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【中堅社員限定】社会人になってから大して成長してない人

80コメント2020/04/11(土) 14:15

  • 1. 匿名 2020/04/08(水) 21:43:26 

    新卒で今の会社(事務系)に入って5年目になりました。
    何となく、言われたことを何も考えず片付けていたら、特にスキルを身につけることもなく年次だけ重ねてしまいました。
    毎回人事面談で「もう〇〇年経つしそろそろステップアップしような!」と言われ、
    はい、と返事するものの、具体的に何をできるようになればいいのだろうとなんとなく過ごしています。
    新しい部署で心機一転したい気持ちもあるけど、能無しだから出せないんだろうなぁとも思います。
    滅多にリストラは無い会社で待遇も良いので、だらだらと働いていますが、
    自分の行く先がイメージできてちょっと切ないです。

    同じような方とぜひお話したいです。

    +94

    -4

  • 2. 匿名 2020/04/08(水) 21:43:54 

    【中堅社員限定】社会人になってから大して成長してない人

    +161

    -4

  • 3. 匿名 2020/04/08(水) 21:45:01 

    【中堅社員限定】社会人になってから大して成長してない人

    +4

    -1

  • 4. 匿名 2020/04/08(水) 21:45:04 

    勤続15年だけど手抜きスキルだけどんどん上がっていく

    +107

    -1

  • 5. 匿名 2020/04/08(水) 21:45:16 

    >>2
    天才じゃね

    +155

    -0

  • 6. 匿名 2020/04/08(水) 21:45:20 

    入社13年目、もうすぐ管理職でそれなんですが…
    誇れることは不倫とかはしてないって事だけかもしれない

    +124

    -1

  • 7. 匿名 2020/04/08(水) 21:45:45 

    >>2
    やばいうける笑

    +158

    -0

  • 8. 匿名 2020/04/08(水) 21:45:51 

    【中堅社員限定】社会人になってから大して成長してない人

    +67

    -0

  • 9. 匿名 2020/04/08(水) 21:45:54 


    長く居てくれることは会社にとって
    ありがたいと思う。

    +15

    -7

  • 10. 匿名 2020/04/08(水) 21:46:01 

    >>2
    男性かな??でももう少し丁寧に書いて欲しいわ

    +69

    -4

  • 11. 匿名 2020/04/08(水) 21:46:07 

    具体的に何したらいいと思いますか?って聞けないの?

    +0

    -1

  • 12. 匿名 2020/04/08(水) 21:46:42 

    同じく(4年目)
    でも居心地の良くてホワイトな会社だからぬるま湯につかってるようで抜け出せない
    このままではここでしか生きていけない人間になりそうで、転職考えてたらコロナ

    +101

    -2

  • 13. 匿名 2020/04/08(水) 21:46:50 

    勤続8年目です!役職まで就きましたが、30代の今は結婚したい焦りで仕事のモチベーション下がりまくりです。

    +60

    -0

  • 14. 匿名 2020/04/08(水) 21:47:08 

    はーい!
    何にもスキルアップしてないのに、後輩だけが増えていく!!!

    +78

    -0

  • 15. 匿名 2020/04/08(水) 21:47:20 

    職場だから、家庭だから
    それなりに見えるようにしてるだけで
    みんな中身というか思考は学生の時から成長してないもんだよ
    ただ急に変化することはあるけどね

    +53

    -0

  • 16. 匿名 2020/04/08(水) 21:47:22 

    >>3
    課長って中堅なの?

    +1

    -0

  • 17. 匿名 2020/04/08(水) 21:47:34 

    >>2
    性格良さそうだしいいじゃん。

    +58

    -5

  • 18. 匿名 2020/04/08(水) 21:47:46 

    >>2
    やばいw

    +62

    -0

  • 19. 匿名 2020/04/08(水) 21:48:00 

    >>2
    難題

    +99

    -0

  • 20. 匿名 2020/04/08(水) 21:49:06 

    >>3
    中間管理職の間違い?

