パートのシフト変更を頼まれたら引き受けますか？

[1. 匿名]

パートで働いています。
新しい人Aさんが入ってきました。

社員から、Aさんが連勤きついって言ってるから、私に出勤曜日や時間（曜日時間固定の職場です）を変えてくれないか？と頼まれました。
求人にははっきり出勤曜日と時間が書いてあって、それを見て応募したのに？とちょっと思いました。

休みの日はたまに用事があるのでと断りましたが、社員に融通きかないなみたいな顔されました。

私の立場なら出勤曜日や時間を変えてあげますか？

[2. 匿名]

無理のない程度なら

[3. 匿名]

変えて家庭に支障がないなら変わるよ

[4. 匿名]

断る。こっちだってその時間帯がいいんだから
なんで後から入ってきたやつに譲らなあかんのよ。

[5. 匿名]

理由による

[6. 匿名]

パートなんて探せばいくらでもある
他行こう

[7. 匿名]

予定がなかったら変わる

[8. 匿名]

シフト組んでる人にまず相談では？

[9. 匿名]

替わらなくていいよ

性善説で可能な限り替わってたりしたけど、そう言う人ってこっちが困ってる時は助けてくれないし、
むしろこいつなら利用できると思われてどんどん頼まれるようになるよ。
私はバイト辞めてからもそんな連絡して無視した

[10. 匿名]

そんな理由なら引き受けない。

[11. 匿名]

>>1
普通に断るよ！

[12. 匿名]

その人が慣れるまで、用事がない日で出てもいいかなという日に代わりに出るくらいならいいけど、勤務日数や曜日の交換はしない。

[13. 匿名]

そう思うなら変わらないほうがいいんじゃないかな

[14. 匿名]

嫌だよ
Aさんが応募通りに働けばいいだけなのに、何で社員の言いなりにならないと融通聞かない人みたいな目で見れらるか分からない

[15. 匿名]

変えたらまた同じ事をされるので断ります！

[16. 匿名]

>>12
都合良い人にされて損するだけだよね

[17. 匿名]

時々代わるのと、固定の出勤日を丸々変えるのとでは話が違う
固定の曜日で働くなら、それに合わせた生活をしてるから、変えるとしても2ヶ月後からだわ

[18. 匿名]

嫌です
リズム崩したら体調が悪くなる

[19. 匿名]

>>1
代われそうなら代わってあげる。でも無理はしない。

[20. 匿名]

パートはパートと割り切る。事情をわかりすぎて助っ人にならない様に。

[21. 匿名]

用事入れてたらそりゃ断るよ
シフト制ってそういうもんでしょ
でも空いてるなら受け入れるけどね
自分も急遽ってこともあるかもしれないし

[22. 匿名]

相手によるよね
お互い様が通用する相手なら多少は変える

[23. 匿名]

変われそうなら変わるけどその後何度も何度も言われたら断るかも

[24. 匿名]

>>1
とりあえず1ヶ月様子見でシフト入ってみるかな
私もキツくなるかもしれないからね

スケジュール的に大変そうなら私も断るけど､顔に出る社員ウザだね

[25. 匿名]

あなたの状況（たまに用事がある）のであれば絶対に断る
後から入ってきた人の事情でシフト変えられるのはおかしいよ
全体的にシフトを見直すとかなら分かるけど

[26. 匿名]

最初が肝心。
譲ってくれる変わってくれる人に認定
されてしまうから。
最初にガツンと断ればもう主には言わなくなるだろう。

[27. 匿名]

火曜と水曜を交換するとかなら替えてあげてもいいかな。土日が絡むなら断る

[28. 匿名]

固定の曜日時間は嫌かも。たまにならいいけど。

[29. 匿名]

断る
Aさんが増長するパターンもあるので、後で揉めるくらいなら、最初からアテにならない人だと分かってもらう

[30. 匿名]

>>1
私固定で週３日出てるけど、たまに違う日に出てもらえない？と言われて予定がなければ出ます。
今の固定を崩して別日固定になるなら、ちょっと毎週は無理ですってはっきり言うわ。

[31. 匿名]

出勤曜日と時間とか見て応募したんじゃないんですか？って本人じゃなくその言ってきた社員さんに聞いてみる

[32. 匿名]

>>5
理由とかは別に興味無いな。
自分にとってマイナスの影響がなければ引き受ける。

[33. 匿名]

>>1
その人が辞めればいいだけだよね〜またその曜日希望者が応募してくるよ

[34. 匿名]

断るかな。パートだし。意外に断っても不利益はないよ。そこをなんとかできちゃうのが会社だし。

[35. 匿名]

>>1
その社員はシフト担当なの？違うならあなたに言うんじゃなくてシフト担当に言ってシフト担当からあなたに打診するのが普通では？てか契約の関係もあるしそんなコロコロ変えられないでしょ。その社員大丈夫か？

[36. 匿名]

>>1
無理なら無理と断る。
そもそも社員の対応がおかしいから、そのこともはっきり言う。

[37. 匿名]

相手による
申し訳なさそうにしてる人なら変わってあげるけど、当たり前のような態度の人なら断る

[38. 匿名]

うちの職場は輪番なんだけど「お休みは自由に取って良いけど他の方とのシフト交換は禁止」ってルール。トピ主みたいにしなくても良い嫌な思いする人に配慮してて良いなと思ってる。

[39. 匿名]

私は自分のルーティンがあるので
用事がなくてもその曜日は休みたいから
行きたくないのだ、だから
なにかと理由つけて絶対変わらない。　

[40. 匿名]

>>1
用事があるなら断るし、ないなら変わるよ。

[41. 匿名]

自分がフォローして貰った事がないとか、迷惑かけた事がないならありだと思う。

[42. 匿名]

>>1
都合がつくなら変わるしつかないなら変わらない

[43. 匿名]

連勤キツいって理由ではチョットね😅
次のシフト決まるまで頑張って！って言うしかないかもね

[44. 匿名]

>>1
丸々代わるのは嫌だな。
1時間延びれない？みたいなのは、時給制たし働いたら手取り増えるし、小遣い増えると思ってできますって言ったりはするよ。

[45. 匿名]

Aさんも承知で入っているんだから代わらない。臨時で半年に一回くらいなら代わるかも。

[46. 匿名]

出典：www.customjapan.net

[47. 匿名]

