【パート・アルバイト】シフトのわがままはどこから？

[1. 匿名]

このご時世ですので仕事がありシフトに入れてもらっているのは大変有難いことが前提ですが
主は土日祝も稼働している職場でパート(未就園児2人あり)をしております。
ここで土日働けるという条件で採用された方が採用されてから3ヶ月1度も土日に出勤していません。
そうなると土日働ける主の平日のシフトが削られてしまいます。(その方の平日希望シフトを優先するためです)
本心は分かりませんが上司の考えは休みの回数は平等にということなのでどうしようもありません。
皆さんシフトに対してどこから上司に不満をぶつけますか？
わがままはどのラインからなのでしょうか？

[2. 匿名]

パートとバイトってどう違うの？？

[3. 匿名]

子持ちはまず優遇されるよね

[4. 匿名]

決まってるシフトを入れ替えっ子お願いする人はワガママですね。

[5. 匿名]

[6. 匿名]

>>1上司に言っていいと思います。

[7. 匿名]

ワガママというか、自分の都合よく働くためにパートだからワガママと思ったことないや。

[8. 匿名]

> 上司に不満をぶつけますか

なんか好戦的。　自分の都合を穏やかに相談したらいいと思うけど。

[9. 匿名]

採用時の約束と違うのはダメじゃない？

[10. 匿名]

>>2
パート=主婦
バイト=学生
みたいな勝手なイメージあるかな

[11. 匿名]

私はのどから

[12. 匿名]

休み希望日は極力変えない方がいいよ
人にもよるけれど、頑張りを評価してくれる人もいれば、ただ使うだけの人もいるからさ。

[13. 匿名]

>>2
パートは英語
アルバイトはドイツ語

[14. 匿名]

>>3
いや、辞めるようにパワハラうけまくりだよ

[15. 匿名]

わがままな人が多くて皺寄せがすごい
でも気にしてない
私までわがまま言ったら入るところなくなる

[16. 匿名]

他の方の勤務状況や職場の人の欲しい時間帯把握してなければとりあえず確認、相談。

[17. 匿名]

>>5
レヅw

[18. 匿名]

>>1
もう言いたいこと全部上司にぶつけちゃえ

[19. 匿名]

たまーに日曜日休ませてもらってます。昼パートは人少ないから、なかなか休日祝日休めない

[20. 匿名]

>>1
主さんの場合なら、その土日入らない人にクレーム出てもいいレベルだと思う。

[21. 匿名]

土日出勤必須という契約書を交わしているなら土日休んでる人は契約違反だけど、もしも口約束だけなら上司の差配次第だからモヤモヤするねえ
そこらへんは確認してみてもいいと思うんだけどな

[22. 匿名]

バイトパートは単なる駒だから
わがままも何もない
人員配置は上が決めるだけ

[23. 匿名]

>>9
職場の管理側がそれにNG出してないならいいんじゃないの？管理者側からしたらシフトが埋まればどうでもいいと思ってるんだろうし。

[24. 匿名]

>>1
それは言っていいと思うよ。
私なら言う

[25. 匿名]

>>2
特に違いはないらしい

[26. 匿名]

>>5
東北？w

[27. 匿名]

来月自分のシフトを土日すべて出勤不可にしてみたら？
それで上司が何か言ってくるのを待つ

[28. 匿名]

>>15そんなダメだよ、人がよすぎる。

[29. 匿名]

>>1
土日働ける主の平日のシフトが削られてしまいます。(その方の平日希望シフトを優先するためです)

上司はそれを認めてシフト作ったなら容認した上司の責任だと思う。その土日入らない人より、上司に文句を言うべきじゃない？

[30. 匿名]

>>10
パート最高6時間まで
バイトとくになし

[31. 匿名]

土日働けるという条件で採用された方が採用されてから3ヶ月1度も土日に出勤していません。
→これ子供がいる主さんへの配慮じゃないの？

[32. 匿名]

コロナ前は土日絶対に入らない人がコロナの影響でシフト削除になった今、土曜日もシフト希望だすようになった
その人が入るといつも土曜日入ってた人がシフト削られてたりする。

[33. 匿名]

>>1
え、上司にふつうに言えばよくない？
言っても改善されないなら私も土日は入れない、または辞めます！と言えばいいよ

[34. 匿名]

>>1
じゃあ自分もシフトの希望に土日入れなきゃ良いんじゃない？
誰も出なくなったら上司含めて話し合えばいい

[35. 匿名]

固定ソフトの場合、自分の予定を優先させる人はわがままかな
シフトに入ってない日に用事を入れなさいよ

[36. 匿名]

前もって休み希望出すのは、正社員でもパートでもアルバイトでも平等の労働者の権利だよ

[37. 匿名]

主さん、わかります。
シフトで働くのに自己主張強い人は本当に嫌です。
うちの職場でも月曜日は歯医者行くので全て早番入れたいって入社二週間の新人が言い出してイライラします

[38. 匿名]

>>1
その人、なんで解雇されないのかな。
話違うじゃんね。

[39. 匿名]

>>2
パートは短時間労働だよ

[40. 匿名]

>>13

ドイツ語のアルバイトは正社員も含む「仕事」を示す言葉だけどね

[41. 匿名]

>>2
アルバイトは本業のある人
学生とか副業とか
パートはpartsから来てる
社員の隙間時間に働く人
と何かで見た

[42. 匿名]

独身の時は子持ちのパートさんにめっちゃワガママ言われたなぁ。行事あるからシフト代わって～って。病気のピンチヒッターもしょっちゅうだったし。でもこっちのお願いは全然聞いてくれないんだよね。
この前その働いてたお店に10年ぶりに行ったらその主婦の人がバイトリーダーとしてまだ働いてたよ。

[43. 匿名]

ぶっちゃけシフト削られるのは退職勧奨みたいなもんだよ。別の所探せば？

[44. 匿名]

>>1
自分ならどうしてシフトがそうなったのか謎なので上司に普通に質問するかも
例えば極端だけど入社後に子どもが入院したとか納得の行く返事なら構わないし、土日は休みたいかららしいよって言われたらそれは納得いかないって話をするし

[45. 匿名]

土日勤務可能で採用されて土日出ないと契約違反じゃない？
ちゃんと契約書交わしてるなら、そのうち対処されるんじゃない？

[46. 匿名]

>>1
クレーム言って首になったらいいじゃん

[47. 匿名]

他のパートがわがままとかじゃなくて
主も自分の希望シフト言えばいいだけ
それが通るか通らないかは上司の采配次第

[48. 匿名]

その人図々しいね
土日出られるっていうから採用されたかもしれないのに

[49. 匿名]

アルバイトとパートの差の話がメインになってるw

[50. 匿名]

>>1
え、ぜんっぜんいいと思う。
休みの回数平等になんてもちろんだし、土日も然りだよ。主さんの所は希望休みたいなのは出さないの？
そこを毎回土日入れるとか？
でも少ない希望休をそれに使うの嫌だね。
土日も平等にして下さいと言っていいと思う。

[51. 匿名]

そもそも会社がOKしてそのしわ寄せが主にいっているなら、わがまま云々ではなく会社の責任では？

[52. 匿名]

>>3
大学生の時それでかなりしわ寄せ来た
学生は常に土日祝がヒマだと思ってたのか、子持ち主婦さんたちに当てにされてたわ
代われる時は代わったけど、私が休みたい日に代わってくれる子持ち主婦はいなかった
これがどこのシフト職場においても不満の原因になってるんだと思う

[53. 匿名]

>>13
アルバイトって確かに響きがドイツ語っぽい。

フンバルト・ミーデル
とか
フンバルト・ヘーデル
みたいなドイツ語っぽい響き。

[54. 匿名]

>>4
急な予定の変更でお願いしたことある。

[55. 匿名]

>>1
シフト作ってる側だけど土日に入れると思って入れた人が土日入れなかったら迷惑しかないけどね。
私を入れてそっちを削ってよ！って言うのはちがうとおもう。
最初から平日のみって言われてたらふたりのどっちかは採用してなかったかもだし。

[56. 匿名]

土日働けることが条件で採用されてるんならその人だけ特別待遇なのは納得いかないから私ならそんな職場辞める。

だってパートで同じ仕事、同じ時給でどうして自分よりあとから入ってきた新入りのほうが待遇いいの？馬鹿馬鹿しくてやってられないと思うけど。

[57. 匿名]

>>30
パートだけど7.5時間勤務です。

[58. 匿名]

>>28
希望休は通ってるから大丈夫
わがままな人たちみたいに何連勤までとかは言わない

[59. 匿名]

>>30

「アルバイトやパートには法律上の定義はない」とあるけど。

アルバイトとパートの違いってある？　社会保険や労働時間、有給・法律など待遇も合わせて解説｜#タウンワークマガジン

法律上、「アルバイト」と「パート」の違いの定義はありません。社会保険や有給などの条件は、自分が働く動労条件が、適用条件に該当するかどうかです。ただ、慣習的に「バイト≒学生やフリーター」、「パート≒主婦主夫」を指すことが多く、扶養控除などに違いが出る...

[60. 匿名]

子持ちパートがお子さんが学童入れなかった(そもそも申し込んでないとの噂も)から早上がりしたい＆夏休みとかの長期休みは出られないって言う人がいてゴルァァァァ！！！ってなった。
土日も出てないよその人。
ベテランおばちゃんもあからさまに嫌な顔してた。

[61. 匿名]

>>1
その人独身じゃない？
それを勝手に土日入れると勘違いしてない？

結構この手のゴタゴタパートであるわ

[62. 匿名]

家族の通院付き添いのため、月2回同じ曜日(主治医の勤務曜日が決まってるため)に休み希望出させて頂いているのですか、それを快く思わない方から嫌がらせうけたり始末書書かされたりした…

[63. 匿名]

>>1
上司が悪いじゃん。怒る相手が違うし、採用されたときの詳細条件は人によって違うんだから、パートさんに怒るのは間違ってる。

[64. 匿名]

>>1わかるよ。
平日週3土日込みで週5働くなら、土日休みで平日フルで働きたいもん。
うちの職場もそうだったよ。
今は店長変わって土日は別ものとしてシフト組んでくれるし、忙しい日に協力してくれる人こそ優先しますな人だから不満はない。
平日しか入れない人も土日は無理だから仕方ないって感じでうちはうまくやってる。

[65. 匿名]

こういうの聞くと曜日固定の自分はだいぶ楽だなって思う。
シフトに対してストレスがない

[66. 匿名]

お局と一緒に入りたくないから絶対に被らないようにしてほしいって言うパートさんはいた
最終的には前日に「明日お局がいるから行きたくない」と新人にシフトを変わってもらっていて、それはさすがにわがままだな〜と思ったよ

[67. 匿名]

>>30
勝手にパートは休み無しの6時間ておもってた。
私の職場はそういう、パートさんばっかりだから

[68. 匿名]

パート事務なんだけどシフト作成を1番ベテランのパートがしてて自分が休みたい日自由に休みにしてて何かモヤっとするわ
一応休み希望聞いてくるけどせいぜい月に1回か2回くらいかしか私は言わない

[69. 匿名]

>>1 あの人がどうこうで！と不満をぶつけるのはワガママ。
シフトが決まる前に休みの希望を出す、しかないと思う

[70. 匿名]

>>2
雇用条件は変わらないのにパートってバイトより責任押しつけられがちだよね

[71. 匿名]

その人本当に土日全く出てないの？
だとしたらシフト組む人が悪いと思う

子なしか独身で主が勝手に土日入ってくれる！って期待してるだけとかではないよね？

[72. 匿名]

>>32それはさすがにその人都合よすぎだよね

[73. 匿名]

>>11
私は鼻から

[74. 匿名]

>>1
それは1度言ってみてもいいんじゃない？
わたしはこれだけ入りたいって言って採用されてるんでこれくらいいれてほしいんですけど。って。
土日来るって言って来ない人を優先にするのはおかしいとおもう。
わたしなら次探す

[75. 匿名]

主みたいにあの人は平日しか入ってない！とか思ったり思われたりするのめちゃくちゃ鬱陶しいから土日休みのパートしてるわ

[76. 匿名]

シフト作った事もあるけど、まぁワガママな人はワガママだよね。削れば少ないって言うし、入れれば多いって言うし、
希望提出遅いくせにすぐシフト知りたがる、ギリギリに変更言ってくる。

[77. 匿名]

なんか、すごいパート特有の悩みって感じw
私は土日出てるのにあの人出てませんよね？！ってゴタゴタ

[78. 匿名]

>>1
シフト作ってる上司に言っていいと思います。
私の職場は平日の朝から夕方はパート、夕方から夜はバイトやフリーターの人が入ってたけど時短営業に変わって夜の子達のシフト増やす為に昼のパートさん達が予告も説明も無くかなり削られてたので上司に不満を話した人が多かったですよ。

[79. 匿名]

主さんは違うと思うけど。
同じような目に合ってる人がいたらよーく置かれている状況を考えた方がいいよ。
会社側にやめて欲しいと思う人がいて、会社側から辞めてくださいと言えないから、別の人を雇ってその人に不利になるようなシフトを組んだりして、悩ませて自滅狙うパターンもあるんだよね。

[80. 匿名]

>>1
仕事のレベルはおなじくらいなのですか？
それなら文句言っていいと思います

[81. 匿名]

それはそのかたと会社の契約であって、主とは関係ない事だよ。

それときちんと契約を交わさないアルバイトは辞めた方がいい。だから主がその人に土日出られるから採用されたんでしょ？とか圧力掛ける事は違う。

その会社がダメなんだよ。

[82. 匿名]

