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1. 匿名 2019/06/01(土) 15:15:47
私は現在転職活動中の者です。
ゆる〜い会社トピやホワイト企業トピに憧れています。
どこのサイトで見つけたか、また見分け方などを教えていただけないでしょうか?
ぜひ参考にさせてください!+63
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2. 匿名 2019/06/01(土) 15:16:11
知人の紹介が一番いい。+20
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3. 匿名 2019/06/01(土) 15:16:44
出典:www.cnn.co.jp+10
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4. 匿名 2019/06/01(土) 15:16:46
地方公務員+7
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5. 匿名 2019/06/01(土) 15:16:52
アットホームな職場です!には気をつけて+165
-0
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6. 匿名 2019/06/01(土) 15:16:56
![ホワイト企業の見分け方]()
+7
-9
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7. 匿名 2019/06/01(土) 15:17:12
>>3
それはホワイトハウスや+21
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8. 匿名 2019/06/01(土) 15:17:17
日本国自体がブラック国になりつつある。+131
-0
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9. 匿名 2019/06/01(土) 15:17:26
マイナビ転職使いやすくてお薦めです
しょっちゅうスカウト送ってくる会社は多分ブラックです+74
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10. 匿名 2019/06/01(土) 15:17:48
退職率が低い会社+112
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11. 匿名 2019/06/01(土) 15:17:51
一部上場企業の本社勤務
それ意外の末端企業ならブラックだと覚悟の上で入社+91
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12. 匿名 2019/06/01(土) 15:18:01
サイトだけでは分からないから、面接に行って雰囲気を自分で感じるのがいちばんだとおもいます。+39
-0
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13. 匿名 2019/06/01(土) 15:18:08
めったに求人がない。
あっても寿退社の人の代わり〜とか+143
-1
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14. 匿名 2019/06/01(土) 15:18:20
社員食堂の充実ぶり。+7
-4
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15. 匿名 2019/06/01(土) 15:18:22
日本はもう終わりです+21
-5
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16. 匿名 2019/06/01(土) 15:18:25
大手企業または、その子会社
子会社でも福利厚生がしっかりしてる+98
-3
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17. 匿名 2019/06/01(土) 15:18:45
友達の勤めてる介護施設。
有給消化が100%。
珍しい施設で、表彰されたよ。+94
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18. 匿名 2019/06/01(土) 15:18:52
資格や経験を増やす等して自分の能力をあげる
いい会社はいい人材を欲しがるから
それと面接の時に面接官を見て会社の雰囲気をつかむ事が大事
自分も会社を選ぶ気持ちで面接に行く
+17
-1
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19. 匿名 2019/06/01(土) 15:19:01
人が辞めないので中々求人募集をしてくれず、募集の際は公開後すぐに募集を打ち切る+68
-1
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20. 匿名 2019/06/01(土) 15:19:13
ブラック水準が基本だからホワイトで探してると食いっぱぐれるよ。+19
-0
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21. 匿名 2019/06/01(土) 15:19:40
専業主婦+12
-2
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22. 匿名 2019/06/01(土) 15:19:40
私今仕事中だけど一日がるちゃんやってて、週休二日のwordexcelしか資格ないただの田舎の事務員だけど手取り24万ある。派遣会社で働いてる人が知り合いにいて、その人ににおすすめの職場紹介して下さいって言ったのがきっかけだった。+99
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23. 匿名 2019/06/01(土) 15:20:15
企業研究をしっかりする事かな+6
-0
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24. 匿名 2019/06/01(土) 15:21:29
自分にとってはブラックでも誰かにとってはホワイトだったりすることもあるから相性を大事にする+126
