「顔採用」いまだ存在？採用担当者の“本音”とルッキズムの境界線 研究者は「顔というよりコミュ力採用」「面接官は似た人を選びがち」

[1. 匿名]

「顔採用」いまだ存在？採用担当者の“本音”とルッキズムの境界線 研究者は「顔というよりコミュ力採用」「面接官は似た人を選びがち」 | 国内 | ABEMA TIMES | アベマタイムズ

「顔採用」いまだ存在？採用担当者の“本音”とルッキズムの境界線 研究者は「顔というよりコミュ力採用」「面接官は似た人を選びがち」 | 国内 | ABEMA TIMES | アベマタイムズ

番組では、実際に2つの会社で採用担当として「顔採用」を行った経験を持つコジマ氏が、その生々しい実態を伝えた。コジマ氏によれば、特に販売職においてはルックスがダイレクトに成果に繋がっていたという。「販売職の採用をやっていた時は、顔（の影響）で成績がすごく跳ね返ってきた。ルックス重視というか、パッと見た目で『かわいい』『きれい』『かっこいい』方々は、ポイントが高いという前提で面接をしていた」。

コジマ氏は、顔が良いことを「1つのスキル」と捉えており、そのメリットは売上だけではなく、入社後の教育現場にも波及すると主張する。「顔採用の方々がすごく活躍してきたシーンもかなり見てきたし、1つのスキルとしてすごく重要。人事をやっていると採用した後がなかなか関われず、後は現場に任せっきりにもなるが、顔のいい方だと先輩社員も乗り気で積極的に教えてくれたり、優しく接してくれて現場が動いてくれる」と、他の社員にも好影響が出るとした。

山口教授によれば、人間には「自分たちの社内の平均的な雰囲気を持った顔」を好んで選んでしまうバイアスがあるという。「採用面接では、面接官が自分たちの基準で、『うちの社風に合うね』と、社内の平均的な雰囲気を持った平均的な顔を、ついつい私たちはそれを好んでしまう。なんとなく自分に似た顔の方が馴染んでいて、それを基準に見てしまっている」。

出典：times-abema.ismcdn.jp

[2. 匿名]

似たようなトピばかり立ちすぎ

[3. 匿名]

そういう会社は初めから顔採用って教えてほしいよね。こちらも受ける時間もったいないし。

[4. 匿名]

歯科助手は顔で選んでるだろってくらい美人しか見たことない

[5. 匿名]

顔採用あるに決まってる
今さら何言ってんの？

[6. 匿名]

ネット社会だけど、語学も多少あった方がいいよ
顔というか、持ち合わせた雰囲気も大切

[7. 匿名]

顔がいいのも長所才能
顔がいいことで得することは多い

[8. 匿名]

最近の新入社員は男女とも顔採用の比重が高いんじゃないかと感じる。以前は芋系もいたのに。世の中全体が上がってるのかな？

[9. 匿名]

兼近のトピで語り尽くしたやん

[10. 匿名]

フジアナウンサーカレンダーとかね

[11. 匿名]

単純に顔がいい方が性格や能力に難が少ない人が多いんだよ
最近流出したいじめ動画だってカッコいいいじめっこ一人もいなかったでしょ
それどころかいじめっこの顔立ちのタイプが似通っていた

[12. 匿名]

未来永劫なくなりません、終了。
こういうトピ多すぎ

[13. 匿名]

ブ🦏クは工場でネジでも作ってろ

[14. 匿名]

顔採用ってか、担当者の好みなのかなんなのか、今年度入った女の子たちの雰囲気なんか似てるなぁって思った。

[15. 匿名]

>>1
採用する側だけど、顔というより「顔つき」かな。人柄というか

[16. 匿名]

顔もその人を構成する一部なんだから選考対象でも何も問題無いと思うけど。

[17. 匿名]

>>3
履歴書の写真でまずふるいにかけるんじゃない？

[18. 匿名]

>>1
綺麗な人は早く結婚、出産するから、ブ◯な方を採用する社長さんもいるみたいよ

[19. 匿名]

