職場で注意出来ますか？

[1. 匿名]

私は注意しなきゃいけない立場なのに中々出来ません。

というのも、過去に勇気を出して注意したら嫌な顔をされたり、反論されたことがあるんです。

それに「こんなこと言わないといけないの？」というレベルのものもあったりして、これって注意して直るものなのかなぁと無駄に考えてしまったり…
例えば、出勤5分くらい遅れてきたりとか…みんなが使う場所に私物ゴミ置きっ放しとか…
自分よりかなり年上の人にこんなこと注意したくありません…
たぶん気になるところ全部注意していったら、ガミガミ女になると思います。

ただ先方に迷惑かかるとかはないですし、もう職場内で困るだけなんでもういいのかなと…


同じような悩みを持ってる方とお話ししたいです。
皆さんは注意出来ますか？

[2. 匿名]

角野卓造じゃねぇよ!

[3. 匿名]

嫌われ役は辛いけどそれが仕事だからね。

[4. 匿名]

[5. 匿名]

さらっとふつうに注意するけど。

[6. 匿名]

5分であろうが遅刻はダメだろ

[7. 匿名]

年上の新人に教える立場でしたがめちゃめちゃ言いましたよ。嫌な先輩だったと思うけどちゃんとしてもらわないと困るし、お客さんに迷惑かけても困るし。

[8. 匿名]

>>1
私は注意しなきゃいけない立場なのに中々出来ません。

いやいや、そういう立場なら注意しなきゃ。
それも給料のうちですよ？

[9. 匿名]

まだ私ペーペーなので注意出来る立場じゃないです。

[10. 匿名]

しなきゃいけない状況ならする。自分だけが気になることなら注意しない。

[11. 匿名]

注意したら来なくなったよ40代シングルマザー

[12. 匿名]

>>1
私も注意できない
こうすると良いかもしれないですー
とかそんな感じで言っちゃうから舐められてるのが分かる…

[13. 匿名]

。

[14. 匿名]

人がいないところで注意するようにしている。
あと良かった点を悪い点の前にあげるようにしている。

[15. 匿名]

うちはフレックスだから遅れても注意も何もないね
私物置きっぱなしもう社会人としてダメでしょ

[16. 匿名]

コラ！

[17. 匿名]

。　

[18. 匿名]

いざという時は言ってるかも

[19. 匿名]

人前ではしないけどちゃんと注意するよ。

[20. 匿名]

最初は優しく言って
それでも直らないなら強い口調で「前にも言いましたよね？」って言う

だいたい合わないやつは辞めていく

[21. 匿名]

パートだけど、
マイルール押し付けて注意してくる店長、
本当迷惑、細かすぎて。

でも店長としてちゃんとしなければって
思ってるんだなってのも、わかる。

でも嫌い、うるさいから。

結果、店長って嫌われて大変だなって思う。

[22. 匿名]

当たり前のことを指摘されて、嫌な顔する方がおかしいんだよ。
主さんもNO感情で、「これは困るからこうして下さい。お願いします。」って淡々と言えばいいと思うよ。

[23. 匿名]

注意出来ない人は上に上がれない

[24. 匿名]

>>2すみません。貼るトピ間違えました！

[25. 匿名]

分かる！言い方難しいよね
人の注意を聞かなかったり反論されたりすると育てる気が失せる
ただ5分遅刻とかは学生バイトでも守らなきゃいけないレベルだからちゃんと注意すべきだと思う

[26. 匿名]

むしろ5分遅刻って駄目じゃない？
開始15分前には最低でもいないとって思うくらいなのに
そういう立場なら注意するしかないよ、誰かが言わないと職場は改善しないし、みんなが過ごしにくい職場になるからね
言い方はあるかもしれないけど、まっとうなことを言う人を嫌いになったりしないし、アンチは自分がよくないことやってる自覚あると思うからちゃんと言うべきだと思う

[27. 匿名]

上司だから注意できない。

[28. 匿名]

私服のスカートが短いとか、ディファインのコンタクトがダメとか注意される。
イライラしちゃう。

[29. 匿名]