新人さんが勝手にシフト変える人。
例えばその人が本来遅番なのに「早番にしますね！」とか「◯日の出勤を◯日にしますね！」とか職場のグループLINEに送ってくる。
正直凄い神経だなと思う…
変更後のシフトが自分と被ってる時は仕方なく上司に「じゃあ私は遅番で出勤しましょうか？」とか言うんだけどそのせいで都合良く思われてそう。

[48. 匿名]

こちらの都合と相手の理由次第かな
こちらができない時は当然断るし相手の変わってほしい理由や都合によっては引き受けない

[49. 匿名]

>>6
新人の都合に合わせて休み変えないからって主が出ていくのおかしいでしょ。はっきりNOと伝えてあとは普通の顔して仕事してればいいんだよ。

[50. 匿名]

本来なら学生が入るべき時間帯に主婦の私が代理出勤を打診されるんだけど、納得いかない
そもそも週１でしか来ない学生ばっかり雇って、当欠もホイホイOKしてる店長がおかしいんだけどさ

[51. 匿名]

代われるとこだけ変わってあげる
でも自分でも譲れないとこはキッパリ断る

[52. 匿名]

私は自分に無理が無いなら、収入も増えるし別に入ってもいいけど、無理なときは無理ですと言える環境であってほしい。

でも主さんは嫌なんだよね。
それなら「元々このシフトでっていうことで入っているので、そのままでお願いしたいです。ただどうしても誰も入れない時は予定合わせられるか考えます。」とかはどう？

[53. 匿名]

可能なら引き受けるよ。自分もシフト変更お願いすることもあるでしょ？そこは臨機応変に対応しないと潤滑に進まないよ

[54. 匿名]

トピ立ててくださり、またコメント頂きありがとうございます。主です
1週間くらい前にロッカー室でAさんが、私◯曜日出たくないのよねぇ〜あと、なんか体も疲れるし。あなた週に何日でてるの？みたいに聞いてきました。
なので、その後社員に話したんだと思います。

[55. 匿名]

断る。人が足りないとか穴があくとかいうのは社員や店長の責任だからテメェでどうにかしろって話。一度OKすると都合の良いように使われるよ

[56. 匿名]

>>1
固定の時間を変えてってこと？？
それは絶対にお断り。
こっちだって希望の時間帯で働きたいし。
1.2日の交換だったら全然OK🙆‍♀️

[57. 匿名]

その人が自分が困ったときに変わってくれる
ような人かどうかによる。
変わってくれる人ならお互い様だけど
都合よく人に頼むだけ頼んで
助けてくれない人っているからね。　

[58. 匿名]

>>1
周りの人のことを考えて困っていそうなら変わるようにしてたけど、それをやると「変わってくれる人フラグ」が立つからその後もいいように利用されるよ。しかも感謝の気持ちみたいなのもどんどん薄れて、この人に変更するのが当たり前みたいな扱いになる。

[59. 匿名]

>>54
最低やwお断りだね。
なめてんなほんと。

[60. 匿名]

曜日時間固定のシフトなら嫌だなー
固定じゃないなら理由によっては変わってあげるけど

[61. 匿名]

これ引き受けると毎回お願いされる側になるよね
主の場合1回だけじゃなくて、ずっと時間と曜日変更って事でしょ？
そんなお願いする方が厚かましい

[62. 匿名]

>>54
あー、それは変わらなくていいパターン
振り回されないで〜

[63. 匿名]

>>54
あームリムリ！なんだその人？w
主さん断って正解だわ

[64. 匿名]

>>1
変われる時は良いけど毎週になるならちょっと考える。
今働いてるところが週ごとにシフト出すんだけど、早く出せ出せうるさい癖に後から出した人とかぶってここ人が足りないから曜日や時間変えてとか毎回言われるからもうやめようかと思ってる。

[65. 匿名]

>>54
じゃあAさんはその仕事に向いてないんじゃない？まだ試用期間中だろうし辞めやすいでしょって言ってやりたいね。

[66. 匿名]

>>50
わかる。わかりすぎる。

[67. 匿名]

>>54
Aさんは面接とかでどんな条件で入ったんだろう？
おかしいよね？

[68. 匿名]

>>54
それで言いなりになる社員も変だわ
断っていいと思う

[69. 匿名]

>>26
一回ロックオンされたら頼み事しまくってきそう。いつもは受け入れてあげててもどうしても無理だから断ったらキレられて罵倒されたりとかもしそう。
優しくする相手の見極め大事。

[70. 匿名]

>>54
好きじゃない相手…なのかな？
総合的に自分にとってストレスにならないなら無視でいいと思う！
好きな相手なら変わりますよ！って快く引き受けられるもんだけどね

[71. 匿名]

貴方は子供が居たとして、子供の熱で周りに迷惑かけたとかはした事ないの？？

した事あるなら「お互い様」ってやつでは？
無いなら「お互い様」ではないから変わる必要ないね

[72. 匿名]

最初の約束からずっと9時から16時で週2回だったのが、後から入ってきた人が9〜13時のみ希望で、なんの断りもなく私のシフトが13〜16時毎日に変わってた
馬鹿らしくてシフト出た日に辞めるって言った！

[73. 匿名]

その条件で入ってきたんだからほっとけば良い

[74. 匿名]

>>70
ストレスにならない→ストレスにしかならない

[75. 匿名]

>>47
なんでそんな人を放置してるのかがわからない。しかもなんでそれに従って自分のシフト変更を提案してんの？それって変更を認めてるってことだよ？ちゃんと注意しなよ。

[76. 匿名]

>>54
絶対譲ったらアカンやつ
一回優しくしたら舐められてやりたい放題される

[77. 匿名]

基本、子供のことで急に休んだりするから言われたら大丈夫ですって言うつもりではいる、もちろん用事なければだが。
あの人こっちの言うことはいつも断るのに自分の希望だけは通すのねって思われたら心象悪いかと思って。
でも勤務日丸々交換とかは嫌だな、自分ができそうならいいけど、嫌だったり無理だったら子供の習い事が、自分の用事が毎週あって…とか適当に言って断るよ。嘘も方便だよ！

[78. 匿名]

>>1
出勤日固定なんだよね？
変わって生活に支障ないなら、何ならむしろ得になるなら変わるかもw
けど自分に無理が出るなら変わらないよ、Aさん分かって入ってきてて今更それはないんじゃないと思うし。

ちなみに私は変動性のシフトだけど、代わったとしたら代替えの休みは必ず貰う。
変わりましたわ出勤日増えましたわではやってらんない、だから自分が突発で休んで（殆どないけど）誰かに代わって貰ったら何処かで代わりに出るよ。
言い方はアレだけど借りを作りたくないから。
昔は言われるがままに都合付けば代わってたけど、結局良い様にシフト変更されるだけで馬鹿らしくなった。
身体も心もすり減るので、良いよ良いよでは代わらない様にしてる。