    +3

    -0

  • 21. 匿名 2020/04/08(水) 21:49:27 

    >>2
    むちゃくちゃやな。

    +83

    -0

  • 22. 匿名 2020/04/08(水) 21:50:27 

    業界によって様々だけど。
    職種が事務系でしょ。
    例えばメーカーだったら輸出管理とか楽しそう
    あとは法務や財務とか楽しいよ

    +4

    -0

  • 23. 匿名 2020/04/08(水) 21:50:46 

    >>1
    わかるわー。私も新卒の頃の下っ端のまま過ごしたかったのに、後輩が入ってきたりスキルアップ求められたり辛くなって。上司との面談とかで目標とか言わされたけど、ほんと向上心なくてさ…このままダラダラ働いて、いやになったら適当に辞めたいって。
    結局、辞めたよー。いまは結婚してパートでチンタラ働いてる。めっちゃ気楽。

    +107

    -1

  • 24. 匿名 2020/04/08(水) 21:50:49 

    入社11年目で中堅を通り越していますが、何も成長していません。

    入社してから今までずっと同じ上司なんですが、上司が、私に降りかかる圧を、何でもかんでも守りすぎてしまうタイプなので、甘やかされて育ちました。もう少し厳しく育てられたかったなと思います。

    +26

    -3

  • 25. 匿名 2020/04/08(水) 21:52:52 

    五年目って中堅なの?若手かと思ってた…
    わたしは九年目でやっと若手を卒業した気分でいたよ。

    +39

    -4

  • 26. 匿名 2020/04/08(水) 21:53:04 

    時間に余裕があれば他の人の手伝いすると幅広がると思う

    今は総務だけどこれといって担当ってないんだよね。。。
    いわば総務の庶務係みたいな感じ
    時間余るから「何か手伝うことありますか?」みたいな感じでやってたらいかにも何でも屋(便利屋)的な立ち位置に…

    4月以降、人事からは簿記2取得とビジネス法務を学ぶことが推奨(義務?)になってます

    +6

    -1

  • 27. 匿名 2020/04/08(水) 21:53:35 

    >>2
    可愛いから許す

    +24

    -2

  • 28. 匿名 2020/04/08(水) 21:54:09 

    >>2
    こんなんもらったらブチギレる

    +96

    -3

  • 29. 匿名 2020/04/08(水) 21:54:24 

    言われた事を「何で私が?私だけ仕事やりすぎじゃない?」とか「他の人に押し付けよう」とか思わず、波風立てず、急に辞めずに毎日ちゃんと仕事来てこなすのはすごいこと
    当たり前に見えるけど当たり前じゃない。毎日をそつなくこなせるのはかなりのスキル
    何より重要で一番簡単そうで一番難しい。主さんはちゃんとスキルを身につけてる
    あとは無関心にならず、威圧的にならず、過保護にならず後輩育てるスキルがあれば充分だと思う

    +57

    -0

  • 30. 匿名 2020/04/08(水) 21:55:20 

    10年いるけどなんかもう伸びしろがない

    +24

    -0

  • 31. 匿名 2020/04/08(水) 21:55:24 

    >>2
    どこかにヒントが…

    ないっっ!!

    +100

    -0

  • 32. 匿名 2020/04/08(水) 21:55:40 

    >>15
    私も年齢だけは立派に中堅だけど精神的には中学生のまま

    +23

    -0

  • 33. 匿名 2020/04/08(水) 21:56:13 

    >>3
    いもあらい坂?

    +1

    -1

  • 34. 匿名 2020/04/08(水) 21:57:04 

    >>24
    まさに私。父親ぐらいの年齢の上司で、しかも私が女子1人だったから、それはもう娘のように…。
    そんで上司が変わったら一気に中堅扱いされて、仕事すごくやりにくくなった。
    ちょっと鬱っぽくもなって、やめた

    +26

    -2

  • 35. 匿名 2020/04/08(水) 21:58:01 

    主です。いろいろありがとうございます。
    「具体的に何をできるようになったらいいのでしょうか」と1度聞いたのですが、
    先輩の〇〇のように周囲から頼られる存在になってほしい、というように曖昧な回答しか貰えませんでした。
    管理職とか全く狙ってないのですが、正社員として雇われてる以上スキルアップはしないといけないんだろうなぁ、と切ないです。

