実家に頼らずフルタイム勤務しながら子育て

[1. 匿名]

実家に頼らずフルタイムで働きつつ子育てをしているみなさん！どんな工夫をしているか教えてください。

[2. 匿名]

私もフルタイム目指してるので 聞きたいです。
3歳、1歳がいます。頼れる人がいないので皆さんどうしてるのか気になってました。

[3. 匿名]

土日休みならできるかも。
あとは、子供が病気の時は休める環境があれば

[4. 匿名]

必ず定時で帰る
残業は出来ないと結婚時に言っておいた
子供の用事で有給使うと妊娠時に宣言
遅刻、欠勤は今の所ない
早退はあったけど有給に振り返られるから振り替えた

[5. 匿名]

パートでも厳しいです（−＿−；）

[6. 匿名]

私も今仕事探してるけど、土日休めるところを限定すると、なかなか見つかりません…
探す時点でつまずいてます

[7. 匿名]

夜洗濯→干す→朝外に出すだけ
平日目立つ埃の掃除はコードレスでサッと
休日にちゃんとした掃除機でもやる。
料理はちょっと手抜きの日も作る。笑
そして旦那様をおだてて少し家事やらせる。笑

[8. 匿名]

急病の時は休ませてもらう

[9. 匿名]

融通がきく会社で働くこと！！

[10. 匿名]

でも頼れる人がいないと結局職場に迷惑かけるよね？
子供が体調を崩せばすぐ休み、残業もできないし…。
旦那と協力しあうか、よっぽど理解のある職場じゃないと厳しいのが現実だと思う。

[11. 匿名]

まず、無理な気がする(;_;)
リアルにやってる人ってどれくらいいるんだろー！

[12. 匿名]

手抜きできる事は手抜きする！
休まないといけない状況になった場合の
休んだり、病院への交通手段等作っておく！
便利なものはドンドン使う！
お金はかかるけど、いっぱいいっぱいの状態になるのは子供に影響するから開き直りながらの方がいい！

[13. 匿名]

保育園にさえ預ければ働けるよー！
24時間OK！病児もOKなとこあるし( ´ ▽ ` )ﾉ

[14. 匿名]

３歳と１歳の子供がいて週５のフルタイムで働いてます。新しい職場での仕事復帰だったので不安でしたが、定時で帰れるし、子育てに理解もあって、子供の病気、急な保育園行事などある程度融通もきくので、助かってます！

[15. 匿名]

病児保育も無い地域。保育園児と1歳がいます。
夫の地元に居るけど夫も親はまだ現役世代だから頼れないし、夫は激務土日関係ない職場だから働くなら私が土日休みが絶対条件で定時であがれて 子供が病気になったら早退や休める職場を探すしかないけど、この環境でパートすら務まるのか自信が無い。
フルタイムいつかしたいです！

[16. 匿名]

子どもが風邪ひいて保育園行けない時は、病児保育を利用しています。

[17. 匿名]

買い物はネットスーパーにしてますよ
重い物は持たなくてすむし、買い忘れが少なくなる
献立の計画もたてやすい

[18. 匿名]

実家頼れないし
保育園入れないしで
貯金できないので2人目諦めました
自称自営業で保育園預けてお昼寝してるママ
本当に迷惑です

[19. 匿名]

子育てしながら働けば、迷惑かけるから辞めろと叩かれ…。
専業になると働けと叩かれ…。
働いても家事育児介護は女の仕事。
そら少子化になるわ！

[20. 匿名]

フルタイムで働いてます。
平日は適当ご飯（お弁当は栄養満点）、適当掃除、夜洗濯＼(^o^)／
家事はまとめて土日にします！

[21. 匿名]

食料品や日用品は、ほぼ全部通販、宅配サービス利用！
買い物に行かない分、時短になる！

[22. 匿名]

巨大マンションに住んでます。
東京ですが、
マンションの中に、保育園も病院もあるので待機もないし安心して働けます…幸い職場も理解あり子どもが風邪のときは帰らせてもらえますが。

[23. 匿名]

んー…
確かに融通がきかないと難しいね
独身時代から真面目に働いてきたから残業できないとか有給使うとか言えるわけで
既婚者として入社したら融通きかないかもね…

[24. 匿名]

同僚が子持ちで何かあると帰ってしまうから困るときもある！なんて言ったらここではマイナスかな？

定時で帰るのは良い。
たまに休むのも良い。
早退するのも良い。
出来るだけ協力するから、仕事と育児と頑張って！と応援してるけど…

繁忙期に頻繁に早退や欠勤されると、こちら毎日フル残業だよー(；＿；)
私達の申請済みの有給バンバン取り消されてるよー(；＿；)

同僚も頑張ってるから文句は言わないけど、激務すぎるとたまーにイラっとしてしまう(´・ω・｀)
仕方ないけど、本人達は当たり前とは思わないで頑張ってください！

[25. 匿名]

フルタイムで仕事持ってるのに保育園に入れないって事はほぼ無いと思うよ。
よっぽどシングルマザーや低所得層ばかりがいる地域なら優先度が低くなるとは思うけど。

by保育園勤務者

[26. 匿名]

預けてフルで働きたいけど
土日休みで定時であがれる職場なんてない(T_T)
そもそも保育園入れないしどうすりゃいいの…

[27. 匿名]

なんだかんだ無理な気がする。
結局は、旦那の職場と自分の職場と両方に迷惑や負い目を感じ、余裕がなかったら子供に手も心も回らなくなったら、、、とネガティブにしかなれない私は。
家事はいくらでも後回しにできても育児は後回しできない。仕事にも責任があるわけだし。

理解あって融通のきく職場に恵まれたら可能なんだろうな。
日本の企業体制が一新すればいいのにー！

[28. 匿名]

保育園に入れなかったので、1年間認可外保育所に預けてましたが今年から預かり保育付きの幼稚園（四年制）に入れました。
7時半から18時まで預かってもらってます。帰りは走って迎えに行ってます(^^;;

[29. 匿名]

19
だって政治家在日多いから
少子化進めて早く移民受け入れたいんだよ
中国か韓国に乗っ取られるよこのままじゃ
恐ろしいわ
蓮舫だっけ？女性の社会進出進めたの
女性の社会進出したい人はいいけど
結局女も大卒、就職のコース踏まなきゃいけなくなりこうなった
女性の社会進出で男の給料減ったのも事実
社会進出したい人だけする社会になればいい
昔みたく専業主婦当たり前、家事手伝い当たり前に戻ればいい
女性の社会進出進めば進むほど少子化も進む

[30. 匿名]

うちの会社で月に3、4日休む子持ちがいる。
子供の用事や急病ならまだしも、ほぼ自分の体調不良で休むことが多い。
パートなら全然許せるけど、正社員にしてしまった手前会社もその人の対応に困っています。
はっきり言ってとても迷惑です。

[31. 匿名]