[79. 匿名]

予定がなければ変えてもいいよ
困った時はお互い様だから

[80. 匿名]

>>54
だからその社員はどういう立場なの？

[81. 匿名]

>>46
立派な物出してもこのトピは釣れませんよ

[82. 匿名]

>>1
断る。ここで引き受けちゃうと都合の良い人認定されちゃいそう。私がそうだった。１回引き受けたら、当日就業1時間前とかに今日大丈夫？出て欲しい。って電話かかってくるようになった。酷い時は10分前とか。急いで支度して今から来てって、何それ？って感じだったよ。
新しい人は分かってて仕事してるのにキツイって言うのは、その人の都合であって、主さんには関係ないよ。断固断るべき。社員じゃないんだし、融通効かなくて結構。

[83. 匿名]

>>75
最近はそれを叱ったらパワハラだとか騒ぐ人がいるからねぇ

[84. 匿名]

収入が減ることにならなければ
用事なければいくらでも。

[85. 匿名]

>>71
今回はそういう話じゃないと思うよ？

[86. 匿名]

>>47
えー！
私は遅番にしますねとかさすがにそこまでしなくてもいいと思うよ、優しすぎるよ。
社員さんに頼まれたならともかく。
都合いいというか、社員さんからしたらすごい有難いと思うよ。

[87. 匿名]

>>71
>>1さえ読んでない…？

[88. 匿名]

>>86
こういうのは優しいといわない。あまいんだよ。あまやかしてんの。

[89. 匿名]

>>47
ほっといてみたら？
みんながそうやって尻拭いしちゃうから勝手な行動が罷り通ってるわけだし

[90. 匿名]

先月辞めた職場勝手に変更
されまくってたから辞めた
さすがに何回もごめんだわ

[91. 匿名]

>>46
これなーに？

[92. 匿名]

>>1
自分の都合に合わせる
代わっても支障ないなら場合によっては代わってあげる

[93. 匿名]

その時だけなら代わってもいいけど、固定のシフトをずらして今後ずっと代わるのはお断り。そういうのはパートじゃなくて社員がなんとかすればいいよ。

[94. 匿名]

>>68
「ガル子さんに頼んだら快くOKしてくれたんです！私たち二人で話して決めたというのは他の人の手前良くないで体裁整えるために社員さんから正式な命令として伝えてもらえますかー？」みたい感じで言ってて、社員は決定事項として伝えたのに反発されてなんなんお前となったとか？

[95. 匿名]

>>46

わたしが乗ってるクロスバイクの切り替えじゃん！（笑）

[96. 匿名]

>>87
いっそ面白かったw

[97. 匿名]

>>83
騒いだら「それならどうぞ訴えてください」といえばいい。どうせそういう奴は訴えないし訴えてもパワハラじゃないんだから無意味。そうやって小さい注意もできないから調子のるんだよね。

[98. 匿名]

>>50
>本来なら学生が入るべき時間帯

そんな決まりはないよ

[99. 匿名]

>>47
あんまりしない方が良い。感謝してくれてるなら良いけど、その内それが当たり前のような扱いされるよ

[100. 匿名]

>>91
シフトレバーかな？

[101. 匿名]

>>95
シフトか！！！
すっきりしたよありがとう❤️

[102. 匿名]

>>71
なんか大丈夫？

[103. 匿名]

>>71
そういうのって1日限りの話じゃない？
主さんのトピ文見るに、曜日丸々交換してくれない？みたいな感じたし嫌だなと思うの当然だと思う。
例えばさ、子供の習い事が変更になってこの曜日しかなくて変わってもらえたらありがたいんだけど…(まぁそれも嘘かもだが)とかお願いされたらあれだけどさぁ。

[104. 匿名]

>>54
文章読む限りだけど新人なのにえらそうw

[105. 匿名]

>>89
ほんとそれ。素直に周りが聞き入れてるのが変。

[106. 匿名]

>>50
打診されて納得いかなければ断ればいいじゃん
出ればお金入るしいっかーくらいの気持ちで引き受けてるよ

[107. 匿名]

接客業で土日休み希望の履歴書を出したら
それでも受けて下さいと電話があったから
面接に行ったら土日合わせて
2回しか休み希望を出せないと書いてあった。
辞退した方が良いかな？

[108. 匿名]

>>1
自分も仕事でよくフォローを頼まれるけど、自分できる範囲ならOKするようにしてる
絶対そうなるってわけではないが、普段から善行積んでおいた方が自分が大変なときに助けてもらえる可能性も上がるかなって思って

[109. 匿名]

>>98
それな
図々しい主婦大嫌い

[110. 匿名]

>>47
一番最後に入ってきたのに「うちは子ども小さいので休みも勤務時間も最優先で決めさせてもらいます。」って宣言したゆとり世代いる。
月10日くらいしかシフト入ってないのに半分くらい休む。二ヶ月丸々来なかったらこともある。会社からやめてほしいと言われても逆ギレして開き直ってかれこれもう2年目。こんな休んでも有給つくらしい。

[111. 匿名]

お休みしたい特定の日を代わってあげるかどうかじゃなくて
曜日時間固定の職場で、その曜日を変更してほしいっていう話だよね？
都合が合わないなら無理せず断っていいと思うな
新人さんはどの曜日を求めるかわかったうえで納得して入ってきてるはずだし
主は元々の曜日時間に合わせて生活してるんだろうし
代わってあげなかったからって融通利かないとか優しくないとか言われる筋合いない

[112. 匿名]

>>68
コネでもあるのかね？

[113. 匿名]

私は土曜日さえ休めれば(そこは譲らない)後はどうでも良いから1日分は変わったこと何度もある毎週火曜日休み→毎週木曜日に変更みたいな
二回くらい変わった

[114. 匿名]

>>54

ヤバい新人だねwそれは変わらなくて正解。求人見て分かった上で応募してきたのにね。
辞めてくれたらいいね。

[115. 匿名]

>>1
この日だけ変わって！でなく、固定シフトの曜日を今後も変えてって事？

[116. 匿名]

>>1
何も予定なくて、めんどくさくないなら変わる

[117. 匿名]

>>98
私、本来なら学生が入るべき時間帯…何時なの…？と思った。

[118. 匿名]