ルックス採用いってもあくまでガリ勉の中なんだから気にするほどの大差ないでしょ

[20. 匿名]

>>4
個人の耳鼻科や眼科も先生の好みかなと思う
茶髪採用かと思う病院もある

[21. 匿名]

顔は知らないけど
大企業って150切るような低身長の人殆どいないよね？

工場とかじゃそういう人普通に見るけど

[22. 匿名]

>>10
これは買うやつ？それともフジがお得意様にノベルティーで配るの？

[23. 匿名]

>>1
採用まで顔を明かさないシステムとかいいのでは？

[24. 匿名]

>>10
上納カタログといえば納得する

[25. 匿名]

うちの人事はデブは絶対落とすって断言してるよ。極度の肥満は働かねぇ！って嘆いてた。

[26. 匿名]

>>18
子育て落ち着いた人を中途採用すりゃいいのに
ブ⚪︎なら結婚が遅いとか決してそんなことない気がする

[27. 匿名]

昔同じ大学の子が代わる代わるバイトで入ってくる職場にいたんだけど顔がいいまたは身だしなみに気を遣ってる子の方が気が利く・仕事のできる子が多かったですね

[28. 匿名]

ブスはいらんよ　性格も悪いし、遺伝子的にも質が悪いってこと
身長と学歴も同様

[29. 匿名]

断言できるけど、受付に美人がゾロゾロいるうえにその美人の入れ替わりが激しい会社はろくでもないよ

[30. 匿名]

芸能人のようなととのった美男美女ということではなく、スラッとして清楚感あって雰囲気良くて、はっきりいえば体型と顔がブサイクではない、ということよね

[31. 匿名]

>>21
ブルーカラーは小さい人めっちゃ多いよ

[32. 匿名]

むしろ顔は学歴に勝るでしょ

[33. 匿名]

>>28
ブスが成り上がろうとして整形しまくると必ずと言っていいほど屈折した人格になるよね
SNSやYouTube見てると痛感する

[34. 匿名]

前にテレビで実験やってたよね
コミ力ない容姿いい方が男女とも採用されてた

[35. 匿名]

顔採用で失敗したウチの会社

[36. 匿名]

>>21
超大手企業の国際営業にいたけど、150センチぐらいの人は普通にいたよ　それ以上極端に低い人はいなかったかも

[37. 匿名]

>>17
コメ元じゃないけど、応募するのすら手間を省きたい、無視されてメンタル落としたくないってことなのでは。

[38. 匿名]

>>34
アレが全てだよ
ブスは仕事できない烙印

[39. 匿名]

>>4
マスク美人もあるで
これは男性にも言えるけど

[40. 匿名]

10年前くらいにアパレル受けた時、集団面接が終わり「では本日はお帰りください」と言われ出口までみんなで歩いていたら、私ともう一人が履歴書で確認事項があると呼び戻された。
戻ったらそれは口実で、是非採用したいと言われたが、別の面接官同士が「他(の面接者)、酷かったなぁ〜」と笑いながら話していて辞退して帰ってきた。

[41. 匿名]

そうは言ってもガル民だってイケメンとチー牛がきたらイケメンとるやろ(同じスキルだとして)

[42. 匿名]

採用後どう伸びるかわからないから、それなら美しい方をそばに置いておきたいのが正直なところ

選ばれる側も体型、お化粧、立ち振る舞い、話し方、言葉遣いなど、努力でカバーできることは努力しないとね
美しさは顔立ちだけではないので、そういう前向きな努力も美しさとして表れると思う

[43. 匿名]

顔面偏差値90くらいはあるけど、
あがり症&口下手で頭もあまり良くない友達は、
中途採用で70社くらい面接受けて全部落ちたってよ。

どんなに容姿が良くても、コミュニケーション能力低くて、頭も良くない人はやはり採用されにくいよ。

[44. 匿名]

>>8
公務員なら芋もいる

[45. 匿名]

>>4
私の通ってる歯科は先生が女医ばかりだからか、
歯科助手や衛生士に頼もしいお母さん系しかいない。
歯医者苦手でいつも憂鬱だから応援してもらってるw

[46. 匿名]