私が勤務してる保育園は、乳幼児はもちろん、病児、小学生の子も預かってるよ〜
24時間やってます！
さすがにお泊まり保育の子は少ないけど、さがせばそういうとことあるよー！

[32. 匿名]

今は大企業で派遣社員をしています。

前に中小企業で派遣をしていた時は、正社員のレベル？が低く、子供の病気で急に休むと電話をすると、舌打ちされたり、ため息をつかれたりしました。

今の会社に勤めてからは急な休みも（影ではどう思っているのかわかりませんが）表向きは快く了解してくれます。
大企業の社員だというプライドかそうさせているのでしょう、きっと…

[33. 匿名]

保育園に絶対入れるっていう保証がないから職探しすらできずにいます…
私立の幼稚園に入れて延長を使って働けたとしても夏休みあるし午前保育あるしそんな融通きく職場ないですよね…

[34. 匿名]

本来、正社員なら子供のための看護休暇や、育休最大1歳6ヶ月まで（長いところは3歳までとか）あるはずなんだけどねー。

[35. 匿名]

融通が効かないと厳しいですね。子供が2歳の時に仕事復帰しましたが熱はよく出すし保育園の行事や台風なんかで仕事を休ませてもらった次の日は職場のおばさんに嫌味な事を言われたり嫌がらせをされたりしました。辛かったですがやっと見つけた職場だったので簡単に辞めるわけにはいかなかったです。

[36. 匿名]

遠距離の託児所に預けてクタクタになりながら、仕事、家事、育児してます。
あと一時間勤務時間が、延びれば優先順位上がるらしいけど、保育園に入れてない子持ちはそんなに待遇の良い会社に就職出来ません。
保育園に入れてくれてから言ってくれ状態。
あと一時間勤務時間伸ばしたら、子供は寝に家に帰るだけになるわ。馬鹿にしてんのかと思う。

[37. 匿名]

子供の体調がいまいちな時は、早く寝かせるようにする。風邪気味かなって時は、早目に病院に連れていきます。ひどくなる事は少なくなった気がする。
私もフルタイムでかれこれ10年やってきました。
悩んだり、仕事やめようかと思った事も何度もありました。今でも自分の選択が間違ってたのかと考える事もあります。子供にも負担かけながら一緒に頑張ってきたなとは思います。今でも、子供を１日一度は、抱き締めてます。今のところは素直に育ってくれてます。

[38. 匿名]

頼れる方が居ない方は 子供が病気の時どうしてますか？保育園からすぐ連絡きますよね！
お迎えは自分で行きますか？それともファミサポのお迎えとか使ってますか？
登園停止とかになったら病児保育かお休み貰うかどうされてますか？
質問ばかりしてごめんなさい
子供がすぐ風邪や体調悪くするタイプなので仕事したらどうしたらいいんだろうと不安ばかりで。うちの地域も病児保育ありません。

[39. 匿名]

中2、小6、小1の子供がいてフルタイム派遣です。
上の子たちが３歳、1歳から働いていますが、正直今が一番大変です。
子供が病気になる回数はぐっと減り、急なお休みは取らなくなりましたが、保育園のお迎えの後はずっと家に居られた昔より、帰宅後夕飯を作って食べさせて習い事や塾の送迎で22:30頃までバタバタしている今の方が辛いです。

[40. 匿名]

トピさんも皆さんも素晴らしい！！
ニート専業主婦にも読ませてやりたいです。

応援してますよ。

[41. 匿名]

ファミリーサポートや地域のNPOやボランティアさんに頼るとか！

[42. 匿名]

半年前までフルで働いてました！社員だと残業あるし、頼るひといないし、ヘトヘトでした。
家のことも子供のことも手抜きになるのが嫌で今はパートです。頼る人いないんだったら、相当理解ある職場じゃないと厳しいです。いいとこあるといいですね
ちなみに子どもに5才と３才です!

[43. 匿名]

私自身の話ではないので、参考になるかわからないけど・・・
お隣さんが小1、幼稚園年中の二人の子持ちで、ご両親は看護師と理学療法士で、フルタイム勤務です。
二人とも病院勤務だからいないことが多いけど、シフトをうまく利用してるみたいで、どちらかが必ず早く帰ってきたりしてる。
比較的近い病院のため、地区の清掃作業も途中で仕事抜けてきた～とか言ってちゃんとどちらかが参加してる。
すごく頭が下がります。
昼間は、保育園と学童を利用してるみたいで、どちらかが夜ごはんの時間には必ず帰ってきてます。
職場の理解も大事かもしれないけど、職場の理解をとれるような仕事ぶりなんだろうな～と人柄を見て思います。
すごく良いご両親なのよ～まだ若いのに～。

[44. 匿名]

バイトでもあり？
私の母がそうだった
シンママだったけどいつも遅くまで働いて
友達のお母さんに送り迎えしてもらったり
やっぱり誰かしらに迷惑はかかるよね

[45. 匿名]

変則勤務なので日曜日仕事の日は職場にある託児所に預けます。
育児に理解もしてくれてるので、子供が病気になったら休みももらえます。ですが、迷惑をかけた分仕事に出たときは、いつもの何倍も働くようにしてます。
食事は休みの日に冷凍おかずを大量に作ります。
洗濯は量が少なくなるよう毎日します。
掃除はクイックルワイパーでささっとします。

[46. 匿名]

女=家事育児をする。が当たり前じゃない！と声高らかに言える時代。
言えてるだけで、現実はほぼ女がやってる。なんだか負け犬の遠吠え状態。

フルタイムで働きだしたら、子供の急病、行事等々の欠勤、早退は旦那にも同じようにしてもらうつもり。
何が男性の育児休暇制度だ！名前だけで、男親が育児しやすい環境もっとつくれ！

旦那にはパイオニアになるつもりでどんどん有給使ってみな！と言ってます。
肩身の狭い思いや気まずさも感じるでしょうけど、子を持つとはそーゆー事！母親だけが欠勤、早退するなんておかしい！！

[47. 匿名]

一日中子守してるより、保育園に預けて働いちゃったほうが楽かもね〜。仕事内容によっては！

[48. 匿名]

専業主婦ばかりのガルちゃん、このトピ伸びなそう…

[49. 匿名]

融通がきく職場でも、実際に頻繁に休まれたり早退があると、いい顔はされないのが現実。

[50. 匿名]

保育園って本来、フルで働かなきゃ生活が苦しいお母さんのためのものだからね。
旦那さんに頑張ってもらう必要もあるよー。お迎えとか家事も。

[51. 匿名]

専業主婦ばかりというかそんな会社自体すくないんじゃない

[52. 匿名]

夕食は、休みの日に後は焼くだけや揚げるだけの状態にして冷凍しておく

[53. 匿名]

子どもが寂しい思いをすること分かってない。自分勝手。

[54. 匿名]

パートや派遣なら土日休み、定時ピタ上がりの仕事たくさんあるよ。
正社員は責任が重い。仕事しない社員もいるけどさー。

[55. 匿名]

