アルバイト、パートで納得いかないこと

[1. 匿名]

主は学生で1週間前くらいからスーパーで働いてます。先日納得できないことで怒られました。

エプロンをつけるだけなので5分前くらいに着いて3分前にタイムカードを切り、1分前に売り場に出たら10分前には売り場に出ろと言われました。

また、主は全員に出勤、退勤の際に挨拶をしていたつもりなのですが、自分は挨拶されてないと言う方がいて、この職場では全員見つかるまで探して挨拶をし、その人が接客中などで話しかけられない場合は他の人に自分が出勤、退勤することを◯◯さんに伝えてくださいと言わなければならないと教えられました。

今まで飲食店でのバイトが多くそんなことを言われたことがなかったので戸惑いました。

初日に働きながらお金以外にいろんなことが学べる素晴らしい会社ですなどと言われてすでに引いており、飲食のピーク時のように忙しくて時間があっという間に過ぎる感覚が好きだと気付いたので主はこのバイトは辞めようと思ってます。

皆さんはバイト、パートで納得できなかったことはありますか？

[2. 匿名]

バイト頑張ってね～😆

[3. 匿名]

同じバイトで同じ給料なのに子持ちの人のシフト希望が最優先されること

[4. 匿名]

交通費も出ないのに月に一回出勤日以外にミーティングがあること。
交通費往復約1000円だからきつい…。
強制参加ではないが、参加しないと嫌味を言われます。

[5. 匿名]

時間に厳しい所はあるけど、挨拶は意味不明だわ。　

[6. 匿名]

あるよ！

[7. 匿名]

大学生の頃に、大学があるので平日は夜しか働けないって伝えた上でバイトしていた。
しばらくたって、店長に夜しか来ない！！！って文句言われた。辞めた←
某ベーカリーレストラン。

[8. 匿名]

>>1
めんどくさい場所だね
辞めていいよ

[9. 匿名]

面倒くさいね

[10. 匿名]

主さんの職場、体育会系の部活みたいだね。

[11. 匿名]

>>1
えっ？主さんはおっさんなの？
えっ。だってトピ画がおっさんだから....
まっいいや。バイト頑張ってね～😆

[12. 匿名]

1分前に売り場に出るのは少し遅いとは思うけど、挨拶の件はとても面倒くさいね、

[13. 匿名]

めんどくさすぎ早く辞めて次行った方がいいね

[14. 匿名]

納得できないなら次行こう！若いし合わないところにいる必要ないよ。

[15. 匿名]

10分前に出るなら10分前にカードを切らないといけないですね、それができないなら理不尽なので従わなくてもいいし辞めてもいいと思います。
ただ、ちんぎんのはっせいす？10分前行動なら私はアリ。

全員に挨拶も、レジへ入る人や応援に入る人等いて心構えも違ってくるのでお店の指示に従うのもいいかもね。

[16. 匿名]

もう辞めれば？そんなところで過ごすの時間の無駄だと思う。

[17. 匿名]

土日祝休みっていう条件で入ったのに、土日休みのシフト希望を出すと説教される
ので、3月末で辞めます

[18. 匿名]

>>1
同じ。パートなんだけど10分前に仕事始めろって言われる。残業になりそうな時は先にタイムカード押せってのもプラス。
パートなんて時間給なんだから1分でも本当なら支払わなきゃいけないのに、そんなの会社独自のルールだし納得行かない。

[19. 匿名]

前の日の夜にLINEで出勤するように言われる
頻繁に急に休む人は辞めてほしい

[20. 匿名]

学生のバイトなら自分が楽しくてやりがいある場所探せばいいよ^_^

[21. 匿名]

時間のルールはまぁ郷に入りては郷に従えで主さんが順応してもいいと思う

挨拶の件は、ちょっとひどいね…不信感持つのももっともだと思うよ

[22. 匿名]

やめても良いよ！そんな職場！
馬鹿らしい。

[23. 匿名]

>>1
なんかウザい体育会系の部活みたい。
辞めていいよ。

[24. 匿名]

うーん、確かにそこまで言う事か？って思ったけど、多分言われなくても皆出来てることだと思う。
全員くまなく探して挨拶しろ！って言ってるわけじゃなくて、顔見たら軽く挨拶するとか、帰る時も「お先でーす」とか軽くでいいから誰かに声かけるとか、コミュニケーションが足りてないって言いたいのかなって印象を受けました。
10分前はいちいち言われたら「厳しいなぁ」って思うけど、何も言われなくても5～10分前にはタイムカード切って出るかな。

[25. 匿名]

1分前は、だめだよ。
今学生だから許されるかもしれない。まぁ、実際言われてるけど、、、大人なら10分前が当たり前。
あと、あなたは、もともと態度がわるいから、みんなに目つけられてるから何しても言われる。
次の職場で頑張りましょう。

[26. 匿名]

時給が上がるのが全員同じタイミングなこと。

20年以上いる古参パートだけど、時給が上がったことが会社のタイミングでの2回しかない。

月に何回かしか入らない人とも、新人さんとも、ずっと同じ時給。

[27. 匿名]

>>1
1分前だったら現場責任者はヒヤヒヤするよ
遅刻されたら穴埋め考えなきゃいけないし

[28. 匿名]

>>1
全員に挨拶とかないわ～。しかも、その挨拶されてなかった人を探してまで？ブラック企業そのものだね。私も今まで非正規でブラック企業にしか勤めたことなかったけど、逆に挨拶なんか徐々にしなくなって、気がついたら自分の仕事終わって、黙って帰るようになったわ。主さんの業種わからないけど、挨拶１つでネチネチ言うような職場は、ろくでもないから早く辞めることをお勧めする。

[29. 匿名]

10分前までにタイムカード切らないと遅刻扱い

なぜ？

[30. 匿名]

>>1
バイトだし学生だしいろんなところで働いて何がブラックか実体験したらいいよ。
挨拶は大事だし余裕を持った行動も大事だけど、押し付けがましいよね、その人の主観。
労働基準って知ってます？と言ってやりたいよ。

[31. 匿名]

1分前は毎回それだとこいついつもギリギリだからいつかギリギリ遅刻とかしてもいいとか思ってんじゃないのか？って見てる方がヒヤヒヤするんじゃないかな。

[32. 匿名]

>>1
まぁ、1分で引き継ぎできる業務ならいいんじゃない？
主が遅くて時間通りに帰れない人がいたのかな。

[33. 匿名]

応募時の勤務時間や時給が違った
実際は時間は長くて時給が低かった

[34. 匿名]

挨拶の件は合理的じゃないやり方だと思うけど、売り場には10分前くらいに出てた方がいいかもね。遅くても5分前かな。

[35. 匿名]

バイトの子が彼の休日に事故で死んだんだけど、
彼の母親がお世話になったからと
彼女が心を込めて作ったお手製のお守りを
上司は彼女が帰ったのを確認した途端に
ゴミ箱に迷う事無く投げ捨てたわ。

「こんな物より食べられる物でも持ってこい」だとさ。
…見限って辞めてやった。

[36. 匿名]

こういう>>25みたいな人が社会をブラック化させていく始まりだと思う。

[37. 匿名]

>>17
私もです
土日は入れたとしても月一でって言ってたのに、働き出したら普通にシフト入れられてるし、直接抗議しても皆休みたいのにでてるから希望は基本的に聞けませんって言われた。
あとはパートなのに転勤ありって言われた。
無茶苦茶すぎてすぐ辞めた笑

[38. 匿名]

今日出勤なのかどうか連絡が来ないこと
昨日日中に「出勤ですか？」って留守電入れたけど折返し来ず

[39. 匿名]

>>1
＞初日に働きながらお金以外にいろんなことが学べる素晴らしい会社ですなどと言われて

↑これって、いわゆる「やりがい搾取」じゃない？
辞めていいよというか、辞めたほうがいいよ。
まともな店で働きなよ。

[40. 匿名]

>>1
やばいとこだし納得する必要ないよ。帰りの挨拶でそこまで時間食わされるならその分時間給請求しますけど大丈夫ですか？くらい言っていい。
そんなとこで学ぶことは無いだろうから他を探し始めよう。

[41. 匿名]

バイトで高校生の時だったんだけど
隣の市までヘルプで行ってって言われた
親に20分運転してもらって行ったんだけど
今考えたらおかしいわ、高校生にそこまでさせる？

[42. 匿名]

>>1
嫌なら辞めな。それしか言えない。

[43. 匿名]

パートです。シフトがベテランのババァ達が回数多くて土日の休みも多い。ほんと腹立つ。

[44. 匿名]

>>36
完全に同意。こういう人がいるから働き辛い環境になっていくんだよね。大人だから10分前は当たり前！！って何？笑

[45. 匿名]

仕方ないんだけどさ、子持ち主婦の子供を理由にシフト代わって～ってやつ。

[46. 匿名]

何個か飲食店で働いてたことあったけど、1分前出勤なんて皆してる誰も文句言わないところが殆どだったな　だって遅刻じゃないし　飲食店バイトは若い子が多いことも関係してるかもね

[47. 匿名]

>>35
バイトの子＝彼（男の子）だと一瞬わからなくて
？？？だった

彼（店長）の休みの日に、バイトの子が仕事中に亡くなったのかと思ってすごい環境だなと思ってしまった。
全然違った。

[48. 匿名]

10分前は必ず！とかじゃなくて8分前とかでもいいけど1分はなんか少しずれたらすぐ遅刻になるからもう少し余裕持って欲しいって事かな？
私はよく3分前（そんなギリギリに来る人は私以外いなかった）に行ってたけど、15分前からだんだんと騙し騙し時間かけて遅刻は絶対しない3分前に来る人に定着させた。

[49. 匿名]

うちの飲食は0分前、オンタイムに来てタイムカード打つような人もいたけど別に注意しなかったがそいつらはたまに平気で2分遅刻とかするようになった。

[50. 匿名]

ん〰1分前はないかな‥せめて5分前。
退勤する人との引き継ぎとか、その日の連絡事項を把握したりしないと勤務時間から売り場に立てなくない？
たしかに1分前でも遅刻ではないけど‥1人で働いてまわしてるわけではないので‥
バイトといえども賃金が発生してる社会人として少し早めは常識だと思う。
挨拶も接客中とかわざわざだけど、常識。朝昼晩関係なく、おはようございます！お疲れ様です！
接客中とかで後回しになっても、この人にまだ言ってないな。と思ったら挨拶するし、スーパーなら人数多そうだからすれ違う度にお疲れ様です。言ってたなぁ〰

[51. 匿名]

10分前には職場に居ろ、でもタイムカードはギリギリまで押すなって勤務先があったんだけど法的にどうなんだろ。

[52. 匿名]

>>1
>>エプロンをつけるだけなので5分前くらいに着いて3分前にタイムカードを切り、1分前に売り場に出たら10分前には売り場に出ろと言われました。
→スーパーならどこでもそう。万が一遅刻したら周りやお客さんに迷惑がかかるでしょ？その調子だと不測の事態に遅刻するし。

>>この職場では全員見つかるまで探して挨拶をし、その人が接客中などで話しかけられない場合は他の人に自分が出勤、退勤することを◯◯さんに伝えてくださいと言わなければならないと教えられました。
→それが事実ならちょっと変。
　まぁ、慣例に倣うか、嫌ならバイトなんだし変えちゃっても良いと思うけどね。

[53. 匿名]

>>25
時給制なのにおかしくない？
もしかして、時間になったらそそくさと上がるのもダメ？

5〜10分は残業当たり前？

[54. 匿名]