平日全部入れる人で土日入れる人の休み回してるとかじゃなくて？
私のパート先は土日どっちも入ってる主婦さんの休み回しで私平日全部入ってるよ。
土曜も入る時あるけど。
結果、土日入ってる主婦週6
私基本週5、人が足りない週は週6みたいな。

>>1さんの職場が
主さん週5(土日と平日2日で週4)
例の主婦さん(平日全部で週5)
とかなら納得いかないかも。

[83. 匿名]

>>1
そうやって相手を間違えるから
現場が無駄に居心地悪くなるってよくあるよね
自分の希望シフトがあるならそれを上司に相談すれば良いだけなのに
なんで他の人のシフトのせいって方向に行くんだろう

[84. 匿名]

>>77
それ思う
シフトってどうやっても希望通りにならないんだから嫌なら会社カレンダーで休めるところにすればいいのにって思う

[85. 匿名]

遅番もできるという条件で入ってきたパートのおばさん、眼鏡をなくして夜道の運転が出来ないから遅番できないと言ってきた。店長が、早く新しい眼鏡作ってと言ったら忙しくて買いに行くヒマがないとか言い出した。いつまで嘘をつき続けるつもりなんだろう。

[86. 匿名]

>>1
ていうか、主が土日入れるって言ってるんだからそりゃ入れられるよ。土日休みたいなら入れないって言いなよ。自分で入れるって言っといて入れたら怒るなんて自分勝手だわ。

[87. 匿名]

9:30出勤を9:00からお願いしたら断られた。子ども二人小学生。

[88. 匿名]

>>1
あー、私も主さんみたいな子持ちパートにイチャモンつけられたことある

私は独身なんだけど、勝手に土日入れる人が来たって思ってたみたいで
なんであなたばっかり平日なの？！って

知らないよ、勝手に決められてんだからさ…

[89. 匿名]

7時間勤務なんだけど昼休憩が休憩してない状態
だったらご飯を食べるだけの15分にして欲しいけど、労働基準法で45分取らなきゃいけないんだよね？
で、社員に休憩を取ってください。と言われるが実際は仕事柄取れる状況じゃない
だったらその取れてない休憩分を時給に上乗せして欲しい
それを次の更新の時に交渉しようと思うけど、どうなんだろう⁇

[90. 匿名]

週5入れるって言った人が突然週一勤務になった。
おかげでこっちにしわよせがきてる。
理由あるのはしかたないけど
いつもこの日入れませんか？連絡がうざい。

[91. 匿名]

>>83
本当にそれ。揉めさせ屋だよ。シフトで他のパートやアルバイトさんに腹立ったことないわ。そもそも、自分が出勤できる○つけた日に出勤になって怒ったこともないわ。

[92. 匿名]

みんなが同じ勤務日（例えば平日週5日）なら、こういう問題は起こらないけどシフト制はそこが厄介だな

[93. 匿名]

シフトの希望聞かれないの？
土日はどちらかだけ隔週とか言っちゃえば？
その人出なくて済むなら自分もそうしたいよね
未就学児いるなら尚更
個人的には、そういう依怙贔屓的なの好きじゃないから、その土日出ない人を埋めるのに出勤したりはしない
子持ちなら休みたいのみんな同じだもの

[94. 匿名]

パートのシフトで揉める職場は底辺だからやめた方がいい

[95. 匿名]

主です。

皆さんのコメント拝見しました。
①採用された方は未就園児がいる方
②上司に採用時に土日入れる方と伺っています。
③主のパート先は入れない日を×印をつけるだけなので休み希望は必ず通ります
④採用された方に直接他のパートさんが確認したところ入れますとの回答があったようです。

投稿の際詳細を書ききれなかったため追記で申し訳ございません

[96. 匿名]

>>1
その人のシフト希望がわがままかどうかを判断するのは
上司であって主じゃないから

[97. 匿名]

自分が出たい時にしか出ない、融通は一切きかない人。

[98. 匿名]

>>79そういうことする社長だった。そのしわ寄せがきて、扶養内で入ってるのに、シフト増えて困った。

[99. 匿名]

>>72
そうなんですよ
土日にいつも入ってたバイトの子が、その人が土曜日に入ったことによってシフト削られていました。
シフト作る人もどうかと思いますよ。

[100. 匿名]

>>76
ほんとそれ！！
この日入れるなら増やせるよって言ってもその日は用事がーとか言ってくる。
結局入れるって言った日に入れないと文句言うんだよね。
そんなの無理に決まってる

[101. 匿名]

>>94
なんで？

[102. 匿名]

>>95
やっぱシフト組む人が悪いんじゃない？

[103. 匿名]

不満を言うというか、その方は土日出れなくもないがなるべく平日が良くてって話をしてるのかもしれないし、主も一度休み希望出してみたらいいだけじゃ？
シフト管理されてる上司も、言われなきゃ気付かない部分もあると思うよ。土日働けるっていう前提で勤めていて今まで声をあげた事がないなら尚更。

[104. 匿名]

土日祝休む産休明けの人がうざい
グループ会社から出向という形できたけど、子供が熱出したとかで当日いきなり休んだりするのに、さらに平日に有給まで欲しがってる
この前なんか事務所に来た社労士さん捕まえて有給のアレコレ聞きまくってたけど、自分がいつ子供の体調不良で休んだか日にちすら把握してなかった

一昨日、子供の保育園でコロナ陽性者出たらしく、２週間保育園が休みになるそうで、今日から２週間休みますと上司にラインしただけで電話も無し
ふざけ過ぎでしょ
もう３５歳で人の親なのに常識を疑う
大体仕事できないから出向なのに。要らないと思われてるという自覚すらないのか
馬鹿馬鹿しいから転職しようと思う

こいつのせいで私の土日休みは月2日しかない

[105. 匿名]

スーパーの社員です。
面接時に「土日出れます」と言っておきながら土日に休み申請しまくるパートのおばさん多すぎて辟易しています。
うちの会社はパートにもボーナスが出るのだけど、その査定は私がすることになっている。
面談でそのことちらつかせたら急に土日出るようになりました。
今まで舐められていたのかと思うとムカついた。

[106. 匿名]

>>68
シフト作成ってめっちゃ大変だよ。それくらいの特権許されてもいいと思う。

[107. 匿名]

主も土日は入れますって言ってるんだよね？
なら立場は同じでは

[108. 匿名]

>>69
その人が入るから主が入れなくなるんじゃないの？
その人が土日入ってくれたら主は削られなくてすむんだよね？
休み希望とかの話ではないと思う

[109. 匿名]

>>5
栃木県？

[110. 匿名]

土日入れるといった人が３ヶ月入ってない？シフト作ってる人に言うわ。みんな黙ってるんですか？

[111. 匿名]

>>86
主は土日休みたいんじゃなくて、その人が土日出ないために平日入る→平日のスタッフが過剰になる→その分主さんの平日シフトが削られる、が不満なんやで

[112. 匿名]

>>83
でも土日出勤可で入社したなら出ないと
ま、上司がボンクラなのは間違いないけど、普通気を使って自分でも言うよね
出ますよって

[113. 匿名]

います。
休みまくり勝手過ぎて、他のパートから煙たがれている人いるよ。

[114. 匿名]

>>95
主のパート先は入れない日を×印をつけるだけなので休み希望は必ず通ります

この希望が必ず通るなら別に問題なくない？w

[115. 匿名]

パートのシフトの土日私ばかり問題、
クッソどうでもいいゴタゴタって社員には思われてる

[116. 匿名]

>>53
アルトバイエルン

[117. 匿名]

>>3
ん？主が子持ちなんだよ？

[118. 匿名]

>>1
ん？分からなくなってきた。主は土日に入れてるから平日休みにされてるだけでは？

[119. 匿名]

>>114
私もそう思った、自分が休みたいときに休めばいい話。

[120. 匿名]

>>1
上司に不満を言うんじゃなく、｢私はこういう勤務にしてほしいのですが｣みたいに相談してみては？
言わないと、上司は主がこのシフトで良いんだって思ったままだと思うよ！

[121. 匿名]

>>1
職場の不満はガルちゃんに書くなよ

[122. 匿名]

>>95
いやだから、そのパートさんは関係ないって。あなたが土日入るのに不満があるなら
"あなたがシフトに×を書けばいいだけ！！"

[123. 匿名]

>>95
じゃあ土日に×つければいいじゃん

まさか主も土日出れるってアピールして入ったの？

[124. 匿名]

>>110
黙ってない
その人の穴埋めで平日出勤減らされて、土日出されるならふざけんなと思うし
最初のシフトの時点で言う

[125. 匿名]

>>87そりゃ最初から会社が9時30分出勤って決めてるなら、それに従わないと

[126. 匿名]

>>95
入れない日は絶対入れないけど入れる日に絶対入れるってことでもないよ？シフト作るのって。

[127. 匿名]

新入りが古参の固定シフトをがんがん食っていくのが見える時とかぞわっとする

[128. 匿名]

新入りのシフトを3ヶ月間ずっとチェックして
あの人今月も土日ない！って思われてるのも怖いな…
シフト制パートってそんな感じなの？w

[129. 匿名]

ちょっと違うけど、私は子供も大きいし、急なシフト変更にも対応てきるように控えてる。
ところが、私が希望したらワガママと言われるのはムカつく。数日前から打診するに。

[130. 匿名]

>>87
は？あたりまえじゃん

[131. 匿名]

>>121
ん？そんなこと言ったらガルちゃんの意味なくない？

[132. 匿名]

>>110
私はどのパートさんが何曜日に入れるとか詮索しない。なんで皆そんなに他の人の出勤日気になるの？？普通に自分の希望を書いて、通らなければ上司と交渉すればいいだけじゃん。

[133. 匿名]

沢山レス有難うございます。
少しでも家計の足しになればと思い土日も働いていましたが、新しい人のために平日シフトが削られるのであれば休み希望は通りますので主も少しの間土日休みにして様子を見るのが良さそうですね

[134. 匿名]

みんなそんな他人の出勤見るもんなの？？

[135. 匿名]

>>121がるちゃんだから書くのよ(笑)バレないから。

[136. 匿名]

パートみたいに３日〜みたいなのは１週間に入れる日数が月によってまちまちになるの仕方なくないか
休み必ず取れるようにしてくれてんのにまだ文句言うの？

[137. 匿名]

数人でまわしているシフトを1人だけ毎月ピンポイントで全日にち分、ダメな日と良い日を指定している人。みんな何日かはゆずりあったり決定されてきたシフトをそのままのめるよう予定をあけていたり動けるようにしているのに、その人はそうやって出来上がったシフトさえも、やっぱりこの日は出れなくなったから誰か代わってと言ってくる。この人勤務年数長い方だからわがまま言いたい放題の厄介な方の局になってる。こういう人辞めて欲しいわ。

[138. 匿名]

>>87
あっごめんなさい。世の中ってそういう感じなんだ。それでいいのね。

[139. 匿名]

>>31
なんでやねん

[140. 匿名]

>>1
何で採用の時に土日OKって言ってたのに入らないんですか？ってその新しい人に言ってみたら？
もしかしたら「いやいや平日のみなんですが」なんて言われたら勘違いってことも。

主さんも土日休みたいなら土日に休み希望出すといいよ。
未就学2人の子は保育園なのかな？
土日一緒にいたいとかあると思うから。
誰もいなきゃ上司も他の人をシフトに入れざるを得ないよね。

[141. 匿名]

>>95
試しに、土日休み多目に✖️してみたら？

[142. 匿名]

主さんは自分の希望休通らないとか、休みたいとかじゃないんだよね。
一人だけ雇用時の約束と違う条件でシフトの希望が通るから、他の人に影響が出るのが不満なんだよね。
もちろん許す職場も悪いけど、そのワガママな人も図々しいと思うわ。

[143. 匿名]

>>108 その人も土日出勤可で採用されてるなら上司が調整するしかないのでは？

[144. 匿名]

>>52
全く同じ現状です。
土日は必ず出勤だから全休が全くないです。
もともと夕方からの契約なのに、土日は人がいないからか忙しい昼間にシフト組まれるから、ゆっくり寝る暇もない。
学生は学業が本業なのに、ひどい。

[145. 匿名]

>>133
主さんで合ってるのかな？
気づいてないのかもだけど、新人パートさんに対してもそうだし、様子を見るとか職場に対しても上から目線になってないか？？まさにお局様になってるよ。社員のお局様じゃなくて、パートのお局様はパートからも社員からも嫌がられるよ。気をつけてね。

[146. 匿名]

>>1
いまいち主の希望が分からないんだけど主はどうしたいの？平日も土日も、はいりたいってこと？それとも出来たら平日のみにしたいってこと？

[147. 匿名]

>>134
見る。めちゃめちゃ穴が空くほどみてる。ちょっとでもバランス悪いと作る人が責められる。「じゃ、交代しましょうか、誰でもできますよ」と言うと急に弱腰になる。

[148. 匿名]

>>87それが通るならみんな好きな時間に来るよ(笑)

[149. 匿名]

土日は入れませんって言って内定もらったのに、入ったあとに「土日どっちかだけでも入れない？」とか聞かれたり他のパートさんから「あの人だけずるい」みたいなことあるよね。だからもう土日祝休みの会社で曜日時間固定のところに変えた。土日入れる人がほしいなら求人にそう書いとけ。

[150. 匿名]

>>31
3ヶ月1度も土日に出勤していないのは主じゃないよ

[151. 匿名]