社員に融通きかないなみたいな顔されました。

それくらいに思われといた方がいいんじゃない？
毎回変更受け入れてたら、断った時に「いつも変わってくれてるのに今回はなんでダメなの？」みたいになるし。

[119. 匿名]

>>85
ほら、子育て世帯って独身が文句言う時は「お互い様」でゴリ押ししてるじゃん？？

[120. 匿名]

>>50
＞本来なら学生が入るべき時間帯

夜って事？

[121. 匿名]

>>47
なんだそれ、言ったもん勝ちみたいになってるじゃん
なんでその人が自分でシフト決めてるの？
自分の事しか考えてない人って本当に嫌いだ

[122. 匿名]

>>117
夕方から深夜の時間帯かな？
決まりは無いけど、昼間は主婦が多くて、夕方から深夜は学生やおじさんが多かったりするよね。

[123. 匿名]

>>54
新人でその態度ならこっちがかわれる曜日でも断る。それで向こうが辞めたら辞めたで雇った会社の責任だし

[124. 匿名]

あ、無理です…って言う。

[125. 匿名]

連勤がキツイからなだけの理由で代わって欲しいって社員が代わりを探してるなら、そんなの初めから分かってたことでしょって私なら言い返しちゃうわ
もし空いてたとしてもそんな理由でなら代わりたくないわ
急遽の用事が出来たとかの理由ならお互い様だし代われるなら代わってあげるけど
新人もアホだけど、そこの社員もたいがいアホだね

[126. 匿名]

>>111
>融通利かないとか優しくないとか言われる筋合いない

主は何も言われてないよ
そういう顔をされたっていう言いがかりしてるだけ

[127. 匿名]

>>1
パートなんだし「あの人はシフト変更はアテに出来ないな」くらいに思われとけばいいんじゃないのか。

[128. 匿名]

>>1
変えない
引き受けてものすごくストレスを溜めたことがあるから二度としない

[129. 匿名]

>>54
私◯曜日出たくないのよねぇ〜あと、なんか体も疲れるし。あなた週に何日でてるの？みたいに聞いてきました。


うわあ

[130. 匿名]

>>107
ま、土日出れなきゃ落とされるよ
向こうはその曜日に出れる人探してる訳だし
ムリなら働く前に連絡した方がいいよ

[131. 匿名]

>>119
どうした？とりあえず>>1だけでもちゃんと読んでみな？

[132. 匿名]

>>9
それね
ほんと何で来たんだよと思う
けれどやっぱりそういう人は仕事出来ないから、社員がめちゃくちゃ当たり強くなったっていうか誰もその人と絡みたくない感じになったなー

[133. 匿名]

嫌だと思ってもう断ったんだよね？ならもう気にしたってしょうがないよ。

[134. 匿名]

>>128
快く受けられないなら変わらなくていいように思う。
その為に社員がいるんだろと。

[135. 匿名]

お金入るから喜んで変わる！

[136. 匿名]

>>47
出たシフトを変えられても困ります、もう用事組んでるのでこのままで。
ってLINEで返したら？グチグチ言ってきてもこちらにも用事があるのでって流せばいいよ。勝手すぎるわ、その人。

[137. 匿名]

>>1
応募したときって業務内容全部分かってるわけじゃないから、やってみたらキツかったとかではなく？
主さんが無理なら無理って言えばいいし、別にいいかなって思ったら曜日変わってあげればいいんじゃない？

[138. 匿名]

>>1
休みの日はたまに用事があるのでと断りましたが、社員に融通きかないなみたいな顔されました。

いいと思う。

[139. 匿名]

>>107
そもそも土日も出勤ありの求人に土日休み希望で応募するっていうのがナシだと思う。
こういう場合、お店は土日が忙しくて土日に働ける人に来てほしいんだよ。
せめて土日のどちらかは出てほしいっていうのがあるから、休みは土日合わせて２回しか出せないって先手を打ったんだと思う。

[140. 匿名]

>>1
もう既に断ってて何も言われてないんだからそれでいいじゃん

[141. 匿名]

私も副業パートだからできるだけシフト希望は叶えてほしいんだけど
そこは雇われだからある程度は変更はできる範囲でオーケーしてるよ
最初に聞いてた話（週2からOK！シフト希望にこたえます！）と違うなあ
と思いつつもまあ時給が悪くないので…
社員の言うことを拒否まくってた50代のパートの人は来月切られることになったから
ある程度は使いやすいポジションでいないといかん立場だろうね

[142. 匿名]

>>47
「早番にしますね！」
「◯日の出勤を◯日にしますね！」

すげえ

[143. 匿名]

>>1
は？Aさんが慣れるべきだろと思った
連勤がキツいのは誰でも同じだよね
病気とか妊娠初期とか事情があるなら別だけど

[144. 匿名]

>>50
夕方から夜の時間帯に非正規で仕事したいマトモな大人少ないらしいよ。バイトがやりたい放題するからパート入れようとしたらまず人が来ない。

[145. 匿名]

>>141
やっぱりパートでも切られることってあるんだね

[146. 匿名]

>>107
辞退でいいと思う
騙し討ちで面接行かされて可哀想

[147. 匿名]

>>110
それホント？
有給って所定の8割出勤しないと付与できないよ？
今もそんな状態が続くいてるなら有給の付与は出来ないって労務がきちんと話をするべき。

[148. 匿名]

>>47
そんなライン来たら
「勝手にシフトを変えないでください！本来のシフトでお願いします！」
って返しそうだわ
そんな勝手な真似は許さない

[149. 匿名]

>>117
私が昔コンビニバイトしてた時、6〜17時主婦の方、17〜22時学生、22〜6時男性夜勤だった。
土日や連休中は主婦の方の代わりに入りたい学生が入って上手く回してた。

[150. 匿名]

パートだからってナメた感じの新人っているよね
申し訳ないけど社会慣れしてない主婦の方に多い気がする
あとこれはしょうがないんだけど小さい子がいるお母さんはシフトはアテにならなくなる

[151. 匿名]

>>1
自分なら絶対引かないし、なんでそんなの雇ったんだよって社員に言う
古株が融通利かせないといけないとかその新人も厚かましいじゃん
試用期間なら寧ろ辞めろやオーラ出すかもね

[152. 匿名]

>>1
Aさん次第
良い人なら変わるかも 退職されて新しい人が嫌な人だったら嫌だから
Aさんにいて欲しいと思ったらとりあえず１ヶ月から3ヶ月変わるかな🤔

[153. 匿名]

>>134
そのために社員がいるってどういうこと？

[154. 匿名]

