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1. 匿名 2016/05/20(金) 23:29:08
5分くらいならまだしも15分30分となると私は腑に落ちません。
皆さんはどうですか?+439
-8
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2. 匿名 2016/05/20(金) 23:29:34
きっちり申請します!+257
-7
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3. 匿名 2016/05/20(金) 23:30:25
早く帰りたいよね。+239
-5
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4. 匿名 2016/05/20(金) 23:30:45
常にサービス残業
多い日だと2時間
出勤も1時間前に来て欲しい。行かないけども。
ほんとブラック中のブラックです。+251
-6
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5. 匿名 2016/05/20(金) 23:31:05
出ないと辞める+111
-2
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6. 匿名 2016/05/20(金) 23:31:17
何のための時給制…+368
-1
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7. 匿名 2016/05/20(金) 23:31:24
なんだろうなぁ…
もちろん腑に落ちないんだけど環境にもよるかも
職場がいい雰囲気で楽しかったら
ちょっと手伝ってくよ〜!
ってやれちゃうときもあった+261
-6
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8. 匿名 2016/05/20(金) 23:31:35
少なくとも30分越えたら時給の半分はいただかないと。+266
-5
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9. 匿名 2016/05/20(金) 23:31:54
30分ぐらいなら許容範囲。
でも、1時間過ぎたらちゃんと請求する。割り増しでね。+125
-45
-
10. 匿名 2016/05/20(金) 23:31:57
そういう職場ならしょうがないと思う
残業手当欲しいなら出るとこに行くしかない+17
-17
-
11. 匿名 2016/05/20(金) 23:32:05
介護のパートしてますが契約時間外は給与出ません。時給が高くボーナスもでるので仕方ないかなぁとは思いつつ。。先日は2時間の残業をしました。
元正社員だったのもあり他のパートさんより求められることも多いです。+20
-10
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12. 匿名 2016/05/20(金) 23:32:10
+3
-11
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13. 匿名 2016/05/20(金) 23:32:15
出典:tani-channel.com+14
-42
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14. 匿名 2016/05/20(金) 23:32:24
30分切り捨てで営業時間終了と共にタイムカード押させられます。
それからお店の締め作業です。+74
-31
-
15. 匿名 2016/05/20(金) 23:33:11
仲良い社員がいたときはお昼おごって貰って帳消しにしたりしてたけど今思うと気の毒だったな
それでもサービス残業なんて無理!+76
-1
-
16. 匿名 2016/05/20(金) 23:33:26
+46
-3
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17. 匿名 2016/05/20(金) 23:33:35
『残業するな!』
と言いながら、
『あれもやれ!、これもやれ!』+250
-2
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18. 匿名 2016/05/20(金) 23:33:46
昔やってたバイト楽しかったから
ちょっとくらい率先して残ることあったけど
無理やりやらすブラックはつぶれればいいのに+141
-1
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19. 匿名 2016/05/20(金) 23:34:06
毎度毎度30〜40分当たり前にサービス残業で辞めました+114
-3
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20. 匿名 2016/05/20(金) 23:34:18
請求が通る事は無い。残業代は上の許可無しでは絶対つけてくれないです。
サッサと帰ってますが、朝はサービス出勤してます。自分の仕事を間に合わせるので仕方ない感じですね。パートも皆早く来てる…。スーパーの裏方です。+103
-4
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21. 匿名 2016/05/20(金) 23:34:27
バイト、パートにサービス残業なんて言葉は存在しない!