私は必要だと思った事はハッキリ言うタイプだから、上の立場なのに注意出来ない人は嫌い。誰だって言いづらいんだよ。どんだけ人に好かれたいのよ。

[30. 匿名]

私が主の部下なら主にイライラする。
なんで注意してくれないんだろうって。

[31. 匿名]

遅刻は、総務に言ったら？遅刻分の給料を差し引く処理をしてくれると思う。

[32. 匿名]

自己愛性パーソナルとか診断されてる奴に注意するのが本当嫌
部下の癖に仕事たいしてできないくせに歯向かってくるハゲてるくせに

[33. 匿名]

嫌われたくないよね
平和にやりたい

[34. 匿名]

同僚で聞く耳持たない、自分が一番正しいって人には何も言わない。言えばこちが悪者にされて省かれるから。

[35. 匿名]

一応新人教育しているので、
そこそこの年数のパートさんに些細な事を注意したら、
運悪く‥地雷女で手の付けようがないくらい泣き喚いて私を悪者扱いされた。
周りも一歩引く感じになって疲れたわ。
だから、もぅ、人には注意しない。
注意した所で給与上がるわけだもないし。
って思う事にした。
注意するには体力も精神力もいるよね。

[36. 匿名]

この前銀行員がカラコンしてたけど
それは上が注意しろよって思った。

職場に遊びに来てる感覚なの？

こっちは一応それなりの金額動かしてるのに
遊び感覚の人に処理してほしくない。

[37. 匿名]

でも仕事出来ない人が注意してるのを見ると失笑してしまう

[38. 匿名]

注意するよ。
褒める時は褒める。

辞めて行く人は注意してもしなくても辞めるし、やる気がないなら時間の無駄だからさっさとやめてほしいとさえ思ってる。
最低限のルールも守れない人から嫌われても怖がられても何とも思わないよ。

[39. 匿名]

チューイ

[40. 匿名]

私も同じ立場だけど注意しない。
どれだけ言葉を選んで気を遣って言っても、パワハラだ！って言われるだけだから、アホらしい。

[41. 匿名]

仕事中におしゃべりに夢中で手元がお留守な人に注意したいけど、なかなかタイミングが難しい。
喋ってる内容が、旦那さんの話だったり子供の話だするから、私は独身なので、僻んでるって思われそう。

[42. 匿名]

気持ちはすごーくわかるけど、出来ませんなんて言ってたら
これだから女はってなっちゃうよ。
仕事なんだから割り切り割り切り。

[43. 匿名]

確かに個人的に気になることなら我慢すればいいだけだけど、周りの人も迷惑してるなら、注意しなくちゃいけない人が言わないと職場の雰囲気悪くなるからね。
一回女の人に注意したら逆切れされました。
仕事中にトイレと言いつつ、トイレでタバコを吸ってるのがバレバレだったからです。トイレ掃除している時、その人のタバコの銘柄がいつも汚物入れに捨てられていました。
なのにめっちゃキレて無視までされたので、元々そういう性格の人だったから、上の人に言ってクビにしてもらいました笑

[44. 匿名]

>>41
嫌なのも分かるけど、その程度の人に僻みとか思われても実際はなんともないよ。
気にしなさんな。

[45. 匿名]

なんか注意の仕方でも怒鳴るような注意ならパワハラかよ？って思う。

人前で怒鳴る様に上司に注意された同僚
あれはパワハラだと怒り心頭
次の日から来なくなりました。

[46. 匿名]

>>26
管理職のセミナーとか出ると5分前でどころか1分前でもOKって教わる
定刻から仕事がちゃんと始められればいい
到着から仕事開始までのラグは人それぞれだからさ

上司が30分前に来てるんだからお前もーはパワハラ

[47. 匿名]

とりあえず、従業員として、
あきらかに良くない事(遅刻)は、
言った方が良いんじゃない？

[48. 匿名]

叱ると怒るを間違えなきゃ大丈夫

[49. 匿名]

指導的な立場なんで注意はします。
でも、言ったからといっても直らない人はいる。何回同じ事で注意しなきゃならないのか疲れます。また？なんで？この前も言ったよね？
って、毎日思うけど、自分がストレスになるから、そういう人は病気なんだと考えるようにしてる。

[50. 匿名]

