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パワハラはどこから?

106コメント2018/10/27(土) 19:14

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  • 1. 匿名 2018/10/25(木) 20:39:51 

    なんでもかんだも、パワハラやセクハラという時代ですけどどこまでがパワハラセクハラに入るのかわかりません。仕事中でちちゃんと電話でてくれない?はパワハラに入るんでしょうか?ほかにも注意してもパワハラに入る言葉を教えてほしいです。
    返信

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  • 2. 匿名 2018/10/25(木) 20:40:39  [通報]

    肩触り
    返信

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  • 3. 匿名 2018/10/25(木) 20:41:31  [通報]

    腰を掴む
    返信

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  • 4. 匿名 2018/10/25(木) 20:41:38  [通報]

    相手がその人の顔を見ただけで萎縮するようになったら
    返信

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  • 5. 匿名 2018/10/25(木) 20:41:39  [通報]

    威圧的な態度と人を見下した物言い
    返信

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  • 6. 匿名 2018/10/25(木) 20:41:50  [通報]

    受け側がパワハラと感じたらパワハラ。
    返信

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  • 7. 匿名 2018/10/25(木) 20:41:54  [通報]

    ハラスメントゲームで
    頑張れ!もパワハラだと聞いて驚いた
    返信

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  • 8. 匿名 2018/10/25(木) 20:42:06  [通報]

    馬鹿とか何気なく使いそうな言葉もパワハラだと思う
    返信

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  • 9. 匿名 2018/10/25(木) 20:42:17  [通報]

    「電話に出て」くらいはただの注意だけど、「なんで電話に出ないの?ほんと使えないよね。仕事もしないで、あなた生きてて意味ある?」みたいなのだとパワハラかな。
    返信

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  • 10. 匿名 2018/10/25(木) 20:42:19  [通報]

    >>1
    パワハラセクハラ パワハラセクハラ

    なんか呪文みたい
    返信

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  • 11. 匿名 2018/10/25(木) 20:42:34  [通報]

    こういうのは女性の方がよく気がつくから~と持ち上げるフリして雑用をさせる。
    返信

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  • 12. 匿名 2018/10/25(木) 20:43:26  [通報]

    圧を定期的にかけたらパワハラ
    返信

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  • 13. 匿名 2018/10/25(木) 20:43:48  [通報]

    給料泥棒!
    返信

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  • 14. 匿名 2018/10/25(木) 20:44:14  [通報]

    仕事のことにプラス個人的なことを加えたらかな。
    返信

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  • 15. 匿名 2018/10/25(木) 20:44:25  [通報]

    職場で普通に下ネタ言ってくるおっさんいる
    若い子は何も答えない
    おばさん達は『それセクハラだよ』ってはっきり言うんだけど
    たぶんおっさんには伝わってないと思う
    まじで訴えられたりしなきゃわかんないだろうな、っていつも思う
    返信

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  • 16. 匿名 2018/10/25(木) 20:44:27  [通報]

    パワハラはどこから?
    返信

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  • 17. 匿名 2018/10/25(木) 20:45:03  [通報]

    パワハラ:
    定時で終わるはずがない仕事量を振られるとか、怒られるのが自分に集中する(たとえ同僚のミスでもこっちが怒られる)とか、そういう理不尽なことだと思う
    あとは「サビ残当たり前な」って言われるとか?

    セクハラ:
    これ、私の職場の上司がやらかして降格した
    その際全体会議があってセクハラについて弁護士から説明がありました
    曰く「要するに『相手が不愉快になった』でセクハラは成立します」って言ってたよ
    返信

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  • 18. 匿名 2018/10/25(木) 20:46:15  [通報]

    年齢を聞くところから
    返信

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  • 19. 匿名 2018/10/25(木) 20:47:46  [通報]

    パワハラ坂上忍
    パワハラはどこから?
    返信

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  • 20. 匿名 2018/10/25(木) 20:48:21  [通報]