自分の休みには緊急だろうが電話するなって言う社員。
大したことない事でパートの私の休みには電話してくる。
お前もするなと言いたい。

[55. 匿名]

交代の人との絡みがあるから1分前はなし。
少し早めに入って、挨拶をしてから仕事を始めるから10分前は社会人からしたら普通のこと。

けど、今の時代若者を使う立場の人間がなぜ、10分前に入るのかの説明をしないのか疑問。
くどいけど、今の時代の子だよ。

[56. 匿名]

他の賃金発生してる分野を完璧に出来てるとは言う自信ないから挨拶とかで総合的に、まぁいいかと思われるようにしたいと思ってやってた。
ハケンの品格の人みたいに時間内で与えられている仕事は完璧です！とかならやらなくても良いかなともおもう。

[57. 匿名]

早めに仕事に入って欲しいなら準備の時間もシフトに入れて時給発生させればいいのにね

[58. 匿名]

>>1
主さん、学生でまだ若いのにそんな職場で我慢してバイトする意味あるの？スーパーって、私も経験ないから勝手なイメージだけど、主婦層とか多くて、若いと苛められそう。もっと、同年代が多そうな職場でバイトするほうが楽しくない？学生さんで、バイトの目的がお小遣い稼ぎなら、そんなバイト辞めて、他探そうよ。時給発生なしで10分前に仕事スタンバイしろとか、タダ働きする必要ないでしょ

[59. 匿名]

昔バイトしてた飲食店だけど、早上がり当たり前でピークが過ぎたら帰っていいよと帰らせられ、出勤1時間前に今日お店暇だからやっぱり休みで。と言われたり、休日に今日忙しいから来れない？と電話がきたり無茶苦茶だった。

[60. 匿名]

>>3
本当にこれ！私が土曜日全部出れるって言ってるのに削られる。子持ちに探り入れたら、この間始めて一日削られたとか言ってて。え？わたしなんかいつもだよと。平等にシフト入れてくださいって訴えたわ。

[61. 匿名]

>>35
彼なのか彼女なのか訳分からなくなったし、お手製のお守り？
息子を亡くした母親がお守りをたかがバイト先の人達に手作りする余裕なんてある？！
投げ捨てはしなくとも「こんなの貰ってどうしよう」とは思う。

[62. 匿名]

>>55
そういうのがなんかね
引き継ぎも業務なんだから時給発生するよね

[63. 匿名]

長文失礼します。
私ではなく彼氏の話ですみません。

付き合って5年になる38歳の彼氏がいます。私は32です。
彼氏は実家暮らし私は１人暮らしで同棲はしていません。
彼氏は現在システム開発会社のアルバイトでシステムのテスト係をしているそうです
人事の方には「技術力がついたら正社員登用検討する」と言われているそうです。

今の会社の前はブラックな飲食で働いていて嫌になり辞めしばらく実家にいました。ふらふらしている彼氏を見かねた彼氏の父がシステム開発会社の人事にお願いしてアルバイト採用してもらったそうです。

彼氏曰く「未経験だしこの年で技術や開発の勉強難しい。身につけたとしても正社員になれる確約はないしモチベーションが上がらない。逆に正社員になってからの方が頑張れるのに。」とのこと。

そんなこと言わずに頑張るしかなくない？と伝えると不機嫌になります(モラハラ気質あり)

正社員になったら結婚しようと言ってくれているのですが、別れた方が良いでしょうか？正直情もありだらだらここまできてしまいました。
ちなみに彼氏の勤続は今年の6月で2年になります。時給は去年まで1500円だったのですが今年から1200円に下げられました。彼氏は面白くないようですが転職は考えていないらしく渋々更新したそうです。

彼氏の正社員登用を待つ+
別れる-

[64. 匿名]

>>41
ちなみに、両親ともにバイトしたことなくて
こういうこともあるんだろう、と理解してた。
付き合ってた同い年の彼氏にはおかしい！と言われたけど
私もまだまだ子供だったから親のことを信じてた。

[65. 匿名]

>>38
どういうこと？
来て欲しいって思われてないとかじゃないよね？

[66. 匿名]

>>1
パートでも10分前には来てた方がいいんじゃない？
私は15分前には出勤してるよ

[67. 匿名]

>>63
盛大なトピズレに吹いたわ。

[68. 匿名]

仕事内容によって体力的なダメージにだいぶ差があること
それなのにローテーションとかじゃなくて固定なこと
妊婦はずっと座り仕事
私はずっと力使うたち仕事
同じ時給なのにー？って正直思います

[69. 匿名]

>>36

なんで10分前当たり前って言われたから、ブラックに繋がるの？
どんな仕事が知らないけど、引き継ぎ無いの？
自分が1分前に出勤したら、交代する時に相手の方に残業させる事になるんじゃない？
10分前が無理なら、せめて5分前が当たり前だと思う。
1分前とかにしか行動できない子なら、色々だらしない気がする。　だから、みんなにめつけられる。　虐めみたいに感じるかもしれないけど、世の中なんてそんなものよ。みんな10分なのに自分だけギリギリ出勤、それも毎回。いい印象な訳がない。

[70. 匿名]

朝の掃除当番の時、早く来てやるみたいなルールがあったけど、私だけそんな事全然知らなくて（空気読めなくて）タイムカード押してからやってたらみんなバカらしくなったみたいで、ちゃんと就業時間にやるようになった

[71. 匿名]

飲食店で15分毎に賃金が発生するところだったんだけど、5分に終わったりしたら無駄にお喋りなどをして店長の気を引いたりして15分ぴったりにタイムカード切れるように狙って行動してるパートのおばさん達。
又、着替え終わってからタイムカード切り忘れたわ〜とか言って15分過ぎてから切る。

[72. 匿名]

>>3
それは面接の時にどういう条件で雇ってるかにもよるよ。
アルバイトには主婦や独身、学生色々な人がいるけど、学生に平日の午前中出てと言っても無理だし、子持ちに土日働けと言っても無理。
私も若いころフリーターやってたけど、その時はほぼフリーでシフト出してた。(年末年始、大型連休も出勤)
全体のバランスを見て人を雇うのは社員の仕事だから、悪いのは社員だと思う。

[73. 匿名]

8：45から始業なのに8：40から朝礼があること
いつか言ってやろうとかれこれ3年経つ

[74. 匿名]

>>3
わかる！週末とか子持ちの人はガンガン休ませて貰えてる。
子供いるから仕方ないよね〜って感じがすごく嫌。
同じ仕事なのに。

[75. 匿名]

>>63
このトピにいる人はあなたと違ってその人への情がないんだから、別れる一択しかない。

[76. 匿名]

>>50
こういうひとがいると面倒だわ。

私はジャスト入りでいいと思うわ。
そういうとこでしか続かない。

[77. 匿名]

テキパキ動いて仕事を早くこなす人はおそーい人の手伝いをしなきゃけない。手伝うと労働量が明らかに変わるし結構肉体労働だからテキパキこなす人がひたすら損をする。遅い人は手伝いを期待してちんたらやってたりもするから同じ時給なのに馬鹿馬鹿しくてたまらない。

[78. 匿名]

>>68
流石に妊婦さんにそこまで力仕事は怖くて責任取れないからさせずらい・・・

[79. 匿名]

>>17
頭おかしいね
契約違反だよ
こういったことを守れない所は働いてもろくなことないから辞めるのが正解
関わっちゃいかん

[80. 匿名]

バイトやパートに気使わせすぎる会社はアウト。
時間通りに来て約束した仕事してくれたら充分。

[81. 匿名]

>>66
早く来ることを美徳とする人もいるけど、その考え方は前時代的だね。
今の時代に15分前には来ることを強制するなら、その分の給料が発生するよ？

[82. 匿名]

>>71
こういうズル賢いやつもいるから経営者も10分早く来いと言いたくなるのも分からないでもない。

[83. 匿名]

>>65
コロナの影響で閉めてるのですが、３月頭頃出勤したときに「２７日から通常に戻します」と言われたきり連絡が来なくて。
その３月頭に出勤したときも、「今日休みなんですよ〜」って言われて。
塾なのですが、授業中もしょっちゅう塾長が居なくなったり(誰も事情を知らない)、連絡が来なかったり、催促しないと給料が出されなかったりして不信感しかないです。

[84. 匿名]

>>74
分かります！
私のとこの場合は大体性格悪かったりお喋りや仕事に関係ない無駄な行動が多い人だったりするから余計ムカつくんですよね〜

[85. 匿名]

>>68
妊婦に重いもの持たせるの？
私なら怖くてさせられないし、それが普通だと思うんだけど…。
それで流産しても何とも思わないのかな…。

[86. 匿名]

>>1
10分前に売り場に入るならその、10分前の時給も発生するんですか？
時給が発生しなくて無給での10分前業務で、探して全員にお疲れ様でした。の挨拶するのは嫌だから辞めるよ。

[87. 匿名]

>>53

仕事が終わればさっさと帰ればいいじゃない？
サービス残業なんてする必要ない。

10分前から働けじゃなくて10分前にカード押して準備しろって事じゃない？5分前がでもいいと思うけど。

[88. 匿名]

>>3
私はこれで辞めました
シフト日数は同じにして欲しいと言ったら「借金ですか？」って言われて
いや、普通に仕事するなら（週５）稼ぎたいのでと言ったら「借金あるの？」
本当に話通じなくて、シフトの理不尽とか色々訴えてたら泣けてきて「泣いて感情訴えるなんてうちの3歳児と一緒ですよ」と言われた

本当辞めて良かった、気持ち悪い人だったなー
※勿論借金は1円もありません

[89. 匿名]

>>83
私も2つの塾で働いたけど、塾っておかしい人多いよね。学力はあるし、話上手な人は多いんだけど、人間性が本当に酷い。もちろんそうじゃない人もいるけど。

[90. 匿名]

>>25
5分前だと思う

[91. 匿名]

>>1
私も初日に全員の名前を覚えて、名前を呼んで挨拶しろと言われ、キッチンの人なんて目しか見えてないから、なかなか覚えられないし、名前覚えるのも苦手だから名前を間違えて呼んでしまうことも多かったし、いちいち全員を探して挨拶して回るのも面倒くさかったし、それが業務以外のプレッシャーになってしまった為やめた。時給はいいとこだったけど、人間関係とブラック過ぎてうんざりした。

[92. 匿名]

>>88
なにそれヤバイ人？

[93. 匿名]

>>3
家にはもう子どもが大学生なのに眼科に付き添うやら、日曜日なのに病院に行くやら、たんすが届くから家にいないといけないやら、友達の子どもの面倒を見なきゃいけないとかでめっちゃ忙しい時に必ず休む人いるよ。

[94. 匿名]

パートが社員をしきらなくてはいけない。

[95. 匿名]

チャイムが鳴ると同時に来る人が遅刻何度かしていて
理由が電車の遅延

詳しく聞くと1分程度の電車の遅れなんだよね

ギリギリでもいいかもだけど多少の猶予はないと
周りに迷惑かけるよ？

あと毎回ギリギリくる人は開店業務ほとんどしてない

[96. 匿名]

>>72
あなたのような上司が良かった。

[97. 匿名]

>>63
マジレスするけど…
38にもなって、確約されてない社員になったら結婚なんて言ってる彼氏？はヤバイ。
する気ないでしょう。するとしてもモラハラ気質ありなんでしょ？結婚したいの？そんな人と。

[98. 匿名]