    +33

    -1

  • 36. 匿名 2020/04/08(水) 21:59:35 

    >>2
    堂々と、『!』まで書ける勇気は称賛に値する。たなか、ちょっと裏、来い。

    +79

    -0

  • 37. 匿名 2020/04/08(水) 21:59:51 

    会社で仕事できて素敵な上司だって(滅多にいない)
    飲み会とかではくだらないことで爆笑してたりするよね

    +0

    -0

  • 38. 匿名 2020/04/08(水) 22:00:25 

    中堅って10年目くらいからかと思ってた

    +8

    -0

  • 39. 匿名 2020/04/08(水) 22:01:04 

    6年目だけど後輩より仕事できない。
    新しい部署では最年少でリスタートできたけど、
    周りが部下を持つ中、いつまで経っても下っぱな事に焦る。
    でももうすぐ結婚するし、職場もホワイトだから転職するのもな…という感じ

    +5

    -0

  • 40. 匿名 2020/04/08(水) 22:02:04 

    >>2
    ま、まぁこれは非通知の相手が悪いね!
    非通知の時点で取り次がなくていい案件の確率が高いししゃーない

    +54

    -1

  • 41. 匿名 2020/04/08(水) 22:04:49 

    >>28
    好みのタイプだったら頭撫でちゃうかも知れない。
    メガネマンだったら怒鳴り散らす。

    +0

    -19

  • 42. 匿名 2020/04/08(水) 22:12:32 

    【中堅社員限定】社会人になってから大して成長してない人

    +15

    -0

  • 43. 匿名 2020/04/08(水) 22:13:16 

    >>24
    私は先輩に甘えてばかり。いまだに自信が無いものは聞いてしまう。

    +8

    -0

  • 44. 匿名 2020/04/08(水) 22:14:15 

    >>9
    人によるよ。
    一度雇用したらクビにはできないからね

    +2

    -0

  • 45. 匿名 2020/04/08(水) 22:15:10 

    >>40
    いや、折り返し下さいって言ってんだよ

    +10

    -1

  • 46. 匿名 2020/04/08(水) 22:17:55 

    30代です。10個下の人が入りました。若い人は覚えるのが早いです。自信無さそうに見える私の事、心の中では見下してるだろうなと思ってます。

    +13

    -0

  • 47. 匿名 2020/04/08(水) 22:22:48 

    >>2
    これってネタじゃないのかなぁ。
    わざわざ非通知とか名前聞き忘れとか、笑える要素含んでる。本当に出来ない人ならこんな的確にメモ書かないんじゃないかな。

    +22

    -2

  • 48. 匿名 2020/04/08(水) 22:23:57 

    創造力と先読みと実行力。それを高める為に必要な要素を身につけることが、即ち、中堅のスキルアップ・・・では?

    +0

    -0

  • 49. 匿名 2020/04/08(水) 22:25:57 

    あまりにも上司の話が長く、論点が合っていなかったため、長っと声に出していた。全く持って時間の無駄だったので後悔はしていないが、我慢することをおぼえたい。

    +2

    -0

  • 50. 匿名 2020/04/08(水) 22:33:12 

    社会人歴は主より少し先輩で一度転職してるのもあるけど、まだまだ若手だと思ってたわ。
    中堅っていう意識あるだけ主は偉いと思うー!

    +2

    -0

  • 51. 匿名 2020/04/08(水) 22:34:11 

    後輩増えてもお局が後輩指導を誰にも譲らないし、仕事内容も毎日同じ事の繰り返しだから成長も何もない。

    もう会社ではお金を稼ぐ事だけ考えて、自分の成長に繋がればと思って、苦手な町内会やPTAの役員やる事にしました。なんかズレてたらすみません。でもこれはこれで良い経験になってます。

    +4

    -0

  • 52. 匿名 2020/04/08(水) 22:35:20 

    15年目。
    仕事自体はルーティンなので余裕だけど、電話応対や敬語がてんでダメ。
    情けないし恥ずかしい。

    +9

    -0

  • 53. 匿名 2020/04/08(水) 22:36:36 

    >>39
    下っ端を極めたら良いんじゃない?
    その時の状況とか色々あって、部下がいないのはあなたのせいじゃないと思うよ。

    +2

    -1

  • 54. 匿名 2020/04/08(水) 22:37:10 

    ババアだもんで、OLの頃は小間使いもしてた。
    「君は何頼んでも嫌な顔しないからいいわ〜笑」て何でもかんでも私にやらせるおっさんいて、私も疑問に思わず動いていたけど、
    今思うと腹立たしい!
    うまいこと言って押し付けてるだけじゃん

