残業「月45時間以内」に抑える一律指導きょうから取りやめ 労働基準監督署 労働団体「時間外労働を促しかねない」上野厚労大臣「長時間労働の是正を求めていく」

[1. 匿名]

残業「月45時間以内」に抑える一律指導きょうから取りやめ　労働基準監督署　労働団体「時間外労働を促しかねない」上野厚労大臣「長時間労働の是正を求めていく」 | TBS NEWS DIG (1ページ)

労働基準監督署は企業に行ってきた、残業時間を月45時間以内に抑えるよう求める一律の指導をきょうから取りやめます。

労基署はこれまで、残業が月100時間未満までの企業にも、過重労働を防ぐため、月45時間以内に抑えるよう求める一律の指導を行っていましたが、きょうから取りやめます。

労働団体は「時間外労働を促しかねない」と指摘していて、上野厚労大臣はきょう、「時間外労働の上限規制そのものを変更するものではなく、健康確保措置の状況を踏まえた監督、指導を行うため」と説明し、「引き続き、長時間労働の是正を求めていく」としています。

[2. 匿名]

タイムカード切ってからサビ残しろって企業増えるのか？

[3. 匿名]

働きたい稼ぎたい人もいるから難しいね

[4. 匿名]

日本人なんだから数字で縛っておかなきゃ
空気読み合っちゃいそう

[5. 匿名]

>>1
労基の意味よ
過重労働で犠牲になった命を蔑ろにしてる

[6. 匿名]

残業したい派の人がいるもんな
でも無理矢理残業させられてる人もいるし

[7. 匿名]

どうせ帰ってやるだけ
今だってやってる

[8. 匿名]

>>3
定められた時間の中で働き足りない分は他で補う。そのための副業じゃないの？

[9. 匿名]

こんな事よりトラックの手積みを禁止する法律通せよ

[10. 匿名]

>>1
みんな36協定ギリギリの時点な時に
法律優先でお願いします
ってメールまわってきたことあるけど
休職者出て育休もあって
人も給料も増えないのにそれはないぜと
思ってた

[11. 匿名]

>>8
副業より残業の方が稼げるし

[12. 匿名]

これも多様性だよね
働きたくない人がいれば働きたい人もいる

[13. 匿名]

>>10
そういうの言われるのめんどくてサビ残する人が出てきちゃうんだよね

[14. 匿名]

気づくの遅いだろ
ホワイトでもない限り残業規制なんてタダ働きさせられていい事何もないよ

[15. 匿名]

>>6
うちの社員がそれ
子供をシングルで育てた後に子供が独立して一人で生活してるから働けるだけ働きたい（稼げる間に稼ぎたい）って言ってるのに法律だから残業削られてちょっと不満そうにしてた

[16. 匿名]

>>12
バスが崖から落ちたり、アマゾン宅配のおっさんが荷物を蹴り飛ばす社会に逆戻りだな

[17. 匿名]

高市&経営者「我々は休むがお前らは働いて働いて働いて働いて働いて働いて働いて働いて働いて働いて働いて働いて働いて働いて働いて働いて働いて働いて働いて働いて働いて働いて働いて働いて我々に尽くせ」

[18. 匿名]

仕事量が減るわけでもないから無意味な規制だったもんね
そんな規制作るならきちんと法律が守られてるかまで監視してほしい
実態は仕事が終わらないから休日にパソコン自宅で開いたりタイムカード切ってからタダ働きしてるんだから

[19. 匿名]

>>1
45時間分しか残業出さなくてそれ以外は無給になってたパターンも多かっただろうから働いた分しっかり給料にして払うのは当たり前の話
問題はそこじゃなくてそこまで残業しないと回らないのに従業員を雇うことをしない企業だよ
賃金上げれば労働者はいくらでもいるのに低賃金で従業員にサビ残を押し付ける
そして企業が賃金を上げることができるように政策をしない国も問題

[20. 匿名]

えーーまつりさんの件で改善されたじゃん。何故こんな流れに…
ダラダラ居残りするオッサンがのさばるんだよ

[21. 匿名]

>>11
移動時間が発生したり、休日にろくに休めないのもつらい。

[22. 匿名]

>>14
労基が人手不足だからやりたい放題なんだよ
氷河期を労基で雇ったら良い

[23. 匿名]

>>1
労働団体は反日左翼
残業減らしたら働きたい人の時間奪って日本の国力が低下するのは明らか

[24. 匿名]

>>8
そんな勝手なことされたら企業が困るんだけど左翼は日本企業潰したいわけ？

[25. 匿名]

>>23
過労で死なせて日本人を減らしたい愛国者様

[26. 匿名]

>>25
パヨクは仕事ろくにしないゴミを甘やかして国際競争の邪魔しかしないね

[27. 匿名]

お願いだから残業したい人だけにしてください。
この話が出てから上の人に、めちゃ言われるようになった。

[28. 匿名]

>>11
ほんとこれ
残業手当と休日出勤きっちり払ってくれる会社だから働き方改革の前は月に15万近く手当で稼げてたのに働き方改革のせいで労働時間たいして変わらないのに手当がほぼ無くなった

[29. 匿名]

>>8
違うことをするより慣れた仕事の方がいいって人、結構いると思う。

[30. 匿名]