>>1
合わないって感じるバイト、パートは辞めていいと思う
私も短期の確定申告バイトで重要な印押す役割を説明なしで任されてなんとか空気読んでやってたけど、ある日理不尽に怒られてプチンと頭の中でキレて辞めたけど後悔はそんなにない

雇う側も人を選んでるんだしこちらも選んでいいと思う

[99. 匿名]

>>1
時間の事はしょうがないんじゃない？客相手だし、ギリギリで行動されると困るのでしょう。その分給料出るんじゃないの。
でも辞めていいんじゃないバイトなんだから。

[100. 匿名]

介護だけどパートなのに研修で遠出しなきゃいけないこと
腹立って辞めた

[101. 匿名]

>>1
私もスーパーでバイトしていました！子持ちの方も土曜日出勤してますし、学生バイトさんは土日出たいのでみんな喜んで出勤してますし！人間関係良かったので3年間バイトしていました、遅刻しなければギリギリでもOKで髪も茶色でもOKで挨拶も居る人にだけです！主さんの所面倒くさいので辞めたら？他にも募集してるお店いっぱいありますし自分に合った所を探しましょう！

[102. 匿名]

>>82
そこは何か手を考えるべきだね。
15分以上残業になった場合は社員に理由を言って、理由が認められれば時間の横に判子押してもらうとか。着替えてからの打刻を認めないとか。

[103. 匿名]

美容師です
転職して4日目、スタッフの1人が体調不良で当日休みたいとグループLINEで連絡が来て代わりに私に出れないか？と言って来た
研修が始まったばかりなのに、指名のお客様を新人に丸投げしてくる店なんだと察したよ
無理ですって断って、その後すぐ辞めた

[104. 匿名]

>>85
特に昔出産を経験した年配の人は厳しいよ
自分達が妊婦の時は重い物も持ったしシフトの融通なんて聞いてもらえなかった
今みたいに育休や産休もなかった
他の人と同じように働いてた
今時の妊婦や子持ちは何様なんだ！って

[105. 匿名]

独身、子なしの私の所に
すべて都合の悪いシフトが
回って来る。
そりゃ暇だけどさ……

[106. 匿名]

パートで30分前に来て業務して下さい、その30分の賃金は発生しませんって言われて辞めたよ。

9時始業が8時半になり（お給料が発生するのは9時から）ロッカーに荷物を置いたりPC立ち上げたり準備をするから8時15分に出社していた。
他のパートも一緒に社員に抗議したら、何故自分の権利ばっかり主張するのかあなた達はおかしいって言われた。
最後の勤務日に今までお世話になりましたと伝えたら、早く帰ってと言われて本当に辞めて良かった。

[107. 匿名]

>>55
引き継ぎしてるならその分の給料も発生しないと本当はおかしいけどね。
社畜万歳みたいな人が全員いなくなれば、みんな幸せに働けるのに。

[108. 匿名]

私は、会社の規定にもある時給が発生しない15分前を過ぎたら出退勤カードスキャンしてます。業務連絡事項確認後に、遅くても5分前くらいには売場に行ってる。

[109. 匿名]

>>89
独特の場ですよね。
本当に頭は良いし説明も分かりやすいのですが、いつも誰にも何の引き継ぎもせず無言で逃亡するので、この人大丈夫か…?って思ってます。

[110. 匿名]

>>106
会社名教えてほしいくらいだよ。
許せないね。

転職サイトももっと本音書ければいいのに。

[111. 匿名]

シフトより30分早く来て、着替えすませて掃除やら事務所にあるお知らせを読むように言われてんだけど、出勤ボタンはシフトの時間にならない押してはいけない。帰りも担当の客が残ってたら帰れない、上がり作業は退勤ボタンを押した後からやる事、日報をかいてから帰る、などなどブラックなルールのせいで幼稚園のお迎えに間に合わないことが何度も何度もあった。土日も頑張って出勤してたけど、残業2時間とか当たり前。しかも働かせてやってるという態度に嫌気がさした。

[112. 匿名]

１分前はさすがにないですね。
長年パートの仕事していますが、緊急な不測事態で遅れそうな時に連絡済みでギリギリというのはありますが。パートでも10分前くらいが常識かと思ってる。控え室での準備で５分、現場での準備で５分が必要だと思う。

挨拶は、仕事中にわざわざ全員に挨拶しに行くのは無理があるし、かえって仕事の妨げになるから通る道筋での挨拶だけしっかりする。後、主任や責任者には可能なら挨拶するというのが自分の中では今までやって来た事で、これからも同じ。

[113. 匿名]

主です。

1分前は遅かったんですね。出勤したら紙に書いてある1日の予定通りに仕事をするだけで引継ぎなどはないので十分間に合うしいいかなと思ってしまいました。

今までが個人経営の飲食や居酒屋だったのでゆるかったのかなと思います。
モヤモヤせずに働けるところを探してみます。

[114. 匿名]

嫌なら辞めろって言われるトピだね。
うちのパート先は5分前にタイムカード押してれば大丈夫だけど、1番納得いかないのは10時半から3時の契約をお客さんがまばらになると1時でも上がらされる。通勤、車で30分かけてるけどね。しょうがないのかなと思いつつ。。。
でも先輩とかも今までいた所より優しくて他の部分は結構ホワイトだからなかなか辞める踏ん切り付かない。

[115. 匿名]

>>1
よく社会人としては仕事開始時間前より、早く席に着くの当たり前とか言ってきた奴がいた。
労基署に相談した時も、そんなこと言ってくる相談員もいた。
時間給なんだからそこまで強要される必要はない。
自主的に早めに行くのは本人の考え次第だけど、強要するなら賃金払うのが筋、賃金支払いもしないで、早くきて売場にいろというのは業務を強要してるから賃金支払いする必要がある。
毎回10分なら、６日仕事したら１時間分の賃金が発生してる。賃金支払いがないなら、主をその分無給で働かせてるのと同じ。

[116. 匿名]

>>92
うーん、なんか”仕事で自分の居場所見つけた”みたいな感じの人だったのか、最後まで頭固い謎の人でした

[117. 匿名]

>>78
>>85
妊婦さんがどうのじゃなくて、自分ばかりにキツい仕事を振られることに憤りがあるんじゃない？
フォローのない会社側が悪いよね。

[118. 匿名]

>>初日に働きながらお金以外にいろんなことが学べる素晴らしい会社ですなどと言われて

ほら、世の中にはこんな職場もあるんだと学んだでしょ？そんな会社、少数派でもないと思うよ？

[119. 匿名]

>>81
横です。そうなんだ。着替えたりで私も１５分か１０分前には着くようにしてるのですが、あとは、売り場に行くまでみんなで雑談してるw

[120. 匿名]

>>104
自分が苦しい思いをしたから下の世代にも同じようにって悲しい考え方だよね。
私は最近高齢出産した新米母だけど、産休前には残業も休日出勤もあったから、若い子たちにはそんなことさせたくないって思ったけどなぁ。

[121. 匿名]

>>66
人にはそれを押し付けないでね

[122. 匿名]

>>1
職場による。
うちはギリギリに勤怠切ってから売り場に立っても文句は言われない。

[123. 匿名]

>>119
就業規則とかもらってないのかな？
最近だと当たり前のはずなんだけど、会社側に都合悪いと隠してるところもあるから。

好きでやってるならいいけど、他人に強要はしないほうがいいよ。

[124. 匿名]

10分前には持ち場にいろっていうのは、まあわからんでもないよ？
でもそれは正社員の心構えとしてであって、バイトに求めるなら、その10分ぶんも時給出しなよって思う。

[125. 匿名]

10分前、5分前には来いと言いつつ
遅番の若い男子学生が時間ギリギリでも何も言わないババァパート。気持ち悪い。

[126. 匿名]

主です。

画像は「納得できない」で画像検索して出てきたいらすとやのものを使いました。

明日がバイトの日なので憂鬱です。とりあえず15分前に着くぐらいで行こうと思います。

[127. 匿名]

賄いごちそうさまでした、とは言って 頂きますって言い忘れたことがあったんだけど、
後で お前、賄い頂きますって言えよって怒られた
普段デシャップする時にお礼言わないといけないし、キッチンって何でこんな高圧的なの？
そのくせ 挨拶とかお礼しても返事返ってきたことほぼないし
私他の飲食店で働いたことないんだけど どこもそうなのかな

[128. 匿名]

>>118
ふふ(￣ー￣)
確かにそうねw

[129. 匿名]

>>117
>>68さんだけにさせてるのかな？他にその仕事をしてる人はいないの？

たとえば5人中1人妊婦で、他の4人が力仕事してるならそれは仕方ない。
68さんだけさせられてて他の3人はやってないなら、妊婦ズルい！と思うより他の3人に頼んでみてはどうだろう？

[130. 匿名]

>>127
焼き鳥屋で働いてたけど、別にキッチンは高圧的じゃなかったよ。何屋さん？

[131. 匿名]

先輩が電車の都合で25分前に出勤してるんだけど、他の人が出勤する掃除や準備してて嫌だなーと思うよ
好きでしてるなら良いけど、私は早く来て先にやってるのよオーラ出してくる
毎朝すみません、ありがとうございます言わなきゃならない

[132. 匿名]

>>1
私は正社員で働いてるアパレルだけど、ピタ出勤ピタ上がり派～。
もちろん必要に応じて残業や早出はするけど、申請すれば1分ごとに残業がつくシステムだから、無駄に勤務時間以外に売り場にいるのは好きじゃないし、誰のためにもならないからやらない。
高校生の頃から色んなバイトしてきたけど、バイトで学んだことはタイムイズマネー、時は金なりだから、お金にならない職場での時間は本当にただの無駄。
職場の仲間と個人的なコミュニケーション取るのに残るのは別。
ただ仕事が1ミリでも絡むならタイムカード押さずに残るかな。
主のところはアホみたいな体育会系だね～。
ほかのバイト先行ってみたら、変な職場ってことがわかるよ～

[133. 匿名]

>>106
何故自分の権利ばっかり主張するのかあなた達はおかしいって言われた。
↑おかしいのは会社の方、こういったことを言うのは同族会社なら社長の嫁や親族が発言する。
親族関係がない社員が発言してるなら、労基法をきちんと理解してない社蓄だろうね。
３０分前に来て業務しろと言ってるなら、業務指示だから賃金払う必要がある。支払いしないと発言してるなら「未払いする」と公言してるのと同じだから労基署通報案件。
辞められたようだけど、二年以内なら未払賃金請求できるから、請求したらいいよ。退職後なら遅延利息14.6%も合わせて請求したらいいよ。

[134. 匿名]

年に数回、超繁忙期の週が何回かある。
そんな時は率先して私に出てくれないかと声がかかる。
まあいらない人・使えない扱いされるよりは良いし、普段社員の人達にも良くしてもらってるから出られる日は出勤してる。
けど時給が変わらないのは正直言って微妙ちゃ微妙、、
まあその代わりにシフトの休みは割と遠慮せずに取る様にしてる、連休ガンガンに入れたり。
社員もそれについて何も言わないし、逆に言われたら他の人も同じ様に繁忙期に入れろと言うけど。
不満は休みの取り方で解消してるかな。

社に対してはそこまで不満はないけど。
以前私が繁忙期入れなくて別の人が入った時に「も〜こんなキツイの無理〜二度と入りたくない〜」と、のたまったの聞いた時はイラッとしたわ。
アナタがちゃんと出来れば、コッチが繁忙期指定される事もなく平等にシフト回るんですけどねって。

[135. 匿名]