本当にダメな事は上司に伝えてる。

[51. 匿名]

メンタル強く持とう。

[52. 匿名]

後輩（女）の仕事がテキトーすぎるので上司に相談した上で私から注意したら、その子を気に入ってる全然違う部署の先輩（男）に泣きついたらしく、先輩が突然「おい！」と私たちのいる部屋にやってきて「お前何様のつもりなんだよ！お前この子にそんなこと言える立場なのか⁉︎」と怒鳴られたことがあります。
上司もまさかの展開でポカーンとしていましたが「言える立場なのにね（笑）俺から注意するべきだったゴメン」と言ってくれて、その後は一切私からは指導しないことにして、その子は正社員採用の可能性もある立場だったけど無しになりました。

[53. 匿名]

最初は柔らかめにだけど伝えたい事はちゃんと話して注意する。何度言ってもダメならキツめに言うかな。それでダメなら上に報告。
育ってもらった方が助かるからね。

[54. 匿名]

>>21
ちょっとわかるかも。
内輪ノリが強い職場だとローカルルールがやたらと重視されてて、公共性や合理性のないルールを押し付けられがち。
理にかなったことならうるさく言われても私はいいんだけど、そうでないとこは疲れる。

[55. 匿名]

いい年して注意とかできず、後輩とタメ口で話されたり、雑用押し付けられたりしてるの見ると、ああはなりたくないなと思ってしまう。
でも、それでそれなりにお給料は貰えてるみたいだから、本人は満足なのかも。

注意するのって精神的に嫌だし、逆ギレされるってリスクもあるし。

[56. 匿名]

誰か教えてください。
パワハラと注意の違い

[57. 匿名]

>>26
5分遅刻もダメだけど、15分前に来いも今時は労基から注意が入るよ。

[58. 匿名]

>>56
パワハラは自分の感情に従って怒鳴る
注意は冷静に間違いを指摘する

[59. 匿名]

店長代行（実質店長）だった頃は年上だろうが言ってたよ。個人的感情では言わない、言い分は聞く事は必ず守ってた。そのかわり、裏を固めたりしてからつつくから言い逃れはできない状況までとことん話し合ってた事もある。

[60. 匿名]

>>56
それはほんの一部じゃないかな
私のところ含めて他の大手で働いている人達も始業時間より30分前には出勤してるものだよ
ミーティングとか始業前にやるものって認識になってるのが当たり前で、そこまで労基は見てくれないと思う

[61. 匿名]

一度は注意するけど、それでダメなら放っておく。
注意するのは私の役目だけど、矯正までは言われていないのでその後は上司に任せる。

[62. 匿名]

注意されるような行動する社員がいるブラックこわい

[63. 匿名]

>>58
横ですが、それが難しいんですよね
早い話が注意される相手の捉え方１つで
パワハラだと思う人間もいてるんですよねぇ

優しく宥める様に言い聞かせるように注意したら
付け上がり
ちょっと きつめに注意したらパワハラされたって
騒ぐ
本当厄介な困ったちゃんが職場にいます。

[64. 匿名]

>>48
叱ると怒るって
同じ意味なのでは？
違うの？

[65. 匿名]

>>60
労基が見てる見てないに関わらず、それが普通って考えはやめてこーぜー。
ブラック思想だよ。

今は我慢してるけど、自分達が上の立場になったら、やめていこうと思える人になろう。

[66. 匿名]

私なら注意します。
ダメな事はダメと言わないと。
やりたい放題じゃ困るよ

[67. 匿名]

注意するのは、自分が注意出来るだけの精神的な強さを持たないと出来ない気がします。
常に仕事では自分自身を厳しく律して、自分を強く持って、自信を付ける事が大切だと思います。
私も出来るようになるまで、とても苦しい時期を過ごしました。
陰ながら応援してます。頑張って下さいね。

[68. 匿名]

嫌われても辞められてもいいので注意します。後々、事実と違う話を回された時もありましたが仕事場、お金貰うため自分が生きてく為だから耐えました。友達を作りに来てないから嫌われてもいいやって考えになりました！当たり前な注意をされ露骨に不機嫌になる人は基本長く居ませんね

[69. 匿名]

