1. 2018/12/12(水) 13:51:29
飲食店でパートをしていますが、どれだけ多くの業務をこなしても勤務年数が長くても時給が上がらないことがわかりました。テイクアウトもあるカフェ店舗なのでポジションも多く、テイクアウトとホールから始まりデザートを作ったりキッチンで食事メニューを作るのはもちろん、在庫管理や発注など出来ることが増えてその分仕事を任されても、研修期間の終わった新人と同じ時給だと思うと仕事へのモチベーションが上がりません。
元の時給は周りから比べると高いので辞めるのは惜しいのですが、同じような方はどのようにして仕事へのモチベーションを上げてますか？
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