>>19
早く辞めてほしいですよね。
休んだ人のフォローの迷惑はもちろんだけど、
よく休む人がいるから、自分が急な休みを言う時に説教される雰囲気になるのがすごく迷惑。

[136. 匿名]

>>130
じゃあここだけかな、、ビヤホールです

[137. 匿名]

子供がまだ居ないので、子持ちのシフトの穴を全て私に回される。学校の行事がー、子供が1人になるからーとか。店長も君が入ればいいやろ？子供おらんから暇やろ？って感じで言ってくる。辞めたわ。パートはどうしても新しい所に行っても同じような待遇を受ける事が多く、正社員で働いた方がまだマシなのかもと思い始めてる。

[138. 匿名]

>>123
もちろん強要はしないんだけど、みんな来るのが早くて、30分前には来るので。もちろんギリギリの人も居ます！
中には快く残業する方もいるしタイムカード押した後でも少し仕事してる方も。本人が大丈夫との事なので何も言いませんが。
田舎の小さい個人のスーパーです。

[139. 匿名]

発注やらされる

[140. 匿名]

結局注意されて嫌なら守ればいいし
守りたくないくらい嫌なら辞めればいい
代わりはいくらでもいる
他の仕事もいくらでもある
でも最初は取り敢えず従う方が今後一々
目付けられてチクチク嫌味言われるより
ある程度慣れてくるまではそこのやり方に
気を付けながら段々認知されるように
していくのがスムーズだと思うね

[141. 匿名]

サービス業で土日祝出勤出来る人を条件に募集してて、土日祝は休みたい！って主婦さんを2人も採用した当時の店長は本当に頭がおかしいと思った。
大丈夫！みんな優しいから理解してくれるよー、とか言ってたらしいけど（呆）、私達には土日祝は休むな、って出勤を強いるのに、あの2人だけ無条件に休みなのはおかしいですよね？あの2人の為に余計に出勤しなきゃいけないなんて嫌なんですけど？って他のパートさん達からも大ブーイングだった。
当たり前だわ…

[142. 匿名]

>>63
38歳にもなって時給で働くアルバイト
とっとと別れて次行きなよ
あなたが婚期逃すよ

[143. 匿名]

>>3
子持ちでも幼稚園児小学校低学年のお子さま持ちは優遇
延長保育で子供預かってもらって遊ぶために休み取ることが多い人が優遇されるのは納得いかない
私、この人のせいで子供の卒業式と入学式行けなかったよ

[144. 匿名]

>>140
しかも入って一週間て、ただでさえ覚える事
いっぱいあるし、気良く教えて貰うには
自分のためではあるよね
挨拶全員は意味分からないけど

[145. 匿名]

お通夜なのに休ませてもらえなかった
シフトを遅くしてもらったけど、店ついてシフト表見てみたら、でっかく遅刻って書かれてて更にムカついた

[146. 匿名]

>>1

めんどくさい職場だね。　
ただ1分前じゃちょっとまずいかな。と、5分前には入るかな。(それも本音を言えばサービスじゃん…と思ってるんだけど注意されるのも面倒なので仕方ないね)

挨拶はないわ。顔合わせた時に　あっおはようございますー！出勤してます(笑)！でいいじゃんね。逆にギスギスさせるめんどくさいマニュアルだね。

[147. 匿名]

社員の方が仕事が出来ない、出来ないから楽なコース。バイトが社員に仕事教えてる。

アホなんかこの会社。そりゃバイトが辞めるわ。

[148. 匿名]

正社員の人が同じレベルの仕事の質を要求してくる。お前と福利厚生とかの待遇が全然違うんだよ！と思う。

[149. 匿名]

>>113
本来なら始業時間に間に合っていれば、問題はないはずです。
私は社員ですが、アルバイトさんで5分前に来て速効で着替えて1分前にタイムカードを押す学生さんがいます。
時間内はきちんと働いてもらっているので、私はそのことに関して注意したことはありません。

最近だと、制服に着替える時間も労働時間内に含まれるところも増えてきています。
主さんを注意した方は、残念ながらそういうことを知らずに、古い企業体質を通してしまってるのだと思います。

[150. 匿名]

>>88
一人暮らしだったからフルで働きたいって話で採用されたのに子持ちパートが平日昼間や土日を優先されて、これじゃ生活出来ないからシフト増やして欲しいって言ったら「じゃあ幾らあれば生活出来るの！？」って逆ギレされた
いくら説明しても理解して貰えなくて、バイト掛け持ちにするからシフト固定をお願いしたら「この仕事が掛け持ち程度の気持ちでやれるなんて思ってるの！？」とか言われた
子持ち主婦は子供が幼稚園行ってる時間しかシフト入ってないのにってモヤモヤしたわ

[151. 匿名]

>>137
私の友人が正社員、子供達が中高生になって手がかからなくなってから働き出したんだけと。
子供に手がかからないからか、結構尻拭いさせられるって嘆いてたよ。
そして極めつけは今回のコロナ騒動。
小さい子連れは率先して休んで、子供いない人や友人みたく手がかからなくなった人達が穴埋め犠牲になってる。
休日に友人と会う約束してたけど、穴埋めでガッツリ入れられたらしく予定立たなくなったし。
正社員やパート云々よりも、その職場の雰囲気や体制を見た方が良いかもしれないよ。

[152. 匿名]

>>18
記録つけて未払賃金請求したらいい。
支払拒否したら労基署に具体的に説明して、調査に来てもらうようにしたらいい。
そういうところは、ずっと未払いを当たり前にしてるから支払する必要がないと思い込みしてるけれど、労働基準法違反という法違反をしている。

[153. 匿名]

>>3
しかも時給上がったら
「あらー、今のままの時間で働いたら扶養越えちゃうわぁー」
ってますます時短で帰るようになり、はっきり言っていない方が仕事が捗る。

[154. 匿名]

>>24
真面目🙄
責任持たせたいなら正社員雇えば良いのに…安い時給で働いてんだからお金出る時間しか働かないわ。

[155. 匿名]

今年から仕事量が増えて、ちょいちょい週30時間超えるようになった(終わり次第自由に帰宅できる)

社会保険、会社で入るよと言ってくれないけど、自分から言った方がいいのかな？
30時間ギリギリだったり超えたりを繰り返しています。

[156. 匿名]

某牛丼屋。

バイトのおばちゃんマネージャーが仕切ってるお店だったんだけど、まあーーうるせー事うるせー事。

体育会系のノリで出勤して店に入ってきた瞬間に大声で挨拶をしろ！とにかく大声で！と強要されたり、何度も何度も『いらっしゃいませ！』と言わされたり。(はっきり言ってそこそこ声出しててもです。)

他のバイトの子。ゴニョゴニョ～としか言わないのに、まったく注意しない。シフトも2時間ぽっち(それも暇だと30分休憩取らされる)いい加減うぜーな！と思って辞める時に『他の方の話するのも失礼かと思ったんですが、納得いかないので話させて頂きます。他の方挨拶してないですよね？私には大声で！大声で！と言いますが。』と言ったら『私は何度か言って出来ない人には言わないの！あなたは出来ると思ったから！』と謎の発言。

普通さ、逆だろ。出来ない人にはいつまででも言えよ！

[157. 匿名]

>>110
会社名言えなくてごめんなさい。
みんなが聞いた事がある会社で面接二回、技能テスト一回があり採用してもらったのでちゃんとした所だと思ったのですが違いました。
私が配属された部署が悪かったのかも知れませんが他にもパワハラが凄く、同期は私含めて半年経たずに全員辞めました。

[158. 匿名]

パートの希望休の日数は決まってるのに最近入った数人が倍以上の日数を希望してて、その希望がしっかり反映されたシフトが作られてる。

急いで増員しなきゃいけない状況なのは分かるけど、今までルール守ってきた人たちはどうなるの？って感じ。
早速ベテランが1人辞めることになってしまったよ。

[159. 匿名]

>>109
私は事務で入ったはずなのに、突然生徒指導やらされたことある。受験経験はないと面接でも出勤初日にも言ってあったのに。
しかも前任者がパワハラして異動決まってる人で引き継ぎなし。
生徒になんのアドバイスもできないし無理だと言ったんだけどね。生徒が可哀想だわ。

[160. 匿名]

>>74
私それでお願いされ続けるのを断り続けてたら話こなくなった
おなじバイトなのに子持ちのフォロー役なんか絶対したくない
なぜなら子持ちが私のフォローをすることがないからだ
子持ちのせいで私の予定かき消えるのに
それをだれも当たり前にして気にしないんだから
私がわざわざやってやる理由もないて我慢の緒が切れた
穴埋めはうまく人員配備できなかった社員がしろと思う

[161. 匿名]

>>3
まぁ分かるけど。
私も独身時代カバーしてたから。
でも嫌なら土日祝休みのとこで働けばいい

[162. 匿名]

>>156
できる人に期待するのはわからなくはないけど、言うならバイト全員に言って指導しろと思う。
マネージャーって立場なら、なおさらじゃないの。

[163. 匿名]

10分前にタイムカード押して掃除から始めるんだけど
時給は30分起きにしか出ないから完全に損！
25分残業しても時給つかないからあと5分粘りたいけど
タイムカード切ってと言われちゃう。

[164. 匿名]

>>157
いやいや言えないのは当たり前だよ。
ごめんね、聞いちゃって。そのくらい腹がたったから。

私も最近転職して、わりと名前は知られてるところで働いてるけど、中身は酷いもんだった。
過去のデータもマニュアルも新人指導もない。
よくこんなので何十年会社が続いてるなと思った。

[165. 匿名]

15分前には来て1人でも多く接客してほしいって言われたけどそれなら15分の分時給くれないと変

[166. 匿名]

正社員と同じ扱い、正社員より現場のこと知ってるし重い仕事

[167. 匿名]

週末自粛要請出てるのに飲み会があること

[168. 匿名]

>>154
ほんと。お互い都合よく働きましょうねって関係だと思ってるから言いなりになるつもりないな。真面目には働くけど。

[169. 匿名]

>>3
ごちゃごちゃ言われたくないから土日祝、大型連休休みのとこで働いてる。シフトで揉めない。

[170. 匿名]

主と同じく私もずっと納得してないんだけど
なんで準備が仕事時間のうちに組み込まれてないのかってこと
エプロン付ける、手を洗うなどの準備時間ではなくて
店内に入り売り場チェックしたりする業務に直接関わる準備のほう
10時始業、10時10分までにチェックを終えて本格的に仕事を始めるながれでないと雇用条件に違反してるじゃん
契約では10時からってなってるんだから
準備が仕事のうちに入るなら仕事として扱えよと思う
なんでそこだけサービス始業なんだよ

[171. 匿名]

>>72
でもこういう条件で雇ってもらったのに話と違う！って人はたくさんいるのに、子供いる人はその条件に絶対守られるよね
学生の時全然違って平日でも授業休んでだいぶ無理して出させられたことある

[172. 匿名]

>>157
地方の零細企業ならともかく、みんなが聞いたことある会社ってことは、知名度ある企業ってことだよね？
そんな会社が賃金未払やパワハラって問題。
おそらく知名度があるなら、求人募集しても人がくるから改善しないんだろうね。
そういうところこそ、労基署に入ってもらって暴露されて欲しい。

[173. 匿名]

>>151
私もそれが納得いかない
子供が中学生になってから働き出したんだけど、幼児がいるお母さんに『お互い様ですよね。そういう恩恵受けてきましたよね』とバンバン穴埋めさせられるけど、恩恵受けてないしお互い様でもない、そして保育料無料の時代でもない