>>128
チェックしてるひといるよねー！
私減らされてるのにこの人多いですね。っていう人いるー

[152. 匿名]

>>62
辞めればいい

[153. 匿名]

>>128
土日はね、暗黙の了解じゃないけど
割とみんなで回してるのあるよ
月にしたら大体同じくらい出る感じ
みんな休みたいのは同じだもの
子供成人したおばちゃんとかならどうでもいいかもだけど

[154. 匿名]

このトピ、シフト制の経験してないとニュアンスが伝わりにくいのかな？
ちょっと主の主旨が伝わってないような気がするよ。

[155. 匿名]

>>112
これだよ。
マイナスだろうけど、こういう気遣いができる人とできない人では、やっぱり何か違うと思う。
誰かのせいにする前段階の部分。

[156. 匿名]

>>1
1回言ってみて折り合いつかなかったら辞めてもいいんじゃない？
それがバイトパートの特権でしょ？

[157. 匿名]

>>30
8時間だけどパートです。

[158. 匿名]

>>62
パワハラで訴える

[159. 匿名]

>>75
普通はそう考えるよね～

[160. 匿名]

>>45
それがしないんだよね。
上司も、とりあえずシフトが完成すればいいや、とか、トータルでみんな同じ勤務時間なら問題ないでしょ、みたいな感じでなんも考えてないから。

[161. 匿名]

>>87
これこそ、ザ・わがまま！だなw

[162. 匿名]

>>56
その不満が理由で辞めた(前の職場)

人間関係悪くて定着しないから(時給がよければ辞めにくくなる)って店長に言われた。
でも時給は能力によって決まるのが正義じゃない？思い出したら今でも腹立ってくる。

[163. 匿名]

>>1
主は土日も入れるけど、シフト自体には今まで入ってなくて、土日も入れる人が平日も入って、その際に土日も入ってくれてるからってその人の勤務時間が優先されてる。って事？

[164. 匿名]

>>109
この市外局番、栃木県小山市だった気がする

[165. 匿名]

>>146
土日と平日を主の望むバランスで入りたいんだと思う。多分。
まぁそれが通るなら、主も結局自分の都合優先で似たようなもんじゃ？と思うけど。

[166. 匿名]

新人の子持ちババアがうざ過ぎて消えてほしい

子供１歳でしょっちゅう熱出すんなら働きに出てくるなと思う
誰も子供産んでなんて頼んでもないのに、勝手に産んで、でも働きたい、でも子供が熱出たら休みたいって知るかよ

てか１歳のうちから働かなきゃいけないほど貧乏なら子供なんか産むなよバカとしか思えない
案の定仕事もできない
こんなやつの遺伝子受け継ぐガキなんかどうせロクでもなくて、社会に役立つような人間にもならないのに、こんな親子がただ生きる為に自分のプライベートに影響出るとか許せなさ過ぎる

[167. 匿名]

>>1
不満をぶつける形での話しの持ち込みはやめた方がいいよ。
あくまでも冷静に、お願いするていで話を持っていった方が円滑に行くと思う。
不満はぐっと堪えて。

[168. 匿名]

>>1
こうなるの目に見えてるから最初から土日休みの職場でしか働かない。絶対もめるのよ

[169. 匿名]

>>4
自分が頼まれた時も快くかわってあげるならワガママじゃないと思う

[170. 匿名]

新しい人は「もし人がいなければ土日出られます」「土日交代出来ます」程度の土日OKかもしれないね。
主さんパターンなら「週○日間は入りたい」みたいな交渉のほうがよくない？

[171. 匿名]

チェーン店だけど
稼ぎたいけど他店舗ヘルプは嫌だから他のスタッフのシフトを削って自分のシフトを増やして欲しい
↑これは立派なワガママだと思う。
主婦パートより学生アルバイトがこういう事を結構言ったりする。空気読まずにそれを言ってお局に派手に怒られてるのをたまに見かける。自業自得だから助けないけどね。

[172. 匿名]

主さんの気持ちわかりますよ。
スーパーで働いていたことあります。
後から入った人が土日祝、盆正月休みで採用されて、私の平日のシフトが削られたので辞めました。もう話すのも嫌で...。

主さんの場合、平日勤務優先はそのままで、
土日人がいない日は入ります、
と伝えるのがいいかも！

[173. 匿名]

>>114
✖︎の日以外の出勤できる日は全部入れてもらえるのか、それともシフト作ってる人が休め希望＋出勤する人が多いところは削られる。ならその減らし加減が重要じゃない？

[174. 匿名]

>>95
色々言われてるけど主のモヤモヤは分かるよ
結局言ったもん勝ち、周りを気にしなかったもん勝ちなんだよぇ

[175. 匿名]

>>42 42さんが一緒に働いてた時はお子さん関係でタイミングが悪かったかもしれないけど、今も勤めてるということなのでその方のお子さんも大きくなって今はしっかり働いて恩を返されてるかもしれないですね

[176. 匿名]

>>128
かッぺは((( ；ﾟДﾟ)))

[177. 匿名]

>>1
ここで土日働けるという条件で採用された方が採用されてから3ヶ月1度も土日に出勤していません。
そうなると土日働ける主の平日のシフトが削られてしまいます。


ごめんマジで意味がわからん

[178. 匿名]

>>166
うちのパート、子供の病気はお互い様って感じで皆快く休ませてくれるから他の誰かの子供が体調不良でも、子供ちゃんのそばにいてあげてー！ってなる。
こんな166みたいな人がいる職場じゃなくてよかったー。

[179. 匿名]

>>166 小さい子供がいて働くのはいまの時代仕方ないと思うけど、当欠でたら困るような職場で働くべきではないよね。事務とか工場とかの融通きくとこじゃないとお互い大変。子供が小さければ熱出したり当たり前だし、それは雇った側が悪いよ。

[180. 匿名]

採用の時に話した雇用条件とシフトがかけ離れたら私はシフト作る人に話してたし、ほかのパートやバイトもそうしてたよ。それで辞めた人も沢山いる。雇用した時の内容も知らずにシフト管理任されてる人もいるし、それを確認せずにただ休み希望だけ聞いて作る人って結構いる。

[181. 匿名]

>>65
曜日固定でもなく自由に出勤スケジュール決められるから、私もノンストレス。

ちゃんと仕事こなしていれば社員も他のパートも何も文句言わない。
明日は雨だからテレワークにする。

[182. 匿名]

>>152
なんで？

[183. 匿名]

>>153
平日よりは土日が忙しいから、なんでヒマな日ばっかり出てんのよ！とは思う。
おばちゃんでも土日ゆっくりしたいときもあるんよ。

[184. 匿名]

>>2
呼び名が違うだけで法律上は一緒です。
どちらも曜日や勤務時間を自ら選び働く従業員のことを指しています。

[185. 匿名]

>>165
それで休み希望は必ず通るんだよw
シフトで休み希望が全部通るなら私なら文句言わないわ〜

[186. 匿名]

>>166
言わんとしてることは分かるけど少し言葉を選ぼうか。
あなたが親になった時に育てられる子供が心配よ

[187. 匿名]

シフト監視してる人、けっこういるんだね。怖っ。

[188. 匿名]

スーパーで働いてる者です。
隣の部門の事だけど、日配に所属してた夜のバイト2人（定員2名）が2月末に就職の為辞めて、新たに2月に1人、3月に1人（共に大学1年生、赤の他人）と女子が入ってきたけどその女子1人は暫くすると次のシフトに土日月希望休入れてあって、上司が理由を聞いたら、キツイから　という理由。そんな希望休いれたらもう1人の子が土日月出勤になるのでは？！と思ってたら（部外者だけど）もう1人の子も日曜日に希望休入れてて、昼間のおばちゃんらは呆れてたな。その月のシフトは仕方なく認めたけど次のシフトはキッチリ日曜日出させてた。うちの部門だったら即辞めただろうなと思ったわ（笑）

[189. 匿名]

>>1
主さんはどういう契約？全土日OK？たまにOK？
新人さんの契約は？

主さんは新人さんが来る前はどうだったの？たまにだったのが全土日出勤になったのだったら、前もって相談して欲して欲しかったと上司に言う。

新人さんの契約、最悪は主さんとかがどうしても入れない時くらいは土日OKっていうやつだったりして〜

それか前にガルちゃんでこの御時世、面接時には本当は土日出れなくても出れますって嘘言っちゃえ！みたいなアドバイス見たことある。それと同じだったら大迷惑！！！クレーム言っちゃえ！

[190. 匿名]

>>174
うちの職場も、もっと入れろ！
最低4時間は入れろ！
週5も働きたくない！とか
いろんな主婦が色んなワガママいってシフト作ってる社員さん困らせてるよ。1人が言い出すともう…ね。
私は年間130以内ならどうでもいいからいいように使われてるけど、その分信頼されてる。
文句言ったもん勝ちのシフトになってる感は否めないけど私はそれより仕事任せてくれたり、業務内容相談してくれたりされるほうが仕事してるって感じで嬉しいから文句言わないいい人演じてる。笑

[191. 匿名]

>>166
言い方酷すぎw
でも子持ちパートあるあるなんだよねぇ

熱出たから帰らせて貰えますか？って帰っていいよ！っていう返事待ちだし。つーか子供盾にとられたらダメです仕事してくださいって言えないし。
そんな時期に働きにでるなよってなる

[192. 匿名]

それって普通に上司に言えばいいと思うよ。というか、シフト希望（休みたい日、出られない日を前もって言う）出すシステムじゃないの？

[193. 匿名]

>>166もはや悪口。

[194. 匿名]

子持ちでパートしてますが、パートさん少なくて学生さんが多いから土日祝出れるという同じ条件なのに学生さんほぼ入らないよ。
ほぼパートか店長が土日祝に出勤してるから平等じゃないと店長お怒りモードになった。
6年働いてるけど学生も毎年変わるのにずっと土日祝はほぼ入ってくれない。

[195. 匿名]

>>95
③主のパート先は入れない日を×印をつけるだけなので休み希望は必ず通ります


じゃあ別によくない？

[196. 匿名]

>>112
土日出れる？→平日希望だけど土日も出られます
って採用されて
渡されたシフトが平日のみなら、私はなんの疑問も持たない。
他のパートさんが土日出てても、その人が平日希望なのか知りようもないから
その人は土日希望の人なのかなと思って気にも留めない。
(私だって平日も出たいのに…！)っていくら心の中で思われても気付けない。だって気付きようがない。

[197. 匿名]

>>177
拙い文章で申し訳ありません。
上司の考えが休みの回数は平等(勤務時間数を平等にかも)にと考えているみたいなので
パートの皆さんが週2休み希望を出せば1日削られて
皆さん週3休みになるような感じです
もちろん保険の入っている場合は削られない週もあります。
主は雇用保険に入っていてその方は保険には入っていません

[198. 匿名]

>>187
うちのお局は、誰と誰が休み一緒で怪しいとか言って、なんでこの日休みなの？とか聞いたり
私今月115時間だったのになんでアイツが118時間なわけ？とかヒソヒソしてる。
こっわ！！！たった3時間w
人のシフト、勤怠見んなよって思う

[199. 匿名]

>>5
レヅがツボるww

[200. 匿名]

>>177
主も未熟児いるのに土日にばっかり入れられて平日は、その人を優先でいれられる！その人も土日入れるって言ったのに！ってことだとおもう

[201. 匿名]

勘違いしてる人が多いけど主は土日にシフトが入るのを怒っているんじゃないんだよ
土日シフト入るって言った人が実際は平日に入ってくるもんだから主の平日のシフトが減らされるってモヤってるんだよ
だから休み希望日出せばいいじゃんってコメしてる人達は読解力が無さすぎる

[202. 匿名]

>>70
バイト、パートのレベルに違いはないよ。
のんびり暇つぶし程度に働くパートもいるし、ワンオペで飲食店切り盛りしてる学生バイトもいる。パートのほうが格上ってのは思い込み激しい。

[203. 匿名]

>>197
主さん？
とりあえず主ですとかID出すなり本人だとわかるよう書いて欲しいわ

[204. 匿名]

>>114
希望休は3日までしかいれられないや、土日と平日の時給が違うなど、細かい色々がある所もあるからなぁ。

[205. 匿名]

>>195
休み希望プラス入れる平日も削られてるから週4入れるところを週2しから入れないとかじゃない？

[206. 匿名]

>>163と>>1を読んでも意味がわからんのじゃあ！

[207. 匿名]

採用された時は「人がいないから土日出て。次に人入ったら考えるから」って言われた。後から入った人は土日休み。忙しい土日休み。納得いかないから社員に言ったら隔週で日曜日なら休んでいいよってそんなのを望んでいないのに。
ムカついたからバリバリ働いて急に辞められたら困るって状態にして「土日のどっちか休みが毎週欲しい。ダメなら考えます。」って伝えたら即答です「日曜日休みのシフトに変える。」って言ってもらえた。

[208. 匿名]

>>95
新人パートが土日全部✖️付けてるならアレだけどシフト組む人が悪くない？
それに新人をイキナリ土日にぶち込んで仕事増やしたくなくて入れてないんじゃないかな？
そろそろ慣れた頃だし土日に入ってくるかも

[209. 匿名]

>>189
雇用条件は主は週20時間以上(保険の都合)
採用された方は週20時間未満

土日などの記載は共通してありません

[210. 匿名]