小学生2人の母です。
8時から5時30分まで(たまに残業あり)フルタイムで働いています。
買い物は日曜日に1週間分まとめ買い。
朝はお弁当作っている間に洗濯機回しています。
洗濯干して簡単に掃除機かけて、お化粧して、子供たちを見送ったらすぐに仕事に向かいます。

帰宅後は一息ついたら夕飯をつくります。
その日によってご飯が先かお風呂が先かって感じです。
9時までには子供たちを寝かしつけたいので
仕事終わってから3時間くらいしか子供といれません。

仕事は楽しいしずっと続けたいのですが
子供との時間が少ないので土日祝日をうまく利用して
楽しく過ごすように努めています。

[56. 匿名]

職場の理解があれば大丈夫。と言っても過言ではない。

[57. 匿名]

基本的にはジジババや親戚のサポートがあるか、旦那さんが在宅勤務や自営業とかそんなひとたちしか無理だよ。

夫婦共に普通の会社勤め、正社員、フルはほぼ無理。

[58. 匿名]

25
低所得とかシングルとか差別ばっか
こんな保育士嫌だわ
都会は競争率激しいからそれでも落ちる
むしろ待機児童がひどくないとこで働いてるんだろうけど
自分が保育士だからって
自分の地域だけ見て入れない人見下すんだ
まぁシンママやナマポばかり優先されてるの事実だけど

[59. 匿名]

25さん
フルタイム正社員、育休明けですが認可保育園入れていませんよ。持ち点はシングルや兄弟のいる場合を除いた最高点持ってます。
子供は2歳半で、認証保育園に預けながらもう1年半待ってます。（1歳で仕事復帰）
希望を出している園の待機順も問い合わせればわかるけど、待機順1位でも同点が5人とかいるので年度中に移れる可能性も低いです。
神奈川在住です。地域差あるのかな？

[60. 匿名]

どちらも正社員の共働きに３歳保育園児。
家事とかは慣れてくれば適当にチャカチャカ出来るようになる。
一番は定時に帰れる。休みやすい。これですな。これがないと辛いよ～！

[61. 匿名]

58
シングルや低所得が優先なのは、保育士が決めてるんじゃない。市役所や区役所の決まりで決まってるの。生活が大変なひとが保育園に優先的に入れるの。そのぶん料金も安い。

[62. 匿名]

私の旦那は公務員。女性だと育休・産休がしっかり取れるから公務員になる方も多いと思いますが、周りの負担は増えるので正直迷惑だそうです。私もいずれフルタイムで働きたいけど、現状ではどんな職場でも周りに迷惑をかけてしまうんだなと思います。

[63. 匿名]

頼りたいけどさ、義理の実家で
義母は何か嫌そうだし
子供あんまり好きじゃないみたいだし…
お菓子ばっかりあげるし…

やっぱり娘の子供の方がかわいいよね…

[64. 匿名]

59
シングルマザーが多いならそっちが優先されるのはあたりまえ。
一般的に、夫婦二馬力の家庭とそうでない家庭、所得の面でも精神的にもどちらが大変かはわかりますよね。

[65. 匿名]

仕事復帰すると義母に言った時に言われた事。


私たちは遠いので手伝ってあげられないのが申し訳ない。
仕事と育児は手は抜けないだろうから、疲れたら家事を手抜きしなさいね。

なんか肩の力が抜けて頑張れてます。
良い義母なんです。

[66. 匿名]

3歳の子持ち、フルタイム正社員で働いています。シフト制の為、土曜は保育園で、日曜出勤の場合は旦那に子供みてもらってます。定時で帰れて、有給がとりやすい職場なら、実家に頼らずなんとかなるもんですよ。
その職場を探すのが大変ですが、土日休みに拘らなければ意外とありますよ！

[67. 匿名]

身内が地方公務員だけど、繁忙期は特に、夜遅くや深夜まで残業あたりまえだよー。
仕事は多忙なのに育休取る妊婦さんや、残業できない正規職員がいたら大変。しわ寄せがいくね。

誰が悪いわけでもない、助け合いとは言いつつも大変だーって思う。部署によってはめちゃ暇なとこもあるようだし、なかなかうまくいかないね。

[68. 匿名]

待機児童で悩むひとは、保育所がたくさんあって、入りやすい地域に引っ越せば？
役所に問い合わせれば現状わかるし。

[69. 匿名]

シングル優遇当たり前とか
シングル擁護おおいなぁ
シンママはね児童手当も貰えて
保育園もかなり安くて
ナマポもらい安くて
ナマポ貰えば保育園タダで
ナマポ、保育園と働かず
育児もろくにしないやつ多いよ
ナマポは保育園入れなくていいよ
働かないのに何で優遇されるの？

[70. 匿名]

児童扶養手当はマックス40,000円くらいだよ。
所得が約300万円以下のシングルが対象。

生活保護のひとは、保護をもらうなりの理由があるんだから仕方がない。不正受給してるなら証拠かき集めて役所に通報でOK

[71. 匿名]

離れているため両実家を頼れないですが、働きながらの育児がどんなものか全く分かっていない夫の『今時共働きでしょ』という発言から、
悩みましたが新卒から9年正社員で働いてきた会社に産休育休申し出て、来月生まれます。
過去に時短を取った人はひとり、しかも上からネチネチ言われるワーキングマザーには風当たりの強い職場です。

来年の4月に0歳で保育園に預けることになりますが、都内なので待機児童だらけ・・。
しかも夫の帰宅はいつも23時過ぎるので、実質私が一人で何もかもやることになるような。
今から不安だらけなのですが、どうにかなるものなのでしょうか。
今からでも退職したほうがいいのかな・・。

[72. 匿名]

0歳児は保育園の先生が、3人までしか見ちゃいけない決まりだから難しい。

3歳くらいになれば余裕で入れる！

[73. 匿名]

3歳の双子育てながらフルタイム正社員で、実家も義実家にも頼れないので、自分達で何とかやってます。

まず、子ども達が健康なので助かってます。熱出してもすぐ下がるし、入院も経験ありません。
仕事は新卒で入った会社に長年勤めてます。妊娠まで信頼と実績を積み上げて、産後は3歳までは時短勤務させて貰いました。
子どもの発熱等での呼出には私が応じてます。子どもの病気の時は旦那と私で交互に休み、連続で休むことはしません。
残業も一切しない代わりに、仕事は何があってもその日に仕上げて帰ります。

保育所に送って行くのは旦那、迎えに行くのは私。朝ごはんは旦那、夕飯は私。と言う風に分担してます。掃除はルンバ、食器は食洗機、浴室乾燥機もフル活用です。買い物は基本的に生協の宅配で足りないものは昼休みに会社の近所で買ってます。

保育所がリフレッシュ保育を推奨してくれるので、月に1〜2回土曜日に預けて体を休めてます。

周りの理解も重要だけど、どれだけヤル気を見せ信用される仕事をするかで職場の風当たりも少しは和らぐかなと思います。あとは旦那さんの協力ですね。我が家も離婚レベルの喧嘩をしまくってやっとここまでやるようになりました。以前の旦那の態度だったら私が壊れてました。