[174. 匿名]

世代ギャップなのかな。
自分が社会人になった時からパートでも正社員でも10分15分前以上が当たり前でその部分は時給発生するとか考えすら無くて。今までで15分単位で時給付けてくれたとこはあったけど良心的だなと思ってたくらい。けどそこは時給以外色々理不尽だった。パートでも残業があった職種だし、他の手当てが付いてたら時給が割と削られてたり。一長一短だよね。妥協と条件のバランスだよね。

[175. 匿名]

>>7
だーかーらー！
最初に夜しか無理ですと言ってるでしょうが…
面接はその店長だったの？

[176. 匿名]

>>160
パート、アルバイトはこれくらいはっきり態度表明しておかないとほんとに都合よく利用される。

[177. 匿名]

>>162
>>156

本当にそれです。バイト全員に注意するなら分かる。理不尽極まりないと思ってしまいました。皆いる前で何度も何度も私だけに注意して。出来ると思ったから？ふざけんじゃねぇよ。と思ってしまいました。

[178. 匿名]

時給パートなのに30分前にはきて掃除をしろという圧力をかけられていた。お昼の窓口・電話番もあり。

[179. 匿名]

短期でお菓子工場で働いてるけど同じ時間給なのに持ち場によって仕事内容の差が激しい事。ムカつく。

[180. 匿名]

>>159
怖すぎますね…。

[181. 匿名]

>>113
個人店だと1分前でも良いところも多いですよね。
逆に建物自体がでかい百貨店のバイトだと30分前以上にきて着替えたりの準備しないとバイト出勤時間に間に合わないですよね。（建物の外に各店舗のスタッフの着替えの場所あってそこまで行くのにも時間かかるし、職員エレベーターもなかなか来ないしでもう百貨店バイトは私には合わないやめようとおもった。）
もうそれは個人の好みでバイトを選べばいいと思います。

[182. 匿名]

朝の掃除。
時給発生しないのに、30分前に出勤してやらなきゃならない。

[183. 匿名]

子供が小さい時は色々諸事情で出る気はあっても出れない場合でも、色々嫌味言われてた頃に比べて今は子供が大きくなって何の心配も気兼ねも無しに出勤仕事出来るのが本当に気楽になった。小さいお子さんいる人にはそういう思いしなくていいように、全然大丈夫って言ってる。旦那は居ても本当に全然フリーなんで。昔はパートでも正社員並みに厳しくて理不尽だったわ。

[184. 匿名]

>>51
１０分前にいろと言うのが業務命令や業務指示なら賃金支払いする必要がある。タイムカードきってなくて、仕事(待機)をさせてるだけ。
待機時間も業務命令や業務指示なら、賃金支払いする必要がある。
きちんと記録つけて請求したらいい。
あと、そういうことを言ってきたら、業務命令や業務指示か確かめておくといい。
相手が業務命令や指示でないと言ったら勤務時間でないなら従う必要はない。

[185. 匿名]

制服に着替える時間の給料が発生しないこと。

あまり知られてないけど、労働基準法で制服着用が義務の場合は着替えも労働時間にあたると明記されているのに…。

着替えに10分近く掛かる制服は、何だか損してる気がする。

[186. 匿名]

>>24
10分前には出社して下さいだったな。
朝礼もあるし、日々によって作業内容か変わってたから朝礼に間に合わないと、迷子状態になる。
三階の現場と思ってたら、一階の〇〇の現場ね

[187. 匿名]

>>136
ビヤホールはわからないけど、和食の店でバイトしてた友達が、料理人は職人さんだから、サービスの子にもすごく厳しいって言ってた。
私はファミレスみたいなとこでしか働いたことないから(キッチンもバイトばかり)そんな経験なかったけど。

[188. 匿名]

社員でもリーダーでもないパートのおばちゃんがなにからなにまで口出してくる。タイムカードの押す時間制服の帽子のかぶり方、接客の仕方、アイドルタイムの仕事…自分を見て自分を真似して！と言ってくる。シフトまで口出してくる。正直引いてる。

[189. 匿名]

休憩時間の電話番。

電話とらせるなら勤務時間扱いにして欲しい…。

クレーマーの電話で休憩時間潰れることとかザラ。

[190. 匿名]

ブラックは当然嫌だけど。
雇われ側の権利主張が強くなり過ぎると
雇い側が雇用に渋くなりそう。

[191. 匿名]

>>66
感覚が麻痺してるんだね。かわいそう

[192. 匿名]

>>156
多分、他のバイトの子がパリピ系やギャル系やらで気強そうで怖かったとかじゃない？
大人しそうな子を標的にするよね、BBAって

[193. 匿名]

>>178
30分前にはきて掃除をしろという圧力をかけられていた。←自主的にやってるならだけど、暗黙の圧力だよね。
掃除が業務(仕事内容)に入ってるなら賃金支払いする必要がある。
178の任意でやるならないを決めれるなら、会社が支払いを免れる場合もあるけれど、強要しているなら賃金支払い対象。

お昼の窓口・電話番もあり。←これも休憩時間にやらされてて、休憩がきちんと取れてないなら賃金支払い対象。
休憩時間なのに、業務の要から離れられていないなら賃金支払いする必要あり。

[194. 匿名]

>>127
うちの店もキッチンは威圧的ですよ。オーダーの返事も機嫌でしない。だからきちんと把握できてなくてオーダーミスばっかりしてる。ただの契約社員なのに業者さんにも上から目線で話すから冷ややかな目で見てる。お前の個人店じゃねーんだよ！

[195. 匿名]

>>189
休憩時間中に電話番させてるなら、休憩できてないから、賃金支払する必要がある。

[196. 匿名]

>>174
就業規則の規約で何時からの就業ですが
何分前には出勤の事とするという
誓約書はあるとこはありますからね。
今は雇用前に色々と決め事されてる。
その書類に署名と印鑑を求めてるはず。
休憩時間時給が発生しないのも。
昔はパートだと雇用契約がそこまできちんとしていなかったけどね。

[197. 匿名]

法律では本来は1分単位で賃金出さなきゃいけないんだけどね。守っていない会社も結構あると思う。15分単位で賃金計算していたり…
だから1分前に来て働くっていう主さんの行動は、ダメではないんだよ。でも暗黙の了解として、10分前に仕事を始めるのが当たり前！って風潮はなかなか無くならないから、主さんに文句言う人がいるのだろう。

[198. 匿名]

>>127
バイトなんでしょ？
そんな職場さっさと辞めちゃいなよ〜
お前って言われたり、そんなことで怒られたり、挨拶無視されたり
許せないわ

[199. 匿名]

子持ちに対しての叩きコメント多いね。どんな職種なんだろう？

学生の時と、フリーターの時合わせると4つくらいアルバイトしてたけど、シフトで揉めたことあんまりない。子持ちの人も普通にいたけど、社員さんがうまく回してたのかな？

募集要項に主婦歓迎とか書かれてるバイトはしないほうがいいね。あとは時間や日程が固定のバイトとかがいいのかな？

[200. 匿名]

>>171
学生が授業あるって言っても断れないの？
強制的に働かされてたの？

[201. 匿名]

>>197
タバコとかと一緒なのかなと思う。
昔は分煙されてなくてバンバン吸ってるのが当たり前だけど、今そんなことしたら白い目で見られるよね。
就業時間に関しても会社によって、人によってバラバラだから過渡期なのかなと。
でも自然淘汰されていくと思う。

[202. 匿名]

>>173
それはしょうがなくない？
今の時代は戦争なくていいよねとか、昭和みたいに24時間働かなくていいよねとか、言い出したらきりがない。
コロナの休校も国が決めたことなんだから、小さいお子さんがいる人を個人的に責めても仕方ないよ。

[203. 匿名]

>>133
知識や知恵が無くて当時は雇用契約書と内容が違うとしか社員に言えなかったです。
色々教えてくれてありがとうございます。

[204. 匿名]

>>161
私も独身時代は毎年年末年始とか働いてた。
子持ちのフォローが嫌だという人は、何故土日休みのところで働いたり、面接の時に働き方を確認しておかないのか疑問。

[205. 匿名]

一部だと思うけど、
出勤時間は厳しく退勤はルーズで残業は当たり前。もちろん無給。+接客マナーも求められる。

奴隷かよ

[206. 匿名]

>>183
私も同じ考えだわ。
独身の時は土日もガンガン出てたけど、全く嫌じゃなかった。自分もいつかは妊娠出産するかもって思ってたし、小さい子どもがいる人に土日出勤してほしいなんて考えたこともない。

今は小さい子いるからどうしても働けない時もあるけど、大きくなったら今度は下の世代を助けたいと思ってる。

[207. 匿名]

>>161
家から近いとか、他の条件が良いんじゃない？
まぁ、平等にしないのが一番悪いよね。

[208. 匿名]

>>199
子持ちでも、なんていうのか、大型連休、週末はもちろん休みます‼って空気読まない人のことを言ってるんだと思う。
忙しいときに休んですみません…って感じの人は言われてないよ。

[209. 匿名]

>>1
主の所は流石におかしい！辞めた方がいいよ。

でも雇われてるのに、あれこれ文句言うパートさんって実際に居るのよ…
経営や方針に口出したり、あの人を辞めさせた方がいいとか言う人、そういう人は自分が経営すればいいと思うんですよね。
遅かれ早かれブラックな所だと入れ替わり激しいし、働きたいって人は来なくなるだろうから、雇われてるなら雇う側になればいいし、辞める事も出来るのに文句だけ言って居座る人はどうかと思う

[210. 匿名]

>>1
無視無視。
給料分だけ働きゃいいよ。

[211. 匿名]

同じパートなのに、いばってるばばあに
こき使われること！
面倒なことはやらされる。
いつか、言い返してしまいそう。

[212. 匿名]

>>7
大学生なんだから学業優先は当たり前ですよね
店長ばかなのか？

[213. 匿名]

>>1
スーパーは1分前は引き継ぎが出来ないから迷惑。
ギリギリで来て事務所やカウンセラーでウダウダやってて交代に来るのが5～10分後。
その間交代出来ません。
10分前は早すぎると思うし、仕事が早く出来る人で1分で引き継ぎが出来る人ならいいけど、大体ギリギリに来る人って仕事出来ない人がほとんど。後の人の事を考えて行動しましょう。

[214. 匿名]

>>25
パートアルバイトって１分ごとに賃金って発生するんだよ？
慣れない最初のうちならわかるけど、毎日タダ働き強制するならブラックだよ

[215. 匿名]

>>154
>>24で真面目って・・普通だよ・・・・

[216. 匿名]

社員より立場も弱いし時給で働いている

なのに
責任は社員と同じ

[217. 匿名]

良くも悪くも事務的で冷たい印象だな。
時間外強要は絶対ダメだけど、意地でも給料分だけしか出たくない・時給発生しないなら1分だって居たくない　みたいな人はまぁ合理的かもしれないけど、相手も人間だから、少しはコミュニケーション取っとかないと得出来る時に得出来ないよ。
上手に生きよう。

[218. 匿名]

ねずみ講していた人が、前日や当日に急に頻繁に休んでいた。理由は様々だったけど、嘘だと思っていた。本当は、ねずみ講の集まりや客に会うので、休んでいたと思う。代わらされて、いい迷惑でした。

[219. 匿名]

>>1
１０分前に来いというなら、明確に店のルールにして（従業員に事前に伝えておく）、その分給料払わなきゃね。

[220. 匿名]