-2
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25. 匿名 2019/06/01(土) 15:23:05
自分もホワイト企業に転職したいなー。
毎月5時間ぐらい残業してるのに残業代出ないし、有給も10~15日しか使えない。
+21
-4
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26. 匿名 2019/06/01(土) 15:23:19
めったに求人が出ない+12
-1
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27. 匿名 2019/06/01(土) 15:24:03
部署にもよる
同じ会社でもホワイトな部署とブラックな部署がある+96
-0
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28. 匿名 2019/06/01(土) 15:24:23
まぁ、一流企業に入ること。+5
-10
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29. 匿名 2019/06/01(土) 15:25:36
>>24
これ
自分で条件や転職の軸かためてから選ばないと後悔する可能性高い
正直人間関係は入ってみないと分からないし入社時点で良くてもその後悪くなる可能性は十分にあるからなんとも言えない
会社がブラックというより勤め先の誰か個人と合わなかったという場合もありそうだし+21
-1
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30. 匿名 2019/06/01(土) 15:25:50
平均勤続年数が長いのが一番+12
-0
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31. 匿名 2019/06/01(土) 15:26:08
求人票に素直に雇用条件を書いてる企業はホワイト多いよ
私今ホワイト企業いるけど、求人票がダントツで素直な感じだった
別に隠すようなことがないからボーナスの額とかまで正直に書いてるんだよね+80
-0
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32. 匿名 2019/06/01(土) 15:26:12
レッド企業に勤めてるよ。体のあちこちから血が流れるよ。パワハラ容認なので殴られ鼻から血。生理の時も何も付けてはならないので垂れ流し。+3
-19
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33. 匿名 2019/06/01(土) 15:27:45
ホワイトで有名な大手企業のグループ会社
公的な仕事をしている会社+15
-1
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34. 匿名 2019/06/01(土) 15:28:33
若い人しかいない会社はおかしいよ
辞める人続出だから+95
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35. 匿名 2019/06/01(土) 15:28:58
>>8
昨日テレビで世界の投資王が出てたんだけど、
「日本はこれからどうなりますか?」
て質問した途端に顔色が曇って
「日本から出て行きなさい」
って言いづらそうに言った。
これから負債が増えて良くないことだらけらしい。+30
-2
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36. 匿名 2019/06/01(土) 15:32:27
社労士です。内定前に見極める方法としては、会社にとって不利益なこともちゃんと伝えてくれる会社(転勤がある可能性がある、研修が僻地だ、など)はホワイトです。ブラックなのは、自分自身にとって都合のいいことしか言わずに内定承諾後に実は…って伝えてくる会社。最近こういうトラブル本当に多いから気をつけてね。+107
-0
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37. 匿名 2019/06/01(土) 15:33:56
インディードやリクナビネクストに広告がトップページにバンバン出てる求人はブラックが多い
どんどん人が辞めてしまうので求人広告費に大金かけてる+42
-0
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38. 匿名 2019/06/01(土) 15:34:03
当たり前だけど退職率が低い会社。
勤続年数が長い若い人が多い会社。
でもホワイト企業は中途採用はあんまりないよね。新卒しかとらない。それだけ退職者がいないからね。+81
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39. 匿名 2019/06/01(土) 15:37:00
ホワイトな企業なら
社長は 社員に尽くしすぎて
貧乏だろう+8
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40. 匿名 2019/06/01(土) 15:37:14
給与にみなし残業代が含まれてる会社+36
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41. 匿名 2019/06/01(土) 15:37:59
上場企業の総合職。一般職でも他の中小企業よりは結構いい待遇。+5
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42. 匿名 2019/06/01(土) 15:38:33
給料安いか仕事キツいかどっちかだと思う
仕事キツくて給料安いのはやってられない
高収入はそれなりの責任と仕事量
運良く給料良くて仕事ラクなのに当たったら
ラッキーだと思うくらい稀な事だよね
中間点の良いところにも中々当たらない
自営も大きい規模でないと利益増えないし税金大変だし、常に経営の発想を追わないと廃れる
ラクしてお金は稼げないよ
人間関係も難しいし世の中そんなに甘くない
そんな事言ってたら仕事出来ないしね
+18
-0
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43. 匿名 2019/06/01(土) 15:38:45
自己破産マップじゃないけど、ブラック企業マップがあるから見てみたら?