    +4

    -0

  • 55. 匿名 2020/04/08(水) 22:37:26 

    >>47
    って思うでしょ?
    こういうのやらかすガチの無能がいるのよ…

    +9

    -0

  • 56. 匿名 2020/04/08(水) 22:39:54 

    >>41
    セクハラキモい

    +5

    -0

  • 57. 匿名 2020/04/08(水) 22:40:16 

    >>2
    全職場の仕事できないお局に
    似たようなことされたの思い出した。
    当時私の担当600人くらいいたんだけど、
    口頭で[高橋さんが電話ほしいって]って言われて、
    心当たりある人が何人もいたので、番号わかりますか?って聞いたら全然違う番号言われて。結局誰かわかんなくて、最低限フルネーム、可能な限り番号聞いてくださいって言ったら、
    [私が着信履歴全部かけ直して確認すればいいんでしょ!!!]ってキレられた。
    次の伝言のときはA4のコピー用紙に長々丁寧語でメモされた。
    イヤなヤツだったなぁ。

    +4

    -5

  • 58. 匿名 2020/04/08(水) 22:40:48 

    【中堅社員限定】社会人になってから大して成長してない人

    +3

    -0

  • 59. 匿名 2020/04/08(水) 22:45:52 

    >>57
    まずは「ありがとう」だよね。
    「ごめんなさい」が言えない人(特定の相手にだけは言う)
    「ありがとう」が言えない人
    どちらも言えない人

    しばらく一緒にいるとそれが分かっちゃう。

    +1

    -2

  • 60. 匿名 2020/04/08(水) 22:56:49 

    9年目にして後輩なしの万年ルーキーです。自然と雑用が集まってきて嫌になる

    +6

    -1

  • 61. 匿名 2020/04/08(水) 23:07:24 

    いいんじゃないそれで?
    仕事なんてやることさえやってればいいんだけど

    +2

    -0

  • 62. 匿名 2020/04/08(水) 23:07:45 

    >>2
    これ、めっちゃウケるけど、リアルでやられたらまじ殺意ww

    +26

    -0

  • 63. 匿名 2020/04/08(水) 23:15:35 

    >>23
    すごい!私と同じこと面談で言ってる!
    後輩が出世したりしてるけど、そこそこ給料いいので情けないけど辞められずにいます。

    +1

    -0

  • 64. 匿名 2020/04/08(水) 23:19:29 

    >>2
    長く働いてると、非通知でかけてくる、折り返しを要求する、今自分に用事がありそうな人でなんとなく予想がつきそう。
    〇〇さんって名前じゃなかった?って聞いたら思い出すかもだし。

    +1

    -5

  • 65. 匿名 2020/04/08(水) 23:50:45 

    主さんと同じ5年目です
    新人の頃、営業が得意で結構いい所まで行って、本当にみんなの期待を背負ってました。

    でも今、営業がなくなって業務ばかりの仕事へ切り替わり、ポンコツが浮き彫りです。

    効率悪いし、記憶力も無いし、周り見えないし・・・。
    最近は毎日注意され、自分に嫌気がさしています。

    先日今年の新入社員が挨拶回りに来て、5年目ですって話したら「大先輩です!」と言われゾッとしました・・・。

    +12

    -0

  • 66. 匿名 2020/04/09(木) 00:24:44 

    >>2
    元気いっぱいで草

    +6

    -0

  • 67. 匿名 2020/04/09(木) 01:03:40 

    >>2 どないせぇっちゅうねん。

    +1

    -0

  • 68. 匿名 2020/04/09(木) 01:25:38 

    私32歳だけど去年上司が変わってからすごく成長できた
    まだまだいけるもんだなって感動したよ
    人生は巡り会いだね(キリッ)

    +7

    -0

  • 69. 匿名 2020/04/09(木) 02:21:21 

    >>1
    私もわかるわー
    「ステップアップってなんだよっ!」って思ってしまう

    +8

    -0

  • 70. 匿名 2020/04/09(木) 05:37:00 

    8年目になったけど異動と妊娠出産が連続してキャリアもスキルもガタガタ
    正直3年目くらいの子と同等だと思ってる

    +6

    -0

  • 71. 匿名 2020/04/09(木) 07:18:26 

    >>24
    理想の上司!

