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業績以外でも上司は評価! 若手社員に必要な資質1位は…

63コメント2016/08/11(木) 09:33

  • 1. 匿名 2016/08/09(火) 21:55:37 


    業績以外でも上司は評価! 若手社員に必要な資質1位 | R25
    業績以外でも上司は評価! 若手社員に必要な資質1位 | R25r25.jp

    役職に就く上司たちは、若手社員のどんな資質を評価ポイントに挙げているのか。そこで30~50代の課長職の男性200人に、「仕事の業績」以外で、評価する点について調査してみた。


    ■業績以外に若手社員を評価するポイントTOP10

    1位 気配りのうまさ 120pt
    2位 明るさ・元気さ 112pt
    3位 礼儀正しさ 111pt
    4位 遅刻しないなど時間の正確さ 65pt
    5位 後輩からの人望 41pt
    6位 叱られてもめげない芯の強さ 40pt
    7位 (仕事以外の)人脈の広さ 32pt
    7位 可愛げのある性格(人懐っこさなど) 32pt
    9位 体力的なタフネスさ 25pt
    10位 付き合いの良さ 9pt

    4位の「時間の正確さ」、5位「後輩からの人望」などは仕事に直結する項目といえそうだが、上位3つは「会社員である前に社会人として必要な資質」という声が聞こえてきそうな内容だ。

    +40

    -5

  • 2. 匿名 2016/08/09(火) 21:56:38 

    気配りのうまさ=ゴマスリでよろしいですか

    +152

    -39

  • 3. 匿名 2016/08/09(火) 21:58:01 

    〉4位 遅刻しないなど時間の正確さ 65pt
    これが4位とは、出来てない奴が結構いるって事?

    +114

    -6

  • 4. 匿名 2016/08/09(火) 21:58:10 

     礼儀正しさ 111pt
    これは大事だと思う。ため口偉そうな態度、いくら仕事できてもこういう態度とられると一緒には仕事したくないと思う

    +149

    -4

  • 5. 匿名 2016/08/09(火) 21:58:59 

    当たり前に人としての必要な素質を持ってない人も実際にいる

    +56

    -0

  • 6. 匿名 2016/08/09(火) 21:59:42 

    10位の付き合いの良さって、結局、飲みにケーションか。
    やれやれ…

    +130

    -6

  • 7. 匿名 2016/08/09(火) 22:00:20 

    3位 礼儀正しさ 111pt
    4位 遅刻しないなど時間の正確さ 65pt

    これ以外だいたい「飲み会参加して盛り上げろ」ってことでしょ

    +46

    -5

  • 8. 匿名 2016/08/09(火) 22:00:28 

    4しか当てはまらない…

    +4

    -0

  • 9. 匿名 2016/08/09(火) 22:00:55 

    >7位 (仕事以外の)人脈の広さ 32pt

    プライベートにまで踏み込んでくるの?

    +100

    -2

  • 10. 匿名 2016/08/09(火) 22:01:11 

    素直さ

    +11

    -0

  • 11. 匿名 2016/08/09(火) 22:03:18 

    でもわかる。
    嫌なの分かるよ?飲めないし
    でも可愛がられてる人って
    人に合わせるの上手い人たちだよ。

    +74

    -3

  • 12. 匿名 2016/08/09(火) 22:03:31 

    媚び売れるかでしょ?
    私の会社は無能だけど上司の犬になれる奴が昇進してる。もちろん昇給も。
    もう宗教みたい…

    出来る人はどんどん辞めていって経営がヤバイくらい。
    私も犬してたけど、もう面倒臭くなっちゃったので辞表出しました。
    出した途端冷たくされてる\(^o^)/

    +100

    -3

  • 13. 匿名 2016/08/09(火) 22:03:43 

    社内営業です。

    +18

    -0

  • 14. 匿名 2016/08/09(火) 22:04:14 

    自頭の良さとか、専門性とか無いんだ…。
    日本っぽい感じだね。

    +56

    -1

  • 15. 匿名 2016/08/09(火) 22:04:45 

    技術職には1~10まったく関係ない。

    +32

    -5

  • 16. 匿名 2016/08/09(火) 22:04:57 

    つまりはコミュニケーション能力かー!orz=3

    +21

    -1

  • 17. 匿名 2016/08/09(火) 22:06:33 

    記事の全文読んで来たけど、軽く胃が痛くなったよ…

    +16

    -0

  • 18. 匿名 2016/08/09(火) 22:06:40 

    結局自分に都合の良い部下が欲しいって事でしょ

    +67

    -5

  • 19. 匿名 2016/08/09(火) 22:07:08 

    >>2
    全然違う

    +4

    -5

  • 20. 匿名 2016/08/09(火) 22:08:35 

    全部まとめると「従順さ」の一言
    有能な人間は独立起業するから、本当に有能な人間って会社にとって必要じゃない
    構成員として有効に機能すればいいだけだから

