]

>>131
わかります。
私自身が独身のとき、子持ちの同僚が土曜日の希望休が多くて、周りから、土曜日は旦那に預けられないのかね？？って愚痴ってたり、時短って、その後終業までの仕事はどうするつもりかね？って言う話や、急な休みのことでのイザコザを横から聞いてたので自分は出産を機に退職しました。

[407. 匿名]

>>391
ないない
ガルのほとんどは知り合いの話
自分の話の人は１握りいるかどうかよ

[408. 匿名]

>>406
土曜日出勤の仕事は子持ちだと
長続きしないから
辞めてもいいんじゃないの

[409. 匿名]

>>389
実子をさしおいて弟さんがお母さんのお世話をしてくれる可能性はほぼないと思います。
とはいえ、新卒でそんな先の心配をしてもね。
若くして結婚、いいと思います！

[410. 匿名]

>>401
自立してる女性の方がかっこいいよね。

[411. 匿名]

>>374
なんで大手辞めたの？

[412. 匿名]

>>103
子供を高い病児保育に預けて出勤、時にはペコペコ頭をさげ仕事を休む、子供にごめんねを言い、職場にごめんなさいを言い、旦那は激務で当てにならず、両親もいない。
辞めるしかなかったですよね。
そりゃあ、フルサポートで、両親正社員が最強ですよ、そう思ってる人は多いと思いますよ。
でも迷った時、選択を迫られた時に何を1番大切にするか、で決めていくしかないと思いました。
二兎を追う者は一兎をも得ず、です。

[413. 匿名]

>>406
横。
あなたのところ土曜日だけなんだ。
うちの女社員と比べたら謙虚に見えてきたw

私の上司、サービス業なのに土日、希望休全部総取り。あなたのところ何年前の話しか分からないけど、今の子持ちの女社員って厚かましい。
シフトについて指摘したら｢人事がいいっていうから子持ち優先。やむを得ない理由があるなら取ってもいいけど｣ってマジで言ったからね。こういうの見ちゃうと女が社会進出しちゃうと図々しいのも出てきちゃって上手く回らなくなる。女の敵は女だわ。

もうついていけないから辞める予定。

[414. 匿名]

>>123
え？そういうの全部ひっくるめてパート最高！なのでは？（笑）

[415. 匿名]

>>410
そうだね

[416. 匿名]

>>413
独身なの？

[417. 匿名]

>>123
こういうの見ると馬鹿だなって思う。
｢（働いても働かなくてもいいっていう）選べる側にいる｣｢時間的な拘束の少なさ｣｢後腐れがない｣っていうのが最大のメリットなんだが。そもそも労働以外に収入がないって思ってる時点でどうかと思うけど。

正直、全て金で解決できるとか、それだけを得られればいいの？
そっちの方がよっぽど単純で短絡的だわ。

[418. 匿名]

>>86
いやいや。働けないことを子供のせいにする親っているけど、そんなにトゲトゲした感じで指摘するような場面か？なにかトラウマでもあるの？

[419. 匿名]

>>416
結婚してるよ。子供はいないけど。
夫が激務だし出張で飛び回ってるからほぼ独身みたいなもんだけど。

[420. 匿名]

>>372
正社員の時の仕事とここまで違うのか、、！と思いました😂手取りは減りましたが幸せです。

[421. 匿名]

>>415
うん。
だから私は「専業主婦が女性の憧れ」とは思わない。

[422. 匿名]

>>204
横だけど、フルタイム派遣で週3マックは意識が低い問題もあるよね。他に今なら選択肢たくさんあるわけで。

[423. 匿名]

>>126
正社員共働きは最大のリスクヘッジになるよね。
パートナーの健康や愛が損なわれた時のための。

[424. 匿名]

>>394
パートにはしない方がいいよ。
今の職場が不満なら別の正社員の職を探そう。
正社員を捨てるのは数千万円以上損することになるかもしれないよ。
子どもが大きくなったら教育費えぐいくらいかかるよ。
その時に後悔しないって言い切れる？

