ガールズちゃんねる

残業「月45時間以内」に抑える一律指導を見直しへ 健康確保措置を重点的に確認 9月から 厚生労働省

222コメント2026/08/21(金) 03:02

  • 1. 匿名 2026/08/20(木) 11:09:59 


    残業時間の上限をめぐっては、労使で36協定を結べば、月で45時間、年間で360時間となり、さらに労使で特別な条項を結べば、月100時間未満、年720時間以内まで認められます。

    厚労省によりますと、労基署は現在、月100時間未満まで残業ができる企業にも、月45時間以内に収めるよう一律の指導を行っていますが、9月からこれを見直すということです。

    今回の見直しは、一部の企業や労働者から労働時間を増やしたいとの声があり、その要望に応えたものとみられます。
    返信

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  • 2. 匿名 2026/08/20(木) 11:10:30  [通報]

    そんな要望に応えんな
    返信

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    -21

  • 3. 匿名 2026/08/20(木) 11:10:43  [通報]

    厳しくするのかと思ったら
    労働時間を増やしたいで驚き
    返信

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  • 4. 匿名 2026/08/20(木) 11:11:05  [通報]

    月100時間

    ヤバすぎる
    返信

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  • 5. 匿名 2026/08/20(木) 11:11:27  [通報]

    いやいや、社員は企業にとって都合の良い使い捨てのコマじゃないんだけれど
    返信

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  • 6. 匿名 2026/08/20(木) 11:11:30  [通報]

    現場を見てない馬鹿が考えたんだろうなぁ。
    返信

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  • 7. 匿名 2026/08/20(木) 11:11:37  [通報]

    厚労省の人はどれぐらい残業しているんだろうか
    返信

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  • 8. 匿名 2026/08/20(木) 11:12:05  [通報]

    くだらねー事するな
    返信

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  • 9. 匿名 2026/08/20(木) 11:12:16  [通報]

    残業代や休日出勤の単価が高い私的には嬉しい
    返信

    +25

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  • 10. 匿名 2026/08/20(木) 11:12:17  [通報]

    残業したいひとは残業代稼ぎたい人でしょ
    そういう人はダラダラ仕事して残業してるんよ
    返信

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  • 11. 匿名 2026/08/20(木) 11:12:56  [通報]

    残業代付くんならまだいいけど、今みなし残業代込みのとこ多いよね
    返信

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  • 12. 匿名 2026/08/20(木) 11:13:16  [通報]

    電通の子の件忘れたのかな。

    あの子の場合は残業のほかにパワハラ的なことも多々あったから一概にはいえないけど…
    返信

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  • 13. 匿名 2026/08/20(木) 11:13:48  [通報]

    >>11
    求人見てるとみなし残業代込みで給与載せてるけど、おかしいよね
    返信

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  • 14. 匿名 2026/08/20(木) 11:13:51  [通報]

    >>1
    労働時間増やして人員を最低限にしそう。
    返信

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  • 15. 匿名 2026/08/20(木) 11:14:14  [通報]

    月45時間でも毎日2時間近く残業できるのに
    返信

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  • 16. 匿名 2026/08/20(木) 11:14:41  [通報]

    >>3
    高市は最初から働けと宣言しとったし
    返信

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  • 17. 匿名 2026/08/20(木) 11:14:46  [通報]

    >>1
    高市早苗は本気で無能
    返信

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  • 18. 匿名 2026/08/20(木) 11:14:49  [通報]

    労働を増やしたい人は増やしてくれたら良い
    選ばせて
    返信

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  • 19. 匿名 2026/08/20(木) 11:15:03  [通報]

    >>1
    頭おかしいんかこの国
    返信

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  • 20. 匿名 2026/08/20(木) 11:15:11  [通報]

    残業して稼ぎたい人だっている
    返信

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  • 21. 匿名 2026/08/20(木) 11:15:22  [通報]

    >>7
    コロナ前だが自分が教育委員会にいた時に、厚労省からのメールがゴールデンウィークの真っ只中の午前1時だった事ある
    返信

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  • 22. 匿名 2026/08/20(木) 11:15:40  [通報]

    そうやって貧困を増やすんだよな
    返信

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  • 23. 匿名 2026/08/20(木) 11:15:50  [通報]

    >>17
    自身は週末は官邸でスヤスヤな模様
    返信

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  • 24. 匿名 2026/08/20(木) 11:16:01  [通報]

    >>7
    知り合いに中央で働いてる人いるけど超人みたいな働き方してる
    返信

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  • 25. 匿名 2026/08/20(木) 11:16:07  [通報]

    >>7
    相当してると思う
    返信

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  • 26. 匿名 2026/08/20(木) 11:16:18  [通報]

    うち35時間でおさめろ!ってのは構わんけど仕事量がそれじゃ追いつかんからブラックな方向に進むよね。
    日中その時間ちょうだいよっていう状況でもそれはそれ、これはこれ自分で何とかしろよみたいな。
    返信

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  • 27. 匿名 2026/08/20(木) 11:16:48  [通報]

    >>3
    労働人口が足りないから一人あたりの時間を伸ばして調整するってことかも
    返信

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  • 28. 匿名 2026/08/20(木) 11:17:20  [通報]

    >>3
    建設関係や公共機関の整備などの、インフラ関係とかは守れないかも
    災害時とか、緊急事態に対応する職種だと特に
    返信

    +20

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  • 29. 匿名 2026/08/20(木) 11:17:26  [通報]

    >>2
    なぜ?
    返信

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  • 30. 匿名 2026/08/20(木) 11:17:30  [通報]

    歴代首相よりも勤務時間がやたら短い嘘つき高市
    自分には甘く国民には厳しいな
    残業「月45時間以内」に抑える一律指導を見直しへ 健康確保措置を重点的に確認 9月から 厚生労働省
    返信

    +27

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  • 31. 匿名 2026/08/20(木) 11:17:39  [通報]

    >>1
    残業時間足りなくて現場は困ってたけど100時間はダメでしょ ちょうど良くやらないから景気が回復しない
    返信

    +11

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  • 32. 匿名 2026/08/20(木) 11:17:48  [通報]

    >>17
    最初に「働いて働いて」って宣言した時に明らかに予見できてたのにサナ活の連中は「高市さんはそんなことしない。パヨクの思い込み激しすぎ」って笑ってたな
    結局3号も消し飛んだし、自分達を苦しめてるだけだよ
    返信

    +34

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  • 33. 匿名 2026/08/20(木) 11:18:24  [通報]

    逆じゃない?
    病んで退職を減らさないとますます労働人口が減る
    短時間でもすこやかに働けるなら働きたいという人は多いと思う
    返信

    +32

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  • 34. 匿名 2026/08/20(木) 11:18:35  [通報]

    社員の中には、残業して金稼ぎたい人が
    いるからね。企業からすると、いまいちの
    派遣きって社員に残業してもらう方が、良い。

    返信

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  • 35. 匿名 2026/08/20(木) 11:19:21  [通報]

    残業しまくったら過労死で問題になるのが見えるな
    学ばないな日本は
    返信

    +32

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  • 36. 匿名 2026/08/20(木) 11:19:28  [通報]

    これじゃん?