ありえない!+258
-1
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22. 匿名 2016/05/20(金) 23:34:40
15分なら許容範囲、飲食ですけど11時オープンなのに11時に来る人あり得ないわ。1分で準備出来ないし。+31
-31
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23. 匿名 2016/05/20(金) 23:34:55
本当は6時からなのに、間に合わないとかで30分前の5時半から出勤です。。。+32
-7
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24. 匿名 2016/05/20(金) 23:34:59
私はパートです。時給1,000円で1分単位で時給発生するので仕事が残ってたらキリがいいとこまで終わらせます。+118
-2
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25. 匿名 2016/05/20(金) 23:35:05
朝開店作業が終わってからタイムカード切ってた
新人だったから早く行かなきゃいけなかったし
割に合わないと思ってやめた+59
-3
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26. 匿名 2016/05/20(金) 23:36:02
人が足りなすぎてサービス残業。
社員も一人何店舗も持ってて休憩すらない人もいるくらい。
バイトもパートも、自分が帰ったら店が成り立たなくなるから帰りたくても帰れない。
客商売なのに申し訳ないけど、仕事終わらなすぎて本当に「客来ないで」って思う。+115
-2
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27. 匿名 2016/05/20(金) 23:36:08
アルバイト、パートに正社員並みの事をやらせるのおかしい。
ボーナスもない時給。
+275
-0
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28. 匿名 2016/05/20(金) 23:36:10
知り合いで〇友という大手スーパーでレジをやっていた人がいた。
仕事開始時間が午前10:00だとしたら、9:45分までには入って
くれと言われていていつもそうしていたらしい。もちろん給料は
10:00~の分しか支払われない。4年前に聞いた話。今は知らん!+83
-13
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29. 匿名 2016/05/20(金) 23:36:30
残業じゃないけど
毎回、勤務時間15分前に窓拭きとトイレ掃除のタダ働きが有ります
ひと月に15日出勤すると...と思うと腑に落ちない+108
-1
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30. 匿名 2016/05/20(金) 23:37:28
バイト2日目。
帰ろうとしたら上司から〇〇さん残業は?と言われビックリ…
残業があるなんて聞いてなかったし、残業があるなら先に言っておいてもらわないと予定や都合があるから…
その日は都合が悪く帰ったけど、バイトやパートが残業ってイメージがないから面接時に残業の有無については言ってほしい。+121
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31. 匿名 2016/05/20(金) 23:37:36
コンビニでバイトしていた時は店頭に立っている時間しかバイト代出ませんでした。
自分の出勤時間後のレジ金チェックの時間やその日忙しくてできなかった作業(ポップの作成など)の残業代が出なかったので速攻辞めました。+81
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32. 匿名 2016/05/20(金) 23:37:38
それ、雇用側はバッチリ違法ですよー!!+113
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33. 匿名 2016/05/20(金) 23:38:55
売上に対してスタッフがあまりにも足りないから残業になる。
でもみんな扶養内だから、タイムカード切った後にも働いてる。
入った時から周りがそんなだから、自分だけ帰ります!とは言えない雰囲気。+78
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34. 匿名 2016/05/20(金) 23:39:36
じゃ上がりますとか無理な雰囲気にする会社が多い。
ブラックで酷かった会社は、入社しても求人出しっぱなしで、幾らでも代わりは居るんだぞって圧力かける。
退社時間の30分前くらいに仕事を振る。
仕事がたまるから、家に持ち帰って細かい事務作業しなきゃいけないし、本当に大変。買ったばかりの自転車は空気抜かれて、帰宅途中にパンク。
吸引による健康被害警告が英文で書かれてるのに説明せずに手伝わせる。
仕事ないから渋々勤務してたけど、辞めてよかった。
人間性が悪い人が権限を持つから、他人の印鑑を悪用したり、退社した人がさも会社にいるようにログインさせたり、本当にヤバイ会社。個人情報を収集してたし。+42
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35. 匿名 2016/05/20(金) 23:39:40
個人経営のお店や中小企業よりは、全国規模の大手企業の直営店舗のほうがそういうのしっかりしてる気がする。
全部ではないと思うけど。
コンプライアンスとかうるさく言われるから、訴訟を起こされかねないネタはなるべく作らない。
私はそういうところを選んで働いてます。+76
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36. 匿名 2016/05/20(金) 23:39:43
ありえない!+24
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37. 匿名 2016/05/20(金) 23:39:54
お金がつかないのならさっさと帰る。
これ、常識‼+107
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38. 匿名 2016/05/20(金) 23:42:44
>>17
わかるー!
同じ!+4
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39. 匿名 2016/05/20(金) 23:44:21
1分でもやだね!こっちゃー金稼ぎに行ってんだよ。金にならないならサービスする必要なし+133
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40. 匿名 2016/05/20(金) 23:46:29
腑に落ちないよ。毎日。事務職パートだけどいつも始業の一時間前から仕事取りかかってるし、今日は社内のパソコントラブルに対応あれこれしてたら一時間残業。
それでもタイムカードもなく、勤務時間自己申告制だし、何せ「事前許可の無い、もしくは会社が必要と指示した以外の残業・早出は認めない」と言われてるから。だから、朝の早出は自主的にはりきって仕事に来てると見なされてる。でも一時間の早出くらいしないと片付かない仕事量だし。
+34
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41. 匿名 2016/05/20(金) 23:47:44
100均のセ○アは本当にホワイトだった。
今いるスーパーのア○ックはブラック過ぎてどんどん社員か辞めてる。しわ寄せがパートアルバイトに来るから最悪。+65
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42. 匿名 2016/05/20(金) 23:51:18
昼休憩60分で、忙しい時は自分の判断で15分押しくらいで休憩に入ってお昼食べて、15分巻きくらいで仕事に戻ってます。小さな会社で、私の業務も自分一人でやっているので仕方ないのかなぁと思いながら…
でも、上司にはそれを当たり前と思わないで欲しい。もう少し感謝の気持ちを表してくれたら前向きにできるのに+64
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43. 匿名 2016/05/20(金) 23:51:37
10分働いて客が居ないからって3時間休憩させられたから辞めたわ。+83
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44. 匿名 2016/05/20(金) 23:52:39
前にいた会社、同じ8時半出社なのに社長のお気に入りは8時半からしっかり計算される。
自分は9時から。おかしいだろ〜!!