>>133
主さんですか？
私もシフトのパートで働いてるので気持ちわかります
少しの間土日×で出せばいいと思いますよ
誰も出る人がいなくなればさすがにみんなで話し合いみたいに
なると思うし
あまりいい人ぶらずにシフトは強気で
自分の希望はっきり言った方がいいと思う
変に土日出たりするとあの人は土日出られる人なんだって
期待されたりしちゃうよ
ちょっと大変かもだけど、少し強気でいきましょう

[211. 匿名]

>>205
そしたら休み希望を入れないで勤務する日にちがわかってから予定を入れたら？

[212. 匿名]

>>205
その上働きたい日数まで指定してきたらシフトの意味なくない？
休日は確定されるんだからどこか我慢しなきゃいけないところあると思うけど

[213. 匿名]

>>197
横だけど、主さんは土日をはずしたいの？
例えば理想は平日3日＋土日どっちかで週4とか？
そしたら土日のどっちかに×しとけば平日入れてくれるんじゃないの？

[214. 匿名]

>>201
面倒くさ
二人ともシフト出れば？お願いして別の人のシフト削ってもらいなよ

[215. 匿名]

>>202
70さんは格上とは言ってないと思う。
バイトもパート中身同じなのにパートの方が職場でいいように使われて責任とか言われるの嫌だと言いたいんだとおもう。

[216. 匿名]

>>201
だからさ、
平日削られるのが嫌なら、主さんが上司に平日優先で入れてくださいって言ったらいいじゃん。言わなければ伝わらないし、平日○土日○でシフト出してたら作る方としては人手が必要な土日に入れるわけよ。それを新人パートさんのせいにするのがおかしくないか？ってこと。

[217. 匿名]

>>195
休み希望は通っても、本来ならシフト入るはずの平日を削られてるから不満なんじゃない？新しく入った土日も出れるって言ってた人が土日出らずに平日に希望だしてて、でも平日にはそんなに人数いらないから土日シフト入ってる主さんが平日シフトを削られてる。土日も入れると言ってた新人がきちんと土日入ってれば主さんが平日シフトを削られることも少なかったんじゃないかって話だと思うな。

[218. 匿名]

わがまま言ってくる人って、シフト作成者からも、同僚からも、最初は上手く付き合っていても最終的には煙たがられるよね…

[219. 匿名]

>>13
英語は正式にはparttime jobじゃなかった？

[220. 匿名]

>>201
そしたらその人の替わりに主が土日勤務を希望したら日数合うのでは？
平日の勤務が減らされてて勤務時間が少ないって言うのが問題なんだよね？

[221. 匿名]

パートやバイトは自己主張した者勝ちだよなって思う。
土日働いて平日を削られるのは酷い。
シフト作る人や店長に相談していい内容だと思う。
パートのボスがいる所は勝手気ままな新人が来たらボスが締めてくれるから助かるんだけどね。

[222. 匿名]

>>197
とにかくその人の事がものすごく気に食わないんだね
その人の情報どんだけ聞き出してんのよ
その前に上司に自分の希望言う方がはやいよ

[223. 匿名]

>>20
掟破りな人の尻拭いさせられてるんだから、主さんは堂々と言って良いよね！

[224. 匿名]

主さんの平日シフトが削られるって話だけど、シフト組む人はみんな勤務日数が平等になるようにしてるとも書いてあるし意味が分からない。

[225. 匿名]

>>134
そら見るよ
こっちに影響出るかもしれないじゃん

[226. 匿名]

>>222
ほんとだよ。主さんの職場、色んな情報筒抜けでめっちゃ怖い。

[227. 匿名]

うちのパート先も土日に人がいなくて
社員さんに頼まれてちょこちょこ出るようになった
土日出始めのときに
元々の希望は平日出勤なので土日の出勤は平日とは別に
分けて考えてもらえますか？って社員さんに伝えたよ
主さん今まで土日出てたから別に土日入れても構わない人って
思われちゃってるんじゃないかな？
シフト決めてる社員に1度自分の考えを伝えた方がいいと思うよ

[228. 匿名]

主ですが抜けていたものがありすみません
>>209
>>133
>>197
も主です。

[229. 匿名]

>>197
めちゃくちゃ上司が熟慮してシフト作ってるんじゃね？この会社…なんか上司のほうに同情してしまうわ

[230. 匿名]

>>217
平日も土日も出られるけど、平日優先で入りたい。土日はたまにがいい。これは我が儘ではないの？

[231. 匿名]

>>37
歯医者は他の日も開いてるのに何故、月曜日限定何だろう。

[232. 匿名]

>>230
雇用するときにその条件で採用されてれば我儘ではないと思う。

[233. 匿名]

>>231
担当医師が月曜日しか出勤しないのかね？笑

[234. 匿名]

>>106
いやいや、私もシフト作成やってたけど、作ってる側が自分最優先じゃ駄目じゃない？
信用失くすし周りから文句言われるよ。

私は自分の休みは最後に入れて、どうしても用事があったり他の人とかぶる時は話し合いにしてた。

主さんのは言ってもいいと思うけど、難しいよね。本人や店長に言うのもアリだけど、そもそもそういう約束で採用したのだとすれば、作る側がちゃんとやれよって思うわ。

[235. 匿名]

>>196
周りのパートさんと会話しないの？
土日シフト入ってないけど大丈夫なんですか？って
気にならないって凄いな
私なら無理だわ

[236. 匿名]

>>37
サービス業だけどうちの職場にもいたな
遅番募集で入ったのに早番がいいとワガママ言ってきた人
早番なら採用されなかったのに
今はちょっと言うとパワハラとか言われちゃう時代だから上司も強く言えずに要望聞いてたけど、他のパートさんにしわ寄せがいって気の毒だった
他にもワガママ出してきてさすがに上司もいらない人と判断して他の部署へ異動になったけど
異動先でもワガママ言ってるらしい

[237. 匿名]

>>188
きついのはみんな同じなのにね。きつい仕事が嫌なら辞めて楽な仕事すればいい。自分を楽させるために他の従業員にしわ寄せ行くけど気にならないのかしら。図々しいにも程があるわ。

[238. 匿名]

>>1
もう辞めたら？上司の考えは上司の考えはって結局上司の考えに納得がいかないんだよね。
だからってあの人減らしてわたしを平日いれてくださいって言うのもちがうとおもうし。
違うところ面接してで主が入りたいようなシフトを言ったらいいんじゃない？

[239. 匿名]

>>196
あなた絶対嫌われてるw

[240. 匿名]

わからなくもないけどね。
平日、土日全部入れます。週四程度って送って
金土日月にいれられたらもやっとする

[241. 匿名]

先に居た人を優先して欲しいよね。
後から入った人の融通聞いてその皺寄せが元々居た人に行くのはおかしいと思う。

[242. 匿名]

>>133
ちょっと分かった。
たとえば元々平日週3で働いてたけど家計の足しに土日も入れて週5にした→新しい人が入ってきて平日は削られて土日含む週3になった
→家計の足しにもならない上に土日出勤なんてイイことないじゃん！ってことか。

[243. 匿名]

>>235
横だけど、そんなん聞くの！？すごいなぁ。人のシフトに口出したことないよ。

[244. 匿名]

土日出れるって言って入社したのにシフト入ってな言って、出れないって影で言ってるとしか思えないな
じゃなきゃ、シフトに入れられるもの

[245. 匿名]

>>234
自己レス。
土日出勤の契約ではないんだね、勘違いしてごめんなさい。

[246. 匿名]

私もまさに今、頭痛いです。パート10年目で週四五時間ずつ入ってますが1日増やして欲しいと言ったら断られた。アルバイトはバンバンシフト入れて時間も少し長い。不服。波風立てたくないから、でも辞めたい。悩む

[247. 匿名]

>>1
土日働けるという条件で採用された方が採用されてから3ヶ月1度も土日に出勤していません。

採用されてから「やっぱり出来れば平日メインでシフトに入りたい」と上司にひっそり相談してるのかもよ。
理由は上司にだけ話してて子供が小さくて、とか夫が病気がちで、とか他の人にはあまり言いたくない事情だから上司もそこは誰にも話さない、みたいな。

[248. 匿名]

他人のワガママで自分のシフトにしわ寄せがいくの嫌だね…
実際いるけどそういう人好きではない。

[249. 匿名]

>>243
口出す？
気遣いだよ、人付き合いの基本じゃない？

[250. 匿名]

>>4
別にお互いに了承してればいいと思うけど

[251. 匿名]

>>210
土日休みたい人が多いなら、“月に一度は土日出勤する”ってルールにして平等にした方がいいよね。

[252. 匿名]

田舎が遠くにあるからと夏休み二週間とか休みたいとか……お盆挟んでとか。
どうなの？って思う。辞められても困るから承諾するけど。
超自分勝手だと思う。その分こっち、お休み出来ませんから。

[253. 匿名]

言っていいと思うよ。
私は子どもが小学低学年のときに我が家は単身赴任だから土日は出れませんと面接で言って4回落とされたよ。2社は月一回だけでも無理？全部出れないは採れないけど1回出るだったら採用できるよって言われた。でも不動産業だから夫は土日は絶対に仕事。だから出れませんで落とされたよ。
一応、週2〜平日のみOKって書いてるパート先に申し込んだのに。行ってみたら面接でどこも土日は入って貰いたいって言われた。

土日が定休日のパート先見つけるの時間がかかったよ。

[254. 匿名]

いやさ、シフトってさ希望休だけで決めてるわけじゃないと思うよ。仕事のできない人間が忙しい日に入りたいって言っても削られるし、仕事のできる人には忙しい日に出てもらいたいし。希望休＋色んな事を考慮してのシフトなんだよ。

[255. 匿名]

>>1
採用時に土日働けるというのて、土日出勤必須というのは全然違うから、どっちなのかにもよるかな。
でも、あまりにも酷いようなら早めに上司の方に言った方がいいね。
主さんが、土日予定があるのに休めないとかとなるとちょっと酷い。

[256. 匿名]

主さんみたいなタイプは会社カレンダーで休日決まってるところがいいよ

[257. 匿名]

>>126
バイトのシフト作るの難しいよね。入れたら入れたで多いって言われるし、少ないなら少ないで文句言うし、どうしたら良いか分からんw

[258. 匿名]

>>166
子持ちの方より雇用者側に問題ありだね

[259. 匿名]

>>240
全日対応できるんじゃないじゃん、こてこてに指定してんじゃん。ってね

[260. 匿名]

>>242
わかった！そうか！
主はもっと働きたいって事だけど、後から入った人が土日出られるはずなのに全く出勤しないから平日と土日の比率が土日寄りになる上、出勤日数は少ないまま、みたいな事か。

[261. 匿名]

>>215
よく分からないけどお疲れ
パートばかり理不尽な目にあうって意味？
バイトにも責任持ってほしいよね
バイトもこき使われてみればいいのにね

[262. 匿名]

>>235
それやっちゃダメなやつだよ…
余計なお世話。
シフトの話は上司とのみすべし。

[263. 匿名]

>>1
その土日出ない人は仕事が出来ないんじゃない？
土日出勤があるシフトの仕事って大抵土日祝日は忙しいよね？
忙しい日にいても仕事出来ないし～みたいな。

[264. 匿名]

>>17
明らかに上から下にシュッてしてるもんねw

[265. 匿名]

>>166
それはその人が悪いんじゃなく、採用した責任者が悪い。

[266. 匿名]

>>254
忙しい時に出来ない人がいると手間だし、言ってる事は分かるけどさ、使えないのが暇な平日しか出なくて
仕事出来るのが土日出って理不尽だなって思うよ

[267. 匿名]

>>166
言葉は悪いけど、分かるよ。
私も子持ちだけど、子供がある程度大きくなってからパート始めたもん。
生後何ヶ月とか、１、２歳なんてしょっちゅう熱だので休んで周りに迷惑かけまくる事なんて分かり切ってるのになんで働くのかよく分からない。
そんで子持ち同士で助け合いって言われても、こっちは全然穴開けないのに、なんでなんも考えない親子のためにこっちが穴埋めしなきゃいけないのか分からない。

[268. 匿名]

>>257
シフト作成してる人に同情するよ
あれ想像以上に大変だよね…

社保加入バイトと短時間扶養家族パートとか色んな条件付きなのに全体バランスよく決めても文句言う人出てくるもん。マジで心削られると思う

[269. 匿名]

たまにいる意地悪なパートさんって自覚ないんだなってのがここ見てわかった。勉強になったわ。

[270. 匿名]

私ばかり土日出るのはヤだ！土日休みの人ズルイ！ってことでしょ　上司に駄々っ子キャラでお願いしてみたら？？

[271. 匿名]

>>263
多分そうだよね
ウチの職場はそんな感じ
土日には呼ばれない
お客さんに迷惑かけるから
それで不満が溜まるという悪循環

[272. 匿名]

>>249
「なんで結婚しないの？」
「なんで子供いないの？」
に通ずるヤバさだよそれ。

[273. 匿名]

>>1
分母が大きい人は分子も大きくしてもらいたいよね

[274. 匿名]

>>272
頭悪そう

[275. 匿名]

>>4
おねだり上手はフォローも上手だし愛想もいい。普段の人間関係がものをいう。

[276. 匿名]

>>228
面接時は？新人さんは全土日かたまにかは知らないけど、出れますと言ったんだよね？主さんも面接時に聞かれなかった？

[277. 匿名]