あてにならないかもしれないけどね。+17
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44. 匿名 2019/06/01(土) 15:40:26
>>35
テレビは韓国がからんでるから日本の印象を落としたい番組制作してるでしょ。
日本を食い物にしてる、これから食い物にしようとしてる連中がいる。この投稿してる人何個か見たけど、日本から出ていけばいいじゃんと思うよ。+3
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45. 匿名 2019/06/01(土) 15:43:02
同級生の紹介ではいったけど、みんななかなか辞めなくて10年以上のベテランさんばっかりだった。
ホワイト企業でもないと思うけど、わりと自分のペースでやりやすいという思う。+31
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46. 匿名 2019/06/01(土) 15:46:48
>>11
一部上場しててもお給料も安くてイマイチ企業も沢山あるし
なんでネットって本社=良いとかエリートがいるって勘違いしてる人多いの?笑+13
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47. 匿名 2019/06/01(土) 15:49:25
一部上場企業は、社会からの目が怖いから?か、ホワイトが多い気がする。(政府の政策をいち早く導入してるし)+12
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48. 匿名 2019/06/01(土) 15:50:15
海外にも拠点が沢山あるような大企業や
その業界の世界シェアNO.1企業でも企業にプラスにならない場合は上場してないところもあるよね
+7
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49. 匿名 2019/06/01(土) 15:50:35
派遣→正社員になった人はホワイト企業率高いです。(見極めてるし)
派遣社員を雇うにはそれなりの資金力とコンプラ意識も必要だし。例外もありますが。
私も、今回の転職で最後にしたかったから、契約→正社員の道を選びました。
あと、社員の平均年齢が40歳をこえてる会社を中心に受けてました。+36
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50. 匿名 2019/06/01(土) 15:54:48
求人誌に「♪」を付けてる会社は要注意
(センスが古い上に嫌な面を無理くり隠せると思ってる)+59
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51. 匿名 2019/06/01(土) 15:58:03
>>46
本社って基本総務や人事や広報があるから文系が多いよね
給料の良い理系は郊外のテクニカルセンターや研究所や開発部門にいるよね+1
-1
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52. 匿名 2019/06/01(土) 15:59:03
全てにおいて充実してなくても、求人の時点で欠点利点を明確にしてる会社は割と誠実だと思う
休み少ないけど稼げます・給料低いけど休みたくさん取れます・転勤多いけど福利厚生は充実してます
など
どこをもっとも重視するかは応募に委ねる
優しい社員ばかりです、アットホーム、楽しい社内イベント満載、意見の通りやすい社風です
具体例を上げずに「頑張り次第で評価されます」などと外からは判断しにくいメリットしか挙げてないとこはブラック率高い+30
-1
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53. 匿名 2019/06/01(土) 16:00:48
これは入ってみないとわからないよ。
会社が大手でも部署にとんでもないお局様がいたらもう終わり。
お局に上司も気を使いいじめを見てみぬふり。
中小でも経営者や上司が賢かったら長く働ける。
どれだけ大きい会社でも同族だけは絶対ダメだけどね。+52
-1
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54. 匿名 2019/06/01(土) 16:01:06
>>10
退職率低い会社ってお局が多く活気がないイメージ。
比較的離職率が高い外資系は、回転が早いからか若い子が多く活気があるし、常に業務改善されてて働きやすよ。+2
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55. 匿名 2019/06/01(土) 16:01:36
大手はさ、熱心な人がはたから見たらブラックな労働して成り立ってるんだよね。+7
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56. 匿名 2019/06/01(土) 16:03:33
>>4
知人が市役所だけど、奥さん育休中でお金なくて、毎週末は実家にご飯食べに行く生活だよ。
週末が嫌だわ・・・ってその人のお母さん嘆いてた。
さらに市役所はコネ入所だから。しかも子供二人だから。どうするのこの人って思ってる。+1
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57. 匿名 2019/06/01(土) 16:04:23
会社というか部署、上司に恵まれるか否か
あと同僚ね+15
-1
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58. 匿名 2019/06/01(土) 16:05:28
勤務開始30分半前に出勤、もちろん時給は発生しない。タイムカードなし。
基本残業はみとめられない。+5
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59. 匿名 2019/06/01(土) 16:05:48
職安、求人広告に常に載ってるようなところは出入りの激しい(続けられない理由がいろいろあると疑われる)ところだなので、求職には時間はかけたほうがいいです。+4
-1
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60. 匿名 2019/06/01(土) 16:12:34
>>25
25さんの会社も、私から見たらかなりのホワイト企業だけどな。残業代が支払われないとは言っても月に5時間程度の残業だし、有休を10~15日も使えるなんてうらやましい。私の会社なんて1日のサービス残業が5時間だし、有休なんて1日も使えずに消えていく。+1
-5
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61. 匿名 2019/06/01(土) 16:14:15
フ○エ○テはやめときな
エン転職でいつも募集してるし聞いたら退職率やばい
見込み残業代含みの年俸制
経理のスキルも身につきませんよ+0
-3
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62. 匿名 2019/06/01(土) 16:19:02
日本は確か8割がブラックらしいからね。
どこを妥協するかじゃない?