注意したらパワハラって言われる。
仕事出来ない人に限ってちょっとした事を大きな問題にするから厄介

[70. 匿名]

前の会社ではシテキングだった
もちろん仕事ことことだけだけど会社中敵だらけになった
上司だけが味方だったが上司が倒れて味方がいなくなり退職した

今は９割スルー

[71. 匿名]

私の上司がそうです。
自分は全然注意せずに、私に注意するように促します。で、私が注意をして、その上司が注意された人をフォローする。結果、その人は優しい上司で皆から好かれて、私だけ嫌な奴になってる。
ただでさえ仕事なんて嫌なんだから、そりゃ平和でいい雰囲気で仕事したいし、注意したくないし、されたくないけど、それじゃあダメな場合もあるんだよ。注意すべきとこは注意してほしい。皆から好かれる優しい上司だけど、私はその上司のことは大嫌いです。もうちょっとしっかりしろと言いたい。

[72. 匿名]

注意します。とくに新人は育てていかないといけないので。でも注意するばかりではないですよ。良い所もちゃんと本人に伝えてます(*^^*)

[73. 匿名]

悩むよね…分かるよ。
うちの職場は私含め新人が数名いたんだけど、新人は朝早めにきて軽く掃除する仕事があった
だけどそのうち私しか来なくなったんだよね
でもだーれも注意してくれない。直属の上司に相談しても軽く注意するだけで改善せず。
今思えばさっさと見切りつけて転職すべきだった。
あれから数年経つけど、問題行動に対して自浄作用がない職場ってよほどのことがない限りそのまんまなんだよね
なにしろその場のトップがそれで問題ないって思うバカなんだから

[74. 匿名]

私も
散々注意される人だったからうざいのよく分かるから言えない
何も言わないから舐められるか怯えられるか両極端でした

[75. 匿名]

私も後輩がいて注意しなきゃならない立場だけど、自分自身が発達障害持ちだし、トンチンカンだから他人に注意できる立場じゃない。
入ったばっかの時に、暇なら〇〇やっておいてねーと言ってもなんだかんだ言ってやらなかったり…
いつも上から目線でウザいし、後々自分が苦労すればいいと思ってるので放っておいてる。

[76. 匿名]

怒鳴るのは駄目よ

[77. 匿名]

注意ばっかりしてると
鬼の居ぬ間にって 居てない時に悪口言われるよ。

[78. 匿名]

言えないよね…
それでストレス溜めて仕事も辞めましたよ

[79. 匿名]

えこひいき？って思うぐらい注意される新人と注意されない新人がいてるんですが…
例えば似たような失敗しても、何故か日頃から注意しない新人には何も言わないと言うか寧ろ励ましてる。注意ばっかりされてる新人には何度も言わせるな！って鬼の形相
皆さんこれどう思います？

[80. 匿名]

仕事の引き継ぎもろくにしないし出来てない。
どうしたら効率よく仕事を進められるかとか向上心も全くないし、気にしてない人種が平気でのさばってる。
さすがに仕事に支障が出るくらいのことをしてきたら、黙ってられないから改善してほしいと注意する。
ただ当たり前のことが出来てないことを注意すること自体馬鹿馬鹿しいし、そんな事にわざわざ自分の労力を使いたくないから心の中でこの無能が！！！！辞めちまえ！！！！ってひたすら罵倒。

[81. 匿名]

仕事以前の問題だろ…って思うことあるよね
でも、いい歳してそんなレベルの人にいくら注意しても内容は頭に入らずに
「なにこいつムカつく」という感情だけが生まれるので
嫌われ役を買うだけ損なんだよね

[82. 匿名]

職場に超絶デブスな男女がいるんだけど、調子に乗ってボス気取りでウェイ系気取って騒いでるのが目障りすぎる。
どこからそんなに自分に自信が持てるのか不思議でしょうがない。
低レベルなグループで仲良しサークル組んで馴れ合ってて気持ち悪いし、毎日仕事もロクにせずくっちゃべってばかり。
邪魔すぎるから粗大ゴミにまとめて出して排除希望。

[83. 匿名]

