東京23区で働く公務員給与　4年連続引き上げへ…初任給が5年前より年収100万以上増。

三菱UFJ銀　55歳の「給与一斉引き下げ」廃止し定年を65歳に延長、若手の待遇も改善　初任給30万円

「東大、京大でも文系ならお金は一切出さない」医学部“3度留年”の22歳女性が明かす父との確執。大卒初任給程度の高額仕送りも「安上がり」

初任給の思い出

給与天引きで初任給0円　ミャンマー人女性が「三ツ矢堂製麺」を提訴

そりゃボーナスが減るわ…同じ人件費で｢新卒初任給アップ｣のため中堅の年収50万円ダウンという理不尽

子どもの初任給が35万円

「初任給30万円」に釣られて入社の“落とし穴”…「氷河期世代だけではない」最も割を食うのはどの世代か　専門家が明かす“給与のカラクリ”

みんなは初任給⇒現在どれくらい上がりました？

「初任給30万円は一部のエリートだけ」氷河期世代からの不満にZ世代が反論…世代間での分断が進む「コロナ世代もリーマン世代もキツい」

オリエンタルランド3年連続の賃上げ　新卒初任給は27万2000円…パート・アルバイトの時給は最高1670円に

バンダイ、シニア社員の年収6割上げ　新卒初任給は30万円台に

大和ハウス、初任給10万円増　正社員年収も10％引き上げ

初任給大幅増、中小企業は二の足　現社員の士気に影響　「大企業との格差拡大」

初任給30万って今の時代なら普通だと思いませんか？

初任給30万円超え相次ぐ…就職氷河期世代「報われない」

初任給引き上げ、30万円台続々　人材獲得競争が激化―大手企業

東京海上日動、初任給最大41万円　来春入社の大卒、転勤が条件

初任給は上がったといっても

三井住友銀、初任給「30万円」　4万5000円上げ、人材確保