>>217
いるよねそういうバイト。
ここにもいるけど、「1分でも給料は発生するんです！」
って、1分前にタイムカード切って0分でタイムカード切って帰る。
これやる子全員使えない馬鹿。
じゃあトイレや手の空いた時間もタイムカード切って休憩扱いにしてよ。

[221. 匿名]

10分前くらいに出社してるけど
ランチもその分長くとってるよ

ワンオペだから自分で調整してる

[222. 匿名]

10分５分でも早く出たくないって
どんだけギリギリなんだろう。
それくらい余裕あって出勤しないと逆に
怖くない？１分前って直ぐだから過ぎる心配の方があるんだけど。
通勤するのも焦りそうであまり良いことない気が私はするのでそんなギリギリは嫌だな。
賃金云々より。

[223. 匿名]

ギリギリまで来ない人をマイナスに見るコメントもあるみたいだけど、給料がでない職場こその発想な気がする。

その分給料が出る職場だと、早く来ると給料（コスト）が生じちゃうから、短時間で引継ぎできて、そのギリギリまで来ない人のほうが仕事に対する意識が高いとなる。
ダラダラ残業する人よりも、時間内に終わらせる人の方を評価するのと同じ感じ。

[224. 匿名]

>>69
全員が入れ替わるようなシフトなら連絡ノートに上がる前までに書けばいいし、普通は全員一斉にチェンジしないよね？

[225. 匿名]

>>202
『お互い様』という言葉は休む側が言うことではない

[226. 匿名]

>>50
賃金が発生してるのは開始時間からじゃん。申し送りがあるなら前勤務者と勤務時間を重複させるべきなんだよ。私は看護師だけど前残業大嫌い。申し送りの時間がなかったり時間内に出来ないならシステムや申し送り方法を変えるべき。

[227. 匿名]

>>222
周りの事はおろか、自分の仕事すら雑だからそんな事が出来るんでしょうね
普通なら周りに迷惑かけるって不安だよね
連絡事項とかあるのが当たり前だし

[228. 匿名]

主です。

初日に細かい服装や髪形の指定とお金以外も学べる職場ですと言われた時からミスマッチは感じていて、やめようかなとずっと考えていたんですが、OJTを受けてる際に考え事をしてしまって聞いてませんでした、もう一度お願いしますと言ってしまったことを根に持たれているようです。

私は飲食店時代からレジがあまり得意でなく、今回も出勤時間と挨拶のこと以外にもレジ以外は仕事が早いがレジのミスが多いと言われました。これは申し訳ないと思います。

小売業を舐めてるのかとかバイトだからいいやというのが態度に出ているとか挨拶なんか小学校で学ぶことだとかとにかくボロクソに言われました。
バイトが続かないタイプではなくずっとしっかりしてるとか真面目とか言われるタイプだったのでショックです。

最初に違うかもと思ったらどうしても態度に出てしまうようです。お互いに不幸になるだけなので早く辞めます。コロナで求人が減らないといいのですが。

[229. 匿名]

子持ちのフォロー＝土日祝に代わりに入るだけだと思ってる人いるけど、それだけじゃないよね…

[230. 匿名]

>>215
5分前に出勤はするけど仕事はしないわ🤔
就業時間になってから仕事始める。
そとそも、定時時間守れないのに出勤は早くしろってのが意味わからないんだよね。

[231. 匿名]

あいさつは面倒だけど、
1分前にくるのは遅いわ。
いつも私と入れ替わりで入る子が1分前かジャストで来るから引き継ぎすると私が5分くらい残業になる。
どこの職場でも5分前には行ったほうが良いよ！

[232. 匿名]

>>226

そうじゃなくて、誰でも残業は嫌だよ。
看護師さんですか？病院だって予約時間の10分前に来てとか言うじゃない？カルテ作成の為とか。
50さんは社会人としてバイトであっても5分前行動は常識じゃない！て話だと思う。
引き継ぎの時に皆んなが引き継ぎにかかってしまったら、その間お客様はどうする？忙しい店なら尚更。
お客様にしたら社員もバイトも関係ないから。
プライベートで誰かと待ち合わせしたり、仕事でクライアントと会う時も1分前とか時間丁度とかに行きますか？道中、何があるか分からないし余裕持って行動した方がいいと思います。

[233. 匿名]

>>48
私も同じ！遅刻は絶対しない3分前出勤。
電車遅延が怖いので10~15分前には駅に着いているんだけど、早めに行って仕事頼まれるのが嫌だから、ジュース買ったりウロウロしてから出勤してる。だから注意されないよ。
注意される人ってたまに遅刻してるんじゃないかな。

[234. 匿名]

>>1
もう辞めたけど同じように5分前着、3分前タイムカード&仕事開始(着替えなし移動距離ゼロ)やってたら気に食わなかったのか、タイムカードの機械の時計いじって5分早めてたバイト先があった
ドヤ顔でずっと遅刻してるのよ！ってタイムカード見せながら言ってきたケドそんなの他の時計と見比べればすぐバレるのに何したかったのか…
即さようならしました

[235. 匿名]

>>161
土日どっちも閉まっていてバイト募集してるところって、例えばどんなところ？

土曜まで休みって、あんまり見かけないよ～
地域差かなぁ

[236. 匿名]

以前、ビジネルホテルのベッドメイキングのバイトやってたけどそこは本当に酷かった！一時間前には出勤してタオルやシーツ類の準備、朝礼前にタイムカードを押して、時間内に仕事終らなければ終わるまで何時間でもサービス残業、基本的に誰も手伝わない。これで時給は最低賃金。パートやチーフの嫌味もすごい！子供居るママさんが、子供の熱等で急に休むと皆に迷惑かかるのは分かるんだけど、だからといって好きなだけ悪口言っていいとは思わないんですが…。本当に気分が悪かったです。個人的に月１で休むママさんより古参のオバチャンの方が迷惑でした。リネンは皆で使うもの…というか無いと困るのに自分が荷台に載せたリネン=自分のものだから触るな使うなってオバチャン多くて（タオルを隠す人もいた）途中で足りなくなって困ったり…。ベッドメイキングされてない、風呂にタオルがない部屋があってもいいと思うの？！って衝撃だった。一年で辞めました。

[237. 匿名]

>>3
年末年始の出勤頼まれてその時に言われたのは、パートさんに年末年始頼むのは可哀想だからさ…って。当時は何も言えなかったけど、なんでパートは可哀想で学生アルバイトやフリーターは可哀想じゃないのか、おかしくないか。時給も一緒なのに。

みすぼらしいボサボサヘアーで貧乏アピしてたパートさんは残業代つけてもらえて、学生は残業代つけて貰えてないのが判明したり。
でもその人遅刻しそうな時によくタクシー使ってたし、ただダラしないだけ。まだ高校生で何も言えなかったのが悔しい。学費稼ぐために頑張ってた大学生のバイトさんはそんなアピールしてなかった（見た目綺麗だから裕福に見えたんだろうね、残業代つけて貰えてなかった）。何でもアピールした者勝ち。短絡的な判断しか出来ないチーフにもイライラする。言えばよかった！

[238. 匿名]

ニコニコしていると好き勝手に言ってくる店長がいて、こちらがムカついて距離を置くと凹んでくる。それを繰り返してる。

私には何をしても許させると思っている感じで、対応が適当なのがわかる。我慢はするけど耐えられなくて指摘すると、激情してキレてくる。店長より上司に相談すると、店長は謝ってくるけど結果的に何も変わらない。

今、店長に関わらないように過ごしてる。それを察してご機嫌をとりにくるけど、人からの優しさを受けるに値しない奴だと分かったから無視。

良い所があれば辞めたい。

[239. 匿名]

>>137
子供いないから暇でしょ？って同じこと言われた！
暇じゃないですって言って出ないけどw

[240. 匿名]

○国人ばかりを大切にする。

[241. 匿名]

>>143
さも被害者っぽく言ってるけど…
子どもの卒業式と入学式に行けなかった、じゃなくて行かなかった選択をしたのは誰？
自分ですよね
何が何でも「卒業式入学式出席するから休みます」
でいいと思うんだけど、それをしなかったのはあなたですよね
そんなバイト先にずっと籍を置いてるのもあなたの意思ですよね
私ならとっとと辞めて融通きくバイト探すけどなー

[242. 匿名]

>>27
1分前に来たならアウトだけど、ちゃんと来てて準備を整えた上で場所に着いてるんだからいいでしょ

[243. 匿名]

>>3
他人の子育てを強要されるのしんどい

[244. 匿名]

>>1
労働基準法を守る気がない経営者

[245. 匿名]

>>4
わかるー！！！！
私は介護士なんですけど
大体の施設がそんな感じ！

参加率が悪かったらグチグチ言うしさ

参加させたいなら、月1で全員出社させて
勤務時間内で会議しろよってね！

なんが悲しくて夜遅くにまた仕事に来ないけんのか！
来たくないわ！www

[246. 匿名]

>>11
この人気持ち悪い...

[247. 匿名]

>>241
私も。仕事より子供だよね。たとえクビになってでも卒業式、入学式は行くよ。人のせいにするのは違うよね。

[248. 匿名]

バイト入り立てで、休みを確認。写メして帰る。
次の日に改めてシフトを見たら昨日と変わり、他の人の休みが増えていた。信用出来ない。

[249. 匿名]

去年のGW10連休、みんな平等にって扶養内パートもフルタイムの人も全員5日ずつシフト入れられた。
シフト作成したのはフルタイムの人。
普段は稼ぎたいからいっぱい入りたがるのに、連休だけパートと同じだけ休みたいって何なの。

[250. 匿名]

>>11

幼稚 小学生みたいなこと言うね！

[251. 匿名]

慣れてきたらパートの仕事はどんどん増えて、社員が楽してる。
社員とパートの仕事の境界線があいまい。
責任ある仕事は社員がするべきだ。

[252. 匿名]

>>251
100回くらい╋押したい！
会社側は安い時給でなんでもやらせようとする

[253. 匿名]

主任(40代独身男性)が肩をガシガシ掴んだり、背中をちょいと触ってくる事。コミュニケーションのつもりかもしれないけど不愉快。

しかも若いパート女性にしかしない、おばちゃんパートや男性バイトにしてるの見た事ない。絶対人選んでやってる。

[254. 匿名]

早番は開店時間までに準備完了できれば10分くらい遅刻してもシフト上の出勤時間から給料出るのに、遅番は閉店後の作業が10〜15分あるのに閉店時間までしか給料出ない。
たった10分だけど、私は遅番しか入ってなくて、早番だけの人もいるので積み重ねると不公平だなと思う。

[255. 匿名]

どのみち引き継ぎがあるなら５分早く来るか５分遅く帰るかの違いじゃない？
それが勤務者によってバラツキがあれば
誰かが得して誰かが損する。
早く来て引き継ぎするされる方がスマートだよね。先にするか後にするかそれは会社が
一定にすべきで決まってるなら一人のためだけには、崩せないと思うけどね。
でも、自分的には１分でも損するのは嫌って感覚がないから、正直びっくりだけど。

[256. 匿名]

>>255
自分さえ良ければって人が多いのに
びっくりするよね

[257. 匿名]

>>17
面接の時点で会社が断ればいいだけなのにね。

[258. 匿名]

>>1
もう辞めたけどうちは30分前に来て引き継ぎしてでもタイムカードは10分前くらいに切ってと言われてたよ。案の定タイムカード押し忘れまくったし何だかケチな職場だなと思った。

[259. 匿名]

1分単位の所ばかりで働いてたから信じられないわ

[260. 匿名]

