健康診断結果を勝手に共有されていた

[1. 匿名]

年に一度の健康診断結果を職場で共有されていました。
恐らく法律では一部の人（事務員や責任者）には通知されるのは知っていたしそれは良いのですが、そうではないパートの人が見ていたそうで軽く結果について話されました（◯◯なら早く再検査行ってよ〜的な感じで）。
今の所被害そのものは無いのですが個人情報の取り扱いについて不安が大きいです。私も今年再検査になった所があり、弱みを握られた気がして気持ち悪いです、、、。同じ経験ある方いませんか？

[2. 匿名]

>>1
コンプライアンス違反では？

[3. 匿名]

辞めよう

[4. 匿名]

ありえない
その人を訴えていい

[5. 匿名]

個人情報共有するなんて酷いね

[6. 匿名]

結果について話してくるそのパートも、悪いことと微塵も思ってないのが恐ろしいね

[7. 匿名]

健康診断の結果が見れるようなザルな職場なら他の個人情報も筒抜けだよー

[8. 匿名]

なんだそれ
とんでもない職場じゃん

[9. 匿名]

最低な会社だね
もし私が会社の人に痔主ってバレたら自⚫︎するわ

[10. 匿名]

ゴミな環境だとは思うが別に弱味ではないな

[11. 匿名]

>>1
それちょっとやばくない？会社に報告したほうがいいと思うけど。

[12. 匿名]

それは無いわ。ありえない

[13. 匿名]

人事総務にチクってください。
その訴えは正当です。

[14. 匿名]

>>1
その人も事務という可能性は全くないの？
会社の健康診断担当に◯◯さんが私の診断結果を知ってたようだが経緯説明してとは言わないの？

[15. 匿名]

あり得ない

[16. 匿名]

医療系で働いてる人いる？
今年小さいクリニックに転職した看護師だけど
職場で健康診断受けるから自ずと自分の病気とかみんなで共有してるみたいになってる
これって普通？誰か同じ人いたら聞きたい。

[17. 匿名]

まずは他の人も同じ被害にあっていないか聞いてみるのはどうだろう？

[18. 匿名]

[19. 匿名]

履歴書とか回し見てる職場とかあるよね

[20. 匿名]

元彼の職場だけど、社長が社員の健康診断見て女性の体重を男性社員同士で話題にしてたらしいよ
心底軽蔑したよ…

[21. 匿名]

そんな会社はマジで辞めた方がいい

[22. 匿名]

>>1
労基にチクりな

[23. 匿名]

いやいや、病歴なんて個人情報の最たるものじゃん。
絶対ダメだって。

[24. 匿名]

どういう経緯で漏れたのかハッキリさせて、ちゃんと上の人に言ったほうがよくない？
その調子だと給料とか個人情報とか他の事も漏れてそうで怖い

[25. 匿名]

うちだと健康診断結果の紙は圧着式？になってて先に開封してたらバレるような作りのやつ。
健康状態ってプライバシー中のプライバシーだよね。

[26. 匿名]

>>1
共有という感じではないですが私が結果を見ている時に当たり前のように覗き込んで来て見てきた人がいます。え、人の健康診断の結果見るの？って言ったらダメなの？って。じゃあ見せてよって言ったら今ないからって言われて。
デリカシーにかけますよね。
主さんも聞かれたら人のを見たの？って真顔で言っていいと思います。

[27. 匿名]

それ裏紙利用するの本気で？みたいなとこあるｗ

[28. 匿名]

>>16
クリニックは知らないけど総合病院だと無い

[29. 匿名]

あり得ないね
私なら出るとこ出るけどな

[30. 匿名]

>>1
杜撰すぎるので労基署に連絡してください

[31. 匿名]

履歴書の回し読みとかも普通にあるからね。
本当に何考えてるのか

[32. 匿名]

>>1
いやありえない
上に報告
トップからしてやばい会社なの？

[33. 匿名]

私も見られてから嫉妬されててめんどい
何もしてないのにそのスタイル維持はありえないっていくら言われてもしてないものはしてない

[34. 匿名]

あり得ないけど、たまにガルで聞く事例

[35. 匿名]