[425. 匿名]

>>15
フルタイムですか？通勤どれくらい？

[426. 匿名]

>>400
日本は家政婦やシッター雇えるのは年収2000万円以上無いと厳しいと思う。(日本の都市部の場合)
でそれ以下の年収の人が大半。
となると激務の人は今の若い人たちに避けられて当然。

[427. 匿名]

>>1
正社員辞めて扶養内パートだけど今が1番いいかな。
まだ子供小学生だからそう思うのかもしれない。
家帰ってからゆっくり宿題見る時間や遊びに行く時間がある。
子供と一緒に過ごす時間が増えて、私は正社員辞めて良かったなと思うよ！
自分の時間もあるから、土日に家族と出掛けても楽しめるんだよね。
正社員の時は時間も精神的な余裕もないからすぐイライラしてた。
土日は習い事やお出掛けして、平日は仕事育児家事で自分の時間もないしとにかくクタクタだった。

[428. 匿名]

>>1
辞めないでよかったをかくね
夫が予兆なく働けなくなって、正社員続けていて本当に助かったよ
子供にしわ寄せがきてるなら自分の働き方も考えないといけないけど、いろいろ便利なものがあるから使い切ってそれでも無理なら考えてもいいのでは
自分語りだと時短正社員で管理職だから残務も多くて。平日は時短で絶対に切り上げて、子供との時間大切に。土曜の朝に家事代行に来てもらって部屋の掃除とご飯の作り置きしてもらい、わたしは仕事の残務処理、子供は送迎付き習い事にいってるよ。それでリセットするように仕組み化している。
また年齢ごとにやり方考えないとだけど、便利家電や家事代行、宅配サービス使って赤字にならないなら乗り切った方がいいと思う！

[429. 匿名]

>>424
大学進学にしても、奨学金などの選択肢があるし、今最善の選択をした方がいいかと

[430. 匿名]

46でやめました。
私の場合は高齢出産でまだ子供と旅行など楽しめる年齢だったのと、自分が健康に楽しめる年齢って今が最後かなというのと、ある程度の貯蓄や不労所得の目処がついたからです。

[431. 匿名]

>>426
フルで家政婦に来てもらうならそれくらい年収いるのかな。
うちに週1でタスカジきてるけど3時間で8,000円くらいだから月にで32,000円、年間40万くらいだよ。掃除はルンバ、たまにダスキン呼んで水回りとキッチンをプロのリセットするけどそんなに年収なくても使い方次第じゃない

[432. 匿名]

>>150
なんで？？旦那のお金で贅沢できるんだよ。

[433. 匿名]

>>23
大学のときに小学校教諭1種と養護教諭1種を取りました。
卒業時氷河期だったので、教員にはなれませんでした。
そのまま児童福祉関係に就職して20年近く経ってしまいました。授業とかは実習でしかしてないんですけど、需要ってありますかね？

[434. 匿名]

>>1
子供との時間っていうか、時短取らしてもらえず、子供できたら会社からクビにされたわー。

[435. 匿名]

>>432
それ、子供いるなら子供に渡せるお金を食い潰してるだけだよ。

[436. 匿名]

>>359
テレビで育休や働くママの特集やっているけど、あれはあくまでも一部の大企業の話なんだよな。
テレビを観た若者が実際にやろうとしても、そこで出来ない現実を突きつけられる。

[437. 匿名]

>>256
公務員はたくさんメリットあると思う
でも今夜勤ありは大変だね
一人は夜勤なしに変えられないのかな

[438. 匿名]

>>261
わたしもそんな甲斐性ありの男性がいい

[439. 匿名]

>>54
横だけど本当そう。
親もいっぱいいっぱいだって子供ながらに察するから、「保育園行きたくない」とか口が裂けても言えなかった。
心身ともに健康で余裕があるお母さんの元でしか、心身ともに健康な子は育たない。

[440. 匿名]

