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1. 匿名 2015/04/24(金) 08:14:15
私の会社では社員は私以外で2人しかいません
なので2対1で責められるのですが
怒られる内容が人格否定というか
私の家族、友達までも否定されます。
あなたの家庭はどんな教育をしてきたのか や
そんな友達やめた方がいいとか
私の容姿についても言われます。
でも接客業なので我慢するしかないのかなとも思うようにしてます。
実際どこまでが普通なのかどこからが異常なのか分からなくなってきました。ただの説教でしょうか?どう思いますか?
またみなさんパワハラ、モラハラ受けたことありますか?+70
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2. 匿名 2015/04/24(金) 08:15:53
池袋の480マイクロのトピが立たない+3
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3. 匿名 2015/04/24(金) 08:16:06
完全にハラスメントだね+116
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4. 匿名 2015/04/24(金) 08:16:30
それパワハラ。+107
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5. 匿名 2015/04/24(金) 08:16:34
主さん、それはパワハラ。
人格否定なんて絶対許しちゃ駄目ですよ。
可能なら転職を視野に入れてみては?+108
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6. 匿名 2015/04/24(金) 08:16:51
パワハラだと本人が思ったところからパワハラ+63
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7. 匿名 2015/04/24(金) 08:18:34
+19
-4
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8. 匿名 2015/04/24(金) 08:18:37
イジメと同じで本人がそう思ったら、です+60
-6
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9. 匿名 2015/04/24(金) 08:18:58
主さん
社員は普通じゃないし異常です+61
-1
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10. 匿名 2015/04/24(金) 08:19:22
私の家族、友達までも否定されます。
あなたの家庭はどんな教育をしてきたのか や
そんな友達やめた方がいいとか
私の容姿についても言われます。
これは酷すぎる。こんな人のいる会社やめた方がいいと思います+68
-1
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11. 匿名 2015/04/24(金) 08:19:24
メモ取ることもできないの?
と言われた新人がパワハラされたとトイレで泣いていた
これはパワハラじゃないパターンだと思った+98
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12. 匿名 2015/04/24(金) 08:22:47
うちの旦那は毎日係長から馬鹿にしてんだろ?って言われるらしい
してないですよ、と答えるけど毎日毎日同じこと言ってくるからストレスらしい
これってパワハラですかね?+59
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13. 匿名 2015/04/24(金) 08:23:20
主さん、悪い事は言わない。辞めたほうがいいと思う。もっと主さんに合う職場あるよ‼︎+27
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14. や 2015/04/24(金) 08:24:42
家族や友人や生まれついた容姿など、どうすこともできない事を責めるのはハラスメントだよ。
身だしなみ等、努力で改善できる事は指導だとは思うけど。+34
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15. 匿名 2015/04/24(金) 08:25:44
給料もらってるからには、どんな理不尽なことも耐えろ!
と言われたことある。
今思えばパワハラだと思う。
それに加えてブラックだったので辞めました。+73
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16. 匿名 2015/04/24(金) 08:27:45
明らかなパワハラですね。
私は態度が酷かっただけなので証拠は無く、誰にも相談出来ませんでした。
声かけると「あぁん?」とヤクザ並みの返事。
接客だったのですが、応接に通すお得意様はよくイレギュラーな特別な処理をする事が多い。
ある日お得意様からイレギュラーな要求をされたので、上司に相談したら「んなもん規定にないだろーが、考えて分かんない?」と。
普段から規定にない特別扱いしてんの誰だよ!
常にバカにしたように鼻で笑う。
印鑑お願いするとダルそーにハイハイ、って小馬鹿にしたように笑う。
人格否定とかあからさまなことは無かったので耐えるしかなかったです。+43
-1
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17. 匿名 2015/04/24(金) 08:30:18
>>11
でも、メモとりたくてもとれない場合ってあるからね。作業しながらだと作業から手を離せないし。+6
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18. 匿名 2015/04/24(金) 08:30:35
ゆとり世代は何を言われてもパワハラだって言うし、30代40代の人も理不尽な事言われたらパワハラだって言うからもう何が良くて何がダメなのか分からないですよね。
ただ、仕事内容で怒られるのはパワハラではないと思います。人格否定や会った事も知りもしない家族、友人の事まで否定するのは完全にパワハラだしただの嫌がらせですね。人が傷つく事を言う奴はくだらなすぎて呆れる。+23
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19. 匿名 2015/04/24(金) 08:32:52
あいさつ無視はパワハラですか?+44
-5
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20. 匿名 2015/04/24(金) 08:33:13
以前働いていた病院の院長は所かまわず患者の前でも怒鳴り散らしてきた
それがほぼ毎日
しかも怒る理由が理不尽な理由の時もあった
そのうち精神的に参ってきて食事も喉を通らなくなった
完全にパワハラだったと思う
+35
-2
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21. 匿名 2015/04/24(金) 08:34:58
それはパワハラでしょ。
こっそり録音とか出来ないかなぁ?