    106万円の壁(月額8.8万円基準)
    判定対象: 所定内賃金(基本給や定額手当)のみで計算します。
    除外されるもの: 残業代(時間外手当)、休日手当、深夜手当、通勤手当、家族手当、賞与など。
    影響: 突発的な残業で一時的に月給が8.8万円を超えても、基本給が8.8万円未満であれば106万円の壁によって社会保険に加入させられることはありません。
    返信

    +2

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  • 37. 匿名 2026/08/20(木) 11:21:57  [通報]

    >>3 >>30
    高市本人は残業0でこの有り様
    残業「月45時間以内」に抑える一律指導を見直しへ 健康確保措置を重点的に確認 9月から 厚生労働省
    返信

    +18

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  • 38. 匿名 2026/08/20(木) 11:22:32  [通報]

    >>17
    搾取目的だから あっち側から見たら有能 無能というより国民側じゃない 国民に有益なこともしてくださったけどトータルでね
    返信

    +3

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  • 39. 匿名 2026/08/20(木) 11:23:31  [通報]

    >>1
    残業時間より賃金増やせ
    返信

    +26

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  • 40. 匿名 2026/08/20(木) 11:23:54  [通報]

    >>1
    労働時間を増やしたいほど体力があったりお金に困ってる人がいるなら副業させたらいいだろうに。
    それはそうしない個人や、させない企業の問題だよ。

    そんな個々の問題に合わせて、わざわざ社会全体の法や制度を変えるべきじゃない。
    返信

    +5

    -5

  • 41. 匿名 2026/08/20(木) 11:23:55  [通報]

    タイムカード切って闇残業になるだけやで
    返信

    +18

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  • 42. 匿名 2026/08/20(木) 11:24:25  [通報]

    >>33
    わかる それに働きやすくして無職の弱い人でも参加しやすくしたら助かる現場あると思う
    返信

    +10

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  • 43. 匿名 2026/08/20(木) 11:24:30  [通報]

    >>1
    なんでこんなものを見直して外国人支援は見直さないんだよ。
    過労死させるのかよ。
    返信

    +42

    -1

  • 44. 匿名 2026/08/20(木) 11:24:43  [通報]

    >>35
    負の原点回帰しようとしてるよね
    返信

    +6

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  • 45. 匿名 2026/08/20(木) 11:25:18  [通報]

    労働時間を増やしたいという声って、みなし残業込みで雇ってる経営者だろうね。労働者がみなし残業給料で残業時間の枠内ギリギリまで働きたいなんて言うはずないよ。
    都合良く労働者の声みたいに言ってるだけ
    返信

    +16

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  • 46. 匿名 2026/08/20(木) 11:25:38  [通報]

    いいじゃん
    働いて働いて働けばいいじゃん
    だって、日本やばい状況にあるんだち
    働いて内需活発にしゅるちかないじゃん
    あたいは、今の日本、働かなさしゃぎだと思うけど 
    金ねーのが8時間ろーどーでくるちくないわけねーじゃん 働けってはなちだち 
    返信

    +3

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  • 47. 匿名 2026/08/20(木) 11:25:40  [通報]

    >>3
    人手不足なんで
    返信

    +8

    -2

  • 48. 匿名 2026/08/20(木) 11:26:38  [通報]

    >>7
    200時間前後じゃないかな
    返信

    +26

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  • 49. 匿名 2026/08/20(木) 11:26:40  [通報]

    残業ダメ
    でも余計な仕事は増える一方
    毎日時間に追われてる
    返信

    +6

    -1

  • 50. 匿名 2026/08/20(木) 11:26:43  [通報]

    >>1
    日本の経営者ってほんとしょーもない
    返信

    +9

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  • 51. 匿名 2026/08/20(木) 11:27:55  [通報]

    サナはお国のために不眠不休で命がけで働いています。
    国民もサナを見習って不眠不休で働きます。
    サナ、ファイティン!
    返信

    +4

    -6

  • 52. 匿名 2026/08/20(木) 11:29:33  [通報]

    >>35
    何の為に上限設けたんだって話よね。
    返信

    +11

    -2

  • 53. 匿名 2026/08/20(木) 11:30:23  [通報]

    >>28
    災害時や緊急事態での残業時間は超過しても例外になるんだよ
    返信

    +6

    -0

  • 54. 匿名 2026/08/20(木) 11:31:23  [通報]

    >>1
    現実的に無理な職はあるよ
    外科医、営業職とか
    返信

    +5

    -0

  • 55. 匿名 2026/08/20(木) 11:31:53  [通報]

    長時間労働に加えて、共働きで大丈夫か?
    返信

    +4

    -1

  • 56. 匿名 2026/08/20(木) 11:32:54  [通報]

    >>5
    私は家庭あるから無理だけど、働いたら働いただけ給料貰えるなら、独身で予定がないとかなら働きたいよ!対価もらえないなら働きたくないだけ!
    返信

    +12

    -3

  • 57. 匿名 2026/08/20(木) 11:32:57  [通報]

    >>29
    嫌々残業してる人と残業したくてしてる人の区別ができないから
    返信

    +2

    -1

  • 58. 匿名 2026/08/20(木) 11:33:29  [通報]

    >>7
    あそこは体力オバケの人がいくもんよ
    倒れないのが奇跡の激務なのにゴルフとかも行けるような寝ない耐性がある人が続くところ
    一部の公務員とかも
    残業して朝方になって、そのままゴルフ接待して、飲んで帰宅してまた仕事みたいな人知ってる
    返信

    +33

    -0

  • 59. 匿名 2026/08/20(木) 11:34:36  [通報]

    >>46
    お前、またちごとちゃぼってるな!
    掃除しに行ってこい。
    豚リボンちゃん。
    返信

    +0

    -2

  • 60. 匿名 2026/08/20(木) 11:35:43  [通報]

