佐川急便が週休3日制導入、環境工夫でドライバー確保 人手不足に対応

1. 2017/06/06(火) 14:49:16

佐川が週休３日制導入　ヤマトも検討　人手不足で労働環境工夫― スポニチ Sponichi Annex 社会 www.sponichi.co.jp

佐川急便は６日、正社員のドライバーの採用で、一部地域の希望者に週休３日制を導入したことを明らかにした。個人の事情に合わせた多様な働き方を認めることで、働きやすい環境づくりを進める。物流業界は深刻な人手不足に陥っており、ドライバーの安定的な確保につなげたい考えだ。 　佐川は４月、東京都と山梨県で週休３日制の正社員の募集を始めた。１日８時間の労働時間を延長することができる「変形労働時間制」を活用し、１日１０時間勤務にする。効果を検証した上で他の地域や既存のドライバーに適用を拡大することも検討する。 　給与水準は週休２日制とほぼ変わらず、東京都の営業所に勤務する場合、月給は１８万〜２６万

休みの日に他の仕事を兼業することも認め、将来起業を考えている人や家業を手伝う必要がある人の採用を見込む。

制度の導入で育児や介護を抱える人の離職を防ぐ効果も指摘されている。

2. 2017/06/06(火) 14:50:14

給料を…

3. 2017/06/06(火) 14:51:08

いいんじゃない？

4. 2017/06/06(火) 14:51:14

給料はそのままで休み増えるなら良いかも

5. 2017/06/06(火) 14:51:42

荷物投げ飛ばすより良い。