[74. 匿名]

保育士が足りないと言われてますが、こちらの地方では土地が足りないみたい。
子供一人当たりに必要なスペースご決まってるから受け入れらルないんだと。
ちなみに0歳1歳は全滅。
他県では乳児専門保育園とかあるらしいし、こっちももっと柔軟な発想で対応してほしい。

[75. 匿名]

実家に頼れない我が家は義実家に頼ってます。
基本は自分でやるけど、ちょっと具合の悪いときとかはみてもらってます。
預かってもらうために近所に越してきたし、頭下げまくりです。頼れるところに頼って、子供の負担を減らすようにしてます。

[76. 匿名]

保育園作らなってクレーム入れるくらいだからね
昼間の園児の声がうるさいってニートかよw

[77. 匿名]

けっこう嘘つく人いるみたいだから。気をつけて❗


ガルちゃん
謝る
ガルちゃんでついてみたウソを謝るトピ
ガルちゃんでついてみたウソを謝るトピ
254コメント 2015/04/24(金) 16:16

[78. 匿名]

トピタイがすでにドヤ感に満ちている気がする。

[79. 匿名]

実家に頼らずフルタイムで働きつつ子育てをしているみなさん
って、お給料を旦那同様にほとんど家のために使って少ないお小遣いだけ自分のものにしてるの？
そうでなく、生活費も子供の学費も全部旦那にだしてもらってるなら
嫁が働いてるのは単なる自分のためだけのことだから
養ってもらってる身で「フルタイムで働いて、家事もやってる」とかは、だから何？って感じ

[80. 匿名]

79

当然自分の稼ぎも全額家計に入れてますよ。そこから決まった額のお小遣いです。もちろん旦那も。自分の小遣いだけでいいなら苦労して正社員しませんよ。

[81. 匿名]

そんなにがむしゃらに働かなきゃいけないなら子供産まなきゃいいのに
旦那さんとの死別とかは別で

人格形成期に保育園とか他人
に預けるとか信じられない

子供は母親と一緒にいたいのに

[82. 匿名]

知人の海外の女性は、子育て＆フルタイム正社員＆学校通ってMBA取得だって！
そういう人もいるよ。

なんにせよ、旦那の収入だけに頼らず自力で子育てしてるお母さんは素晴らしい。
こういう主婦にこそ政府は援助してあげるべき！

[83. 匿名]

年少と0才の母です。
両実家ともに離れているので、下の子が卒乳したら、深夜のファミレスか居酒屋で3、4時間のバイトしたいなと思ってます。
深夜だと春休みとか夏休みとか気にせず働けるしと思ってるんですが…
やっぱりしんどいかな…
子供が小学校とかになったら旦那の給料だけでは厳しそうで。
今の日本の「女は産めよ働けよ」ってかんじやめて！
旦那の給料を上げて下さい！！

[84. 匿名]

保育園で、「ママ〜！！！ウワァアアアン」ってずっと泣いてる子見ると可哀想。
フルタイムで働かなきゃならないほど困窮してるならまだしも、ゆとりある生活を♪みたいな感じなら、子どもが大きくなってからとかでいいと思う。

[85. 匿名]

いい顔されなくても子どものためなら休む。
そんなの気にしないし、わかってても気付かないフリする。
少子化になったら困るでしょ❓だったら育児してる人に協力しないと。

[86. 匿名]

0歳児３人ー保育士1人必要
1歳&2歳児6人ー保育士1人必要
3歳児20人ー保育士1人必要
4歳&5歳30人ー保育士1人必要


0歳児から預けるのはなかなか大変

[87. 匿名]

近所のママさんが実家遠方でフルタイム勤務で頑張ってるのはいいけど、小学生の上の子供が毎日うちに遊びにきて、正直迷惑。
自分の子が近隣住民に迷惑かけてないか、少しは気にして欲しいです。

[88. 匿名]

定年まで正社員やりたいなら、働くママに優しい会社に入るとか、食いっぱぐれない国家資格を取って働くとか、子育て世帯に優しい地域に住むとか色々工夫しなきゃ。
身内に頼れないならなおさら！

[89. 匿名]

元同級生で、ほぼ母子家庭、お母さんは忙しく働いてるお宅がいた。放任で門限なんてないから遊びたい放題。よそに迷惑かけてる可能性もきちんと把握して欲しい。
フルタイムで働いてれば偉いのか？なにしてもいいのか？って思う。

[90. 匿名]

79さん、
自分のお小遣いの為にフルで働く人なんていないと思いますよ。
うちは、生活費と子供の学費は旦那のお給料でやりくりして、私のお給料で住宅ローンの繰上返済してます。もうすぐ完済するので、次は老後の資金貯めます！

[91. 匿名]

89
無職の主婦より100倍偉いよ、税金きちんと払ってるんだから。
君ら無職主婦の保険料まで税金でまかなう義理はない。

[92. 匿名]

働いてるママばかりならお互い様でいいけど、中に独身がいると独身にばっかりしわ寄せがくる(--;)
大変なのはわかるけど、自分も子ども産んだらお互い様と言われるけど、産むつもりもないからなんだかな。損な役回りが続くかと思うと…

[93. 匿名]

旦那の給料が全額必要な出費だから、全然貯金も出来ないし、お互いお小遣いもない。
だから早く働かなきゃいかない。
まぁ、なぜ子ども作ったと言われたらそれまでなんだけどさ…

私の地域は待機児童が全くいないから、みなさんの地域もうまく分散すればいいのにな。
その代わり、正社員の枠が全くないけど（笑）
なんだかうまくいかないね。

[94. 匿名]

やっぱり、結婚もしてなくフルで働いている側としては、子供が風邪ひいたなど、理由は分かるけど仕事がこちらに回ってきてアタフタし、迷惑がかかる。
ギリギリの社員でシフトで回しているので本当にきついし、本音は、イライラしっぱなし。

[95. 匿名]

5.3.0歳児が、います。私は夜は子供達と早めに眠ってしまうので、朝は早起きして家事をします。保育園様様です。急な残業にも対応してくれます。

[96. 匿名]

入社8年、2人目育休中です。フルタイムで働いてましたし、フルタイム復帰します。
うちは会社が理解があり、結婚時に毎日ノー残業が可能な部署に異動させてくれました。
家でのコツは、夜のうちに洗濯と翌日のお弁当と夕飯の仕込みを終わらせておいたこと、週末にまとめ買いをしていたこと、たまにクックドゥー様にお世話になったこと笑、ですかね。
働くママさん頑張りましょうね*\(^o^)/*

[97. 匿名]

どの兼業トピも、やっぱり実家頼みか、という感じなので、このトピとても参考になります！！

[98. 匿名]