社内会議でこの子は特別だからと堂々宣言。ありえない。
まぁその会社潰れたけど(笑)+94
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45. 匿名 2016/05/20(金) 23:55:39
ごめん素朴な疑問なんだがなんでそんなとこで働いてるの?
残業なし、あってもお金発生するバイトなんてわんさかあるじゃんってかそれが普通だと思ってた+60
-3
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46. 匿名 2016/05/20(金) 23:56:37
とりあえず私は学歴あってよかったーとこういうトピ見るとつくづく思う笑笑+6
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47. 匿名 2016/05/20(金) 23:57:40
時間は15分単位でパソコンで出勤退勤登録。
午前10時開店も30分前から開店準備しないと
間に合わずお客様に迷惑をかける。
午後19時閉店も閉店後の作業に15分はかかる。
繁忙期や大量注文があれば早出や残業あり。
時間外分もそれなりにもらえるけど労務費が
うるさいから半分の時間ぐらい。
15分単位も2、3分過ぎただけではつけない。
パート6人で店舗まわしていて1人今月で退職。
求人だしても誰一人応募がこない。
売上げ上位店舗でそこそこ知名度はある。
どうなるんだ?+16
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48. 匿名 2016/05/20(金) 23:59:42
>>46
学歴あってもね、
いろんな事情でアルバイトやパートをするんだよ
学歴あってもそんなことも分からないのかな?+134
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49. 匿名 2016/05/21(土) 00:01:05
>>22
飲食店で時間内で準備できないなら30分前1時間前出勤(時給発生)が当たり前じゃない?
10時開店で10時出勤 但し10時に開店してね、そのために給料払わないけど早めに出勤してねってのがおかしいわ+51
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50. 匿名 2016/05/21(土) 00:02:17
正社員だけどうちのとこ残業代出ないから
ぴったりに絶対終わらせる。
帰る速さ凄まじいです笑
人とぺちゃくちゃ喋ってる人とか信じられない笑+28
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51. 匿名 2016/05/21(土) 00:04:42
もちろん嫌だ!!
…けど、30分寝坊して遅刻してきたくせに5分残業になっただけで店長にチクチク嫌味言ってた子はあり得ないと思った(^^;
30分寝坊してきたお前が言える資格ないだろw+26
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52. 匿名 2016/05/21(土) 00:05:17
パートアルバイトでサービス出勤残業あるのは
納得できないし絶対におかしいと思います。
でもだからといって転職すればいいやと
簡単にはできず受け入れてしまっています。
毎日30分~45分のサービス。+51
-3
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53. 匿名 2016/05/21(土) 00:09:12
はい、休憩時間60分のうち30分は仕事して
残り30分で急いで昼食・歯みがき・トイレを
済ませています。サービスよりありえないけど
休憩時間中が一番邪魔されず集中できるので
ついついやってしまいます。
+17
-2
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54. 匿名 2016/05/21(土) 00:10:46
毎日一時間はサービスしちゃってる。
月に120時間超えるとダメだし
でも人員不足だしで
負の連鎖状態です。
今までの時間換算したらいくらになるんだろう…+17
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55. 匿名 2016/05/21(土) 00:10:52
今の働いてる所は本当に酷い。
残業代どころか会議に出なければならず、その時間の給料出ない。
会議の日が休みだったとしても出なければならない。
周りのおばちゃんは愚痴言いながら働いてる。
他に働くとこないから。
私はそろそろ辞める。
働く理由はお金を稼ぐためだし。
貴重な時間をあげる程愛社精神はない!
人が次々に辞めて行くのをコミュニケーション不足だと言ってるお偉いさん達は馬鹿だ。
+57
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56. 匿名 2016/05/21(土) 00:21:24
>>46
在学中にバイトしなかったの?+11
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57. 匿名 2016/05/21(土) 00:21:35
>>24
いいなぁ、一分単位ですか?