    うちの職場残業したがらない人が多いから残業嫌なフリしてるけど
    本当は残業したい時もある
    返信

    +2

    -1

  • 61. 匿名 2026/08/20(木) 11:36:13  [通報]

    >>59
    人の事言えんのか
    おまえ、今起きたばっかだろw
    返信

    +1

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  • 62. 匿名 2026/08/20(木) 11:37:34  [通報]

    なんでも一律で抑え込むには無理があったよねー
    どうでもいい仕事でダラダラやってるような人の残業とは別だよねえ
    返信

    +6

    -0

  • 63. 匿名 2026/08/20(木) 11:37:50  [通報]

    >>40
    副業したいなら残業規制100時間
    賛成でしょ。本業と副業の労働時間合算だから。
    返信

    +6

    -1

  • 64. 匿名 2026/08/20(木) 11:38:06  [通報]

    >>3
    良かった!!!!!
    働き方改革、害悪でしかなかった!
    返信

    +15

    -11

  • 65. 匿名 2026/08/20(木) 11:38:26  [通報]

    その前に税金下げて!!
    返信

    +8

    -0

  • 66. 匿名 2026/08/20(木) 11:38:32  [通報]

    >>40
    自分所の社員が他で働くくらいなら、自分所で働いてもらって残業代払った方が、仕事進むじゃん
    なんで貴重な労働力を、余所に分けなきゃいかんのよ
    副業進める職種って、その日その日に仕事が完了するサービス業の人くらいだよ
    ホールスタッフとかレジの店員とかのね
    副業は持ってる業務に継続性がない人達向け
    返信

    +9

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  • 67. 匿名 2026/08/20(木) 11:39:40  [通報]

    休みなく働いてた昭和も長生きだしね
    返信

    +0

    -2

  • 68. 匿名 2026/08/20(木) 11:40:17  [通報]

    >>3
    一律の時間制限は繁忙期に足枷になるからじゃない?
    「労働時間制限の関係で納期遅れます」とか言えずにサビ残して倒れても労災認められない人が増えたら本末転倒だし
    返信

    +8

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  • 69. 匿名 2026/08/20(木) 11:40:47  [通報]

    働き方改革のせいで残業するな圧が強かった時はしんどかった
    どうやっても就業内に終わらない仕事量を休憩時間削ってバタバタやってた
    返信

    +6

    -3

  • 70. 匿名 2026/08/20(木) 11:41:09  [通報]

    日本はサービス残業させるから無意味
    定時で帰れてノルマなし、安定給与じゃないとつらい
    返信

    +7

    -1

  • 71. 匿名 2026/08/20(木) 11:41:15  [通報]

    >>1
    自分はいま52だけど、若い時と比べると気力・集中力・体力が相当落ちてる
    若い時に残業・休日出勤・時には徹夜とか、若いから無理がきいて稼げたのはよかったと思ってる
    返信

    +5

    -1

  • 72. 匿名 2026/08/20(木) 11:41:16  [通報]

    >>1
    庁内のデータ見せてよ
    返信

    +3

    -0

  • 73. 匿名 2026/08/20(木) 11:41:56  [通報]

    >>1
    誰が労働時間ふやしたいんや!
    私みたいな優秀な社員は定時で高給を望むんだか
    時給換算で六千円レベル
    返信

    +7

    -5

  • 74. 匿名 2026/08/20(木) 11:42:01  [通報]

    >>67
    ただ、昭和に比べて仕事が複雑化してない?昭和の働き方はよくわからないけれど。
    返信

    +8

    -0

  • 75. 匿名 2026/08/20(木) 11:42:27  [通報]

    昔みたいに30分単位1時間単位とかじゃなくて
    しっかり1分からつくんだろし
    いいじゃんね
    返信

    +1

    -1

  • 76. 匿名 2026/08/20(木) 11:42:35  [通報]

    >>7
    霞が関の役人は残業すごいよ
    昔に比べると減ったけど
    特定の時期や特定の部署では今でも厳しいよ
    返信

    +32

    -0

  • 77. 匿名 2026/08/20(木) 11:43:17  [通報]

    出世したいもんね
    返信

    +0

    -0

  • 78. 匿名 2026/08/20(木) 11:43:21  [通報]

    >>74
    昭和から平成初期は、書類を相手に届けるっていう仕事があった
    営業も携帯ないから映画見たり喫茶店でサボったり結構したね
    返信

    +4

    -0

  • 79. 匿名 2026/08/20(木) 11:44:16  [通報]

    >>1
    今後、過労死者や過労患者が続出して医療費を圧迫する事態になるだろうね。

    高市早苗のせいで
    返信

    +3

    -3

  • 80. 匿名 2026/08/20(木) 11:44:33  [通報]

    まぁ、時間減らす〜にしたところでタイムカード押させて仕事させられそうだし
    それなら多い方が収入にはなるか…
    返信

    +0

    -0

  • 81. 匿名 2026/08/20(木) 11:46:57  [通報]

    >>74
    デジタル化で今の方が楽になったと思うけどな
    返信

    +2

    -2

  • 82. 匿名 2026/08/20(木) 11:46:59  [通報]

    >>1
    つまりは労働力が足りないっていうことなんだろうけど、1人の労働時間を増やすんじゃなくて採用増やしなよ。人が集まらない会社は何か問題があるんだからそこを改善していかないと。
    返信

    +12

    -2

  • 83. 匿名 2026/08/20(木) 11:47:05  [通報]

    社畜のサブスクやめろ
    返信

    +4

    -0

  • 84. 匿名 2026/08/20(木) 11:49:20  [通報]

    >>7
    7、8年前位の記事で残業200時間超、近くに店も無いのにビル内のコンビニが夜11時で閉まるんで困る(その時間でビルの窓は煌々と電気がついてる)だったので相当だと思う
    返信

    +18

    -0

  • 85. 匿名 2026/08/20(木) 11:50:29  [通報]

    >>50
    一部労働者とも書いてあるから、きっと生活残業したい人もいるんだよ。その人らの中には割り増し狙いもいるんじゃないかな。
    返信

    +3

    -1

  • 86. 匿名 2026/08/20(木) 11:50:42  [通報]

    >>82
    賃金上がったから中小企業はこれ以上人を雇用できないという問題が未解決
    返信

    +1

    -0

  • 87. 匿名 2026/08/20(木) 11:50:51  [通報]

    >>3
    残業規制なんかやってるから、日本のGDPが転がり落ちてるんだよ
    働きたい日本人を敢えて働かせないよう制限して、「人手不足だ~!」と外国人を入れる意味がわからん
    返信

