仕事で子持ちのフォローに疲れている人Part3

[1501. 匿名]

子供いるから必然的に仕方なく…って雰囲気が
めちゃくちゃ迷惑でしかない。
仕事が倍になる。
それを知ってて働いてるんだろうけど優遇してもらえらえる職場に転職するべき。
周りは黙って言わないけど誰もが心の中では思ってるよ、めんどくせーなって。本当そう思うから。

[1502. 匿名]

>>1363
わたしも。

仕事の人に迷惑かけてまで子供産む気にならなかった

[1503. 匿名]

>>1497
私も専業主婦の味方だわ
有能な旦那プラス専業主婦は最強の組み合わせ
ダメなのは無能旦那とワーママの組み合わせ

[1504. 匿名]

>>1496
残念！がっつり都内w
若者が多い都心部ですよ！だからよく見かける

[1505. 匿名]

毒吐きごめん。
SNSで兼業ママのグル―プって、見てるだけで疲れる。
大変なのは分かるんだけど、会社への愚痴、夫への愚痴、私頑張ってる有能アピール・・・

女性の権利の主張もいいけど、別に専業主婦でもやろうと思えばやれるよね？
自分が自分のために働いてる部分がほとんどなんだから、自分の選択で、周りにガタガタ文句抜かすなよ、と思う。

[1506. 匿名]

>>1504
都心の闇やばいよね
だいたいが共働き家庭
都心に見栄で家買った家の子供とかまじで闇しかないww

[1507. 匿名]

>>1352
あんたもそんな言い方するからダメなんだよ…

[1508. 匿名]

あー、分かる！子持ちは子持ち同士で補ってほしい。サービス業だったんだけど、勝手に休みをまとめて取ったり、土日休んだりして迷惑だった。なら、カレンダー通りの仕事を選んだら？って。独身には一緒に働くメリットないもん。子持ち同士でやっと『お互い様』が成り立つんじゃない？

[1509. 匿名]

>>56
もうすぐ第一子の育休から復帰するんだけど、このコメントめっちゃ怖い(;_;)
晩婚だったから13年くらい、子持ちや老害とかのフォローもしながら責任ある仕事頑張ってきたけど…。
子供が小さいうちだけ、融通が利く仕事を担当させてもらいたいって思ってる。評価は最低でもいい。

[1510. 匿名]

>>1505
私以外みんなバカ、なんだろうね
がるちゃんの広告の漫画みたいな

[1511. 匿名]

>>1509
こわいなら復帰すんな
融通がきくって、きかせてるやつがいるからだろ

[1512. 匿名]

>>1500
迷惑被ってたのに、なんで復帰して迷惑かける立場になってるの？
辞めてくれるのが一番迷惑かけないのに。

[1513. 匿名]

子供いるからこのトピタイキツイなーと思ったけど読んだらそれは辛いわーって思ったわ
そんな休んで迷惑かけるなら辞めるべきだよね
あたしなら辞めるわ

[1514. 匿名]

皆さん❗❗

お互いに思うところは多々あると思いますが売り言葉に買い言葉はきりがありません、ここでやめましょう❗

トピタイに戻して最初から語りましょう。
トピずれ荒らしは、もうしないでください！
と主さんが言わなきゃいけないことだけど荒らしに圧倒されて逃げ出したかな。

[1515. 匿名]

>>1

子持ちの人のフォローに限らず、誰かのフォローで出勤した人には、その日は給料1割upとか何らかの特典みたいなものがあればいいのにね〜

[1516. 匿名]

なんだかんだで、みんな優しいね
私なんて最初から拒否してる

一回でも甘い顔するとカモにされ続けるから、上司のお願いだろうと断固拒否

こっちは義親に頭下げてお願いしたからね
他人のプライドや都合のために助力なんてする気はない

[1517. 匿名]

>>1510
SNSに家事しない夫の愚痴を延々書き連ねてて、誰かが「ダメ夫ですね」って言ったら、私の夫はダメじゃない！！！って烈火のごとく怒りだしてて・・・

本当めんどくせーなの一言しかなかった。
承認欲求の塊みたい。

[1518. 匿名]

>>43
全然お互い様じゃなくて面白いね

[1519. 匿名]

>>1505
仕事に愚痴、家庭に愚痴、保育園にも愚痴
お前はなんなら満足するわけ？って思う

みんなお前に合わせてるのに、お前が一番迷惑なのに、もう生きるのをやめてほしいレベル

[1520. 匿名]

大手企業で独身の友達も 仕事途中のままで帰る子持ちのフォローに疲れたと言ってた

会社は「うちは働くママに優しい働きやすい会社ですよ」って外側にアピールするための 形だけママワーク推奨で
後始末させられるウチらのことは何も考えてないって

[1521. 匿名]

>>1504
私も都内だけど地域で違うのかな？
共働きで愛情不足からの問題児はかなり少ないよ。
過干渉からの問題児の方が多いかも。

[1522. 匿名]

>>1221
法律では2週間前に辞表出せば辞められるはずだよね、会社の判断なんて要らないし。辞める人間を止める法律ないよ。
なんでそんな自分がいないと会社がダメになると思うのか不思議。辞めた後のことなんて気にしなくてよくない？人一人辞めたところで会社は回っていくよ。

[1523. 匿名]

私は子持ちパートだけど
ここ見てると本当に非常識な
子持ち多くてびっくり
普通は休むの気まずいし休んでも
すみませんの一言あるけどなぁ
パートはパートなりに頑張ってる人いるよ
お金貰ってるし、仕事は仕事だからね
にしても図々しい母親多いんだね

[1524. 匿名]

>>1512
結局そんなもんなのよ。うちの職場の同期も子なし時代は子持ちに文句たらたらだったのに、いざ子供生んだらみんな育休取ってしれっと時短とってるから驚いた。
制度としてあるから堂々と使ってるわけだしね。
私はまだ結婚の予定もないけど、いざ子供できたら辞めようとは思ってるけど、今の時代その選択をする人はかなり少数派なんだろうな。

子持ちさんからは都合よすぎと言われるだろうけど、まぁここは所詮便所の落書きなので好きに言わせてよ。

[1525. 匿名]

>>1506
ですよね！
悪い子じゃなくて、ただ構って欲しくて目立つ事しちゃうような感じ。
だから話しを聞いてくれる大人に依存しがち。

子どもを長時間預けて、職場の人にフォローさせながら仕事して、自分が1番大変なんだから！理解してってなるよりも
まず自分の子どもに向き合ってあげなよって思う。

[1526. 匿名]

>>1509
融通が利く仕事の中でも知識や経験がないとできない仕事があるから、それを狙ってる。子供がいなくても経験浅い若い人にはできない仕事。
育休給付金もらったので復職しないわけにはいきません。

[1527. 匿名]

>>1494
あなたの地域、怖いね(^-^;

[1528. 匿名]

>>1501


そりゃ、みんな表向きは優しくするからな。
だからと言ってそれが当たり前、してもらって当たり前みたいな風潮はやめてほしい。

[1529. 匿名]

>>1523
まだパートならわかるよ
そういう雇用形態だもん。

正社員のフリーライダーだよ、問題は・・・

[1530. 匿名]

>>1509
そのストレスと引き換えにお給料もらうと思ったらどう？
子持ちのフォローは善意なんだよね、やらないと自分の立場が悪くなるけど。見返りないのに拒否権ないなんておかしいわ。

[1531. 匿名]

>>1527
治安はいいけど学童はどこもゴミカスだらけじゃん

[1532. 匿名]

>>1524
将来年金もらえるかもわからないし、仕事続けざるをえないのよ。一度やめたらブランクあるおばさんの再就職なんて簡単にはできないし。

[1533. 匿名]

>>1384
返信ありがとうございます。
幸い夫婦共に融通がきく働き方をしているので、まずは頑張ってみて、それでも迷惑をかける事態となったら退職しようと思います。

やはり他人の心の中はこういう意見なんですよね。「w」が物語っているなと思いました。
肝に銘じます。

[1534. 匿名]

>>1500
なにその上目線だから何？って感じ
迷惑なものは迷惑
100歩譲って子供の急なことは仕方ないけどフォローする代わりに次は自分がフォローする条件は出さないとね

[1535. 匿名]

保育園も学童も虐待だと思ってる
絶対リアルじゃ言わないけど

[1536. 匿名]

子持ちの人にケチつける暇があったら仕事したら？
それか自分も子持ちになればいいじゃん。

[1537. 匿名]

>>1398
1355です！
私は上司ではないのでそんなこと言えませんし、そもそも頻繁にあるしわ寄せの中で、その都度「有給使って良いよ！」なんて言える会社があるとすれば、みなさんここまで疲れてはいないと思います。

[1538. 匿名]

>>37
一ヶ月に一回二回とかだったら、子供だから熱がでることもあるよねって思うけど、毎週だといい加減にしろと思う
弱いなら弱いで少しは考えて欲しい

[1539. 匿名]

>>1524
あなたもきっとその立場になったら育休取ると思う。
未来のことはどうなるかわからないから、あまり口汚く罵らない方がいいよ。
その同期さん達みたいに、いざとなったときにえー？って反応されちゃうよ！

[1540. 匿名]

>>1521
問題「児」という年齢ではないかも。
過干渉の子は非常識だったりはあるかもしれません。
でも、心に闇を抱えているのはゆとりのないような共働き家庭だった子がとても多いです。

[1541. 匿名]

>>1512
そうね。
子どもがいない人には分からないって
私>>1500さんに子どもを産んでくれとも育ててくれとも頼んだ覚えが無いんどけど･･･w
あなたの子どもの為に私が大変な思いして当然の言いぐさする人ヤバイね。
それに子育てが一段落ついてから働きに出る人が多いのに子どもがいない人にはって小梨下げが元々酷い人なのね。
つい出ちゃって受ける(笑)😁
横です。

[1542. 匿名]

>>1533
大丈夫私はニコニコ対応してますよ🤗
心では唾はいてるけど
多分誰も私がこんなとこに書き込んでるなんて思ってない
だから私も誰も信用してない

[1543. 匿名]

>>1532
だからみんな必死にしがみついておかしくなるんだよね。

女性の再就職を容易にしてほしい。

[1544. 匿名]

うちのワーママ、子供が保育園早退の時とか近所の義母にお願いしているにもかかわらず、
「義母が毎回五百円要求してきてセコイ。預かるだけのくせに」ってセコケチ扱いしてる。

五百円でお迎え行って預かってご飯まで食べさせてくれる義母ってお得にも程があるよね。

義母が無理な時は早退してるけど、「義母に預けると五百円かかるし、たまには早退しないとね」って言ってる。

[1545. 匿名]

>>1388
返信ありがとうございます。
幸い夫婦共に融通がきく働き方をしているので、まずは頑張ってみて、それでも迷惑をかけるようなら退職したいと思います。
「みんな笑顔なのは表向き」肝に銘じます。

[1546. 匿名]

政府はケニアとかにサバクトビバッタで750万ドルも支援するね
海外に税金ばらまいてないで独身、子なしも助けて～！

[1547. 匿名]

>>1540
過干渉の闇と、共働きの闇はまた質が違う
まわりに迷惑をかけるのは共働きの闇をかかえた子供たち
とにかくかまってほしいから、わるさばかりしたり、男に依存したり

[1548. 匿名]

うちの職場は育休の方、時短の方がいると、フォロー手当てでボーナスに数万円つくよ。だから特にフォローしていても文句はないかな。

[1549. 匿名]

>>9
まじうっざいね。せめて交代で出ろよってかんじ。
私は子持ちだけど
土日祝日も率先して働いてるよ。
働くからには責任持たないとね‼️

[1550. 匿名]

>>1542
糞みたいな人間ばかりだよね。
私も人間不信だよ。ここに入り浸るようになってから特に拍車がかかった。

[1551. 匿名]

こっちに仕事押し付けて帰るくせに、SNSで
「フル稼働で仕事の後も子供には手作りごはん、ゲキムママ今日も頑張る」とか上げてるワーママ見てイラついた
激務ならSNSなんかするなよ

[1552. 匿名]

>>1547
うちの幼稚園でも、たちの悪いいじめをしてた女の子のママはワーママだったよ

ママの前ではいい子にしてるからわからないんだよね。

集団でひとりの子をよってたかって陰湿にいじめてた。

[1553. 匿名]

>>1530
独身時代に子持ちのフォローしてたけど、フォローする側はせめてどうしてほしいのかを考えてた。
とにかく前倒しで進めてほしいのと、進捗状況など、情報共有をしてもらえるとやりやすかった。

[1554. 匿名]

>>1543
自分のプライドのために会社にしがみついて、子供はバカになるし、会社にも迷惑かけるし
ほんとどーしょうもない自己中だよな

[1555. 匿名]

>>1546
コロナ騒ぎで｢休む｣親に金ばらまくんだよね
挙句にそれを助ける(w)ジジババにまでばら撒くとは
何で｢休む｣方にばら撒くんだよ、｢働いてる｣方に補償しろよ！ってな

[1556. 匿名]

たかがパートだけど子ども幼稚園行くようになって働くことに決めてから、まずしたのは病児保育してる病院調べて登録したよ
子どもが熱出して休まれて困った事、シフト休みなのに当日いきなり頼まれる(7割は断ってたけど)ってどれだけ嫌かを見に染みて感じてたから
小心者の私は子どもが熱でーで休む事は選択肢になかった

[1557. 匿名]

>>13
菓子折りで紛れるなら大したことないんだよ。てかワーママ本人がフォロー書いてるんじゃない？

菓子折りなんか要らない。仕事のペース崩さない環境とちゃんと休みが欲しい、ワーママ増やす前は当たり前だった職場環境に戻してほしいだけ
…と今やっと午後休憩とってる私は思うのだ