女全員ブスな会社もあるよね
嫁がまずブスパターン

[47. 匿名]

>>43
そう言う人はスカウトきます
何90って広瀬すずクラスか

[48. 匿名]

>>44
コネ

[49. 匿名]

>>5
そもそも企業の採用イベントや動画に出てくる広報みたいな人が美人ばっかしじゃない？
どの企業でも並以下のルックスの女性は見たことないんだけど（化粧とかじゃない次元で）。

[50. 匿名]

>>44
公務員なんだけど若い子に芋は減ってる。レアキャラ。

[51. 匿名]

顔採用の「顔」って、

・清潔感がある
・笑顔が良い
・スタイルが標準

だと思うけど（うちの職場もそういう人ばかり採用するけど）、じゃあ何で？っていうと単純に、

・清潔感が無い人はあとで揉める
・笑顔が無い人もあとで揉める
・スタイルが太り気味な人は自己コントロールが下手

っていう話なんだよな～って思う

[52. 匿名]

>>37
うちは顔採用です！って言って応募者減ったら企業側は求人広告費無駄になるじゃん

[53. 匿名]

>>37
写真提出前には流石に顔の良い人優先とは言えないでしょ？

[54. 匿名]

顔の造形だけというよりは表情、体型、姿勢や歩き方込みだと思うけどね
要はだらしなさが見た目に表れちゃってるレベルはアウトってこと
そりゃ面接でだけ取り繕う人もいるけど、面接でさえ取り繕えない人は論外って話かと

[55. 匿名]

>>47
地方に住んでたら、スカウトなんかないやろ。

芸能人レベルの容姿の人が、
もれなく全員芸能界に行ってるわけじゃないんやぞ。
スカウトされても断ってる人もいるしな。

[56. 匿名]

>>3
美醜じゃないと思うんだよね
別に、イケメンと美人のみが欲しいとかではなくて
やる気ありそうな人や面接で成功する人は、身なり整ってて清潔感とか頭一つ抜け出してるんじゃないかな
結果、顔採用みたいになっちゃった
ちゃんとした経歴・学歴・キャリアある人、試験の成績が良い人なんかは自分を見せること知ってる気がする

[57. 匿名]

>>4
人見知りだから優しそうな4０歳くらいの方が良いな

[58. 匿名]

雰囲気ブスもいるね

[59. 匿名]

顔ガチャ…🥺

[60. 匿名]

世襲と顔があれば総理にもなれるチャンス

[61. 匿名]

>>5
同じ能力なら間違いなく綺麗な方を選ぶよね

[62. 匿名]

歯がガチャガチャとか出っ歯とかなら、営業や人と会う業種は無理かも

[63. 匿名]

>>10
とうとう今年はなくなったらしいね

[64. 匿名]

>>14
うちの会社、毎年新卒の女の子が小柄なぽっちゃり系(標準〜ちょいふっくら。アンゴラ村長的な感じ)だから社長の好みなんじゃないかと噂になってる。

[65. 匿名]

>>50
若い人はルッキズムが広く深く浸透してるからみんな努力してるよね

[66. 匿名]

求職者は遊びで求職してるんじゃないんだからそういう採用法とか止めるべきでしょ
顔で採用不採用なんて決められたら不採用にされた方は金が無駄になる

[67. 匿名]

>>10
でもフジテレビの津軽弁話すアナウンサーは結構庶民的に見えるけど
て言うか女子アナなんて綺麗な人しかとらないの普通にだと思ってた

[68. 匿名]

>>55
まぁそんな奥手でもだ
広瀬すずクラスが70社落ちる事は絶対にない
絶対にだ
つまり偏差値に問題がある

[69. 匿名]

>>68
学歴ないのと、コミュ障だからやろ。

[70. 匿名]

本当に人手不足なのかな？
顔で選ぶ余裕あるってことでしょ
それとも顔で選んでるから人手不足なのかな

[71. 匿名]

>>60
進次郎「」

[72. 匿名]

>>49
普通の企業でも広報は美人が多いね
まあ会社の顔だからそりゃそうだよね

[73. 匿名]