子ども３人。実家は遠方。夫は単身赴任。
週５のフルタイムです。

朝は四時起き。
洗濯とお弁当と朝食夕食まで作っておきます。
子どもは小学生ですが鍵っ子です。
宿題優先、ゲーム禁止、友達宅への出入り禁止を言い聞かせてます。
幸い、校庭が解放されてるので、宿題したあと学校で遊んでます。もちろん門限も決めてます。
いざというとき、頼れるご近所さんもたくさんいます。

仕事は定時で終わっても帰るのは六時半。
それからご飯お風呂。家族で掃除。９時に就寝です。

もともと在宅で仕事してましたが、多忙すぎて出勤になりました。
なので、持ち帰れば定時で帰れます。
子どもの病気は、在宅でやればOKです。
理想的な職場でありがたいです。

寝不足ではあるけど、頑張ってる自分が結構好きです。

[99. 匿名]

ファミリーサポートや保育ママを利用してみては？

[100. 匿名]

89


共働き家庭がそんなのばかりじゃないよ。

問題はその人にあるだけ。
こんなところで愚痴ってないで、
迷惑掛けられてるなら、その人に直接言ったほうが、
建設的だよ。

私は共働きで大変だけど、専業のことバカにする気持ちなんて、
これっぽっちもない。
各家庭には色々事情があるからね。

[101. 匿名]

前の職場で有休取りたい日が子持ちの同僚とかぶり、旦那さんがその日は休みなのに、旦那は子供を1日みれないから休みます、と言い張り私は無理して出勤
次の日家族で日帰り旅行に行った話を聞かされものすごくムカついた

[102. 匿名]

家事は手抜きしてなんとかやっていけるのですが、子供の急な熱の時が一番大変です！
実家が遠くて頼れないので私が休むしかないので会社に連絡して休ませてもらうのですが休みすぎると気まずいですヽ(´o｀；

面接のときも子供のことは言ってあるし
気まずいですが図太く続けて行くつもりです！

やはり、急な休みに対応できる会社じゃないと厳しと思います！

一応病児保育にも登録していますが、診断書を出さないと見てもらえないので利用してません！

[103. 匿名]

ママ社員をフォローして、過労で倒れた私が通ります。 フォローしてくれる社員にはとにかく優しくしてあげてください。

みんな、多かれ少なかれ事情抱えて働いるので…

あと、言いたいのはお父さんも育児しろよ！
なんでもかんでも母親に丸投げするなよ！

[104. 匿名]

正社員でフルタイムです。
ただ福利厚生がしっかりしているので
時間短縮で働いています。
朝は普通に出勤して
帰りは定時より一時間早く終わっています。
残業、休日出勤など時間外勤務は免除。
子供が小学校を卒業するまでは適応されます。

でも休日出勤は要請がたまにあります。
できる範囲で協力しています。
後々続いていく他の女性社員のためにも
制度に甘えすぎないように気を付けています。

それと同時に
「あの人は出てくれるのにコイツは出ない」
と、なるのも違うと思うんですよね。
その辺が難しいです。

[105. 匿名]

友人が介護士してて彼氏に結婚迫るために退職。
その半年後に妊娠して結婚にこぎつけて、
出産後2ヶ月で「やっぱり私は24時間育児するのは向いてないわ〜、子供とずっと一緒に居るとか無理」と言って子供保育所に入れて働き出した時は
何で子供産んだの？って思ったわ。

[106. 匿名]

71さん

ほとんどお一人で家事も育児もとなると、おそらく体が持たず…ということになると思いますが、
とりあえず復帰してやれるだけやってからの方がいいですよ。
私の妹は71さんと同じような立場で、出産後そのまま退職しましたがかなり後悔しています。
育児休業給付金だって、出産後やめる人のためにあるわけじゃありません。

せっかく長く務めた会社ですし、正社員の立場を失うとなかなかまた正社員になれません。
お子さんが産まれたらなおさら。
私は結婚による引っ越しで10年勤めた会社を辞めてから、正社員になれず派遣、フルタイムパート。
フルタイムパートしていた会社で、子供０歳のときから時短で復帰して働いています。
全然正社員に転職できませんよ。いま仕事は正社員並みのことやっているので、正社員になりたいです。

便利家電（乾燥までできる洗濯機、ルンバ、食洗器）や
食材配達（メニューが決まってて材料や惣菜を届けてくれる）など、可能な範囲で使ってみては。
旦那さんは、保育園の送りだけでもやれませんか？
あと、家から保育園まで近いとすごく体力的に違います。

長くなってしまいました。すみません。

[107. 匿名]

どこかで出てきたけどナマポって何？

[108. 匿名]

29
蓮舫にどんだけ権力あんだよ…

[109. 匿名]

64
25ですけど、子供一人で夫婦共働き家庭よりそっちが優先されるのは当たり前ですよ。そしてシングルマザーが多い地域だなんて書いてませんけど笑

子育て世代が多い地域では条件を満たしている程度ではなかなか認可保育園に入れませんよ。
みんな基本点にプラスで点数を加算するために認可外に預けながら認可の空き待ちしたり、近隣の認可園の待機人数をマメにチェックしてどこを第一希望にすれば入りやすいか毎月試行錯誤してますよ。

[110. 匿名]

↑
25→59の間違いです。

[111. 匿名]

夫婦で公務員になるのが最強ですね。
育休しっかりしてるし、時短勤務もあるし、有休もむしろ取得が推奨されるし。
公務員夫婦、羨ましい。

[112. 匿名]

3歳と1歳の子供がいます。私はパートですが…
保育園から帰ってきてすぐ洗濯機回し、掃除機をかけてご飯を急いで作り、子供達お風呂に入れてから一緒にご飯。9時には寝かしつけて、そこから洗い物や部屋の片付け、明日の準備。
朝は6時に起きてまた洗濯機回し、お弁当と夕飯の下ごしらえ、子供達と自分の支度をして8時過ぎに家を出て保育園へ送り出勤。
平日はこれの繰り返し(笑)
買い物は重い物はコープで頼んだり、仕事が早く上がれた時はダッシュで買い物行きます！
大変ですが、旦那が家事など色々と協力してくれるのでなんとか成り立っています。
子供が熱を出したりして急に仕事を休んでしまう事もありますが…良い職場、良いパートさん達なので「お互い様だよ！」と言ってもらえます(;_;)周りが良い人ばかりなので本当に助かっています。

[113. 匿名]

うちの職場には、互いの実家を頼れずフルタイムで働いている人は何人もいます。
妊娠して仕事をやめる人は、ほぼいません。
契約社員も産休・育休で戻ってくる。
そういう風土があるから、急に子どもを保育園に預けられなくなって休んでも、誰も何も言いません。
時短は小学校2年まで。来年から更に伸びます。
就職時にそういう職場を選ぶのが一番。
就活でそんな先の将来を見通せる人は少ないでしょうけど、女性なら重視すべき点だと思う。

[114. 匿名]