>>1
医療関係の情報って究極の個人情報なんだよね
嫌だなとかのレベルじゃない
そいつらしばかれるべき

[36. 匿名]

>>1
もう10年以上前だけど、前の職場で健康診断結果を配る係のパートの女性が、他の女性社員の体重を言いふらしてた。
当時はまだちゃんと封がされてなくて、紙でまとめて届いたやつを、そのパート女性が封筒に入れて配る感じだった。
私はデブだったから殺意が芽生えたよw

[37. 匿名]

>>1
身長・体重・腹囲とか見られるの絶対許せない

[38. 匿名]

>>33
見られるまでスタイル良く思われてなかったのかい？

[39. 匿名]

>>1
会社に言ってもも揉み消されそうだし労基に通報していい案件だと思う

[40. 匿名]

無理すぎる

[41. 匿名]

私の職場は前までは要検査なら赤の印がついていたり通院中なら黄色の印とかみんなに見えるところについていて、私は通院中だったからガル子さんどこが悪いの？って聞かれてメインの病名は伏せて貧血です。って答えたけど嫌だった
今は病院から個別で封筒に入ってるくるから誰からも見られることはない
事務所の机には履歴書も開いたままの状態で置いてあったりと杜撰な会社ではあるから私の履歴書も見られていたんだろうなとは思った

[42. 匿名]

>>1
ド田舎の職場？
本当にプライバシーが無いよね

[43. 匿名]

40,50代ではないですか？
みんなとは言わないけど個人情報にゆるい人が多すぎる

[44. 匿名]

>>25
多分会社向けにも結果って行ってるんだよね。恐らくそれを見られたのかと、、、。

[45. 匿名]

>>39
え？それで何とかなるとでも？
労基ってそもそも働かないよ
私も職場でトラブルで鬱になったけど職場でのトラブルでの鬱は立証が難しいので労災はムリなので傷病手当をもらうカタチで処理してくださいって言われたからね

[46. 匿名]

>>1
完全にブラックやん

[47. 匿名]

うちの職場も健康診断の結果、封筒に入れずにきて再検査の人には色付きの紙がくっついてるので再検査があることが皆にわかってしまい、上司がそれを小ネタみたいに「あの人は引っかかってるところがあるから」とか「持病があるから」みたいなことをチラチラ皆に話したりする。どうやら上司は部下の健康診断の結果を把握してないといけないって決まりがあるみたいだけど、それを皆に口外するのはあり得ないよね？人事に言おうかすごく迷ってる。ちなみにわたしは今まで悪いところないから色つき紙ついてたことないんだけど、それも含めて皆に健康状態がわかるのがすごく嫌だ。

[48. 匿名]

トピずれだけど、医療機関にマイナ受けすると検診結果も全部分かっちゃうんだよね

[49. 匿名]

個人情報を漏らして平気な会社

[50. 匿名]

こういうのって専門員が必要だと思う

[51. 匿名]

>>31
無理無理
あれも個人情報筒抜けのものなのに、
パートのおばさんに回し読みさせるよね
ありえない

[52. 匿名]

>>16
胃カメラや胃透視とかもそのクリニックでやるの？総合病院ではあり得ないよね

[53. 匿名]

>>16
職員は検査会社が封筒に入れてくれない？

[54. 匿名]

会社向けにはどこまで情報伝わるんだろう？
いくら会社のお金で受診しても問題有無以外が伝わってたら嫌だ

[55. 匿名]

>>6
悪気ない分、他人にも喋ってそうだよね

私は少数のアットホームな会社で事務をしてるけど、健診結果を共有はありえないです…
責任者に、健診結果をいろんな人に見られるのは抵抗があると言っても全然いいと思います

[56. 匿名]

>>1
転職一択では？
多分改善は難しいよ。

[57. 匿名]

>>54
うちは全部だよ。全部会社に提出しますってところに署名させられる。「これ、署名しなかったらどうなりますか？」って聞いたら「健康診断受けられません」って言われた。

[58. 匿名]

>>54
丸ごと全部だよ。

[59. 匿名]