私は以前の職場は日々の労働時間を合計して、10分単位でお給料くれたけど、今のところはその日その日で30分単位での計算です。
25分位残業になると、社員が「後はやるから」と帰されます。
モヤモヤ…+25
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58. 匿名 2016/05/21(土) 00:24:17
私ニトリでパートしてるけど、タイムカードで働いた分だけきっちりお金もらえるよ!+50
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59. 匿名 2016/05/21(土) 00:26:37
うちも1分単位で時給発生します。
だから会社側はできるだけ残業させたくないから、パートが終わる時間になると社員の人が 「キリのいいところであがってくださーい」と言いに来ます。
逆に早く帰ってムードです。+33
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60. 匿名 2016/05/21(土) 00:27:34
コンビニバイト
朝の短時間なんだけど、朝の9時に終わる契約。
引継ぎのお局バイトが9時にならないと出てこないから、出てきて終わり。のはずが
返る前にトイレ掃除していってと突然言われたので
残業代付きますか?つかないなら労基に訴えますけど?と言ったら黙りこくったので
じゃぁ上がりますと言って終わり。
それからずっと、チマチマとした意地悪が続いてますw+48
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61. 匿名 2016/05/21(土) 00:28:31
残業はないけど、10分前出勤してます。よくよく考えたら、たかが10分でもひと月出勤したらそれなりの時間になるって今更気付きました(笑)+42
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62. 匿名 2016/05/21(土) 00:31:06
私も30分単位です。
求人にはそこまで書かれていなくて、雇用されてから雇用条件の読み合わせで初めて知りました。
夕方は18:30まで受付しているのに、18:30までしか基本的なお給料が発生しません。例え18:30にお客さんが来ても、30分は掛からず対応は終わるので毎日サビ残してます。
私は始めたばかりですが、10年以上働いているスタッフ、辞めていったスタッフ、色んな人が変えてほしいと掛け合ったけど、「給料計算が面倒だから」と取り合ってもらえなかったらしいです。
もう少しキャリア積んだら、ちがう所に移りたいです。+24
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63. 匿名 2016/05/21(土) 00:32:39
10分残業が毎日あったので給与明細に残業欄を見たら残業代が含まれてなかったので上司に言ったら嫌な顔した。その上司はパートなのに惣菜のトップの人。 何度も説得して嫌な顔で渋々引き受けてた。+15
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64. 匿名 2016/05/21(土) 00:33:30
大手の地方支店とか直営店はけっこうブラックじゃないかなぁ~。
社員が「30分ぐらいで残業申請するの?」っていう無言の圧力半端ない。
先に働いているベテランのパートの方も「私、残業申請したことないから」って感じ。+20
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65. 匿名 2016/05/21(土) 00:34:39
ブラックバイト(パート)駄目
+28
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66. 匿名 2016/05/21(土) 00:36:28
>>52そういうの古株から辞めてくれないと
新人まで巻き込むから困るんだよね+29
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67. 匿名 2016/05/21(土) 00:58:15
15分単位だから残業代つかない13分頃タイムカードおして、また15分位残業して帰ってる。
毎日30分の残業。
バイトなのに有り得ない。
本当に辞めたい。
+38
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68. 匿名 2016/05/21(土) 01:08:14
私は発注を任されてるんだけど、もともとの人数が人件費削減のため最小人数でしか入れてもらってないから忙しくて、自分が上がる時間までに発注する暇がない。だからいつも上がってから、20分くらいサービス残業して発注して帰ってる。しかも休憩もまともに行けないことが多い。
しかもその休憩時間は行けなくてもしっかり引かれる。
休憩もまともに取らせてもらえず、サービス残業しないと終わらないようなシフト組みをし、その上でさらにあーしろこーしろ言われるとマジふざけんな!!と思う。
アルバイトの我慢によってでしか利益を出せない店。+34
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69. 匿名 2016/05/21(土) 01:16:03
1時間とかザラなところでバイトしてて結局辞めた
定時になるとタイムカード押せ圧力が凄くて押してからも残って仕事手伝わないとろくでもない子みたいな空気
そこの店長の女性がさ、サービス残業しないなんてヤル気なさすぎとか言うの聞いてしまってココはダメだなって思った
急な出勤呼び出しや無理強いも多いし、しかも理由が社員が連れだって遊びに出掛けるためとかだったよwひどすぎ+39
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70. 匿名 2016/05/21(土) 01:36:30
うちに来てる派遣さんはチャイムと同時に帰れる。
たとえ仕事が残っていても。
でも、直接雇用のパートの私たちはキリのいいところまで終らせないと、引き継ぎする相手にグチグチ言われる。
なので5~10分程度毎日残ってます。+13
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71. 匿名 2016/05/21(土) 01:43:26
みんなの労力が勿体無いよ
どうにかできないことなの?