    +15

    -2

  • 88. 匿名 2026/08/20(木) 11:51:47  [通報]

    >>7
    あそこはやばい。
    あの労働環境を基準にされたら死ぬ。
    返信

    +25

    -0

  • 89. 匿名 2026/08/20(木) 11:51:49  [通報]

    残業代がないと生活できない職業もあるもんね
    引っ越し業者は残業代で成り立ってるくらい給料安いらしい
    返信

    +2

    -0

  • 90. 匿名 2026/08/20(木) 11:52:00  [通報]

    >>7
    結果を出すことより、してます(=だから良い)という風潮が定着しすぎてる
    成果主義の外資だとここまでの長時間労働してないのにサラリーは圧倒的に上
    返信

    +8

    -0

  • 91. 匿名 2026/08/20(木) 11:53:18  [通報]

    いいと思う
    業務量多すぎて、誰も残業出来ない!どうしよう!って会議してる時間がムダで馬鹿臭いと思ってたから
    返信

    +3

    -1

  • 92. 匿名 2026/08/20(木) 11:54:14  [通報]

    >>11
    ダラダラ長時間労働の人って仕事がとにかく遅い
    薄く伸ばして長時間働いてるけど内容が薄いからアウトプットが少ない
    返信

    +4

    -3

  • 93. 匿名 2026/08/20(木) 11:54:50  [通報]

    >>32

    当時のがるちゃんでも高市さん絶賛コメントばっかだったよね
    もっと働きたいと思ってた ナイス!ってコメントが多くてびっくりしたわ
    返信

    +10

    -1

  • 94. 匿名 2026/08/20(木) 11:55:26  [通報]

    働き方改革やらと逆行してない?意味わからん
    返信

    +7

    -2

  • 95. 匿名 2026/08/20(木) 11:57:00  [通報]

    宗教課税やって創価学会から税金徴収しましょう
    返信

    +2

    -0

  • 96. 匿名 2026/08/20(木) 11:57:15  [通報]

    >>94
    働き方改革って改悪だったんだよ
    だから今逆方向になってるんでしょ
    返信

    +4

    -2

  • 97. 匿名 2026/08/20(木) 11:58:08  [通報]

    国策として
    過労死させて早死にさせて
    年金受給減らしたいんだろうなあ
    残業増えれば
    ますます少子高齢化に拍車が
    返信

    +5

    -1

  • 98. 匿名 2026/08/20(木) 11:58:23  [通報]

    誤魔化すに決まってる
    返信

    +0

    -0

  • 99. 匿名 2026/08/20(木) 11:58:53  [通報]

    なぜこの期に及んで時代に逆行する?
    労働者守ると搾取できなくて儲からないから?
    返信

    +5

    -0

  • 100. 匿名 2026/08/20(木) 11:59:03  [通報]

    >>66
    それ言い出したら奴隷制すら肯定されかねんよ。

    業種によって異なるなら業種ごとに制限をかけたら良いだけ。
    返信

    +2

    -5

  • 101. 匿名 2026/08/20(木) 11:59:08  [通報]

    馬鹿かよ
    返信

    +0

    -1

  • 102. 匿名 2026/08/20(木) 11:59:21  [通報]

    働かせて働かせて働かせてまいります!
    返信

    +4

    -1

  • 103. 匿名 2026/08/20(木) 11:59:36  [通報]

    >>6
    これ
    返信

    +2

    -2

  • 104. 匿名 2026/08/20(木) 12:00:06  [通報]

    今まで過労死で亡くなった人たちの死を無駄にする政策
    相変わらず上級国民は庶民を奴隷として見下してんだね
    返信

    +14

    -0

  • 105. 匿名 2026/08/20(木) 12:00:51  [通報]

    国民が移民反対ばっかするから経団連がブチギレたらんだろうな
    移民嫌なら死ぬまで働かせてやるって
    返信

    +2

    -2

  • 106. 匿名 2026/08/20(木) 12:01:46  [通報]

    >>79
    メンタル系も増えるね。
    返信

    +4

    -0

  • 107. 匿名 2026/08/20(木) 12:02:18  [通報]

    今頃?
    働き方改革で残業が減って10年近く残業手当を失った貴重な月日を返してほしい
    今更制限撤回してももう無理が効かない年齢なのよ
    返信

    +7

    -5

  • 108. 匿名 2026/08/20(木) 12:04:37  [通報]

    >>107
    そうそう。残業代なくなって仕事量は変わらないだけだった
    結局同じ仕事量を残業使って終わらせるか時間内に猛スピードで終わらせるか
    それなら残業代貰ってゆっくり仕事してるほうがいい
    返信

    +8

    -0

  • 109. 匿名 2026/08/20(木) 12:05:34  [通報]

    >>10
    なんなら残業時間からが本題だったりして…
    返信

    +13

    -1

  • 110. 匿名 2026/08/20(木) 12:09:10  [通報]

    >>10
    ダラダラできるようなお仕事ってどんな仕事?公務員?
    返信

    +17

    -3

  • 111. 匿名 2026/08/20(木) 12:09:33  [通報]

    残業「月45時間以内」に抑える一律指導を見直しへ 健康確保措置を重点的に確認 9月から 厚生労働省
    返信

    +5

    -0

  • 112. 匿名 2026/08/20(木) 12:12:28  [通報]

    >>4
    また過労死出るだろうね
    で、やっぱりこれはおかしいって話になる
    とにかく犠牲がでないと変わらない日本
    返信

    +22

    -3

  • 113. 匿名 2026/08/20(木) 12:14:24  [通報]

    よくわからんけど
    高市さんがやろうとしてるならそれが日本経済にとって良いこと
    強い日本になるということは分かる
    返信

    +0

    -10

  • 114. 匿名 2026/08/20(木) 12:14:24  [通報]

    >>4
    月20日働いて、1日5時間残業するってことか。
    過労死するわ。
    返信

    +50

    -0

  • 115. 匿名 2026/08/20(木) 12:14:32  [通報]

    >>16
    自分は働いてないくせにね。働いてますアピールだけはするマジでクソ。
    返信

    +15

    -0

  • 116. 匿名 2026/08/20(木) 12:14:39  [通報]

    >>17
    こうやってこれまで多くの人が努力してここまでの制限を設けるのに尽力したのを一瞬で吹き飛ばすのを見ても「憲法改正しても大丈夫。悪いことなんて何も起こらない。」だと信じられる人はまだいるのかな…
    返信

    +7

    -0

  • 117. 匿名 2026/08/20(木) 12:15:39  [通報]