    自分がやってないくせに嫌われてパワハラだー!イジメだー!ってバカみたい
    返信

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  • 21. 匿名 2018/10/25(木) 20:48:29  [通報]

    どういう言葉や態度がと言うより、地位や役職が上の人間がその権力を利用して下の者に圧力をかけたり嫌がらせしたりすること全部だと思う。

    電話番が主さんの仕事で、ちゃんと電話に出なさいというのが正当な業務命令であれば、言うほうの人間性や言い方の問題。
    電話をとることが主さんの仕事ではないのに上司が自分の地位を使って、私の命令なのになぜ電話に出ないのかと詰問するのはパワハラ。
    返信

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  • 22. 匿名 2018/10/25(木) 20:48:39  [通報]

    パワハラとは役職(パワー)にこじつけて相手に言うこと
    返信

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  • 23. 匿名 2018/10/25(木) 20:50:16  [通報]

    注意もできないんじゃ、
    その人いつになったら仕事覚えれるの?
    返信

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  • 24. 匿名 2018/10/25(木) 20:50:29  [通報]

    上司に仕事の判断を仰いだら目も合わせないで「俺に聞かれてもわからない」と冷たく言われました。
    数分後、その事について別の子が聞いたら優しく教えてた。
    パワハラ?
    返信

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  • 25. 匿名 2018/10/25(木) 20:51:13  [通報]

    厚労省にまとめてあるよ


    パワハラ基本情報|あかるい職場応援団 -職場のパワーハラスメント(パワハラ)の予防・解決に向けたポータルサイト-
    パワハラ基本情報|あかるい職場応援団 -職場のパワーハラスメント(パワハラ)の予防・解決に向けたポータルサイト-www.no-pawahara.mhlw.go.jp

    あかるい職場応援団は職場のパワーハラスメント(パワハラ)、いじめ・嫌がらせ問題の予防・解決に向けた情報提供のためのポータルサイトです。

    返信

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  • 26. 匿名 2018/10/25(木) 20:51:23  [通報]

    ダブルバインド
    報告しろというくせに報告したらいちいち報告するなと言う、理由を説明しろと言われて言うと言い訳するなと言う。雑巾絞りのような毎日。
    返信

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  • 27. 匿名 2018/10/25(木) 20:51:35  [通報]

    子供早くうみなよ~

    子宮ある前提て言わないで欲しい
    返信

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  • 28. 匿名 2018/10/25(木) 20:52:11  [通報]

    忖度させる時点でパワハラだよ…うちの上司。
    返信

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  • 29. 匿名 2018/10/25(木) 20:52:17  [通報]

    >>27
    それはセクハラだね
    返信

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  • 30. 匿名 2018/10/25(木) 20:52:38  [通報]

    給料だけは=こういう事だけは、忘れないで貰いにきよる と一度言われたことがありますが、これはパワハラ? カチンと来た覚えが、、
    返信

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  • 31. 匿名 2018/10/25(木) 20:52:54  [通報]

    結婚しないの?←パワハラ
    返信

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  • 32. 匿名 2018/10/25(木) 20:53:02  [通報]

    上層部に部下の悪口や愚痴を誇張して言い評価を下げ、ボーナスの査定を下げる。
    返信

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  • 33. 匿名 2018/10/25(木) 20:53:45  [通報]

    パワハラの相手を家族に置き換えた時に、できないと思った事、または家族に見られたくない姿はパワハラらしい。
    返信

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  • 34. 匿名 2018/10/25(木) 20:53:51  [通報]

    同じ事しても怒られる人とそうでない人がいる。
    これはパワハラにはならない?
    返信

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  • 35. 匿名 2018/10/25(木) 20:55:03  [通報]

    第三者から見てうわって思うならもうアウト
    返信

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  • 36. 匿名 2018/10/25(木) 20:56:06  [通報]

    結婚は? 結婚すべき!
    子供は? 子供産むべき!
    返信

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  • 37. 匿名 2018/10/25(木) 20:56:58  [通報]