+22
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72. 匿名 2016/05/21(土) 02:03:02
わりと地元では大きいクリーニング屋にバイト採用され行ってみたら、
10〜15分前に出勤してたらある日、遅いよ〜!とか言われ、
その何日後には30分前に来て欲しい言われ、無給でみんなやってるから!との事で辞めた
面接の時に言えよ+49
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73. 匿名 2016/05/21(土) 02:15:40
新卒の時に入社した会社が、内定もらってから入社までアルバイトをして入社までに慣れるみたいなのがあって、そのバイトはきっちり残業した分も請求できたのに、
四月になって正社員になった途端サービス残業になったから受け入れるのに時間がかかった。
バイトならなおさら、請求したらいいと思う。それか帰るか。+13
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74. 匿名 2016/05/21(土) 02:26:31
8時間働いて、休憩15分だけとかのときある。ほんとは45分もらえるのに。
行けなくてもきっちり45分休憩分は引かれてる。ほんとクソ。+38
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75. 匿名 2016/05/21(土) 02:27:43
15分単位の時給の松屋で働いてます。
大学生のバイト君が終わってからも少し残って片づけをしてくれたりしてるから
12.3分で上がろうとしたとき
あと数分だけゴミをまとめたりしてから15分過ぎてからタイムカード押していいよって言って上がらせるようにしてます。
あとは時間の変更を記入する用紙に記入して終わり。
善意で頑張ってる人に、色は付けられないけど正当な報酬が出ないのはおかしいと思うので
勝手な判断かもしれませんが、そう対応しています。+55
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76. 匿名 2016/05/21(土) 02:31:54
某所のサンクスのバイトは
所定時間の15分前には着替えてゴミをまとめたりトイレ掃除をする。
5分前になったらタイムカードを押すって仕組みのオーナー店が
東京ユニオン通じて訴えられたってのは最近の話。+26
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77. 匿名 2016/05/21(土) 02:37:10
残業ダメ、休憩もタイムカード押すから短くとっちゃダメと逆に時間に厳しいです。1分単位だからかな。某大型ディスカウントショップです。
+9
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78. 匿名 2016/05/21(土) 03:42:54
ミ◯ドのバイト経験あるけど、あそこは間違いなくブラックだったな。
出勤20分前には、店に来て着替え。15分前からは、店外&トイレ清掃。タイムカードは、それら清掃が全て済んでから押す。清掃に時間かかれば勤務開始時刻に食い込んだとしても、かかっただけサービス(無給労働)するはめになる。
サービスしているにも関わらず、持ち場に着くのが遅れるのは迷惑だと怒られる。
しまいに「もっと早く来れる⁉」(もっとサービスできないのかの意)で注意され、また退勤は14分サービスさせておきながら、15分にならないうちにダッシュで打刻しろと強要。
また休みの日でも、ミーティングと称して無給で、1時間~1時間半店に拘束。
宿題も出される。
基本平日希望で、休みの希望も出したにも関わらず、完全無視。土日祝、連続勤務の無茶苦茶なシフト編成。
あまりにも人を人だと思わぬような労働環境に長続きしませんでしたね。
あくまでも私がいた店舗の話ですが、検討されている方はある程度、覚悟してた方がいいですよ。+40
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79. 匿名 2016/05/21(土) 03:48:47
パートだけど残業しても
しただけ給料貰える
休憩は自動に1時間引かれるから
きっちり1時間取る
早く帰りたい時はあまり休憩取らないけど
15分単位だから5分とかのサビ残はあるけど
前の職場と大違い+7
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80. 匿名 2016/05/21(土) 04:26:26
うちは暇だったら帰っていいよ。と言われる
+12
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81. 匿名 2016/05/21(土) 05:22:28
着替えてからタイムカード押して着替える前にタイムカードおすから残業とかないけど、、。
アルバイトやパートに残業とかあるんだ+8
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82. 匿名 2016/05/21(土) 05:26:34
>>81
本当はユニフォームに着替えなきゃいけない職種は
ユニフォームに着替える時間も労働時間に入るんだけど
まぁそれぐらいはって思うよね。+29
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83. 匿名 2016/05/21(土) 05:41:35
スーパーで、ポップ作って~と言われたけど、レジだから時間内に出来ない、必然的に家でやるしかなくて、納得できなかった+27
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84. 匿名 2016/05/21(土) 05:56:33
5分前終礼で、5分単位で残業つけてくれるよ。
例えば17時退勤だったら、16時55分に終礼するけど17時ちょうどだったら残業くれる人とくれない人いるけど、17時3分とかに終わったら17時10分退勤とかにしてくれる。
+8
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85. 匿名 2016/05/21(土) 06:05:02
>>84
ちなみにバイトパートも。
制服あり、休憩は6時間以上働くなら少なくて1時間か1時間5分。
基本1時間10分で実質的には10分分は給料カットされるわけでもない。
でも結局30~15分前には戻る。
1時間やることなくても終礼まで座って待ってから終礼して帰る。
座ったり喋ったりお菓子食べながら過ごす。+3
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86. 匿名 2016/05/21(土) 06:37:48
請求すれば問題なくつく。
でも130万の扶養に入れなくなるから申請してない
少しでも越えると逆に損するこの制度何とかして欲しい+27
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87. 匿名 2016/05/21(土) 07:06:21
前に勤めていた会社が人件費でうるさくて、残業しても残業代出せないからその分違う日に早く帰ってねって、、
みんな忙しそうに仕事してるのに早く帰れるわけねーだろ!!しかも結局パートや契約社員は人件費削減対象で雇い止め。。最低な会社でした。+15
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88. 匿名 2016/05/21(土) 07:17:10
今働いているコンビニは勤務が終わったあとトイレ掃除なので絶対残業になる!