>>1
わがまま通すと、それが当たり前になる。
自分の都合を周りに押し付ける人って、嫌だわ。
うちのパートはそんな人ばっかり。

[155. 匿名]

Ａさん美人なのかな（笑）
男性社員あるある

[156. 匿名]

交代なら予定とか入ってなければ変わりますよ。
自分も交代してほしい時あるかもしれないし。
前職にはこの日（私の休み）休みたいと言ってきた人がいて、じゃあその日は出るからこの日かこの日（相手の休み）どちらかと代わってくださいと提案したら
「この日（私の休み）も休みたいし、この日とこの日（相手の休み）はしっかり休ませてもらうから代われない」と無茶苦茶ずるい人がいた

[157. 匿名]

>>147
詳しいことはわからんけど有給使って休んでるから有給ついてるのは間違いないよ。人手がなくて忙しい日ほど当日欠勤する。

[158. 匿名]

>>153
横だけど社員が新人Aのシフト穴埋めやればいいってことだよ
小売とかは穴埋め見つからなかったら大体社員がバイトの穴埋めするし、穴埋めやらせまくってたら社員も学習して不真面目なのを雇うと自分の首を絞めるって分かって良い人材を選ぼうとしだすよ

[159. 匿名]

>>46
釣具？

[160. 匿名]

>>20
同感。パートなんだから、無理して融通効かせなくていいよね。
元々はAさんがワガママ言ってるのに、断ったこっちが悪いように思われるのは心外。

[161. 匿名]

システムや機械に変えればシフト組まなくていいから楽だよ。
人件費も浮くからね。

[162. 匿名]

意味わかんない何でその人に合せんの?連勤無理とか言ってるならその人に辞めて貰えば良いじゃん。急な用や体調不良とかなら変わるけどたんなる我儘になぜ合わせなきゃならないのさ

[163. 匿名]

>>1
その予定が別の曜日にできるなら代わるけど、そうじゃないなら代わってあげたくても代われない。

[164. 匿名]

>>9
これ
その日だけ替わってとはわけが違う

しかも何かあったときに主も替わってやったのにとか思いも出てくるしモヤるだけだと思う

[165. 匿名]

>>54
なんだよそいつじゃあ応募してくるなよ

絶対に断って欲しい！主は
そんなので替わってたらその新人益々図々しくなるから

[166. 匿名]

私は、もっとシフトに入りたいから、シフト増やしたいと言ったら、社員さんに無理と言われたから、別の店舗に行かせてもらってシフト増やすことができたよ。無理だったら辞めようと思ってた。そのシフト変更したい人も無理なら辞めれば良いのにね。

[167. 匿名]

そんな理由なら代わらない。
今パートだけど、子どもの突発休みとか通院とかならお互い様だからもちろん代わる！

[168. 匿名]

>>5
自分以外シニアのパートをやってるけど、大体入院とか体調不良だからなるべく代わるようにしてる。なんかあったら罪悪感あるし。

[169. 匿名]

たまにからまだしも、根本的にかえろというのはおかしいと思う。

[170. 匿名]

主みたく休日に用事が入るなら普通に断るよ
でも特に問題ないなら変わるよ
最初の契約に固執しないかな
社員の顔色なんて気にしなくていいよ
パートなんだし

[171. 匿名]

>>158
社員は社員の仕事があるから現場の穴埋めにはならないよ

[172. 匿名]

>>33
まだ最初だし、入りたてでそんなワガママ言う奴ロクな奴じゃねぇ
雇ったの誰だよ！
そいつじゃなくてもいいんだから、指定時間に入れないなら雇うな！

[173. 匿名]

>>171
業態がちがうんだね
自分のとこは社員が穴埋めするから

[174. 匿名]

>>152
>>54を読む限り全然いい人じゃなさそう。

[175. 匿名]

>>1
ガルちゃんって最初の求人にやたらとこだわってるけど、入ってから仕事内容や時間変わることあるよ
嫌なら断ればいいけど、時と場合によって変わることはある

[176. 匿名]

時給をその時に
上げてくれるなら
代わります。

何の権限もない
同僚からの
お願いなら無視です。

[177. 匿名]

>>54
えー
絶対代わらない！！！
用事がある、病院に行くとか理由つけて断りな！
腹立つ

[178. 匿名]

>>6
この程度で辞めるって、ニートの単発仕事のノリでは…

[179. 匿名]

自分の契約は絶対変えない
突発的に1回2回なら場合によっては応じるけど頻繁には無理

[180. 匿名]

>>9
昔、尊敬してる先輩から言われたわ。
一度、OK出すと毎回、呼び出されるからダメだと言った方がいいと
シビアにいかないとね

[181. 匿名]

>>161
いいね👍

[182. 匿名]

舐められてると思うので断る

[183. 匿名]

>>156
時々じゃなくて、ガッツリ曜日も時間も代えろって言われてるんだって
しかも、疲れる、その曜日出たくないって相手の理由

[184. 匿名]

>>50
納得いかないなら断ればいいよ
それに社保ないほうが会社負担少ないからショートをたくさん採る会社増えてきてるよ

[185. 匿名]

>>1
無理ない範囲でかわるかも。けど理不尽だなとは思う。

[186. 匿名]

>>1
断る。

連勤キツいとか‥最初から分かるじゃん？って話だよね。

[187. 匿名]

>>1
今月だけ、今回だけなら都合つけば変わるけど、固定出勤曜日と時間の変更なら契約変更になるから断る。そんなの社員が融通きかせて変更したらいい。

[188. 匿名]

>>104
入ったばかりで、言いたいことはっきり言えるのは凄いというか…羨ましいところもあるけど
変わってあげたとしても、こちらが変わってもらいたい時に変わってくれなそう

[189. 匿名]

>>175
辞めるなら早めがいいよね

[190. 匿名]

理由と状況によるかな。無理する必要は無し

[191. 匿名]

>>54
なにそいつwどれだけ暇でもかわってあげないよ。
さっさと辞めろやとしか思わない。

[192. 匿名]

難しいね
どっちにしても角が立たないように言わないといけないね

[193. 匿名]

私もそれで断ったら嫌な顔されて、散々な目にあって辞めた！

[194. 匿名]

>>9
思わずプラスを連打したwお世話になっているからと変わっていたら、こいつに言えば来る！みたいになってしまった。逆にこちらがお願いしたら全部即答で断られた。ずっと助けて来たのに。

シフトいれてなくても困ったらすぐ来る奴認定もされてしまいムカついたら、最近は用事あることにして断ってる。

お人好しはほどほどにしないと利用されるだけ

[195. 匿名]