>>1
人事にコンプライアンス違反だって話なよ

[60. 匿名]

例えば職場に医療従事者（介護施設の看護師さんとか）がいて、その人に結果見せて職員向けの健康面談しますってのはあり？私の職場でも同じようなことあってびっくりしてる笑

[61. 匿名]

>>1
あり得ないけど個人的には言いふらされたいw
自慢出来るから

[62. 匿名]

>>16
うちは小さいって程でもないけど、そんな感じだよ(^^;)
特に結果を作成してる部署には全部筒抜けだろうなと
皆、触れないようにはしてくれてるけど
まぁその分ドックから全てのオプションまで全部無料でやりたい放題だからいいかなと

[63. 匿名]

>>4
健康診断の結果を
半年遅れで
渡してきた内勤の事も
訴えてたい。
（忘れていたらしい）

[64. 匿名]

>>1
なにそれ
他人に尿酸値とか知られたくないんだが

[65. 匿名]

入社する時に健康診断受けて提出する会社あった。
色々あってすぐ辞めたけど、毎年の健康診断も共有されたのかな？

[66. 匿名]

>>63
それめちゃくちゃヤバくない！？
場合によっては手遅れになるじゃん。

[67. 匿名]

一般的な会社だとどの辺の人が共有するの？

[68. 匿名]

小さい職場で、健康相談の人が直接職場に来て2人指導してた。
2人が病院に行っても良いけど来てもらったみたい。
明るい2人でネタにしてたけど（指導の内容は肥満）嫌な人もいるよね。
性格悪い御局が1人に何故か説教してたし。「運動しなよ」みたいな。

[69. 匿名]

>>52
街の診療所という感じで
簡単な健康診断は自院で一通りできる感じです
院長が診断するので、そこに同じ看護師がいて事務さんがカルテチェックするので
自動的に全員に病名とかわかってしまう感じです。

[70. 匿名]

>>54
身長も体重もすべての情報をもらう
その上て担当者は社員の健康状態を把握して必要に応じた安全面への配慮義務がある

[71. 匿名]

健康診断の結果ではないですが、私も個人情報管理する部署の人に、住所や生年月日、時給などが記載されたリストを誰でも閲覧できる共有フォルダにパスワードも掛けずに掲載されて、そのことを責任者に指摘したけど謝罪もなかったので、このことを理由に、その部署の仕事には一切協力しないつもり。証拠はそろっているので向こうも何も言えないと思う。

[72. 匿名]

>>65
それは普通だと思う。
雇入れ時の健診は確か義務。

[73. 匿名]

総務で健康診断の担当してました。
会社で受けたものは結果が2部来るので1部は総務で保管してましたが、部内でも私と部長しか見ない規則になってました。
しかも請求と健診内容が一致するか確認する程度で、再検査をするかは本人の判断に任せてたので誰がどんな結果だったかまでは見てないです。
結果を教えるなんてあり得ないですね。

[74. 匿名]

>>16
うちも似たような感じだけど
決してお互い口には出さないよ
知ってても知らんぷりがエチケットかな

特に自院で採血結果判定から胃カメラまでやってる所は部署によっては筒抜けなのは仕方ない
嫌なら他所で自費で受ければいいだけ

[75. 匿名]

>>65
それがない会社のほうがヤバいよ
法律で決まってるから

[76. 匿名]

そのパートに何か言われたらなんで知ってるんですか？って直接苦情を言った方がいい

[77. 匿名]

>>60
これはアリだと思うよ

[78. 匿名]

>>54
全部ですよ
一人一人にしか結果は渡さないけど、保健師指導も入るし、結局雑談から本人が皆にバラすような雰囲気の会社もあります
その方がお互いに心身サポートを受けられるから本人にとってもデメリットにはならないようにしている故でしょう

ハラスメントになり得るような健診情報だったらまだわかるけど、頑なに全ての情報を知られたくない！と主張する人も変わっていると思う

[79. 匿名]

うちの会社も上司や事務が見て、みんなに聞こえる場所で平気で体重の話をしてたよ。デリカシーの欠片も無いし最低だよ

[80. 匿名]

