-
116. 匿名 2015/04/25(土) 10:29:36
いくら大企業でも、上司とか職場環境が
かなり左右しますね。
うちは財閥系の大企業で、制度も整ってますが
男性が高給取りの
ため奥さんが働いている人がほとんどいません。
ですので、やはりワーキングママに対しての本当の理解は
少なく、経済的に問題ないなら辞めろよ。。
子持ちと未婚女性同士で揉められるほうがめんどくさい。
という感覚が強いようです。
まずは会社を動かしている
人たちの意識改革がないと。。と強く思います。
誰もが知る大企業での実態です。+27
-1
削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する