>>12
左翼の多様性がクソなのは弱者に合わせて真面目にやってる人がバカをみること

[31. 匿名]

>>15
よこ
子供大きいならもう本人もそれなりの歳だろうに体力凄いな

[32. 匿名]

ちゃんと吟味してからルール作って欲しい
混乱させるな

[33. 匿名]

>>28
手当てをなくすための改革だと思ってた

[34. 匿名]

>>28
緩和する代わりに厳罰化して欲しいね
罰金なんかで済ませないでムショにぶち込んでほしい

[35. 匿名]

これで生活残業する人がもっと増えるのかね

[36. 匿名]

>>2
記事読めてる？
これにプラスがこんなに付くとか大丈夫か？

[37. 匿名]

>>2
時間外の規制が緩くなるから残業を今まで以上に付けられるようになるってことだよ？

[38. 匿名]

>>5
労基署というか労働局は仕事してるのか？と思う対応が増えてるように思う

[39. 匿名]

>>19
賃上げしたら法人税下げるとか？
それやったら叩かれた

[40. 匿名]

>>39
宗教法人とかそこからしっかり税金とってほしい

[41. 匿名]

残業より賃金底上げして残業しなくてもちゃんと生活していける国にしていくのが一番なのになぁ

[42. 匿名]

残業もいやだけど、朝30分早くきて掃除させられるのもやだ辞めたい

[43. 匿名]

>>1
日本の政治家はどいつもこいつも時代遅れなんだよ

[44. 匿名]

企業としたら残業手当だすか、人員を増やすかじゃない

[45. 匿名]

>>36
>>37
ガル民ヤバいよねえ

[46. 匿名]

>>20
過労死するよりサビ残で苦しむ人のが増えたから

[47. 匿名]

>>28
でもそれ違法だよね

[48. 匿名]

労働基準監督署は企業に行ってきた、残業時間を月45時間以内に抑えるよう求める一律の指導をきょうから取りやめます。

は？こいつらこそ仕事しろや

[49. 匿名]

>>3
無理やり残ってる人いる
新人でスキルもないのにやたらすっごい深夜まで残ってる
よっぽど稼ぎたいんだろうな
何やってんだろうね、なんて同僚と話してるけど
ほんと給料泥棒だわ

[50. 匿名]

うちは古いのでやる気搾取だな
残業代にせず、就業管理システム上では時間外の理由を自主学習にしているひとばかり
みんなそうだから下の子も右へ倣え
自分がリーダーのときは、上司に残っているスタッフ時間外もらっていいですよね！？て絶対聞くようにしている

[51. 匿名]

工事現場も残業規制で人手不足状態だった。
工期までに終わらないって嘆いていたから元に戻って良かった

[52. 匿名]

>>2
そういう所は労基の出番

[53. 匿名]

>>1
仕事できない人が仕事終わらないからと月にきっちり45時間残業するんだけどいくら言ってもやめてくれないで月に残業代12万くらいになってる。周りにはローンが残ってるからと言ってるらしくて確信犯。
もっと残業してもいいよってなるってことよね？アメリカでは残業させると裁判で企業が罰せられるって聞いたことあるけどそこら辺は真似しないんだね⋯

[54. 匿名]

45時間でも労働時間足りてないって職場はよっぽどエリートかブラックなのでしょうね

[55. 匿名]

>>36
ガル民（特にトピ初めに集まる人）の日本語理解力はこの程度です

[56. 匿名]

>>8
ラクして稼ぎたいの一種かもね。副業で覚えるのめんどくさいとかさ。嫌われてる生活残業と同じだと思う。

[57. 匿名]

>>3
中小企業で働く人は残業代で家族養ってるようなものよ

[58. 匿名]

>>55
日本語理解力だけじゃないよ
ガルちゃんのボリュームゾーンの人達はこうやって辛酸なめて働かされて搾取されるのが当たり前だったの、身に染み込んでるの、信用できないんだよ。

[59. 匿名]

>>3
45時間でも大体1日2時間、私はそれ以上は余暇も楽しめないしお金は欲しいけど無理だなぁ
毎日残業でクタクタになって休日は爆睡とか何のために生きてるのか？

[60. 匿名]

>>36
だよね！
日本語も読めないの？
外国人ここにも？

[61. 匿名]

>>3
これ言ってるの非正規と残業しないと稼げない低賃金ブラック企業の社員だけで普通の会社員は一日6時間勤務になんねーかなって思ってますからね

[62. 匿名]

>>23
どうぞ、貴女は時間外１，０００時間でも１０，０００時間でもご自由に

[63. 匿名]

>>19
まずは賃金を上げることだよね。
うちの会社あまりにきつすぎて辞める人もいるけど、出戻り組もいる。聞くと、他所も大して変わらない上に給料も安いから舞い戻ってきたと。
そこの会社がうちより給料出しておけば人員確保できたのに。
賃金上げたくなさすぎて外国人雇ってるけど、彼らだっていつまでも低賃金で黙って働いてくれるわけなかろうに。政府の姿勢そのまま企業にも反映されてる印象。要はその場しのぎの数を確保すれば後は野となれ山となれ。

[64. 匿名]

>>8
副業できない仕事もあるんだけど、、