>>12
人それぞれの選択ですから
収入は無くなるけど、周りに迷惑をかけずに育児に専念することを選択しただけです
子供の将来にはお金が必要、だから周りに何を言われようと自分が耐えて仕事をすることも一つの選択肢
どれを選んでも正解、人それぞれです

[441. 匿名]

>>15
この方が助かる。
絶対に辞めない、民間学童入れてお迎え20時でも頑張る！
って言うからパートさんの正社員登用流れてパートさん転職。
入学したら1週間で辞めた。
上司がパートさんに連絡したら、すごいバカにしたラインスタンプ送られて来たらしいけどそりゃそうだわな。
ちなみにパートさんのほうが仕事できた。

[442. 匿名]

>>433
2022年に免許更新制は無くなったけど、20年前に取得した免許なら既に免許失効してるはずだから最寄りの教育委員会に相談すれば
再交付の手続きとか追加取得しなきゃいけない単位があるはず

[443. 匿名]

>>430
まさに私の理想です。私もある程度の貯蓄と不労所得を目指して今頑張っています。
参考までに、どのくらいの金融資産貯めましたか？不労所得は株でしょうか？不動産は知識がなくて、手を出せずにいます。

[444. 匿名]

>>17
48歳で正社員事務に就職出来た。
年収は400万だけど、夫も働いているから大丈夫。
子育てに専念していた18年はとても良かった。
今は必ず復職出来るから(やっとそういう時代になった)、子育てに専念したい人は勇気を持って退職して良いと思う。

[445. 匿名]

>>313
「最近の若い人」
この定義がわからん、結婚してる層だと20代後半なんだろうけど、一概に言えないと思う

[446. 匿名]

>>38
あんたの親がそんなタイプだったのか？

[447. 匿名]

>>1
心身壊して辞めました
何でみんな働いてるのに私は出来なかったんだろうってずっと後悔してたけど、よくよく考えたらワンオペだった
自分良くやったなって今は思ってる
子供に手がかからなくなってきたから今度は扶養で働こうかどうな迷ってる
しばらく働いてないから怖い

[448. 匿名]

子どもが医ケア児。
今後一生つきっきりなので、辞めるしか選択肢はありませんでした。

[449. 匿名]

>>429
その最善の選択が必ずしもパートになることだとは思わない。
だって正社員を辞めてその後ずっとパートだと生涯年収は数千万円変わってくるから。
今の職場の待遇に不満があるなら、正社員のまま転職をすればいい。
パートになるのは最終手段でいいと思う。
辞めるのは簡単。
一度パートになったら正社員になるのは難しい事も。
だから慎重に考えて欲しい。

[450. 匿名]

>>250
ヨコ同じく大企業だけど、お昼ご飯よく食べてる子がいて、お互い2人の子持ちだけど、仕事おもろくないけど、こんなに在宅勤務できて楽で時短で手取り20万くらいもらえてボーナスも手取り50万くらいもらえて、辞める理由ないよな、パートとかの方がもっとハードで薄給よな、でもマミートラックで仕事おもろくないわー！贅沢な悩みなんだろうけど！て言い合ってる。

[451. 匿名]

>>4
歯科衛生士やってたけど時短なんてうちにはない、育休とるなら今まで通り19時過ぎまで働いて欲しいって言われて保育園が19時までだから辞めたよ。今まで働いてきた人も子どもが出来たら辞めてた。

[452. 匿名]

専業主婦になりたい人やなった人を寄生虫とかって貶める人は何が気に入らないのだろう。
それぞれの家庭で役割分担が出来ているなら、何も問題無いと思うけどなあ。
専業主婦って、保育園に預けず子育てしているのでしょう？税金も使わず、助かるじゃん。
働いている人達は、自分達は豊かになっているという事を自信に思えば良くて、専業主婦は毒親とか、貶める必要なくないか？
子供よって、お金より親が側にいてくれる事が何より大事という事もあるよ。