田舎のケーキ屋の話
・雪が降る日は、遅刻しないように前夜泊か数時間前には家を出る。遅刻許さない。
・土日は何があっても出勤しろ。冠婚葬祭も駄目。
・シフトの上がりの時間は上がりの時間ではない。2時間〜5時間延びます。（タダ働き）
・説教部屋あり。長い時は45分監禁。
・親族が倒れて急に亡くなった時、仕事途中で帰っても良いけどペナルティ。週1の休みも半日タダ働き出勤。
・新人歓迎会は新人一人5000円徴収&何かだしものやってね。
・社長の誕生日はブランド品あげるから、皆からお金徴収しまーす。（ボッテガ）

数年前に働いていた会社だけどまだ覚えてる。
もっと色々あった。

[261. 匿名]

タイムカードが毎回15分刻みで切り捨てられてるの最悪

[262. 匿名]

ボーナスがない

[263. 匿名]

一回だけ私の後のシフトの子が一時間くらい遅刻したことがあって私が代わりに副店長と延長して残ってたのにそいつ到着して副店長にだけ謝って私にはあいさつだけしてきたから副店長にちょっと愚痴ったら『飲み物おごろうか？』ですよ、そういうことじゃないわ！

[264. 匿名]

>>1
うちの職場は、お昼休憩取る時ですら全員に休憩いただきますって言わないといけない。

[265. 匿名]

>>215
パートなのに定時でタイムカード切らせてサビ残って普通？
残業になってもその分付けてくれる所はあるよ。社員ならまだ分かるけどさぁ。
てか意識高い系のパートが1人こういう事やり出すと他もそうしないといけない雰囲気になるからホント止めて欲しい。

[266. 匿名]

>>3
そいつらのせいで同じ扶養内で働いてた私は去年扶養内枠を超えてしまった
最終的には社員のせいなのだけれど、シフト作ってるのも子持ちババアだから話通じない
「子どもいないのになんで扶養内パートなの？」とか言ってくる。意味不明。

[267. 匿名]

>>1
10分前には売り場に出ろ、は百歩譲ってまだ許容出来なくはない。もちろん、時給発生してないのにおかしな話だけど。
でも挨拶全員はおかし過ぎる。それを当たり前だと思ってる職場の人もおかしい。無駄じゃん。辞めて良いバイトだと思う。。

[268. 匿名]

>>52
遅刻のことを心配するなら、10分前にはバックヤードで準備出来てるようにしましょう、くらいで良くない？？売り場に出ろ、は違うと思うなぁ。

[269. 匿名]

前のバイト清掃で始業時間は10時からなんだけどわたしは車通勤だったけど駅から職場までの送迎バスを利用してる人が多くてその人たちは始業時間の30分前には到着して仕事始めるからそれに合わせて早めに出勤しなきゃいけないのが嫌だった。
実質9時半から仕事でしかも10時になるまでの30分の給料は出なくておかしいだろって思った。

[270. 匿名]

土日はどちらかしか入れませんと面接で話したのに結局どちらも入れられてる。
もう一人同じ時間帯働いてる主婦の人は土日は無理、でも入る人がいない時や忙しい時期は入るって言ってんのにいつも土日休み。

毎回納得いかない。私は土日祝日全部シフト入ってんのに。

[271. 匿名]

うちは幼稚園の行事さえも交代する人探せって言われる。休めない。
ブラックだわ。

[272. 匿名]

>>88
私も子持ちが嫌だからできるだけいなさそうな職場を探してる。
いたとしても大きいお子さんのいる人。

[273. 匿名]

フルタイムだけど暇で暇で
8割はすること無くて困ってる
臨時職員は仕事量が部署で違いすぎる
暇過ぎると人間ストレスたまりますね(¯―¯٥)

[274. 匿名]

>>228
レジでミスって致命的だと思うけど。
やめた方がいいよ

[275. 匿名]

3時間パートと求人には書いていたのにどう考えても3時間で終わる仕事量ではなく6時間はかかる。それなら求人に3時間と書かないでほしかった。

[276. 匿名]

このコロナ騒ぎで社員はリモートワーク可で、土日に繋げて4日5日出社しないなんてザラ。バイトは何一つ考慮されない。それが社員と非正規の違い⁈
いや、他の事ならともかく都知事が、国が警報鳴らしてる状況でだよ？
まるでバイトはコロナに罹ってもいいと言われてるの同然だわ。
今日なんて社員の3割ぐらいしか出社してなくて、社内が閑散としてる中、バイトだけはほぼ来てた。
何もかもがイヤになる。

[277. 匿名]

文句言う人の要求ばっか通って、真面目にやってるこっちが損してること。

[278. 匿名]

配属された部署によって仕事内容に差がありすぎ、それで一律最低賃金って納得出来ない
交通費も出ないし、人間関係良いからいるけど条件だけ考えると理不尽な事多過ぎてもう辞めたい

[279. 匿名]

(^^)文句しかないなら辞めたらいいと思う

なぜなのか質問するとか
効率的な提案するとか
そうゆう人が職場は欲しいしWinWin

[280. 匿名]

>>3
そういうの嫌だからそういう扱いしてくるところは辞めた
大概辞めるとき、来れる時来てもらっていいから！って呼び止められるけど私の希望は正社員でもないのに一番下だし

[281. 匿名]

仕事が出来るようなって自分で変えていけばいい

[282. 匿名]

>>235
倉庫系とか。
時給もいいし、選べば全然きつくないよ。

[283. 匿名]

>>143
そこは強行して休むべきだったんじゃ？
キチンとした理由があるし、普通なら休みなって周りが言うよ

[284. 匿名]

6人パートいて、私だけ働いて他の4人たちはただ立って何もしないで給料もらって、1人は手伝ってくれるけど。

なんで、残業も最後の掃除も私なんだよ怒

[285. 匿名]

>>1
私は逆で、１分単位でお金が発生するから出勤時間よりまえにタイムカードをきるなと言われる。
9:00出勤なら8:59でもダメ。9:00～9:10の間ならOK。
なんか遅刻してるみたいでモヤモヤするし、いつもタイムカードのところでしばらく待って9:00でスキャンしてる。
たいした時給もらってないし、スキャンしたらすぐに働くのだし、せめて5分前くらいまでは許してほしい。
誰もが知る大手運送会社事務です。

[286. 匿名]

>>18
就業10分前になったら帰る仕度始めて、時間になったらピッとして帰る！！

[287. 匿名]

>>251
ほんとそう思う！
パートなのにミスの許されない仕事とか面倒くさい仕事ばっかり押し付けられる。
給料安いしボーナスもないのに割に合わんわ。
責任ある仕事は社員がしろ。
それか、責任ある仕事させるなら社員にしてくれ。

[288. 匿名]

出勤時間の20分前に来て掃除してって！ってマウンティングおばさんに言われた！
マウンティングおばさんは15分前にしか来ないのに！

[289. 匿名]

>>285
全ての会社がそうなって欲しい

[290. 匿名]

うちは3分前からしかタイムカード押せないよ。１分単位で時給出すから。社員は早く来てるけど、時間外になるしね。作業人時ってあって、それで売上に対しての人件費出すから、ちゃんとやってる会社は早く来いとか絶対言わない。

[291. 匿名]

>>251
私も今日まさしくそれで疲れてたところだから＋100押したい！

線引きは必要よね絶対！

動いてない、喋ってるアルバイトを社員は注意せず、せっせと時間内に終わらせようとしてる私は一体何してるんだろって思う！
何でもかんでもパートがやると思うな！
パートにやってもらって助かるわぁ〜って能天気にあぐらかいてる場合か！
仕事出来ない自分の無能さが恥ずかしくないんかね。

[292. 匿名]

学生のアルバイトは学校を理由に当日欠勤などやりたい放題なのに、学生以外は休むと罰金貰うと言われてました

[293. 匿名]

>>1
私の経験上、底辺な職場ほどブラックだし、労働量が多くて低賃金でコスパ悪い。ホワイト企業の知的労働者は、長期休暇とれたり、在宅許されたり、その上ブラックの倍以上稼いでる。
たかが学生バイトに何言ってるんだろうね
さっさと辞めな
そして大人になった時そんなところで働く必要がないようにちゃんと勉強していい会社に入ってね

[294. 匿名]

タイムカードが15分早く設定されていてそれにあわせて出勤しないと遅刻扱いなのに、退社はきっちり時計通り。 退社時間が、半端な時ときは慌ててタイムカード先に押された。毎回イライラしていたから辞めて良かった

[295. 匿名]

>>1
なにそれー、異常すぎる〜ww
たかがバイトなんだからそんなところで時間潰すくらいなら早くやめた方がいいよ！
同じ学生より

[296. 匿名]

舐められやすい

[297. 匿名]

>>1
スーパーは小売の中じゃ民度低い人しかいないから違う所の方がいいよ
転職して正社員で働いていたけど社会の底辺が働く場所だと感じたわ

[298. 匿名]

10分前ならまだマシ！
私のパート先、古株おばさん達から30分前には入るようにネチネチ言われるよ。

[299. 匿名]

全く働かない人と時給が同じ

[300. 匿名]

>>35
彼、彼女の使い方が意味不明。
登場人物が整理できない。
彼＝息子＝亡くなった人
彼女＝お母さん＝お守り作った人
店長＝お守り捨てた人
って事？

[301. 匿名]

>>63 少し疑問を感じたのですがなぜ2年経っても
正社員になれないのでしょうか？
時給が300円も下げられたのは 辞めてもいいよと言う事なのかな？と思ってしまいました。実際彼や会社の環境が分からないので想像ですが
主が期限を決めてここまでなら待つ。と計画を練っておいた方がいいのかなと思いました。

[302. 匿名]

ツナギ着させられてるんだけどめっちゃ暑い。送迎バスが混みすぎる。

[303. 匿名]

たかがパートの求人に書類選考があること。
げせぬ。

[304. 匿名]

まさにタイムリー！
パートの試用期間中なんだが、初出勤から3日目でようやく慣れたかな？って感じてたけど次の日朝礼で急に今日から違う部署ね。って言われた笑全部が全部流れが違うからめっちゃ困った。朝礼も独特で謎の儀式あるから今試用期間終了と共に辞めようか悩んでる！ほうれんそうが全くないからついていけないww

[305. 匿名]

アルバイトとかパートとかいう問題ではないんだけど、店長からシフト変更を頼まれ出勤したのにお礼の一言もなくて納得できない1日を過ごしたｗ
こちとら本当ならお休みだったのを出てきたんだぞ？ってずっとイライラしちゃった

[306. 匿名]

>>19
本当！同意！
発達障害の子供抱えて何かとすぐに休むのに、今度は妊娠して『つわりが酷いから休みます』しかも既に結構な子沢山！
無計画にも程がある。もっと落ち着いて責任果たせるようになってから働いて！

[307. 匿名]

>>299
うちも。イライラ

[308. 匿名]

学生です。バイト先には色々と不満があります。特に時間について。
例えばシフト9時～であってもその時間にはオープンしなければならず、実質30~40分早い勤務です。つまり、タダ働き？が納得できません...
多少は分かりますが早すぎませんか？？

[309. 匿名]

資料持ち帰って覚えてきて

そんな時間あるなら正社員で働いて勤務中に頭に入れる方がいい
時間ないからパートなのに
プライベートまで仕事しなきゃいけないなら割増残業代発生しますよ

[310. 匿名]

有給休暇がない

[311. 匿名]