+27
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22. 匿名 2015/04/24(金) 08:35:57
19
それは返さない人の性格が問題なだけ、もしくは難聴な気がする
業務に必要な事すら返事をせずに、その事によって障りが出るのを承知でシカトしてたらパワハラなような+13
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23. 匿名 2015/04/24(金) 08:36:47
上司が他の職員に私の悪口を言いふらしていたとき。
悪口を言いふらしていた上司が言っていた悪口が「あの子は使えない」「ゆとり」「卒業した学校がダメだから何をやってもダメ」と言っていたとのこと。
自分より立場の弱い人の居場所をなくさせるのもパワハラの一つだと思う。
言いたいことがあるなら、直接言え。+49
-1
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24. 匿名 2015/04/24(金) 08:37:36
やっぱり仕事関係以外はパワハラですかね。作業着の
ポケットに携帯を入れて録音して労基へ……なんてうまくは行かないですよね。+9
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25. 匿名 2015/04/24(金) 08:40:28
社会は理不尽な事ばかり。
急に社会人になっても上手くかわすことができないから、学生時代にアルバイトをして馴らしておく。
パワハラかと思ったらパワハラになる。
直ぐ転職…の前に、慣れとかわし方を学んで少しでも自分の力の糧にして強くなって欲しい。+30
-3
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26. 匿名 2015/04/24(金) 08:50:44
新人の頃終業間際に仕事を任され、1時間以上残業した。
新人研修で総務から「15分から残業代は発生するので必ずつけるように」と言われていたので残業代の申請の仕方を教えて欲しいと上司に言ったら
「残業は上司の指示でするもので、あなたみたいな新人に残ってもらってまでやってもらわなければいけない仕事なんてない。あなたの自己判断で残業したんでしょ?」と言われた。
まだ若かったし、言い返せなくて、結局その後も毎日終業間際に仕事を振られ帰れない日々が続きました。
パワハラじゃないかとさらに上の上司に訴えたけど「社会は甘くない」と言われて終了。
その会社はやめました。+34
-2
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27. 匿名 2015/04/24(金) 08:54:05
だから、女は甘えてる!って言われたから女だからって言いかたよくないと思います。って言ったらお前の両親共々酷い目に合わせてやるって言われた。
頭おかしいのかと思ったわ。+22
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28. 匿名 2015/04/24(金) 08:54:25
なんでもパワハラ
指導されたらパワハラ
自分のワガママが通らなかったらパワハラ
こんな人が多いから
本当に苦しんでる人が軽視されるようになる
完全な線引きはありませんが仕事外の内容を言われたらパワハラだと思います。+38
-4
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29. 匿名 2015/04/24(金) 08:59:29
主さんのはパワハラだと思うけど、結局は受け手次第だと思う。
以前、上司から同じ注意を同僚と受けた時があり、同僚はパワハラだって騒いでいたけど、私はちょっと度が過ぎた注意ぐらいにしか受け取らなかった。結局、同僚は辞めてしまい、私は我慢も仕事のうちと思って居続けた。今は後輩もできて、いい立場で仕事している。
+14
-3
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30. 匿名 2015/04/24(金) 09:01:59
27さん
そこは女は甘えてる、と言われた原因の流れについて言い返すなりする場面では…?
言葉尻だけ捉え言い返していたらパワハラというより喧嘩のような
最後の両親云々からまともな人じゃないのは確かだけど笑+7
-2
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31. 匿名 2015/04/24(金) 09:08:17
なんで言われたのかによる。
言う方も我慢の限界だったのかもよ。+6
-6
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32. 匿名 2015/04/24(金) 09:20:33
具体的な内容がわからないので何とも言えませんが、仕事内容以外のことや人格否定なんてのは
完全にパワハラです。
少人数の職場なら、上司の独断で(好みとか)色々言われることが多そうですが、納得出来ない注意の
され方を我慢しているのだったら転職した方がよさそうです。
仕事をする上で多少の我慢は必要ですが、あまりに我慢し過ぎて頑張ってしまうとメンタルがやられますよ!