お客の出入りが激しいコンビニなので
男子トイレは本当に汚いし、店長がめちゃくちゃトイレ掃除に厳しいので30分くらいかけないと怒られる。
お客さんが多くてレジの引き継ぎもなかなか出来ないし...
トイレ掃除だけは本当にどうにかしてほしい。+17
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89. 匿名 2016/05/21(土) 07:20:47
サービス業。夕方定時に帰りたいのに夕方の休憩の人の休憩が終わるまで残業。イライラ。向こうは勤務時間内の休憩でこっちは残業なわけで+7
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90. 匿名 2016/05/21(土) 07:41:06
残業代もいらないお金くれたらいいじゃなくてただ定時に帰りたい。クタクタです+17
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91. 匿名 2016/05/21(土) 08:00:52
自営業でパート主婦さんや学生バイトさんと共に店頭に立っています。
有り難いことに皆さん遅くとも10分前には職場に来て、自身の帰る時間内で上がれるように働いてくれています。
しかしながら、一人困った方が。
40代のパートさんは5時半までなのに私が間に合うように店番の交代に行っても帰らないんですよ。お子さんのいない方なのですぐに帰らなくても良いそうでノンビ~リ作業してから退勤します。出勤日を計算しながらシフトを組んでるから時間内で帰るよう促しても効果無し。
挙げ句の果てにその方の御主人に「うちのやつは体が弱いから時間内で帰してやってくれ」と言われた。
雇い主側の意見としては時間内で上がれるよう考えて働いてくれーと思います。+10
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92. 匿名 2016/05/21(土) 08:17:15
ババアって気にせず無償で残業する人多いよね。
そういう人が居るから申請しづらくなる+53
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93. 匿名 2016/05/21(土) 08:26:51
15分までのサビ残は当たり前の時代になっちゃったのかな?
チリも積もれば山となるんだけど…+13
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94. 匿名 2016/05/21(土) 08:32:28
週5の1日2時間の契約のパートを10カ月やりました。
繁忙期以外は、上から色々言われるそうなので、
最後に入った私は、時間通りに終わりなのですが、
パート3.4人+社員とやるのですが、
他の人は帰れません。
他の人も、早く終わりにして帰りたいのです。
まだ、人が多い時には良いのですが、
社員+私と1人となると、私が帰ればその人の負担になってしまいます。
私は11時に終わるのにもう1人は、ご飯も食べず2時、3時になってしまうのです。
真夏の炎天下、雨の日、寒い日などあり、
みんなお友達なので、
割り切って帰る事が出来なかった為、
11時以降はサービス労働でした。
2時間分の時給1800円+社員さんが現金で300円くれて、結局5時間、4時間働いてました。
時給にしたら、400円、500円の世界。
まぁ、入った理由がお金貰って痩せる為だったので
やっていました。
しかし、怪我して2カ月仕事出来ず、みんなは復帰を待っていたけど、実家の反対もありやめました。
ブラックですね。
仲間は楽しかったので、今でも付き合いあり、みんなは仕事して、終わった後のランチには1年以上たった後でも誘われます。
暇つぶしにもなったので、それはそれで良かったです。+2
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95. 匿名 2016/05/21(土) 08:40:50
94ですが、
社員の時、某銀行ですが、
1カ月の残業代つけられるのが5時間まででした。
毎日、朝1時間、夜は3時間以上の合計4時間として、✖️20日=80時間
80時間以上のサービス残業してたので、
あんまり気にならなかったのですが、
どちらも、ブラックだったですね。
+11
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96. 匿名 2016/05/21(土) 08:41:00
>>92
本当それ。
残業代出ないのに残業しないですよって言うと今時の若い世代は…とか、ゆとり世代なの?…って言われる。影で。+9
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97. 匿名 2016/05/21(土) 08:48:59
まさしく今日、サービス残業日です。
私ばかりサービス残業を押し付けられるので、転職を考えてます。
有給なし、交通費なし、一族経営の会社です。+15
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98. 匿名 2016/05/21(土) 09:09:35
仕事が終わってから14分までは残業代つかない
15分過ぎると15分ぶんつく
残業禁止って言われてても簡単に終われないからみんなギリギリまで働いて14分までにスキャンしてます
毎回こんなだと年単位では?全従業員では?と考えると納得いかないよ+10
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99. 匿名 2016/05/21(土) 09:27:30
ここ読んでるとうちはめっちゃホワイトだなぁと感じる。
タイムカード先に打っちゃって5分ほど残った日の次の日は
「○○さん昨日残ってくれたからちょっと早く帰っていいよ」
って帰してくれる(タイムカードは手書きなので定時までつけてくれる)。
大○です。+4
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100. 匿名 2016/05/21(土) 09:29:28
結構混むコンビニで働いててミニストップだからオーダーとかも入ってしかもレジも並んでたらなかなか帰れなかった…
ミニストップはもう働きたくない
+8
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101. 匿名 2016/05/21(土) 09:30:34
バイトなんて他にいくらでもあるし時給900円とかでしょ?