[1558. 匿名]

>>1552
今登校班に学童の二年生の女の子いるけど、一年生の男の子をいじめています
女の子がそういうことするイメージなかったからびっくりした
その子、来年度から学童やめるらしい
家でお留守番して、放置子にならないんかな？

[1559. 匿名]

>>1551
私はまだ育休中だけど、仕事で輝いてる風のワーママって滑稽だから、余計なSNSしないつもり。
だってワーママってよっぽどのバリキャリ以外、大した仕事してないもん。何なら育児より楽な仕事。

[1560. 匿名]

>>1539
横だけど
ねえ>>1524さん愚痴までもいかないくらいでしょ！
それで何で口汚く罵らないほうがいいよって、口汚い言葉を使って貶めるの？
いつになれば煽って荒らすのを、やめてくれるの？
トピタイ通りに語り合うことも駄目なの？

[1561. 匿名]

>>1558
いや～今の女の子たち、かなり凶悪ですよ。

男の子たち、手も足も出されてます。もちろん、口撃もすごい。
でも、男の子は「女の子に手を出しちゃいけない」って教えられてるからじっと我慢してるんですよね。

お母さんが気が強いから似るんですかね。

[1562. 匿名]

性格が悪い女が沢山いてびっくりしている。

旦那さんも大変だろうな…

ここにいる人達とは絶対結婚したくないわ…

[1563. 匿名]

>>331
子持ちです。
子供の熱などで急に休まなきゃいけない日に代わってもらったら、その分、違う日に代わりに出勤するようにしてます。
独身、子なし、子持ちの関係なく、皆お互い様の思いやりができる未来になってもらいたいです。

[1564. 匿名]

>>1561
ヤフーかなんかのニュースで見た
ワーママの娘もワーママになるんだって
記事では、母親も娘に働く姿を見せましょう！みたいな締めくくりだったけど、自己中遺伝子のただの負の連鎖w

[1565. 匿名]

>>1556
子ども可哀想

[1566. 匿名]

>>1389
返信ありがとうございます！
がるちゃんってコロナの検索で最近見始めたのですがこわいですね。
うっかり書き込んだら言葉遣いとか含めてこわい返信がたくさん来て動悸がしてました。
やはり匿名だとこんな感じですよね。
もう見るのやめます。

唯一1389さんの返信がなにか救われる感じがしました。幸い職場の方からは歓迎されているので
(私もそういう働き方をしてこれたと思ってます)
迷惑をかけないよう全力で気配りしながら働きたいと思います。
ありがとうございました。

[1567. 匿名]

>>1380
1380さんが、どんな働き方をしてるかわからないのに、自分の周りの迷惑な人と同列にしてひどい言葉を投げてる人がいるけど、気にしないでね。
このトピはもうこれ以上見ない方がいいかも。

[1568. 匿名]

>>1559
ハイハイ
楽しい育児をしてるのなら、もう煽り荒らしはやめましょ。
情操教育上良くないよ。
もっとも、あなたが育ちが悪い育てられ方をしてきたから煽り荒らしをやめられないのでしょうに、おもしろい事を言う人ね。
笑えて

[1569. 匿名]

>>116
学童にも入れず野放しにしてる親のほうが
ろくでもないよ。好き放題にさせてるだけだ。

もちろん、学童も定員があるから
入れたくても入れられないケースも多い。
その場合は習い事を増やして、子どもが1人ぼっちでいる時間を少しでも減らすようにしているが。
学童指導員だって、子どもの安全や友だち関係に気を配って頑張っているよ。

[1570. 匿名]

専業しろ専業しろって書いてるけど、働くってお金のためだけじゃないですよね。仕事には人として生きがいとか楽しさも含まれるわけで、
勿論、働くなら職場に迷惑かけないように病児保育、シッター使う、助けて貰ったらして貰ったことを当然とは思ず感謝する。等出来る限りのことはするべきだと思いますが。
女の生き方は子供産むなら専業主婦、働くなら独身か結婚しても子無しって、今の時代視野が狭すぎると思う。
このスレッドみて女の敵は女って本当だなと思いました。

[1571. 匿名]

>>1022
意味がずれてる

[1572. 匿名]

>>1549
いやそれは違うでしょ
面接で土日出られませんで採用してるんだから
土日祝日働くのが責任持つことなの？w

[1573. 匿名]

>>1563
ほんとだよね
ギスギスしすぎて怖いわ

[1574. 匿名]

>>1569
学童指導員はアルバイトだしなんにも責任もたないよ
なんかあったら担任に報告するだけ
いじめなんか止めない、めんどくさいもん

[1575. 匿名]

>>23
子供が高校生男子なのに発熱したからあとよろさーせんされた。ボーゼンとした。

[1576. 匿名]

>>1393
返信ありがとうございます。
幸い夫婦共に融通がきく働き方をしているので、まずは頑張ってみて、それでも迷惑をかけるようなら退職しようと思います。

「www 、寄生虫」そう思われているかもしれないと理解しながら働きたいと思います。
肝に銘じさせていただきありがとうございます。

[1577. 匿名]

以前勤めてた会社でそのような経験があります。

入社して早々、子どもの風邪や行事などで毎月何回かは半休、早退、休みばかり。
休んでも給料は変わらず、出勤扱いでタイムカードを押してあげなければならない。

その後の態度もあっけらかんとして特に申し訳ないという様子も無い。
その割に飲み会やイベントなどは親に預けて積極的に参加し夜遅くまで子どもは放置。

上司に相談しても頼りにならず不満は溜まるばかりでした。
結果ストレスから辞めてしまいました。

子どもの事で休む事は仕方ないにしても、子持ち以外に対する会社のフォローや制度、休んだ後の子持ちの態度って大事だなと思いました。

今コロナで思うことは、本当にこの時期にあの会社で働いて無くて良かったなと思います！！！

[1578. 匿名]

>>1060
でも、毎日目玉焼きは流石に嫌でしょ。
小学4年生でも料理までは流石に無理だと思う。火事おこされても迷惑だし。
ただ、留守番くらいは可能な年齢だよね。
あまり言い訳にならないかな。

[1579. 匿名]

>>1556
同僚としてはありがたいけど、一人間としては病気でも親に傍にいてもらえない子の気分になってモヤるわ。病気の時は思った以上に心細いよ。

[1580. 匿名]

>>1570
スレッド？五ちゃんにかえれクズ
お前発言が浮いてるよ

[1581. 匿名]

>>1570
>女の生き方は子供産むなら専業主婦、働くなら独身か結婚しても子無し

産んで働くでもいいと思いますよ。
でも、それを押し通せば、それなりに周囲に負担がかかることはわかるでしょ。

それでも自分がそうしたいかじゃない？

全部自分の思い通りに行く選択なんかあるわけないでしょ。社会のせいにして甘えるなって思うわ。

[1582. 匿名]

ただ普通に仕事する。
迷惑かけた相手にはお詫びする。フォローしてもらったら感謝する。
これだけのことだと思うけど。

相手が聞いてもいないのに
いちいち休む理由とか、自分の状況をわかってもらおうとかそう言う厚かましい行為をやめる。
そもそもそれは、自己満足で押し付けでしかない事を自覚する。
子どもとかペットの話しはいる人同士でするもの！

[1583. 匿名]

正直言っていい？コロナで子供休みだから…って
理由で休んでる親達がうざすぎる。
迷惑すぎるわ。こっちの身にもなれ

[1584. 匿名]

>>1562
性格が悪いというか
いつになくトピタイを読めない理解できない知恵遅れが、やけに多くて･･･

不妊のトピに子持ちが荒らしにくるような感じだよ。
その逆も。
とにかくトピタイとは関係無い人達が乗り込んできて暴れまくるのが、がるちゃんだよ。

[1585. 匿名]

>>1025
不妊様？

[1586. 匿名]

独身おばさんの墓場か

[1587. 匿名]

>>1570
お前らの生きがいのためにフォローしたくないんですけど
会社にエンタメ要素もとめんな
女が嫌いなら男の職場で仕事したら？無理だと思うけど

[1588. 匿名]

>>1396
あれ何なんだろうね
えっヘン子供産んだんだから私も一人前！
とか思っちゃうんだろうね

[1589. 匿名]

>>1412
やはり子育てに仕事に忙しいワーママは家族の事以外考えてる暇はないから強いよ。ちょっと何か渋ると「こっちは働いてる上に家庭も有るんだよ！お気楽独身者とは違うんだよ」みたいな態度でこられるからね。

[1590. 匿名]

>>1570
お金に困らないのに生き甲斐のために子供ほっぽって働いてますとしか読めぬwww

[1591. 匿名]

全てにおいて会社が悪いのに子持ちを責める意味

[1592. 匿名]

>>228
世の中の流れは確実に子持ち様々な気がする。理解はできるけど、もやっとします。

[1593. 匿名]

>>1589
強いというより図々しいんでしょ

[1594. 匿名]

専業主婦も共働きもガルちゃん見てる時点で同類だわ。何言ってるんだか…。

[1595. 匿名]

最近、妊婦さんが増えてます。介護職です。重労働が妊婦以外にきます。

あいつ、昔からマウント気質で上から目線だからフォローするの面倒

と思いながら笑顔でフォローに徹します。そして、子持ちは土日祝休みすぎ・・・。ほぼ、私しかでる人いないので（パートでは）祝日、ゴールデンウィーク、お盆憂鬱です

[1596. 匿名]

子供預けて働かない世帯が多いのね。
経済が大変で…あっ察しw

[1597. 匿名]

>>1570
迷惑かけなければ全然いいのよ
フォローしてもらったらフォロー返しするばいいのよ、子無し&独身の人は子持ちは止めちまえって言ってる訳ではないよ

[1598. 匿名]

>>1570
このコメントみて、女ってほんとワガママだなって思いました
何でもかんでも自分の思い通りになると思ってる？子供も仕事もやりがいも
それを押し通したら誰かが我慢しなきゃいけなくなることくらい想像できないのかな？

自分さえよければいいもんね、仕方ないね

[1599. 匿名]

>>1438
返信ありがとうございます。
「自分が休んだら誰かがフォローしてくれる」
これは絶対忘れないで働きたいと思います。
今の部署は長く働いていて、私より年数が少ない方も多いです。フォローしてもらったら必ず仕事でお返ししていきたいと思います。
ありがとうございました。

[1600. 匿名]

>>1579
病児保育に登録はしたけど、お互いに休みをフォローし合える子持ちの人とペアでしてた仕事を選べたので
幸い病院に預かってもらった事は無いです
病児保育は事前登録してないと受け入れてもらえないので
念のために最後の手段として登録して置いた方がいいと思ったから登録して置いた

[1601. 匿名]

子持ちだから許してもらって当然って人は嫌われてる

[1602. 匿名]

>>1584です。
すみません
コロナで最近見かけたとかいう
がるちゃんを最近やり始めた？らしき
>>1566さんへでした。

[1603. 匿名]

>>76

うわー職場で全く同じ人がいる！
何かと妊娠を理由につけて休みまくって肝心の仕事が全然出来てないで私たちが足引っ張られる！
休むことが当たり前となっていてフォローする気がない。自分達がバタバタしている時ものほほんと飲み物飲んでいてなお腹立つ。
上司が産休取るのが難しかった時代の人で育休も全く取らず復帰した人だからもう彼女を部下と見ていない。
今はもう休んだ人の仕事はその人自身で対応することになった。緊急は対応するけどせいぜいした。
早く辞めてくれないかな。本当に人件費の無駄。

[1604. 匿名]

>>1412
うん。優しい先輩や優秀な先輩ほど居なくなってしまう。
優しい先輩は気遣いで席をあけ、優秀な先輩は再就職余裕だから去る。

結果○○なのしか居座らないから上層部がどんどん淀んでいく…。

[1605. 匿名]

>>1559
あなたもたいした仕事しないで子供が～で子なしに迷惑かけるんでしょうね！
育休取れるくらい図々しいんですからね～
復帰しないでやめてくれます？

[1606. 匿名]

>>1594


ほんとそれな、何を言ってもガル民だし上から目線で物を言っても…おまいう状態なw
ガルちゃん見てる時点で言える立場にない。
馬鹿馬鹿しいわ

[1607. 匿名]

>>958
ほらね、こういう馬鹿の一つ覚えみたいに独身小梨の僻みとしか言えないのがいるから、子持ちはバカにされるんだよ。
子供産むと頭が退化するのかね

[1608. 匿名]

>>1

変な改行が気になって読みにくい。

[1609. 匿名]

みなさんは専業主婦の母親から産まれたの？

[1610. 匿名]

>>1380
ここは極端だから。
私はもう子供が高校生だからフォローする側だけど、余程の人じゃない限りここまでひどく思わないし言っている人も居ないよ。今が大変な時だからねって励ましたりしてるよ。大丈夫。
お子さん大切にね。

[1611. 匿名]

>>1606
ガルちゃんってそんなにクズの吹き溜まりなん？w
がる子イラストみたいな、芸能人の悪口ばかり言ってるブスのスエットおばはんしか居ないって偏見かな？

[1612. 匿名]

>>1567
お優しい返信ありがとうございます😢

実はがるちゃんって、コロナあたりから見はじめて、今回はじめて投稿してしまいました。
やはり匿名だと言葉遣いがこわい、、
自分への返信を見て動悸がしていました。

自分は迷惑をかける側、良く思ってない人もたくさんいる、フォローしてもらったら絶対仕事で返す等 肝に銘じます。

がるちゃん見るのやめます笑
ありがとうございました。

[1613. 匿名]