保育士していますが、近くにお互いの実家がなくフルで働いてる人家庭はけっこういますよ。
本当に忙しそうにしていますが、お母さん達ははつらつとしていて充実感にあふれている人が多いです！
迷惑かけてまで…という考えもありますが、お互い様と思って助け合わなければ少子化は止まらない。
共働きで保育園に預けることに罪悪感を感じない社会になるといいですね。

[115. 匿名]

学校給食のお仕事はどうですか？
パートだけど、長期休みや土日はお休みなので幼稚園に預けながらでも働けますよ

[116. 匿名]

いくら大企業でも、上司とか職場環境が
かなり左右しますね。
うちは財閥系の大企業で、制度も整ってますが
男性が高給取りの
ため奥さんが働いている人がほとんどいません。
ですので、やはりワーキングママに対しての本当の理解は
少なく、経済的に問題ないなら辞めろよ。。
子持ちと未婚女性同士で揉められるほうがめんどくさい。
という感覚が強いようです。
まずは会社を動かしている
人たちの意識改革がないと。。と強く思います。
誰もが知る大企業での実態です。

[117. 匿名]

このトピ、とてもありがたいです。私の会社は産育休が推進されていて、男性の育休も少しあります。
ただ社内広報誌でのWM特集を見ると、ほぼ全員が実家や姉妹の身内頼り。なるべく頼らない方針です！とか言ってるけど、やっぱりいざという時には頼っていて本当に羨ましいです。
WMといっても、頼れる身内があるかないかで雲泥の差がありますよね。

[118. 匿名]

こればっかりは制度がきちんとしてても、人の意識によるねー！
困った時はお互い様！って思ってくれる人もいれば、子どものことで休んだり時短にしたりめんどくせー、迷惑だなーって思う人もいるしね。心の中では。いろんな意味で余裕のある職場に入るのがいいですよ

[119. 匿名]

百貨店勤務ですが、社員の責任者が毎週日曜日・ＧＷ・年末年始は当然のように休むので迷惑してます。
お子さんは保育園に預けて、責任者本人は育児の為短時間勤務です。
親は頼らず、自分達で見られるなら出来るだけ人の手を借りずに育てようと旦那さんと決めたそう。

でも、既婚子なし・独身組が休みたいと言っても「はぁ？」と怒られる。
先日、「家庭があるから、子供がいるからってそんなに偉いんですか？こちらにだって家族はいます。何の感謝もされず、こちらの希望は聞いてもらえない。しわ寄せは全てこちらにくるんですよ！！」と皆で責め立ててしまいました。

せめて言葉一つ…
他メンバーへの気遣いがあれば、こちらの気持ちも違った筈です。
過去にいた子持ちさんに、こんな嫌な気持ちを抱く事はありませんでしたから。
小さいお子さんがいて大変なのはわかりますが、その負担を当然のように職場にかけるのはおかしいと思います。

[120. 匿名]

うちはゲーム禁止！お友達の家禁止だから大丈夫ですっていう人いるけど親に隠れて色々やってると思う。
自分の子供時代を思い出してほしい。親に隠れて色々工夫して遊んでたし…。
子供は見守ってあげないとだめだと思う。

[121. 匿名]

フルタイムで仕事続けてます。
産休とって復帰しました。保育園は家のすぐ近くに入園できました。接客業なのでお客様によって変える時間が左右されます。うちの子ほぼ一番最後のお迎えです。なのでファミサポ利用してます。接客業なので土日は休みずらいですが日曜日だけはお休みもらってます。土曜日は保育園やってるので…
理解のある職場で本当に良かったです。

[122. 匿名]

私は土日祝日休みが無いサービス業です。旦那が平日以外はほぼ4歳児と0歳時を見てます。本来なら下の子が1歳になるまで育休で休みたかったけれど保育園が待機児童の競争率が激しく泣く泣く早く仕事復帰しました…。

[123. 匿名]

どこでどうバランス取るか本当に難しいですね。
私も子供産むまでフルで働いてましたけど、職場は子供を持つお母さん多くて、２人、３人同時に子供の事で休んだりしょっちゅうあったので、しわ寄せが常勤に来て正直大変な思いをしました。
自分は常勤にこんな思いをさせたくないと思い、出産とともに退職し、一歳になった今別の場所で働いています（パートですが）
夫も仕事で夜遅くしか帰らず、頼る人いないので私の場合はフルタイムは当分しないことにしています。
常にカツカツの生活で早くフルになりたいとは思うんですが環境の整った職場探しは難しいです。
参考にならずにすみません。

[124. 匿名]

＞92
＞働いてるママばかりならお互い様でいいけど、
＞中に独身がいると独身にばっかりしわ寄せがくる
＞大変なのはわかるけど、
＞自分も子ども産んだらお互い様と言われるけど、
＞産むつもりもないからなんだかな。
＞損な役回りが続くかと思うと…

言いたいことはよく分かるけど
独身者だって親の介護で休むことあるよ。
本人がいつどんな病気になるか分からないし
しょーもない事故で入院することだってあるよ。
社会って目に見えないことで
お世話になってること本当に多いよ。

と、ケガのせいで
今使い物にならない私が言ってみる。

[125. 匿名]

仕事も家庭もっていうことはワガママと言うか、欲張りだなぁと思います。

表向きは働くママを応援しますが、本音はこれです。

[126. 匿名]

フルタイム、実家からの協力一切なしで夫婦2人子供1人です。親の協力って必要ですか？理解のある会社じゃない場合厳しいかもしれないですが余程のことがない限り親には頼りません

[127. 匿名]

仕事も家庭も、は普通だと思っていたんだけど。

[128. 匿名]

実家に頼らないと、無理です。

それが出来ない場合は、夫に全面的に協力してもらう。
送迎のどっちかをしてもらい、発熱の時自分と交代で休んでもらう。
それでも、たまには両方の親に来てもらったり、ファミサポやベビーシッターを利用して病気に対応するとか…。
でも、家事は自分が回すんだろうし、保育園行事(遠足の弁当、参観日、保護者会)があって出張や重い仕事が重なると、睡眠時間を削るしかない。

気合いでのりきれるほど、楽じゃないと思う。

3人育て中で実母に週２でお迎え頼んでるけど、かなり辞めたい。
会社がこっちに求めるレベル、モチベーション維持が難しい。
誰かに頼ると費用もかかり、何のために働いているかわからないしさ。

[129. 匿名]

まずは、制度が整っていて理解と実績のある会社に就職。←必須
家事育児に協力してくれる旦那と結婚。←重要
病児保育ファミサポ等が充実した地域に引越し。←かなり地域差有り。
産まれたら保育所の園庭開放に参加、区役所にも頻繁に通って情報収集。

お互い様は禁物。特に専業主婦には頼らない！福祉か、お金はかかるけどプロに頼む。
あと、スイミング通わせてるとカゼひかなくなった気がする！

[130. 匿名]