    >>23
    適切な注意をしましょう、ってことじゃないかと

    例えば、会議資料にミスがあったので注意する場合

    良い例「こことここが間違っています。時間が掛かってもいいから、見直しをきちんとしてね。会議の3時間前までなら、私がチェックしますよ。遠慮しないで持ってきてね」
    …間違いの指摘、どうすれば間違いが起きないかを教える、最終印刷は上司のOKもらってからにするよう指導(要するに最終責任は上が取る形にする)

    悪い例「間違いだらけじゃん!何やっているの!あーもう、口頭で皆さんには言うんだよ、ダメだねーいまの子って」
    …どこが間違いかを指摘しない、人格を否定する、上として責任を取らない

    ここまで極端なことは起きないでしょうけど、注意一つでも人柄がでるのは確か
    返信

    +32

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  • 38. 匿名 2018/10/25(木) 20:57:15  [通報]

    子供のこと聞く人はなんだろう。
    お金ないの?旦那と仲良くないの?って聞くのは失礼なのになんで子供は?はいいの?って思う。
    返信

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  • 39. 匿名 2018/10/25(木) 20:57:47  [通報]

    主です。
    詳しくは書けませんが、
    似たような発言でパワハラも言われてしまい、
    注意しただけでパワハラと言われて、何もこれから言わない方がこれからの会社生活はいいのかなと思ってしまいました、、、
    返信

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  • 40. 匿名 2018/10/25(木) 20:57:50  [通報]

    セクハラは受け側の気持ちでセクハラになるけど、パワハラは受け手からの一方的な見方では判断されない。
    返信

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  • 41. 匿名 2018/10/25(木) 20:57:51  [通報]

    パワハラっていうか
    ただの性格悪い人が登場しすぎなんですけど。
    性格悪いのってパワハラなの?
    返信

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  • 42. 匿名 2018/10/25(木) 20:58:11  [通報]

    >>33
    家族のほうがわがままやきついことも言えるような気もする
    返信

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  • 43. 匿名 2018/10/25(木) 20:59:16  [通報]

    自分の好き嫌いで相手を無視したり又はしつこく嫌な事を言ったりしたらアウトかな。
    仕事のミスに対する注意ならいいけど相手が気に入らないからって理由で嫌な態度を取るのは立派なパワハラだよ。
    返信

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  • 44. 匿名 2018/10/25(木) 21:01:54  [通報]

    悪口聞こえるように言ってくる
    無視、あからさまな仲間はずれ
    ミスしたら頭叩いたり、突き飛ばしたりしてくる
    返信

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  • 45. 匿名 2018/10/25(木) 21:02:01  [通報]

    >>39
    身バレしないから、フェイク入れてあなたの発言と、相手について書くとかどうですかね
    あなたの発言がただの注意なのか、ハラスメントになるのかは、このままでは分からん

    あと、声と表情は重要です
    高めの声で大げさな表情だと相手に圧を与えるし、穏やかな声(やや低め、ややゆっくりめ)でちょいと笑顔交じりでの注意ならハラスメントとは取られない
    返信

    +2

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  • 46. 匿名 2018/10/25(木) 21:03:35  [通報]

    録音や録画されたらヤバイのがパワハラ
    返信

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  • 47. 匿名 2018/10/25(木) 21:07:21  [通報]

    大学の時のバイト先の飲食店でまあまあ偉い立場の社員に目つけられて、ボケカスシネまで言われたけどこれはパワハラだよね。
    まあ私もかなりトロトロしてたからイライラするタイプだったけどさ。
    シフトも半分くらい減らされたから辞めたった。
    今なら本社に直接電話するくらいできるのになー。
    返信

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  • 48. 匿名 2018/10/25(木) 21:08:26  [通報]

    パワハラの定義がいまいちわかりません…
    例えば、私の教育係が更年期なのか体調が悪いのか、気分にムラがある人で…。機嫌悪い時に質問すると、ゴミを見るような目で見られます。不機嫌なりに教えてはくれますけど。これはパワハラに当たりますか?それとも私の気にし過ぎですか…?
    返信