>>1607
脳が子育てに特化するから他の能力は落ちます
PTAがクソみたいな仕事なのに毎年揉めるのは、問題解決能力のない子持ちが集まっているからです
PTAは父親の義務にしたほうがマシでしょうね

[1614. 匿名]

>>1585
社会人？
不登校からの子ども部屋おばあちゃん？

学校でも家庭でも教えてもらえなかったようで気の毒だけど
言葉の使い方には気をつけましょうね。
子どもがいない人全員が不妊とは限りませんよ。

[1615. 匿名]

>>1556
たかがパートくらいで力入れすぎだと思っちゃったよ。正社員ならともかく。

雇用形態からしてうちの職場はパートさん一人かけたくらいじゃ何も問題ないから、はした金のためにお金かけて病気のお子さんをよそに預けてまで出てこなくていいよと個人的には思います。
正社員はそれくらいしてほしいけど。

[1616. 匿名]

>>93
職種によると思うけど、休む人が代わりの人を探す職場っていうのがあるんだ。
それは管理者がすることではないの？

[1617. 匿名]

>>1570
自分は1人しかいないんだよ？
あれもしたいこれもしたいなんて無理なのわかっているからみんな選択をしているんじゃない？
迷惑かけないように働いているママさんがいる事も知ってる。

仕事をする以上は、それができる環境を自分で整えるべきだし、それが出来ずに周りに迷惑かけてまでなぜ働くの？って事でしょ。

[1618. 匿名]

>>1612
二度と来るなよ寄生虫

[1619. 匿名]

>>1598
本当まさにそれ。
しかも、「子供のことで休む私たちを悪く思わないで、優しい気持ちで見守って」だもんね。

自分はなんでもしてもらって当然、優しくしてもらって当然、それが新しい女性の自由な生き方でしょ？
ほんっと自分のことしか頭にない。

[1620. 匿名]

フォローに疲れてる人達の場なんだからトピズレのワーママはハウス！

[1621. 匿名]

要は態度

[1622. 匿名]

>>1524
本音がポロリだよね。それでいいと思うし、堂々と時短取ればいいんだよ。そうやってまたいつか誰かのフォローをして…社会はまわるんだよ

[1623. 匿名]

>>958



何でもかんでも嫉妬に捉えることしかできない人って可哀想だなぁ、なんだか。
いるよね、現実でも自分の悪い所は絶対に認めない。相手の事を悪くしか言わない
私は悪くない！相手が私に嫉妬してるんだ！って。
情けない人だね…なんだか。
ネットだけにしなね？そんな事言うの

[1624. 匿名]

本人は仕事と家庭の両方頑張ってるつもりだけど
両方とも中途半端なんだよな～

仕事は周りに尻拭いしてもらってるし、
会場のスポーツイベントに子供連れてきたのはいいけどロクに挨拶もできない子供に育ってるし

[1625. 匿名]

>>1570
ここで言われてるのは、他人に迷惑かけてる自己中ワーママのことだから。
子供いても、自分の楽しみや生きがいのために働くというのは良いことだけど、だからといって赤の他人に迷惑かけるなって話。

[1626. 匿名]

>>1585
盛大なトピずれ嫌みコメだけど質問させて！
それを聞いてどうするの？
質問した人間の責任として
これだけは答えてください。

[1627. 匿名]

>>1619
男並みに働きたい！のに、そのために男は私たちに優しくしてね！っていう女が多いよね
同じ女として恥ずかしいわ
男も大変だよね、社会に女が割り込むと、めんどくさいのが本音だろうな

[1628. 匿名]

学生の飲食店のバイトしてます。
小さい子供がいるパートさん何人か出れなくなったので、学生バイトでお昼も夜も回してる状態です。
お母さんは大変ですよね、いつもお疲れ様です。
稼げるからいいか〜と思いつつもせっかくの春休みはほぼバイトで埋まってるためあまり楽しくないです
今は学生が春休みだからいいけど、学校が始まったらどうするんだろうって思います。それまでに終息してるといいけど...

[1629. 匿名]

>>1609

私は共働き。しかもまだ産休が浸透していない時代で余計その背中見て育ったから子持ちでも当たり前に時短や休みは使っていない。
だってその人たちは善意でフォローしてくれているんだよ。はっきり言って子どもを理由に当たり前のように休むのはその人たちの善意を踏みにじると同然と考えている。

[1630. 匿名]

>>1612
来たばかりを装って荒らすならもう少し上手くやらないと

[1631. 匿名]

>>1615
単に私がそれほど親しく無い人に物事を頼まないヘタレなだけです
あと、自分自身の器がちっこいので
子供いないときに、子どもが熱でーって当日出勤頼まれるのがすごく嫌だったから
それをしたくなかっただけ

[1632. 匿名]

>>1500
わからないよって言われても、解って貰いたいの？
自分の時は理解を求めるの？説明なんていらないよ。

[1633. 匿名]

>>1550
やめなよガルちゃんみたいな底辺サイトごときで世の中を知ったふうになるの…本当にこんな人いるんだと驚いた。
ネットから離れてもっと現実を生きた方がいいよ！

[1634. 匿名]

>>1624
ワーママの子供って挨拶できないよねwわかる

[1635. 匿名]

>>1619

なんかそれ凄いメーガン思想だよねw

[1636. 匿名]

毎回休みを変わったりフォローできませんとその人に言うか上司に言うしかない。

[1637. 匿名]

新卒で入った女の子が秋にデキ婚して産休に入ったよ(^^)
もちろんそこから育休に入ってやめるんじゃないかと思うんだけど、
旦那がブルーカラーらしいからその子は多分やめない。
三年後、年だけとって要求だけ多くなった使えない新人が戻ってくるのめんどくせーー。

[1638. 匿名]

パートに同じ小3と小5のママがいる。
あちらはコロナ休暇だからなるべく子供といたい、パート休みます。って簡単に言うけどさ。
そのかわりに私がめちゃめちゃシフト入れられてる。ごめんねーってLINEきたけどモヤモヤ。
補填はあちらについて、私はなし？
かわりに頑張って出てる人にも同じだけ補填してよ！

[1639. 匿名]

3歳の子持ちだけど、両親によるフォローと病児保育と旦那との分担やらで職場には出来るだけ迷惑をかけないように頑張っているのに、なぜか同じママ社員に文句言われるのが腹立つ
「みんなが同じように働けるわけじゃないのにあんたのせいでハードルが上がる」とか言われても知らんがな

[1640. 匿名]

>>1550
けど、腹の中たま唾吐きながらも、フォローしてくれる人は良い人だよ

[1641. 匿名]

ＧＷと年末年始以外は営業しているお店で、シフト制の仕事です。今日は休みです。
ただでさえ子どものいる人は土日の希望休みが多くて、独身者や既婚子なしが普段から多く土日に出ています。
土日は限られた人数で回していて、この時期は昼休憩も満足にとれないくらい忙しいのに、この間の日曜日、子が具合が悪いとのことで当日の朝に急遽休むと…
てんてこまいになりながらお客さんを捌き、もちろん残業…
その日から3日休み…その週末土日はシフト通りきっちり休み…しかも、いま第二子妊娠中…
子どもに罪はないから、大変だったね〜って言うしかないんだけどさ、、
同じ会社にいる旦那も知ってるだけに、お前が休んで子どもに付き添え！もしくは妻の仕事を代わりにやれ！って叫びたくなった…
はやく産休入りたいって言ってるから、育休明けまでにはこっちも転勤でいなくなっておきたい…
てゆーか、上の子が身体が弱くて入退院を繰り返したりしてるのに、よく2番目作ったなって思っちゃった

[1642. 匿名]

>>1620
それなのよ
子持ちのフォローにヘトヘトなってるところに子持ちが煽るようにしゃしゃり出てくるからトピ全体が荒れる

[1643. 匿名]

>>1
酷いな！ぶちかませ！！！

[1644. 匿名]

当たり前のように欠勤早退繰り返して、たまに出勤してきたと思ったら新人さんの粗探しして「これ！間違ってるよ！」とか大騒ぎする子持ちパート。
「それ、先週からやり方変わったからそれで合ってるよ」と助け船出したら「は？！聞いてない！」とキレる。
うちはシフト制だから、休み明けとかには必ず連絡帳とか日報を確認して業務に変更がないか各自チェックして、他のスタッフにも聞いたりする。
この子持ちは週3くらいしかシフト入らないので仕事覚えは悪いし、業務変更にもついていけてない。
今の世の中、簡単にはクビにできないからほんとに迷惑。

[1645. 匿名]

>>1507
トピタイど無視であんたみたいのばかり乗り込んできて15百コメ
いいかげんに煽り荒らしやめて疲れるよ。
早くトピタイ通りにしたいだけ！

[1646. 匿名]

>>1633
わたしなんかこの前ワーママに仕事辞めようかと相談されて
働ける環境があるならそれを活かしてもよいと思いますよって言った
仕事辞めたくなさそうだったし

本音ははよやめろ！だけど

[1647. 匿名]

>>1611
ブーメラン刺さってるよ…

[1648. 匿名]

>>1623
特大のブーメランが頭に刺さってますけど？

[1649. 匿名]

>>1638
パートだと別に補填はないんじゃないの？
単に休んだ分給料入らないだけで

[1650. 匿名]

正直パートや非正規やなら、この人たちとは給与形態も福利厚生も違うんだとわかるから、正社員の自分にある程度のしわ寄せがきても許せる。

許せないのは正社員の子持ち。
しかも給料減るのが嫌だとか言って時短にもしないで、子供がいるから残業はしたくないとか、責任が重い仕事はできないとか、多く休ませろとか言ってくるやつ。

日本企業で、ほぼ年功序列で給与の差もつかないから、この人と同じ給料だと思うと本当に腹が立つ。
自分も通る道だからいいじゃんとか言われそうだけど、私はこんな風になるくらいなら辞める。
こんな給料泥棒みたいな人間になりたくない。

[1651. 匿名]

子持ちが飲み会に子供つれてくるけど
みんな子供の近くの席避けるから、残業して後から合流すると
子供の相手しないといけない
幸い素直でかわいい子でも、どうしてもその子が話の中心になるのがめんどいんじゃ
ほっとけば空気読んで一人で遊ぶのに、
ほら相手してあげてとか言ってくる子育て終了ババアの方がウザいな～～。

[1652. 匿名]

私びっくりするくらい休まない子持ちだけど、
早くフォローする立場に周りたい！
知らずにフォローしてたかも知れないけど。
今は転職して、周り皆子供大きいひとばかり。
コロナくらいじゃ私は変わらない。

[1653. 匿名]

>>1652
まわりたい、だ。ごめんたい💦

[1654. 匿名]

>>1642
横だけど
そろそろ、厄介な子持ちは夕食の準備から寝かしつけまでの時間に入るのでは？

また21時過ぎあたりから荒らしに来そうだけど。

暫く平和に語れそうね。

[1655. 匿名]

>>1651
わかる、マジでやめて欲しいわ
預けてくるか欠席しろって
〇〇さんの子ども囲む会したいんじゃない

[1656. 匿名]

>>1645
はぁ？あなたがまた変に煽るからトピずれが湧いてくるっていってんだよ。自分が元凶なことに気づいて！

[1657. 匿名]

皆さんのところは旦那さんから、子供が大変なうちは専業でいいって言ってもらえますか？
私の周りは皆、子供が小さいうちから働いてる人がほとんどです…

[1658. 匿名]

>>1609
教員だったよ。私達は母方の祖母が面倒見てくれた。
当然運動会とか授業参観とかこれないし、子供の頃は寂しかったけど今になって職場に迷惑掛けずに働いてた母を尊敬してる。

[1659. 匿名]

>>1634

そうか？
私の知り合い家族は両親共に有名企業でお互い管理職(今も現役で働いている)、その娘さんも大企業で働いているけど礼儀正しいししっかりしているよ。
両親曰く男みたいな性格で豪快すぎるって頭抱えていたけどむしろさりげない気遣いが出来て問題ない。
まあ有名企業で管理職まで登り詰めるくらいだから仕事も家事も中途半端にしなかったんだろうな。
親の育て方によると思う。

[1660. 匿名]

>>17
急な病欠も小梨だと自分の場合だけ
子ありだと自分と子供2人で3人分、しかも幼稚園や学校は集団感染すぐするからなー

小梨さんは遠慮なく有給申請して旅行や帰省でのんびりしたらいいと思うよ
職場が回らなくなるなんて責任感持たなくていの。労働者の権利なんだから
子ありは有給取っても病気関連ばかりでなんにも楽しくないのよ
お気の毒様〜って思ってりゃいいよ

[1661. 匿名]

>>56

それあなたの会社の子持ちの性格に問題があるんだと思うわ。フォローは大変だけど、子持ちでも責任持ってやってる人はいるよ？
上司に言えば良いのに。あなたが会社で嫌われて無ければ聞く耳持ってくれると思うけど。

[1662. 匿名]

>>30
言う必要あるの？って言いたいよね

[1663. 匿名]

>>1654
更に横だけど、ヘタにお金あるし夕飯も出来合いなんじゃね？

[1664. 匿名]

>>1655
それで子供の分は当たり前みたいに払わずにいるんだよねー
厚かましいったら

[1665. 匿名]

>>30
うわめんどくさw
「あんたよりは大事な用事です」って言えたらスッキリするんだろうな〜

[1666. 匿名]

>>1641
子持ちは一回休むと長いよね。
子供が熱出して休みます⇒自分にも風邪が移ったので休みます⇒本来の休みもキッチリ休む。
これで丸々２週間休んだ人がいる。
おかげで私は12連勤だったよ。
それで、他のスタッフからも苦情が出て話し合いになり、逆ギレした子持ちが辞めます！！とか発狂したけど、３日くらいたってやっぱり続けさせて下さいってゴニョゴニョ言ってきた。
他の仕事探したけど、土日祝日やお盆や大型連休や年末年始に休めて、扶養内の時短勤務で、早番のみで、急な欠勤にも対応してくれるなんて都合のいい会社なんてないと気付いたらしい。

[1667. 匿名]

>>1634

流石に偏見過ぎない？
私の地域はむしろワーママの子達の方が挨拶ちゃんと出来るよ。

[1668. 匿名]

>>1612
クソが匿名でイキってるだけだから気にしないように！応援してます！

[1669. 匿名]

良く分からないんだけど自分が休めるときは無いの?ここは休みたいから、普段の代わりにお願い、ってできないの?大げさに言ってるの?
アルバイトだったら、長期休みや土日はバイト、平日はパート、とか分業してるのにね。
会社の問題で無いの?