残業はあっても15～30分。
職場に1日預けて500円の保育園があるので働きやすいです。
子供の体調不良時は休んだり親に頼ってしまいますが、来年から病児保育も始まるので、心待ちにしています。
子供に食物アレルギーがあり毎日お弁当作ってますが、旦那が沢山手伝ってくれるので毎日楽しく過ごせてます☆

[131. 匿名]

叔母が、「うちの子（私のいとこ）は、3人も子どもを産んだけど一度も実家に迷惑かけなかった」と自慢してくる。が、そいつは一人産む度に三年間の育休を目一杯とり通算九年休んだお気楽公務員だから、話を聞くたびむかつく！

[132. 匿名]

残業はあっても15～30分。
職場に1日預けて500円の保育園があるので働きやすいです。
子供の体調不良時は休んだり親に頼ってしまいますが、来年から病児保育も始まるので、心待ちにしています。
子供に食物アレルギーがあり毎日お弁当作ってますが、旦那が沢山手伝ってくれるので毎日楽しく過ごせてます☆

[133. 匿名]

116
日本ってこんなのばっかりだよね。
大企業がお手本みせて変えていかなきゃいけないのに。

[134. 匿名]

5歳、3歳の子を育てながらフルタイム正社員です。
実家も義実家にも頼れません。

会社は入社11年目。
妊娠するまで信頼と実績を積み上げて、育休を2回取得、下の子が年少になるまでは上司や同僚にすすめられ、9時-16時の時短勤務させてもらっていました(*^_^*)

子どもの発熱等での呼出はすべて私。
子どもの病気の時もほぼ私が休んでいます。
連続で休むことになってしまった時は土日に休日出勤してカバーします。

送り迎えも私ですが、その代わり料理以外の家事はほとんど主人がやってくれています(*^^*)
本当に毎日感謝しています！

残業はほぼできませんが、いつ呼び出しがあるかわからないので1日の業務はきっちりやります。
何かあったときの引き継ぎ書なども作成。

周りの理解は必要ですが、どれだけ一生懸命か、どれだけ信用されるか、はとても大事だと思います！
この春、フルタイム復帰とともに主任に昇進しました(*^^*)

[135. 匿名]

106さん、71です。コメントありがとうございます。

そうなんですよね、いざ4月復帰となってやっぱり出来ない→手当てだけもらって退職という流れだけは避けたいと思うので、
有給消化中でまだ育児休業手当をもらっていない今のうちに辞めた方が会社的にも自分の1年後のプレッシャーも軽く済むかな・・と思っていたのですが。

一般の事務で特別な資格も無いですし、正社員という立場は無理してでも維持したほうがいいですよね。
幸い夫の出社時間が私より一時間遅いので、送るだけならやってもらえるかもしれません。
保育園は近くにいくつかあるものの、待機が何百人単位で・・

みなさん仰っているよう、夫の協力無くしてはフルタイム共働きの子育ては厳しそうですね。
なるようになれの精神で、できるところまで頑張ってみようと思います。

[136. 匿名]

独身の頃からいまの会社で働きもうすぐふたりめ産休です。
土日休み残業なし仕事もそこまで忙しくなく、ひとつのことを数名の女子社員で分け合ってやることが多いので休みは取りやすいです。
有休もたくさん残ってるからちょっとしたことでも休み取れるけど、子供の行事や体調不良以外では休みません。育休もかなりはやく復帰したし、時短もほとんどしてません。病児保育も使ってます。
理解を得て協力してもらうためには会社に精一杯尽くす誠意をみせるのも大事かなって思います。
小さい会社なのに二度も産休取らせてもらえて感謝してます。

[137. 匿名]

契約社員フルタイムで子供が幼保園に入ってから働いていました。
どちらの実家も遠方です。幼保一体型でとてもありがたかったのですが、
やはり繁忙期などはお迎えが最後の1人になったりして(とは言っても18時とか)
すごい悲しかったと息子は高校生になった今でも言います。
職場やご近所さんには迷惑かけないようにしていましたが、息子に迷惑をかけて
いたようです。

[138. 匿名]

公務員で二人続けて産んで育休四年目突入。
来年四月に復帰予定だけど、旦那は一般企業で激務だから二人で分担して家事育児できるのか心配…。
車で20分の実家の母はずっと専業だから母親が家事育児するのが当たり前、そんなに頼らないでと言われてしまったし。
職場でも家庭でも中途半端なままあっぷあっぷになる自分が想像できる…。

[139. 匿名]

来月からフルで働きます。パートで時給も安いから、時間を増やすと扶養から外れてしまうけど、給料は扶養範囲内なので、まだ迷ってます。一歳半の子供もいるし、将来の年金の為、いつ正社員になれるかも分からないところで、意味があるのか…と思いながら。皆さんはどう思われますか？

[140. 匿名]

朝に夕ご飯まで作る。洗濯は夜→室内乾燥で朝には乾いてる。平日の掃除はルンバ。食材は週末に一週間分まとめ買い。
管理職なので残業も発生しますが、お迎えには間に合いますし、立場上、融通も効きます。
同じ職場でコツコツ働いて実績も残した上で出産したのがよかったな。と、思ってます。

[141. 匿名]

119
子供がいて働くとなると、何かが・誰かが犠牲になるということですよね・・・
やはり現実的には、どちらかの祖父母（体力、経済的に余裕あり）がいないと難しいよ。

両立できてると思ってるのは自分たちだけで、職場にはかなり迷惑かけてる。

[142. 匿名]

どうしてそんなに頑張らないといけないんだろう

[143. 匿名]

子供は、順応性高いと思う。母親が割りきる方がいい。

[144. 匿名]

2歳と4歳育てながら正社員で働いてる
福利厚生しっかりしてて
子の看護で年5
子の行事で年5休み習得出来て、
月に有給2日もらえる
40日までためれるらしいから、

何かある時の為に有給は使ってない。

ちなみに工夫すれば福利使わず子供の面倒みれる～
そんな私は某相互保険会社勤め

[145. 匿名]

入社後1年で1人目産んで、復帰したと思ったらまた1年経たないうちに2人目。
そして育休終了とともに退職。
働いてる期間より休んでる期間の方が長いけれど、退職時に菓子折り持って現れたその人を笑顔で送り出す。

中途半端なまま仕事を置き去りにして帰ったり、早出や出張を免除してもらったり、頻繁に欠勤したり。
その度に誰かが泣く泣く肩代りすることになっても本人の前では笑顔でなんでもないふりをする。

子持ちの人でさえ影では不満を漏らすくらいだから未婚組は言わずもがな。
それでも私の職場は理解があり融通がきく職場と思われてるんだろうな。
本当に理解してる人はどれくらいいるんだろうね。
子持ちの穴埋めを他の職員が負担するシステム自体をなんとかしない限り難しいと思う。

[146. 匿名]

時間を金で買う
病児保育も利用する
子供は必ず手が離れます。
寂しいぐらいに。
だから、いまを大事に。

[147. 匿名]