注意する側って損だよね。
いい顔されないし、自分がミスすることさえ許されなくなるし、なおかつ嫌々言ってるのが相手に伝わると注意自体がまったく響かなくなるしね。

[84. 匿名]

主さんを責めてるわけじゃないからね！！

うちの上司が、まっったく注意できない人。
少しの事も何も言わずに、時間が解決するとか、仕事ミス多い人はフォローしてあげれば良い話だとか、そんなんばっかで、人材が育ってない！！
甘やかした結果だと思ってる。
でも、陰で文句言ってたりもするんだよね。

あまりにひどいと、私注意しちゃおうかなって思うけど、仕事しない人には、上司が良いって言ってるのにあんたうっさい！って思われそうでなかなか言えないんだけど、少しは言ってしまう。役職ついてないのにごめんなさいだけど。
じゃないと、お客様に迷惑かけるから。

やっぱり上司は悪者になってくれないとって思う。その時は煙たく思われても、後にきっとまわりにわかってもらえるはずだから！

[85. 匿名]

ほんとはしたくないけどする。

ボッソボソ声でしか話さないで、「俺、あなた苦手なんすよね」て空気出してくる三十代男。

あのなぁ、いい歳こいて好き嫌いで仕事すんなや。
こっちもお前みたいな挨拶もろくにできないバカは嫌いだし迷惑なんだよ。

でも仕事だから話しかけてんだろうが。
気づけよ、M本。

お前、そんなんだなら生徒にも嫌われてんだよ。

[86. 匿名]

注意っていうかこれはこうだよって言うだけだから
あんま注意って思われてないかも。

[87. 匿名]

>>71
71さんが憎まれ役になってあげてるって分かってるひとも、きっといますよ！

[88. 匿名]

注意したいけど、自分も完璧じゃないし…って思いとどまってしまう。

前に見かねて注意したら、すごく些細なことを「あなたもこうで、ああでしたよね！」とか感情的にまくしたてられて、パワハラ呼ばわりされた。攻撃的な人が怖い。

[89. 匿名]

こうしたほうが後で引き継ぐ人がやりやすいからやってほしいっていうお願いはします。マニュアル的なことに関しては。自己流なことは教えない。今まで先輩のやり方でやってみて上手くできなかったから。

[90. 匿名]

遅刻というより、仕事サボって風俗嬢と遊んでた男。あちこちで目撃されて皆にバレてた。
勤務怠慢で居留守使うことも。
エリートがいなくてヘタレばかりが集まってるから、危機管理も出来ないらしい。

[91. 匿名]

上は嫌われてなんぼ
そう思ってる

[92. 匿名]

うちの上司も主さんと同じような人
若いからか主婦パートさんになかなか注意出来ず舐められてる
それを愚痴るけど自分は直そうとしない
こっちからすれば自業自得にしか思えない
上司なんだから必要最低限の事ぐらい注意して欲しい！周りが迷惑です！

[93. 匿名]

職場内で困るだけって困ってる人がいるのに見て見ぬ振り？
5分ぐらいの遅刻って学生気分ですか？
嫌な顔をされたからって友達じゃあるまいし気にすることか？
主へのツッコミが止まらないんだけど。

[94. 匿名]

注意するなら最初が肝心だよ
教育期間に言わなきゃいけないことははっきり言う
あと、これはこうして下さいって言うだけだとなぜ注意されたのかわからない人がいるから理由もきちんと説明する
これがこの会社のルールなので守ってくださいっていう毅然とした態度が大事
それが不満な人は辞めていくから大丈夫だよ

[95. 匿名]

同じバイトの立場なのに教育係にさせられて店の為、お客様の為、と思って厳しく注意してたよ
ミスした時に原因は？って聞いたらわかりませんって言われたから原因を究明しないと同じミス繰り返すから何故ミスをしたのか考えてって言ったらすっごい不満げな顔してたけどそう言うの気にしてたらやってられないから割り切る事にした
全ては会社の為だと思えばブレることなく注意できるようになるよ

[96. 匿名]

>>92
上司にそのまま伝えたらいいんじゃないかな。

[97. 匿名]