嫌すぎる。
主さんとはちょっと違うけど、私の前の職場は会議室で皆一斉にやる感じの健康診断で、尿検査も後ろに人がいる状態で開封されるからすごく嫌だった。
しかも他人の尿検査見ようと、後ろ振り返ってつま先立ちしてるおばさんいて、健診のスタッフの人に注意されてた……

[81. 匿名]

>>65
それは当たり前だよ…雇用時健診は法律で決まってる

[82. 匿名]

賃金内容とかよりもやばいバリバリの個人情報じゃん…

[83. 匿名]

>>47
その上司無神経すぎる。
私のところも再検査になった人には責任者から勧告があるんだけど（○○だったよね？再検査行ってね〜って）皆がいる前で言ってたりする。健康診断受けさせるのは義務だから仕方ないにせよこんな風通しのいい個人情報の取り扱いは信用出来ない。だから婦人科検診とかは実費だろうが他所で受けたい。

[84. 匿名]

>>1
それ逮捕案件じゃない？

[85. 匿名]

>>1
なんか人としてどうかと思う
見てしまったとしても普通は言わない

[86. 匿名]

>>79
そもそも健康診断の団体から届いた個人の結果って開けられないから本人しか見られなくない？
当たり前だけどうちの会社は封が閉じたままもらったよ

[87. 匿名]

>>77
再検査になったら病院で検査するし専門医からの助言や指導があるのに、一緒に働いてる職場の人からも管理されるの窮屈だな、、、。

[88. 匿名]

>>16
え、総合病院でもクリニックでも結果処理するのに受診表見ないといけないんですけどそれもイヤなんですか？だとしたら病院以外で勤務がいいですよ。そもそもそういう事想定出来なかったのが不思議。

[89. 匿名]

>>67
うちの会社だと人事課の課長と健診担当者だよ

[90. 匿名]

>>1
年末調整の書類（保険何に加入してるかとか）、ストレスチェックの結果も共有されてるよ、多分。

主さんとは少し違うけど、コロナ禍の時、社員全員にワクチン接種したか確認するために、1回目接種した人は日付、2回目まだの人は接種予定日等を記入チェック表が回ってきた。他の人の予定もまるわかり。接種してない人にはなぜ摂取しないのか呼び出して恫喝。
コロナに感染した人は行動細かく書いて社内に張り出された（夫が何月何日〜から帰宅し発熱有→社員の妻も何日に発熱とか）。もう退職したけど呆れた。

[91. 匿名]

>>9
健康診断で痔かどうかなんて調べないでしょ？w

[92. 匿名]

>>1
それ、勝手にパートの人が漁って見てたってこと？
個人情報だし、管理徹底して欲しいし、見るなよって感じ。

[93. 匿名]

>>1
そのパートの人が健診担当者じゃないなら大問題なので、上司に報告しないとダメだと思う

[94. 匿名]

>>13
だけど私たぶん真っ当な見る権利ある総務の人に大声で「〇〇さん！次の土曜日に眼科行ってきてね！毎年要検査だからね！」って言われてビックリよ。目だからいいって話じゃないよね？実際周りにコンタクトなんだー知らなかったーとか言われたし。

[95. 匿名]

>>1
第三者が健康診断の結果を勝手に見る事はあってはならない

[96. 匿名]

そういうのを境界侵犯というのや

[97. 匿名]

>>78
それですごいマウント取ってくる人もいるからなー。雑談から本人がばらすっていっても、ほんとは本人も言いたくない病歴とかあるからね。なんとなく皆が言ってると圧力で自分も言わないといけない雰囲気になるし。

[98. 匿名]

>>91
横。痔はわからないけど、便鮮血とかあるんじゃない？そこからヒソヒソする人はいそう。

[99. 匿名]

>>1
自分の身体の状態知られてるなんて最悪
過去の黒歴史知られるより嫌

そんな事知られたくないし、もし誰かのを知ってしまったとしても知らないふりするよ
再検査しなよとか言ってきた人ヤバすぎる

[100. 匿名]