シフト組んでる正社員ですが、Aさんというパートさんに「Bさん苦手なんでシフト被らせないでください」と言われました。
上司に相談すると、全部がる山さんに任せると言われてしまいました。
背景としては、Aさんは仕事が出来ないのに文句ばかりの人、皆適当にやり過ごしてるけどBさんは本人にはっきり指摘をする。それがAさんは嫌だとのこと。
Bさん自身は他スタッフから見ても悪い人ではなく仕事も出来る。
「その希望を通すと全員の不満を聞かなきゃいけなくなるし、皆んなの希望休を叶えて土日休みを均等に分けることを優先すると実際困難ですから、すみません。」と答えて無視してシフトを組みました。
それからあからさまに私への態度が変わりました。
私はAさんの申し出をわがままと判断したのですが、やはり配慮してあげた方が良かったのかと最近悩みます。

[278. 匿名]

>>270
逆もいるんだよなぁ…
土日に出勤させろ！平日は少なくしろ！とか言ってくるパート。厄介者…

[279. 匿名]

>>277
間違ってないです

[280. 匿名]

>>99
そういうの考えれる上司じゃないとモヤモヤするよね。

普段繁忙期や穴埋め協力してくれてる人を、少しは優先して欲しい。

土日出れません〜お正月も出れません〜子供が熱出したので休みたいです〜
って自分の希望や都合ばっかりで、人が足りない時や普段負担してくれてる人が困ってる時は子供をダシに絶対協力しないし。

シフト以外でも、希望や意見（ワガママ）言える方の声が通るなって実感した。

[281. 匿名]

>>268
私の職場のシフト担当もめっちゃ大変そう。人事が色んな条件で採用しすぎてて、人が多すぎて皆を雇用条件通りにシフト組むと上から人件費削減しろって言われるって。雇用通りじゃないなら当然不満もあがってくる。でも不満を言うパートとバイトも何も悪くないから余計にキツそう。

[282. 匿名]

>>277
1人のそういう事情を許すと色んな人が文句言い出すからあなたの判断間違いではないかと。

[283. 匿名]

>>268
ここ見てたらシフト作成者に言えば？ってコメント多くて戦慄してるw色々言われても困るよー。シフト作成の特別手当て出してほしいくらいなのに。

[284. 匿名]

>>197
休みの回数が平等なのに主は雇用保険加入してて平日のみの人は雇用保険ないなら、時間的には主の方が働いてる時間は長いって事だよね。
勤務時間が違うんだろうか。

[285. 匿名]

>>277
Aが辞めれば解決するのに。
文句あるなら辞めろ、ってかわりに言ってあげたい

[286. 匿名]

>>70
しかもさ、主婦ってだけでなんか厳しいよね。

ちょっと間違ってたり出来てなかったら（やり方の違いなだけで、間違ってるわけでもないような事含め）主婦なのに、いい大人なのにこんな事も出来ないの（分からないの）みたいな。

[287. 匿名]

>>283
そんなときは>>277さんのこの一言を

希望を通すと全員の不満を聞かなきゃいけなくなるし、皆んなの希望休を叶えて土日休みを均等に分けることを優先すると実際困難ですから、すみません。

シフト作成者は時に悪役も買って出なければならない…涙

[288. 匿名]

>>283
パート同士で話し合って曜日固定にしたらいいのに
前もって用事ある時は、お互いフォローし合う感じで回してる、ウチの職場はそうだよ
部署ごとにパートで出勤日決めて、上司に提出っていう仕組み
変更あったらその都度報告

[289. 匿名]

>>17
青森か秋田だと思った。

朝市で売ってるりんご🍎も、
ふじじゃ無くて、ふづって書いてたりするのよ。
店主がおばあさんだっだりするけど。

[290. 匿名]

>>204
だから そこを自分の都合がいいように主張すれば、それで済む話ではないの

[291. 匿名]

>>254
仕事のできる人損じゃん。
時給変わらないのに忙しい時間帯や曜日ばっかり回されて、暇で楽な時間帯はボヤボヤしてる人がちゃっかり入れるんでしょ？

[292. 匿名]

>>1
主さん、いいひと過ぎます😭
どちらかの言うことを聞くのではなく、お互いに歩み寄れるところを、上司が調整してほしい💦
ご自分の希望、言っても大丈夫ですよ！！


〉このご時世ですので仕事がありシフトに入れてもらっているのは大変有難いことが前提ですが
↑
この文章からも、すごくいいひとなんだろうなぁ、と伝わってきます😊

[293. 匿名]

文句があるなら辞めればいいと思う…
パートやバイトなら探せばすぐ見つかるし
私介護だけど人手不足だから誰でもウェルカム
誰でもいいから来てほしい

[294. 匿名]

>>268
やすみたいときに休むのに入りたい時に入れないの文句言うのやめてほしい。
もうみんな固定にして欲しいよね

[295. 匿名]

>>209
上司も変わった人だね、契約条件違うのに休みの日数は同じにしなきゃいけないって何だよ。

[296. 匿名]

ほんと文句垂ればっか。

[297. 匿名]

>>7
社員でパートのシフトに関して文句言う奴いるけど、じゃあパートになれば？って感じ。
あなたは金と安定を、私は時間と融通を選びました。

[298. 匿名]

曜日固定でやったらいいのに
シフトなんか組んでる時間勿体ないし

[299. 匿名]

>>293
文句があるなら辞めればいいと思う…
　
何で訳もわからず契約条件変えられてる方が辞めるんだよ。

[300. 匿名]

>>294
休みを優先するか、出勤日数を優先するかどちらか一方になるの仕方ないよね
両方とも叶えて欲しいって結構我儘だと思うんだけど

[301. 匿名]

土日出たくない遅番したくないでも時間減らしたくないってなると、なぜサービス業に？と思っちゃう。

[302. 匿名]

>>291
仕事早い人ほど辞めるのも早いよね
次が見つかるのも早いから

仕事遅くて辞めてほしい人ほど辞めないw
使えないおばさんがいるんだけどどこか引き取って

[303. 匿名]

>>4
わかる！私の職場にも頻繁に頼んでくるオバサンがいて本当に迷惑。
その人の子供2人はもう成人してるのに…
断るとこっちが悪いみたいな空気出してくる。
切実に早く辞めて欲しい。

[304. 匿名]

>>298
私の職場は今年度から曜日固定にしてやってるけど、あんまり上手くいってる感じはしない。

[305. 匿名]

>>52
私も子持ちだけど、土日は学生さんがいてくれるから♪って当たり前のように思ってる主婦にはハ？ってなるよ。

[306. 匿名]

主です。まさしく>>242さんの仰る通りです。
辞めればいいとの意見もありますが、主の地域では
昼間のパートの求人がありません。介護も含めてです。
子どもたちが大きくなれば時間の幅も増えるので選択肢も多くなると思いますが、現時点ではないので
今の職場で当たり障りなく過ごしていくのに、あまり自分の意見を伝えすぎると煙たがれるのではないかと思ったりいろいろな意見を知りたいと思いトピック申請した次第です。

[307. 匿名]

>>1
不満は伝えた方が宜しいよ？ストレスは良くないし。
でもそのパートさんが悪い訳じゃないからね
根本は主と会社の問題でしょ？
不平等だと感じてる事や
土日は月◯回なら入れます。と改めて言えば？
雇用側がどう取るかは分からないけど
主が雇用された理由が土日稼働okな人材だったからなら会社側と食い違うよね。
改めて契約内容結び直して、雇用継続するか退職するか、の2択ではないの？

[308. 匿名]

>>291
時給に関しては同じとは限らないよ。うちの職場は仕事のできるできない、勤続年数、資格が考慮されてるから、みんな時給違うよ。時給の話は暗黙の了解でタブーになってるね。

[309. 匿名]

>>4
これ。
○日休んで○日出勤して、とか言われるのが本当にめんどい。

[310. 匿名]

>>294
それが一番いいよね
基本月水金＋土日どちらかみたいな感じで最初から決めておけばいいのにね
土日は出れない所だけ✖️して貰ってさ
どっちも楽じゃん
シフト組むの悩まなくていいし、働く方も予定入れやすいもの
どうしても出れない時は、他の人に相談して変わってくれる人報告するだけでいいしさ

[311. 匿名]

主さんの会社がどうなってんのかわかんないけど
うちの会社はアルバイトの一日の人件費が決まってたから個人の時給と保険加入者、勤務時間とか全部バランス取る感じだったよ。人件費が赤にならないようシフト組みするのにめちゃくちゃ時間かかってた

[312. 匿名]

>>306
あのー、、契約はどうなってますか？それが全てだと思うんですけど。その範疇であるなら仕方ない部分もあるし、何とも言えない。掛け合って何とかなるなら正直に伝えたらいいとおもう。

[313. 匿名]

>>278
いますね。
私は土日祝働いて、平日(特に月曜日や連休明け)にゆっくりお休みしたい派なんだけど、、
勤務先にいる土日祝ガッツリお休みオバサンは私が平日休みになるのが嫌らしく文句言われる笑
(数回、友人とのlunchで土日祝の何処かで1日希望出したりすることますが…。)
聞くと、自分が働いてるのに休んでる人がいるのに腹立つらしい笑

[314. 匿名]

>>310
シフト決まるまで予定立てられないから、曜日固定やってくれると助かる
何回か提案したんだけど、何故かダメって言われるんだよね

[315. 匿名]

○はしないって条件で入ったという人が居た。
○さんは○で入ったらしいので仕方ないって雰囲気に。言うなら雇った店長じゃない？って。※店長は何店舗か兼任なのでなかなか私達と合わない。
不満が溜まった人が店長に直談判。電話して確認したら店長はそんな条件で採用はして無いって。○出来ないなら辞めてもらっていいって事で急遽、面接が行われて辞めた人がいた。

面接で行き違いでもあったのか？それとも確信犯だったんだろうか。

[316. 匿名]

>>60
こっちは帰省休みで一ヶ月も休む主婦を雇う店長…お前らデキてるのか？

[317. 匿名]

>>306
えっ？それなら主さんが勝手じゃない？自分の目論見が外れたから怒ってるだけじゃん。今の職場で当たり障りなくやってくなら新人パートさんに目をつけないで、上司にこちらの都合ですがお願いしますスタイルでいくのがいいんじゃない？？
当たり障りなくやってくどころか、人間関係引っ掻き回そうとしてるのかお思ったわ。

[318. 匿名]

>>306
＞いろいろな意見を知りたいと思いトピック申請した次第です。

何か真面目過ぎて損してそうだから、とりあえずシフト作成してる上司に確認してみたらいいと思う。

[319. 匿名]

>>311
質問なんだけど、そんななら曜日固定した方が楽でしょ
なんでやらないの？

[320. 匿名]

>>310
そうやって都合良く人員が集まりゃ苦労せんわ…

[321. 匿名]

>>319
>>320と同じ意見

[322. 匿名]

土日出られます！って面接で言うから採用したのに、いざ働き始めると「土日は家庭が〜」て言い訳してくる人って結構いるよね。

私はそれじゃ話が違います、シフト組む上で困ります、何か予期せぬことがありしたか？ってハッキリ聞いてる。(パワハラにならないよう気をつけてます)

一度聞き入れてしまうと「言ったもん勝ち」という前例ができてしまい真面目な人が嫌な思いする職場になっちゃうから。

母が入院するので期間限定で、みたいなのは配慮して調整するけど、大抵ただのワガママw

[323. 匿名]

たまには土日休んだら。
その土日出勤すると言って採用された人に出てもらえばいいじゃん。

[324. 匿名]

>>321
都合よく集まるかどうかって、、、
やってみたの？
パートさん達に聞いてみて不採用って事？

[325. 匿名]

>>306
求人無いって深刻だね。いっそ引っ越したほうがいいかもね！(笑)介護はどこに行ってもあると思うけどな。介護キツいけどお金になるよ。私はやらないけど。

[326. 匿名]

>>243
同じく
お節介の域だと思うわ

[327. 匿名]

>>317
でも土日出られる人がいるはずなのに、土日出ないのはおかしくない？

[328. 匿名]

シフト制なのに固定曜日で趣味の習い事する人。
毎週変則的な出勤になるのは分かってるのに勝手にお稽古事を決めてきて、その人一人のために毎週全員で再調整するのが手間だし大変だった。
上司は事情を知らなかったので報告してさすがにやめてもらった。

[329. 匿名]

>>301
土日出たくない遅番したくないでも時間減らしたくないってなると、なぜサービス業に？と思っちゃう。

そんな事書いてない。

[330. 匿名]

>>253
あなた達平日のみ希望者が働けるのは
毎週土日出てくれる人が居るから
有り難みがわかるでしょう

[331. 匿名]

>>327
土日出られる人が土日入れられて怒ってる方がおかしくない？

[332. 匿名]

>>327
だよね、おかしいよ
新人が入ったせいで、平日削られて土日の出勤増えてる
結局、大人しい人が割りに合わない感じになるんだよ

[333. 匿名]

人数がギリギリだから減らされることはない

でも新人と同じ時間レジに入れられて残りの時間で新人はやらない売り場の変更とポップの作成等の仕事をやらなくてはいけないからかなりハードになる

新人は簡単な作業をやって残った仕事は他の人に引き継げるけど私の仕事は私だけでやらなくてはいけないから「この時間では無理です！」とレジの時間を減らしてもらったりはすることはある

[334. 匿名]

土日はローテーションにしてほしいよね。今週入ったから来週やすみとか。
土日も平日もはいれるって言った人が土日に×してて平日4日入られたらそら文句言いたい

[335. 匿名]

>>34
そうだよね。
主は土日入れますって言ってるんだから入れられるわけで。モヤモヤするなら土日入れますって言わなきゃいい。
バイトやパートのシフトなんてそんなもんでしょ。