最近始めたバイト
掃除はシフト時間外ってことに驚いた。
タイムカードはシフト時間ぴったりになったらですよ。と5回目くらいで初めて言われた。

[312. 匿名]

>>69
たしかにギリギリに来るより早めに来る方が印象は良いかもしれない
でも、１０分前に来いと強要される筋合いはない

[313. 匿名]

パートなのに正職と同じ仕事内容させられる。
介護職だからしかたないっちゃしかたないけど、
施設によってはパートには入浴させないとか、
掃除シーツ交換は専門の人いるとかあるけど、
うちの所は全部やる。
出勤人数少ない時はほんと辛い。

[314. 匿名]

さっさと辞める方向で。
働いた分は後日清算してもらうために、毎日記録。
できれば、証拠画像を撮っておく。

[315. 匿名]

>>177
私は注意されない側でした。
ラーメン屋さんのバイトで私は1番声小さい。
でも注意されるのは、そこそこ声出てるバイトの男子高校生。
要するに見せしめに使われたり、言いやすい人に言ってるだけなんですよね。
せめて朝礼で全員に言うとか上手いことやればいいのに、何でターゲット決めてイジメみたいなことするんだろうってバイトも楽しくなくて辞めた。

当時10代の私でも嫌だなって分かる事なのにいい歳した大人が何で分からないんだろうね。
ハッキリ言わなきゃ分からないのかな。
あなたがやっている事はイジメと変わらないよって。

[316. 匿名]

荻野光平の嫌がらせ

[317. 匿名]

おかしいけど、社会にでるとおかしいことだらけです
でも、どんな仕事でも責任があります
意味ないと思うことでも、その会社のルールにしたがうことも大切です

挨拶はかなりおかしいと思う
何か問題があったとか理由があるのかもしれない
それか店長とかの変なこだわりだったり

[318. 匿名]

出勤希望日数が不安定で休みたいときは休む、入りたいときはいっぱい入れてという人がいる。それを見かねて新しい安定した人を採用したんだけど、その不安定な人がシフトに沢山入ると私のシフトが自動的に削られてしまう。そしてその人が休みを取ると私が週6くらいの多忙になる。

[319. 匿名]

>>51
私が前に働いてた某コーヒー豆と外国の食材を売る会社は、15分前に売り場に出て働き始めなきゃ遅刻扱いという超ブラック会社だったよ。

[320. 匿名]

>>160
我慢の緒w
こんな言い方初めて聞いたw

[321. 匿名]

私のバイト先は９時からのシフトなら8時54分までにタイムカードを押さないと遅刻となり、9時15分からの出勤扱いとなります。その前のバイト先は15分前に出勤しないと引き継ぎまでにやることが沢山あって間に合わないので、必ず15分前までに出勤しなければならず、タイムカードは15分計算とのことですがいつも14分とか44分とかに上がらされたりしました。これってひどいですよね？

[322. 匿名]

それおかしいですよって言ってあげないと
女性は頭がおかしいので

[323. 匿名]

>>1
私と同じ職場かな？と思いました。同じルールです。

遅くとも5分前には行き、近くにいた人に挨拶し、その日の仕事内容や、引継ぎ、伝達事項を確認してから仕事を始めています。1分前に来て怖くありませんか？

仕事入りに挨拶出来なかった人は、その後会った時に挨拶してます。退勤も「お先に失礼します」とその場にいた人に軽く声をかけて、接客中の人とかには伝えてもらいます。なんのことはない、普通のことではないですか？

ただ、私の売り場は、6人位に挨拶すれば良いのですが、1さんの売り場は、物凄い広いスペースに何十人も散らばっていて、そこを探しだして全員に挨拶しろ、と言われているんですかね？それなら大変ですね。

[324. 匿名]

挨拶は自分の職場もそうだよー、保育士。
勤務表見りゃ、当番だから早く帰るとかバカでもわかるのに、全保育室に声かけ。
タイムカードは押してるから仕事と思ってやってる。
子ども入れてない保育室にいる先生から朝一と退勤時に重要な連絡はないし全く意味ない。

古株パートの婆さんはあの人は挨拶がないとかいつも怒ってるけど、お前こそ立場わきまえろと思う。
なんでパートのが威張ってるか謎。
もう慣れてどうでもいいけど。

[325. 匿名]

参加を反強制研修。
しかも同じのを何回も受けてる人がいる。

一番しんどいのは笑顔研修。寒すぎ。
講師きどりの一般社員が薄っぺらいことしゃべりつづけるの聞く時間で家のことたくさんできるのに。

[326. 匿名]

主です。

コメントが多くなっていて驚きました。ありがとうございます。

主の職場はぼかしたほうがいいと思ってスーパーと書いたのですが本当はドラッグストアです。

引継ぎも交代もなく主と交代で退勤する人もいないシフトなので主のせいで退勤が遅くなった人はいません。10分前と言われてちょっと抵抗して7分前に来た時も怒られました。あと開店業務もありません。

レジミスなんですが打ち忘れが1商品あったのと、わからないことやレジのお札入れが詰まったときにヘルプを呼んだら、呼びすぎとか助けてもらったのに感謝の気持ちが見えないとか人の時間を使っているという自覚はあるのかと言われました。これをまとめてミスが多いと言われました。

挨拶は出勤、休憩、退勤のときで、通る通路で見つけられた人にはしてたのですが、それではダメなんだそうです。今日出勤してる人を頭に入れて◯◯さんに言った◆◆さんに言った、よし！全員に言ったぞ！となるまでしろと言われました。誰かが、主さんもう帰ったの？私挨拶されてないよ！←この状況を作り出したらダメなんだそうです。

店長から主が説教されたことは職場の人全員に伝えて職場の人全員で監視するからねと言われました。おそらく何もやってもイチャモンつけられるのでめんどくさいなと思います。

次に働きたい場所もあるのですが今コロナで休業してるのでどうしようかと思ってます。

[327. 匿名]

自分のミスはもちろん、自分のミスじゃなくてもレジの誤差に気づいたらバイトがお金を払わなきゃ行けないカラオケ店。前先輩3000円とか払わされていた。人はいいけど待遇ブラック過ぎて次のバイト探してる。

[328. 匿名]

>>29
私の働いてる工場もそんなだよ(泣)
おまけに３０分残業する時が時々あるんだけど、なぜか10分削られて20分しか残業してないことになってる。
たった百数十円の損だし、めんどくさくて何も言えない。

[329. 匿名]

>>235
事務でもバイトやパート募集してるとこいっぱいあるし、工場系だって土日祝休みなとこ多くないですか？
私は子供がまだ小さいけど、夜や休日に働いた方が気が楽！職場の人に迷惑かけることもないし。子供の病気で休んで稼ぎが減るって思わなくて済む。

[330. 匿名]

>>2
ニートワロチw

[331. 匿名]

>>26
最低賃金の分上がっただけだろ
基本パートの賃金なんて上げないよ
儲けがアップしてない職種なら、そもそも上げられない

[332. 匿名]

>>326
ドラッグストアは、大きいところだとかなりの規模になる
スーパー併設あるなら、人員もそれなりの人数だ
人数がいる職場だと、人の足並み揃えるために部活みたいなルールやってるところは多々ある
あなたは、そこには向いていない

というか、ちょっとした抵抗で三分ってやってるくらいだから
自尊心の高さも伺える、パート自体向いてないよ
真剣に

[333. 匿名]

>>326
その場所には、その場所のルールがある
合わないなら辞めてよいよ

[334. 匿名]

パートの管理は、基本性善説ではない

人は必ずサボる、楽しようとするって観点から管理しようとしている

[335. 匿名]

>>26
長くいれば時給上がるわけじゃないしな

[336. 匿名]

正社員の仕事まで残業してこなさなくてはいけない職場。正社員はダラダラとやらなくていい雑用を行い、横で私は正規の仕事をこなしていました。いちいち「見て〜これやったの！可愛くしてみたの」に笑顔で対応する事に疲れた。結婚して妊活のために仕事量セーブしたくてパートにしたので意味ないなと思って辞めました。

[337. 匿名]

パート従業員（女性６人）は遅刻・早退・当日欠勤する時は事務所に連絡は要らずタイムカードのみで管理されてるんだけど、パート仲間の還暦おばばへは必ずLINEや口頭で予定（理由も）を伝えなくちゃならないのが納得いかない。

会社からの指示ではなく還暦おばばが勝手に決めたルール。誰が休んでも誰にも迷惑かからない仕事なのに。

やむを得ず当日そういう事になった時はLINEで早めに連絡するけど、おばばの気分次第で昼頃に既読になったりして意味ないときがある。

『それぞれの都合に合わせてくれていいですよ』という子育て世代に優しい会社なのに、おばばが他人の休みや遅刻・早退に対して面白くなさそうな表情するのが腹立つ。

[338. 匿名]

>>303
適性検査とか筆記テスト、机に座っての研修も3日くらいあって驚いた

[339. 匿名]

>>304
謎の儀式が気になる

[340. 匿名]

>>313
前にいた施設では
夜勤出来る人は正社員
日勤のみの人はパートだった
日中の仕事内容は同じ

今はデイサービスのパートだけど、正社員と比べて拘束時間が短いだけでやる事はほぼ同じかな

[341. 匿名]

>>326
私ならハイハイ言うこと聞いちゃうかなー、他を探すのもめんどくさいし気が弱いので…
入ったばかりで３分の抵抗が出来る位だから、自分をしっかり持ってるね
嫌なら辞めちゃいな

[342. 匿名]

>>310
年五回、法律で決められてます
ないなら労基に言ってください
義務です

[343. 匿名]

>>303
条件いい仕事とか有名所のパート募集だと応募殺到するからしゃーない

[344. 匿名]

>>232
余裕持った方がいいのはわかるけど、それは他人に押し付けることじゃない。
時間が決まってるなら極端な話その時間に間に合えばいいの。マナーとはまた別のこと。それで困るなら早めの時間を指定すればいいだけ。仕事なんだからそれで給料が発生するのは当然のこと。
なんか論点ずれてるんだよなー。

[345. 匿名]

今まで社員がやっていた仕事を最近やらされてる。

その社員が1人でやってた仕事を、

急にここ数日私もやらされてる。

私と2人でやり始めた矢先に、私に頼るようになって私がメインみたいになってる。

私は慣れない仕事をヒーヒーやってるのに、

社員は楽してるなんておかしい。

他のパートまで、私に仕事を振り出すし。


上司にどう抗議したらいいだろうか‼️😡

[346. 匿名]

>>319
よくイオンモールに入ってるお店しか思いつかない

[347. 匿名]

正社員の時短社員より仕事をしていること。
それを時短社員に逆恨みされて感じ悪くされていること。
育休明けて自分の居場所がなくなったのは私のせいだと思われていること。
早退欠勤を繰り返す、出社しても体調悪そうにしている、簡単な仕事以外は断る、簡単な仕事も間違える本人の責任なのに。
さらには仕事ではなくプライベートなことで上司にゴマすって味方につけようとしていること。
それを受け入れて時短社員に甘くしている上司。

[348. 匿名]

>>133
30分前から働いたって証拠はどうやって残せばいいんでしょうか？

[349. 匿名]

>>337

他のパートさんたちの情報を握って優位に立ちたいのか知らんけど、年齢を盾にして妙なルールを作らないで欲しいな。ただの興味本意のほうが強そうな印象だけど。

[350. 匿名]

>>202
長い目で見たらお互い様と思う事にしてる
その人のお子さんが育って納める税金やら何やらで私達世代が恩恵受けるかもしれないしわからんけど