    高市さん自身が
    働いて×5 の精神で頑張ってるので
    国民も頑張るのは当然のこと
    返信

    +0

    -5

  • 118. 匿名 2026/08/20(木) 12:16:20  [通報]

    >>4
    60時間くらいかなぁと思ってたら予想のはるか上でびっくしたわ
    返信

    +11

    -0

  • 119. 匿名 2026/08/20(木) 12:17:02  [通報]

    >>117
    あなたはどのくらい働いてるの?
    返信

    +0

    -0

  • 120. 匿名 2026/08/20(木) 12:18:03  [通報]

    >>113
    月に百時間残業したことある?
    返信

    +5

    -0

  • 121. 匿名 2026/08/20(木) 12:18:22  [通報]

    ひとり部署だから既に自分なりの働き方改革は済んでるしどうでもいいな
    ブチギレてる人達がよくわからない
    返信

    +0

    -4

  • 122. 匿名 2026/08/20(木) 12:19:20  [通報]

    >>10
    残業代欲しいけど、100時間は流石に休息の方が欲しくなる
    返信

    +11

    -0

  • 123. 匿名 2026/08/20(木) 12:20:16  [通報]

    >>20
    100はやべーよ
    返信

    +10

    -2

  • 124. 匿名 2026/08/20(木) 12:23:18  [通報]

    >>12
    また若い人が亡くなったら大騒ぎして一旦規制を厳しくする。
    またほとぼりが冷めた頃にしれっと規制を緩める。
    返信

    +11

    -0

  • 125. 匿名 2026/08/20(木) 12:23:27  [通報]

    労働時間を増やしたいんじゃなくて45時間制限のせいで45時間以上働いてるのに残業代出ない会社あるのが問題だったんでしょ
    返信

    +3

    -5

  • 126. 匿名 2026/08/20(木) 12:25:19  [通報]

    残業代がないと生活できないくらい給料安い仕事も多いんだから
    上限は高いほうがいい
    残業したくない人は断ればいいんだから
    返信

    +1

    -7

  • 127. 匿名 2026/08/20(木) 12:27:27  [通報]

    >>3
    働きたい人もおるんやで?
    返信

    +7

    -6

  • 128. 匿名 2026/08/20(木) 12:29:10  [通報]

    週休3日論者と一日8時間は長い論者は諦めろ
    もっと働けw
    返信

    +1

    -5

  • 129. 匿名 2026/08/20(木) 12:29:28  [通報]

    >>33
    同感
    実際、もっと働いて稼ぎたい人はダブルワークしてねって流れが出来かけてたよね
    そっちの方が個々の事情や体調に合わせて働けて幸福度が上がる人が多いのに、会社が副業禁止してたり禁止してなくても実質副業不可能な就業時間にして定着しなかったけど
    また経団連のおじ達がご意見したのかな
    返信

    +5

    -2

  • 130. 匿名 2026/08/20(木) 12:30:36  [通報]

    >>1
    残業時間の規制とか、はなからしないでほしかったよ
    おかしな会社にだけ徹底指導すればよかったんじゃないの?
    うちは言うところのホワイトなので、残業についてはかなりうるさく言われるから、仕事終わらない時なんかは退勤したふりして仕事続ける時もあって、本末転倒だなと思ってたよ
    返信

    +4

    -3

  • 131. 匿名 2026/08/20(木) 12:30:39  [通報]

    俺様は残業しないけどブルーカラーや現場仕事は残業したがってるんだーってバカが大量に湧いてくる
    返信

    +1

    -0

  • 132. 匿名 2026/08/20(木) 12:31:38  [通報]

    >>6
    働き方改革最悪と言ってる現場の人の声も多かったよ
    返信

    +10

    -1

  • 133. 匿名 2026/08/20(木) 12:33:02  [通報]

    >>130
    それホワイトじゃないやん
    うちの職場もそんな感じだったよ、ブラックだけど
    返信

    +6

    -1

  • 134. 匿名 2026/08/20(木) 12:33:30  [通報]

    >>6
    人手不足なんだもん
    労働時間増やさないと回らない現場がある
    返信

    +9

    -2

  • 135. 匿名 2026/08/20(木) 12:34:27  [通報]

    >>56
    「あんた、家庭ないんだから働けるだけ働けよ?」
    っていう扱い受けたらきっと気持ち変わると思う。

    自主的だけならいいけど、
    そういう命令もできちゃうってことだし。
    返信

    +15

    -1

  • 136. 匿名 2026/08/20(木) 12:34:39  [通報]

    >>134
    そして人手不足で避けられる
    返信

    +2

    -0

  • 137. 匿名 2026/08/20(木) 12:35:16  [通報]

    >>126
    そんな安い給料でこき使おうとするところは消え失せれればいいのに
    豊かに暮らすためならまだしも

    そしてしたくなければ断れるようなとこばっかでもないと思うよ、世の中
    返信

    +4

    -1

  • 138. 匿名 2026/08/20(木) 12:36:36  [通報]

    >>130
    とはいえ、100はかっ飛ばしすぎよ
    返信

    +5

    -0

  • 139. 匿名 2026/08/20(木) 12:37:12  [通報]

    >>137
    しょうがないじゃん
    そういう企業ばかりなんだから
    残業断れない会社に勤めてる人こそ転職すればいいのに
    返信

    +1

    -1

  • 140. 匿名 2026/08/20(木) 12:40:17  [通報]

    あー、そんな規定は
    普通の会社には意味ないですから(笑)

    何十年前の残業規定作成当初から何も守られてない。
    時間よりもまずは『守る』から徹底してみては?
    返信

    +1

    -0

  • 141. 匿名 2026/08/20(木) 12:41:57  [通報]

    働いて働いてって発言が批判された時に、国民に向けたものじゃないですとか言い訳してたけど大嘘だったな
    結局こうなるじゃん
    返信

    +6

    -0

  • 142. 匿名 2026/08/20(木) 12:43:05  [通報]

    >>133
    いやごめん超絶ホワイト
    仕事って毎回きっちり時間内に終わるわけじゃないのよ…
    クライアントのレス待ちだったりでどうしても時間かかるとかさ
    返信

    +2

    -4

  • 143. 匿名 2026/08/20(木) 12:47:27  [通報]

    >>57
    難しいとこだね、稼げなくなったって嘆く人もいるし更なる残業を強要されそうな人もいそうだし…
    返信

    +4

    -1

  • 144. 匿名 2026/08/20(木) 12:47:45  [通報]