[1670. 匿名]

主さんへの苦言ではないです。
こういうの感じるから、働く勇気が出ない。
私は小心者なので、休んだ時の空気に耐えられる自信がない…。
下の子が中学生になったら働こうと思う。

[1671. 匿名]

>>1657
いまどき専業主婦選ぶ家庭は少ないだろうね。
慢性的な人手不足で企業は常に人材を求めてるし、政府もどうにかして子持ちの女の人を働かせようとしてる。
まぁそれがここの人たちには子持ち優遇に見えて腹立つんだろんね。で、こんなトピになっちゃってんだろうね…

[1672. 匿名]

>>1612
いやここのトピが異様に荒れてるだけだよ…
でも心優しい人は見ない方が良いかもしれない

[1673. 匿名]

>>1655
大半の人があんまり気にせずというか、特に相手せずに談笑してるし
マシな親の場合、気を使ってひとり遊び用の塗り絵とか持ってきて遊ばせてるのに
空気読めない子ども好きバカが、相手し出して子どもちゃんを囲む会化するのとかもあるあるだわ

[1674. 匿名]

>>1671
でも子持ちの女の人働かせたいのは介護とかサービス業の分野だから。

正社員の事務職の女は切りたいのが本音だよ。世界の手前しかたなくって感じ。

[1675. 匿名]

>>413
私は仕事に戻りませんでしたよ。
仕事が好きでしたし、その仕事に穴を開けるのが目に見えていたからね。
今は資格を取って在宅ワークです。

[1676. 匿名]

>>1627
じゃああなたが1番に去りなさいよ

[1677. 匿名]

サービス業で大学生のときバイト、今パートしてるけど、大学生のときは土日、長期休み、年末年始出てたよ。
しょうがないね、持ちつ持たれつだねって思ってたよ。
年末年始世間と一緒に休みたいよ。でも文句言ってもしょうがないし。
文句言い出すと止まらないよね。今はネットで文句言い放題だから歯止めきかないね。

[1678. 匿名]

>>1671
人手不足？オフィスはむしろ飽和状態だよ
みんながやりたがる仕事に女はいらない

女には看護、介護や保育にまわってほしいのが本音でしょ

[1679. 匿名]

>>1676
専業主婦ですから

[1680. 匿名]

なんかギスギスしてきちゃったけど、本題に戻って、、、
フォローするのは100歩譲って仕方ないと思って仕事しているけど、言い訳(？)を延々と聞かせたりこっちが休む時に羨んだりするのをやめてほしい。
あなたと私は、同じ職場という関係性しか無いから！いちいち踏み込んでこないで！！
そういう話しは友だち同士でする事でしょ？って思うのにやたらプライベートを聞きたがるし、話したがるのがウザい。
フォローしてやってんだから、それ以上気分を害すな！！！！と言いたい、、、けど言えない

[1681. 匿名]

子持ちだけ叩かれてるけど、自分が親が病気したらフォローされる側になるかもしれないのに。

[1682. 匿名]

私は子なしの兼業主婦おばさんです。
お子さんある方のフォローしかしてこなかったけど、ここでワーキングマザーを叩いている人を心底軽蔑する。というか馬鹿だと思います。
真におかしいのは、フォローに回る側に負担を強いている会社やお国の体制じゃない。
目の前のことしか目に入らないんだね。情けない。猿か！
お上は、女が愚かにも叩き合っていると喜んでいると思いますよ。

[1683. 匿名]

>>1678
その飽和状態のオフィスワークの女が絶対やめないからね。
人事総務庶務。

コロナ騒ぎでも誰よりも早く率先してテレワークに入る人たち。
普段いかに仕事してないかよくわかる。

それでも正社員総合職だから、営業とか最前線の人らと同じ給料だし。

[1684. 匿名]

>>1674
サービス業はすぐやめちゃうし人手不足だろうなぁ

[1685. 匿名]

>>1659

あー知り合いにも両親がそうだったからと全然休まない人が居る。
今回のコロナでもあまりにも休み使わないから尋ねたら夫婦で時差出勤を交代しながら面倒見ているみたい。
両家も協力的でお互いの家から近い場所に住んでいると。両親がしっかり者もあって子どもめちゃくちゃしっかり者。社内イベントで見かけても元気よく挨拶する。
ワーママどうこうより親によるね。

[1686. 匿名]

>>1678
使えない、文句ばかり言う正社員のことは切りたがってるよね、お荷物でしかない。
かといって4月からの法改正で派遣もなかなか難しい…

[1687. 匿名]

>>1663
そっか
片手でお箸片手でがるちゃん
食べながら子どもそっちのけで荒らしコメか･･･

[1688. 匿名]

気持ち分かります。コロナで休校になって子供預ける所がないからと急に休んだと思ったら、今度は働けなくて収入が減ったから補償しろと言ったり、そのわりにガンガン子供が外うろうろしてたり仕事のフォローとかしてもらってても子供がいるから当たり前みたいに思ってたり。本当イライラする。

[1689. 匿名]

>>60
休んだらさ、クライアントから直接電話かかってきて文句言われて結局休めなかったことある
上司も代理で対応した同僚も「担当が休暇」「これは明日以降にさせてもらえませんか」って言ったらしくてめっちゃ怒ってた
引き継ぎ前日までにしっかりやった意味…

[1690. 匿名]

あなたもいつかは、子供が出来て同じ立場になるからお互い様…と若い頃から言われたけど、３５歳全く予定ないんだけど、それ言う?って思う。

謙虚さがあればいいけど、当たり前でしょ？こっちは子供が居て大変なんだから!独身なら大丈夫でしょ!って、考えはイライラする

[1691. 匿名]

>>1681

日頃の仕事の取り組み方によるでしょ。

[1692. 匿名]

私も独身子なし時代だったら叩く側にまわってたな…w
実際仕事の負担結構あるよね。
まあでも不満抱えつつも愚痴愚痴言わずにフォローしてたよ。

[1693. 匿名]

>>1682
リアルでは黙ってフォローしてんのに、わざわざトピタイに明記して愚痴ってることのなにが悪いんだか
ここは子持ちのフォローに疲れた人のトピ
みんなやることはやってんだよ

[1694. 匿名]

>>1682
その手のコメ、定期的に出るんですが、ここの人達は正論が耳に入らないみたいで「トピずれ！」「荒らし！」と馬鹿の一つ覚えみたいに騒いで話になりませんよ。

[1695. 匿名]

>>1096
本当にそう思う。旦那もいるんだし、ちょっとした小遣い稼ぎ感覚で仕事に来ないでほしい😭

[1696. 匿名]

子持ちに限らずスタッフのフォローも業務の内でしょ？
想定内だよ。
不満あるなら辞めたら良いのに。

[1697. 匿名]

>>1682
説教おばさん、人のこというまえに少しくらいコメント遡って、流れを理解してから書き込んでくださいね
あなただけコメントが浮いてますよ

[1698. 匿名]

>>1682
ぎゃーっ
湧いてこないでえー

もう同じコメ2つ見たよ！

[1699. 匿名]

>>1677
それが今の学生さんって、親が裕福だったり甘くてお金にそこまで困ってなかったりするのもあるからか
土日や盆や年末年始はきっちり休みたがる傾向にあるらしい
あくまでもゼミのない平日や学校帰りの夕方にちょっと働くだけみたいな
うちの飲食も学生バイト山ほどあるのに土日や年末年始出る人少ないから
子持ちが旦那に見てもらって出たりする

[1700. 匿名]

ここで子持ち叩いてる人も、実際は特に文句も言えず黙々とフォローしてるんでしょ？

[1701. 匿名]

子持ちを採用してしまいました。今更後悔しています。面接時…

子持ち「大型連休出勤できます！土曜日も出勤できます！週5で社保に入りたいです！」
私「え？お子さん1歳ですよね？ご両親遠方ですよね？頼れませんよね？？」
子持ち「大丈夫です！旦那が見てくれます！」
実際
子持ち「祝日保育園休みなので出れません！土曜日？旦那に聞いてみます…… 無理でした！」
結局土日祝ほぼ休み。出勤できないか聞いてもまず1言目が「旦那に聞かないと……無理でした」
ヤル気あるなと思って雇ったのにコレだもん。もう子持ちは雇いません。

1歳の子供いるのに働くって大変だと思うけど、旦那何してんの？旦那に頼れないなら働きに出ちゃ駄目だー この人は新しい保育園に入れたいからって理由だった。お金を稼ぎたいわけじゃないからそりゃ簡単に休みますわな

[1702. 匿名]

>>1681
まさにその立場になったけど、子供と違って高齢とは言え大人なんだから大丈夫でしょ！先生や介護士さんに任せなよ!って、言われたよ。
会社名とそいつの名前名晒してやりたいぐらい恨んでる。

[1703. 匿名]

>>1176用意しなければならないのではなくて本人が悪いと思って買ってきてるだけでは？

[1704. 匿名]

>>1701
いやそれ子持ち関係なくその人がおかしい気がするけど

[1705. 匿名]

このツイートすごいね、
ワーママのフォローする人は文句を言うなってことだもんね。
Twitterは
クソワーママの温床だね

はゆな＊かずのこ@黒幕ドラミ on Twitter: "金銭的にやっぱ働かなきゃと思ったら仕事くればいいし、頑張らなくていいですよ。時々ズル休みだってありだと思います。独身男子には頑張ってもらいましょう。空気読めないふりして私がオフィスで文句言ってあげる笑そして大事なのは諦めです。→"

[1706. 匿名]

一部の意見によれば、独身が一方的に子持ちのフォローをしていて、苦労ばかりでメリットなんも無いんだよね?
大げさに言ってる訳じゃないんだよね?
それってどうしたら解決するんだろうね。
意識の問題なのかな?色々な問題が絡み合ってて難しそう。
自分は子供産まないし、とかっていうのも中にはあるだろうし。人員不足とか、会社によって違うし。
ここの人は文句言ってれば満足なのかな?

[1707. 匿名]

>>1705
Twitterヤバい人すごい多いよね・・・

[1708. 匿名]

>>1706
文句言ってれば満足っていうか、文句さえ言うのが許されない世界だから、ここでガス抜きしてんじゃないの？

[1709. 匿名]

兼業って本当に中途半端だよ
そんなに両立が大変なら子どもと旦那を養えるくらい稼いで、旦那に仕事辞めてもらって家のことを全部任せれば良いじゃん
どうせその能力もないくせにキャンキャン吠えてるんでしょ？

[1710. 匿名]

>>1700
そういうトピなんだけど

[1711. 匿名]

最近思うのは、パワハラに恐れてなにも言えないから、クソワーママがやりたい放題だよね。
すぐパワハラだとかさ。

遠方に親がいるから頼れないとか、保育園入れないとか。環境整えるのも義務だよね？

ギャーギャーわめくクソワーママしか見かけなくなってるよ、ツイッターとか

[1712. 匿名]

>>1701
それ詐欺じゃんｗなんかの罪に問えないの?ｗ

[1713. 匿名]

>>1697
そういう流れは読みませんね。読んで何になるんだろう。
私はおばさんだけど、顔を隠してしか言えないようなことは言わないよ。
あなた方は、せいぜいじーさん達の思う壺にはまってなさい。

[1714. 匿名]

>>30
私全然空気読めなかったから、「デートなので！」って休日出勤断ったことあるわw
用事無いなら代わるけど、元々用事入ってて急に言われても無理だわ。私一従業員に過ぎないし。デート犠牲にして会社に奉仕する意味がわからん。

[1715. 匿名]

>>5
自分が子持ちになったときに、他人に迷惑を掛けるのでお互い様という意味だと思う。

[1716. 匿名]

前にパートしてたとき子なしパートは私だけで、完全に子持ちパートの交代要員になってた。
独身フルタイムより頼みやすい気持ちはわかるけど、もう少し子持ち同士でフォローしあってくれてもいいのになと思った。
そういうモヤモヤが面倒で子なしだけど専業主婦してる。

[1717. 匿名]

>>1709
ワーママは無能だからワーママになるんだよ
何一つまともにこなせない

[1718. 匿名]

>>1682
子持ちが、子持ちのフォローで疲れている人を叩いているからトピタイ通りに語れないのが分からず何度も同じコメをしてくるって若年性認知症？

それに子持ちのフォローしないで愚痴を言ってるわけではなく、トピタイどおり子持ちのフォローに疲れた人！の愚痴を、叩くと脳内変換してしまう、おばあちゃんはこれ以上 厄介をかけないように早めにお薬飲んで寝ましょうね。

[1719. 匿名]

>>1709
兼業の何がイヤって全てに対して文句たらたらなところだよね。
本来なら周りに感謝してしかるべき立場だろ。
そんなにつらくて嫌なら、辞めて専業主婦になればいいけど、生きがいとお金のために働いているんでしょ？
自分のために働いているんでしょ？

ならガタガタ言うなよと思うわ。フォローする立場のほうが泣きたいだろうよ。

[1720. 匿名]