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  • 49. 匿名 2018/10/25(木) 21:10:16  [通報]

    >>16
    先生に好かれるタイプのいじめっ子感
    返信

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  • 50. 匿名 2018/10/25(木) 21:10:50  [通報]

    結婚前提の彼氏と遠距離恋愛中。

    この夏頃に、年度末で退社して
    彼のいる地に移るつもりでいると伝えたら
    上司が彼に電話で怒鳴り散らした。
    テメェ何してくれてんだ、みたいな。
    彼は同じ会社の他支社勤務だけど
    うちの上司とは面識なし。

    結果、現状維持を強いられてます。
    これはさすがにパワハラかな。
    返信

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  • 51. 匿名 2018/10/25(木) 21:10:59  [通報]

    >>48
    顔つきまでパワハラ扱いしてたら
    どこ行っても働けませんよ。
    返信

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  • 52. 匿名 2018/10/25(木) 21:13:57  [通報]

    >>48
    アラフォーおばさんなので、見に迫る笑
    まず、機嫌が悪そうなら近づかないのが一番かと
    どうしても今その人に質問しなくてはいけない内容なら、下手に出る
    機嫌が良さげな時にまとめて聞くのが一番いいとは思う

    ただ、機嫌悪い時は無視するタイプの上司がいたから思うけど、不機嫌でも仕事を教えてくれるのはハラスメントにはならないと思うよ
    うちの上司みたいに無視するタイプはハラスメントだと思った
    返信

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  • 53. 匿名 2018/10/25(木) 21:15:36  [通報]

    >>46
    というか、録音されたデータを弁護士はじめ第三者が聞いたと想定し、「私アウトじゃね?」って思う内容はハラスメントだろうね
    返信

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  • 54. 匿名 2018/10/25(木) 21:15:37  [通報]

    >>50
    会社辞めさせてくれないって
    完全なるブラックじゃないですか。
    さらに上の人に言った方が良いですよ。
    返信

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  • 55. 匿名 2018/10/25(木) 21:16:19  [通報]

    ここ見てたら私もパワハラしてるんだと思った。言い方はすごく気を付けてて、こうするといいですよとか一緒にやってみましょうとか言うけど何回も同じことを注意されて怯えてるらしい。でも、じゃあどうすればいいんでしょうか?何も言わなかったら間違ったままですよね…
    返信

    +3

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  • 56. 匿名 2018/10/25(木) 21:16:29  [通報]

    ちょこちょこパワハラする側らしき人がいるね
    返信

    +9

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  • 57. 匿名 2018/10/25(木) 21:16:47  [通報]

    >>50
    入社時に規定を貰っていませんか?
    退職も規定で決まっていますよ
    それに則ってたんたんと進めればいい
    上司に「辞めさせない」という権限はない
    返信

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  • 58. 匿名 2018/10/25(木) 21:17:39  [通報]

    男関係をいろいろ聞いてくる女上司
    まさか同性愛者?と聞かれた
    違うけど、例えそうだったら何か?と聞きたい
    返信

    +2

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  • 59. 匿名 2018/10/25(木) 21:18:42  [通報]

    無駄に怒鳴り散らす
    返信

    +2

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  • 60. 匿名 2018/10/25(木) 21:22:01  [通報]

    >>39
    一度、自分の注意の仕方を録音してみたら?
    実は私一回やったことがありますが、思っていたよりきつい言い方をしていた
    具体的には、高い声、早口、感情的、の三拍子そろっていた

    で、職場で注意の仕方がうまい女性がいて、その人の注意のコツをメモった
    表情は苦笑気味、低めの声、ゆっくりめのスピード、理論的、最後は「気持ちを切り替えてお仕事していきましょ!」で笑顔

    録音して自分の欠点を洗い出し、上手い人を真似るのも一つの手
    返信

    +9

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  • 61. 匿名 2018/10/25(木) 21:24:44  [通報]

    サビ残もパワハラ
    返信

    +1

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  • 62. 匿名 2018/10/25(木) 21:24:45  [通報]