[336. 匿名]

>>317
主です。
シフトについては主が入った時から上のパートさんが○○さんは多いだの××のシフトが少ないだのいう方がいらっしゃったので上司にある程度は確認してもいいものだと思っておりました。
以後気をつけます

[337. 匿名]

>>324
個人経営ではないので…

[338. 匿名]

>>21
そうなんだよねー、雇用契約書に記載あるの？って話になると強制力なーんにもないんだけどさ

ただ土日出られる人を必要で求人かけて、条件合うから採用してたら「土日出ないなら違う人を採用したよ・・・」って思ってしまうよね、人間だから

[339. 匿名]

色んな意見が知りたいって事なら、元社員兼シフト作成者としては疑問、質問は心に溜めずどうぞ聞きに来て下さいって感じです。土日働いてくれる人は大事にしたいです。　
対応できる相談なら即対応して不手際を謝罪したいし、無理な要望なら何故無理かを説明しますって感じです。

[340. 匿名]

以前、仕事でシフト組んでたけど
一人やたら希望休を入れてくるパート社員さんがいて
基本的に他の人との兼ね合いがつくなら入れ込むようにしてたから入れてあげてたけど
ある日「二日出勤して一日休んで三日出勤して一日休むようにできませんか？」と言ってきた
「全員が希望休を入れないならそれもできるけど、希望休をみんなが入れるとそれは計算上無理ですね」と答えたら、すごく驚かれたのでこっちが驚いた
いやいや、考えたらわかるやん
希望休がなければ全員に決まった曜日に休みを入れることができるけど
みんながイレギュラーに希望休を入れてくるからみんなのシフトに偏りができるわけだよね
その人はもともと仕事もミスだらけで文句が多くてほとんどお荷物的な人だったから
まあそういう理屈に合わないこと言い出すのもわからなくもなかったけど
自分がシフト組むシミュレーションしたらだいたいわかることだよね
すごく頼りになるパート社員さんもいれば
他人に迷惑かけ放題のパート社員さんまでいろんな人がいたわ

[341. 匿名]

>>330
いや土日全く出れません！じゃパート先がなかった。
だから時間がかかったけど土日が定休日でパートを募集してる会社を見つけてやっと働きに出たって話。

[342. 匿名]

どこにでも自己主張だけはしっかりして
自分だけ都合よく働けるシフトにする人いるよね
辞めてくれーーーーーーー

[343. 匿名]

>>336
平日出たいって言えば？
土日は月に何回程度でお願いしたいと
別にいいと思うわ
新人が土日出れるって言ってんのに出ないんだし

[344. 匿名]

>>48
でも決めてるのは上司だし、責任は上司にあるから、図々しいとか言っても仕方ないよ。主も、新しい人みたいに希望をしっかり言えばいいだけの話だと思います。

[345. 匿名]

ママ友達が「採用されちゃえば簡単にクビにできないからね！入ってしまえばこっちのもの！」とか言っててドン引きしたことある。嘘ついたり都合のいいこと言って入っても、人間関係ギスギスしたり居心地悪そうだしで私には嘘ついて入るのは絶対無理・・・って価値観の違いを感じたよ。職場を振り回せるのすごい。

[346. 匿名]

>>257
何か大変そうだよね。私はダブルワークでリモートと厨房でバイトもしてるけど、早番で入ったのに今遅番しかやってない。
リモートの方は時間が確保出来ればいいから、早番でも遅番でもいいけどさ。

[347. 匿名]

>>332
土日出たくないなら土日休めばいいだけなのに、なぜ新人パートのせいでってなるの？？イジメたいの？？

[348. 匿名]

全員土日休みの職場で働けばいい
わざわざ周りを巻き込む意味が分からない

[349. 匿名]

>>335
主の希望は平日プラス土日どっちかなんだとおもう。
だけどもう1人が土日どっちも休むから主は土日どっちもでないといけないんだとおもうよ。

[350. 匿名]

>>340
「二日出勤して一日休んで三日出勤して一日休むようにできませんか？」　

逆に何でそんな風にしたいのか疑問になる。

[351. 匿名]

>>349
うん。だからそれは自分で土日両方オッケーにしてるからじゃん。

[352. 匿名]

>>349
だったらシフト管理する人にそう言えばいいだけ。

[353. 匿名]

>>337
個人経営とか関係ないよね…
その方が効率良いと思うのよ
前にもコメントしたけど、パート数人でそんな話になって上司に相談したんだけど、却下されたんだよね
曜日固定にしない理由ってなんなの？

[354. 匿名]

>>306
契約書に週何日勤務とか書いてない？
勤務日数増やしたいならそもそもの契約を変えた上で土日休み希望出せば理想の働き方になるのではないかな
それが通ってしまったら新人にズルいとか言ってたくせにあの人…とかは同僚から言われそうだけどね

[355. 匿名]

>>350
私なら5、6日働いて連休したいけどね。
言わんけど

[356. 匿名]

>>137
ウチにもいるわー。
皆は希望休を数日入れてるだけなのに、その人だけ自分の出勤、休みを全部決めて入れて固定してるの。シフト制の職場であり得ない…。

[357. 匿名]

>>349
横だけど、それはわかってるよ。
けどさ、それは主さんがそうやって希望を言えばいいだけなのに新人パートを登場させる意味がないのよ。

[358. 匿名]

>>351
そうだよね。
土日入れます！って自分で言ってるようなもんじゃん。入れられても文句言う立場じゃない。

[359. 匿名]

>>235
それって全員が土日出たくない前提でしか考えてないよね。
みんながみんな土日出たくない訳じゃないから。
いつもシフトが土日だから、土日出たい人なのかも？と思ってたら
土日出なくて大丈夫なんですか？とか聞くわけないよね。

[360. 匿名]

>>353
だから数人じゃない既に契約してる50人を曜日固定で統率とれますかっていう話。

[361. 匿名]

>>1上司に面接の時に平日は出るという契約だったので平日は出たいのですがと言ってみた方がいいと思います。土日出れないのなら面接で正直に言えばいいのにね。私だったらすごい迷惑です。
誰かが犠牲になるのは違います。土日入れないシフトでそのままシフト組めばいいだけの話し。

[362. 匿名]

>>358
そうそう。嫌なら土日はどちらかしか出れませんって言えば良いだけなのにね。
他の人は関係ないよね。

[363. 匿名]

>>336
人のシフトや契約内容は詮索しちゃいかん。

[364. 匿名]

>>324
私の近所のカフェいつも平日15時～21時、土日15時～22時、って募集してるよ。
あんまりその時間に働く人がいないのかなと思う。
私今失業してるからそこに応募しようと思ってるけど半年くらい貼り紙してる。

[365. 匿名]

>>336
私のところは土日でたいって言った人が土日出なかったら平日も減らされるけどね。
だってそのひとは平日も土日込のシフトで雇ってるんだし。
稼ぎたかったら土日でたらいい。
平日のみしか出れないスタッフは平日のみの条件で雇ってるしね。

[366. 匿名]

>>336
主さんの主張は間違ってないよ。土日入れるって言って入社したのに入らないで平日に回ってきてその分自分のシフト減らされるなんて納得できないよ普通。わたしだったら上司に言う。文句っぽくじゃなく確認したいんですがみたいな姿勢で。感情的にならない程度に主張はしたほうがいい。

[367. 匿名]

>>360
持ち場別にシフト組んでるんだよね？
大枠組んでおけば、微調整するだけでいいでしょ
出れない日とかの
曜日固定希望とフリーでいい人いるなら、尚更楽じゃんお互いに
わざわざ大変にして、大変だって言ってる意味が分かんないのよねー

[368. 匿名]

>>37
他で遅番入ってたら別に良くない？

[369. 匿名]

>>294
うちは固定シフトなのに、毎週用事があるだの、年末年始は休むだの、忙しい曜日と暇な曜日と変わってだの、自分勝手な人が多くてみんな自主退職に追い込まれた。
今は、嫌な人がいる曜日に仮病を使って当日欠勤するじじいがいる。

[370. 匿名]

>>366
それが賢くないんだよ！！！
○○さんは～なのにって言い方は本当に職場の空気を悪くするし、シフトを作ってる人からの心象も悪くなるよ。下手したらイジメに発展するよ。○○さんにも事情があるかもしれないし、そこをただのパートが口出しするのはおかしい。
ただ、自分のシフトをどうしたいかお願いすればいいだけなのよ。

[371. 匿名]

>>363
でもその人も「私土日OKしたのに何で平日だけなんだろう？」とか思ってるかも知れないよね。
上司が何か勝手に気を回して平日のみのシフトにしてるだけとか。

[372. 匿名]

>>347
土日出たくないんじゃなくて平日出てた所が削られてるんだよ。例えば土日込み週5だったのが土日込み週3〜4になったって事だと思うよ。

[373. 匿名]

>>367
仕事なくなるからじゃない？

[374. 匿名]

自営業しちゃいなよ。自分で自由に決めれる。嫌いな従業員も簡単に切れる。好きな従業員だけ集めればいい。自分だけ儲かるようにすればいい。もちろん大変だろうけど。頑張ったぶんだけ返りあるし。会社勤めが向かない人っているからね。

[375. 匿名]

>>370
そうだね。シフト減らさないで欲しいとだけ伝えればいいのかも。

[376. 匿名]

>>371
それを調整するのが社員の仕事であって、パートが他のパートのシフトを監視したり契約内容を知る必要はないの。何でそんな出過ぎた真似するの？

[377. 匿名]

>>363
本当それ
そこグダグダ言ってくる人は使いにくいんだよな

[378. 匿名]

>>133
いやぁ。。相談しなよ
モヤモヤしている時間が勿体無い
他の人のことが言いにくいなら平日勤務増やせますか？とかさ

[379. 匿名]

>>367
そこでフリーの人から文句が出た場合は？このトピってそういう話じゃんさっきからずっと。

[380. 匿名]

読んでるだけでこんがらがって来るからシフト作る人は鼻血出そうなくらい大変なんだろうな。

[381. 匿名]

>>371
それなら使えない社員過ぎるな
その辺パートさんの不満出ないように考えるよね

[382. 匿名]

もしかしたら上の人は、主さんが土日は出たくないとは思ってないんじゃないの？
週5だったら家計のために喜んで土日出てたわけだし。週3だったら土日は嫌だって思ってない。
新しい人が入ってその人がどちらかといえば平日希望なら、そのまま主さん土日入れておくよね。

[383. 匿名]

月〜金週4希望しています。
例えば週に1回希望休みをいれたら、それは週4出勤の1日分とカウントされ、実際働ける日は週3になります。
希望休み入れていないと週4働けます。
モヤモヤします…

[384. 匿名]

>>3
子供いないけど土日休みたい。夫が土日休みだから

[385. 匿名]

>>297
ほんとそれの一言に尽きる👏
社員、パートどちらも経験してるけど、そう思います！

[386. 匿名]

>>367
物事はシンプルに考えた方がうまくいきますもんね！参考にします。ただ、持ち場別とかではないです一つの部門です。

[387. 匿名]

>>1
平等じゃないんだ…。それはやだよな。希望休は取れないんですか？
うちも年中無休の稼働ですが、土日祝日は月3回は入れてくれる。

[388. 匿名]

>>133
まぁ言わずにモヤモヤするよりは言ったほうがいいとおもうよ。
主さんだって生活があるんだし。そこで聞きいれてくれるかはまた別の話で、何言わなかったら納得してるとおなじだからね。
新人さんのことは一切出さずに、土日人が足りなければ入りますが毎週はきついです。平日がいいです。人が足りなければ土日どっちかにいれてもらって大丈夫です。っていえばいいんじゃない？

[389. 匿名]

>>222
うん。至極真当な意見だと思う。

[390. 匿名]

混んしけずられたら来週入れてくれるみたいな配慮はして欲しいよね

[391. 匿名]

>>380
会社の人間でシフト作ってる人は月の半分はシフト作成やってる。スケジュール変更言ってくる人は当たり前にいるし、翌月の希望も聞いて作り直し何回もやってるよ…

[392. 匿名]

でもさぁ青臭いかもしれないけど仕事ってチームワークじゃん
みんながみんな自分の主張を通そうとしたら成り立たないし
土日が忙しい職場ならどっちかは出ようって思うのが人情じゃないの？　

[393. 匿名]

けずられたっていうより、人が足りなかったから主さんが多くシフト入れてただけで
新しい人が入ったからその人がもし土日出勤になっても主さんのシフト増えないと思う。

[394. 匿名]

届も出さず、出勤時に報告もせず定時3時間前に仕事押し付けて定時2時間前に帰るBBAがいて
常習犯だしその後の仕事にも遅れが出るので捕まえて注意したら『孫が！』って言って逃げた
上に相談しても改善しなかった。

子育て大変なんだろうけど、
孫を預ける娘は母親も仕事してる事わかってないのか？
私に子供できたらパートならそうやって帰って良いのだろうか

[395. 匿名]

>>350
ほどよく働いて休みたい
シフト制で働くのにこれだと自分勝手だと思う

[396. 匿名]

>>390
誤字すみません。今週です。

[397. 匿名]

>>340
火曜日と金曜日しか、出れないって言って火曜日休むとかほんとやめてほしい。
火曜日と金曜日はこの人がいるからって思ってるのに。

[398. 匿名]

