【定期トピ】不採用になったトピは何ですか？Part27【アンチ禁止】

前科者が“改名”で採用試験を突破、ターゲットの女児を巧みに手なずけ…“子どもの性被害”の専門家が語る「変態教師が学校から消えない」絶望的現状

「顔と体形のせいで書類すら通らない」…女子向けブランド炎上が暴いた、アパレル業界の “採用ジレンマ” …　重要なのは 《見た目》 か 《人間性》 か？

シニア転職で女性が圧倒的に有利なワケ　専門家「スキル、年齢が同じなら採用されるのは100％女性」

顔採用のない職場

辞めたパート、不採用だったパートに再応募

コミュ力採用は本当に日本を良くしたのでしょうか？

スズキが「Sマーク」22年ぶり刷新！ デジタル時代に対応したデザインに！ 鈴木社長「これからの時代に向けた挑戦」 新規採用モデル「JMS2025」で公開へ

学歴もスキルもない「私文」に年収1000万円は無理…メガバンクの新卒採用に「MARCH卒」激減で起きたこと

会社の採用面接について

採用担当者、人事部に言いたい

「氷河期世代」対象の都職員採用試験、倍率57倍に…募集は20人

【ネタ】マニアック過ぎて不採用になるであろうトピを考えるPart8【アンチ禁止】

「記名式ごみ袋」見直しへ　採用の茨城県内10市　個人情報保護、揺れる運用

あなたが面接官なら、どんな人を採用しますか？

【仕事】採用されたところは向いてた？

不採用にするための面接だと思ったエピソード

初採用されたトピは何ですか？

なかなか採用されないのでここで聞こう

「3COINS」企画案ほぼ採用、賞与は半期1000万円も　成長支える自由な風土

大学のサークルは顔採用があるって本当？

【定期トピ】不採用になったトピは何ですか？Part26【アンチ禁止】

ひきこもり経験者の採用「ゆっくり慣れて」…働き方を配慮して積極雇用する会社

採用時の処分歴確認、実態調査へ　教員わいせつ、文科省

老舗企業に「なぜもっと大きい会社にならなかった？」就活生の質問がSNSで賛否…「会社は僕に何をしてくれるのか？」令和の“モンスター就活生”に採用担当者の嘆き

名古屋市、教員処分歴データベース確認せず採用　盗撮事件で発覚

短時間や単発で働く「スキマ保育士」調査へ…履歴書・面接なしの採用が大半、保護者から不安の声

就職氷河期世代の「国家公務員」中途採用、2026年度から再開の方針「過去の採用実績」は？

私学75％、「わいせつ処分歴」を教員採用時に国のDBで確認せず…義務化「知らなかった」

保育所大手が採用差別か　男性や妊娠中「断る」内規

【妻殺害事件】元長野県議丸山被告「改めて無罪主張」証拠8点を請求も却下　弁護人「証拠が採用されなくても十分無罪の可能性がある」判決は今年10月1日

30以上の都道府県警でなり手不足　内定辞退3割、採用予定1割強届かず―「治安維持に影響」・警察当局

求む、バブル崩壊で教員を断念した40～50歳代…文科省が「就職氷河期世代」の積極採用通知へ

パートの採用辞退

内定辞退するなら「採用コスト払って」、法的に問題ない？ 企業から届いた驚きのメールが話題に

看護職員の人手不足が悪化　昨年度、約6割の施設で「退職者が採用者数を上回った」　現場から「医療が崩壊する」悲痛な声

ダイハツ新型「ムーヴ」発表　11年ぶりの全面刷新で歴代初の「スライドドア」採用　初代誕生から30年目に大変革、7代目は135万円から

面接の採用不採用はその場で言ってほしい

＜独自＞就職氷河期支援の新プログラム案判明　学び直し中の賃金一部支給や公務員採用復活

【面接】採用、不採用フラグ

今春卒業の大学生の就職率98％、過去2番目の高水準　企業の採用意欲高く売り手市場　厚労省「もはや新型コロナの影響はなくなっていく」

「猫ロボットで効率化だ！→採用も増えちゃいました」 ガストやしゃぶ葉で導入の配膳ロボット。運営会社も驚いた“意外な効果”を聞いた

≪退職代行は大迷惑！≫人事部の本音に納得の理由　中途採用時には「今後は利用したか調べることにする」の声が多数

あなたが面接官だったら時給がいいから・近いからの理由で採用しますか？

採用する側あるある語りたい

「女性は採用してもどうせ辞める」「社内清掃は女性の仕事」…今も根強いアンコンシャスバイアス　解消を目指す石破首相お膝元の鳥取県、行政主導の聞き取りに当事者が求める心構えとは

仕事の面接に「ショートパンツ」で行くのは不適切？ 女性の訴えに批判が殺到。出直しを提案した採用担当者には「むしろ親切」と擁護の声

「モテすぎて半年でコンサル辞めました」SNSで炎上した24歳女性を直撃「『枕営業』『顔採用』と散々言われ続け…」

元フジ木佐彩子、同局女性アナ“独特の採用方針”明かす「ハズレっていうか３人の代なんです」

中途採用はマニュアルなしで引継ぎが普通ですか