    会社の先輩(女性)は
    気に入らないことがあると
    いちばん下っ端の私を呼び出し
    一方的に怒鳴りつけます。
    (お前は使えない、成長しない)など。
    ミスをした訳でもないのに
    自分の機嫌が悪いと
    誰かに当たりたくなるようです。
    私は、なぜ自分が怒られているのか
    わからないのですが
    先輩が興奮して
    泣きそうになりながら
    怒鳴ってくるので、何も言えません…
    返信

    +9

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  • 63. 匿名 2018/10/25(木) 21:25:10  [通報]

    何も悪い事してないのに怒られる。
    特定の人を見せしめのように怒鳴りつけて「俺に逆らうとこうなる」と周りに知らしめる。
    仕事の指示が曖昧でよく分からない。
    質問すると自分で考えろと怒鳴る。
    聞かないと、勝手に判断するなと怒鳴る。
    どっちにしても怒られる。
    私の上司。

    せめて挨拶したら返して。話しかけてるのに無視しないで。
    仕事の質問には答えて。
    返信

    +15

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  • 64. 匿名 2018/10/25(木) 21:25:11  [通報]

    >>16
    ブスやなあ。
    返信

    +0

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  • 65. 匿名 2018/10/25(木) 21:25:11  [通報]

    有休消化できないのもパワハラ
    返信

    +3

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  • 66. 匿名 2018/10/25(木) 21:25:36  [通報]

    もらえるかわからない年金払うのもある意味パワハラ
    返信

    +3

    -0

  • 67. 匿名 2018/10/25(木) 21:26:37  [通報]

    裁量性もパワハラだよ
    返信

    +2

    -0

  • 68. 匿名 2018/10/25(木) 21:27:24  [通報]

    >>60
    とても参考になりました!ありがとうございます!
    返信

    +2

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  • 69. 匿名 2018/10/25(木) 21:28:15  [通報]

    自分が気に入らないことがあると
    怒鳴るのは当たり前。
    周りに人がいようと、お構いなし。
    ご飯を食べに行こう!と誘われ
    行ったものの、説教ばかり。
    休みの日に
    聞きたいことがあるから
    電話ちょうだいと言われ
    電話すると、また説教。もう嫌です。
    返信

    +9

    -0

  • 70. 匿名 2018/10/25(木) 21:32:03  [通報]

    医療事務はパワハラ当たり前です。先輩もパワハラで育ったから、後輩をパワハラ指導で育ててる。異常な世界。
    生き残りは性格悪い人独身だけ。
    返信

    +14

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  • 71. 匿名 2018/10/25(木) 21:34:45  [通報]

    4ヶ月目の新入社員に「あなたは半人前にすらなってない」「数字を取れないのはあなたのせい」などを部屋中に響き渡る声で言った50代の女性上司。
    その上司を「閉経ババア」と馬鹿にしていた男性の先輩社員。

    新入社員は私です。ある日朝起きられなくなり病院で鬱と診断されました。
    ちなみに上の人たちの他に、頼りになると思っていた女性の先輩が飲み会で宗教の勧誘をしてきた事もありました。

    パワハラセクハラまみれの会社は、もう辞めます。この会社に入ったのが間違いだった。
    返信

    +4

    -0

  • 72. 匿名 2018/10/25(木) 21:35:32  [通報]

    私物を勝手に処分されるのは?
    返信

    +1

    -0

  • 73. 匿名 2018/10/25(木) 21:44:02  [通報]

    ハラスメント防止研修で言われたのは、社長や得意先に同じ言い方出来るかどうか。
    ちゃんと電話に出てくれない?って言われてもパワハラとは思わないけど言ってきた相手の印象は悪くなる。
    返信

    +6

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  • 74. 匿名 2018/10/25(木) 21:51:25  [通報]

    >>73
    新入社員に
    電話に出ていただくことは可能でしょうか?
    って言えばいいの?
    返信

    +1

    -4

  • 75. 匿名 2018/10/25(木) 21:56:32  [通報]