私が嫌いなのか気にくわないのか
結構上の上司に不満を言ってて
なぜか私、怒られました。
理不尽すぎてイライラした為
コメントしました。
あなたのためを思って動いていたのに
周りにも迷惑をかけて残業が増えるばかりです

本当に文句を言うなら辞めてください！
とお願いしたいです
新人はだから怖いしめんどくさいです

[98. 匿名]

トピ画の瀬古さん、別トピでも使い回してるw

[99. 匿名]

私も注意しなければならない立場だったんですが、年上の方でも後から入った方なので普通にトゲのないような言葉を選んで注意してました。
そしたらその人から、自分もできてないのにどうして人に注意できる神経があるのか謎ですって言われたよ
そりゃ、私だって人間ですもの完璧じゃないけど注意する人が居なかったら野放し状態でお客様に迷惑かかることもわからんのか
だから、私も間違えたりするからその時は言ってくださいと伝えてる。

[100. 匿名]

50歳くらいのブリッコチビおばさんが、仕事中ほとんど雑談している。常にその人の笑い声も響いていて鬱陶しい。なのに誰も注意しないし、それどころか一緒になってワイワイ騒いでる人が多い。上司も。
彼女自身そんなんだから、仕事の仕方も進歩しないし、やる気も感じられない。当然、責任ある仕事も任せてもらってない。
本当に目障り。辞めてくれないかな。。。

[101. 匿名]

職場にダブル不倫してる人達がいて、みーんな知ってるし、本人たちもイチャイチャしてばかりなのに、だーれも注意しません。風紀乱れるし、目ざわりだし、用事があって話しかけようとしても二人でくっついてベラベラ喋ってるから話しかけづらい。いい年して何やってんの？お互いの家庭にバラすよ？
まあ、チキンな私にはできないけど(笑)

[102. 匿名]

うちの上司は部下に注意はできるけど再雇用の老害には全然注意しないから
老害２人いるんだけどスーパーのさばってるよ。
この間イラつきすぎて誰もそいつに注意しないから私が当たり前の事指摘したんだけど
例えばドアきちんと閉めてくださいねレベルの事。
そしたら「何その言い方？」ってキレてきたの。はぁ？と思ったからそっから
畳みかけるように今まで思ってたこと全部言っちゃった笑
また顔合わせたら切れそう笑というかキレると思う。

主さん自分が注意できなくて諦めてるうちはまだ良いけど主さんが困ってることは
他の職員も困ってるんだよ。私みたいなのいずれ出てきて収拾つかなくなるよ。
辛いかもしれないけど上司の役割こなせるように頑張って。

[103. 匿名]

アスペに何言っても無駄だと放置してたら上からどうにかしろとどうにもならんよ手に負えないよ

[104. 匿名]

陰でコソコソ言われるより、直接注意してもらったほうがありがたい。

[105. 匿名]

自分が年下先輩だからおばさん達に注意しずらい
言いやすい人もいるけど明らかにイラッとする人もいる
年下に言われたくないんだろうね
立場上、注意しないといけないからつらい

[106. 匿名]

注意する立場の方が言ってくれないと下の従業員は正直辛いです。
病院勤務なんですが、ごくごく一部の看護師やヘルパーが認知症がある方や脳障害の方など(相手選んでやってます）に暴言や時に暴力といえる行為あります、接遇も全くできてなくてタメ口100％です。正直、同じ職場でいてるのも苦痛です、上司も気づいてないふりで全く改善されません。この職場にいても改善は無いと思って今次の職探し中です勤務時間や休み等、希望どおりの職場だったから本当に残念です。

[107. 匿名]

注意してもお客さんにも言われても改善しなかった人は、左遷されたよ。。。

[108. 匿名]

仕事なんだからさ、ちゃんと注意しようよ。
仲良しこよしでやってるわけじゃないでしょう？
自分個人に迷惑かかっているのなら、
上司に間に入ってもらって話し合いを。
周りや顧客に迷惑がかかることなら
指導する立場にある人が注意を。

鬼の居ぬ間にって言われるよ、
なんて書いてる人いたけど、どーぞどーぞだわ。
誰かに好かれるために仕事をしているわけではない。

他の頑張っている人のためにも、
指導する立場の人にはしっかりしてほしいよ。

[109. 匿名]