>>1
それ絶対あかんよ。めちゃくちゃ個人情報じゃん。
そもそも事務とか責任者も見れるもん？
封されてない？
あれって病院から渡される時点で封されてるものだと思ってた。

[101. 匿名]

この前たまたま飲みの席で一緒になった人事の人、「○○さんは再検査、○○さんは治療中。おれみんなの健康診断の結果全部知ってるからね」と鼻高々と個人情報漏洩してた。「それ言って大丈夫なんですか？」って言えばよかったのに、あまりにびっくりし過ぎて何も言えなかった。

[102. 匿名]

>>99
私の黒歴史も大分ヤバい（お色気タロットカード少女だった）けど、健康状態を把握されるのって主が言う通り弱点握られてるのと同じだと思う。それを勝手に見れる環境なのもそれを許す環境も酷いよ。私なら公に出してやるわ。

[103. 匿名]

>>102
なんか黒歴史の内容教えてくれてありがとね

[104. 匿名]

>>1
検査した医局が結果を紛失したってのはあるけど、横見は嫌ね。

[105. 匿名]

>>13
てかその部門の管理が甘いからなので、そこに言ってもムリ
社長なり労基に連絡するなりして辞めるわ

[106. 匿名]

短時間パート入ったら、履歴書をクリアファイルに入れてそのままみんなが見える棚に保管された事ある、ありえないし、なんとなく感じ悪かったしすぐ辞めた

[107. 匿名]

>>54
私なんて全額自費で受けて受診日も有休、なのに会社に結果が送られるから、別の休みの日に保健師の面談入れられたわ

[108. 匿名]

>>9
よこ
マイナ保険証受付時に情報提供に同意するを押したら、歯医者通院なのに、痔、水虫、不妊、性病全てバレちゃうわけで

[109. 匿名]

>>106
前に人事で雇用されたときに、履歴書の保管が鍵のかかってないキャビネットだった。驚いて鍵かけて帰ったら、翌日クレームの嵐でさ。好きなときに見れないじゃん！って言うの。何が見たかったの？って聞いたら今度入ってきたガル子、見たことあるからどこで見たかなーって思って！って言われて2度ビックリマンしたよ。

[110. 匿名]

前の職場は誰が何の再検査かが幹部や若手の育成担当者層全員に共有されていた。
誰よりも社長が率先して、嬉しそうに情報共有してたから改善は不可能だった。
その会社にはお世話になったけど、そのことをはじめ許せない点もいくつかあって退職しました。

[111. 匿名]

>>1
前に働いたパート先が食品工場だったんだけど、勤務初日に休憩室と更衣室に健康診断で引っかかった人の名前と引っかかった項目が書かれた紙が貼られてて、えっ！？めちゃくちゃやだ！！と思ってその日で辞めちゃった。みんなに知れ渡るなんてプライバシーの侵害もいいとこじゃんよ…。

[112. 匿名]

>>1
子宮がん検診の問診票の男性経験の回答を人事が見るのがいや

[113. 匿名]

法的にアウト

[114. 匿名]

>>25
うちはコピー取られるよ

[115. 匿名]

>>103
ガルちゃんの黒歴史トピにも載せたからいいかなと笑

[116. 匿名]

会社が推してる議員の選挙事務所からハガキきた事ある
選挙管理委員会にメールしたけど反応なし

[117. 匿名]

うちの職場、流石に健康診断の結果は共有されないけど相談した内容は事務所の話題にされてるらしい
別の人から貴方こう言ってたんでしょって尋ねられ発覚した

[118. 匿名]

ちょっと別な話になるのだけど・・・

ここ数年、健康保険組合が民間の業者に委託して、保健指導を勧める通知を出してくる。
それも要最検査とかが出た人にではなく、「ちょっとだけ気をつければ、判定Bになれますよ」程度の人に、大きなお世話的に。
どんな風にセレクトしてるのか謎だけど、あれが来るといかにも注意事項ありみたいでイヤなんだが・・しかも、返事するまで何回も電話がかかってくるし
そもそもそういう情報を勝手に民間に流していいの？

[119. 匿名]

>>18
マツコ痩せたよね？
この前ひさびさにマツコ有吉見てびっくりした。

[120. 匿名]

