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「薄毛治療費補助」「無断欠勤義務」「退職代行費会社持ち」“第三の賃上げ”人材難で過熱する『福利厚生』

43コメント2025/09/15(月) 16:06

  • 1. 匿名 2025/09/14(日) 16:39:38 


    企業ブースをのぞいてみると、ネットフリックスが見放題という企業も。
    また、パチンコ店を展開する企業では、入社祝い金20万円支給や課長以上でプリウスなどの車がプレゼントされるそうです!

    先月オープンしたばかりのエビフライ専門店。その名も「海老フライ武藤」。
    この店が取り入れている今時の福利厚生とは一体どんなものなんでしょうか?

    【店主・武藤さん】「無断で欠勤することを義務化しています!」
    【店主・武藤さん】「(欠勤の)連絡をしてくださいとなったら、(休むことが)悪いとか、他の人に迷惑がかかるんじゃないかなと気になって休みづらくなる」

    神戸市にある企業でも、ユニークな福利厚生を取り入れています。吉岡興業は工場に設備や機器を販売する商社で、創業は1951年。社員は現在27人、いわゆる中小企業です。

    【社員】「ペット忌引きがありまして。ペットも家族の一員なので、悲しむ時間というか。人間と一緒で(忌引きを)ペットにも用意してくれている」

    されには、薄毛治療のAGAの福利厚生もあるそうです。

    【社員】「会社が負担してくれるのが月額7590円。自分に自信を持てなかったらガツガツ営業できないと思う。そういった面でAGAの治療をスタートしました」

    3年で13個ものユニークな福利厚生を導入している吉岡興業。仕掛け人は吉岡社長です。

    【吉岡社長】「『逆・退職代行制度』というのをやってるんです。退職代行ってひそかにブーム。退職代行を使って辞める時に領収書をもらえれば辞める方に退職代行代を支給する手当です」

    +8

    -7

  • 2. 匿名 2025/09/14(日) 16:41:48 

    無断欠勤とか薄毛とか退職代行前提の人ばっかりが集まる会社嫌だな

    +73

    -1

  • 3. 匿名 2025/09/14(日) 16:42:08 

    >>1
    >>されには、薄毛治療のAGAの福利厚生もあるそうです。


    文章書いてお金もらってるんだよね?添削しないの?
    使えないオジサンみたいなミスして……これでハゲてたら笑う

    +14

    -1

  • 4. 匿名 2025/09/14(日) 16:42:50 

    ダメ人間製造機

    +8

    -3

  • 5. 匿名 2025/09/14(日) 16:42:53 

    そういう人が集まってきそう
    社会人としての常識を悪というのはちょっと違うよね

    +30

    -2

  • 6. 匿名 2025/09/14(日) 16:43:24 

    >>1
    なんか急に、この世の終わりが近いみたいな感じになってきたなぁ。
    あらゆることが投げやりw

    +30

    -1

  • 7. 匿名 2025/09/14(日) 16:43:27 

    無断欠勤義務っていいと思うけど想像つかない
    来ないから休みかーで終わる感じ?

    +25

    -0

  • 8. 匿名 2025/09/14(日) 16:43:44 

    無断欠勤奨励、はぁ?
    一人暮らしで死んでたり、怪我病気どーすんの?
    責任放棄かよ

    +7

    -3

  • 9. 匿名 2025/09/14(日) 16:43:45 

    「無断欠勤義務化」

    これは逆に気が休まらないので
    休むことをこっそりどこかで報告して
    それに対して会社がリアクション取らない
    って方式のほうが嬉しいかもなw

    +20

    -0

  • 10. 匿名 2025/09/14(日) 16:44:06 

    辞める人はそれでも辞めちゃうんだろうなー。

    +5

    -0

  • 11. 匿名 2025/09/14(日) 16:44:54 

    プリウスランクルフェラーリって、納車遅れ当たり前みたいな車ばっかりじゃん

    +3

    -0

  • 12. 匿名 2025/09/14(日) 16:44:58 

    なんか、バブル時代に内定出した新卒に逃げられないように企業があれこれやってた、って話が浮かぶな、、
    歴史は繰り返すのかな?

    +11

    -0

  • 13. 匿名 2025/09/14(日) 16:45:19 

    >>7
    無断欠勤なのか無断退職なのかがわからないまま
    何日か過ごしそうよねw

    +21

    -0

  • 14. 匿名 2025/09/14(日) 16:45:25 

    +反映しません。

    +0

    -0

  • 15. 匿名 2025/09/14(日) 16:45:27 

    休むときに連絡は必要だと思う

    +11

    -0

  • 16. 匿名 2025/09/14(日) 16:45:35 

    その日みーんな無断欠勤して会社に誰もおらんかったら面白い

    +3

    -1

  • 17. 匿名 2025/09/14(日) 16:46:03 

    欠勤の報告も出来ない様では社会人とは言えんぞ マジで

    +7

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  • 18. 匿名 2025/09/14(日) 16:46:30 