>>379
みんなフリーだからややこしいんでしょ
それならそれでもいいけど
月の最低希望出勤日数は把握して、土日は平等に割り振る様にしたらいいんだよ
というか、パートさん達にどうしたいか聞いたら主みたいな不満出ないでしょ
土日出たい人優先でいいんだし
足りなきゃみんなで回すでしょ
それをしないから文句出るんだよ
新人だって可哀想じゃん

[399. 匿名]

今なんてどこも人欲しいんじゃないの？
やめて他のとこ行けば？

[400. 匿名]

主さんが
「平日にたくさん入りたくて土日はたまにでお願いします。」と言えば"考慮しますね。"
だけど、
「新人さんは土日入れるって言ったの入ってなくて、私ばっかり入ってそのせいで平日が………」なんて言い出したら"この人めんどくさ。シフト減らそう"ってなるよ。

[401. 匿名]

シフト制が合わないのかなと思った。シフト制が合う人はいちいち他人のシフトに文句いわない、シフトに不満があっても我慢するし

[402. 匿名]

>>336
あまり意見を言うと煙たがれるのではないか
って言う割には、
ある程度は確認してもいいものだと思ってました
って。。主面倒くさ！
意見言いたいなら言えばいいし、言えないなら黙って働くしかないよ！
社会人なんだから自分で決めて自分で言わなきゃ何も変わらんし伝わらん！
デモデモダッテはやめてください

[403. 匿名]

平日のみだと時給下がるんだけどさ　
時給良くてもシフト勤務はきつくて続けれないんだよね

[404. 匿名]

シフト組むの大変みたいで、他に仕事出来ないからボヤいてた社員さんが妊娠して辞めたら、引き継いだ人面倒臭くてやりたくないとかで、シフト組むのパートに丸投げしたww
ウチの職場のおばちゃん主張激しいから
それでみんなで好き勝手に希望出してあーでもないこーでもないやってる、でもなんか上手くいってて揉めなくなったの笑う

[405. 匿名]

主も新しいパートさんも未就園児抱えてパートしててすごいね。
介護の求人すらないみたいだし、同居ジジババが育児や自宅介護当たり前な土地なのかな。

[406. 匿名]

土日祝が休みだとお得な気分になるんだよね。
平日休みより優越感にひたれる。

[407. 匿名]

報連相大事よ

[408. 匿名]

>>404
それだいぶ特殊な例だよw
平和が1番ね

[409. 匿名]

月～金5連勤の土日休みもきついんだよ…。2、3日連勤して1日休みのシフトが一番楽。

[410. 匿名]

シフト作ってたことあるけど主さんのような人がいると助かるんだよね
いつも心の中でありがとう、スミマセンって思ってた
ささやかなお礼としてなるべく楽な仕事を優先的に回してた

[411. 匿名]

>>408
みんな扶養範囲だし、学校行事とか無ければいつでも大丈夫といえば大丈夫なんだよね
ここ誰か出れない？とか言うと私出るとか
ダブってたりすると私休むーとかやってる
日曜とか出たい人少ないけど、しゃーないなって感じでなんとなくいい感じでみんな我慢して出てたりして結構楽しいよ
なんか仲良くなった

[412. 匿名]

採用時、今やってる他の仕事辞められたらフルで入りたいと話してあるんだけど人余ってるからって入れて貰えない
どうすればいんだー

[413. 匿名]

わがままとは少し違うけど、当日欠勤して後日一言もない人がいて、それってどうなんだろうとは思う。このご時世だから体調不良で休むことは致し方ないことだけど、一言の有無で印象変わるわ。

[414. 匿名]

なんか分かるわ！オープンしたてのご飯やさんでパートしてます！同じ日に入社した人が「私は土日入れます」って言ってたのに蓋を開けたら土日希望休を入れてきます。私は土日は入れないけどって話で採用して貰ったのに！毎週その土日何故か？私が入っています。ちなみに私は小学生の子がいます。その人は独身アラフィフ子供もいません。この会社に入って3ヶ月日曜日は１度だけです休んだの。
でもその人、今月で辞めさせてくれって責任者に話したらしく！今日、責任者から話がありました！その人の事、要るか？って聞かれたので！必要ないですねって答えました。
余りにも身勝手でビックリしました。

[415. 匿名]

>>411
それが一番だよね
前回は自分の希望をきいてもらったから今回は私がやります！みたいなさ
ありがとー！
お互い様だよーってね

[416. 匿名]

>>5

シとツ

ソとン

の点の位置おかしい人たまにみるよね。

[417. 匿名]

>>277
配慮したらダメなやつだと思う。
うちの職場も同じようなことがあり、Bさんにあたる人はパートの主任。
上司が配慮してシフトを被らせないようにしたら、Aさんは自分の意見が通ったことで調子に乗り、Bさんを無視。
Bさんより自分が偉いと勘違いし、他の人にも強気な態度。
他の人からの不満、Bさん辞めそうで、上司が慌ててる。
Bさんの人柄につけこんで、自分が嫌われないようにした報いだと思う。

[418. 匿名]

>>3
されないよ。未満児がいるから土日休み希望だったのに、ほかの主婦さんが休んでる。ほかの主婦さんは子供全員成人してる。保育園預けれるからとかなんだよ。ふざけんなよ

[419. 匿名]

>>409
わかる。。働きすぎだよね。土日と水曜日に休み欲しい笑

[420. 匿名]

>>202
よく意味が分からない
バイトもパートも立場は同じなのに、何故かパートってバイトより責任ある仕事を押し付けられたり、下手したら社員と同じような仕事させられたりして損だよねって話でしょ？
格上とかどこから出てくるの？

[421. 匿名]

平日3日土日どっちか出ます。って言ったらいい感じにならないかな

[422. 匿名]

>>393
私もそう思う。
保険に入っている人は会社がかなり負担だとも聞くし、保険を外させたいのかも。

[423. 匿名]

>>413
自分が休んだら迷惑かかる人が必ずいるって想像する脳みそも無いんだろうな
幼い人だよね

[424. 匿名]

パートなんだから自由にしていいと思うよ。
主も人のことをどうこう言うんじゃ無くて、休みたい日に休み希望だせばいいだけじゃない？
いつも思うけど、会社はパートに求めすぎだよね。お互い都合よく使う、それがマッチしなければ働かないってだけなのに。
雇ってもらってるって精神が強すぎる

[425. 匿名]

>>371
でも確認というか聞きたいならやっぱり上司に聞くのがいいとは思うわ。
私的には、土日OKって聞いてたのに平日のみ出勤してるのはやっぱりその人が「出来るだけ平日に出勤したい」と言ったからだと思う。

[426. 匿名]

>>414
その職場ヤバイね。要るか？って言い方やそれを他のパートさんに聞くのもだし、あなたの事も大切にしていないようなシフトの組み方。あなたも見限るなら早めがいいよ。洗脳されない内に。

[427. 匿名]

>>277
なんか子供みたいな要求だね
学生でも雇ってんの？
学生でも言わないか

[428. 匿名]

>>413
本当にですよね。
私もパート仲間が父親がなくなったからと休んで替わりに休日も私が出勤したのに、二週間も休んで出てきたと思ったら上司や正社の人にだけペコペコして私には挨拶無し！本当に一言で良いのに、計算だかくて性格悪って思いました。

[429. 匿名]

ワガママなやついるよね。だけど、そいつよりもそのワガママを受け入れてシフト組む上が糞だから、成り立っちゃうんだよ。

[430. 匿名]

>>414
気が弱かったり人に嫌われたくないタイプの社員がシフト担当だとこうなっちゃうよね
もっとしっかりしてって思う

[431. 匿名]

>>426
横だけど、本人が辞めたいって言ってるのに他の人にいるかどうか尋ねるのも意味不明だよね。
多分「コメ主さんが要らないっていったから辞めさせたんだから、責任もって土日出てよね」ってことだよね。

[432. 匿名]

>>426
本当に仕事しない人で
あれはしたくない！これはしたくない
ばかり言っててパートで回さなきゃいけない仕事だから結局、私が1人走り回っているから責任者が何度も、その人を注意してて！だから、辞めたいってきたけどって私の意見も聞いてくれただけですよ

[433. 匿名]

いるいる
面接で土日出れると言って採用されて、働き出したら旦那とすれ違いになっちゃうから土日休みたいとか言い出すおばさん
何故この仕事選んだの？って思うし、おばさんの勝手なわがままでシワ寄せがこっちに来てるんだよ
土日出れないなら辞めてくれ
土日出れる人新たに採用して欲しい

[434. 匿名]

>>242
え？
主は週3入るって言って入社したのに家系の足しにしたい理由で週5いれてほしくて土日入れたら平日が減って土日込みの週3になったってことだよね？
でも、その意見を聞いたら主だけ週5入れるようになって
融通されすぎてない？

[435. 匿名]

>>1
上司に聞いてみたらどうだろう。
私、土日出られないって履歴書に書いたのにスーパーのレジのパート採用の連絡が来て、その事を担当者に言ったら「シフト次第、一緒に働くメンバー次第」って適当に言われて不安でその採用はお断りしたんだけど、今までそれでなんとか回ってたからいいやってなってるかも。
なんか理由があるかもしれないし、気づいてないかもしれないし。
お気に入りとかで土日出られなくてもいいからって引き留められてる人かもしれない。
良くわからんから聞いてみたらどうだろう。

[436. 匿名]

主さんの会社、一体何人くらい働いてるところなんだろう？パート、アルバイトの休日全部OKにして回る会社ってどんなところなんだ。

[437. 匿名]

保険色々の関係で週20時間以上いれろ、でも子供いるから平日のみで14時あがりにしろ、と言ってきた人かな。そもそも欲しいのは夕方以降も出れるパートさんなのに、社員の嫁だからって人手が足りてる時間帯にゴリ入れされた。結局好き勝手言いすぎて、どの店舗もお手上げでその社員ごと他所の県に異動になった。あの両親に振り回されて転校しなきゃいけない子供達が本当に気の毒。

[438. 匿名]

>>436
コンビニみたいな感じかなと想像。
足りないところは、社員/オーナーと応援/オーナー家族で埋めるとか。

[439. 匿名]

主さんなんとなく上司に言う時の言い方下手そう笑

[440. 匿名]

定休日のない会社で平日のみパートで働いています(未就学児がいるので)社員の方は土日祝も働いていてシフト制ですが、シングルマザーの方から暗に土日出てくれと言われる。自分は収入削れないから社員だけど土日休み欲しいと。お子さんとの時間が欲しいそうで気持ちはわかりますが無理なものは無理。平日のみ契約ですし。
GWは夫に任せて数日出たけど特にありがとうもなく。悪いけどもう調整したくない。嫌ならパートになればいい！安時給で働いてる代わりに融通つけてもらう契約(＝パート)なんだから、文句言われる筋合いないと思う。

[441. 匿名]

>>415
結局は主さんところはそういうふうにならないから自分の休みは欲しい、でも希望の日には働きたいみたいに言う人が出て（他のパートさんも言ってるようだし）どんどん拗れていくんだよね
気持ちよく働くためにお互い譲り合いの気持ちって大事
それに休みの希望が必ず通るならば、それ以上に自分の希望を会社側に求めるのもちょっとワガママな気もするし。シフト作ってる人からしたら休みあげてるから多少許してくれってなってると思う笑

[442. 匿名]

>>424
そうそう。まず言ってみないと損。言ってだめなら諦めればいいし、どうしても自分の都合が合わなければ辞めて自分の希望に合う職場で働けるのがパートやバイトのいいところ。バイトやパート勤務のほうが理想の環境が見つかりやすいんだから希望はどんどん言ってみるべし。

[443. 匿名]

>>413
もしかして社員さん？ご迷惑おかけしてすみません。いつも有難うございます。

[444. 匿名]

>>52
えー学生時代からおばはんになった今でも
主婦は平日の昼、学生は平日夜と土日ってけっこう当たり前に思ってたよ。
どの店長もお迎えに間に合うように主婦のこと帰してたし、土日に入ってくれた時にはめっちゃお礼言ってたよ。
学生だって授業のある平日昼やテスト期間にシフト入れって言われたら「そりゃやろうと思えばできるけど本業は大学生なんだから無理だよ！」って思わない？

[445. 匿名]

>>1
介護職なんだけど、昼も夜もぐじゃぐじゃのシフトがしんどくなって、でも主婦や子持ちが平日の日勤しか入れないから、私は夜勤だけにしてもらった。

そしたら主婦たちから「なんであの子は夜勤だけなの？」「日勤は汗かくから嫌なんじゃない？」とか文句言われてた。

どっちみち文句言われるしワガママだと言われるんだから、周りなんか気にせず自分の都合の良いように希望出した方がいいわ。

[446. 匿名]

>>2
イメージだけど、
パート＝非正規で長期間
アルバイト＝非正規で短期間

[447. 匿名]

>>446
それ短期バイトじゃないの？

[448. 匿名]

土日入れる予定で入った学生バイトが土日休む。毎週出ろとは言わんが、ダブルワークするならこっち出てほしい
お陰で平日要員の私に声がかかるから気を使う。土日は混むから疲れるんだよなぁ…気持ちは分かるけど相談して違う新しい人入れる方向にしてほしいよ

[449. 匿名]

>>366
え？だってそんな確認して新人の人が土日でれば主はプラスで出たかった土日減るんだよ？
土日で約束で契約してたかも知らないけど出ない人と、平日のみで後から土日も出たい人（主）で要望はマッチしてると思うんだけど。出勤日数増やしたいなら、土日でない人どうこうじゃなくて普通に「もっと出勤日数増やしてください」で話が済むと思うんだけど...新人関係なくない？

[450. 匿名]

私は土曜日に預かりできるように変わったから土曜日もでれますよ。（ヘルプの意味で〉って伝えたら毎週いれられてる…私は平日休みが増えたけど、子どもは６日休み無しだからしんどいみたい。
土曜日入っても損しかないから辞めたい

[451. 匿名]

土日祝も働けるって条件で採用されたって何で知ってるの？
ただのパートってこう言うの知ってるものなの?