>>26
私も似たような事あった。その人は自分のも平気で見せれる人だったけど、すっごい不快だった。辞めてって言っても私より軽いから良いじゃん！って
病気だよねこれ。

[121. 匿名]

私も会社でやってる乳がん検診引っかかったんだけど、一緒にやってるパートの人も引っかかってて私に言ってきたから私もひっかかったから再検査いかないきゃ行けないみたいな話2人きりの時にしてたんだけど。
普通に大きい声で私ら2人共引っかかったからねー！とかどこの病院再検査いくの？とかめちゃくちゃ周りに聞こえるように話してくるのが嫌です。
別に隠してる訳じゃないから私も話したけど関係ない男性社員とかに言われるのがなんかいや。

[122. 匿名]

うちの会社も行ったら結果をコピーして総務に提出しないといけないんだよね
しかも再検査があったら通知も来る
はっきりいって余計なお世話だしそもそも個人の検査結果を提出しないといけないのが嫌

[123. 匿名]

>>1
去年まではBMI33とかで肥満だったから嫌だけど、今年の結果は体重もめっちゃ落ちてBMIも23だしそれ以外の結果もAかBばっかりだから全然共有されても平気。
もちろん個人情報の視点からはきちんと管理しろよとは思うけど、仮に見られてたとしても別に困ることは何もない

[124. 匿名]

>>26
それはちょっと話が違う

[125. 匿名]

>>63
どんだけボンクラな内勤…
誰か｢結果まだ？｣って確認しなかったの？

[126. 匿名]

>>1
見るべき立場じゃない人が見れるのも、そうやって話題に出しちゃうのもダメだよね
もうちょっと厳しく取り締まってもらわないと

[127. 匿名]

>>44
えっ…嘘でしょ…？
去年、確かに私のだけ何故か送れて来たんだけど…
責任者がもしかして知ってるって事？最悪すぎる

[128. 匿名]

>>86
健康診断やってる会社がデータ化して送ってくるから、それを幹部が見られるようになってる。でもセキュリティがザルなので事務も見られるようになってる

[129. 匿名]

127
自己レス
送れて→遅れて

[130. 匿名]

>>69
絶対やだな…

[131. 匿名]

私の会社、家族経営だから息子と母親が仕事場で話してそうで気になってる。近くに他の従業員がいて聞かれてる可能性もあるし。

[132. 匿名]

私もそうだった。
病院母体で施設勤務なのだけど、転職した際に、健康診断の結果を母体である病院に提出したら、
なぜか施設長に｢尿検査ひっかかっていたのね。どうする？うちで通院する？｣と言われました。。
え、なんであなたが知ってるの？という。
というのも確かにひっかかっておりましたが、転職が決まる前にいつものタイミングで行っていた健康診断(毎年行っている別のクリニック)で、
きちんと腎臓内科で再検査をしており、エコーやガン検査等でも異常なしでした。その通知もいれておりました。
だから、施設長が詳しく見る必要はなかったのでは？と。。
なんか凄く嫌でした。
そして健康診断の結果も、再検査を行った腎臓内科のクリニックの結果通知表も返してほしいんだけど。
なんで借りパクなんだろう。
返して、といえば返してもらえるのでしょうか？
他の病院とかにかかった時に参考資料として見せたかったのに借りパクのままで困っています。

[133. 匿名]

>>25
会社で受ける健康診断は経営者に送られる分がある
会社の規模によっては労基に報告しないといけないし
結果次第では業務上配慮が必要な事もあるから（通院等）人事や役職者までなら伝えないといけない
会社は従業員の健康を管理しないといけない義務があるからね
ただうちの会社だと再検査の封筒が別途届いて本人に渡すけど中は見ない

[134. 匿名]

>>48
マイナ保険証使うと、会社で受けた健康診断の結果も紐付けされるんですか？

[135. 匿名]

>>1
健康診断の内容って服の下を見る行為に等しいよ
情報共有なんてとんでもない
弊社では外部の健診屋から本人に直接結果が届く。
再検査が必要なのにいつまでもやらないと、そこで始めて人事に再検査の催促が届く