    残業できなくなってから収入足りなくて副業してる人も多いから助かるよね
    返信

    +3

    -2

  • 145. 匿名 2026/08/20(木) 12:49:26  [通報]

    どうせ副業で稼がなきゃいけないなら
    月45時間にしても意味ない
    返信

    +1

    -0

  • 146. 匿名 2026/08/20(木) 12:49:29  [通報]

    >>138
    え、別に100時間残業しろ!って話じゃないでしょうに
    実際残業規制で困っている人も多いし
    したい人はできる、したくない人はしなくて済む、という適切な選択ができるようにするべきだよね
    返信

    +4

    -1

  • 147. 匿名 2026/08/20(木) 12:50:54  [通報]

    >>1
    人手不足だからどんなに忙しくても「○○さん残業時間やばいから帰って」って事があるからそれが無くなるのはありがたい
    返信

    +3

    -3

  • 148. 匿名 2026/08/20(木) 12:50:55  [通報]

    >>1
    月100未満を以上に増やすの??
    返信

    +0

    -0

  • 149. 匿名 2026/08/20(木) 12:51:19  [通報]

    >>86
    国がどうにかしないといけないのはそこ。ただそういう会社の中に潰れた方が従業員のためになる会社が多くあるのも事実。会社都合で辞めて転職した方が結果的には良い条件で雇用してもらえたり。
    返信

    +1

    -0

  • 150. 匿名 2026/08/20(木) 12:52:32  [通報]

    >>53
    その後衛にいる事務方は残業のリミッター外れないんだよ
    インフラは現場だけと思ってる人が多いけど
    返信

    +1

    -0

  • 151. 匿名 2026/08/20(木) 13:00:10  [通報]

    >>1
    共働きが増えてるのに家庭や子育てと両立、できなくない?
    専業主婦がいる時代の残業時間の基準はもう成り立たないよ
    返信

    +7

    -1

  • 152. 匿名 2026/08/20(木) 13:14:09  [通報]

    >>120
    月100は結構いける
    160はきつい
    返信

    +0

    -5

  • 153. 匿名 2026/08/20(木) 13:15:44  [通報]

    >>64
    わかる〜働き方改革のせいで前職辞めたわ
    現場知らない人事からの指導と社長の無茶振りダルくて
    返信

    +5

    -5

  • 154. 匿名 2026/08/20(木) 13:16:30  [通報]

    >>1
    9時5時勤務が多かったはずかいつの間にかしれーっと9時6時勤務が増えたのに残業を厳しく取り締まらないのはなんなん
    しかも労基も言うほどあてにならなかったりするし
    返信

    +9

    -0

  • 155. 匿名 2026/08/20(木) 13:23:08  [通報]

    そもそも「残業」自体あるのがおかしいのよ。
    残業したい人=お金欲しい人がほとんどじゃない?
    それなら企業側が給料あげるべき。
    残業ありきで考えるの本当にやめてほしい。
    返信

    +11

    -0

  • 156. 匿名 2026/08/20(木) 13:23:11  [通報]

    大手の研究開発部門なら
    100時間ウェルカムよね。
    技術開発が他国に負けてるって
    よくみるけど今の残業規制じゃ難しいよ。
    返信

    +4

    -1

  • 157. 匿名 2026/08/20(木) 13:27:08  [通報]

    >>100
    対価を払うのに奴隷制すら肯定される、とはこれ如何に
    返信

    +1

    -0

  • 158. 匿名 2026/08/20(木) 13:31:54  [通報]

    >>7
    杓子定規なブルシットジョブ的な無駄が多すぎる
    役職上がった人を公用車で送迎とか昭和だし
    民間で数倍稼いでるクラスの人でもせいぜい自家用車通勤、出張でビジネス使う程度だよ
    返信

    +10

    -0

  • 159. 匿名 2026/08/20(木) 13:53:23  [通報]

    >>7
    金融庁に勤めていた友人が、
    「9-5時だよ。朝の9時から翌朝5時まで」と言っていたわ。
    返信

    +12

    -3

  • 160. 匿名 2026/08/20(木) 13:56:26  [通報]

    >>117
    精神だけ働いても行動が伴わなければ何も響かない。

    「明日から頑張るから今日は最後のお休み」が毎日続いて人の言葉でも信用できる?
    返信

    +0

    -0

  • 161. 匿名 2026/08/20(木) 14:04:50  [通報]

    >>3
    最近は連休が多くて月収がいくらにもならないから
    返信

    +7

    -0

  • 162. 匿名 2026/08/20(木) 14:05:58  [通報]

    >>55
    だらしがない旦那は離婚されるよねw
    返信

    +2

    -1

  • 163. 匿名 2026/08/20(木) 14:12:53  [通報]

    >>135
    たしかに
    実際は、予定がある時や体調のために多めに休みたい時とかにも、職場の理解とか働き方の幅や選択肢がなくなるよね
    返信

    +6

    -0

  • 164. 匿名 2026/08/20(木) 14:15:02  [通報]

    >>10
    生活残業だよね
    集中力が続くのにも限界があるし、本当の効率を考えたら長ければいいというものでもないと思う
    休息とリフレッシュも必要で大事だし
    返信

    +11

    -0

  • 165. 匿名 2026/08/20(木) 14:15:28  [通報]

    今の時代、
    残業増やしたら
    余計に求人募集に苦労するんじゃない?
    それか、入ってもすぐやめられてますます逆効果に
    返信

    +4

    -3

  • 166. 匿名 2026/08/20(木) 14:18:20  [通報]

    >>14
    ニーズと逆行してるよね
    今社会に必要なのは、どちらかというと短い勤務時間で働ける選択肢じゃないかなと思ってた
    子育て中、体調や体力で短時間なら働ける人、社会の居場所、ワークシェアリングの方向のほうがいいのでは?と思うよ
    返信

    +11

    -0

  • 167. 匿名 2026/08/20(木) 14:20:36  [通報]

    >>24
    エラバレシ鉄人を基準にしないでほしいよね
    みんながみんな頭や体力がゴリマッチョなわけではないのよ
    身体を壊す人が続いたから、時間が規制されるようになった流れだったんじゃないのかな
    返信

    +8

    -0

  • 168. 匿名 2026/08/20(木) 14:21:53  [通報]

    >>27
    昭和のモーレツ時代に逆戻りするにも、共働きでないと暮らせない手取りだよ
    もう専業主婦がいる家庭ばかりではないよ
    子育てできないよ
    返信

    +8

    -0

  • 169. 匿名 2026/08/20(木) 14:23:44  [通報]