たまに変わるくらいならいいけど固定の曜日の変更は断る

[196. 匿名]

ちょうど変えたかったら変える。
今の状態がベストなら変えないし、変える必要ないと思う。

[197. 匿名]

>>54
>>1と>>54を読んでの推測ですが、Aさんは連勤がキツいというのも理由のひとつではあると思うけど、真の理由は○曜日は出たくないというのが一番なんだなと思いました

あと、何か疲れる←の、あと、ていう部分と主さんに出勤について聞いてきてる辺りの言い方や聞き方にAさんの性格が現れてると思います

社員にAさんがどう話したかわからないけど、社員は主さんにだけ打診してきたのかな？
もしかしたらAさん出勤の○曜日が、Aさんにとってやりたくない作業があったり、若しくは忙しい曜日だったり、一緒に働いている人が嫌だ、とかそんな理由が潜んでるのかも

Aさん、社員には兎も角パートさん内ではトラブルメーカーになりそうな感じしますね
私なら、もし再度打診あっても社員から嫌な顔されても断ります

[198. 匿名]

>>77
私も今シフト制のとこで、平日のみだし子どもの体調不良で休みをもらう事もあるので、言われたらできる限り出ようと思ってる。遅番とは変わらないけど…
何回か土日出られそうな日は出たけど、お店から土日祝日出てほしいと言われないし、「主婦さんなんで気にしなくて良いですよ」と言われる。

主さんのパターンなら変わらない。

[199. 匿名]

>>1
その理由なら断る。

曜日時間固定じゃなくシフト制のパートで子供の急病などその日限りの話なら協力できるとこは協力する。

[200. 匿名]

>>104
アラフィフ以上っぽい。

[201. 匿名]

>>1
お互い様が成立する人じゃない限り断る
それ以外は身内の不幸等不測の事態とかなら引き受けなくも無いが

[202. 匿名]

>>30
別日に固定になるのは嫌だよね。
たまに頼まれて固定日の他に入ったりするのはいいけど。もしくはたまに変わるぐらいなら。

[203. 匿名]

>>151
そうだよね。
面接した人のミスじゃんか。何で真面目にずっと働いてるこっちにしわ寄せが？
あっとこっちに言う前に新しい人を説得すればいいのに。それか更に増員するか。
こっちまで持ってくる案件じゃない気がする。

[204. 匿名]

できる範囲なら

トピにもあるけどAさんはそもそも募集要項確認して面接来たんか？
働いてみたら連勤きつかったのかもしれないけどちょっとやだな

[205. 匿名]

土日はシフトに入れないと面接で言ってその条件で雇われたのに社員さんは納得してたのに同じパートさんが納得できずに社員さんはかばってくれたが居心地が悪くて辞めたことはある。
　
でも土日入れないから面接落ち続けてやっと受かったところだったんだけどね。
夫が単身赴任だから子どもを一人で留守番させれないって言ってもみんな子持ちなんだからで土日休みなのはズルいって言われた。

今は医療機関で働いてて土日休み。別にずるいとも言われない。

[206. 匿名]

>>47
もう組んであるシフトを？
やばいな、バケモノじゃんwww

[207. 匿名]

>>151
うちの店長なら、シフト減らされて終わり。
たまの変更もしくは、相手が了承した上での変更ならともかく、自分の勝手で言ってくる人は辞めてもらっていいって上の人が言うからね。

[208. 匿名]

>>20
同感。
パート先にいつもタイムカードの退勤を早く押す人がいる。実際は押してから1時間ぐらい仕事してる。他人に強要しないからいいけど。その人は早く来て業務をしてても押さない。

毎日、タダ働き2時間ぐらいしてる。
理由きいたらお客様が少ないのにこんなに人件費かけてたら経営がーって。経営者目線だったから経営者の親戚かと思ったが違った。

私達扶養内パートはボーナスも出ないし会社の健康診断も受けれないだからそんなに会社に義理立てしなくて良いと思うだけどねー

[209. 匿名]

ありがとうございます。主です。
Aさんは60歳位の人です。
2日目くらいから急にタメ口になってちょっとびっくりしました。
勤務曜日と、遅番早番も代わってあげてほしいと社員から言われました。理由は、Aさんが遅番だと作業に時間かかってサビ残とかになると気の毒だから、という理由です。
曜日も、早番遅番も変えてって何だかな、、と

[210. 匿名]

お互い様だから変わるけど、何度も何度もなら断る。自分も子ども関連で迷惑をかけるかも。と思って変わってたけど、自分が頼んだ時は変わってくれなかったし。私の場合は年に一度あるかないか。くらいの頻度しかないのに加えて、相手は月に数回変わってくれませんか？の打診がくる。
最近は既読も付けないし、返事もしない事にしてる。気付いてないフリをしてる。電話も出ないし折り返さない。こちらがいつも代わりに入ってるのに、こちらが頼んだ時は無理ですー。の一言で断られたから。

[211. 匿名]

>>209
断って良い。あと60歳の人が働ける職場なら転職もしやすいじゃ？
もう転職しちゃったら？

[212. 匿名]

数日こちらの都合のよい日に臨時でヘルプで入るならいいけど
契約を変更してまで勤務日を増やすのはなし
そんな社員の元で働くのは気分が悪いね

[213. 匿名]

>>209
知らんがな、って感じですね。
そんな面倒な人を雇った社員が自分でなんとかすれば良いよ。

[214. 匿名]

>>209
クソみたいな社員だな。
サビ残もだけど、気の毒ってなんじゃい？
仕事できない人の融通効かせてどうすんの。
お荷物になって手を焼く将来しか見えない。

[215. 匿名]

自分的にどっちでも良いなら変わるけど、少しでもモヤモヤするならその曜日しかクリニック行けないからって断る

[216. 匿名]

連勤きついって理由なら断る。

[217. 匿名]

>>1
待遇と普段の人間関係による。
お世話になってる方なら代わるけど、嫌なヤツならお断り。
私も飲食や接客で働いてたけど、何も言わなかったらシフト調整役になってたりするから、職業訓練でスキル身に付けてシフト制から離れたよ。
今は自分の担当案件の締切はあるけど、それも最終的に調整するのは上司だし、心置きなく休めるようになった。

[218. 匿名]

>>1
だが断る！

[219. 匿名]

>>1
ぜったい代わっちゃダメ。絶対に！

[220. 匿名]