働いてる人に聞く以外は実態は分からないよ!+20
-2
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63. 匿名 2019/06/01(土) 16:21:48
うちはホワイト企業だから退職者がいません。
仮に退職しても新卒採用で補える人員です。
ホワイト企業はこんな感じの所が多いと思います。
+25
-1
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64. 匿名 2019/06/01(土) 16:23:11
ブラック企業の多い業界で勤務しています。
転職時に見たのは、運営基盤がしっかりあること(私が受けた企業の本社は老舗で50年以上、良い企業におくられる○○賞等受賞)と運営理念が分かりやすい、採用担当者の人柄の良さ丁寧な仕事、連絡のスムーズさ、求人内容が業界内では給与高め、休みが土日、お盆休み、年末年始休みがしっかりあり、就業設定時間が短め(業界内では)な事。ボーナス支給実績あり。
あとは、もう運。
初め配属された部署の上司がパワハラキツくて、同僚が次々にやめていき、私も辛くて採用担当者に相談し、部署異動…
今は平和。人間関係本当に大事。
GW休みしっかりあり、残業ほとんど無し、休み取りやすい、仕事意見交換しやすい、給与普通。
見極めは難しい。
ただ何度も求人募集出てるところは受けないで正解。+18
-0
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65. 匿名 2019/06/01(土) 16:34:19
![ホワイト企業の見分け方]()
+16
-1
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66. 匿名 2019/06/01(土) 16:39:54
面接で平均勤続年数を聞こうとしたら緊張のあまり単刀直入に離職率を聞いてしまい「どうしてそういうこと聞くのか」と怒られた。
ハッキリ聞いたらやっぱり怒られるものですか···?+1
-3
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67. 匿名 2019/06/01(土) 16:43:06
一見ホワイトで退職者が少なくてもお局がいるから要注意。+12
-1
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68. 匿名 2019/06/01(土) 16:44:04
>>56
借金でもあるんじゃ?
親戚が市役所だけど、
子供二人大学出してるよ+2
-2
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69. 匿名 2019/06/01(土) 16:47:56
トピずれですが、
先日雇用保険の手続きでハロワに行きました。
事前にアプリで見た求人に興味を持って、相談もしに。
窓口の方に、最近いつ求人出ていましたか?
と聞くと、今年に入って3回目らしい。
やっぱハローワークてそんなだなあ。
と思いました。
+16
-1
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70. 匿名 2019/06/01(土) 17:09:10
有給休暇がとりやすい
+1
-1
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71. 匿名 2019/06/01(土) 17:09:43
普通の募集もしていて、日雇い派遣も募集してるところで、日雇いでいろんなところに行ってみるのは?