ここを読んでるとやっぱり少子化は進むな～とつくづく思うわ。
みんなそんなにブラックな会社にいるの？

[1721. 匿名]

>>1708
せめて何をどうすれば解決するか考えたら良いのにね。クソワーママがー、って言ってても改善しなそうだけど。。。
文句言う人って具体的な展望が無いんだよー。野党とかもそうだけど。
本当に悪いのワーママなの?会社も悪いでしょー。

[1722. 匿名]

>>1682
ワーキングマザーを叩いているんじゃなくて、働き方、休みの取り方やその後の礼儀に問題のある子持ちについての愚痴を言っているだけだよ？

お国とかお上とかw
おばあちゃん、慣れないインターネットで貴重なご意見ありがとう！
でも今度から、ノートに書くといいよ！

[1723. 匿名]

>>1512
経済的に仕方ないんじゃない？
子持ちだって働きたくないって笑
文句言うなら仕事変えな〜〜笑

[1724. 匿名]

>>1701
うちの会社、率先して子持ちやシングル雇うよ。
今までの経験から真面目に働く人が多いから。むしろいい歳して独身は男女ともに絶対雇わない

[1725. 匿名]

>>1701
今流行りのなんとか補償狙い？
そういう厚かましい人が延々残って普通の人が退職するパターンだわ

[1726. 匿名]

>>1674
介護とサービスはフリーターみたいなのしかいないし、そこでも嫌がられるよ

[1727. 匿名]

>>1713
いつまでここに張り付いてるの？
旦那に相手にされなくてさみしいのかな？子供いないしセックスレスだよね多分
可愛げがないもんね

[1728. 匿名]

派遣の訳あり案件はクソワーママのフォローが多いかもね。
隣のオフィスの派遣さん、紹介予定派遣なのに、みんな断ってるw

[1729. 匿名]

私が直接迷惑受けたわけではないけど、間接的には苦しんでる。
姉が助産師で職場の女性で唯一独身子なしなんだけど、
職場の年末年始休暇が家族持ち従業員の希望が優先で、でも年末年始もお産は関係なくあるから全然休めないそうだ。
年末年始は子供の世話と家族の付き合いがあるから代わってもくれないと。
年末に死んだ親の死に目にも会えなくて、何で私だけ…っていっつもイライラしてる。
そんでうちら家族に八つ当たりされる。

[1730. 匿名]

子持ちでもいいのよ。

熱が出た？次は下の子供にうつった？いいよ。仕方ない。
子なしと、独身で頑張ってるよ。

散々休んで、、有給扱い次は授業参観？昼からなのに、なぜ丸1日休むの？学校すぐ、そこじゃん！

[1731. 匿名]

クソワーママは撲滅して欲しい。

[1732. 匿名]

>>1713
自分の意見、フルボッコに論破されてるよ
じいさん？どっからでてきたのじいさんは？
頭沸いてるね

[1733. 匿名]

人は平等じゃないことに早く気付いて受け入れた方が腹が立たないよ。

[1734. 匿名]

>>1717
有能なワーママさんは穴開けないように環境整えてるよ。
無能なクソワーママはなにもしない

[1735. 匿名]

>>1415
東証一部上場で従業員数5桁の企業に勤めてたけど、人数の少ない部署はあったよ

[1736. 匿名]

学校の行事で休むのはしょうがない。家庭でもいろいろあるんだろうけど旦那と子供へのイライラをこちらに向けるのやめてほしい。

[1737. 匿名]

>>54
独身だからフォロー出来ると

[1738. 匿名]

>>1503
無能旦那の専業主婦は？

[1739. 匿名]

>>1724
率先してシングルww
絶対雇わないわ、結婚すらうまくいかないやつが社会でやっていけんのか？
真面目に生きてこなかった結果がシングルだろ？

[1740. 匿名]

>>1729
転職すすめたら？

自分で選んだ道でしょ。

[1741. 匿名]

>>1732
文盲かよ

[1742. 匿名]

>>1736
家庭のイライラを仕事場に持ち込み、仕事場でのイライラを家庭に持ち込み、最終的に家庭崩壊で何してるのかよくわからないよね。

[1743. 匿名]

>>1166
託児所になんで預けないのー？シッターに送迎頼むか送迎つきの1時間2500円くらいで預かってくれるとこあるよね。そうしたら仕事最後までできるよね。ご飯も出してくれるじゃん！

[1744. 匿名]

>>1739
横。今三組に一組が離婚する時代だよ？
さすがにその言い方どうなの

[1745. 匿名]

>>1724
すごいヤバそうな会社だな・・・訳ありの人間しか雇わないって・・・

[1746. 匿名]

>>1706
文句言うのも許されない会社は辞めな。

[1747. 匿名]

>>1706
うちの会社はフォローも仕事のうちだし、頑張ってれば人事評価の時に昇給されるから、その時はイラついても、昇給すると、あー頑張ってよかったってなるけどね。
本気で文句あるなら会社に言うべきだし、ここで愚痴ることで発散される程度ならそれもまた良し。

[1748. 匿名]

>>1741
文盲はお前だろセックスレスババア

[1749. 匿名]

>>1724
それは極めて特殊な思想持ちが社長とかの特殊なとこじゃない？

[1750. 匿名]

文句言っててもしょうがないし、デメリットをメリットに変える努力したら良いのに。ワーママ出れる平日に休んで旅行行っちゃうとか。
なんかただ文句言いたいだけに見えるよ。野党みたい。
ポジションハックだよｗゲームだけどｗ

[1751. 匿名]

>>136
あなたの気付かないところで、配慮したり気を遣ったりする方がいるのでは？

[1752. 匿名]

>>1705
うわぁ…
見てきたけど、仕事は代わりがいるけど母親は代わりがいない！？
その代わりはあなたの奴隷？？
しかもそれならなぜ8割〜9割子供を他人に丸投げで仕事してるの？

[1753. 匿名]

>>1744
三組に一組が離婚ってそれ嘘だよ。数字マジックだから調べてみて

[1754. 匿名]

>>1748
さすがにひくわ

[1755. 匿名]

ガル民、旦那や子供いてもガルちゃんに張り付いて…みっともないなぁ。ま、私は休校だけど〜。

[1756. 匿名]

>>1543
そこを解決すれば、こういう問題が減るのにね

システムとかの覚えは悪いかもしれないが、40〜60代の子育てひと段落世代は接客とか上手くやりそう

[1757. 匿名]

>>1741
トピタイ読めないやつが文盲とか言ってるーwww

[1758. 匿名]

>>1701
私の会社も同じような人雇って苦しいです。
「月に2回ぐらいは土曜日出れます、盆正月も出れる日は可能です」って言ってたが土日祝日、盆正月、子供の長期休みも休むもう全く戦力外、その上終業時間内に個人的な電話をとる。仕事覚える気がない。本当にタチが悪い人を雇ってしまった。

[1759. 匿名]

>>1671
やはりそうですよね。
返信で、子持ちの女性を介護とか保育とかサービス業にあてたいんだろうって方がいましたが、その業界だって突発な休みは出来ないだろうに。
本当にひとつ前の、家庭に入ったら専業主婦の時代が良かったなあ。と思います。

[1760. 匿名]

>>371
ワーママ()やってる人が迷惑って話してるだけなのに「子持ち」に主語を大きくする
子持ち叩きなんてしてませんけど？

ワーママ()って本当馬鹿ばかり

[1761. 匿名]

>>848
それで848さんが裁量労働手当貰ってるなら、気分が悪いです。正直。

[1762. 匿名]

>>1657


今の世の中、余裕がある家庭でも子供小さくても働きに出てる。専業主婦は周りにはいない。
ママ友でもね。

[1763. 匿名]

>>1557
>>13ですが私は子どもいてません。子持ちの方が急な休みの時は私達もその人の業務必要最低限しかしません。本人も残った仕事は次の日に早く来てやったり休み削って頑張ってますよ。なのでフォローします。
私的に仕事できない人に限って今からやっと休憩だとか何連勤だとか言う人が多いと感じます。

[1764. 匿名]

>>1724
兼業、独身関係無くない？
仕事出来ない人は文句言われる

[1765. 匿名]

>>1
愚痴りたい気持ちわかりますよ。
コロナで休校になった子の面倒見るために会社休んで、給料保障したら助成金が出るって政策でたけどさ、同僚がこれを利用して会社を休む事になった。
これが理由なら全然いいけど、本当の目的は子どもの大学受験のため。確かに小さい子どもはいるけど、その子をみるために休むんじゃなくて、大学受験サポートのために休むんだと。
これを認める会社もムカついた。
それって自分の有給使って休むものなんじゃないの？
子どもをダシに何ズルしてんの？って思った。
それなら私だって家族のために休みたいけど、子なしだし関係ない。
それどころか、こちらがその分の仕事が回ってくる。
私も普段はお互い様と思って、悪く思わないようにしてるんですが、今回ばかりはムカついたよ。

[1766. 匿名]

うちの会社は残業代が大きいので、毎日定時あがりだとそんなにもらえない上に暇なので、そこそこ残業したいというのが本音です

ワーママのフォローしてる人は、もちろん残業代もつくだろうし、ワーママと同じお給料ではないと思うんですけど、そんなことより定時にあがりたいってかんじですかね？

[1767. 匿名]

>>1739
休む確率の多さで言ったら既婚子持ち
子持ちの割合がシングルの方が多いうちの職場で

[1768. 匿名]

良い人もいるしワーママにも色々いるけど、本当に尊敬できない人いるよね。子育て放棄みたいになって子供ひきこもりになっちゃって自分のせいなのに、子供のせいにしたり。

[1769. 匿名]

独身というだけで損をするポイズン

[1770. 匿名]

>>1701
試用期間設けなかったの？面談時の詐証だし、辞めてもらうしかなくない？

[1771. 匿名]

>>1762
普通にいるよ。三割専業、三割パート、三割フルタイムなんだから。

[1772. 匿名]

>>1722
よこだけど
ちらしの裏がちょうど良いのではwww

[1773. 匿名]

成人の子の事でも頻繁に休む人がいますが、実質、時間が被るのは私が多いから気持ちを分かって貰いにくい。だから誰にも愚痴を吐けない。

[1774. 匿名]

>>1766
自分の仕事以外にお荷物の他人が乗っかってくることがストレスなんだよ（笑）

[1775. 匿名]

兼業がなにもかも中途半端とは聞き捨てならない！
独身の人みんながみんな仕事完璧にしてないように、兼業でもきっちり仕事している人もいます。
人間性の違いですよ。子供の有無で分けないで。

[1776. 匿名]

>>1361
出産育児にまつわるもの全てが、夫の年収の中央値で子供2人を育てられるくらいの価格設定にして欲しい
今時は女の子が生まれたからって7段の雛人形を買うわけでもないのに、何で昔より貧しいんだろう

[1777. 匿名]

つまり、




その人による。
嫌われている人は嫌われる。
信頼関係が職場で築けているか、いないかの違い。

[1778. 匿名]

>>1175
妥協するのが子なしばかりだから問題になってんだろ
少しは子持ちも妥協して子供に我慢させるなり父親に我慢させるなりすれば？
あんたの子供にばかり配慮するなんて無理なんだよ

[1779. 匿名]

こっちが何も言えないのをいいことに
子供を盾にする人が多いから困る

[1780. 匿名]

迷惑そうにするから余計子供を免罪符に振り翳すんじゃないかな。
めっちゃ気を遣って「ホラお子さんがね！」「ホラ早く帰んないと！」「アラ時間でしょ？」って毎日何度も子持ちさんどーぞどーぞすると意外に謙虚になるよ。

[1781. 匿名]

>>1776
だんなの年収が1千万でも、女は仕事を辞めないよ。
休んでても育休手当でお金もらえるし、時短で楽な仕事しながら稼げるし。
低賃金のパートのほうが重労働だから、なんで辞めるの？って話だよ。

こういう、補助する必要のないワーママに対して無制限に補助し続けているのが今の日本。
本当に必要な人にはお金がまわらない。

[1782. 匿名]

コロナで不景気になって子持ちはほとんど働ける場所無くなると思う

[1783. 匿名]

世の中の人事の方は子持ちを雇わないほうがいいよ、トラブル招くから。

[1784. 匿名]

私も子持ちで働く身だけど
そこまでしょっちゅう休まないけどなぁ

体が丈夫で恵まれてるのかな

平日週5勤務で土曜日は子供の耳鼻科やら皮膚科に通ってます

[1785. 匿名]

>>25
私もそう思ってた。病児保育にも登録して両親にも協力してもらうからって宣言して、迷惑かけないようにするって。でも、子供が高熱出して苦しんでる時にとても人に預ける気にならなくて結局休みもらってたな。だんだん大きくなるにつれて丈夫になって熱出さなくなるんだけど、小さい時は仕方ないんだよね…。

[1786. 匿名]

楽な仕事はないからね、
仕事があるだけ良しとします。
タダで働かされてる訳じゃないし、
給料は貰ってる。
こういう事態も想定内。
むしろ誰かの役にたてて幸せです。
もしかして私って心が広いのかしら。

[1787. 匿名]

>>1657
そりゃ働いてる人の周りには働いてる人が集まるよ
似た層が集まるんだし

専業してる家庭の周りには専業家庭が多い

[1788. 匿名]

>>1766
お金の問題。
ワーママは基本派遣かパート。
同じ仕事でも正社員より100万くらい安く働いてる。
しかも、休むとその分ゼロ

[1789. 匿名]

高みの見物〜！！！目糞鼻糞のやりとりw

[1790. 匿名]

共働きも専業主婦もガルちゃん民クソ笑うwww

[1791. 匿名]