    >>7
    たまたま、無断欠勤がかぶって?半数が来なかったらどうするんだろうねw

    +20

    -0

  • 19. 匿名 2025/09/14(日) 16:46:33 

    会社に薄毛治療申請出すときの気持ち…

    +6

    -0

  • 20. 匿名 2025/09/14(日) 16:47:05 

    42で専業やってる
    大学院出てから正社員の職歴13年しかないけど雇ってくれるのかな?
    子供もいない奥さんも旦那もいない新卒しかいらないんだろうな

    +2

    -3

  • 21. 匿名 2025/09/14(日) 16:47:36 

    >>2
    無断欠勤のは、休むことにも罪悪感を感じる人がいて無理矢理来ちゃう人がいるからみたいな理由だったはず
    あと工場だから電話が苦手な人もいるって言ってた

    +4

    -1

  • 22. 匿名 2025/09/14(日) 16:48:43 

    >>7
    事件や事故に巻き込まれててもわからないままだね

    +19

    -0

  • 23. 匿名 2025/09/14(日) 16:53:53 

    無断欠勤、出勤時間自由のエビの加工してる工場見たことあるなと思ったら同じ所なんだね。

    +0

    -0

  • 24. 匿名 2025/09/14(日) 16:55:29 

    バカをカネで釣ろうと必死
    賢いやつから辞めてってバカしか残らないがそれでいいって会社なんだね

    +0

    -0

  • 25. 匿名 2025/09/14(日) 17:08:43 

    社長は無断欠勤されてもいいかもしれないけど現場の人間にしたらたまったもんじゃないだろうね

    +1

    -0

  • 26. 匿名 2025/09/14(日) 17:18:12 

    >>1
    ペットの忌引きだけは有りだな。
    単純に考えてもやること多いしいつも通りに仕事できるメンタルじゃない。

    +5

    -1

  • 27. 匿名 2025/09/14(日) 17:25:45 

    >>26
    私も魅力的だと思った制度はコレだけだな。

    +3

    -1

  • 28. 匿名 2025/09/14(日) 17:27:12 

    >>1
    全員無断欠勤して誰も来なくても回るお仕事ってことなのかな?

    +4

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  • 29. 匿名 2025/09/14(日) 17:30:02 

    薄毛は中年にならないとわからないのにw

    +0

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  • 30. 匿名 2025/09/14(日) 17:46:55 

    始めたはいいが、何年続くかね。福利厚生分の仕事してくれる社員だといいけど、果たしてしっかりした人が来てくれるかね。特に無断欠勤義務化のところとかね。

    +1

    -0

  • 31. 匿名 2025/09/14(日) 17:46:57 

    真面目な人ほど損しそうな会社だね

    +2

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  • 32. 匿名 2025/09/14(日) 18:16:43 

    薄毛治療で補助出るなら
    メイク用品代の補助出して欲しい。

    +1

    -1

  • 33. 匿名 2025/09/14(日) 18:35:55 

    無断欠勤義務は良いね
    休むって言うの面倒だし、何か言われたらうざいだけ

    +0

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  • 34. 匿名 2025/09/14(日) 21:34:53 

    >>1
    他はともかく、無断欠勤当たり前の会社は嫌だな。真面目に出勤している人に負担かかるわけだし。

    +1

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  • 35. 匿名 2025/09/14(日) 21:36:39 

    >>21
    無断は会社が良くても働く人にとっては困る
    シフトの中の人数で仕事を割り振るんだよ

    +0

    -0

  • 36. 匿名 2025/09/14(日) 21:40:08 

    自社で健保もっている大企業はやっぱりいい。
    便潜血引っかかって、医務が予約までしてくれて大腸ファイバーまでお金がでた。
    中小なら精密検査受けず大腸癌でしたー!ってケースあるわ。ほんとにやっすい一般健診だけしか費用出さない会社もある。

    +0

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  • 37. 匿名 2025/09/14(日) 22:01:47 

    +0

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  • 38. 匿名 2025/09/14(日) 22:08:45 

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  • 39. 匿名 2025/09/14(日) 22:11:39 

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  • 40. 匿名 2025/09/15(月) 11:48:21 

    >>1
    薄毛とか補助しなくていいのに

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  • 41. 匿名 2025/09/15(月) 13:54:03 

    薄毛のお悩みをAGAクリニックに相談する前に、美容師に相談してみませんか。


    私たちの知識・経験・技術でお客様のコンプレックスを軽減します。

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  • 42. 匿名 2025/09/15(月) 14:33:50 

    >>1
    無断欠勤義務?なんだかなって感じ😅
    欠勤を伝える事の意味には、行けない代わりに自分の仕事を誰かにお願いする意味も含まれているよね。
    責任感も皆無な環境ってどうなのかな?
    私は休む事への罪悪感より、自分が急に穴を開けても誰も困らないし、何も聞かなくても仕事が回るような職場環境の方がよっぽどストレス。
    逆でも休むからごめんね、よろしくねってそういう間柄でもない人間の尻拭い仕事は絶対したくないわ。
    最低限のコミュニケーションって大事だよ。結局人間のあらゆる原動力は心だと思うし。

    +0

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  • 43. 匿名 2025/09/15(月) 16:06:55 

    >>1
    家族誕生日休暇欲しいな

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