自分の目で判断した方がいいよね。
他人の評価はあてにしない。+1
-3
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72. 匿名 2019/06/01(土) 17:11:47
あきらかに怪しい求人以外は、ぶっちゃけ入社してみないと分からない。私は30時間残業込みって求人に載ってたけど、入社してみたらほとんど残業が無い会社でした。ボーナスも2年目からじゃないと出ないと載ってたのに、入社1年目から頂けました。そういう所もあります+19
-1
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73. 匿名 2019/06/01(土) 17:12:46
まずは勤怠管理システムがあるところ+9
-1
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74. 匿名 2019/06/01(土) 18:01:54
結局、大企業がホワイトの傾向。そしてもちろん人気だからこそ、高学歴しか入れない。+20
-3
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75. 匿名 2019/06/01(土) 18:31:51
昼休みに卓球、テニスしている所。
近所の会社なんだけど、ゆるーい雰囲気。
+9
-0
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76. 匿名 2019/06/01(土) 18:45:22
完全週休二日制+2
-1
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77. 匿名 2019/06/01(土) 19:12:40
社会保険は入社と同時加入。
社員には優しかったけどパートは昼にも電話取れと言う見下す会社だったが。+4
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78. 匿名 2019/06/01(土) 19:21:29
組合が強い会社はホワイト+18
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79. 匿名 2019/06/01(土) 19:38:36
大学教授の紹介+0
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80. 匿名 2019/06/01(土) 20:17:46
ブラック企業の見分け方ではなく、ホワイト企業の見分け方なのね…
日本の闇の深さが垣間見られるトピ+8
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81. 匿名 2019/06/01(土) 21:24:16
就活中の20代後半です。
私もホワイト企業入りたい( i _ i )
事務職を希望してますが、、、
なかなか良さそうな所がありません。
福利厚生や女性が働きやすそうな環境があるとの求人を見つけましたが、8時間労働の販売職でした。
事務職は受からないし、このまま販売職でもいいかな、、と、迷っています泣+10
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82. 匿名 2019/06/01(土) 23:09:49
常に求人出してるようなところは絶対ダメ!人の入れ替わりが激しいってことだから+8
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83. 匿名 2019/06/02(日) 00:29:40
やっぱり飲食やサービス業みたいに、高卒でも入れそうな会社はブラック率が高くなるんじゃない?+7
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84. 匿名 2019/06/02(日) 00:57:13
高額の求人広告を随時掲載しているところは避けます+0
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85. 匿名 2019/06/02(日) 00:59:00
>>66
いや怒るようなことじゃないし、言いたくなきゃそういったことにはお答えしていませんって言えばいいだけ。超ブラック企業だよそれ。よかったね入らなくて+6
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86. 匿名 2019/06/02(日) 01:00:28
>>81
なんで事務やりたいか考えて、販売職と共通項があるならそれもいいと思うよ
人の役に立ちたいっていう気持ちならどちらにも生かせる
負荷が少なそうだから、という理由だとしたら販売は絶対にきつい
お客さんの癖の強さにもやられるし体力勝負だし+8
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87. 匿名 2019/06/02(日) 02:40:08
不動産関係は事務でもブラック率高め。
新卒からの純粋培養の体育会系の打たれ強い社員しか残れない。
業界によってもあると思うし、でもピンと来た企業は積極的に応募して、面接行ってみて雰囲気とか見て判断、受かってみてから判断していいと思う。
まぁ最終的には入ってみないとわかんないけど、自分がこれだけは譲れないってこと以外の求人は片っ端から応募してったなー。+5
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88. 匿名 2019/06/02(日) 11:43:56
ホワイト企業ほど、求人票がシンプルで余計なこと書いてない!
ブラック企業は幹部候補!とか月給50万可能!とか根拠の無い良いことばっかり書いてある。
ホワイト企業は正直に月給16万とか少なく書いてあるかもしれないけど、手当てとかあるし着実に上がるからその時の給料で選ぶのはあまり良く無いかもしれません。+14
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89. 匿名 2019/06/02(日) 11:48:23
上場企業の地方支店+4
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90. 匿名 2019/06/02(日) 12:03:03
離職率の低いところ。+1
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91. 匿名 2019/06/02(日) 15:17:46
>>66
良かったぁ。ありがとう。
自分が無礼だったのかなと思って気に病んでた。
確かに面接もちょっと変な感じだったから落ちて良かったです。+2
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92. 匿名 2019/06/02(日) 15:18:51
↑
間違えてしまった!
>>85さん宛です。+1
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93. 匿名 2019/06/02(日) 23:48:17
>>83
それある。高卒で資格もない自分にも後輩できて敬語使われたら自分は偉いと錯覚する高卒中卒多いわ。+3
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94. 匿名 2019/06/03(月) 13:01:08
私は派遣!
人間関係キツくなって来たら移ろうかね~。+0
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95. 匿名 2019/06/11(火) 19:50:46
昼食後に歯磨きをしている社員が多い。
人間ドックを受けている社員が多い。
喫煙者が少ない+0
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96. 匿名 2019/06/17(月) 18:50:45
ブラックかどうか、入ってみないとわからんとこある+0
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97. 匿名 2019/06/20(木) 16:22:38
小さい会社で勤務時間や給料もホワイトなのに、事務職以外の職種が2年に1度は募集かけてるのは、ブラックなのだろうか
事務職のみ、安泰なんだろうか
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出典:www.cnn.co.jp