    >>74
    横だけど
    表情や声のトーンって大事
    電話出てね〜って明るく言えばいいのでは?
    返信

    +5

    -0

  • 76. 匿名 2018/10/25(木) 21:59:36  [通報]

    >>39
    注意受けるなら、結構やばいかも。
    主さん、おばさんっていわれる年齢ですか?敬語ちゃんと使ってますか?新人さんうちの娘くらいの年だわ~!とか関係なく、仕事だし、敬語使いましょうよ。
    「電話対応して下さいね。」は普通の指導。「なんで電話でないの?」とかは人によっては威圧感が出ます。
    返信

    +6

    -0

  • 77. 匿名 2018/10/25(木) 22:01:55  [通報]

    >>16
    これいつ見ても怖いよね
    宮脇咲良は余計怖かったかもしれないが。

    これって「来年も出るよね?」って言ったんだっけ?
    返信

    +3

    -0

  • 78. 匿名 2018/10/25(木) 22:03:11  [通報]

    >>70
    ほんとにそれ!
    医療事務だけでなく、パワハラで仕事覚えた人はそれが普通だと洗脳される。
    私も経験者だけど、絶対に次に入ってきた人には親切にしたい。
    返信

    +7

    -0

  • 79. 匿名 2018/10/25(木) 22:05:30  [通報]

    >>62
    立派なパワハラ…。
    録音してもっと上に相談する気力は、もうないかな。
    若い内にこういう経験すると、会社ってこんなもんと思ってしまうけど、誰も怒鳴らない、上司や同僚達と適切な距離をとれる、そういう会社が普通で当たり前なんだよ。無理しないで。
    返信

    +2

    -0

  • 80. 匿名 2018/10/25(木) 22:10:07  [通報]

    返信

    +2

    -0

  • 81. 匿名 2018/10/25(木) 22:12:46  [通報]

    会社でパワハラ受けてる方々、「あんたみたいな無能、この会社辞めたって次も続かないわよ!」とか言われてない?
    これ嘘だからね。私もパワハラオーナーにやられた事あるけど、次の会社、普通に平和に勤めてるから。何ならそこそこ優秀の評価されてる。
    毎日怒鳴られながらマトモに仕事出来るはずないんだよ。洗脳されないで。転職したい方は頑張って!
    返信

    +11

    -0

  • 82. 匿名 2018/10/25(木) 22:16:04  [通報]

    個人的な好き嫌いで感情ダダ漏れで注意してるくせにパワハラじゃないと思ってるほうが驚くよ、うちの上司なんだけど。
    注意したくないから近くで聞こえるように悪口言って気付けよ!ってのもやる人多いけど、これもパワハラに加えてほしい。もうこれパワハラですよね。
    返信

    +7

    -0

  • 83. 匿名 2018/10/25(木) 22:25:43  [通報]

    >>79 さん 62です。
    上の人に相談もしましたが
    その先輩は、いわゆる、お局なので
    上司も、なにも言えないみたいです。
    私を怒鳴りつけた後
    ○○(私)を怒ってきた!!!と
    周りの同僚に言いふらします。
    私は、なにもしていない。
    ミスなんかしていない。それなのに
    周りの同僚からすれば
    ○○また、何かやらかして怒られたんだ
    と私の評価はガタ落ちです。
    返信

    +3

    -0

  • 84. 匿名 2018/10/25(木) 22:36:15  [通報]

    これ
    パワハラはどこから?
    返信

    +6

    -0

  • 85. 匿名 2018/10/25(木) 22:56:03  [通報]

    うちの会社にもパワハラ女いる。今まで何人もの人を辞めさせたり、鬱病に追い込んだりしてるんだけど、被害に遭った人たちが会社に訴えても会社は何もしてくれないみたい。本当にクソだし地獄落ちろと思ってる。
    返信

    +10

    -0

  • 86. 匿名 2018/10/25(木) 23:06:50  [通報]