>>4
マスクなしの顔そんなに見たことあるの？

[74. 匿名]

>>1
美容整形で解決
今は中学や高校の春休みに埋没二重やる子多いし

[75. 匿名]

>>69
それか技術職か
偏差値60でも保険のスカウトが飛んでくるわ

[76. 匿名]

>>5
顔だけじゃなくて総合的に見たら顔も良かった感じですよね
誰もが知る認可法人の本部の渉外課(一般企業で言う営業と広報まぜたような)
イケメン多めで、そこまでいかなくても爽やか好青年ばかりだった
女性はアナウンサー風というか輝いてた
正職員はそれなりの大学出ていて、それで容姿も恵まれてるんだ…と衝撃的だったな
皆コミュ強だよ、べらべら喋る明るい陽キャラって感じではなく、大人しめでもそれなりに話題が絶えないというか軽い話もするし
なんていうか、持ってる人は色々持ってるんだなと思った
その余裕から非正規にも優しいし

[77. 匿名]

>>37
そういうのって現実的に違法性はないんだっけ
ないならいいけど違法性あるならさすがに企業はやらんよね
個人的に顔と縁故と元グループ会社優先あたりは知りたいところ

[78. 匿名]

>>75
偏差値60ってそこそこ高いやん。

[79. 匿名]

>>5
それな。
ぶっちゃけ美人と仕事したいし、美人から商品買いたい。

[80. 匿名]

>>51
それ、「顔採用」とは言わなくない？
普通の面接な気がするけど⋯

清潔感がなくて、いつもムスッとしていて、巨漢デブや激痩せの人を採用する職場なんて、よっぽど人手不足の職場しかないと思う。

[81. 匿名]

>>67
津軽弁話すから庶民的なんだ、というバイアスがあるだけであの人めちゃくちゃ整ってるよ
どんな相手と結婚しても美形が生まれるタイプ

[82. 匿名]

>>43
同じ学歴とスペックなら顔のよい方を採用するが、どんなに美人でも学歴もなく仕事できなそうなら落ちるのでは？
今は高学歴美人たくさんいるからそういう人達には負けると思うし。

[83. 匿名]

女採用はブス率高い

[84. 匿名]

>>68
広瀬すずは普通にコミュ力あるじゃんw

[85. 匿名]

コミュ力採用？
働くの諦めたわ…

[86. 匿名]

>>81
津軽弁で話すの知らない時からそんなに綺麗と思わなかったからバイアスとかでは残念ながらないのよ
庶民派な感じした
まあ感覚の違いだけどね

[87. 匿名]

>>78
今さっきまで偏差値90の話しててね

[88. 匿名]

>>84
あなたは無いみたいだけどね
人から話をちゃんと聞いてるって言われるでしょ?

[89. 匿名]

>>87
いや、学力の偏差値の話かと思った。

[90. 匿名]

>>3
それは美人が来たらそっちを採用するだけであって、コメ主よりブスしかこなかったら、コメ主が採用されるよ。
他の応募者次第。
顔に限ったことではない。

[91. 匿名]

男が面接官の場合合格率めちゃくちゃ高い
女の面接官のが不利かなようはあたいかわいい♥️

[92. 匿名]

でも今はおばさん多いよね

[93. 匿名]

>>4
あら、うちの娘歯科助手やってたけど、顔採用だったのか

[94. 匿名]

>>5
顔が多少残念でもニコニコしてて朗らかで人柄の良さが滲んでてスキルもある、でようやく戦えるレベル

[95. 匿名]

>>21
大企業でも地方の支店や工場は小さい事務員の女性結構いる

[96. 匿名]

>>92
法律が厳しくなって寿退社ダメになったからね

[97. 匿名]

顔もスタイルもコミュ力もダメな私は一体…

[98. 匿名]

>>20
受付の事務の人が似たような美人ばかりの病院は、院長の趣味かなって思った。
この前、その病院の医療事務の求人が出てたけど、募集年齢は30歳未満って書いてあったわ

[99. 匿名]