無償奉仕求めてくるとこなんて速攻で辞めてやるわ+24
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102. 匿名 2016/05/21(土) 09:34:57
>>74
それほんと納得いかないよね!
接客業なんだけどお客さんいなかったらレジあたりで休んでて〜て言われた。立ちっぱだしすぐお客さん来るし休憩にならんわ+8
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103. 匿名 2016/05/21(土) 10:06:56
>>46
はいはい笑+1
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104. 匿名 2016/05/21(土) 10:08:54
>>60
負けずに頑張ってね!+2
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105. 匿名 2016/05/21(土) 10:10:53
>>59 さんのところのように現行法律上は1分でも残業代を付けなくてはいけません。
勤務時間の記載された書類のコピーを取るとか出来なければ毎日自分でメモを付けて自衛しましょう。
2年前まで遡って取り返せる可能性があります。私はそうしました。
今は管轄の労働基準監督署も親身になってくれますよ。+8
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106. 匿名 2016/05/21(土) 10:18:02
某コンビニの研修期間でタイムカード押した後にチラシにスタンプ押す作業が
何百枚ってノルマがあった
そこは正社員も多くいるらしく皆やってるからと言われたけどパートにそれを求めるのは腑に落ちなくて辞めた。+13
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107. 匿名 2016/05/21(土) 10:47:40
すみません、すこしトピズレですが
私、正社員だったんですが、昨日まで勤めていたところ、1時間残業しても1円も出なかったですよ
申請しようにも、タイムカードがないなら言えないし
上司とそりが合わずに辞めましたが+5
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108. 潜在保育士 2016/05/21(土) 11:12:23
某公立保育所の重度障害児加配保育士。正職員並みのことが求められました。
本来、看護師常駐の療育専門の幼稚園に入るべきレベルの子供でしたが、そういう所でも断られたようです。
公立のアルバイトなのにカルテのような書類を書かされ、3度も園長のダメ出しを食らい、怪我があれば責任負わされ、行事前はサービス残業。おまけにナースはいない。
それなのにお給料は手取り12万もない。2ヶ月でメンタルやられてやめました。
そんなブラックな仕事、誰がやりますか。+17
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109. 匿名 2016/05/21(土) 11:30:29
どうせ関わらないんだから労基に訴えて
ぶっ潰しちゃえ
ブラックくそ会社なんかいらない+29
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110. 匿名 2016/05/21(土) 11:38:21
>>92 いやいや、ババアもそうかもだけど、若者でも変に意識高い系もサービス残業大好きだよ。
俺がやってやらないと店が回らないんだよってみたいな?(笑)+16
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111. 匿名 2016/05/21(土) 11:40:34
みんなやってるから〜
だから?てかんじだよね+10
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112. 匿名 2016/05/21(土) 12:27:34
>>60
トイレ掃除はあなたの時間帯枠にすべき作業なの?
もしそうなら出来てなかったら言われても仕方ないけど
+6
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113. 匿名 2016/05/21(土) 13:48:33
>>100
私も今ミニストップで働いてて、同じようにオーダー入ったりして帰れないこと多くて嫌になる
他のミニストップ店舗はどんな勤務体制なんだろうって疑問に思ってたけどやっぱどの店もこんな感じなのかね
私も辞めたい+7
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114. 匿名 2016/05/21(土) 13:51:53
>>110どこの店にもいるよねー
年齢性別問わず
絶滅して欲しい+4
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115. 匿名 2016/05/21(土) 14:06:01
開店準備の為、開店の45分前出勤でその時間は時給発生しません。
でもお昼休憩も時給つくし、お客さんいなくて暇な時は座って携帯みたりお菓子食べたりしててokだからまぁいいやって思ってる+4
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116. 匿名 2016/05/21(土) 14:17:39
以前アパレルでバイトをしていて9時半からの契約でした。
ですが、営業までにレジの準備や掃除が30分では間に合わず、みんな9時過ぎには出勤していました。
給料は9時半からの分しか出ません。
また、お店のブログを当番制で書かなくてはならず、何故か営業中は書いてはダメでタイムカードを押してから書いていました。
パソコンがレジ横にあり、そこで作業をしているからお客様が来た時はレジをやらなければならず、ブログ書くのが中断されたり…。
書き終わるまで帰らせてもらえませんでした。
+13
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117. 匿名 2016/05/21(土) 14:37:21
手書きでノートに、17〜22時 その日の感想?を書け!って飲食で働いてた時があった。それが勤怠表とは聞いてなかった。
終電ギリギリまで働いて、そんなののんびり書けないし、仕事の感想って、素直に疲れたとかじゃなくて、〇〇卓のお客様にこうして感謝された!みたいなの求められるし、書かないでいたら、書かないと金払わない!とか言い出した。
さらに、15分単位でしか時給つけない!ってのは仕方ないにしても、皿洗ってて、あと2,3分で15分だな〜って時にもう上がって!って言われた!