    今日職場で暴言吐かれました。私は受け手が怖いと感じたなら、もうパワハラだと思います。

    あんな人間性の人が会計をやっているなんて。。。怖くて文京区の病院は利用出来ませんね。
    返信

    +7

    -0

  • 87. 匿名 2018/10/25(木) 23:11:58  [通報]

    部下が何人も鬱病になったり、退職してるのはパワハラ
    返信

    +7

    -0

  • 88. 匿名 2018/10/25(木) 23:28:58  [通報]

    触られた人がパワハラだと思ったら、パワハラ。
    好きな上司にどんなに触られても、嫌じゃなかったらパワハラではない。
    返信

    +2

    -1

  • 89. 匿名 2018/10/25(木) 23:44:17  [通報]

    職場でいじめはけっこう多いけどそれってパワハラなの?
    そういうのってどこでもあって当たり前だと思ってた
    返信

    +1

    -2

  • 90. 匿名 2018/10/26(金) 00:35:42  [通報]

    自分のミスは棚に上げて後輩や同僚の粗探しして皮肉る和田アキ子みたいな女がいる。
    返信

    +2

    -0

  • 91. 匿名 2018/10/26(金) 00:37:58  [通報]

    >>84
    まさに昨日、4されました。
    後輩からでもパワハラと言ってもいいのでしょうか?
    返信

    +0

    -0

  • 92. 匿名 2018/10/26(金) 02:24:26  [通報]

    パワハラ・セクハラは第三者にも分かりやすいけど、モラハラは第三者に分かりにくい
    返信

    +2

    -0

  • 93. 匿名 2018/10/26(金) 02:50:13  [通報]

    私ではないのですが同僚の女性が直属の上司に突然「○○さ~ん、○○さんて何か病気とかあるの?」と聞かれ何故そんな事を聞くのですか?と返事をしたところ「いや~トイレの回数が多いから何か病気かと思って」と言われたそうです。女性がトイレに行く回数を数えたりチェックしてるのも気持ち悪いし、それを嫌みっぽく遠回しに病気~?と言うなんて信じられません。完全にセクハラ&パワハラだと思いました。
    返信

    +4

    -0

  • 94. 匿名 2018/10/26(金) 04:53:31  [通報]

    >>84
    子供のチームの監督、全て◯だ!
    もうチーム変えるからいいけど。
    試合前勝ちに行かないと宣言して自分は、やる気なくプレーするのに、他人にはミスした時は大声でいつまでも批判、得点決めても褒めない。
    他のチームの人にの褒められても全否定。
    思いつきで予告もなく臨時招集かけ、学校の役員で遅れる旨伝えても、ダメなやつは何をしてもダメと否定。
    必要なことを確認しても明らかに無視。
    反省会で他の人の功績を褒めたら、そのことを全否定。他にやり方があるはずだといい、自分は提案すらしない。
    可愛い子やお気に入りの子、自分より上手くないけど、そこそこ出来る子はデレデレ可愛がる。
    下手な子にはボロクソ、上手い子は評判落とそうと叩きまくる。
    チームの半分の子たちが一気に移籍する計画してる。
    うちは、全く関係ないプライベートなことで人格否定されたから他のスカウトしてくれているチームに移籍します。
    返信

    +2

    -0

  • 95. 匿名 2018/10/26(金) 04:55:34  [通報]

    >>89
    無いところは無いよ。
    すごく良い上司に巡り会えると、本当に職場が仲良く円滑に回るよ。
    返信

    +1

    -0

  • 96. 匿名 2018/10/26(金) 05:25:04  [通報]

    退職をそそのかす
    お前の代わりはいくらでも居る
    今の職場でも、最初に努めた工場でも
    言われた。最初の工場は食品会社なのに
    2番目に配属された課長が煙草をスパスパ吸っていて
    タバコ臭く。不細工な織田裕二という
    印象だった。こいつ等はパワハラ
    こっちにも落ち度あっても
    あれはない。だから
    「こう言われたんで、じゃあ辞めます」
    とその課長より偉い人に言ったら
    その米山課長オタオタしていた
    そうだよなー憂さ晴らし出来る相手居なくなるし
    悪評を言いふらされたらたまらんもんなww
    (その今は工場半分潰れているのと一緒ww)
    返信