>>8
飛び抜けて可愛いとか飛び抜けた美人は、
本当にマジで、めったにいない。

でも、ドブスは本当に少ないよ今は。
髪型とかもみんな小綺麗にしている。

[100. 匿名]

>>75
保険のスカウト？？
コミュ障で保険外交員なんてできるわけない

[101. 匿名]

パートですら顔採用なのに

[102. 匿名]

>>75
営業でコミュ障の子は採用しないよ。
どんなにルックス良くても。

それなら普通の顔～ちょいブスで、コミュ力高くて、
仕事出来そうな子を当たり前に選ぶよ。

[103. 匿名]

単に能力低くて採用されないだけなのに、
顔のせいにしている人も大量にいそうなのが怖い。

[104. 匿名]

>>43
顔面偏差値90なのに70社落ちるのはコミュ力なさすぎる

[105. 匿名]

>>4
歯医者ってコンビニ並に建ちすぎなんだっけ
経営側からしたら競合に勝つために少しでもそういうの好きな客を取り込みたい！って感じなのかな

[106. 匿名]

オーケストラで応募者を見えないようにしてテストすると合格者の男女差が逆転したってTVでやってた。音楽でさえ見た目で引きずられるんだよ

[107. 匿名]

>>1
笑顔が似合う子は面接うまく行く
もちろん顔の是非はあれど、人好きする笑顔と言うものが世の中にはあるて昔人事が言うてた

[108. 匿名]

>>37
確かに写真撮って書いてって手間かけてるもんねぇ

[109. 匿名]

>>1
正規職員が所長１名だけの法人で働いてる非正規の人たち１０名ほどが年齢には幅があるけど全員種類の違う美人で、「これ、所長が決めてるのか…」と思うと怖かったことがある

[110. 匿名]

>>104
か弱そうで、頼りなさそうな子だから、
それもあると思う。

自分が面接官でも、
顔は多少ブスか普通でも、頼りになりそうな優秀そうな子とどっち採用するかと言ったら、そっち取る。

[111. 匿名]

>>1
二重にする人もいたけど、今ほど整形が多くないときに、地元の有名菓子店のバイトさんが全員同じ顔タイプ、髪型も同じ、しかも制服なので本当に韓国の整形のあの画像みたいで、明らかに店長（おっさん）の好みだろって感じで、「キモッ」って思ったのが懐かしい

[112. 匿名]

>>5
これにプラスしてるがる民はもれなく美人なのだろうか？
それとも採用されなかった側？

[113. 匿名]

>>4
そんなことない気がするけど
いつも行ってる歯医者の受付兼助手の人Kiroroのボーカルみたいな感じだよ

[114. 匿名]

>>13
ネジ工場で働いてる人に謝ってください

[115. 匿名]

>>17
応募条件に資格とおなじように見た目優遇！でもいいと思う
お互い無駄な手間ない

エントリーシートに志望動機考えて書くのも大変だもん

[116. 匿名]

>>14
一時期、ある部の事務員さんがみんな同じような雰囲気だったことがあって、なるほどなぁ〜と思った
結構あるあるなのかもね

[117. 匿名]

>>7
素の素材が良くても努力しなきゃ肌荒れしたりもする。
スマートな身体を維持する為にダイエットもしてるかもしれないし
ルックスの良さって本人の努力もあると思う

[118. 匿名]

>>1
あるけどそもそも美人ってそんなにたくさんいないから。

[119. 匿名]

>>21
大手の本社勤務だけど低身長や太め、不美人の社員だって普通にいるけどなぁ

[120. 匿名]

>>4
医療コンサルタントの人が知り合いにいるけど
歯科衛生士は資格のこともあるから
そこまでではないらしいけど助手に関しては顔は大事って
あとわざと商業施設なんかのクリニックは受付内部見えるような作りにして美人座らせるとかを医師に支持したりなんてあるみたい

[121. 匿名]

>>50
面接点の比重が高い公務員試験、結構あるからねえ
面接重視だと女は綺麗な子、男は小ざっぱりをクリアしたペットタイプ（ニコニコ従順な雰囲気）が選ばれがち

[122. 匿名]