>>25
まじでそれ。その条件をのんで面接受けてるくせにどういう人だよ怒。

[221. 匿名]

いい大人がパートってなんか恥ずかしいね。
安定的に働くなら正社員一択だし、お金と融通のきき方を選ぶなら個人事業主等一択。
パートって暇つぶし以外でなんのためにやるのかわからない。

[222. 匿名]

>>146
騙された方も騙された方だよ
土日も営業してて、土日の方が人手がほしそうな職場で、土日絶対働かないを貫くのはそれなりの精神力が必要だよ
他を探した方がいい

募集かけた側は土日働くことが身にしみてて、価値観もそれに沿ってる
自分たちが日常として受け入れてる土日に働くことを拒絶する人の存在をあんまり正しく認識できてない
うちに興味あるなら土日も働く気あるよね？ってなってる
絶対に嫌なのならなんで連絡してきたの？って
察しろって

シフト変更の打診なんてありえない、ちゃんと察して打診してくるなって言い張るのなら
相手も察しろってしてくるよ

[223. 匿名]

>>209
そもそも残業をサビ残扱いにしようとしてる会社がくそ過ぎる。
何が気の毒だよw自分らがお金払いたくだけじゃんw

[224. 匿名]

コンビニで働いていますが、あとから入ってきたのに、稼ぎたいからもっとシフトを入れてほしいって言う人。

なんでか年功序列らしく私が入った時も今いる人が固定でシフトに入っているから空いたところしか入れないと言われ本当はもっと入りたいけど我慢して入っているのに、最近入った人は社会保険に入るから時間がいるって。私は扶養内パート。

そんなの面接の時に言えばいいのに、面接の時に言わずあとからシフト時間どんどん入れてくれっておかしい。

会社も社会保険に入るなら仕方ないって言って、私も扶養内ギリギリまで頑張りたいのに他のパートの時間削ってそいつにシフト譲ってる。

本当やってられない。

[225. 匿名]

>>4
やつだって…人くらいいえばいいのに

[226. 匿名]

>>70
好きな相手なら余計に気を付けた方がいいと思う
親しき仲にも～だよ
相手がどんどん図々しくなってきて不満出たり関係悪くなるから

[227. 匿名]

断る　何で　できる人雇いなよって

[228. 匿名]

体調不良で代わって欲しいという人はたまにいます。
本当にしろ嘘にしろそういう理由ならしょうがないなーと思いつつも代わってあげられるので、うまい言い訳をしてください。

[229. 匿名]

>>209
サビ残になってしまう、これ自体いけない事なんだけど(残業代出ない・付かない付けない・サビ残してるAさん本人の認識やら)
社員は、Aさんからの話し＋社員の思惑が一致して主さんに打診してきたんだなと思いました

社員からすれば、主さんがOKすればサビ残に関する面倒臭い件も、Aさんの作業の遅さもクリアになって
自分(社員)は何もしなくて済みますもんね

その社員だけがそうなのか、社風がそうなのか
私なら、異動がある会社なら様子見だけど(社員からの打診は断る)
そうで無いなら、働きながら転職活動するかな

[230. 匿名]

>>209
え。トロいくせに図々しい新人に振り回される主の方がよっぽど気の毒じゃない？

[231. 匿名]

>>209
申し訳ないですが、遅番メインになると家庭との両立にも支障きたしてしまうので主人にも反対されました。その、60代の方の為に遅番がメインに変わるのなら、遅番の無い職場に転職考えてほしいとも今言われています。
曜日の変更の件ですがその条件で入ったのでもう先々迄予定を埋めているので変われません。それに連勤した方が昨日の仕事の記憶あるうちに出来るし、Aさんにとってもいいんじゃないでしょうか。

[232. 匿名]

>>1
お金が欲しかったら代わるけど
基本的には代わらない

代わってあげても
「この人チョロい」って思われて
毎度頼まれてしまうよ？

最悪の場合、ずっと代わってあげてて
それが当たり前になって
ほんとに用事がある時に断ると
え？なんで？！いつも入ってくれてたのに
って何故かこちらが責められるし
逆に自分が病気しても誰も代わって貰えん。

人間薄情なもんやから
自分犠牲にしてまで代わらん

[233. 匿名]

>>20
逆にパートとかバイトを
使えるだけ使ってやるって店長とかもいるよね

シフト代わってあげたり
残業してたら
残業の時間が退勤の時間って
それが当たり前って思い込んで
都合良く思わて

閑散期で人件費削りたい時とか
春休み中で学生バイトが入ってて
人が足りてる時は、
平気でシフト削ってくるくせに
繁忙期になって学生バイトが入らない時になって
「最近の希望シフト見たら少なくて勤務時間も初めの頃と違って少ないけど？！」
って責められる。

そちらもシフト削ってましたよね？
なので掛け持ちやってるんですけど
って言うと
「じゃあ今から初めのシフト希望通りにしてもいいんだよ」
「しかも掛け持ちの件も【掛け持ちします】の断言じゃなくて【掛け持ちしたいんですけど〜】って相談して欲しかった」
って言われてムカついた。

こちとら、普通にシフト削られるから
補うために掛け持ち始めたし
その際【1ヶ月半も前から】、
掛け持ちする事と、それで入れない曜日、時間帯伝えて
社会人としてのルールは守ってるよね？！
相談って何？！家族じゃないのに？！
何故か責められるのおかしくない？！

[234. 匿名]

>>157
横
酷すぎ
私ならその人と絶対に喋らない

[235. 匿名]

>>1
連勤きついくらい余裕ある人なら止めれば？って思う。その時間は子供の迎え、掛け持ちバイトのシフトが…とかなら代わるけど。金ほしくて働いてる人が大半の中で連勤きついとか言ってるような甘ったれた人はやだわ。夫に養って貰えば？って感じ

[236. 匿名]

>>197
早々とワガママ通そうとしてるし、新人さんなんだか厄介そうな印象を受けるよね

[237. 匿名]

そういうのが嫌でダブルワークしてる
シフト制で週3で入ったとしても他の日も当てにしてくるところが多い
なくても別の仕事あると断る

[238. 匿名]

パート先でシフト変更してクレクレいるよ
シフトは会社側が考えてるから、こっちに、言ってきても困るって言ってるのにしつこい。
しかも犬のカットがぁとか咳が出てきたから病院行きたい（午前中のパートだから昼から行けばいいのに)とか
そんなので変わらんわ

[239. 匿名]