職場にコンプライアンス窓口ある？
相談したほうがいいんじゃないかな
言った人の名前も告げて、他にどれだけの人が共有してるのか確かめて貰ったほうがいい

[136. 匿名]

>>4
世話焼きオバチャンみたいな感覚でやったんだろうね‥

[137. 匿名]

>>66
本当にやばいのは直接病院から個人に電話がかかってくるよ

[138. 匿名]

最悪。私履歴書見られてたよ。しかも直接雇用でもない事務でもない売り場の店員が悪びれもなく履歴書に〇〇って書いてたよねみたいに言われて何で貴方が見るんですか?って言ったら焦ってた

[139. 匿名]

モラルのない人たちだね。
私事務でみんなの健康診断の結果取りまとめて本社に送ってたけど中身なんてみないよ。だれも見られたくないだろうから。
本社から再検査が必要な人宛の連絡が本人とこちらにも来るようになってたけどそれも自分の中に留めとくよ。

[140. 匿名]

>>1
経営者と、健康診断結果を管理する人間が
「心配」の名のもと、誰の何があーだこーだとくっちゃべっている。

[141. 匿名]

>>1
うちの会社は私と社長しか見れません
社長はわざわざ見ないので私しか見ません
私は絶対に他人に口外しません

[142. 匿名]

>>133
会社の管理者は要再検査の従業員に対して、再検査を受けるように指導する義務があるんだもんね

[143. 匿名]

日本は個人情報保護に関する意識が後進国以外では世界最低の国だとされていますから諦めてください
こんなトピを立てている主さんだって普段の生活では個人情報保護の意識なんて皆無でしょ
自分のことを棚に上げて人を批判しても意味がありません

類は友を呼ぶという言葉を理解してますか？

[144. 匿名]

うち社員数多いから健康診断の時けっこう並ぶんだけど、身長体重の数値が並んでる人から丸見え仕様w

[145. 匿名]

>>124
日本語読めないのー？

[146. 匿名]

新卒の頃に入った会社で、総務の健康診断担当者が共有しちゃ駄目な人達にもペラペラと「ガル子さんの体重◯◯kgなんだって〜。ヤバいよね」とかペラペラ喋ってネタにしてて、話された人が部長クラスの人達に報告したら一発アウトだったよ
総務みたいな個人の情報扱う部署にはいさせられないってことで、確か営業部に飛ばされた

10年以上前でもかなり重大な違反行為だとみなされてたから、小さくない規模の会社なら言えば大ごとになると思う

[147. 匿名]

これだから職場の健康診断って気持ち悪い
正直事務担当者にも知られたくない
どの範囲まで公開されるのかも知らされてないし、担当者のモラルも信用できないし

[148. 匿名]

>>122
それは労働安全衛生法とかいう法律で決まってることだから仕方ないみたい
健康診断の結果が個人情報だという認識が甘い会社が問題なのであって

私も健康診断は面倒で嫌だけど、そこは会社のお金で自分の健康チェックが出来ると思って我慢ですね

[149. 匿名]

>>139
私も担当者なので、とても気を使っています
会社で社保加入している社員の結果が、会社控えとして会社にも届くのは仕方ないんです

再検査や要治療の人には、上司の名前で「できるだけ受けてくださいね」のニュアンスで通知を出しますが（会社に強制権はないので）、「要経過観察」程度のいわゆる普通、Cとか３とかの社員の結果は、機械的にファイルして終わりです
「私、〇〇だったでしょ？」と聞かれた時に、「問題が無い判定の人の中身は、全然見ない」と伝えたら、感激されました
担当がそういう人だとこちらも嬉しい～と

当然のことだと思っていたけれど、トピ主さんの職場のように話題に出す人もいるんですね

[150. 匿名]

>>19
最悪だね。スーパーのパートだけど前の職を言いたくなくて聞かれても黙っているけどそこら辺筒抜けになってないのはちゃんとしてるなと思った。
意地悪なお局に個人情報言いたくない。

[151. 匿名]

>>112
問診票写しは会社に届かないんじゃ？結果だけだったような