顔採用というか、似た感じの人を採用する傾向はあると思う。一時期（今も？）テレ朝の女子アナなんて童顔のおかっぱばっかりだったよね。大手も中に入って分かるけど、顔つきというか雰囲気が似た感じの人ばっかりだよ。

[123. 匿名]

>>4
ほんとなんであんな可愛い子ばかりなんだろうね。
そして声まで小鳥のさえずりのように可愛くてさ。

[124. 匿名]

>>4
歯医者の知り合い多いけど結構御手付きしてる…

[125. 匿名]

>>4
マスク外したところ見たこたことある？

[126. 匿名]

>>3
似たような能力なら
顔で決めるんじゃない？

[127. 匿名]

>>113
だよね
例えばネットで｢新宿 歯科医院｣とかで検索するとマスクなしの顔見れるけど、殆ど普通の顔

[128. 匿名]

>>1
女の営業は顔採用が基本！
企業はブスに営業来られて合ってもくれない

[129. 匿名]

>>4
クリニックによって傾向が違う、院長の趣味がモロだなぁと思う。

派手系、清楚系、ほんわか系…

[130. 匿名]

>>2
顔というか「清潔感」なんだと思う

[131. 匿名]

>>5
大手企業の広報とか美男美女ばっかりじゃんね。

それなりに高スペックな人が山ほど応募してくるわけだから、似たり寄ったりなら容姿が良い方を選ぶのは当たり前。

[132. 匿名]

>>8
イモは国家〜地方公務員方面に行くんだよ

[133. 匿名]

>>128
医者相手で競合多い分野の製薬会社なんか、美人ばっかり。男性も嫌味のないイケメン（容姿のコンプレックス強い医者を刺激しない）

[134. 匿名]

>>4
行きつけの歯科の先生、お肌が真っ暗で見るからに陽キャ。
そして衛生士さんたちは色黒美女ばかりです。

みんなでマリンスポーツでもやってるの？と内心思っています。
対応が親切なのでずっと通っていますが。

[135. 匿名]

>>10
女子アナ評論家とか言うおっさんは買うんだろうな｡

[136. 匿名]

>>4
マスクマスク

[137. 匿名]

>>4
歯科助手と受付のバイトですら、美人で可愛い子だったよ。

[138. 匿名]

>>3
面接でうちは顔で決めるからって
まともな面接をしてもらえなかったことがある。
数年後、倒産した時はザマアミロ！って声出た

[139. 匿名]

>>39
でも歯医者でがっちゃがちゃの歯の人なんてそう面接には来ないだろうし、口元に相当な難がなければそこまでイメージとの相違はないんじゃないかなと予想している。
致命的な鼻の可能性もあるけど、まぁ永野芽郁だって嫌われてるけど可愛い目元と綺麗な口元あるからブスでは絶対にないし

[140. 匿名]

美人が応募して来やすい職種っていうのがあるんだよ。大企業の広報とか受付、秘書とか。

うちの会社の秘書は、ある程度綺麗な人しかいないけど、別に顔採用している訳ではない。
ある程度以上ルックスが良い人しか応募して来ないからそうなってる。

[141. 匿名]

採用担当してるけど、顔立ち云々は気にしてない。
「印象管理」が出来てるかを見ている。

表情、振る舞い、清潔感等々。
好印象を与えられるよう意識出来るかは、仕事の出来に直結する。

[142. 匿名]

パー◯ルの関連会社だけど美人ばっかりだよ
顔採用だと思う
男は残念だけどね

[143. 匿名]

色々派遣で行ってるけど
若くて可愛い女の子、ぽけーーっとして気が利かなくても契約更新されたり早い段階で時給上げてもらったりザラにある

[144. 匿名]

カーディーラーと携帯ショップは高身長美女ばかり

[145. 匿名]

>>137
受付が顔選なのは仕方ないけど企業の総合職でそれやったらアカンでしょ

[146. 匿名]

>>4
衛生士さんは別？
私の通ってるとこは優しいお母さん系のベテランさんで安心感ある

[147. 匿名]