しかも、ちゃんと書いても給料ちょろまかされてた。最低。それ以来ベンチャー企業へ苦手意識が出来た。+9
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118. 匿名 2016/05/21(土) 14:54:24
>>74 8時間以上勤務なら休憩は1時間以上取らないといけない。それは人事に訴えた方がいい。+5
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119. 匿名 2016/05/21(土) 15:37:53
20分前に入って開店準備だが、すでに数人は仕事をしてる。契約時間になると皆一斉に端末に出勤入力。
終わり24時。しかし閉店作業がたいへん。
レジ締め、掃除、厨房清掃。何時しか25時。すると、終わらないのに、端末で退勤を押された。結局、帰りは27時でした。
みんな大好きアノお店。+7
-0
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120. 匿名 2016/05/21(土) 15:58:51
夜勤専属、介護施設のパートです。16時〜翌朝9時で契約しましたが、一時間前には出勤してください。もちろん翌朝も1時間ほどのサービス残業。皆さん当たり前のようにこなしていますが、私は腑に落ちません。こんなもんなんでしょうか。+4
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121. 匿名 2016/05/21(土) 16:03:18
>>117
勝手なイメージだけど塚〇農場とかこういう事しそう。
+1
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122. 匿名 2016/05/21(土) 16:05:15
うちは一分単位なのに時間きっちりに帰る学生バイトばっかり。5時だったら4:59にはスタンバってる。ゆとりだからなの?+1
-4
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123. 匿名 2016/05/21(土) 17:11:15
今月から1分単位で給料つくようになってありがたい。前までは15分単位だったけど。+4
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124. 匿名 2016/05/21(土) 18:31:15
子供が支援学校へバス通学のため、私は必ず自宅前で見送りと迎えをしなければならないため、残業と早出は絶対できませんと面接で伝えましたが、仕事をまじめに頑張って某地方エリアの功労賞もパートとしては初めていただきましたが、支店長がネチネチと残業しないくせに何でだろーね?みたいな事を毎日言ってくるので辞めました。
しばらくしたらその店舗が潰れてなくなってました…+4
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125. 匿名 2016/05/21(土) 20:20:20
ローカルな弁当チェーン店に社員で入ったら、社員は管理手当数万円で残業させられ放題
パートのおばちゃん達は出退勤の前後の合計で最低1時間、
長い時は3,4時間サービス残業させられてた
実際の勤務が3時間半なのに残業が2時間とかはザラ
その会社は補助金稼ぎなのか、正社員を採っては数ヶ月で退職に追い込んでた
自分も辞めて、今は契約だけど大企業だから待遇が雲泥の差、
あんな会社とっとと辞めて正解だったわ+4
-0
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126. 匿名 2016/05/21(土) 21:23:46
サービス残業が耐えられなくなり、つい先日デパ地下のパートを辞めたばかり。
タイムカードが途中で廃止になり日報に出退勤手書き。
朝は出勤前に今日の目標、仕事あがって良いよって言われた後に
レジに入りながら日報を書き、目標を達成できたか
今日の仕事の感想も書かなければいけないので
いつも30分近くサービス残業。
これで月に約5000円相当のサービス残業プラス売り上げが悪い時の商品買取。
今の職場(食品の梱包作業)は働いた分15分単位で給料もらえるし
10分過ぎて帰ろうとすると、「何か仕事探して5分残業していってー」って
言ってくれます。
+8
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127. 匿名 2016/05/21(土) 23:32:00
みなさんなんでそんなところで働いてるの?
社員じゃないんだから次探したほうがいいと思うよ+3
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128. 匿名 2016/05/21(土) 23:32:03
サービス残業ならぬ、サービス出勤があったよ、前のバイト+3
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129. 潜在保育士 2016/05/23(月) 18:56:32
保育士、介護士、看護師さんは引く手あまたですが、勤務先の施設にもよるところが大きいので、この仕事を選ぶ場合はよくご検討くださいませ。
サービス残業がないかどうかも大きなポイントです。
特に保育士、看護師は子育て経験豊富なパートの主婦が必要になるでしょう。
お給料アップだけでなく、職員の負担を減らすことも大切です。+0
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130. 匿名 2016/05/26(木) 23:21:19
私のところも、閉店時間になった瞬間にタイムカードおしてー!!と言われ、その後15分くらいの残業代は切り捨て…+0
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