私も昔とんでもないパワハラ・ブラック会社に勤めていた事があり、なんで早く辞めなかったんだろうと今になると思います。+8
-1
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33. 匿名 2015/04/24(金) 09:31:26
人格否定はされたけど我慢した。
でも接客業やるなら内斜視を治せと言われたのは何だろ? それが普通なのかおかしいのか私にはわからないまま内心泣きました(笑)+7
-3
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34. 匿名 2015/04/24(金) 09:34:05
どんな理由があったにしても大声で何度も怒鳴り散らしたりするのはパワハラだと思う
注意するにも言い方ってものがあると思う
こっちも人間なんだから感情ってものがある事を忘れないでほしい+28
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35. 匿名 2015/04/24(金) 09:51:30
◯電話をつなぐのに名前を呼んでも返事しないで無言で取る。
◯印鑑を頼んでも面倒くさそうに無言で書類を受け取り、しばらく放置。
◯結婚報告しても「休み中報告もれのないように」とだけ。
◯基本あいさつはスルー
挙げだしたらキリないです。+21
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36. 匿名 2015/04/24(金) 10:18:51
セクハラと一緒。相手が不快感を感じたら+12
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37. 匿名 2015/04/24(金) 10:25:11
前職の上司から、
毎日のように
お前なんか人間じゃねーよ!
もうあがってるんじゃねーの!笑 (生理)
ばっかじゃねーの!
給料泥棒!
俺の言ってる事間違ってねーだろ!
まだまだ書ききれない程、罵倒されてきました
+19
-1
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38. 匿名 2015/04/24(金) 10:29:08
怒鳴られた経験はないけれど、目に見えるように差別されたとしたらそれはパワハラなんだと思います。
女性上司から目を付けられ、薄々嫌われているんだろうなと感じてはいましたが、他の同僚には何かと世話を焼く+定期的なプレゼント、相談されたら猫撫で声で手を握るなどしながら話す、といったことをしていたのに、私には何もなかった上、話しかける度嫌な顔をされていたので。
社長に相談したらどうやらかなり理不尽な理由で嫌われていたようなので、このままここにいても認められる日は来ないと考え退職を決めたら、社長から「彼女がやっていたことは完全にパワハラだった。本当に申し訳ない」というようなことを言われ、ああ、あれやっぱりパワハラだったんだーと思いました。結局あからさまに相手を傷つけると分かっていながらやるのがハラスメントなんですね。+7
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39. 匿名 2015/04/24(金) 11:47:28
職場での立場、権力を使ったらパワハラなんだと思う。
上司だから、先輩だから、って立場で人格否定をしたり、部下の仕事の姿勢に対して否定的であったり罵声を浴びせたり…って感じかなぁ。
挨拶無視はちょっと違うかな、と思う。態度が横柄なだけ?って思う。+9
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40. 匿名 2015/04/24(金) 12:00:31
悲しいけど、どの会社でも多少のパワハラもセクハラもあるのが現実
でもトピ主さんのは異常ですよ+5
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41. 匿名 2015/04/24(金) 13:41:01
上司から終業後毎日1時間半泣くまで説教。
人格否定、生きてきた環境否定、家族否定。
その上、愛人になれ、今日のパンツの色は、仕事中に同僚も居るのに喘ぎ声出してと言ってくる。等がありました。
退職しましたが、訴えれば良かったと思いました。+9
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42. 匿名 2015/04/24(金) 14:47:20
ハラスメントって、受け側が不快に思ったら、それで成立だと思う。
下ネタとか言われるセクハラだって、相手との関係とかでここまでなら笑って許せるとか、そういう部分もあると思うから。
本人がギャグとか笑いを取ろうと思って言ってるって思ってる場合もあるし。
上司と関係が良くて怒られても納得できるとか、下ネタでも「やだ何いってんですか~」と笑って済ませられるなら大丈夫だと思う。
でも、同じ言葉でも、トピ主さんが「いやだ、不快だ、イラっとする」なら、それはもう立派なハラスメントだと思います。+5
-2
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43. 匿名 2015/04/24(金) 15:17:58
いつも一人で怒ってらっしゃるお局ヨネダさん。+2
-5