>>1
何ならそれが全てじゃないのかな。
親の介護で離職し、それからの就活が軟膏を極めました。学歴もそこそこの大学出、資格や経験もあります。でもダメでした。派遣会社に泣き付いたところ、社内選考はばんばん通過しますが見学で落とされることの連続。何でだろうねえ。と担当者は言いますが、若くないしブーだからです。
やっとOKになって今働いているのは上長が女性の職場。上長から『◯さん、何で正社員を狙わなかったの？』と言われ、正社員にしてもらい2年目です。自身、能力には遜色ないと思っています。でも若くて顔がよかったらとっくに正社員の口はあったんだろうなと思います。

[148. 匿名]

>>43
中途採用は頭の回転とある程度以上のコミュ力を持ってないと、確かに厳しいかもね
マニュアル通りも無理、咄嗟の機転も効かない、となると中途採用ではちょっと

[149. 匿名]

>>10
こうして見ると、やっぱりタレントさんや女優さんと比べたら⤵️しかしいちばんモテるであろうクラス。

[150. 匿名]

顔採用に決まってる、特に女は。

[151. 匿名]

>>1
いろいろ言ってるけど、そうやって見た目から人柄を推測して厳選採用しても、3年以内の離職率が3割超えなわけでしょ。

[152. 匿名]

>>55
そもそも芸能人は人を素人だなんだの見下してるけどその素人に負ける要素がある唯一の業界のクセにね
プロスポーツ選手が素人以下とかないし棋士が素人以下もない

[153. 匿名]

実際の良さは正直あると思うけど、綺麗にしようとしてる清潔にしようとしてる方が気遣いはできそうだよね。そういうところも見てると思う。

[154. 匿名]

>>145
最初からそもそも歯科の話してるんじゃん
どうしたの？

[155. 匿名]

>>5
大体スタイルや頭身バランスも悪くはないよね、広報に限らず朗らかでスッキリしてる印象

[156. 匿名]

>>21
小柄でも大顔の人は少ない気がする、バランスが良い

[157. 匿名]

>>56
そうそう、ガルで就活での推薦入学者を叩くコメントあるけれど進学校からの推薦入学者って生徒会したりアピール上手で就活に強いよ

[158. 匿名]

>>150
男性も大手で海外駐在あるような会社は高学歴でフツメン以上の長身でガッチリ体型で陽キャを採用するよ
これも容姿採用になる

[159. 匿名]

>>19
今時は高卒の方が、、、、だよ
低学力で美人だと美容系専門学校や水商売に行って一般の大企業には行けない
有名私大卒の方が家が裕福で余裕あるので雰囲気美人含めて美人多いよ
偏差値70の高校だったけどいかにもガリ勉で容姿が悪い女子なんて今時はいないから
低偏差値の高校の方が無気力でオタクで身なりにかまわない女子が一部いる
そうした子は進学しないで高卒で働く

[160. 匿名]

>>26
でもいつになったら落ち着くの？
小学生まではまず体調不良多いし落ち着かないよね
中高は部活だの塾だので送迎するんでしょしなくていいと思うけど
大学生になるころには50過ぎてて定年間近。

で、いつ採用されるの？

[161. 匿名]

顔とスキルや才能は根本的に別物だと思うが

[162. 匿名]

>>23
次は声採用かしら？

[163. 匿名]

>>39
マスクじゃなかった時からあり得ないほどの美人(受付兼)揃いの歯医者通ってるけど、院内に「個人的に連絡先きかないでください」と注意書きがあるよ。

[164. 匿名]

>>5
うん、人気の有名大企業は明らかに美人率高いじゃん！

[165. 匿名]

>>4
同じ歯科医にずっと通ってるけど歯科助手さんは常に若い人に入れ替わってる感じ

[166. 匿名]

そんなにルッキズム社会にしたいなら
イケメンと美人だけが労働する社会の仕組み作ったらいい　

[167. 匿名]

>>160
そんなん会社次第本人や家族次第じゃん。
いつ採用されるかなんて、自分や家族の状況と会社がどんな人求めてるかにもよるじゃん。
明確な答えなんてないよ。