    +41

    -5

  • 21. 匿名 2016/08/09(火) 22:10:04 

    個人的に気配りできるこは好きだけど媚を売るコは嫌い。
    職場が女ばかりなので新入社員もやりづらいと思う。

    +24

    -0

  • 22. 匿名 2016/08/09(火) 22:11:27 

    体力的なタフネスさ
    これ意外と重要だよね。簡単に休む人がいると大変なんだよ。

    +44

    -2

  • 23. 匿名 2016/08/09(火) 22:11:52 

    調剤薬局で働いていた時のこと

    あなたはいつも登録販売者の経験を生かしたがる

    生かさないと処方せん、一般名で書かれてあるので入力できませんが❓

    +21

    -1

  • 24. 匿名 2016/08/09(火) 22:12:05 

    これはどこのアンケートなんだろう?
    何でも鵜呑みにできないわ

    +16

    -1

  • 25. 匿名 2016/08/09(火) 22:13:47 

    まぁそうだよね。同僚にしても友達にしても恋人にしてもつるんでて気持ちいい人がいいわな。

    +26

    -0

  • 26. 匿名 2016/08/09(火) 22:15:00 

    普通に当たり前の結果じゃん

    +11

    -4

  • 27. 匿名 2016/08/09(火) 22:18:29 

    ガルちゃん民は「次何飲みますか?」聞いて店員に頼むだけの気配りすらも男尊女卑とか言いそうで怖い
    それすらやらないのは社会人の前に人としてどうなのって感じ

    +24

    -3

  • 28. 匿名 2016/08/09(火) 22:20:13 

    6位 叱られてもめげない芯の強さ
    私の中ではコレが1位だわ
    叱るどころか、直してほしいところを「気をつけてね」って注意するだけで凹まれるとロクに仕事も頼めない
    本当に最近は注意を促すにも一苦労なメンタルの持ち主が多すぎ

    +44

    -1

  • 29. 匿名 2016/08/09(火) 22:20:18 

    まぁ別に文句つけるような結果じゃないよね。
    付き合いの良さはちょっとあれだけど。

    +5

    -0

  • 30. 匿名 2016/08/09(火) 22:21:56 

    >>27

    わかるわ~笑

    ニコニコ常識的な範囲の気配りしてる女に
    あざとい!媚びてる!
    とか言ってそう 笑

    +22

    -2

  • 31. 匿名 2016/08/09(火) 22:23:08 

    ごくごく当たり前の事だよね

    +11

    -0

  • 32. 匿名 2016/08/09(火) 22:24:44 

    >>14
    それを求めるに足るレベルにないやつが多いってことでしょw
    1位から10位までちゃんとできる人に求めることだからねそれは

    +7

    -0

  • 33. 匿名 2016/08/09(火) 22:30:22 

    別にすごくハードルの高い結果でもないし、常識的な社会人ならだいたい出来てて当たり前のような事ばかりだよね。それが出来ない人が増えたって事なのかな?

    +9

    -1

  • 34. 匿名 2016/08/09(火) 22:32:47 

    コミュ力とまでは行かないにしても最低限の報連相くらいはちゃんとして欲しいです…一年生の自己判断本当怖い!

    +9

    -0

  • 35. 匿名 2016/08/09(火) 22:34:40 

    人付き合いする上でもあんま変わらない条件だと思う

    +6

    -0

  • 36. 匿名 2016/08/09(火) 22:36:22 

    なんやかんや実績とかよりもいかに自分(上司)に忠実か、だけだよね。
    どれだけ都合のいいように動いてくれるか、言うこと聞いてくれるか…そういうのをうまくやるヤツが気に入られて出世するんだよね。
    経験上、そうやって出世したやつほど周りに仕事振ってばっかで自分ではなにもせず…というかなにも出来ず、おいしいとこだけもってくクソみたいなやつが多い気がする。

    +15

    -4

  • 37. 匿名 2016/08/09(火) 22:39:03 

    円滑にみんなと仕事したいなら明るさ、元気さ、人なつっこさ大事だよね。

    それを「ゴマすり」とか「媚びてる」とか言う人もいるけど。

    +18

    -6

  • 38. 匿名 2016/08/09(火) 22:40:09 

    後輩がダメ上司と上手くいかず支社長と話しをした際に『上司が気持ちよく居られるようにするのは部下の仕事だ』と自信満々で言われたらしい。

    意味分かんないから〜飲みに行こ♪しか言えなかった…

    +12

    -1

  • 39. 匿名 2016/08/09(火) 22:43:12 

    しらべぇ?

    +1

    -0

  • 40. 匿名 2016/08/09(火) 22:44:51 

    気配り=ごますりが大文字になってて驚いたw
    ごますりって思ってもないいい事言って持ち上げたり媚び諂ってみたりと言うイメージ。気配りは上司や同僚、後輩にもその場その場で他人に気を配れる事だと思ってたんだけど。

    +20

    -3

  • 41. 匿名 2016/08/09(火) 22:45:58 

    >>16 17ですが、よく見たらオナラ出てるやん!
    胃が痛いのにめっちゃかかったやん!許すわ!