[453. 匿名]

>>38
私子供のためとかすかにおもいつつ離婚しないのは自分がワンオペになるのだるいのと、投資金額減るのが嫌だからと自分できづいた。

子供のためとは言わないわ、自分のためや！

[454. 匿名]

>>444
それは運が良かっただけじゃないの？
高望みしなかったとか
中小企業を狙ったとか

[455. 匿名]

>>452
幼稚園も税金投入されてませんか？

[456. 匿名]

>>454
400だからそうなんじゃないかな
やりたい仕事につき続けるって視点が抜けてる気がする。

[457. 匿名]

>>431
うん、いると思う。
ただこれは住んでる場所の要素がかなり大きいと思う。
私が都市部の場合としたのはそれのせい。
あなたはタスカジを利用してるんだね。
私は以前複数の地域で家事代行、ファミリーサポートを利用したけど、地域によっては需要に対して供給が全然追いついていないところもあった。

つまり、何が言いたいかと言うと、
年収あるから家事代行使えばいいとは簡単には言えないから、家事育児は妻だけじゃなくて夫もすべきだし、今は働き続ける女性が増えてる分、家事育児する男性も増えてるよってこと。

[458. 匿名]

>>112
私も聞いてるよ。元々お母さんお母さんで保育園でギャンギャン泣いて、私がそれに耐えられなかったんだけど。
今小5と小2で、どうする？私そろそろフルタイムで働きたいけど毎日夕飯2人で先食べていてくれる？宿題はやってね。キッズスマホ持たせるから、とか。
徐々に慣れさせて今週3でなんとかなっている状況だけど、兄弟喧嘩増えてきたし、毎日は無理かなあという感じ。
本人たちは、毎月焼肉行けるなら頑張る！とか。とにかく早く帰ってきて！とか日々安定しない。

[459. 匿名]

>>452
保育園に預けず子育てしてるけど住民税も社会保険料も年金も払ってない。

[460. 匿名]

>>458
保育園はギャン泣きするから辞めたの？
幼稚園に変わったということ？

[461. 匿名]

>>94
貴方が一生懸命仕事も子育ても頑張ってきたのだから、貴方がその道を選んだことはきっと間違っていないですよ。
下のお子さんももう少し大きくなった時には全く違う考え方をしてくれると思うし、何より頑張って仕事と育児頑張ってきた貴方自身のことをもっと誇らしく思って下されー！

自分語りごめんですが、自分は母が専業主婦でした。
学歴と門限とお小遣い(お金)には超絶厳しかったけど他は放任主義のドライで。
いつも母は家にいたけど子供には構ってくれなくて当時寂しかったし、親に褒められた記憶や甘えた記憶はほぼなし。
大学は奨学金で通ってました。(奨学金の申請時で当時父の年収は1000万。母専業主婦で子供は兄と私の2人という経済状況)

専業主婦やパート主婦で、子育てに専念や注力してお子さんにたくさん愛情注げる人もいれば
専業主婦で四六時中子供と一緒にいるのがストレスになって子供に愛情持てなくなったりするタイプの人もいます。
正社員辞めてればもっとお子さんとの時間や愛情を深められるとも限らないので、正社員で頑張ってる方はお子さんとの時間の件で必要以上に気に病まないで欲しいなぁ、、と思ってしまいます。

[462. 匿名]

>>454
大きさはわからないですね。従業員3000人くらいの地方の企業に再就職しました。
仕事に夢はないですが、子供と思う存分向き合えたので、自分の夢は叶いました。
人生一度きりなので、仕事を夢にするも良し、子育て、はたまた趣味や学問に生きるも良し、自分軸で生きられたら幸せですよね。

[463. 匿名]

>>1
根性がない！
と言いきりたいが終身雇用が怪しくなってる現状。
手に職を持ちスキルアップしなければこれからは厳しい
年々覚える知識、年下の上司など仕事は大変になる。

[464. 匿名]