    +1

    -0

  • 97. 匿名 2018/10/26(金) 06:46:36  [通報]

    忙しくてちょっと仕事に集中してて電話を上司に取らせたら
    「あなたはどれだけ偉いんですか?わたしの方が電話取ってるわよ?あなたはわたしより偉いんですか?」
    とか威圧的に小声で凄まれた
    いや普段はわたしがほぼ取ってるでしょ何言ってんの?
    って言葉をグッとこらえたよ
    そいつ一回パワハラで降格されてんのにほんと懲りない
    返信

    +1

    -0

  • 98. 匿名 2018/10/26(金) 08:13:39  [通報]

    他の人には普通に話してるけど私には笑わない。雑談もしない。
    横にいるのに話さないでメール送ってくる。
    突然意味不明な事で怒られるけど、怒鳴られる訳ではなく、冷たく…でもねじ伏せるような感じ。

    帰る時「Aさん、Bさん、Cさん俺帰るからな。」
    いつも私の名前だけ呼ばない。
    そんな上司ですがパワハラっていってもいいのかな?

    訴える程でもないけどもう辛い。
    返信

    +6

    -0

  • 99. 匿名 2018/10/26(金) 08:14:56  [通報]

    金曜日。
    みんな頑張ろう!
    返信

    +2

    -0

  • 100. 匿名 2018/10/26(金) 09:40:50  [通報]

    パワハラをされた人がパワハラだと感じたらパワハラだよ!
    やった側がいくら言い訳してもダメ!
    やった側がいくら相手の非をあげてもムダ!
    そういうのもパワハラだってわかれよ!
    返信

    +3

    -0

  • 101. 匿名 2018/10/26(金) 09:53:08  [通報]

    自分の機嫌でブスッとしてる先輩同僚が居ます。機嫌が悪いと完全に無視です。仕事中の質問も殆ど無視。気に入らない事ががあるとお仲間を集めて聞こえる様にダメ出しをされる。2年悩んで最近マネージャーに相談しました。実は前々から新人さんを辞めさせたとかでこれから彼女は本社に呼ばれるそうです。これで収まれば良いですが、彼女の性格的に犯人探ししそうで怖いです。
    返信

    +2

    -0

  • 102. 匿名 2018/10/26(金) 17:08:02  [通報]

    >>51
    先輩だって後輩の顔つきに厳しくない?
    反抗的な顔や不貞腐れた顔したら怒らない?
    返信

    +1

    -0

  • 103. 匿名 2018/10/26(金) 18:51:31  [通報]

    パワハラ講習なんかで、どういうことがパワハラなのかは学ぶから法に触れるような事はしない。
    怒鳴らないし暴力もない。
    だけど、ギリギリのところをしてくる。
    静かに淡々と嫌味を言う、無視する、無理難題を怒鳴らず言う、責任を押し付ける。
    あからさまに「お前の事は嫌いですオーラ」出しながら私にだけ態度が違う。
    無理難題ができないと
    「もういいです。あなたはやらなくてもいいです。あなたにはもう何も言いません。」
    無表情で淡々と言う。
    パワハラって訴えられないのが辛い。
    返信

    +3

    -0

  • 104. 匿名 2018/10/27(土) 01:24:10  [通報]

    周り見てもパワハラ泣き寝入りしてる人多いし、自分自身も泣き寝入りした
    パワハラってでっち上げる人って本当にいるの?
    返信

    +0

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  • 105. 匿名 2018/10/27(土) 18:51:13  [通報]

    前もって予定している有休を教えてくれないのも地味に辛い。
    その人の業務をやってても休み明けに一言もなし。
    返信

    +0

    -0

  • 106. 匿名 2018/10/27(土) 19:14:45  [通報]

    大声で人に聞こえるように嫌味を言う (本人 自覚ゼロ)
    返信

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