[452. 匿名]

土日祝入る約束だったのに入らないのは本来社員とかが一言言うべきだけどね

主も土日祝休みで提出すれば？
シフトは平等にしてもらえるんですよね。
何か言われたらこのところ土日ばかり入ってしまって家族との時間がなくなり家庭や子供との関係がやばくなりました。
って、言えば。

[453. 匿名]

てか自分の希望通りでシフトだしたら良いのでは？

そもそも土日嫌なら自分も平日しか入れませんって面接でいえばよかったのでは？

[454. 匿名]

>>306
あなたは面接で週５出勤希望っていってはいったのかな？
週３希望って、
入ったのなら入れるってなってる所に週３でシフト組まれても何も間違いないし、
あなたが急に週５入りたいなーとか知らんしそれが勝手でしょ。

[455. 匿名]

基本的に応募時に出したシフトの希望守ってれば大丈夫ですよね…？

[456. 匿名]

>>247
これはあると思う。
何らかの事情が出来たか、中には入った後に言えば何とか出来るだろって考えで最初から面接受けたか。
後者だとたち悪いから、今のうちに声を挙げておくのが一番かと。

[457. 匿名]

パートだから融通が効くと助かるけど、雇用契約書に勤務日数時間が書かれてる。人員不足や緊急事態じゃない限り、雇用契約書で話をしたら良いんでは？

[458. 匿名]

>>451
平日と土日祝の業務の違いや他の方の休みの兼ね合い等もあるし、中にはシフトに関してお互い協力しあって欲しいって所もあるから一応簡単には話しておくよ。

[459. 匿名]

>>413
バイトがこれをやったから一言言ったわ。
口だけでもいいから、ちゃんとお礼言いなさいって。
本当にこれがある無しで変わるからね。

[460. 匿名]

>>1
平日も土日も時給同じなの？
土日もやってるところって接客業が多いと思うんだけど、土日の方が混むから時給アップだったりしない？
私の職場はそうなんだけど
だからあえて旦那に子供預けられる土日に出たがる主婦もいるよ
もし時給アップなら、主さん望んで土日勤務してると上司に思われてるんじゃない？

[461. 匿名]

>>5
レヅ？レズが訛ったみたい

[462. 匿名]

>>1
主さんの職場は不公平だと思います。
土日休み希望ならちゃんと言った方がいいと思います。

土日が忙しい飲食店で、昔シフト管理してました。
土日入れます。で採用されたのに、土日休みの希望出す人には、きちんと話合いをしました。

土日は希望出す人も多いし、忙しくてシフト人数も多く出すから、出勤は土日＋平日3日
土日休む人は週3
日曜日休む人は週4
希望なし&平日休み(2日)なら週5回

男性がシフト管理した時、頼られるとワガママ受け入れたり、お気に入りは希望通り休み与えて沢山出勤させたりする人もいた

[463. 匿名]

>>1
シフト制はただでさえ人が集まりにくいため、
後出しジャンケンされても人手が足りなければ
容易に注意し辞められてしまうのも困る事もあります。

さらに、子持ちであれど「土日勤務可」である方がいた場合
なんの承諾も無く土日にシフトを組み続けることもよくある事です。
土日祝出られると仰る方の中には子持ち、独身など問わず土日祝の割増賃金を目当てに率先して入りたがる方も多くいます。

このため、応募時に「土日出れます」とだけ言っているのでしたら、土日は子供を見てもらえる環境があり
どうせ働くなら同じ時間で時給が高いほうが良い。と思っている方であると勘違いされている可能性があります。

この誤解を解かないと、土日のお休みはこの先もずっともらえないかもしれません。
私は独身時代、全て出勤できる伝えたところ、
10年勤務した内、8年は土日休みが一度もなく
10年間GWや正月、お盆期間の休みもありませんでしたので

たまには土日の休みが欲しい。
という点はしっかり主張された方がいいです。

その後の対応については、
店長が優先したい方の人材の希望を融通すると思います。

また、シフト制で優遇されやすい人材は
臨時や月2回くらいなら土日の出勤は可能ですとか
1日の勤務時間や勤務開始時間が多少ズレてしまったり
30分程の残業なら可能です。

など、柔軟に対応する姿勢が見られる方を優遇する傾向にあります。

突っかかるような言い方をすると
>>1さんが面倒くさいパートと認識されてしまう可能性があります。

それでは、ただただ不利になるだけですので
できる限り柔軟に対応するが、月2回ほどは土日どちらかのお休みが欲しい。

と言った具合に、譲歩した上で条件を提示してみてください。

これで、居なくなられたら困る！と思ってくれたらこっちのものです。

[464. 匿名]

>>5
これ書いてる人大丈夫？レヅって

[465. 匿名]

素直に「私も土日休みたい」と言えばいいじゃん。
土日固定のパートさんを叩きつつ新人も叩いて自分の発言を正当化してちゃっかり自分も土日休ゲットって虫がいい話。欲張り過ぎ。

[466. 匿名]

先輩風吹かせながら美味しい所はゲットか。まあせいぜい頑張ってください。

[467. 匿名]

>>306
しっかりした大手の会社だと月◯時間とか、契約書に書いてあるけど、個人の店とかいい加減なところだと書いてないところもある。

そういう店だと、シフトの増減があるし、不満もでやすいと思う。

[468. 匿名]

>>56
私も後から入って来た人の方が時給も高くて主婦だからとシフトも優遇され
職場から家が近く独身の私が何かあればすぐ駆り出されせめて時給は上げてくれと訴えても｢いやーガル子さんは納得して今の時給でうちのお店入ったんでしょ？｣と言われ相手にされなくて
昇給は年に1回1人しか出来ないから店長が贔屓してた女の先輩にしか適用されなかったし
土日祝休みなんて何ヶ月も前から懇願して結婚式って嘘ついてやっと貰えるレベルだった(それでもカマかける様に結婚式について色々聞かれたりした)

段々鬱っぽくなってきて出勤途中に勝手に涙が出てきて｢てかバイトなのに何でここまで辛い思いしなきゃならんのだ馬鹿馬鹿しい｣と思って人生初めて仕事バックれたよ

[469. 匿名]

>>118
実は私も

[470. 匿名]

>>447
期間って１日に働く時間のことだと思うよ

[471. 匿名]

>>2
既婚と未婚
金融系はそれで分けてたよ。

[472. 匿名]

>>3
みたいな発言する人がいる職場って働きにくそう。
子供発熱→休むと優遇されてる💢
子供熱発病児保育→育児放棄〜🤗
何しても他人の生活が気に入らない不幸な人って一定数いるよね

[473. 匿名]

>>1
雇用契約書はどうなっているのですか？
週5で契約され実質勤務が出来ているのならば
問題ないのでは？

土曜や日曜日に出勤して、平日振替休日になっても違反にはなりません。勤務日数が減る訳ではないから。
シフト制の企業なのですから。
不満が上司に言うなり、転職されたらいい。

[474. 匿名]

その人、土日入れますって言わないと落ちると思ったからだよ
上の人から、土日のシフトは？って聞いてもらうと良いよ

[475. 匿名]

>>5

[476. 匿名]

>>242
あなたすごいね！
私ずっと読んでても理解出来なかたったわ。
主さんも初めからこう書いてくれてたらよかったのに！
土日✕付けられるなら主さんも土日✕つけたらいいだけじゃん！って思ってたからさ。

シフト増やしたいなら、週何日は入りたいって伝えてみては？管理者がもっと働きたいってことを知ってないと、曜日だけずらされて勤務日数増えないのは仕方がない。
まずは相談よ！

[477. 匿名]

>>474
この線が一番有り得そう。
実際あるんだよね。
入った途端面接時と違う事言い出す人。

普通なら後から入った側を減らすけどさ。
条件と違う、って言って。

[478. 匿名]

>>242
ん？主の言い方だと新しい人が入ってから土日勤務になったって感じじゃなかった？？

[479. 匿名]

>>2
主婦がパートで学生がアルバイトってイメージだったけど
法律上はどっちも一緒って聞いた
実際に私は主婦だけどアルバイトとして雇われてる

[480. 匿名]

>>231
大学病院の歯科だと担当の先生の曜日指定あるよ
今こどもの歯の治療がそう

[481. 匿名]

>>87
用事で9時出勤出られない日に9：30出勤でお願いしてって内容だと思ったら、違うのね？　笑

そりゃ、無理でしょう。

[482. 匿名]

>>243
口を出すと少し嫌な感じに受け取る人はちょっと警戒する。
私なら、気を使ってくれてるんだろうなって好意的に受け取るけど。
自分が入ったことによって、シフトに変動が出ることや、上司が無能な可能性も頭に入れておかないと、誰かがイラっとしてることもあるかも？っていう心配をする人としない人だと、する人の方と一緒に仕事したいと私なら思うかな。

[483. 匿名]

飲食店パートです。
土日はどちらか確実に出たい人と人いなければ出る人と出ない人いる。
契約上は全員扶養内控除額の範囲です。

休み希望日、時間を記入して社員がシフト作ってます。
それなのにできたシフトをいじったり他のパートに調整で出て、休んで早上がりしろなど仕切る人がいる。
社員は時間数など大丈夫と作成したのにその人がチクチクと人の予定をチェックしたり文句言ってきたりで、強引に変更させてる。
自分の都合でってことも多いけど、よくわからないこと多いです。
困ってます。（社員も困ってた）
そして、１０月ごろ出勤少なかった人に皺寄せが来てます。
そういう人ってどこでもいるものなの？って思った。

[484. 匿名]

うち接客業だけど土日祝日全部休む人いる

[485. 匿名]

>>106
>>68ですが、2人しかいない事務のシフト作成です
そんなに難しいですかね？
土日もやってる会社なのでどちらか出勤必須ですが
普通にその人は土日用事あって〜と休みにしたりするので…

[486. 匿名]

年配の方は図太い

全部の公休を自分にあわせて指定してくる。毎月

小さいお子さんいる家庭なら多少許せるけどね

社員は指定の休みとれません

[487. 匿名]

>>486
小さい子供いたってそんなに融通する必要ないよ
土日祝稼働してる場所で働くならそれなりの働き方しないと

[488. 匿名]

>>22
単なるコマのおかげで自分も飯食えてるのに偉そうに

[489. 匿名]

>>1
土曜、日曜日固定して働きたいのであれば、アルバイトに転職されたら良いです。
上司にその旨伝えたら？
雇用契約書ではどうなっているのかな？私の職場に
ひとりいます。
土曜日固定されていて、その代わり平日振替休日の
週5で、1日4時間の扶養内パート。

[490. 匿名]

子供いるからかなり謝って日曜日だけは休みもらってます。そしたら、一人のじーさんまで日曜日合わせてきましたね。独身なのに。ずるいって感じな思いは年寄りも思うよね

[491. 匿名]

土日休み希望なのに土日出勤ありのところで働くの意味がわからないなとは思ってる。そもそも土日休みの会社に入った方が確実なのに

[492. 匿名]

そもそも、観光業で土日祝日全部休む人を採用しないでくれ(怒)

[493. 匿名]

>>447
そういえば短期パートって聞かない気がする。

[494. 匿名]

シフト管理してるんだけど、
最近週3勤務で入社した人が希望休を週4出してくる。
必然的に希望休じゃない日が出勤に…
何か事情があるのか聞いたら「ダンナが休みの日は休みたい」、
このご時世コロナで休校になった人の代わりに出勤頼んだら「その日は買い物に行きたいから難しい」
話が通じなさすぎてもう何も聞いたり頼んだりしないようにしてる。

[495. 匿名]

用事があるのででれません、と休む人、、、
他の人がシフトその代わりにでてるんですよ
一言お礼言って下さい。あなたのおかげで２回でてます。なんか一言ないの、、バカにすんなよ、

[496. 匿名]

絶対シフト制の会社って土日休みの約束で入っても、やっぱりどちらか出てとかなるよね。
私はシフト交換とか嫌だから、土日休みとか会社カレンダーのある会社でしか働きたくない。

[497. 匿名]

>>306
本当に主さんが週3から週5にかえたなら、社会保険とかもかわってこない？
1日3時間勤務とかなのかな？

主さんが一方的にたくさん働けると思って勤務可能日を増やしているだけってことはないかな？

[498. 匿名]

>>56
うちは入った時期や入った営業所で時給や休日手当や夜間手当が全く違う。交渉してようやく今月から手当付けてもらえるようにはなったけれど時給は数百円の差がある。お互いすぐ近くの営業所なのにこの差は酷いと思いながら働いてる。

[499. 匿名]

４年間土日要員している者です。お母さん方は土日出てこれないので、ずーっと土日出続けてますし、お母さん方がリモートした去年の緊急事態宣言下でも出勤していました。

そんな私が思う彼女らのワガママは理由が旅行だったとき。

[500. 匿名]

>>52
わたしが学生のときバイトしてたお店は土日祝、学生からのシフト希望たくさんだったな〜
社員も家庭があったから土日休みたい→社員いないでホールはバイトだけだから楽しい！
みたいな。
わたしも率先して土日バイトに入ってました。
こういう飲食店ってあまりないのかな？