    +1

    -0

  • 72. 匿名 2020/04/09(木) 07:19:30 

    >>1
    みんなそんなもんだよね。

    +0

    -0

  • 73. 匿名 2020/04/09(木) 07:54:35 

    >>57
    うっわー。嫌な人だね。
    着信履歴確認してかけ直してから教えてくださいって言っちゃうかも(笑)
    謝らないってだめだよね。

    +3

    -0

  • 74. 匿名 2020/04/09(木) 09:46:42 

    それなりに長く勤めていけば自然とスキルアップを求められたり昇進を期待されてるのは当たり前。

    私だってそうよ。心の中では新人気分でぬるま湯に浸かながら働きたいけど、そうはいかず。
    色々と任せられたり、資格とったりで今は役職付いてる。
    嫌なら転職するか非常勤になるしかないよ。
    ちなみに私のところにいる人は昔、役職ついてたけど、それが嫌である程度勤めたら他へを繰り返してる人いるよ。

    +3

    -0

  • 75. 匿名 2020/04/09(木) 12:53:54 

    >>1
    上司のアドバイスや指示がぼんやりしてて分かりづらいですね。

    この機会に細かく掘り下げてみては?
    例えば、ステップアップしてほしい→今の仕事に+この業務を頼みたい→業務は〇〇→この業務を3ヶ月で一人で出来るようになってほしい→その為には〜
    みたいな感じで\(^o^)/

    私は体壊して仕事をやめて社会復帰した身なので、
    健康第一ですし
    働き続けていることがまずすごいことなので、そこを誇りに思ってください!♡

    +4

    -1

  • 76. 匿名 2020/04/09(木) 18:03:58 

    8年目になりました。
    役職につくこともなく今が3年目と言われてもそうですかって思えるくらい何も変わってない。同期だけ減った

    +2

    -0

  • 77. 匿名 2020/04/10(金) 02:17:59 

    >>1
    「ステップアップしろ」だの「スキルアップしろ」だのという言葉をスルーするスキルをアップしよう


    心身壊さずに生きていくために大事なスキルだよ、冗談抜きで。

    +1

    -0

  • 78. 匿名 2020/04/10(金) 20:37:37 

    15年目で同期はほぼ管理職ですが、私は管理職になる器もないしなる気もないのですが、どんどん後輩に抜かれていって、特にこれといった突出したスキルもなく年数を重ねるのはどうなんだろうって考えてしまいます···。

    +2

    -0

  • 79. 匿名 2020/04/11(土) 10:36:05 

    >>1
    私は面談の時に、「具体的に何が出来るようになればいいのか」「今より評価が上がるには何をすればいいのか」を聞いてるよ。会社が自分に何を求めてるのか分からないまま的外れな努力をして、結果評価が上がらないのは損だし。

    +1

    -0

  • 80. 匿名 2020/04/11(土) 14:15:54 

    私も6年目だけどぬるま湯に浸かっている気でいる。
    3年目くらいまでは、毎日覚える事多いし何かしら失敗して何度も辞めようと思ったけど成績もまあまあ良くて張り合いのある同期とかもいたから辛い事沢山あったけどある意味充実していたのかも。ここ最近は同期もだいたい辞めていき、結婚もしたし子供は当分要らないから夫婦2人で豊に過ごす為に働いてる。旦那の給料が良いから仕事辞めて専業でも何ら問題無いけど、お金は欲しいし毎日ご飯作って帰りを待つ事はしたくない。
    成績もどうでも良くなってきた。
    毎日卒無く、いかに早く帰れるかを意識して淡々と仕事する日々。
    後輩の方がしっかりしてるし、上層部からもなんか
    空気のような感じの扱いされている気がする。
    私なんていなくても業務は特に問題ないと思うし。
    でも給料良いし通い易いしとりあえずまだ辞めない。
    たまにお荷物なんじゃないかと思う事さえあるけど、
    長くいるだけで凄いっていうコメント見てクズさに磨き掛かりそうですw

    +2

    -0

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