なんであとから入った人の要望を通すためにこっちが元々のシフト変えなきゃ融通きかんやつ扱いになるんだろうね
外せない用事が入って時が多いのに頼まれる側が融通しなきゃいけないの釈然としないよね
うちの会社もそんな感じのこと続いたからパートだしやめようと考えてる

[240. 匿名]

固定なら先の予定入れたりするし、出れる日あったら出ますよーぐらいしか言わない。
シフト固定なのに融通効かないとかなんなのってなるよね
こっちだって連勤キツいわい

[241. 匿名]

そんな理由でシフトを交換してくれっておかしいでしょ、断っていいよ
まあその社員が勝手にはっちゃけたのかもしれないけど
「仕事慣れた？」「はい、でも連動はキツイですねｗ」「じゃあシフトの曜日変えてあげようか？」「え、いいんですか？」「うん、任せてよ！」みたいな

[242. 匿名]

>>107
接客なんて大体土日勤務だよ。よほど平日従業員が少ない限り。

[243. 匿名]

雇い主がタイミー募集すれば良い

[244. 匿名]

別に予定が無ければ代わる
自分がその職場で続けていくつもりなら関係悪くなるほうが面倒

[245. 匿名]

私はそういう時は無理ない範囲で代わる
そのほうが自分が代わってほしい時にお願いしやすい
お互い様かなー

[246. 匿名]

私はいろいろあって、自分も変則的に出勤したいからお互い様で代わる
私もお願いしたいし
そういうシフトのところで勤めてるよ
固定勤務のところは行かない
けど、固定勤務のところは主みたいな人もいるって覚えておくね
つい代わって〜ってやってしまいそうだから

[247. 匿名]

>>246
代わって〜が当たり前な人って図々しいと思う

[248. 匿名]

>>1
曜日、時間固定の契約で勤務していて、その契約自体の変更だよね
たまたま自分が前から変わりたいと思っていた曜日ならラッキーだわって変わるけど、そうじゃなきゃ変わらない

新人も面接の段階で無理なこと、出勤出来ない曜日とか何連勤以上は無理とか言えば良かったのに
正直に話して、不採用になった人だっているんじゃないかな

[249. 匿名]

>>1
新しく入ってきて固定シフトで連勤きついとか，意味わかんないな。
その人気分とかちょっとした体調で周り巻き込みそう。

[250. 匿名]

>>54
え、やば
すごい厄介なタイプじゃん。
変わっても絶対感謝もお返しの協力もしないよ。

[251. 匿名]

>>1
主さんの追加コメ読みました。
社員さんのその反応って、主さんに対してじゃなくてAさんの要望解決しないっていう問題そのものに対するウンザリからきたものにも見えます。

社員からみてもそんなわがままな要求を入って新人のうちに言い出す人って、めちゃくちゃめんどくさいだろうし。

[252. 匿名]

>>24
シフトなんて、最初に希望聞いてから決めてるんだから。
希望休じゃなくても、休みになってたらここに用事いれちゃおうってなるから嫌な顔されたらこっちが嫌じゃ！！！ってなるわ。
できれば快く代われるけど、自分もシフト見ながら予定こなしてるんだよって思う。

[253. 匿名]

>>1
新しい人だと想定外はあると思うので、
社員とかに話を通してるなら、変わってあげてもいいと思う。
自分に何かあったときに、お互い様で休みやすいし、貯金にする。

でも、変わってもらう本人が、自分の信用は崩したくなくて、
人の信用に甘えて、何回もこっそり変わってもらえて、自分が傷つかないから、
いつまでも改善が見られないみたいな時は、ガツンと言っていいと思う。

[254. 匿名]

>>253
たぶんね、 >>54 >>209の主のレス見たら察するよ、とてもじゃないけどお互い様なんて助け合い精神持ってるようなタマじゃない…

[255. 匿名]

>>254
すみません、トピ主に丸投げで社員もおかしい系ですね…。

[256. 匿名]

適当に理由をつけて無理ですね〜という。

[257. 匿名]

よく代わってあげてたけど私が緊急で本当にお休みが欲しいときに誰も代わってくれなかったからそれからもう代わらないことにした
地元の飲み会があって忘れてたから出てほしいとかズル休みしたくて嘘ついてるであろうアホみたいな理由でも代わってたけどさ

[258. 匿名]

>>159
シマノだけどこれは自転車の方かな？

[259. 匿名]

>>1
気が向いたら。
向かなかったら断る。

[260. 匿名]

>>1
単発で交換なら
予定なければ変わってあげる。

固定曜日を交換してなら、答えはNO！！

[261. 匿名]

独身の時はいくらでも変わったし、穴埋めもした。
家族との生活に支障がないなら代われるけど、そうでないなら無理と言うと思う。
受験が控えているし、朝起きが悪い。
それが過ぎたら自由度は高くなる。

[262. 匿名]

>>6
しがみついてるパートさんいるんだわ。雇用形態の関係で、週3、4日勤務になったらしく、減ったにも関わらず給料変わらないとかどーなん。社員らは必死こいて働いて人手が欲しいのに、この人を同じような働き方(喋る、偉そう、怠ける)で社内に籍を置いてる時点でどーなんって感じてる。

[263. 匿名]

>>1
用事があったなら変わらなくていいよ

[264. 匿名]

>>1
どうしても外せない法事とかでたまたまその日だけ変わるとかじゃなく、固定の曜日を変われって要求されるなんでしょ？
断って当然

[265. 匿名]

出来る限りでは変わってあげるかな。来月頼まれたのでシフト変わることにした。
恩を売る訳じゃないけど、自分が困った時には逆に変わってもらおうって思ってる。
ただ、性格的にお互い様精神無さそうな人ならやんわり断るかもしれない。常識の範疇を分かっていない人なら、自分にストレスかかるだけなのでスルーした方が良さそう。

[266. 匿名]

午前枠で働いてますが、退職者が出た為新しい人が入るまで午後枠に強制的に変更になりました。「明日から午後ね！」とこちらの都合も聞かずに。午前と午後じゃ全然時間帯が違うし。

こういうのって普通なんですか？
体調不良等の欠勤のフォローで1日2日だけなら協力してもいいですが、欠員の穴埋め責任なんて会社側にあると思う。所属長が自分で出て穴埋めするべきでは？
と言ってみましたが午後枠の仕事内容が嫌でやりたくないとぬぐいつけられました。

[267. 匿名]

>>266
最初から午前の契約ならおかしい

[268. 匿名]

>>267
レスありがとうございます。最初から午前枠です。おかしいですよね。

[269. 匿名]

そんな理由ならやだ、