>>452
気に入らないとかじゃなくて、単純にリスク高いとは思う。

[465. 匿名]

>>452
寄生虫って思ってる人がいるってことだよね。しんどい思いして働いてたからこそ、辞めた今の生活がすごく恵まれてるなぁって思う。働いてる時は正直私も心の余裕が全くなくて、幼稚園のバス停で長々しゃべってるママの横をチャリで急いで通り過ぎながら「専業は暇でいいなー」って勝手に決めつけて、ワーママである自分が正しいと思い込むようにしてたよ。どっちが正しい選択かは家庭によって違うのにね。

[466. 匿名]

>>452
単なる甲斐性なしだわ

[467. 匿名]

小学3、小1まで時短正社員を続けながら頑張ったけど、体調崩して辞めた。業務が軽くなる訳でもなく、自己研鑽も必要な職だったので本当に毎日が大変で。今はフルタイムだけど契約。仕事後に仕事のことを考えなくて良くなり、大幅にゆとりができた。
喧嘩ばかりの子どもが落ち着き、可愛い笑顔でワイワイお喋りしたり、土日は一緒にやりたいスポーツができる。家族でのおでかけも楽しい。
本当に家庭が安定した。子どもが大きくなるにつれ、母親の安定感は本当に大事だと思った。
時短正社員ができても、業務負荷が高いとしんどいと思う。本当にむり。

[468. 匿名]

>>411
子供をフルタイムで育てるのにリモートがしたいのと、やりたい仕事が出来ると思ったからです。仕事どうこうの前に潰されました。中小企業だと変わりの人材がいないので人事に訴えましたが社歴が長い人が守られるし逃げるしかなかったです。常識が通用しない世界があるなんてお花畑でした。

[469. 匿名]

>>462
ヨコ
人柄よさそう

[470. 匿名]

>>144
私も。自分一人の時でもストレスMAXで帰ったら仕事着のままリビングで寝ちゃったりするくらい疲れてたのに、子供いて家事してプラス仕事のことも考えなくちゃいけない…なんて無理だと思った。もっとストレス無い職場ならよかったのかもしれないけど。

[471. 匿名]

>>452
嫌々働いているから。

[472. 匿名]

子供の頃、学校ですごく嫌なこととかあっても家にお母さんがいて、学校のこと話したら気持ち楽になったこと何回もある。あれ、帰っても誰もいないとか、お母さんが忙しそうにしててそれどころじゃない、て感じだったら病んでたかもな、て今になって思う。

[473. 匿名]

>>253
っていうのが今までのセオリーだったけど、
これからどんどんどんどん若者が少なくなっていろんな業界で人手不足になるから、子どもが中学生くらいになってからの再就職も意外といけるんじゃない…？と思ったりもする。
甘いかな笑

[474. 匿名]

>>452
それってお互い様なんじゃないの？
今上位に来る学童の昼食トピでも、専業主婦の人が学童無関係なのに「専業主婦は夏休み毎日作ってるんだから楽するな！」て書き込んでボロクソ反撃されてたよ。

[475. 匿名]

そーゆー理由で辞めてった先輩はいた

[476. 匿名]

>>320
うちの旦那も仕事大好き人間。旦那から専業主婦希望だった。ありがとう旦那さん。

[477. 匿名]

>>474
うん、ね。
その専業主婦もおよそまともじゃないと思うでしょ？わたしもおかしいと思うよ。
だから、今回専業主婦を寄生虫と言ってる人はさ、何で他人の生き方を自分の思う通りにしたい、っていうか、自分と違う生き方の人を貶めるんだろう？ってね。
専業主婦がいるから、保育園に空きがあるんでしょ？
転勤や駐在なんかもあるから、家庭の事情もそれぞれなんでしょ？
それでどうにかこうにか世の中が回っているのに、他人が許せない、他人を貶めるのは何故なんだろう。
自分の置かれた状況に不満がある？後悔がある？無いなら、自信を持っていれば良いんだよ。
誰に認められなきゃ、誰より正しくなきゃ、なんてさ、不幸だよ。