    +1

    -0

  • 42. 匿名 2016/08/09(火) 22:47:46 

    >>40

    まぁここがるちゃんだからねw

    +8

    -0

  • 43. 匿名 2016/08/09(火) 22:48:43 

    仕事の間違いを教えるにも、気を使う。
    凹まれると面倒だから、自分で直しちゃおうかなと思うけど、それじゃあ育てられないし。
    拗ねないように、病まないように、辞めないように…

    +7

    -0

  • 44. 匿名 2016/08/09(火) 22:53:22 

    時間にルーズな奴は仕事できない。

    +4

    -2

  • 45. 匿名 2016/08/09(火) 22:56:51 

    礼儀正しく謙虚で、忍耐強く頑張れる人なら、気配りなんて多少できなくたっていいって思っちゃうけど。

    +9

    -2

  • 46. 匿名 2016/08/09(火) 22:58:07 

    よく同僚の仕事できない奴に、ひいきされてズルい!とか言われたな。人が見てなかったらすぐサボるようなやつだった。私は、遅刻や、くだらない理由で欠勤や早退しないし、時間外でも仕事頼まれたら引き受けてたしバカ共がクソな理由で休んだ急な穴埋めだってやらされてたのに、なんもしてないくせにズルいズルい言う奴の方がズルいと思う。

    +15

    -2

  • 47. 匿名 2016/08/09(火) 22:59:53 

    そりゃ~仕事も最低限できて自分になついてくれるかわいい後輩がいいよね。会社の人間関係に限らずごくごく普通の結果だと思うけど。

    +10

    -0

  • 48. 匿名 2016/08/09(火) 23:04:23 

    よくコミュ力高い人に対して媚びてるとか言う人いるけど、じゃぁ自分も媚びたらいいんじゃない?と思う。別に悪い事じゃないんだし。

    +13

    -2

  • 49. 匿名 2016/08/09(火) 23:11:28 

    コミュ力高いと媚びてるの差
    媚びてる=イケメンや力のある上司のみ
    コミュ力ある=誰に対しても
    と対象人物を選ぶかどうかだと思う。

    +14

    -1

  • 50. 匿名 2016/08/09(火) 23:15:10 

    >>49

    なんか細かいね

    +1

    -6

  • 51. 匿名 2016/08/09(火) 23:31:05 

    1位 気配りのうまさ 120pt
    2位 明るさ・元気さ 112pt
    これが1位と2位?いや、大事なのは分かるけどさ、人の話を聞く力とか理解するのが大事かなと思った。

    +8

    -0

  • 52. 匿名 2016/08/09(火) 23:34:10 

    理不尽な人間関係やパワハラモラハラセクハラが当たり前な職場環境において、その諸悪の根源に対しても笑顔で応対できるってすごい能力だよね。
    社会に出てみると、学校では先生ずっときれいごと言ってたんだなって思った。

    +7

    -0

  • 53. 匿名 2016/08/09(火) 23:51:26 

    10がとてつもなくイヤ!

    +2

    -0

  • 54. 匿名 2016/08/09(火) 23:52:10 

    >>53
    10位のことです

    +2

    -0

  • 55. 匿名 2016/08/09(火) 23:56:10 

    >>52さん、立派な社会人ですね(笑)
    社会って理不尽だもんね。
    努力は必ず報われる。とか綺麗事だなーと思うしね。理不尽さを知ることって結構大事だよね。

    ちょっと注意されたことで泣いたり、自分のペースを守り切ろうとする新人パワーに疲れる…

    +2

    -1

  • 56. 匿名 2016/08/10(水) 00:08:30 

    仕事が出来るって言葉は人間性も伴って初めて使える
    言葉だと思う。実績、地位があっても人間性が
    終わっている奴は何人も見てきた。
    やはり肩書が付くと腐る人間はとことん腐るね。

    +7

    -1

  • 57. 匿名 2016/08/10(水) 00:15:10 

    コミュ障のダンナよ。
    なぜ営業を選んだんだ。

    +2

    -0

  • 58. 匿名 2016/08/10(水) 00:44:21 

    >>12
    犬EC?

    +1

    -0

  • 59. 匿名 2016/08/10(水) 02:44:41 

    業績入れたら業績が一位になるんだよね?
    ならないなら日本らしいねって感じ、実力社会とはなんなのか

    +2

    -0

  • 60. 匿名 2016/08/10(水) 05:31:44 

    気配りのうまさ と 明るさ元気さ が
    1位と2位なんだー

    確かにそれも大事だけど 私は 理解力がある後輩がいいなー 明るく元気で、気配りできても何度も説明しなきゃないのはイヤだー

    +2

    -1

  • 61. 匿名 2016/08/10(水) 07:40:35 

    仕事に関係ないの多い。
    出来ない上司も多いし、いい見本がいないんじゃない…上に立つ人に程周りを見るスキルって必要だと思う。
    それを見て若手は出来るようになればいい。

    +1

    -0

  • 62. 匿名 2016/08/10(水) 15:10:25 

    本当に非常識な人間もいるけどね〜。
    本当にできる人間は、部下に気配りだのなんだの要求しないよ。
    その人に認められたくて、みんなすすんで気配りも仕事もするようになるからね。

    +0

    -0

  • 63. 匿名 2016/08/11(木) 09:33:38 

    下らないことばっかだな、だから日本は世界一住みにくいんだよ

    +0

    -0

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