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44. 匿名 2015/04/24(金) 16:28:19
パワハラもセクハラも大手じゃないと機能しない気がする
町工場でパワハラとか言ってもどうしようもない+1
-6
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45. 匿名 2015/04/24(金) 18:56:29
二人っきりの狭い部屋でグチグチ説教されて(上司は男)仕事が終わる時間過ぎても帰してもらえない。
いままで、退職していったのは全員お前のせいだと言われる。
お前らはみんな、怠け者だと言われる。
俺が嫌いなら、さっさと退職しろと言われる。
気に入らない行動をした人を叩く。
バカバカバカ!!と通りすがりにいっていく。
これ以上ありますが…。
どこまでが、我慢することですかね~?+7
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46. 匿名 2015/04/24(金) 21:16:19
男性社員 15人、女性社員2人です。
身体触られたり、つきまとわれたり、小馬鹿にされたり。
女性社員が多い職場も辛いけど、男性社員ばかりで男尊女卑の職場も辛い。
辞めたいと言っても丸め込まれました。
限界。。。+5
-1
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47. 匿名 2015/04/24(金) 22:39:07
実話です
うつ病の係長に「お前のやる仕事なんて信用できないよ」「いつも笑顔で気持ち悪いな」って
よく言われてました。後は仕事中に頭や体を力いっぱい叩かれたりもされました。
普段の私は、内気で気持ちが優しい性格なので、
何を言っても、やっても大丈夫だと思われていたのでしょう。
それに、親切にしてくれる人や、何もしてこない人には、傷つける発言や行動は絶対にしません
ずっと耐えてきましたが、限界に達し頭に来たので、
辞めぎわに「休みながらまだ、公務員を続けるんですか?情けないですね」
「周りの職員も何も言わないけど迷惑してますよ」って言い返してやりました。
顔を真っ赤にして睨まれましたけど、全然怖くありませんでした。
人が嫌がることはやらない方が良いことを見せしめとして仕返ししてやりました。
立場が逆転して、うつ病上司は私の事が怖いと思い、避けるようになってきたので、
いい気味だと思っています。家族・親戚・ご近所さんに私が受けてきた仕打ちを
言いふらしてやりました。辞めた今でも精神的に追い詰めてやろうと思っています。
自分で性格が悪いと思いますが、私からは逃げられないということを思い知らせてやります。
+8
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48. 匿名 2015/04/24(金) 22:57:22
バイト先の店長が…。
ある仕事してたら「他の人に代わっていいよ」と言われ、「他に何をすればいいですか?」と聞いたらスルー。「ちょっとそこどいて!」「そこ邪魔!」「いいよもう俺やるから!」と言われ、何も出来ません。何か聞いたり報告しりしてもイラついた態度とられるから嫌われてるんだろうとは思うけど、全面的に態度に出さないで欲しい。居心地悪い。+3
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49. 匿名 2015/04/25(土) 00:53:03
人格否定はパワハラです。
転職をお勧めしますが、
ただ辞めるだけでは駄目です。
パワハラの内容、言われて嫌だと思った事などを記録(日記)して下さい。
罵声はこっそり録音しましょう。
ペン型の録音機もあるようです。
辞める前に地域の労働基準局に相談して下さい。
会社を指導する場合や、指導がなかった場合も労基の記録には残ります。
後進の為にも相談しましょう。+8
-0
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50. 匿名 2015/04/25(土) 02:41:02
社会って人のきもちがわからないクズばっかだよな。自己中のバカばっかり 何故そうゆうクズばかりが世に生産されるのか。親がクズだから悪循環かw 残念でならない。+1
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51. 匿名 2015/04/25(土) 07:00:10
そこまで言われるのって
どれほどのダメ人間なんだろうって思う
多少のことじゃそこまで言わないでしょ
パワハラを考えるより先に
自分がどうなのか考えた方がいいかもしれない+0
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52. 匿名 2015/04/25(土) 07:03:00
47
どんぐりの背比べ+0
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53. 匿名 2015/05/02(土) 15:43:55
働いて二ヶ月目くらいから店長が睨んできたり無視してきたり仕事の引き継ぎ連絡をしてくれなくなりとても働きにくい現状となっています。これから繁忙期の時期になるけど正直辞めたいと思ってます。いい加減いい年こいてイジメみたいな幼稚な態度とる店長にイライラしてきましたー!!!+0
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