    >>3
    働きたい人を怠け者に合わせてるから日本は衰退したんだよ
    いつも弱者に合わせようって左翼みたいなことやってるから他の国に抜かされた
    日本人の強みは勤勉さなんだからそこを殺してどうする
    返信

    +5

    -9

  • 170. 匿名 2026/08/20(木) 14:24:08  [通報]

    >>33
    すでにメンタル系の休職、増えてるのにね
    ワーママのノー残フォローもあるし、残ったメンバーで仕事まわすのは今でも大変だよ
    今の基準でも心身壊してる人がいるのとか、現場はパンクしかけてるのとか、知らないのかな
    返信

    +10

    -1

  • 171. 匿名 2026/08/20(木) 14:48:15  [通報]

    >>2
    残業の強制は違うと思うけど、残業が必要な人もそれなりにいるのですよ。
    返信

    +2

    -5

  • 172. 匿名 2026/08/20(木) 15:02:49  [通報]

    >>152
    100が連続も無理
    単発でどうにかギリギリ
    返信

    +1

    -0

  • 173. 匿名 2026/08/20(木) 15:06:16  [通報]

    そんなん良いから派遣を禁止しろよ
    返信

    +5

    -0

  • 174. 匿名 2026/08/20(木) 15:09:04  [通報]

    高市さんの事が気に入らないのはほとんど男だろうし
    残業時間で文句言うのも直接関係ある男の書き込みかな
    返信

    +0

    -5

  • 175. 匿名 2026/08/20(木) 16:23:39  [通報]

    >>154
    公務員だもん。
    返信

    +0

    -0

  • 176. 匿名 2026/08/20(木) 16:28:56  [通報]

    >>33
    で、ストレスチェックの義務化が決められた。
    メタボチェックの義務化と同じで、チェックするために仕事の時間が減ってとりたてて何か改善する訳じゃなくなり余計にストレス。
    天下り先や中抜きや無駄な経費が増えるだけ。
    国は何もしないで欲しい。
    仕事の邪魔。
    返信

    +2

    -1

  • 177. 匿名 2026/08/20(木) 16:31:58  [通報]

    もう少子化対策は諦めますってことだよね
    高市政権になってから少子化の話しなくなった
    外国人労働者を入れるか、今働いている労働者を擦り切れるまで使い潰すかで、次世代を増やす気がない
    返信

    +5

    -0

  • 178. 匿名 2026/08/20(木) 16:44:41  [通報]

    日本人が残業を増やして効率的に必死に働けば、人手不足は緩和され移民で働く外国人が減る
    定時後や休日もタイミーで隙間バイトだ
    返信

    +0

    -4

  • 179. 匿名 2026/08/20(木) 17:07:59  [通報]

    >>173
    最初は特化した技術などかあるいわゆる専門職に限るとしていたはずが今や猫も杓子も派遣が入ってる
    返信

    +5

    -0

  • 180. 匿名 2026/08/20(木) 17:13:04  [通報]

    >>7
    ぶっちゃけ省庁はガチで労基NGクラスなので
    返信

    +8

    -0

  • 181. 匿名 2026/08/20(木) 17:34:15  [通報]

    >>139
    そんなんじゃないと経済回らんとか、
    返信

    +0

    -0

  • 182. 匿名 2026/08/20(木) 17:35:23  [通報]

    働いて働いて働いてまいります(国民が)
    返信

    +2

    -0

  • 183. 匿名 2026/08/20(木) 17:36:10  [通報]

    >>7
    中央省庁はエグいよ
    激務すぎて優秀な人がなってくれなくなってる
    政治家はどうでもいいから官僚は待遇改善してあげてほしいわ
    返信

    +10

    -2

  • 184. 匿名 2026/08/20(木) 17:52:28  [通報]

    十分に稼げないから残業時間を増やす、ではなくて残業しなくてもいいように賃上げしてほしい
    返信

    +2

    -0

  • 185. 匿名 2026/08/20(木) 17:57:10  [通報]

    仕事内容による
    肉体、感情労働で今以上に残業するのはキツイから身体壊しそう
    楽々な仕事内容で済むなら歓迎されそう
    返信

    +0

    -0

  • 186. 匿名 2026/08/20(木) 18:27:19  [通報]

    >>1
    1780年代のフランスみたいやん。官僚&議員貴族とジリ貧庶民。全くわかってねぇ
    返信

    +2

    -0

  • 187. 匿名 2026/08/20(木) 18:29:19  [通報]

    >>3
    ますます非正規が増えそう
    返信

    +0

    -0

  • 188. 匿名 2026/08/20(木) 19:55:49  [通報]

    >>82
    会社が欲しい人材はもうすでに
    どこかの社員。求人でやって来るのは
    欲しい人材ではないんだと思う。
    だから、今いる人材で仕事こなすには
    残業時間の上限を変える事なんだと思う。
    いくら人材不足でもFランは採用しない
    大企業は多いと思う。
    返信

    +1

    -0

  • 189. 匿名 2026/08/20(木) 19:56:53  [通報]

    >>3
    残業で生活してる人は困ってたわ
    返信

    +5

    -1

  • 190. 匿名 2026/08/20(木) 19:56:57  [通報]

    労働時間の規制緩和は前から言ってたよね
    みんな知ってて高市支持してたんでしょ
    返信

    +2

    -0

  • 191. 匿名 2026/08/20(木) 19:58:16  [通報]

    >>64
    搾取する側から見たらそうだろうね
    返信

    +2

    -0

  • 192. 匿名 2026/08/20(木) 20:17:34  [通報]

    >>6
    現場知らないくせに変えようとする奴ってほんと迷惑というか、的外れな余計なことしてくれるよね
    返信

    +1

    -1

  • 193. 匿名 2026/08/20(木) 20:25:02  [通報]

    >>1
    働いて働いて働いて働いていかないとね
    返信

    +0

    -0

  • 194. 匿名 2026/08/20(木) 20:31:00  [通報]

    次は定額働かせ放題やるよ
    クビ切り自由化でサビ残断ったらクビ

    経営者はホクホク
    返信

    +3

    -0

  • 195. 匿名 2026/08/20(木) 20:32:17  [通報]

    夫は昔から月80時間残業でやつれてる
    しかもサービス残業
    国がどうしようが無意味w
    返信

    +0

    -0

  • 196. 匿名 2026/08/20(木) 20:37:16  [通報]

    >>1
    私 氷河期世代で就職できなくて、38ぐらいまでフリーターとして生活してて、36協定あったから残業時間も制限あって思うように稼げなくて「こんなの全員に当てはめなくたっていいじゃん」「働きたいやつだっているんだからそこは柔軟に対応しろよ」って思ってた。