[478. 匿名]

>>477
甲斐性なしの旦那と結婚してイライラしているだけ。

[479. 匿名]

>>410
左翼フェミの女神

[480. 匿名]

>>1
ホワイト大企業の総合職を退職しました〜
夫が転勤で子どもがいたので、そのタイミング

でも数年後に性病うつされて夫の風俗通いと多数の女遊びが発覚したので大後悔しました
夫に転勤なしの会社への転職をお願いするか単身赴任させるかして、自分の仕事は死守すべきだった

そしたらサクッと💩夫を捨てて母子で暮らしたのに
もう子どもの受験とかもあるし、ブランク有り資格無しの不利な再就職して苦労するよりは高収入の夫に寄生してやると開き直って、表向きは再構築の道を選んだ

でも一生許さないし、もう夫を大切にしない
食材とかも一番悪い部分が夫で、子と私が良い物
生活の全てをコッソリそんな風に回してる
夫の家事負担も増やしてやった
発覚の際に貯金を子どもと私名義に多めにさせる約束もしてる上に、更に内緒で隠し貯金をヘソクリで増やし続けてる

もうこの歳で他の人と恋愛したいとも思わないから、離婚せずに吸い尽くすほうが復讐にもなるしコスパが良い
子どもが結婚してその家庭が安定したら、離婚と継続どっちがコスパ良いか再考して決めるかもしれない

[481. 匿名]

>>477
じゃあその人に直接アンカーつけて言えばいいじゃん。
なんでそうしないの？？
ワーママみんなが専業主婦を寄生虫と言ってるわけでもないのに。
そうやって決めつけること自体迷惑なんだよ。
自信持って専業してるなら堂々としてればいい。
それに保育園は落ちたら育休延長するだけだから専業に感謝しろとか言われる筋合いはない。アホか。

[482. 匿名]

>>4
時短っていっても16時上がりで保育園迎えに行く頃には17時すぎだから自分には仕事と家の両立できなくて子供作ろうと思ったタイミングで辞めた。
フルタイムのママって宿題見たりとか習い事も土日どちらかだろうし大変だよね。
お手伝いさんでも雇えれば良いけどねー。

[483. 匿名]

>>4
時短あっても、仕事が終わらなければ帰れない。
私は個々に仕事がつく仕事をしているから、残業したり、仕事持ち帰って夜な夜なやったりが当たり前だった。名ばかり時短。

[484. 匿名]

>>460
そうだよ。時短取ったのに仕事終わらないことが多くてお迎えはいつも最後。保育時間長すぎて息子はストレスでチック出たよ。あと早生まれで言葉が遅いのもあってお友達に手が出ちゃったり。発達相談受けたらと言われて悩んだ。
でも第二子の産休からなるべく自宅でみるようにしたら、情緒が落ち着いて。その後育休とって上の子は延長保育のある幼稚園に変えて、下は保育園入れて。実母の協力を得て仕事復帰した。
一年頑張ったけど、実母の大病がわかったり。関わりが薄くなるとやっぱり上の子が荒れてきて結局仕事辞めた。
今まで発達障害かと悩んでたけど、一緒に過ごすとマイペースで静かなところが好きなタイプだとわかって。集団が苦手なんだと思う。そういう子だから、仕方ないと思っている。

[485. 匿名]

>>405
今の日本の労働環境でそんな事言ってたら、お花畑だわ

[486. 匿名]

>>14
しないしない。
正職公務員1ヶ月で辞めたわ笑

[487. 匿名]

>>477
こんな長文書いてるあなたが一番　専業主婦　であることにコンプレックスありそうだなと思った。

[488. 匿名]

>>452
妬みでしかない。

[489. 匿名]