平社員同士だったら言わない
そのための上司であり給与なんだから

[110. 匿名]

>>101
名誉毀損で訴えられるから止めときな
第三者が不倫を当人達でも他者にでも言ったら名誉毀損が成立する
矛盾するようだけどそれが民法だから

どうせ社内で不倫しているようなバカは自滅するからほっとくのが得策

[111. 匿名]

服装がだらしなさすぎて他社から苦情の嵐だけど
セクハラになりそうな注意でし辛い
そのうち取引停止になりそうw

[112. 匿名]

立場的に言わないといけないなら、言う。それも仕事。年齢なんて関係ない。職場は立場、肩書き優先。
そりゃ注意の仕方や言い方は考えるけど。
注意されても、あの人に言われたなら仕方ないと思われる仕事してたら、嫌われたりしないし、立場が上になればなるほど、嫌われる仕事もしなければならないもの。
むしろ何も注意しない上司に対してこそ、どうして何も言わないの？と思って、いい気持ちしない事多い。
それに、真っ当な事言われて、拗ねる様なヤツはどんな職場でも役に立たないし。

[113. 匿名]

注意したいけど私が注意したり
認めたところで
先輩が認めないと意味無いからもう無視。
気になったら先輩に言ってもらうことにした。

後輩には悪いけど
先輩たてないと私が後々仕事やりにくくて・・・。

なるべく、先輩がキツいから私は抑え目に接する様にはしてますけど
先輩休んだ日に気を抜く後輩だからその時にイラァっとしたらキツめに言うようにはしてる。

先輩と後輩は年3つしか違わない。
この2人と私は10以上離れてる。

[114. 匿名]

>>102
私も状況同じです。休むわサボるわ老害天国。
上司は全く注意できず。私が注意したら、老害はかけてた老眼鏡外して怒鳴りつけてきました。

[115. 匿名]

>>41
わかる、私も独身。おしゃべりばっかりで、しゃべりに来てるんじゃないかと
思うような既婚子持ちのBBAが入って来て迷惑してる。
子供の話ばかりで、全く興味が持てなくて苦痛。どんなに忙しくても空気読まない。
私はBBAより何か月か先に入ってるだけで、身分は同じパートなので注意する立場にない。
社員の人、誰か注意しろよと思う。結局社員もいい顔してたいんだよね。

[116. 匿名]

>>100
同じ状況だ。しゃべってばっかりだからいつまでたっても仕事出来ない。
それは別に構わないんだけど、やった事ないのにこっちの仕事に口挟んで来たり
トンチンカンなアドバイスとか忠告して、仕事が出来る人アピールがすごい。
どうしたらあんな勘違い人間になれるんだろう。

[117. 匿名]

育休復帰した同僚が仕事中に
生活費の計算する、子供に手紙を書いてる、折り紙を折っている、ネットを見てる、などなど仕事に関係ない事をずっとしている。子供が小さいから当然突発的に休んだりするけど、出勤してきてもなんの一言もない。
イライラするけど、私が注意していいものなのか、
どう言えばいいのか分からず今に至る。
皆さんはどう言う注意の仕方をするのかな。

[118. 匿名]

>>117
その人、干されてるんじゃないの？
いないものと扱って他の子に仕事を振るとか。

[119. 匿名]

これ、主さん見てるのかな？
これ見て変わってくれるといいんだけど。

[120. 匿名]

>>115
同じ。
上司は対処してくれてる？
うちの上司はなぜかそのおばさん気に入ってる。

[121. 匿名]

遅刻無断欠勤の常習犯がいるんだけど、どれだけ上司が注意しても直らない
私が言ったところで改善しないだろうし、もう見放しました
早くクビになればいいのに
そういう人って無駄に図太くて居座ろうとする

[122. 匿名]

新人や派遣社員を教育する立場です。
優秀な人や素直な人ばかりではないので大変ですよね。
何度も同じミスしたりする人とかは上司を巻き込んでしまいます。
常識的に考えてもおかしいと指摘した事に素直に反省したりしない幼稚な人は本当に扱い辛い。
変にプライドが高いし、仕事の自己評価も高い。
辞めてくれるのが一番いいですけど。