    ワークライフバランスとか、本人の健康状態のためとか色々理由はあるんだろうけど、本人に働く意思と健康な体があるんだったら働いてもらえばいいじゃん。
    多少は 人不足の解消にもなるだろうしって思ってた
    返信

    +2

    -1

  • 197. 匿名 2026/08/20(木) 20:43:14  [通報]

    残業に制限があるからできないけど、残業しないと間に合わない場合、内緒で残業している人いるよね。
    そういうのはサービス残業になるからよくない。
    何が正解なのかわからない。実体と制度があってない。
    返信

    +1

    -0

  • 198. 匿名 2026/08/20(木) 20:59:23  [通報]

    >>4
    そうは言っても毎日7時過ぎまで残業しただけで許されないのも辛すぎない?
    やるべきこと、やりたいことも多いのに、制度が邪魔するじゃん
    返信

    +0

    -3

  • 199. 匿名 2026/08/20(木) 21:01:32  [通報]

    >>170
    私はワーママのノー残フォローに半年前からメンタル休職フォローが乗っかった
    もうしんどい
    返信

    +1

    -0

  • 200. 匿名 2026/08/20(木) 21:02:38  [通報]

    >>82
    ほんとそう
    人手不足とかいうところは労働基準法守ってるか調べてみてほしい
    返信

    +2

    -0

  • 201. 匿名 2026/08/20(木) 21:10:54  [通報]

    >>114
    雑魚すぎだろ。こんな雑魚が増えたから日本はダメになった。非国民が消えろ
    返信

    +0

    -3

  • 202. 匿名 2026/08/20(木) 21:28:57  [通報]

    >>4
    残業手当でウハウハ♥️
    返信

    +0

    -1

  • 203. 匿名 2026/08/20(木) 21:29:58  [通報]

    >>198
    独立すればいくらでも働けるよ
    返信

    +0

    -0

  • 204. 匿名 2026/08/20(木) 21:37:33  [通報]

    >>1
    働きたい人だけ特別な条項を結べばいいだけやん
    返信

    +0

    -0

  • 205. 匿名 2026/08/20(木) 21:39:06  [通報]

    >>1
    奴隷労働!搾取!重税!
    生かさず殺さず絞り取るよ!!!!!!!!1覚悟しな!!!11
    返信

    +1

    -0

  • 206. 匿名 2026/08/20(木) 21:52:13  [通報]

    >>114
    教員とかはザラだね
    返信

    +0

    -0

  • 207. 匿名 2026/08/20(木) 21:56:20  [通報]

    >>1
    私は喋るのが下手ですが、職場の問題点を労基に訴えたことがあります。
    労基の職員さんからキレ気味に「何が言いたいんですか?」と言われてショックでした。
    返信

    +0

    -0

  • 208. 匿名 2026/08/20(木) 21:58:19  [通報]

    賛成してる人だけ手当無しで時間無制限にしてあげたら良い
    返信

    +2

    -0

  • 209. 匿名 2026/08/20(木) 21:59:04  [通報]

    >>10
    時間内も時間外も他人のこと愚痴りまくったり席外したりたして仕事しない人が残業しまくってると思います。
    返信

    +9

    -0

  • 210. 匿名 2026/08/20(木) 21:59:41  [通報]

    >>10
    一生懸命100%の力で働いてたら残業する体力なんてない
    返信

    +9

    -0

  • 211. 匿名 2026/08/20(木) 22:14:02  [通報]

    この変更は民主主義なのか?
    民主主義とはなんなのか?
    返信

    +1

    -0

  • 212. 匿名 2026/08/20(木) 22:16:38  [通報]

    >>211
    過労で死にたいからみんな自民を選んだんだよ
    返信

    +0

    -0

  • 213. 匿名 2026/08/20(木) 22:19:28  [通報]

    残業したくない
    定時で帰る
    余計な事しないで
    時間は自分の為に使いたいんだ
    返信

    +1

    -0

  • 214. 匿名 2026/08/20(木) 22:34:01  [通報]

    残業代稼ぎたい人には嫌な朗報だよねー!
    返信

    +0

    -0

  • 215. 匿名 2026/08/20(木) 22:51:40  [通報]

    >>7
    言っとくけど官僚もずっと忙しい訳じゃない
    中央官庁いる時も国対や年度末以外は早く帰れる日もある
    地方の事務所や地方自治体に行ってる時はそれなりに人間らしい生活ができる
    返信

    +3

    -0

  • 216. 匿名 2026/08/20(木) 23:29:10  [通報]

    >>126
    残業ってことわれるんですか?
    返信

    +1

    -0

  • 217. 匿名 2026/08/21(金) 00:11:36  [通報]

    >>7
    出先勤務だったけどもう一度あそこに戻って
    10年働きなさいって事になったら自〇した方がマシだわ。
    マジで思い出したくない。
    返信

    +2

    -0

  • 218. 匿名 2026/08/21(金) 00:12:17  [通報]

    >>2
    そっち!?みたいな要望にはすぐ応えるよね
    返信

    +1

    -0

  • 219. 匿名 2026/08/21(金) 00:13:19  [通報]

    >>112
    犠牲が出てやっっと変わったのにまた戻すとかいう最も謎な展開
    返信

    +3

    -0

  • 220. 匿名 2026/08/21(金) 00:48:40  [通報]

    官僚になるような恵まれた体力の持ち主が残業制限決めるからこうなる
    あんたらと違ってこちとら一日一時間でもへとへとだよ基礎体力のなさなめんなよ
    どうせそんなの怠けてるだけとか思ってんだろこの脳筋ボンボンが
    返信

    +0

    -0

  • 221. 匿名 2026/08/21(金) 02:56:37  [通報]

    そもそも契約上の勤務時間だけ働いてれば何も問題ないはず。残業なんてそもそも契約違反だよ。

    日本人は真面目だからブラック企業がなくならないし、転職も盛んでないから企業も人材確保の努力しなくて賃金も上がっていかない。

    団塊ジュニアがぬけたら人手不足深刻で待遇悪い企業はどんどん潰れてくよ。
    返信

    +0

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  • 222. 匿名 2026/08/21(金) 03:02:19  [通報]

    業種によるんだろうけど、そんなに忙しいところあるの…?
    繁忙期などではなく、慢性的な残業が普通なの?
    効率よくやってるのに残業地獄なら、それは1人に割り振られた業務が多くて人手が足りないということなのでは
    返信

    +0

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