お互い両親に頼れません。
私の収入は月10〜15万程度ですが主人は年収4桁なので子供が病気になっても欠勤や早退は頼めません。私が早退欠勤する方がどう考えてもいいですよね。子供は二人いるので冬場になると月の半分は早退欠勤です。職場でも常に気を使いますが、みなさんに迷惑かけているのは事実です。結局退職し、知り合いのママさんの飲み屋さんで働いてます。お手伝いなので欠勤早退も笑顔で「治ったらまたお願いね。」と言っていただけます。早退欠勤のプレッシャーがなくなっただけでとても気持ちが楽です。
ローンや借金はないので周りからしたら何故働いてるの？となるかもしれませんが2人共が望む教育を最後まで受けさせてあげたいのでひたすら貯金です。
私も主人も奨学金で苦労したので。
子供の為に無理してでもフルタイムで働く。素晴らしいです。
とか言いながら旦那が年収億単位だったら専業します（笑）

[148. 匿名]

子供4歳ひとり
シングルマザー 正社員
実家は離れてるあげく、頼れる身内は
1人もいません。しかもいま暮らしてる
所に知り合いはいません

いまは週休2日だから
休みの日は基本的に一緒にいて
病気の時は可哀想だけど病児保育。
休む時は相当子供が具合悪いときのみ
自分が具合悪くても
這いずって行く感じです(ノω；｀)

子育てに恵まれてる環境だから
多分1人でやってけるのかなーと
思います
地元は病児なんてないだろうから。
職場は少しだけ理解はあるけどやっぱり
早退とかはいい気はしないみたいです

でも時間になると必ず早く
帰してくれるから助かる
ただでさえお迎えぎりぎりだから

[149. 匿名]

私は実家を頼らないと無理です。
保育園空いてない時間に出勤しないといけないし、帰りもお迎え間に合わない。
それだけ働いても家事した後、毎日家で持ち帰りの仕事。盆正月も家で仕事してます。
仕事してるからこっちこないで、と子どもが抱っこをせがむのを突き放してまで、正社員にしがみつかないといけないのだろうか…

一方旦那は皿洗いゴミ出し洗濯くらいしかしないのに、ドヤ顔するからイライラする。

[150. 匿名]

小1、小2の子供います。
下の子が1歳からフルタイムです。
子供の病気の時は病児保育。満床対策で二件登録。
お迎えは基本延長保育。再延長もできるところを探したので軽い残業もできました。

土曜日も保育園。今は学童。

子供の体調管理が一番重要なため、21時までに寝かせて朝は決まった時間6時に起こすを、徹底。
食事も朝もしっかりあげて、朝で夕飯も準備。帰宅してからはチンしたり、味噌といたりして仕上げる。
弁当も前の晩で作る。
手が空けば常備菜つくりおきしておくと便利。

旦那が洗濯物干してくれるだけですがだいぶ楽になりました。

[151. 匿名]

１歳の子がいてフルタイム変則三交代勤務してます。８ヶ月の時に復帰しました。
主人も同じ勤務先で、子どもは職場の託児所に預けて働いてます。３歳までは託児所でみてもらえるのでありがたく頼っています。
両家の実家が近いので、土日勤務が重なった時や病気になった時は頼っています。もし実家が遠かったら…と思うと眩暈がします(*_*)
ありがたいことに、子どもが元気でいてくれるので、復帰してから１年、早退は１度きりでした。託児所から呼ばれて、様子を見に行かなきゃいけない時、受診させなきゃいけない時は職場に迷惑かけてるなーと本当申し訳なく思っています。申し訳程度ですが、度々お菓子を差し入れしてます。
家事は…（笑）家の中はくっちゃくちゃです！洗濯だけは毎日、あとは休みの日にまとめてやります。
このトピ見て、働くママ仲間がたくさんいて元気が出ました！これから、０時に出勤ですが、頑張ります＼(^o^)／

[152. 匿名]

母子家庭、小学2年生の子供が一人、実家は遠方にあり、頼る人もいません。もちろん子供は鍵っ子で、1年生の時から留守番をさせてます。仕事はフルタイム8時から17時までで、基本日曜日だけの休みです。
子供には自分で出来る事は自分でさせてます。お風呂も一人で入らせて、着替えの用意、学校の準備、時間割りなど。おかげで私が風邪で寝込んだ時は、全部自分でしてくれてました。
職場も理解のあるとこですが、なるべく風邪などひかないように、日頃からうがい手洗いは徹底してます。

[153. 匿名]

私は今は時短勤務ですが、子供が3歳になったらフルタイムになる予定です。

そこで不安に思っていることは子供の就寝時間が遅くなるのでは？ということです。
今は8時には寝かせているけど、今の調子でフルタイムになったら子供を寝かせるのは9時以降になりそうで…。
休日や夜に常備菜を作るなど出来ることはやりますが、それでも不安です…。

[154. 匿名]

やってるけどおすすめできないや。
子供達が高学年くらいになれば少しは楽になるのかな。
3年生なんだけど微妙すぎる。
宿題みてやったり教えてやる時間がない…朝早く起きてやるしかないんだけど、子供は起きない(笑)

[155. 匿名]

みなさんかわいそうですね。
頑張って必死に働いてくださいねw

[156. 匿名]

子供いないけど9時～14時まで勤務です。
30代半ばでここから正社員は無理なので
派遣を渡り歩いてます


みなさん偉すぎます！！！

そんなお母さんの姿を子供はきちんと見てると思います

[157. 匿名]

七時半から18時半まで子どもを保育園に預けてフルタイムで働いてます！帰ってからは気力で風呂と離乳食あげます！離乳食はレトルト頼りで、休みの日に手作りしたり、、
自分達のご飯は惣菜買ったり焼くだけのものやカット野菜、インスタント味噌汁を駆使して簡単なもの、疲れ果てたときは出前もします。
できるだけ手抜きして、夜は早く寝ます。掃除や、ちゃんとした料理は休みの日に！
とにかく疲れないように手を抜くことが大事です！

[158. 匿名]

４才、1才の子供がいてフルタイムで働いていますが、それはそれはせわしい毎日です。
家事も適当ご飯も簡単なものになったり…。たまに外食もします。洗濯は2日に1回、晩にします。旦那が朝保育園へ送ってくれるので助かっていますが、帰ってこれない日もあるのでその日は大変です。
晩も毎日私が子供達を風呂に入れて寝かしつけ…疲れます。

[159. 匿名]

もうガルちゃんで子ども関係のトピたてるのやめようよ…。迷惑迷惑って書かれるの見ててつらいわ。子どもは将来を担う大事な宝なのにね…

[160. 匿名]

そんなに大変なら産まなきゃよかったのに

[161. 匿名]

子供いない会社員も、独身の会社員も、
いずれ介護や自分の病気で、
困る時がくるかも知れないんだよ？
子育て時代だけが問題じゃないよ。
わたしは時短正社員だけど、
会社に申し訳なく、頭を下げる半面、
こんなことも思います。
いずれ子育てが一段落したら、
今度は自分が会社に恩返しでバリバリ働きたい。