>>481
私何か決めつけた？
感謝しろとも言ってないよ？
世の中は補い合って成り立っているんだよ。あなたは知らないかもしれないけど、専業主婦が平日午前中に利用するから助かっている美容院もあるよ。私は息子の友達のお母さんが心の広い専業主婦で、何度も助けてもらったよ。残業で帰れなくなった時、塾から自分の子と一緒にうちの子も連れて帰ってくれてた。
私はさ、対立するべきじゃないと思うんだよね。
ワーママ全てが専業主婦を寄生虫と思っていない事は知っているよ。私もワーママだから。
で、何故あなたは寄生虫と言っている本人でもないのに？ナーバスになっているの？
アンカーつけなかったのは、それぞれで良いじゃん、って意見が書きたかっただけだからだよ。
何故怒りだすのか、、

[490. 匿名]

>>94
優しい言葉ありがとうございます。すごく嬉しいです。
私は四六時中子供と一緒ではストレスになるタイプかもしれません。自分が経済的な面で大学進学諦めたから、余計に大学に行かせたくて…（本人が望むならだけど）
仕事忙しい罪悪感から家事も子育てもがんばりすぎと思うくらいがんばってきた。若かったからできた。
下の子はきっと反抗期。いつかわかってくれたらと思います。

[491. 匿名]

>>312
世の中には勉強し過ぎだからするなって言ってもするし、仕事し過ぎだから休めって言ってもする人がいるのよ。

[492. 匿名]

>>7
ってかさ日本は会社を分社化したり、派遣にやらせたりでわざと賃金上げないようにして一馬力で生きていけないようにしてるんだよ
そもそも仕組み的に上がらないようにされてるから働かないとやってけないように仕向けられてるだけ

[493. 匿名]

>>74
まあ今からでも出来ることやったらいいんじゃない

家に何となく手が空いてて話しかけやすいお母さんがいるのは心強いとは思うよ
子供見てるとこっちがやっぱ仕事してる時は、あー気を遣ってるなあ、って感じるし

[494. 匿名]

>>412
レスせずに、いられない
私も同じ理由で、どーにもならず仕事辞めました
何かある度に
会社に同僚に頭下げて謝り続けるの辛いよね

[495. 匿名]

>>473
東京だけど、ぶっちゃけ職は選びたい放題です。
今からCAになるとかは無理だけど…笑
英語出来たらもしかしたらそれすらいけるのではと思うくらい。
たた難しいのは、時間の確保。
仕事内容はクリアしても拘束時間が長いものは出来ない。

[496. 匿名]

>>26
ローンなくて学費も貯めてあるなら無理して働く必要ないよね。子供と過ごす時間や自分の時間も大切。正社員だと習い事続けるのがきついなと思う。

[497. 匿名]

>>131
私もやめてもらって構わないって言われた
一生呪う

[498. 匿名]

夫の転勤で上の子年中、下の子一才の時に辞めた
それまでずっと走り続けている感覚があったけど、みんなは平気な顔して仕事してるから私も頑張らなきゃと必死に耐えてた
辞めるのが怖かったけどいざ辞めてみたら家族の時間が増えるし、睡眠時間も伸びたりで心身ともに本当にゆとりが生まれたよ
夫とも小さなことでぶつからなくなって穏やかに過ごしてる
専業は経済的に不安だという意見は分かるしマイナスだろうけど今の穏やで豊かな生活を手放したくないなぁ

[499. 匿名]

正社員辞めて、夫とは揉めませんでしたか？
私は、子育てと家事分担の話をして、夫の分担を増やしてほしい話をしたり、時短を取ってほしいと言ったけど実現されず。
じゃあ仕事辞めたい、と言ったらすごく嫌な顔をされました。そして私が辞めて、それから不仲です。
それまでかろうじてやっていたお風呂掃除もやらなくなったし。節約も全然しない。お金ないのは私のせい、みたいなかんじ。
今子どもが中学生になって400万くらいフリーで稼いでいるけど、それでも文句言われる。

[500. 匿名]

>>163
参考にしたいんでしょ〜？
悩んでるんだからそーゆー言い方やめなよ