こんな感じだから私は育休最大限延長したよ！
これはこれでまた叩かれそうだけど

[1792. 匿名]

独身は自分の体調不良で休めて羨ましいよ。
子供生まれてから何年も自分の体調不良で休んでないもの。もちろん体調管理も独身時代よりずっと気を付けてるけどね。

[1793. 匿名]

>>1751
なんか子持ちってだけで迷惑みたいな言い方
遅刻ばかりで仕事も遅くて、うちの職場の一番の迷惑者はアラサーの独身女性だけどね

[1794. 匿名]

>>56
気持ちは痛いほどわかる。
でも、
死ねばいいのに、はいいすぎだ。
本当に死んだら怖いよ。

[1795. 匿名]

>>867
あなたの精神状態が心配になってきたよ。
こんなところでグチグチ言ってないで、さっさと上司に相談しなよ。
あと、マッククルーに謝れ。

[1796. 匿名]

愚痴愚痴ここで文句言いつつもフォローしてくれてありがとう

[1797. 匿名]

>>1787
結婚した友達も親戚も子供が小さいうちから働いてるので気になりました…

[1798. 匿名]

>>1744
いまだにそんな事言ってる人いるんだ。
三組に一組離婚なんて、それ自体誤りみたいだし。

[1799. 匿名]

>>1657
ごめん、
どんどんトピずれてきたから遡ったら、あなたにぶつかって･･･
荒らしの確信犯？
でなければトピを間違えていませんか？

[1800. 匿名]

>>1792
まあ子供産んだのも自己責任だから仕方ないよ

誰もあなたに産んでくれって頼んでないし。自分のために産んでるわけだから。

[1801. 匿名]

>>464
労基に相談しなよ。そんな事も知らないの？被害者ぶるのやめてね。

[1802. 匿名]

妊娠してて途中早退した女性はオヤジにボロクソ影で言われてる。本人全く自覚なし。
こんなもんだよ、裏では。言われたい放題。

[1803. 匿名]

お互い様の見返りが永遠に来なそうw

[1804. 匿名]

>>402
幼稚園はいいの？

[1805. 匿名]

>>1783
企業側も大変だなと思った
正直、面倒そう
だったら最初から雇うのを見送るってのも理解出来る

[1806. 匿名]

>>1774
自分の仕事以外やりたくない人は、社会人としてちょっと…。

[1807. 匿名]

>>1802


アイツら自覚ないから

[1808. 匿名]

>>64
こえー😰😰

[1809. 匿名]

>>1781
一度辞めたら重労働の低賃金パートしなきゃいけない正社員は会社にしがみついてる

そうじゃない人は旦那の年収高ければ辞めてる

[1810. 匿名]

>>1805
それいうと、「女を雇うのは面倒」ってとこに帰結しちゃうけどね

[1811. 匿名]

仕事できない奴に限って言い訳が多い

言い訳が多いのはどっち？

[1812. 匿名]

>>712
めちゃくちゃわかる……。兼業で子供理由にシフトに穴空けまくる人はっきり言って全員のお荷物だから辞めてほしい…
そして普通に働いてくれる新しい人を入れてほしい

[1813. 匿名]

私も独身の頃はトピ主みたいに思ってた。
子供が生まれた今はこうなるのが嫌だからしばらくは専業主婦でいきます。
うちは転勤族で実家も遠いし預ける場所ないし、絶対迷惑かけるから。

[1814. 匿名]

>>1605
それ会社で言ったらマタハラで法律違反だね

[1815. 匿名]

>>1805
女は子供を産むかもしれないから雇わないという所も増えるね。

[1816. 匿名]

>>1762
余裕ある家庭ってやっぱり専業主婦だと思う。
私立の小学校行ってる友達いるけど、専業だよー

[1817. 匿名]

>>1804
年齢が違うし時間も違う

大きくなってきたら少しずつ学校の準備もあるんだし

[1818. 匿名]

>>1807
>>1802

妊娠してみたら気持ちが分かると思います🥺妊娠出来たらの話ですけど😉😉

[1819. 匿名]

ここにいるみんなの気持ちすごくわかるし、わたしも同じ意見だから、妊活と同時に潔く辞めました！
確かに自由に使えるお金はかなり減ってしまいましたが……
働くなら働くで、独身の方と同じように働かないとダメだと思います。
権利ばかり主張するワーママにはうんざりします。

[1820. 匿名]

休校で派遣さんが急に休みになって、いろいろ業務予定が狂ってる…
確かにそんなに責任の重い仕事は任せてないけど、当たり前みたいに休みますって言われても困るんだよなぁ…
こんなんだと今後はﾜｰﾏﾏを雇わないで欲しいって上司に言ってしまいそうだわ

[1821. 匿名]

働けるだけで有難いと思わないと

[1822. 匿名]

>>1819
私もワーママに限らず、権利ばかり主張する女性にはうんざりです。

女なら皆同じ考えと思わないでほしいですよね。

[1823. 匿名]

>>1657
年取ってからだとブランク出来て復帰し辛いからだよ
旦那より自分から来てるんだよ

[1824. 匿名]

>>1806
しょっちゅう休んで自分の仕事すらできない人はもっと…

[1825. 匿名]

>>1760
もはやワーママ（）がギャグに思えてきた

[1826. 匿名]

>>1802


女だけじゃなく男もってのが本音だよな。

[1827. 匿名]

10年馬車馬のように働いてフォローもして彼氏や友達と予定合わせることもできなかったのに
子持ちになって病児保育が満杯で預けられないときに裏で文句言われてたり辞めたらいいのにとか言われてたら
ショックだなー
フォローが当たり前という態度はダメだと思うけど、正直今まで頑張った分、子供が病気しにくくなる(3歳くらいかな？)までは文句言われたくないかも
もちろん普段から仕事頑張ることが前提で

[1828. 匿名]

>>1229
選ばれし者気取り？お前の遺伝子も不要だよ生ゴミ

[1829. 匿名]

>>83
コロナで怖くなったんじゃない？子供いるみたいだし。育休復帰の時には、この状態じゃなかったから、軽く考えて復帰したんじゃないかな。その人の勝手に、振り回される社内の人が大変だよね。それなら、妊娠したときに辞めてくれたらよかったのに。

[1830. 匿名]

お互い様なんて言葉大嫌い

[1831. 匿名]

>>1818

ここのコメ、半分も読んでないんだろうな〜
申し合わせたように言い返すのはいつもそのセリフ

[1832. 匿名]

まあフォローさせられる身としては子持ち兼業が好きか嫌いかと言われると嫌いだな
嫌いだし辞めてほしいと思ってはいる　大人だし仕事だから言わないだけで
この人いなければ他に仕事してくれる人が入れるのに…と思わずにはいられないんだ

[1833. 匿名]

>>1828
ワーママの自己中遺伝子なんか滅びてほしいわ

[1834. 匿名]

>>1671
エリアにもよるのかな？
私の周りは専業多いよ。習い事の送り迎えとかお受験の準備とか考えると、仕事する時間ないし。
何より子が小さいうちは一緒の時間を取りたいっていう人が多いんじゃないかな？

子どもが生まれるまでは、みんながっつり働いているけどね。
ヘッドハンティングされるくらいの専門職？たしかにその分野は人手不足かも。

[1835. 匿名]

>>1229


そんな子供無能だろ

[1836. 匿名]

>>1831
語彙力がないのよ

[1837. 匿名]

>>1802
むしろオッサン世代から産休育休ワーママへの陰口のほうが容赦ない

専業主婦の母親が当たり前の世代で、想像力がないから

[1838. 匿名]

>>206
あなたがいる職場絶対やだｗｗ

[1839. 匿名]

ワーママ同士で徒党組んで
ほら、〇〇さんとこ子供小さいからさぁ
優先してあげてね？いいでしょう？って
譲るしかない空気になる
相互組合かよ

[1840. 匿名]

>>1792
体調不良の同僚→あなた→子ども
に風邪がうつらないから休んで貰った方が良くない？

[1841. 匿名]

人手不足により現在週6勤務、職場唯一の子持ちのせいで18日勤務など。昨日シフト希望出したら、子持ちが我先に土日祝日✕つけてましたわ
OK 優遇してやるよ お子さんまだ小さいしな しょうがねぇよ だがな！もう「辞めます」と言われても引き止めねぇ あれは社交辞令の「え〜辞めちゃうの？」だったんだ！すまん！今後子持ちはお断りだ！雇わねぇ！
お前が最後の子持ちだから助けてやるよ！でもたまにはありがとう言えよ

[1842. 匿名]

子持ちが中途半端に正社員で仕事復帰すんなって思う。

それでいて子育てと仕事を両立させている自分ってすごい！！とか言ってるからタチ悪いわ。

正社員で時短勤務とか迷惑でしかない。
子育てしながら働くならパートにすれば？？

周りに迷惑かけまくってまで自分のプライドのために正社員にしがみつかないでよ。

[1843. 匿名]

>>1830
やってもらう側が使う言葉じゃないよね
してあげた方が気を遣わせないように使う言葉

[1844. 匿名]

>>1827
同じ職場に復帰してるなら問題ないんじゃない？誰も言わないと思う

[1845. 匿名]

>>1824
そういう人はクビになるんじゃないの？
上司がバカじゃなければww

[1846. 匿名]

主さんの気持ちわかります。すごくわかります。けれど子持ちでも図々しい人と、謙虚な人がいます。すぐ休む人と身内に預けてくる人もいます。
私は謙虚に勤めていますが、身内がいないため子供の体調不良は休むしかありません。
むかつくとは思うけれど、それでもいいと言って雇っている上司会社に意見を言うべきであって子持ちに言われてもどうすることもできません。かと言って旦那の給料では食べていけませんので私は必死に働きます。

[1847. 匿名]

マイマザーが専業主婦→小学校３年くらいからパート勤務
だったから自分もその方が良いなあと思うけど
財政的に厳しそうだなあ。。。

まあ相手がいてこそだけど

[1848. 匿名]

>>1826
男は育児しないんだから仕事場でのフォローくらいしろよ

[1849. 匿名]

独身の頃は子持ちの急なお休みカバーしたり、妊婦さんの休職フォローしたりしてヘロヘロでした。
人増やしてくれないから独身の私だけが被る。仕方ないよなと我慢してましたが、当の本人達は休み明けお礼も謝罪もないの。なのに、評価だけは主張してた。
そのうち私が病んで休職しました。
今は子持ちの立場になって、なるべく夫婦で分担して休んだり休み明けは迷惑をかけた分詰めて働いてるけどそれでも評価なんか求められないと思ってる。
迷惑かける相手は同じ子持ちじゃなく独身の人達。
お互い様なんてないと思う。

[1850. 匿名]

>>1843
お客様は神様
赤ちゃんは泣くのが仕事

みたいな感じに悪用されてるよね

[1851. 匿名]

>>1842
時短は迷惑正直
こんなの誰が考えたんだろ

[1852. 匿名]

子ども生まれたら専業になるよー
休みまくる兼業やら時短さんみたいな面の厚さは持ち合わせていないので…。

[1853. 匿名]

会社に、妻が子育てで鬱になり夫もそれの看護で休職してた人がいるんだけど、今度5人目生まれるんだってよ。
鬱になったのに子作り
しかも5人目
そしてまた鬱（笑）で休職申請。

こんな人必要？頭数にいれなきゃいけないの？辞めないならもう中途半端な鬱とか言ってないで正直死んでほしいくらい迷惑。ゴミクズ一家消えろ

[1854. 匿名]

>>1826
ワーママの味方って誰だろ
会社では男に嫌われ、独身こなしに嫌われ、学校では専業主婦と先生に嫌われてじゃあワーママ同士はというとやっぱり協力できない
全方向に嫌われてよく生きてられるね

[1855. 匿名]

あー分かる
笑顔でフォローしてても、どうしてもしんどい時あるもんなぁ

[1856. 匿名]

確信犯か？と思うときがある。
ローテーションで回している仕事があるが、
その人に回ってきたらほぼ確実に「子供が熱で～休みます～」とやすまれる。
そいつがするはずだった仕事と自分の仕事をダブルでこなさないといけないから
凄くストレス。
だからといってこっちに手当があるわけじゃないから余計に腹立つ。
もう「こんな沢山仕事できましぇーーーーん！！」て放り出したくなる！！
引継ぎ手当てみたいなの欲しい、、、

[1857. 匿名]

あー本当に困っちゃうって言って休む気満々だし
独身や小梨に押しつける気満々だし
上司は子供いる人の心配しかしないし
毎日ストレスでアイスご褒美してる

[1858. 匿名]

>>1786
そういう気持ちで働いた方が精神衛生上いいよね。被害者意識に囚われて眉間に皺寄せて働くより、絶対いい。

[1859. 匿名]

>>1816
小学生がこんなところに書き込みすんな

[1860. 匿名]

>>1853
なんで遺伝子残しちゃいけないタイプの人に限ってぽこぽこ産んじゃうんだろうね？
考える頭が足りないんだろうな

[1861. 匿名]

>>519
悩みを解決する為じゃなくて、愚痴を共有したいトピだからね

[1862. 匿名]

>>1660
なんちゅー出来た人だ！
銅像をたてさせてくれぃ！

[1863. 匿名]

>>1842ほんまそれ！！

[1864. 匿名]

>>1853
あくまで憶測だけど旦那がDV、モラハラってことない？
DV夫って無計画に子沢山だよ
鬱っていうのももしかして

あ、あくまで憶測ですが

[1865. 匿名]

前の職場がそうだったな
上司が「子持ちなのに働いてるママさんえらい！」な人でひいきばっかしてた

[1866. 匿名]

>>1857
独身社員にぶらさがってるお荷物なんだよなぁ
おんぶにだっこ
頭数に数えられてない子持ち兼業

[1867. 匿名]

>>1
頼むから怒りはその人じゃなくて、代わりの人を入れない会社や、あなたの負担を理解してない上司に向けて！自分もいつか介護や育児をするようになるかもしれないし、女同士でいがみ合うのではなく、あなたが社会のシステムを作るように考えてみてよ！
子持ち批判ばっかりうんざり！

[1868. 匿名]

ワーママほど被害者意識こじらせてる人たちないなって思う。
ちゃんと働けないのに正社員でいられて有難いなとか、保育園があって有難いなとか思えばいいのに。

周囲に迷惑かけまくって、良く思われないのは想定内だよね。
できるだけ迷惑かけないようにして、でもちょっと居づらいのは仕方ないな、それでも恵まれているよこれだけお金もらえるんだしって思っておいたほうがいいと思う。

[1869. 匿名]

「ベビーカーの為にサラリーマンは一駅歩け」
ラッシュ時のベビーカー論争で炎上
平本かおり　フェミニスト＆子供至上主義者
なんと立憲民主から立候補予定＞九州

子育て世帯もそうじゃない世帯も現日本を支える貴重な人々です。
子育て世帯ばかりをことさらに擁護庇護し美化するのは疑問です。

[1870. 匿名]

>>1854
我が子では？

[1871. 匿名]

すぐ、出来ません❗っていう、仕事出来ない若い独女雇うより、人付き合い上手なワーママって、上司は雇うんじゃない？

[1872. 匿名]

>>1865
子持ちを大事にする自分アピールに決まってんだろ

[1873. 匿名]

新卒が内定取り消しとかされてるから、権利ばかり主張する子持ちも解雇されまくるよきっと。

[1874. 匿名]

>>1869
訂正　平本かおり→平本さおり

[1875. 匿名]

休みまくりの子持ち兼業マイナス必死で草
マイナス付けたところで子持ち兼業邪魔なの変わらないしマイナス付け頑張るなら出勤してくださーーーーーーい

[1876. 匿名]

>>1865
子無しにとってみればその上司最悪だね
個人の事情に関係なく仕事で評価してくれよと思う

[1877. 匿名]

>>1734
ホントそれ。

迷惑かけないように、とか休みが続いてしまったら、普段より少し早く来て、ありがとうーって言える位の事してる。

[1878. 匿名]

産休、育休の間、預かった仕事(私の通常業務と関係なく、すごくめんどくさいやつ)を、育休あけたから返そうとしたら、課長からもだんだんと思い出したら良いって言われたし、それもう私の仕事じゃないからと言われた、、感謝の言葉もなければ、なんならめんどくさい仕事なくなってラッキーみたいな態度でそれはないんじゃないかと怒りが湧きつつ2年たっても未だに私がしてる(TT)２人の産休入ったから本当に私の仕事になっちゃうかな。。
同期だからってそんな態度はないだろ

[1879. 匿名]

>>1842
本当本当

仕事は他人に迷惑かけて
育児も他人任せで

どこが両立だよ
どちらも出来てないの間違い

[1880. 匿名]

>>1867
どこに怒りをぶつけるかななんて、怒った人の自由だよ。
なんで、そこまで指図されないといけないの？

[1881. 匿名]

子持ちで働いてる人なんて今どきたくさんいるから、子持ち個人を責めてもどうにもならないよね。
会社が具体的にどうするか全く考えてなくて、独身に押し付ければいいと思ってるから、この問題がいつまでも解決されない。

[1882. 匿名]

>>1575
高校生でも熱があれば心配だと思うけどな。程度によるけど。
男子だから放置してもいいだろうっていうのは違うと思う
インフルの異常行動の件もあるし

[1883. 匿名]

>>1869
お前がラッシュにベビカで乗り込むその気力と体力で一駅歩けよwwwなにこの女

[1884. 匿名]

>>106
あんた最低だわ。

[1885. 匿名]

>>1879
どっちも中途半端に投げ出してるよね
フォロー（）が出来るワーママさんならともかく

[1886. 匿名]

>>1879
そんな状態でも子供育てられてお金ももらえる現状に感謝すればいいのに、感謝している女をひとりも見たことがない。文句ばかり。

[1887. 匿名]

>>1859
言葉が足りなかった？頭悪いって言われない？
私立小に通ってる子供が専業主婦。
その専業主婦と友達ってこと。

[1888. 匿名]

>>422
たしかにウンコ臭いトピだもんね
ここで文句言ってる人って自分のこと棚に上げて文句いってるウンコちゃんばっかり。
仕事出来る気でいるのかもしれないけど実際は能無し

[1889. 匿名]

>>1
あんたの母親専業だったん？
それとも育児放棄？
働いてたんならあんたも
その気持ちくらい分かるやろ。
大人だろ。

[1890. 匿名]

ワーママフォローしてると良いことあるかもよ。上司はキチンと見ているよ。

[1891. 匿名]

お子さんが病気とかの休みは分かる 仕方ないもん。
でも土日祝日休むのはなぜ？
旦那何してんの？まさかせっかくの休みなのに子供の面倒見たくないとか？自分の子供なのに？
オムツ交換とか無理とか？自分の子供なのに？
自分の事に夢中になって子供から目離しちゃうの？自分の子供なのに？
と、独身の私は不思議でしょうがないのです。

[1892. 匿名]

>>1864
どうだろね？仮にそうだとしてもそんな男と5人も子供作るような共依存の頭弱い女には同情できないし、そこの家がどうだろうと会社で迷惑かけてる事実は変わらないからやっぱり召されよって結論になるのよね

[1893. 匿名]

>>928
横だけど、それは当然じゃないのかな？
夫にとっては我が子だしフォローしてもらってるっていうのはおかしな話だよ。
両親だって孫なわけだし、そこは身内間で納得して出来てるならいいんじゃない？
そこまで文句言うのはさすがにイチャモンレベルだと思うんだけど。

[1894. 匿名]

文句言ってないで悔しかったら子供産んでみな！

あ、まずは相手探しな(笑)

[1895. 匿名]

>>30

上司が無能すぎる。

そんなに休むなら、その人がその部署にどうしても必要なわけじゃないんだから部署移動させるべき。

[1896. 匿名]

>>1881
本当に会社をどうにかしなきゃ変わらないよね
子持ちはそういう条件で雇ってもらってるだろうし

[1897. 匿名]

>>1852
子ども小さい時はね、専業主婦の方がいいよ
お子さんも体調悪くなっちゃう時も多いだろうし

[1898. 匿名]

育休のフォローしてきました
遅刻早退急な1ヶ月の休みなど対応していました
その人は数年休んだ為勤続年数は私と同じくらいです

最近知ってしまってから本当に無気力です
その人の評価が私よりも上だったこと
仕事はきちんとこなしているし
その人の分までかなりの部分やっていたのに…
もうなにもしたくない

[1899. 匿名]

>>1867
じゃあトピから出てって

[1900. 匿名]

たぶんコロナ不況でワーママ切られるだろうし、そこまでの我慢だと思ってる

[1901. 匿名]

>>1875
おまえの母親、出勤してたのか？

[1902. 匿名]

会社に文句言えっていう人けど、自分だってその会社の一員なんだから
責任押し付けてばかりいないで、全体のこと考えようよ

[1903. 匿名]

>>1896
会社だっていっぱいいっぱいでしょ。

妊娠出産子育てする女を会社に入れるっていうのはそもそも間違ってると思うよ。前時代的といわれようと。

子育てを完全外注できる経済力のある女性以外は、家庭に入ってもらうのが一番だと思う。
必要であれば、税金で補助してさ。


そして、子育てひと段落した女性の再就職をもっと支援する。
今の、産休育休制度は間違った方向に行ってると感じる。

[1904. 匿名]

>>113
無事に子供授かれたらいいですね。小梨さん❤️

[1905. 匿名]

何ここのトピ
わろた

[1906. 匿名]

>>1902
そうそう
そういうところもすぐ責任逃れ、他人のせい

[1907. 匿名]

>>1903
いっぱいいっぱいだから子持ちも雇わざるを得ない
悪循環だ

[1908. 匿名]

>>1881
就職活動するときに育休一番長く取れる企業に決めたのに、不妊で子供が出来ず。
フォローする側で、相手にイライラすることもあるけど、多分ないものねだりなんだろうな…と自分に言い聞かせてる。
悩むのは女ばかりなのかな。

[1909. 匿名]

>>1802
ほんとそれね。女が嫉妬して文句言ってるなんて馬鹿なこと言ってる人達いるが女だけが文句言ってると思ったら大間違いだわ。
男も女もズルイから裏で言ってるだけ

[1910. 匿名]

私は独身新人社員だけど、うちはワーママのが仕事出来る。
やっぱり子供育ててると、細かいとこまで配慮出来るから、重宝されてる。
私はワーママのがいい。
お局恐い。

[1911. 匿名]

いいじゃんか、残金手当て
たんまりもらえるんだから。
子持ちなのに仕事できないと
給料ないし、子供に金かかるし
大変なんだよ。
想像力もてや。

[1912. 匿名]

>>1870
その我が子すら保育園まるなげ

[1913. 匿名]

>>1901
専業だったんじゃね？

[1914. 匿名]

皆コロナ怖いんだね。
ストレス溜まってるから誰かに矛先向けないとやってられないみたいだ。
でも虚しくなるよなんの声も響かないもん
政府にも国民にも老人にも主婦にも子どもにも

[1915. 匿名]

>>1910
確かに独身お局は、ワーママとは違った意味でやっかいだな

[1916. 匿名]

>>1901
おまえ呼びはやめなよ
仲のいい人じゃないでしょ

[1917. 匿名]

>>1852
どうぞ、無職で頑張って
くださいね。

[1918. 匿名]

>>1867
でも、子供を免罪符にして楽しよう得しよう私の権利！義務はお前らが負え！みたいな子持ちが存在するのは事実だしそういう人は個人的にクズなんだから叩かれて当然じゃない？
ここにいる人も、常識的な子持ちしかいなければこんなに悩んだり文句言ったりしないんだよ。
うんざりして社会のシステムを人に考えさせる前に、変なクズ子持ちを社会から始末する方法を「あなたが」考えたらどうなんですか？

[1919. 匿名]

>>1903
専業にお金出す方が保育園より税金の節約にもなるらしいよね

保育園なんて一人当たり年間500万とかかかってるんだし

[1920. 匿名]

>>2
あなたみたいな人がいるから休めないのよ。裏を返せば、休めない人を使ってあなたは休んでるってわけ。

[1921. 匿名]

まぁまぁ大変な時期に毎日のように当たり前に
早退してたおばちゃん。子供いるからと…
お先に〜！と清々しい顔で帰ってく姿に内心、毎日イラッとしてたw
こっちは仕事残りがあって帰れないんですけどーって

[1922. 匿名]

>>1848
そういう男に限って何もしないんだよなー
『女性同士のことだから、そっちでなんとかやってよ』とか言って逃げる

それを見て育つ新卒の男達がどうなることやら

[1923. 匿名]

>>1911
それは良くないなと思ってるからこういうトピが立ったんだよ
まあそれでもいいか…と思えるところはとっくに過ぎた

[1924. 匿名]

>>30
なんで休みの日の私用を言わなきゃなんないのよ。
セクハラ&パワハラじゃん。

[1925. 匿名]

>>1914
コロナ関係ないけど。何言ってんの？

[1926. 匿名]

>>1907
今の「妊娠出産を理由に女性を解雇してはならない」って法律がなくなったら、子持ちはガンガン解雇されると思うよ。だってお荷物だもん。

子持ちの女性の人権を尊重して優遇するために、独身を選んでフルで働く女性がまったく報われないっていうのもおかしな話だよ。それはそれで不平等だ。

それでも本当に優秀な女性は解雇されないで、会社も個別に大事にするだろうし、大多数の無能な女性は、子育てひと段落後に正社員復帰できるように社会の体制を整えればいい。

今の産休育休制度は、女性間の格差や不平等を助長してるだけ。

[1927. 匿名]

子持ち抜きにしても、休みばっかりの人は辞めてほしいよ
そしたら新しい人入れてもらえるし

[1928. 匿名]

正直、妊娠したら、復帰か退職か、社内投票して決めてほしい。
そんなの無理なんだけどさ…
なんでこいつが時短で働き続けてるんだよ、って人が多い

[1929. 匿名]

>>1925
おー、見事にストレス溜まってるね笑

[1930. 匿名]

>>1815
結局そういうことだよ。
どこぞの医大が女子を不合格にしてたのと同じ論理。
女が働くのには、どうしたって周囲の理解がないと無理。だって女しか子供は産めないし、産んでからだって子どもは病気するし、とにかく手間がかかる。
ここの意見見てたら、同じ女でもこんなんだから、そりゃ日本じゃ女の地位が上がるわけないさ。

[1931. 匿名]

ひどい差別だよ
今度は税金でばらまき始める。

バカ政府が助成金ばらまき始めた！！これで日本は破綻するよ子供一人休業で世話す... | ガールズちゃんねる - Girls Channel -

女子の女子による女子のためのおしゃべりコミュニティ。女子の好きな話題にみんなでコメント、みんなで投票して盛り上がれる匿名掲示板「ガールズちゃんねる」へようこそ。

[1932. 匿名]

>>1917
会社に迷惑掛けなくて済むし誰の負担にもならないので清々しいです！
あなたも他の社員さんに迷惑掛けないようにして下さいね　こういうトピ立っちゃいますから

[1933. 匿名]

>>1854
子持ちになったら専業主婦以外は負け組

[1934. 匿名]

>>1927
ほんまそれな…
穴が空くことには変わりないんだよ！！！
そこを自覚してくれよって感じ

[1935. 匿名]

>>1930
そもそも女の地位なんかあげることが間違い
仕事できないのにワガママだけはいっちょまえ
なんの結果も出してないのに優遇されると思うな

[1936. 匿名]

>>1575
発熱は仕方ないのでは？
高校生で一人で病院いく子っているのかな？

[1937. 匿名]

『あれやって』
『これやっといて』
『子供の迎えの時間なので帰ります！』

ムカつく

[1938. 匿名]

>>1910
私もお局の方が怖いわwwwwwww

[1939. 匿名]

>>1930
「子供産んで育てるだけじゃ女の地位が上がらない」って考えてるところに意義ありだけどね。
むしろ、同じ女がそういう考えだから、いつまでたっても女の地位は上がらないんじゃない？

妊娠出産子育てしている女はすでに社会に大きな貢献をしているので、それをしてる時点で立派な社会人だし、それを機に無職になったとしても税金でフォローされるべきだと私は思う。

[1940. 匿名]

>>1869

何様のつもりなんだろうね。
感謝や謙虚のない人って、ムカつく。

お前が歩けよ。

[1941. 匿名]

なんかデキ婚してイチ抜けしてく人達が羨ましい。
元々は、フォロー側だった独身の人が限界くるとデキ婚に走る→一人減る→ループ。

内心はわからないけど、一応毎年毎年おめでとうって見送ってるけど、気づいたら私は売れ残り...。
いい出会い欲しい。
結局は子供作ったもんガチなんだなって思う。

SNS観るとみんな子供子供子供。
今の時期は、コロナでお家にいるからお家でこんなの作りました。娘ちゃんえらい！息子くん器用だねーみたいな記事。

取り残された気分。

[1942. 匿名]

子持ち云々関係なくフォローする側に何かしら恩恵があるのが普通かなと思うんだけどどう？
お互い様だから〜的な、永遠に私の番が来ないフォロー（笑）とかはいらないです

[1943. 匿名]

>>1926
他国並みに転職当たり前にした方がいいよね。効率的。
結果出さなけりゃ降格や解雇されないとダメだよ。結果出さないママさん飼うコストとと周囲の負担ががかかりすぎる。
黙ってガマンしてカバーしてあげるのは日本人くらい、給料変わらずで他人のフォロー強制されたら普通はやめる国の人の方が世界は多いと思う。

[1944. 匿名]

>>1928
無能だろうが妊娠したもんがちにしちゃダメだよね
時短で飼ってやる価値があるのか業績とか評判で判断してほしい
有能なら飼ってやるよ

[1945. 匿名]

>>1935

なんでも評点:人並み以下の頭脳しか持っていない男性ほど、自分は知能が高いと信じる傾向があることが判明

G-なんでも評点:人並み以下の頭脳しか持っていない男性ほど、自分は知能が高いと信じる傾向があることが判明なんでも評点他所ではなかなか読めない世界各地の珍しいニュースを読み物風にわかりやすくﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ制作   2008年01月18日人並み以下の頭脳しか持...

[1946. 匿名]

フルタイム兼業主婦邪魔
特にシングルマザーなんて気が強いの多いから
残業かもって流れになったらまあ怒り散らす怒り散らす
不快 嫌われてるの自覚もしないから頭の悪さ気にせず露呈しまくりでもう誰にも相手にされてない

[1947. 匿名]

会社が雇って会社が有給出してる。
そんな会社辞めたほうがいいよー

[1948. 匿名]

>>1857
お前は家帰ってから
ゴロゴロテレビみながら
へそかいてんだろーけど
子持ちは帰宅してからも
仕事してんだぞ。
想像力ねーのか、ばーか。

[1949. 匿名]

>>1227
無理というか必要があるの？何のために？？

効率が上がってよかったね！

[1950. 匿名]

>>1903
そうね
だからあなたはバイトしかできないのよねw

[1951. 匿名]

このトピ、各地のお局が大集合してるんだろ
こえーわ

[1952. 匿名]

>>1933
専業主婦にもよりけりだよ。ガルちゃん主婦とか周りに一人もいないよ。

[1953. 匿名]

>>1948
何こいつ
自分も子持ちだけどこういうやつとは関わりたくないわ
そんな悔しいなら仕事辞めればいいじゃん

[1954. 匿名]

>>1340
何でコメントしてきてんの？そもそもフリーランスならこのトピ関係ないじゃん？余計な煽りとか要らないんですけど！暇なの？

[1955. 匿名]

>>1922
女にたてついたらパワハラセクハラでギャーギャー騒がれるから関わりたくないんでしょ
女側にも責任あるよ
わたしだって女の相手はしたくない

[1956. 匿名]

>>1371

これぞお互い様だよね。
子持ちパートも、いつも迷惑かけてしまってる人が休んでくれた方が、気が休まると思う(^^)

[1957. 匿名]

私の職場の社員は
時短勤務なのに、
さらに「子供が熱出して」とかで
早退やら休みやらたくさん取ってる……。

子供がらみだと会社側は何も言えないの分かってるよね！？

義務を果たしてないのに
権利ばかり主張する。

社員なのにパートよりも全然働いてないよ。
まったく戦力にならない。

「子供の事だから当然でしょ」って態度にも腹立つ。

本当に迷惑！！！！
ばかやろーーーーーー！！！

[1958. 匿名]

嫌な仕事だと思ったら子供を理由に押し付ける卑怯な人がいる
やりたくないから逃げてるのバレバレなの
でも上司も強く言えず結局こっちに回ってくる
ほんと腸煮えくりかえる

[1959. 匿名]

>>1462
私育休中で、専業主婦を悪く思う気持ちはないし、子供が小さいうちは特に専業主婦がいいって思うけど、専業主婦が公共サービスや健康保険など諸々の恩恵は独身者やワーキングマザーを含めた人達の税金も含まれてることは理解しててほしい。
ワーママだって、唯一世間に役に立つ、納税をしてるんだよ。

[1960. 匿名]

結論 金持ち専業主婦が勝ち組

[1961. 匿名]

前いた上司

毎週のように朝の保育園で遅れる
仕事を増やして自分は帰る
他の人が残業しているのに保育園のお迎えで帰る
職場に親から電話がかかってくる

そんな迷惑を被ってたのに
お土産が被害のない他部署の先輩と同じだったり、歓送迎会でお酌を拒否されたり…
モヤっとする

[1962. 匿名]

>>1948
就業時間外はプライベートですよ
忙しくしようが、暇しようが誰にも関係のない事じゃない？

[1963. 匿名]

>>1926
それだと、子持ちだけじゃなくて若い女性も雇われないのでは？
いつ結婚妊娠出産で抜けるかわからないし、その予定はありませんって言ってたって新卒でもすぐにデキ婚したりする人はいるし。

もう完全に生理上がってるような50代〜ならその可能性はないけど、その年齢まで職歴ないなら何も使えないしそもそも雇われないし。
完全に男社会になって、独身女性の首も締めることになるよ。

[1964. 匿名]

なんで小さい子供いるのにフルタイムで働くの？？

[1965. 匿名]

>>1866
頭数に数えてるからイライラしてるんでしょw
文句を言いながらあてにしてる証拠
子持ち採用するなって会社に掛け合えばいいじゃん

[1966. 匿名]

本来ならば会社側が責任持って人数確保するなりフォロー代つけるなり何らかの対策を取るべきだよ。誰かに誰かの穴埋めやフォローはさせるべきじゃない。

[1967. 匿名]

>>278
わたしはお弁当作っておいてるよ。
小学校高学年なら簡単なものは出来るだろうし、ご飯炊いておけば何かで食べれるよね。

[1968. 匿名]

>>538
社会の仕組み全くわかってない！
アホなこと書くのやめなよ。

[1969. 匿名]

>>1951
お局だって疲れてるんだから許してやったら？
会社で意地悪してるわけじゃないんだから、むしろ我慢してるお局がほとんどだと思うよ...
私は会社員じゃないけど

[1970. 匿名]

このトピックはわかりみが深すぎる。

[1971. 匿名]

>>1964
バカだから

[1972. 匿名]

>>1910
1番怖いのはシングルマザーお局よ（ボソッ

[1973. 匿名]

結論


そんなにワーママが邪魔なら
マネージメント職になって
首にしてください。
下っ端のくせに愚痴愚痴言って
みっともない。


以上

[1974. 匿名]

>>1964
子供の未来より自分のステータスが大事だから
子供なんかアクセサリーだもの

[1975. 匿名]

>>1962
そういうの理解できないバカが多いと思うよ。

[1976. 匿名]

>>1973
ワーママは守られてるからおいそれとクビにはできませんよ

[1977. 匿名]

シングルマザーでこれから職場復帰するんだけど怖いな…。
でもやっぱりそうやって他の人が我慢してやってくれてるんだね。
母子家庭だから限界はあるけどなるべく迷惑掛けないようにその優しさに甘えないように頑張ろうと思ったよ。
気になってここ見て良かった。

[1978. 匿名]

>>1932
おまえばかか。
子持ちの女が悪いんじゃなくて
社会構造が悪いんだよ。
少しは勉強しろ。
人員足りないんならおまえの
会社が人件費けちってる
だけなんだよ。
社長夫人に相談所してみろ。

[1979. 匿名]

お願いですから、自分でやると決めて働いているのなら、自分の仕事は自分で出来るようになってください…。
誰かのフォローありきでは「仕事してる」とは言いません。
そもそも自立できてないですよ…。

[1980. 匿名]

>>1977
なるべく頑張ります
↑絶対頑張らないやつww

[1981. 匿名]

>>1952


専業主婦もじゃ？がるちゃんする暇があるのに働かない。終わってるやん。

[1982. 匿名]

>>1971
小さい子どもいるならまだパートくらいでいいよね。
そんなに貧乏なのかしら、、

[1983. 匿名]

>>254
うちにもいるよ。まぁ1歳の子どもだから思うようにいかないのはわかるよ。でもいつも9時からなら9時にくる。そこから着替える。仕事始めるのは5分遅れ。なのに定時に帰る。家も1番近い。
他の人も2歳、3歳と子供いるけど遅れてきたことなんてない。毎回そうなるなら早めに家出ろよって思う。でも子供いない私がそれ言ったら子持ちになればわかるとか思われるだろう言えない。

[1984. 匿名]

>>1926
お荷物になる能力しかない人を基準に言われても・・・
自分が産休利用することは絶対にないわけ？
こういう奴に限って一人目の産休が明ける頃に二人目を作って
産休おかわりするんだよなぁ
仕事ができないからG扱いされてるw

[1985. 匿名]

>>1977
口だけ女だから母子家庭なんですね
子供がかわいそう

[1986. 匿名]

>>1964
言い訳につかえる

[1987. 匿名]

>>1973
国の法律のせい
いくら無能でも周囲に迷惑かけまくりでも正社員をクビにできないのが日本だよ。
それがどれだけ社会損失になってるか。

[1988. 匿名]

>>1978
落ち着いて
おまえ呼びはやめな

[1989. 匿名]

>>1963
女性が妊娠出産で抜けるのは、現状でも同じでは？
それで辞めてもらって代わりの人を入れるわけにはいかず、会社でフォローしないといけない現状のほうがキツイと思う。

女性を何割雇う、とか法律で決めてもいいと思うけど、
妊娠出産子育て中で休業状態の女性を、無理に税金で養ってるような現状はおかしいと思う。
さらに、復帰後のポストも保障しろとか、要求は天井知らず。

その代わりといってはなんだけど、公務員や大企業の正社員のポストに就けなかった女性には救済一切なし。
おかしいと思うよ、今の制度。

[1990. 匿名]

うちの会社にもパートさんでいますよ。
子供の体調悪いとか、学校の行事はもちろん。
半日だけでもくる人いる中で絶対１日休みます。
一度その人の友達が私の子供と同じ学校で、授業参観の時にこの前◯◯ちゃんとランチ行って〜て話してきました。
仕事休んでランチ行ってたことが発覚。
次の日ランチの話したらしばらく沈黙。
ごめんなさいとの事でしたが、それ以来誰も仕事変わらなくなりました。
普段からネグレクトっぽくて、子供の世話は自分の親に任せていた人なので、子供の事で急に休むのおかしいとは思っていました。
嘘ついて休む人もたくさんだから、大変です。

[1991. 匿名]

>>1981
働けないくせに中途半端に働くなら家でがるちゃんのやってもらった方がマシです

[1992. 匿名]

ここに出てくる休みまくるワーママの旦那は何やってんだろ？
うちは子供が病気になったら夫婦で時間ずらして出勤して仕事に穴は開けないよ。
せめて半分旦那が休めばここまで言われないのにね。

[1993. 匿名]

>>1974
すぐ復帰してくる人とか子どもとの関係性とか大丈夫なのかなって思う
キャリアキャリアって、子ども産んだなら諦めなよって思う。何かしらにズレが出てしまうのは明確だから

[1994. 匿名]

>>1963
採用担当だけど、女子の新卒はなるべく雇わないようにしている。
特に事務職希望の正社員。
今いるワーママだけでもうお腹いっぱい。
事務職が足りなかったら派遣いれるから問題ないし。

[1995. 匿名]

>>1973
かっけー

[1996. 匿名]

>>1982
弁護士でも共働き多いよ。
年収は関係ない。

[1997. 匿名]

日本の産休育休制度は恵まれすぎてるよ
むしろ会社員は女性優位になってる

[1998. 匿名]

>>1875
テンションがウケる

[1999. 匿名]

>>1939
仕事やめたら社会人ではない。
大変なのは子供が小さいうちだけでしょ。子供の年齢があがっても働かないままの人も社会人てのは、同意できない。

[2000. 匿名]

>>1978
役所なので社長夫人いません